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En Cartañá Consultores llevamos más de 30 años ofreciendo soluciones integrales en asesoramiento fiscal, laboral, contable y jurídico. Nuestra filosofía se basa en la excelencia técnica, el trato cercano y la visión estratégica. Buscamos incorporar un/a Responsable Fiscal-Contable que lidere el área con autonomía, rigor y vocación de servicio. La persona seleccionada será el referente técnico y estratégico del departamento fiscal-contable, y asumirá las siguientes responsabilidades: Gestión Contable Integral • Supervisión de la contabilidad diaria de sociedades y autónomos., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de cuentas anuales y libros oficiales para su legalización., • Revisión de la conciliación de cuentas bancarias, clientes, proveedores y tesorería., • Dirección de estados financieros: balance, cuenta de resultados, flujo de caja. Planificación y Cumplimiento Fiscal • Cálculo, elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Gestión de modelos tributarios (303, 111, 115, 130, 200, 390…)., • Coordinación de campañas fiscales y atención a requerimientos de la AEAT., • Análisis contable-fiscal de cada cliente y elaboración de informes., • Colaboración en operaciones societarias: constituciones, fusiones…, • Apoyo en procedimientos concursales, herencias y transmisiones patrimoniales. Requisitos del Perfil • Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en asesoría fiscal-contable., • Dominio de la normativa tributaria española y del Plan General Contable., • Manejo avanzado de software contable (A3)., • Capacidad analítica, liderazgo, autonomía y orientación al cliente. Qué Ofrecemos • Incorporación a una firma consolidada y en expansión., • Ambiente profesional, colaborativo y dinámico., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación activa en decisiones estratégicas del área.

Asesoría en Barcelona precisa incorporar un/a Asesor/a Laboral para unirse a su Departamento Laboral. 1. Funciones y responsabilidades • Asesoramiento técnico a clientes asignados en materia laboral., • Confección y ejecución de nóminas y Seguros Sociales., • Cálculo de finiquitos y liquidaciones., • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y anexos., • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitaciones con INSS, TGSS, Contrat@, SILTRA y otras gestiones administrativas relacionadas., • Asesoramiento integral durante todo el ciclo de vida laboral empresa-trabajador. 2. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho., • Conocimientos del programa A3 NOM de Wolters Kluwer., • Persona resolutiva, organizada, con capacidad de planificación y trabajo en equipo. 3. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa, con opción de algún día de teletrabajo., • Remuneración competitiva, según experiencia y valores aportados., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno estable.