Trabajos galicia en La CoruñaCrear alertas

Actualmente, buscamos un ENCARGADO/A DE OBRA CIVIL en SUBESTACIONES para nuestra actividad en Galicia.

Overview En CT buscamos ingenieros para unirnos a proyectos en Galicia (Narón). Formarás parte de un equipo de más de 2.000 profesionales en sectores como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte y energía, colaborando en un entorno multicultural y flexible. Participarás en el ciclo de vida del producto y en iniciativas de innovación para impulsar soluciones sostenibles. Esta posición ofrece desarrollo profesional continuo y un clima colaborativo, orientado a resultados y crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Horario intensivo de mañana 7h a 15h, • flexibilidad para conciliación, • desarrollo profesional continuo, • retribución competitiva, • clima laboral participativo, inclusivo y dinámico Responsabilidades, • Participar en proyectos de ingeniería en las ramas indicadas, • Colaborar en equipos multiculturales y dinámicos, • Contribuir al ciclo de vida del producto y a la resolución de retos técnicos, • Aprovechar oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Apoyar la consecución de objetivos de la empresa en un entorno internacional Requisitos principales, • Formación en ingeniería en aeroespacial, aeronáutica, industrial, mecánica, electrónica, electricidad, diseño industrial o naval (deseable), • También se valora formación FP, • interés en incorporarse a nuevos proyectos y desarrollar carrera en empresa internacional, • pasión por la ingeniería, • capacidad de superación, • honestidad, • conocimientos en ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica/Electrónica, • diseño industrial o naval, • conocimientos técnicos relevantes a los sectores mencionados

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Chemistry Biological sciences Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 28 Jul 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Nov 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number 2026/CP/180 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No Research areas*: Strategic area: Vice-Rectorate for Research and Transfer (registration no. 20) Grant reference: Agreement on staff reinforcement, transfer management and innovation 2023–2026 Title: Collaboration agreement between the Regional Ministry of Culture, Education, Vocational Training and Universities and the Universities of A Coruña, Santiago de Compostela and Vigo for the Reinforcement of Staff for the Management of Transfer and Innovation and the Consolidation of Research Structures 2023–2026 GRANT PERIOD: START: 01/01/2023 END: 31/12/2026 Main Research Centre: Vice-Rectorate for Research and Technology Transfer LOCATION AND TIMES: CITIC. Monday to Friday, 08:30–15:30 TIMETABLE FOR THE RECRUITMENT OF LABOUR RESEARCH STAFF BY RESEARCH AREAS AND STRATEGIC PRIORITIES ESTIMATED TIMEFRAME FOR COMPLETING THE TASKS 2 months Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Support for management in the strategic management of the centre, through active participation in the development, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives in the planning and management of R&D&I activities, within the framework of competitive calls for research centres, such as the SUG Research Centres programme, the María de Maeztu accreditations and other similar initiatives promoting scientific excellence. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Management and updating of the R&D&I project portfolio and support in the preparation, review and management of projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Coordination of the management of the centre’s performance indicators. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Support with the management of the centre’s institutional projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Justification of the centre’s agreements and grants. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Coordination of the centre’s training activities. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Supporting the centre’s management in the drafting, updating and monitoring of internal regulations, as well as in the management and coordination of the centre’s committees. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Involvement in the preparation of the school’s annual reports on activities, management and results. 1 November 2026 31/12/2026 2 months The CITIC Research Centre at the University of A Coruña comprises around 300 affiliated members. As part of the network of research centres within the Galician University System, it provides the research community with high-performance computing infrastructure and specialised resources that facilitate the implementation of projects in the fields of artificial intelligence, data science and engineering, high-performance computing, smart services and networks, and cybersecurity. Furthermore, CITIC promotes interdisciplinary collaboration between research groups, companies and institutions, fostering the transfer of knowledge and technology to the business sector. The Regional Government of Galicia, through the Regional Ministry of Education, Science, Universities and Vocational Training, has accredited CITIC as a Centre of Excellence and recognised it as a member of the CIGUS Network for the period 2024–2027. These capabilities and this recognition consolidate CITIC’s position as a leading centre for research and innovation in digital technologies, strengthening the competitiveness of the University of A Coruña and the Galician University System. This vacancy is for a senior research and quality manager to coordinate and lead CITIC’s Research and Quality Department. The strategic nature of the duties associated with the post requires a sound understanding of research activity and the functioning of R&D&I centres, as well as the ability to contribute to the definition, implementation and monitoring of the centre’s research, quality and innovation policies. In this context, and given CITIC’s focus on interdisciplinary research projects where digital technologies converge with experimental fields such as biology or physics, it is considered appropriate for the candidate to hold a university degree at MECES Level 3 in one of these scientific disciplines. This training provides an advanced understanding of the scientific method, the dynamics of research and the challenges associated with the generation and transfer of knowledge – skills that are necessary to support the centre’s management in strategic planning, liaising with research staff, public administrations and funding bodies, as well as in defining and consolidating CITIC’s institutional development priorities. The duties to be performed will be: • Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards., • Supporting the management team in the strategic management of the centre, through active participation in the drafting, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives., • Managing and updating the R&D&I project portfolio., • Coordination of the management of the centre’s performance indicators., • Support in the management of the centre’s institutional projects., • Support for management in human resources administration., • Justification of the centre’s agreements and grants., • Coordination of the centre’s training activities., • Support for the school management in drawing up, updating and monitoring internal regulations, as well as in the management and coordination of the school’s committees., • Participation, as a member or secretary, in various centre committees., • Participation in the preparation of reports on the centre’s activities, management and results., • Institutional liaison with public authorities, funding bodies and partner organisations in the fields of research, innovation and quality. Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. B2 CEFR in English Requirements. Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. English language proficiency at a minimum of B2 CEFR. The requirements must have been met by the deadline for submission of applications. On the closing date for applications and throughout the term of the contract, applicants must meet and continue to meet the requirements set out in Article 8 of the Regulations on the Recruitment of Contract Staff, Chapter 6, relating to projects, grants and agreements for research and knowledge transfer. In order for merits to be assessed, it is essential to provide supporting documentation. Merits that are merely claimed but not substantiated will not be assessed by the Selection Committee. General merits: All qualifications and certificates must be submitted in a legible PDF format. Professional experience: An up-to-date employment history report is mandatory. Research projects: Only certificates issued by the relevant official body (e.g. Vice-Rectorate for Research or persons with legal authority). Languages: Language proficiency must be demonstrated by means of an official certificate (e.g. CEFR, Cambridge, DELE, EOI) or an equivalent recognised by the Selection Committee. Exclusion Note: Certificates or letters issued in a personal capacity by lecturers or Principal Investigators (PI) of the projects are not valid. The post may remain unfilled if no candidate achieves a score of more than 60 points. A waiting list will be drawn up comprising applicants not shortlisted by the Selection Committee; this list may be used in the event of the selected candidate’s resignation or the termination of their employment contract. At the same time, this list may be used for future recruitments with the same purpose. The University of A Coruña guarantees selection processes based on merit, transparency and equal opportunities (OTM-R Policies), within the framework of the European HR Excellence in Research accreditation. Eligibility criteria Please click on the following link to access the criteria chart: LOCATION AND TIMES: UDC’s online portal. Applications should be addressed to the Vice-Rectorate for Research and Knowledge Transfer, quoting the call for applications reference. DEADLINE: 5 working days from the day following publication on the noticeboard of the UDC’s online portal. PLACE OF PUBLICATION OF THE DECISION: Noticeboard on the UDC’s electronic portal. *If you are a candidate from abroad in Spain, please contact euraxess.vit@udc.es for instructions on how to apply to this call. General required documentation: • Copy of national identity document or passport, • Copy of degree certificate in Spanish or English. If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalised by the Spanish Embassy., • CV in English or Spanish/Galician, • Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled., • Responsible declaration of the veracity of the data stated in the application Funding for the contract may be provided, in whole or in part, by any other project or grant associated with the Research Line, even prior to the end of the initial months, provided that adequate and sufficient funding is available. Pursuant to the provisions of Article 5 of Instruction 2/2025, of 17 March 2025, issued by the Vice-Rectorate for Research and Transfer, which regulates the registration of research and strategic lines and the recruitment of research staff funded from such lines, the validity of this permanent contract is subject to the continued need for the tasks and the existence of adequate and sufficient funding within the research line. Completion of funding Assignment to the research group, or the completion of the technical activities justifying the post without the possibility of redeployment, shall constitute objective grounds for termination of the contract (Art. 52.e of the Workers’ Statute). #J-18808-Ljbffr

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Chemistry Biological sciences Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 28 Jul *:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Nov Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number /CP/180 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? Offer DescriptionResearch areas*: Strategic area: Vice-Rectorate for Research and Transfer (registration no. 20)Grant reference: Agreement on staff reinforcement, transfer management and innovation *Title: Collaboration agreement between the Regional Ministry of Culture, Education, Vocational Training and Universities and the Universities of A Coruña, Santiago de Compostela and Vigo for the Reinforcement of Staff for the Management of Transfer and Innovation and the Consolidation of Research Structures *GRANT PERIOD: START: 01/01/2023 END: 31/12/2026Main Research Centre: Vice-Rectorate for Research and Technology TransferLOCATION AND TIMES: CITIC. Monday to Friday, 08:*:30TIMETABLE FOR THE RECRUITMENT OF LABOUR RESEARCH STAFF BY RESEARCH AREAS AND STRATEGIC PRIORITIESESTIMATED TIMEFRAME FOR COMPLETING THE TASKS 2 monthsManagement of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO and ISO * standards. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport for management in the strategic management of the centre, through active participation in the development, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives in the planning and management of R&D&I activities, within the framework of competitive calls for research centres, such as the SUG Research Centres programme, the María de Maeztu accreditations and other similar initiatives promoting scientific excellence. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsManagement and updating of the R&D&I project portfolio and support in the preparation, review and management of projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the management of the centre's performance indicators. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport with the management of the centre's institutional projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsJustification of the centre's agreements and grants. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the centre's training activities. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupporting the centre's management in the drafting, updating and monitoring of internal regulations, as well as in the management and coordination of the centre's committees. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsInvolvement in the preparation of the school's annual reports on activities, management and results. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsThe CITIC Research Centre at the University of A Coruña comprises around 300 affiliated members. As part of the network of research centres within the Galician University System, it provides the research community with high-performance computing infrastructure and specialised resources that facilitate the implementation of projects in the fields of artificial intelligence, data science and engineering, high-performance computing, smart services and networks, and cybersecurity.Furthermore, CITIC promotes interdisciplinary collaboration between research groups, companies and institutions, fostering the transfer of knowledge and technology to the business sector.The Regional Government of Galicia, through the Regional Ministry of Education, Science, Universities and Vocational Training, has accredited CITIC as a Centre of Excellence and recognised it as a member of the CIGUS Network for the period *. These capabilities and this recognition consolidate CITIC's position as a leading centre for research and innovation in digital technologies, strengthening the competitiveness of the University of A Coruña and the Galician University System.This vacancy is for a senior research and quality manager to coordinate and lead CITIC's Research and Quality Department. The strategic nature of the duties associated with the post requires a sound understanding of research activity and the functioning of R&D&I centres, as well as the ability to contribute to the definition, implementation and monitoring of the centre's research, quality and innovation policies. In this context, and given CITIC's focus on interdisciplinary research projects where digital technologies converge with experimental fields such as biology or physics, it is considered appropriate for the candidate to hold a university degree at MECES Level 3 in one of these scientific disciplines.This training provides an advanced understanding of the scientific method, the dynamics of research and the challenges associated with the generation and transfer of knowledge – skills that are necessary to support the centre's management in strategic planning, liaising with research staff, public administrations and funding bodies, as well as in defining and consolidating CITIC's institutional development priorities. The duties to be performed will be: • Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO and ISO * standards., • Supporting the management team in the strategic management of the centre, through active participation in the drafting, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives., • Managing and updating the R&D&I project portfolio., • Coordination of the management of the centre's performance indicators., • Support in the management of the centre's institutional projects., • Support for management in human resources administration., • Justification of the centre's agreements and grants., • Coordination of the centre's training activities., • Support for the school management in drawing up, updating and monitoring internal regulations, as well as in the management and coordination of the school's committees., • Participation, as a member or secretary, in various centre committees., • Participation in the preparation of reports on the centre's activities, management and results., • Institutional liaison with public authorities, funding bodies and partner organisations in the fields of research, innovation and quality., • Master's degree or equivalent university qualification at MECES level 3., • B2 CEFR in English. Specific RequirementsRequirements. Master's degree or equivalent university qualification at MECES level 3. English language proficiency at a minimum of B2 CEFR.The requirements must have been met by the deadline for submission of applications. On the closing date for applications and throughout the term of the contract, applicants must meet and continue to meet the requirements set out in Article 8 of the Regulations on the Recruitment of Contract Staff, Chapter 6, relating to projects, grants and agreements for research and knowledge transfer. In order for merits to be assessed, it is essential to provide supporting documentation.Merits that are merely claimed but not substantiated will not be assessed by the Selection Committee.General merits: All qualifications and certificates must be submitted in a legible PDF format.Professional experience: An up-to-date employment history report is mandatory. Research projects: Only certificates issued by the relevant official body (e.G. Vice-Rectorate for Research or persons with legal authority). Languages: Language proficiency must be demonstrated by means of an official certificate (e.G. CEFR, Cambridge, DELE, EOI) or an equivalent recognised by the Selection Committee.Exclusion Note: Certificates or letters issued in a personal capacity by lecturers or Principal Investigators (PI) of the projects are not valid. The post may remain unfilled if no candidate achieves a score of more than 60 points.A waiting list will be drawn up comprising applicants not shortlisted by the Selection Committee; this list may be used in the event of the selected candidate's resignation or the termination of their employment contract. At the same time, this list may be used for future recruitments with the same purpose. The University of A Coruña guarantees selection processes based on merit, transparency and equal opportunities (OTM-R Policies), within the framework of the European HR Excellence in Research accreditation. DEADLINE: 5 working days from the day following publication on the noticeboard of the UDC's online portal.PLACE OF PUBLICATION OF THE DECISION: Noticeboard on the UDC's electronic portal. • If you are a candidate from abroad in Spain, please contact for instructions on how to apply to this call.General required documentation:Copy of national identity document or passportCopy of degree certificate in Spanish or English. If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalised by the Spanish Embassy.CV in English or Spanish/GalicianResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.Responsible declaration of the veracity of the data stated in the applicationFunding for the contract may be provided, in whole or in part, by any other project or grant associated with the Research Line, even prior to the end of the initial months, provided that adequate and sufficient funding is available. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Gestor a de Certificación It Produc... Imagínate. • Haciendo un trabajo significativo que tenga un impacto diario en el mundo que te rodea., • Aumentando tu experiencia y ampliando tus conocimientos con cada proyecto., • Siendo dueño de tu ambición e impulsando el crecimiento de tu carrera. En Hach ( ) , una empresa de Veralto, garantizamos la calidad del agua para las personas de todo el mundo, y cada miembro del equipo desempeña un papel vital en esa misión. Nuestra visión fundacional es mejorar el análisis del agua: más rápido, más sencillo, más ecológico y más informativo. Lo conseguimos mediante el trabajo en equipo, la colaboración con los clientes, expertos apasionados y soluciones fiables y fáciles de usar. Como parte de nuestro equipo y de la red más amplia de **Veralto ( , formarás parte de un entorno de trabajo único en el que el propósito se une a la posibilidad: donde tendrás un impacto inmediato y medible a escala global al satisfacer las necesidades diarias de agua del mundo, y donde tendrás oportunidades para fomentar tu desarrollo profesional e impulsar el crecimiento de tu carrera. Motivados por lo mucho que está en juego en el cambio climático y la salud mundial, colaboramos en una industria en rápida digitalización para encontrar tecnologías innovadoras que garanticen la seguridad de nuestra agua y nuestro medio ambiente. Más sobre nosotros: **Water is why - Evolving for Tomorrow • Horario de trabajo flexible, • Opciones profesionales de incorporación y formación, • Equipo potente con ganas de trabajar contigo, • Orientación profesional y oportunidades de desarrollo Reportando al Manager de ventas en el mercado Municipal, el Responsable de Ventas en el mercado municipal e industrial estará a cargo de desarrollar y hacer crecer a Hach en zona Noroeste (Galicia, Asturias, León), gestionando todos los temas comerciales y asegurando una atención óptima a los clientes. La ubicación es Galicia y es remoto. En este puesto, las funciones a desarrollar serían: • Consecución de los objetivos de venta asignados según los KPIs., • Realización de actividades comerciales y visitas a clientes municipales en el sector del agua., • Dar soporte técnico, asesorando a potenciales clientes para la identificación de necesidades, ofreciendo soluciones a proyectos y aplicaciones de los mismos., • Elaboración y seguimiento comercial de las ofertas técnicas., • Actividades comerciales relacionadas con el correcto desarrollo de las cuentas de clientes municipales., • Colaboración con los departamentos: Servicio Técnico, Finanzas, Marketing, Administrativo., • Realización de proyectos a nivel regional alineados con la estrategia de la empresa. Los requisitos esenciales del puesto incluyen: • Amplia experiencia comercial en el sector del tratamiento de aguas municipales e industriales, tanto en soluciones de laboratorio como en instrumentación de proceso (EDAR, ETAP, IDAM, EDARI y otras instalaciones relacionadas)., • Experiencia demostrable en el uso de herramientas CRM, siendo especialmente valorable el conocimiento y manejo de Salesforce (SFDC)., • Se valorará formación técnica en Ingeniería, Química, Tecnología de Procesos o titulaciones superiores de Formación Profesional relacionadas., • Nivel medio de inglés (B1-B2 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de gallego., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de venta en entornos técnicos., • Amplia experiencia en ventas en el sector de tratamiento de aguas municipales, tanto en laboratorio como en instrumentación de procesos, EDAR's, ETAP's, IDAM's. (la experiencia en el sector municipal es una ventaja). Hach se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), un líder global de 5.000 millones de dólares dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicinas seguros y bienes esenciales de confianza. Cuando te unes a la vibrante red global de 16,000 asociados de Veralto, te unes a una cultura y ambiente de trabajo únicos donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde el trabajo que haces tiene un impacto diario en los recursos y productos esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrás valiosas oportunidades para profundizar tus habilidades, perseguir tus ambiciones y hacer crecer tu carrera. Juntos, estamos salvaguardando los recursos más vitales del mundo y construyendo carreras gratificantes en el camino. #LI-JV1 #LI-Remote At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. #J-18808-Ljbffr

Boston Scientific in Galicia is seeking an Account Manager in Electrophysiology to support the Regional Sales Manager and drive growth of the Rhythm Management portfolio in your territory.

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Chemistry Biological sciences Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 28 Jul 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Nov 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number 2026/CP/180 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No Research areas*: Strategic area: Vice-Rectorate for Research and Transfer (registration no. 20) Grant reference: Agreement on staff reinforcement, transfer management and innovation 2023–2026 Title: Collaboration agreement between the Regional Ministry of Culture, Education, Vocational Training and Universities and the Universities of A Coruña, Santiago de Compostela and Vigo for the Reinforcement of Staff for the Management of Transfer and Innovation and the Consolidation of Research Structures 2023–2026 GRANT PERIOD: START: 01/01/2023 END: 31/12/2026 Main Research Centre: Vice-Rectorate for Research and Technology Transfer LOCATION AND TIMES: CITIC. Monday to Friday, 08:30–15:30 TIMETABLE FOR THE RECRUITMENT OF LABOUR RESEARCH STAFF BY RESEARCH AREAS AND STRATEGIC PRIORITIES ESTIMATED TIMEFRAME FOR COMPLETING THE TASKS 2 months Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Support for management in the strategic management of the centre, through active participation in the development, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives in the planning and management of R&D&I activities, within the framework of competitive calls for research centres, such as the SUG Research Centres programme, the María de Maeztu accreditations and other similar initiatives promoting scientific excellence. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Management and updating of the R&D&I project portfolio and support in the preparation, review and management of projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Coordination of the management of the centre’s performance indicators. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Support with the management of the centre’s institutional projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Justification of the centre’s agreements and grants. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Coordination of the centre’s training activities. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Supporting the centre’s management in the drafting, updating and monitoring of internal regulations, as well as in the management and coordination of the centre’s committees. 1 November 2026 31/12/2026 2 months Involvement in the preparation of the school’s annual reports on activities, management and results. 1 November 2026 31/12/2026 2 months The CITIC Research Centre at the University of A Coruña comprises around 300 affiliated members. As part of the network of research centres within the Galician University System, it provides the research community with high-performance computing infrastructure and specialised resources that facilitate the implementation of projects in the fields of artificial intelligence, data science and engineering, high-performance computing, smart services and networks, and cybersecurity. Furthermore, CITIC promotes interdisciplinary collaboration between research groups, companies and institutions, fostering the transfer of knowledge and technology to the business sector. The Regional Government of Galicia, through the Regional Ministry of Education, Science, Universities and Vocational Training, has accredited CITIC as a Centre of Excellence and recognised it as a member of the CIGUS Network for the period 2024–2027. These capabilities and this recognition consolidate CITIC’s position as a leading centre for research and innovation in digital technologies, strengthening the competitiveness of the University of A Coruña and the Galician University System. This vacancy is for a senior research and quality manager to coordinate and lead CITIC’s Research and Quality Department. The strategic nature of the duties associated with the post requires a sound understanding of research activity and the functioning of R&D&I centres, as well as the ability to contribute to the definition, implementation and monitoring of the centre’s research, quality and innovation policies. In this context, and given CITIC’s focus on interdisciplinary research projects where digital technologies converge with experimental fields such as biology or physics, it is considered appropriate for the candidate to hold a university degree at MECES Level 3 in one of these scientific disciplines. This training provides an advanced understanding of the scientific method, the dynamics of research and the challenges associated with the generation and transfer of knowledge – skills that are necessary to support the centre’s management in strategic planning, liaising with research staff, public administrations and funding bodies, as well as in defining and consolidating CITIC’s institutional development priorities. The duties to be performed will be: • Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards., • Supporting the management team in the strategic management of the centre, through active participation in the drafting, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives., • Managing and updating the R&D&I project portfolio., • Coordination of the management of the centre’s performance indicators., • Support in the management of the centre’s institutional projects., • Support for management in human resources administration., • Justification of the centre’s agreements and grants., • Coordination of the centre’s training activities., • Support for the school management in drawing up, updating and monitoring internal regulations, as well as in the management and coordination of the school’s committees., • Participation, as a member or secretary, in various centre committees., • Participation in the preparation of reports on the centre’s activities, management and results., • Institutional liaison with public authorities, funding bodies and partner organisations in the fields of research, innovation and quality. Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. B2 CEFR in English Requirements. Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. English language proficiency at a minimum of B2 CEFR. The requirements must have been met by the deadline for submission of applications. On the closing date for applications and throughout the term of the contract, applicants must meet and continue to meet the requirements set out in Article 8 of the Regulations on the Recruitment of Contract Staff, Chapter 6, relating to projects, grants and agreements for research and knowledge transfer. In order for merits to be assessed, it is essential to provide supporting documentation. Merits that are merely claimed but not substantiated will not be assessed by the Selection Committee. General merits: All qualifications and certificates must be submitted in a legible PDF format. Professional experience: An up-to-date employment history report is mandatory. Research projects: Only certificates issued by the relevant official body (e.g. Vice-Rectorate for Research or persons with legal authority). Languages: Language proficiency must be demonstrated by means of an official certificate (e.g. CEFR, Cambridge, DELE, EOI) or an equivalent recognised by the Selection Committee. Exclusion Note: Certificates or letters issued in a personal capacity by lecturers or Principal Investigators (PI) of the projects are not valid. The post may remain unfilled if no candidate achieves a score of more than 60 points. A waiting list will be drawn up comprising applicants not shortlisted by the Selection Committee; this list may be used in the event of the selected candidate’s resignation or the termination of their employment contract. At the same time, this list may be used for future recruitments with the same purpose. The University of A Coruña guarantees selection processes based on merit, transparency and equal opportunities (OTM-R Policies), within the framework of the European HR Excellence in Research accreditation. Eligibility criteria Please click on the following link to access the criteria chart: LOCATION AND TIMES: UDC’s online portal. Applications should be addressed to the Vice-Rectorate for Research and Knowledge Transfer, quoting the call for applications reference. DEADLINE: 5 working days from the day following publication on the noticeboard of the UDC’s online portal. PLACE OF PUBLICATION OF THE DECISION: Noticeboard on the UDC’s electronic portal. *If you are a candidate from abroad in Spain, please contact euraxess.vit@udc.es for instructions on how to apply to this call. General required documentation: • Copy of national identity document or passport, • Copy of degree certificate in Spanish or English. If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalised by the Spanish Embassy., • CV in English or Spanish/Galician, • Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled., • Responsible declaration of the veracity of the data stated in the application Funding for the contract may be provided, in whole or in part, by any other project or grant associated with the Research Line, even prior to the end of the initial months, provided that adequate and sufficient funding is available. Pursuant to the provisions of Article 5 of Instruction 2/2025, of 17 March 2025, issued by the Vice-Rectorate for Research and Transfer, which regulates the registration of research and strategic lines and the recruitment of research staff funded from such lines, the validity of this permanent contract is subject to the continued need for the tasks and the existence of adequate and sufficient funding within the research line. Completion of funding Assignment to the research group, or the completion of the technical activities justifying the post without the possibility of redeployment, shall constitute objective grounds for termination of the contract (Art. 52.e of the Workers’ Statute). #J-18808-Ljbffr

Reportando al área de ventas, gestionarás clientes municipales e industriales, realizando visitas, asesorando técnicamente y cerrando oportunidades en un entorno de agua tratada. Hach, parte de Veralto, busca un Responsable de Ventas Municipal/Industria para Galicia y zona Noroeste.

Imagínte. • Haciendo un trabajo significativo que tenga un impacto diario en el mundo que te rodea., • Aumentando tu experiencia y ampliando tus conocimientos con cada proyecto., • Siendo dueño de tu ambición e impulsando el crecimiento de tu carrera. En Hach ( ) , una empresa de Veralto, garantizamos la calidad del agua para las personas de todo el mundo, y cada miembro del equipo desempeña un papel vital en esa misión. Nuestra visión fundacional es mejorar el análisis del agua: más rápido, más sencillo, más ecológico y más informativo. Lo conseguimos mediante el trabajo en equipo, la colaboración con los clientes, expertos apasionados y soluciones fiables y fáciles de usar. Como parte de nuestro equipo y de la red más amplia de Veralto ( , formarás parte de un entorno de trabajo único en el que el propósito se une a la posibilidad: donde tendrás un impacto inmediato y medible a escala global al satisfacer las necesidades diarias de agua del mundo, y donde tendrás oportunidades para fomentar tu desarrollo profesional e impulsar el crecimiento de tu carrera. Motivados por lo mucho que está en juego en el cambio climático y la salubridad mundial, colaboramos en una industria en rápida digitalización para encontrar tecnologías innovadoras que garanticen la seguridad de nuestra agua y nuestro medio ambiente. Ms sobre nosotros: Water is why - Evolving for Tomorrow ( Horario de trabajo flexible) • Opciones profesionales de incorporación y formación, • Equipo potente con ganas de trabajar contigo, • Orientación profesional y oportunidades de desarrollo Reportando al Manager de ventas en el mercado Municipal, el Responsable de Ventas en el mercado municipal e industrial estará a cargo de desarrollar y hacer crecer a Hach en zona Noroeste (Galicia, Asturias, León), gestionando todos los temas comerciales y asegurando una atención propia a los clientes. La ubicación es Galicia y es remoto. En este puesto, las funciones a desarrollar serán: • Consecución de los objetivos de venta asignados según los KPIs., • Realización de actividades comerciales y visitas a clientes municipales en el sector del agua., • Dar soporte técnico, asesorando a potenciales clientes para la identificación de necesidades, ofreciendo soluciones a proyectos y aplicaciones de los mismos., • Elaboración y seguimiento comercial de las ofertas técnicas., • Actividades comerciales relacionadas con el correcto desarrollo de las cuentas de clientes municipales., • Colaboración con los departamentos: Servicio Técnico, Finanzas, Marketing, Administrativo., • Realización de proyectos a nivel regional alineados con la estrategia de la empresa. Los requisitos esenciales del puesto incluyen: • Amplia experiencia comercial en el sector del tratamiento de aguas municipales e industriales, tanto en soluciones de laboratorio como en instrumentación de proceso (EDAR, ETAP, IDAM, EDARI y otras instalaciones relacionadas)., • Experiencia demostrable en el uso de herramientas CRM, siendo especialmente valorable el conocimiento y manejo de Salesforce (SFDC)., • Se valorará formación técnica en Ingeniería, Química, Tecnología de Procesos o titulaciones superiores de Formación Profesional relacionadas., • Nivel medio de inglés (B1-B2 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de gallego., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de venta en entornos técnicos., • Amplia experiencia en ventas en el sector de tratamiento de aguas municipales, tanto en laboratorio como en instrumentación de procesos, EDAR's, ETAP's, IDAM's. (la experiencia en el sector municipal es una ventaja). #LI-JV1 #LI-Remote Hach se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), un lider global de 5.000 millones de dólares dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicinas seguras y bienes esenciales de confianza. Cuando te unes a la vibrante red global de 16,000 asociados de Veralto, te unes a una cultura y ambiente de trabajo únicos donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde el trabajo que haces tiene un impacto diario en los recursos y productos esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrás valiosas oportunidades para profundizar tus habilidades, perseguir tus ambiciones y hacer crecer tu carrera. Juntos, estás salvaguardando los recursos más vitales del mundo y construyendo carreras gratificantes en el camino. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. #J-18808-Ljbffr

BEIGAR busca un/a Consultor/a Senior SAP Logística para unirse a un proyecto estable y estratégico para un cliente en Galicia. Se requiere amplia experiencia en consultoría en entornos logísticos y habilidades para la optimización e implantación de soluciones SAP. La modalidad de trabajo es híbrida, ofreciendo un 40% de teletrabajo. El entorno es colaborativo, orientado a la innovación, y se brinda un plan de desarrollo profesional junto a una retribución competitiva. #J-18808-Ljbffr

Overview En CT buscamos ingenieros para unirnos a proyectos en Galicia (Narón). Formarás parte de un equipo de más de 2.000 profesionales en sectores como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte y energía, colaborando en un entorno multicultural y flexible. Participarás en el ciclo de vida del producto y en iniciativas de innovación para impulsar soluciones sostenibles. Esta posición ofrece desarrollo profesional continuo y un clima colaborativo, orientado a resultados y crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Horario intensivo de mañana 7h a 15h, • flexibilidad para conciliación, • desarrollo profesional continuo, • retribución competitiva, • clima laboral participativo, inclusivo y dinámico Responsabilidades, • Participar en proyectos de ingeniería en las ramas indicadas, • Colaborar en equipos multiculturales y dinámicos, • Contribuir al ciclo de vida del producto y a la resolución de retos técnicos, • Aprovechar oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Apoyar la consecución de objetivos de la empresa en un entorno internacional Requisitos principales, • Formación en ingeniería en aeroespacial, aeronáutica, industrial, mecánica, electrónica, electricidad, diseño industrial o naval (deseable), • También se valora formación FP, • interés en incorporarse a nuevos proyectos y desarrollar carrera en empresa internacional, • pasión por la ingeniería, • capacidad de superación, • honestidad, • conocimientos en ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica/Electrónica, • diseño industrial o naval, • conocimientos técnicos relevantes a los sectores mencionados

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. • Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este, • Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos., • Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto., • Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas, • Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar., • Elaborar y actualizar el registro de riesgos., • Proponer la estrategia de contratación y compras, • Definir el índice de archivo, • Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos., • Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS., • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad., • Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas)., • Disponibilidad: Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona , así como viajes puntuales . Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visita #J-18808-Ljbffr

Hach está buscando un Responsable de Ventas para el mercado municipal e industrial en Galicia, con gestión de cuentas y desarrollo de negocio a nivel regional.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Reporta al Manager de ventas y trabaja de forma remota desde Galicia, con foco en clientes municipales y proyectos de agua.Buscamos experiencia en tratamiento de aguas, conocimiento de CRM y capacidad para desarrollar relaciones sólidas, identificar oportunidades y gestionar proyectos técnicos. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jobtailor busca un Visitante Médico para Galicia. El candidato promocionará productos farmacéuticos ante médicos y otros profesionales de la salud, planificará visitas y gestionará relaciones estratégicas para fortalecer la presencia de la empresa en el territorio. Se valorará experiencia en el área sanitaria y formación en Medicina, Farmacia o Biología, así como un nivel de inglés medio y capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. #J-18808-Ljbffr

Kelea, con sede en Galicia, está buscando un Engineering Manager para acompañar la adopción de nuevos modelos y marcos de trabajo ágiles en un proyecto de transformación organizacional y tecnológico. Liderarás el área de IT de una gran empresa, impulsando la entrega de valor y la mejora de procesos. El rol implica gestionar equipos, fomentar un entorno motivador y tomar decisiones basadas en datos para garantizar que se alcancen los objetivos del producto, manteniendo calidad técnica y #J-18808-Ljbffr

Se busca ayudante de mantenimiento para realizar instalaciones y pequeñas reparaciones de fontanería y electricidad. Es necesario contar con permiso de conducir y conocimientos básicos de ofimática. Se valorará tener experiencia o formación en fontanería y electricidad. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para realizar desplazamientos por Galicia utilizando el vehículo de la empresa. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa. Además, la empresa ofrece formación inicial a su cargo.

¿Buscas empleo en industria y producción? En A Coruña te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Te unirás a un equipo en plena expansión, centrado en proyectos del sector público y, en concreto, en la Xunta de Galicia, donde la calidad, la seguridad y la fiabilidad del software que se despliega tienen impacto directo en los servicios que usa la ciudadanía. ¿Cómo será tu día a día? Revisarás el código que entregan los proveedores a la administración pública: comprobarás que es de calidad, que responde a las funcionalidades acordadas y que sigue buenas prácticas, y serás quien dé el visto bueno técnico antes de que llegue a los servicios de la ciudadanía. Acompañarás los despliegues sobre Open Shift / Kubernetes(Java, Angular y React), automatizando todo lo posible y cuidando el flujo CI/CD de DEV a PRE y PROD, con sus aprobaciones, rollbacks y pruebas de integridad posteriores. Ayudarás a los proveedores a que sus entregas salgan bien a la primera: estructurando paquetes y dependencias y construyendo los automatismos de despliegue según los estándares del cliente. Trabajarás con Jenkins y Git para dar soporte a la integración continua y supervisarás las pruebas unitarias, de integración y de regresión. Aportarás criterio en seguridad y gobernanza en un entorno de administración pública: RBAC, gestión segura de secretos, cumplimiento de ENS y RGPD, y auditoría de cambios y ejecuciones. Serás el puente entre desarrollo y sistemas dentro de la oficina técnica, en un entorno con Red Hat JBoss BPM Suite, Drools, SQL Server y APIs REST con los sistemas transversales de administración electrónica de la Xunta (Pasaxe, Notificaciones, etc.). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o similares. Al menos 4 años en proyectos de contexto y responsabilidad similares. Perfil senior de arquitectura en sistemas y Dev Ops: has diseñado arquitecturas, has desplegado en producción y sabes leer código con ojo crítico. Dominio real del stack: Open Shift, Kubernetes, tecnologías Red Hat, Java, Angular y React. Soltura con CI/CD, Git y pipelines en Jenkins, y mentalidad de automatizar antes que repetir. Capacidad para decir "esto no está listo" con argumentos y, a la vez, ayudar al proveedor a dejarlo listo. Buscamos criterio y buena comunicación, no solo control. Sensibilidad por la seguridad y la gobernanza del software desplegado. ¿Qué nos hace diferentes? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anualesl y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Y además, disfrutarás de… Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurant, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, Linked In y You Tube #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la dermocosmética y la venta consultiva y cuentas con experiencia en el sector? Buscamos un/a dermoconsejero/a de belleza multimarca para incorporarse a un importante laboratorio dermocosmético líder en el sector, realizando visitas a farmacias y puntos de venta especializados de la zona de Galicia (A Coruña, Vigo y Pontevedra). Si cuentas con experiencia en dermocosmética, disfrutas asesorando al cliente final y formando equipos comerciales, ¡queremos conocerte! Funciones: - Realización de diagnósticos y asesoramiento personalizado a consumidoras sobre las distintas gamas de productos de dermocosmética. - Promoción de productos y ejecución de acciones comerciales para alcanzar los objetivos de venta establecidos. - Formación al personal de farmacias, parafarmacias y establecimientos especializados para potenciar la recomendación de producto. - Seguimiento y análisis de la evolución de ventas de la cartera asignada. - Propuesta y puesta en marcha de acciones orientadas a mejorar la rotación y el sell out. - Gestión y reporte de actividad comercial. Visitas principalmente a farmacias y establecimientos Primor (cada día se visitará un centro diferente). Requisitos: - Formación equivalente a Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio o Certificado de Profesionalidad equivalente (muy valorable formación de Grado Medio en Estética). - Experiencia previa como dermoconsejero/a, promotor/a de belleza, consejero/a de dermocosmética o posiciones similares. - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Valorable nivel de inglés y/o francés. - Carnet de conducir B. - Residencia en La Coruña. - Disponibilidad para pernoctar al menos un 30% de las jornadas. Zona de trabajo - Provincia de La Coruña, Vigo y Pontevedra. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato para cobertura de IT de incorporación inmediata y larga duración (indeterminada). - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario de lunes a viernes, adaptable a la planificación de visitas (aproximadamente entre las 11:00 y las 20:00 h). Salario mensual: 2.381,98 € brutos/mes en 11 pagas. - Variable ligado a objetivos. - Dietas en caso de desplazarte a más de 30km de tu domicilio y/o los días que sólo tengas una hora de descanso. - Kilometraje a 0,16 €/km más reintegro de peajes y parking. - Vehículo de empresa. - Herramientas de trabajo: móvil corporativo e iPad. ¿Encajas en la descripción, puedes desplazarte geográficamente y tienes disponibilidad inmediata? ¡Te estamos buscando! Inscríbete en la oferta y te contactaremos a la mayor brevedad posible. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ninguno ¿Qué ofrecemos? ninguno

Nuestro cliente, un referente en el sector de (Industria, ej: software empresarial), está buscando un Key Account Manager (KAM) experimentado para gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con clientes clave en A Coruña. Este rol es crucial para asegurar la retención, satisfacción y expansión de nuestro negocio con cuentas de alto potencial. Serás el principal enlace entre el cliente y nuestra organización, entendiendo profundamente sus necesidades y alineando nuestras soluciones para ofrecer un valor excepcional. Si tienes una mentalidad orientada a la estrategia, excelentes habilidades de comunicación y buscas un rol desafiante y gratificante en Galicia, esta es tu oportunidad. Desarrollar y ejecutar planes de negocio detallados para cuentas clave asignadas en A Coruña. Fomentar relaciones sólidas y de confianza con los stakeholders de alto nivel en las organizaciones de clientes. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, presentando nuevas soluciones y ampliando el alcance de nuestros servicios. Coordinar internamente los recursos necesarios para garantizar la entrega exitosa y la satisfacción del cliente. Supervisar el rendimiento de las cuentas y reportar regularmente a la dirección sobre el progreso, riesgos y oportunidades. Negociar contratos, renovaciones y términos comerciales, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos. Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en un rol similar de gestión de cuentas estratégicas. Demostrada capacidad para gestionar relaciones complejas con clientes corporativos y C-Level. Sólidos conocimientos del mercado en A Coruña y la industria de (Mencionar Industria). Habilidades excepcionales de comunicación, presentación, negociación y resolución de problemas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma remota con alta autonomía. Título universitario relevante. Salario base competitivo junto con un generoso plan de comisiones basado en el rendimiento de las cuentas. Beneficios integrales que incluyen seguro médico de primer nivel y plan de jubilación. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación ejecutiva. Flexibilidad total para trabajar de forma remota, con apoyo para un entorno de trabajo en casa productivo. Unirse a una cultura empresarial innovadora y colaborativa en A Coruña. Key Account Manager - Distribución Alimentaria Nuestro cliente, un referente en la distribución de productos alimenticios de alta calidad, está en búsqueda de un Key Account Manager experimentado para gestionar sus relaciones comerciales en A Coruña. Serás el enlace principal entre la empresa y sus clientes mayoristas y cadenas de supermercados más importantes, asegurando la satisfacción de sus necesidades y fomentando el crecimiento mutuo. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria, gran capacidad de negociación y una visión estratégica para fortalecer la posición de la compañía en el mercado gallego. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los responsables de compras de las principales cadenas y distribuidores. Presentar nuevas líneas de producto, promociones y estrategias comerciales adaptadas a cada cliente. Negociar contratos, acuerdos de precios y condiciones comerciales, maximizando el valor para ambas partes. Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y expansión. Colaborar con los equipos de logística y marketing para asegurar una ejecución impecable de las campañas y entregas. Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en roles de ventas similares dentro del sector de distribución alimentaria. Conocimiento profundo del canal HORECA y/o retail alimentario en Galicia. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Capacidad demostrada para analizar datos de ventas y mercado para tomar decisiones estratégicas. Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o similar. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en A Coruña y realizar visitas comerciales. Acerca del Puesto Nuestro cliente, un referente en la distribución de productos alimenticios de alta calidad, está en búsqueda de un Key Account Manager experimentado para gestionar sus relaciones comerciales en A Coruña. Serás el enlace principal entre la empresa y sus clientes mayoristas y cadenas de supermercados más importantes, asegurando la satisfacción de sus necesidades y fomentando el crecimiento mutuo. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria, gran capacidad de negociación y una visión estratégica para fortalecer la posición de la compañía en el mercado gallego. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los responsables de compras de las principales cadenas y distribuidores. Presentar nuevas líneas de producto, promociones y estrategias comerciales adaptadas a cada cliente. Negociar contratos, acuerdos de precios y condiciones comerciales, maximizando el valor para ambas partes. Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y expansión. Colaborar con los equipos de logística y marketing para asegurar una ejecución impecable de las campañas y entregas. Requisitos Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en roles de ventas similares dentro del sector de distribución alimentaria. Conocimiento profundo del canal HORECA y/o retail alimentario en Galicia. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Capacidad demostrada para analizar datos de ventas y mercado para tomar decisiones estratégicas. Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o similar. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en A Coruña y realizar visitas comerciales. Beneficios Salario competitivo con un atractivo programa de comisiones por objetivos alcanzados. Coche de empresa, tarjeta de combustible y otros beneficios para facilitar la labor comercial. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con gran proyección. Formación continua sobre tendencias del sector y desarrollo de habilidades comerciales. Un ambiente de trabajo profesional y enfocado en el logro de resultados. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ejecutivo de Ventas B2B para gestionar clientes municipales e industriales en Galicia, asesorando técnicamente y cerrando oportunidades en el sector del agua tratada. Se requiere experiencia comercial y CRM.

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Turner & Townsend Pty Limited in A Coruña, GA, ES. Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. • Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este, • Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos., • Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto., • Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas, • Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar., • Elaborar y actualizar el registro de riesgos., • Proponer la estrategia de contratación y compras, • Definir el índice de archivo, • Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos., • Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto., • Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales., • Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad., • Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior., • Inglés a nivel competencial., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas)., • Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visita #J-18808-Ljbffr

Philips is seeking a Key Account Manager for Imaging Systems, IGT and Ultrasound to develop and strengthen strategic partnerships in Galicia and Asturias, ensuring excellence in commercial execution and driving growth across Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Ultrasound and Informatics. You will collaborate with cross‑functional teams to forecast, manage pipelines, report performance, and continually improve customer value, with Spanish and English fluency as essential. #J-18808-Ljbffr

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Chemistry Biological sciences Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 28 Jul :59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Nov Is the job funded through the EU Research Framework Programme?Not funded by a EU programme Reference Number /CP/180 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?Offer DescriptionResearch areas: Strategic area: Vice-Rectorate for Research and Transfer (registration no. 20)Grant reference: Agreement on staff reinforcement, transfer management and innovation Title: Collaboration agreement between the Regional Ministry of Culture, Education, Vocational Training and Universities and the Universities of A Coruña, Santiago de Compostela and Vigo for the Reinforcement of Staff for the Management of Transfer and Innovation and the Consolidation of Research Structures *GRANT PERIOD: START: 01/01/2023 END: 31/12/2026Main Research Centre: Vice-Rectorate for Research and Technology TransferLOCATION AND TIMES: CITIC.Monday to Friday, 08::30TIMETABLE FOR THE RECRUITMENT OF LABOUR RESEARCH STAFF BY RESEARCH AREAS AND STRATEGIC PRIORITIESESTIMATED TIMEFRAME FOR COMPLETING THE TASKS 2 monthsManagement of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO and ISO * standards.1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport for management in the strategic management of the centre, through active participation in the development, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives in the planning and management of R&D&I activities, within the framework of competitive calls for research centres, such as the SUG Research Centres programme, the María de Maeztu accreditations and other similar initiatives promoting scientific excellence.1 November 2026 31/12/2026 2 monthsManagement and updating of the R&D&I project portfolio and support in the preparation, review and management of projects.1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the management of the centre's performance indicators.1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport with the management of the centre's institutional projects.1 November 2026 31/12/2026 2 monthsJustification of the centre's agreements and grants.1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the centre's training activities.1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupporting the centre's management in the drafting, updating and monitoring of internal regulations, as well as in the management and coordination of the centre's committees.1 November 2026 31/12/2026 2 monthsInvolvement in the preparation of the school's annual reports on activities, management and results.1 November 2026 31/12/2026 2 monthsThe CITIC Research Centre at the University of A Coruña comprises around 300 affiliated members.As part of the network of research centres within the Galician University System, it provides the research community with high-performance computing infrastructure and specialised resources that facilitate the implementation of projects in the fields of artificial intelligence, data science and engineering, high-performance computing, smart services and networks, and cybersecurity.Furthermore, CITIC promotes interdisciplinary collaboration between research groups, companies and institutions, fostering the transfer of knowledge and technology to the business sector.The Regional Government of Galicia, through the Regional Ministry of Education, Science, Universities and Vocational Training, has accredited CITIC as a Centre of Excellence and recognised it as a member of the CIGUS Network for the period *.These capabilities and this recognition consolidate CITIC's position as a leading centre for research and innovation in digital technologies, strengthening the competitiveness of the University of A Coruña and the Galician University System.This vacancy is for a senior research and quality manager to coordinate and lead CITIC's Research and Quality Department.The strategic nature of the duties associated with the post requires a sound understanding of research activity and the functioning of R&D&I centres, as well as the ability to contribute to the definition, implementation and monitoring of the centre's research, quality and innovation policies.In this context, and given CITIC's focus on interdisciplinary research projects where digital technologies converge with experimental fields such as biology or physics, it is considered appropriate for the candidate to hold a university degree at MECES Level 3 in one of these scientific disciplines.This training provides an advanced understanding of the scientific method, the dynamics of research and the challenges associated with the generation and transfer of knowledge – skills that are necessary to support the centre's management in strategic planning, liaising with research staff, public administrations and funding bodies, as well as in defining and consolidating CITIC's institutional development priorities.The duties to be performed will be:Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO and ISO * standards.Supporting the management team in the strategic management of the centre, through active participation in the drafting, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives.Managing and updating the R&D&I project portfolio.Coordination of the management of the centre's performance indicators.Support in the management of the centre's institutional projects.Support for management in human resources administration.Justification of the centre's agreements and grants.Coordination of the centre's training activities.Support for the school management in drawing up, updating and monitoring internal regulations, as well as in the management and coordination of the school's committees.Participation, as a member or secretary, in various centre committees.Participation in the preparation of reports on the centre's activities, management and results.Institutional liaison with public authorities, funding bodies and partner organisations in the fields of research, innovation and quality.Master's degree or equivalent university qualification at MECES level 3.B2 CEFR in English.Specific RequirementsRequirements.Master's degree or equivalent university qualification at MECES level 3.English language proficiency at a minimum of B2 CEFR.The requirements must have been met by the deadline for submission of applications.On the closing date for applications and throughout the term of the contract, applicants must meet and continue to meet the requirements set out in Article 8 of the Regulations on the Recruitment of Contract Staff, Chapter 6, relating to projects, grants and agreements for research and knowledge transfer.In order for merits to be assessed, it is essential to provide supporting documentation.Merits that are merely claimed but not substantiated will not be assessed by the Selection Committee.General merits: All qualifications and certificates must be submitted in a legible PDF format.Professional experience: An up-to-date employment history report is mandatory.Research projects: Only certificates issued by the relevant official body (e.G. Vice-Rectorate for Research or persons with legal authority).Languages: Language proficiency must be demonstrated by means of an official certificate (e.G. CEFR, Cambridge, DELE, EOI) or an equivalent recognised by the Selection Committee.Exclusion Note: Certificates or letters issued in a personal capacity by lecturers or Principal Investigators (PI) of the projects are not valid.The post may remain unfilled if no candidate achieves a score of more than 60 points.A waiting list will be drawn up comprising applicants not shortlisted by the Selection Committee; this list may be used in the event of the selected candidate's resignation or the termination of their employment contract.At the same time, this list may be used for future recruitments with the same purpose.The University of A Coruña guarantees selection processes based on merit, transparency and equal opportunities (OTM-R Policies), within the framework of the European HR Excellence in Research accreditation.DEADLINE: 5 working days from the day following publication on the noticeboard of the UDC's online portal.PLACE OF PUBLICATION OF THE DECISION: Noticeboard on the UDC's electronic portal.If you are a candidate from abroad in Spain, please contact for instructions on how to apply to this call.General required documentation:Copy of national identity document or passportCopy of degree certificate in Spanish or English.If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalised by the Spanish Embassy.CV in English or Spanish/GalicianResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.Responsible declaration of the veracity of the data stated in the applicationFunding for the contract may be provided, in whole or in part, by any other project or grant associated with the Research Line, even prior to the end of the initial months, provided that adequate and sufficient funding is available.#J-*-Ljbffr#J-18808-Ljbffr

Kelea, con sede en Galicia, está buscando un Engineering Manager para acompañar la adopción de nuevos modelos y marcos de trabajo ágiles en un proyecto de transformación organizacional y tecnológico. Liderarás el área de IT de una gran empresa, impulsando la entrega de valor y la mejora de procesos. El rol implica gestionar equipos, fomentar un entorno motivador y tomar decisiones basadas en datos para garantizar que se alcancen los objetivos del producto, manteniendo calidad técnica y #J-18808-Ljbffr

Buscas empleo en servicio doméstico? En A Coruña te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

Tu experiencia, tu criterio y tu forma de cuidar importan.En Multiópticas sabemos que detrás de cada revisión visual hay una persona que confía en ti. Por eso buscamos Ópticos/as Optometristas en Galicia, Narón, CC Odeón que quieran ejercer su profesión con autonomía, seguir creciendo y formar parte de un equipo donde su trabajo realmente tenga valor.Si estás buscando algo más que un puesto de trabajo, queremos conocerte.Tu papel en MultiópticasComo Óptico/a Optometrista, serás una figura clave dentro de nuestro establecimiento. Tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, aportar tu criterio profesional y acompañar a cada paciente de manera personalizada.En tu día a día:Realizarás exámenes visuales completos y pruebas optométricas adaptadas a cada paciente.Realizarás la adaptación y seguimiento de lentes de contacto.Asesorarás de forma personalizada sobre gafas, monturas, lentes y soluciones ópticas.Crearás relaciones de confianza con tus pacientes, acompañándolos en el cuidado de su salud visual.Trabajarás junto a un equipo que comparte conocimientos, experiencia y objetivos.Participarás en el día a día de la óptica, aportando también tu visión y experiencia para seguir mejorando.Queremos que puedas desarrollar todo tu potencialNo esperamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Queremos que sigas aprendiendo con nosotros.Por eso tendrás acceso a formación y acompañamiento para que puedas mantenerte actualizado/a, ampliar tus conocimientos y seguir evolucionando como profesional.Tanto si ya cuentas con experiencia como si estás dando tus primeros pasos después de terminar la carrera, valoramos lo que puedes aportar y te acompañamos en tu desarrollo.¿Qué buscamos?Grado en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer.Vocación por la salud visual y por la atención personalizada.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza.Proactividad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo.Capacidad para trabajar en equipo y aportar al día a día.¿Qué te ofrecemos?Jornada completa en horario continuoContrato estable.Formación inicial y continua.Oportunidades de crecimiento y promoción interna.Un entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.Un equipo en el que podrás compartir conocimientos y aprender de otros profesionales.Ubicación: Narón, CC Odeón, GaliciaPorque tu trabajo tiene un impacto realCada día ayudarás a personas a ver mejor, pero también a vivir mejor.Y queremos que ese impacto se refleje también en tu propia experiencia profesional: que tengas espacio para aportar, aprender, crecer y sentir que lo que haces importa.En Multiópticas apostamos por profesionales que quieran construir su futuro con nosotros. Valoramos la experiencia, pero también la actitud, la curiosidad y las ganas de seguir evolucionando.Si quieres formar parte de un equipo que valora tu profesión tanto como tú, nos encantará conocerte.Únete a Multiópticas. Tu talento tiene un lugar aquí.#J-18808-Ljbffr

Consultor Senior SAP Logística con experiencia en optimización e implantación de soluciones SAP para un proyecto estratégico en Galicia. Modalidad híbrida (40% teletrabajo).

Se busca personal para el equipo de soporte técnico informático de una entidad pública en Galicia, concretamente en la provincia de A Coruña. El proyecto está pendiente de adjudicación mediante licitación pública. Las funciones principales incluyen la atención a usuarios, el registro y seguimiento de incidencias, y la resolución de problemas de hardware y software. También se realizará soporte a plataformas ofimáticas con más de cien puestos de trabajo, gestión de tickets y escalado de incidencias. Se requiere colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa y horario presencial. Es necesario contar con un FP de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones, además de experiencia previa en soporte a usuarios y gestión de incidencias. Se valorará la certificación ITIL Foundation. La incorporación queda supeditada a la adjudicación definitiva del proyecto.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Desde Claire Joster estamos buscando Diseñadores/as de contenido formativo (e-learning) para un interesante proyecto en el sector formación digital.¿Cuáles serán tus funciones?Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos para cursos e-learning.Crear materiales formativos adaptados a entornos digitales (guiones, contenidos interactivos, etc.).Aplicar criterios didácticos y metodologías de aprendizaje online.Colaborar con equipos multidisciplinares para la creación de experiencias formativas atractivas.Adaptar contenidos a diferentes formatos y necesidades del usuario final.¿Qué buscamos?Formación en Pedagogía, Comunicación, Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar.Experiencia o interés en diseño de contenidos formativos digitales.Perfil creativo, con capacidad de redacción y enfoque pedagógico.Valorable experiencia en e-learning.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Contrato de 6 meses bajo convenio de estudios de mercado.Jornada completa.Salario: 19.000 – 20.000 € brutos/año.Modalidad de trabajo:100% remoto desde cualquier comunidad autónoma.Si resides en Galicia: 1 día presencial a la semana (martes).Incorporación a un equipo que valora el talento y el desarrollo profesional.Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡ésta es tu oportunidad! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cegos Eña busca un Key Account Manager experimentado y estratégico para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave en Vigo. Serás el punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y desarrollando relaciones a largo plazo, alineando nuestras soluciones con sus objetivos en Galicia. Con al menos 7 años en ventas B2 B, liderarás planes estratégicos, identificarás oportunidades de upselling y cross-selling, negociarás contratos y coordinarás con soporte, producto y dirección para #J-18808-Ljbffr

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Se requiere experiencia demostrable en el corte, buena destreza y orientación al cliente. Jornada completa en centros de trabajo de Galicia, con salario según convenio y experien

Coach de ventas Klorane & René Furterer GaliciaApplylocations: Spain. El coach de venta desarrolla las ventas de las marcas PF DC&PC en su territorio optimizando las distribuciónes numéricas, los surtidos, la visibilidad, las activaciones de lanzamientos y de las promociones. El coach de venta ac

Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. En HM Hospitales buscamos incorpo

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Funciones: reparaciones, modificaciones y adaptaciones de equipos; se exige experiencia mínima de 2 años y carnet profesional Metal A Coruña. Daorje SLU ofrece una oportunidad c

Ofertas de Gestor a de Compras Forestales Gali.Nuestro cliente busca un Gestor de Compras y Aprovisionamiento con experiencia para unirse a su equipo en A Coruña.Este rol es clave para asegurar el flujo continuo de materiales y servicios necesarios para las operaciones, manteniendo un equilibrio ó

En Iman Global Consulting, buscamos comercial para empresa líder en el sector de maquinaria pesada en Galicia.

Registro y actualización de la actividad comercial. Experiencia previa en ventas o atención comercial. Formación y acompañamiento comercial.

Grupo Arestora en Galicia, España, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, contratación y la documentación laboral en un centro de trabajo ubicado en Boiro.

La empresa asturiana Daorje SLU necesita incorporar perfiles de Oficial de 1ª Montador para trabajar en la industria maderera en instalaciones de la provincia de A Coruña. Nombre del puesto: Oficial 1ª Montador.

Hach, una empresa de Veralto, busca un Responsable de Ventas Municipal/Industria para Galicia, enfocado a cuentas municipales del sector del agua y al desarrollo de negocio regional. El candidato debe aportar amplia experiencia en ventas en el sector, manejo de CRM (Salesforce valorado) y capacidad

Ofertas de Gestor a de Compras Forestales Gali.Nuestro cliente busca un Gestor de Compras y Aprovisionamiento con experiencia para unirse a su equipo en A Coruña.Este rol es clave para asegurar el flujo continuo de materiales y servicios necesarios para las operaciones, manteniendo un equilibrio ó

U (Estrella Galicia) buscamos incorporar a una persona, a través de una beca formativa, al departamento de Martech. En esta beca tendrás la oportunidad de apoyar al equipo de Biblioteca digital en la gestión y organización de los activos digitales de Hijos de Rivera. IMPRESCINDIBLE: Poder optar

Estrella Galicia) busca incorporar a una persona en una beca formativa para apoyar al departamento de Martech y la biblioteca digital en la gestión de activos digitales.

Ofertas de Auditoría Junior Beca 2026 27 Galic.Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial.Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicame

PMFarma busca un/a Delegado/a de Ventas para la región de Galicia, específicamente en A Coruña y Lugo, para gestionar la venta de productos relacionados con el control del dolor y desinfección. El candidato ideal debe contar con al menos 5 años de experiencia en ventas directas en el sector den

Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. New Business Account Executive - Nordics (Spain) Revolut•A Coruña, la coruña (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain. Becoming a product expert on Revol

Apave Spain busca un/a Técnico/a de Inspección Reglamentaria en A Coruña (Galicia) para realizar inspecciones en campo de instalaciones eléctricas y aparatos elevadores, verificando el cumplimiento de la normativa vigente y manteniendo una interacción directa con los clientes. Se valorará expe