Buscamos un/a friegaplatos con experiencia mínima para incorporarse en un restaurante ubicado en Masquefa. La persona seleccionada será responsable de la limpieza y organización de la vajilla, cubertería, utensilios y zonas de trabajo, manteniendo en todo momento las normas de higiene y seguridad alimentaria, así como apoyando al equipo de cocina en tareas básicas de orden y limpieza. Requisitos: • Experiencia mínima como friegaplatos o en tareas similares., • Disponibilidad para trabajar de martes a domingo., • Compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Ubicación: Masquefa, • Jornada: 40 horas semanales, • Horario: De martes a domingo, • Descanso: 2 días libres a la semana + 1 domingo al mes, • Vacaciones: Navidad, Semana Santa y agosto, • Salario: 1300€ mensuales (salario inicial), • Tipo de contrato: Indefinido
Precisamos contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza para un centro sanitario ubicado en zona de Martorell. Condiciones: • Contrato: Temporal hasta el octubre, • Fecha de contratación: Inmediata, • Jornada: Completa (40h/sem), • Horario: Franjas horarias entre las 9:30 y las 21:00 en distribución de semana larga/semana corta, • Salario: Según convenio Funciones: • Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería., • Montaje de cubiertos., • Preparación de pedidos extras., • Limpieza Diaria de la zona de lavado., • Limpieza Diaria de Cámaras., • Limpieza a fondo según plano de zonas., • Gestión de Basuras al exterior., • Organización de Postres., • Recepción de Pedidos., • Organización de los alimentos., • Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno)., • Subida de carros a planta., • Ayudar en cocina cuando sea necesario Requisitos: • Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...)., • Disponibilidad inmediata., • Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.