Trabajos formacion en San CeloniCrear alertas

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Logístico para una de nuestras empresas lideres en el sector logístico ubicada en Hostalric y alrededores. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas de la empresa, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos por la compañía. *Funciones principales* • Gestión logística operativa., • Manejo de correos y comunicaciones, • Gestión de envíos, • Manejo y control de facturas, • Gestión web y sistemas, • Apoyo administrativo general *¿Qué se ofrece?* • Incorporación inmediata con pacto con posibilidades reales de pasar por empresa., • Salario de 12,65€ h/b., • Horario: de lunes a jueves de 7h a 16h con media hora de descanso; los viernes de 8h a 14:30h con media hora de descanso., • 1-2 semanas al mes de 8:00 a 17:00h., • Formación continúa en herramientas digitales y gestión administrativa., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Requisitos mínimos • CFGS en administración (valorable)., • Experiencia de 1 año de administrativo/a logístico., • Disponer de incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. *Conocimientos avanzados en* • Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). *Competencias:* Organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y excelentes habilidades comunicativas. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. *¡Te estamos esperando!* Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Desde FLEXIA 2020, S.L. estamos interesados en incorporar un/a LIMPIADOR/A con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (mínimo 33%) o IPT para SANT CELONI para realizar la limpieza de un Establecimiento de Alimentación Buscamos personas activas, trabajadoras y responsables FUNCIONES: • Mopeado y fregado de suelos, • Limpieza de la zona de panadería (cestas de pan, estanterías, etc), • Mantenimiento de los servicios: limpiar los lavabos y asegurarse que estén muy equipados con jabón, papel higiénico, etc, • Utilización de mopa, cubo de fregona y fregadora automática (opcional) CONDICIONES • Contrato de 1 año con posibilidad de conversión en Indefinido, • Horario: de 6:00 a 9:00 horas, • Jornada de 15 horas semanales, • Salario 535 € brutos al mes, • Formación continuada en el puesto de trabajo En FLEXIA 2020, S.L. creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Como parte de este compromiso, FLEXIA 2020, S.L. prioriza la contratación de personas con diversidad funcional

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para una de nuestras empresas ubicada en Hostalric y alrededores. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas de la empresa, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos por la compañía. *Funciones principales* • Gestión de la contabilidad general y realización de asientos contables., • Facturación de clientes y proveedores y control de cobros y pagos., • Contabilización y conciliación de movimientos bancarios., • Gestión y contabilización de remesas bancarias., • Registro y control de IVA y preparación de impuestos., • Revisión y control de cuentas contables y saldos., • Gestión, organización y archivo de documentación administrativa y contable., • Apoyo en cierres contables y tareas administrativas generales. *¿Qué se ofrece?* • Incorporación inmediata con pacto con posibilidades reales de pasar por empresa., • Salario 16,54€ h/b., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Requisitos mínimos • CFGS en administración (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años de administrativo/a contable., • Disponer de incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. *Conocimientos avanzados en* • Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). *Competencias:* Organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y excelentes habilidades comunicativas. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. *¡Te estamos esperando!* Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Cerrajero oficial de 3ª. Trabajos de estructura metálica. Cerrajería, acero inox. Y montaje en obra. Imprescindible cursos de formación de riesgos y experiencia demostrable.

En *Pacto ETT* somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences*.* En *Pacto ETT* estamos en la búsqueda de Operario/a - Mozo/a para incorporarse a nuestro equipo en la zona de LLINARS DEL VALLÉS y alrededores. La persona seleccionada se encargará de Manejar y vigilar máquinas que mezclan, extorsionan o procesan las materias primas. Responsabilidades principales • Manejar maquinaria de producción, • Dosificación de materias primas, mezclas, cocción, • Envasar y etiquetar productos, • Verificar que el producto cumple los estándares (peso, textura, higiene, trazabilidad), • Mantener limpieza y orden ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Salario: 13.07€ Hora/bruta, • Horario: de lunes a viernes, turno de mañanas, tardes y noches. Requisitos mínimos • Formación básica (ESO o similar)., • Experiencia previa en entornos industriales o líneas de producción (valorable)., • Conocimientos básicos en manejo de maquinaria y procesos productivos., • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo., • Atención al detalle y compromiso con normas de calidad, higiene y seguridad., • Manejar la carretilla, con carnet vigente, • Idioma catalán - castellano Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. *¡Te estamos esperando!* Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Cerrajero Ayudante. Trabajos de estructura. Cerrajería, acero inox. Y montaje en obra. Imprescindible cursos de formación y carnet de conducir.

OFERTA DE EMPLEO – PICK-UP LLINARS, S.L. Pick-Up Llinars, S.L. abre un proceso de selección para incorporar camareros/as y ayudantes de camarero/a a nuestro establecimiento de Llinars del Vallès. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en hostelería como si buscas iniciarte y desarrollarte profesionalmente en el sector, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección. REQUISITOS Dominio fluido de castellano y catalán. ESO o titulación equivalente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Para las vacantes a jornada completa, disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo según cuadrante. Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta intensidad de trabajo. Se valorará experiencia previa en hostelería, aunque no es imprescindible para las vacantes de ayudante de camarero/a. ¿QUÉ OFRECEMOS? Disponemos de dos modalidades de contratación: Jornada completa Contrato a jornada completa conforme al Convenio Colectivo de Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada y distribución horaria conforme al convenio colectivo vigente. Horarios organizados mediante cuadrante de trabajo. Como criterio organizativo habitual, aproximadamente 1 fin de semana completo de descanso cada 3 semanas, sujeto a la planificación y necesidades del establecimiento. Jornada parcial – Refuerzo de fin de semana Contrato a tiempo parcial conforme al convenio colectivo. Principalmente viernes, sábado y domingo. Jornada y horario concretos según contrato y cuadrante. SALARIO 2026 Según categoría profesional y tablas salariales vigentes del convenio: Camarero/a – Nivel III 22.501,50 € brutos anuales a jornada completa (1.607,25 € brutos × 14 pagas) Ayudante de camarero/a – Nivel IV 22.078,70 € brutos anuales a jornada completa (1.577,05 € brutos × 14 pagas) En contratos a tiempo parcial, el salario se calculará proporcionalmente a la jornada contratada. La categoría profesional se determinará en función de las funciones efectivamente desempeñadas, la experiencia y lo establecido en el convenio colectivo. ADEMÁS, OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso. Formación inicial para conocer el funcionamiento del establecimiento. Posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del equipo. Periodo de prueba conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Atender y servir correctamente a los clientes. Mantener un trato respetuoso y profesional con clientes y compañeros/as. Seguir las instrucciones y directrices de los responsables del turno. Mantener el puesto y las diferentes áreas de trabajo ordenadas y limpias antes, durante y después del servicio. Utilizar correctamente y cuidar el material, maquinaria, instalaciones y equipamiento facilitados por la empresa. Utilizar el equipamiento y vestuario de trabajo requerido para cada función. Coordinarse con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Realizar la formación necesaria para desempeñar correctamente las funciones asignadas. Mostrar iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Conocer los productos de la carta y ser capaz de informar correctamente al cliente sobre ellos. Cumplir las normas internas del establecimiento y la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y venta y consumo de alcohol. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO Los turnos y descansos se organizarán mediante los correspondientes cuadrantes de trabajo. Cualquier solicitud de cambio de turno deberá comunicarse y ser previamente autorizada por la persona responsable. Los descansos durante la jornada se realizarán conforme a la legislación, el convenio colectivo y la organización del servicio. El consumo de productos del establecimiento por parte del personal estará sujeto a las normas internas de la empresa y deberá registrarse cuando corresponda. No está permitido realizar invitaciones, descuentos o modificaciones de precios sin autorización expresa de la persona responsable. Todo el personal deberá hacer un uso adecuado del material, equipamiento y uniformidad facilitados por la empresa. ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? Si estás interesado/a y cumples los requisitos, haznos llegar tu currículum vitae. Si dispones de experiencia previa en hostelería, indícanos los establecimientos en los que has trabajado, las funciones realizadas y el periodo trabajado. ¡Muchas gracias y mucha suerte! PICK-UP LLINARS, S.L. Llinars del Vallès

Buscamos una persona activa, responsable y con buena actitud para incorporarse a un equipo dinámico, orientado a la atención al cliente y al trabajo en equipo. Perfil que buscamos • Persona resolutiva, espabilada y con iniciativa., • Trato amable y buena actitud de cara al público., • Agilidad y capacidad para trabajar a buen ritmo., • Capacidad para mantener la calma en momentos de mayor actividad., • Responsabilidad, puntualidad y ganas de implicarse., • Experiencia imprescindible en cafetería, heladería, hostelería o restauración. Funciones • Atender y asesorar a los clientes., • Preparar cafés, helados, creps, gofres y otros productos., • Gestionar el cobro en caja., • Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo., • Dar apoyo en el funcionamiento diario del establecimiento. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a media jornada., • Posibilidad de ampliar a jornada completa durante la temporada de verano., • Horario de viernes y sábado por la tarde, y domingo en jornada partida., • Posibilidad de ampliar horas según el rendimiento y las necesidades del negocio., • Buen ambiente de trabajo y un equipo cercano., • Formación inicial., • Incentivos por objetivos de venta y posibilidades de crecimiento interno según la implicación. Valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender y la capacidad para trabajar en equipo. Si crees que encajas, envíanos tu candidatura y cuéntanos un poco sobre ti.