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About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Who are we: Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems. We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers. With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates. Neotalent, the responsive people. Find out more about us at y . Role Overview: We are looking for a Service Manager to join our team and help us deliver high-quality solutions to our clients. What you will do: Customer Satisfaction and Service Customer Relationship: (customer voice management, Service Value Demonstration) Delivery & Maintenance Assurance: Ensure successful project delivery and maintain network stability through risk management and strategy implementation. Service Solutions & Sales: Identify customer pain points, develop competitive service solutions, and manage bidding to drive business growth. Partner Capability Management: Guide partner investment, evaluate capabilities, address gaps, and ensure consistent service quality. What you are like: • Bachelor’s degree or higher in Telecommunications, Electronic Engineering, Computer Science, or related fields., • 8+ years of experience in the ICT industry., • At least 5 years in customer service management, delivery & maintenance assurance., • Experience in service sales for enterprise or carrier networks., • Proven track record managing service solutions for major projects., • Experience in service bidding and sales strategy development., • Fluent English (mandatory) to communicate with local customers and HQ teams. Why join us • Work on challenging projects for big clients, • Learn more about emerging technologies, • Design your career plan, • Access to continuous training and certifications, • Evolve through our internal mobility program, • … and much more!

🏫 Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – University of Girona Location: Barcelona Department: Business Area of knowledge: Accounting and Finance Employment type: Part-time 📚 Subject to teach: The vacant teaching position corresponds to the Bachelor’s Degree in International Business Management (GIBM): • GIBM: Introduction to Accounting and Accounting Statements – 6 ECTS, • First semester. On-campus teaching. Teaching language: English. 👩‍🏫 Minimum requirements: • University degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics or related fields., • Professional or teaching experience in accounting, financial reporting, auditing, controlling, corporate finance or related areas., • Knowledge of innovative teaching methodologies and applied learning., • C2 level of English: mandatory., • C2 level of Spanish: mandatory., • Availability for on-campus teaching at EUM. Will be valued: • PhD or Doctorate., • AQU or ANECA accreditation., • Previous university teaching experience., • Experience teaching accounting or financial statements to business students., • Professional experience in accounting, auditing, financial reporting, management control or financial analysis., • C1 level of Catalan., • Participation in research, transfer or innovation projects related to accounting, finance, business management or financial education. 📊 CV assessment scale – 100 points • Suitable academic degree: 10 points, • PhD or Doctorate: 10 points, • AQU or ANECA accreditation: 10 points, • University teaching experience: 20 points, • Relevant professional experience in accounting / financial reporting: 15 points, • Research, publications or transfer related to the subject area: 15 points, • Technological and digital teaching competencies, including Moodle or similar platforms: 10 points, • Teaching innovation, applied learning or knowledge transfer: 5 points, • Catalan C1: 5 points Applications and selection process Candidates must submit their CV, proof of language proficiency, and a brief teaching proposal for the subject, no later than 17 May 2026. The selection procedure will consist of the following phases: Phase 1 – Receipt of applications Applications will be received until 17 May 2026. Phase 2 – Evaluation of applications All applications received within the established deadline will be evaluated according to the CV assessment scale included in this vacancy. Phase 3 – Interview Candidates who obtain more than 45 points in the evaluation phase will be shortlisted for an interview. EUM values academic excellence, professional relevance, teaching innovation, diversity and inclusion. We welcome applications from candidates committed to active learning, international perspectives, ethical practice and a respectful learning environment.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

En Frit Ravich seguimos impulsando nuestro crecimiento y transformación, y buscamos un/a Project Manager para la Oficina Técnica de Ingeniería. Una posición clave desde la que coordinarás proyectos que impactan directamente en nuestras operaciones, asegurando la seguridad, la disponibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones y maquinaria. 🌍¿Cuál será tu misión? Desde el Departamento de Ingeniería, tu misión será asegurar la gestión y evolución técnica de nuestras instalaciones industriales, garantizando un entorno seguro, alineado con las capacidades productivas y tecnológicas, y con las necesidades del negocio. 🍿¿Cómo será tu día a día? • Coordinarás proyectos de ingeniería garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y maquinaria., • Impulsarás y liderarás proyectos de nuevas implementaciones y de mejora de instalaciones, desde la definición de requerimientos hasta la puesta en marcha, en nuevos procesos, equipos e instalaciones., • Participarás y evolucionarás la estrategia tecnológica industrial, tanto de proceso como en automatización, trabajando de forma transversal con otras áreas clave., • Identificarás oportunidades y promoverás mejoras que generen impacto en eficiencia, capacidad e innovación., • Gestionarás el presupuesto y las inversiones técnicas, asegurando el equilibrio entre crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • Impulsarás iniciativas de eficiencia energética y optimización de recursos. 🗣️¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en el ámbito técnico industrial (Ingeniería)., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de ingeniería, proyectos, oficina técnica o similar., • Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito CAD/CAM, gestión de proyectos., • Dirección de proyectos, tanto Waterfall/PMI como gestión Ágil de proyectos. Experiencia en gestión multiproyecto., • Automatización de procesos, y digitalización de procesos industriales I4.0, • Liderazgo y gestión de equipo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador., • Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora., • Horario de turno partido., • Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia)., • Acceso a todos nuestros productos (Outlet). ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!

Our customer is seeking to expand its Sales Team by adding a new Sales Account Manager. This person will be responsible for driving new sales in an innovative cloud-native company at the forefront of the new paradigms shaping the Media & Entertainment (M&E) industry and other industries that need to manage large volumes of Video content. We require a hands-on candidate willing to work with intensity and passion to promote and expand our Software-as-a-Service offering worldwide. The selected person will be hired directly by our client as part of their staff, with an open-ended contract and a commitment to permanence. Company description Our customer brings together and streamlines workflows across the media supply chain, enabling collaboration with partners and providers and enhancing the content management and delivery experience through automation and world-class integrations with leading services and software in the M&E industry. Designed for producers, broadcasters, distributors, and service companies, so they can become more efficient and increase their margins, our customers’ platform provides them with scalable, flexible, and dynamic content management and delivery, running on a single browser tab, with a user-friendly interface and an intuitive dashboard to control every process. Role description We are seeking a young, dynamic, and results-driven Sales Account Manager to lead our B2B growth efforts in the media technology sector, working with innovative cloud-based solutions that transform industries. Our customer targets not only companies in the Media & Entertainment industry but also companies in other sectors (Retail, Finance, Industrial, or Services) where Media and Video play an important role across different areas of the corporation, and that need to manage media more efficiently. We are seeking a young, talented digital native who is enthusiastic about the extraordinary business benefits our Technology provides to our clients and is willing to be creative and reliable with clients and prospects, helping their minds click. Education and training • University Degree in Economics, Business Administration, or Engineering., • Complementary studies and specialization in sales, marketing, and management development programs would be valuable., • Knowledge of sales planning techniques, sales processes, negotiation, distribution, and strategic alliances. Requirements and experience • At least 3/4 years of proven experience and sales track record in the IT industry, software, and services. Ideally, in the media tech industry (but it’s not a must)., • Knowledge in innovation, business digitalization and transformation, and entrepreneurship would be valuable., • Sales experience in SaaS and cloud solutions., • Ability to establish strategic alliances with third parties., • A proactive person who is able and willing to conceive creative value propositions and who can effectively communicate them to the prospect., • Excellent communication skills (written and verbal), presentation, and interpersonal abilities., • A professional who knows how to inspire confidence in the client., • Experience in sales to large accounts in finance, telecommunications, utilities, manufacturing, insurance, and e-commerce would be a plus. Main Functions • Develop and execute sales plans, define appropriate strategies, and lead their implementation in the territory., • Analyses, forecasts, and manages business for the customer accounts (Account Plans, Forecast, Action Plans, Risk Assessments)., • Stay informed about trends in media tech, content delivery, and digital workflows, and provide feedback to internal teams (product, marketing, R&D) based on market insights., • Maintains relationships at the highest level within the customer organization., • Understand client needs deeply and tailor our customers’ solutions to help them succeed, fostering trust and confidence in your expertise., • Lead the end-to-end sales cycle (with the support of Marketing and Engineering): prospecting, product demos, value propositions, negotiations, closing deals, and account onboarding., • Be the customer’s primary point of contact and orchestrate the group's resources to maximize impact, ensuring a clear return on investment., • Represent the company at industry events, trade shows, and client meetings globally., • Plays the game concerning administrative procedures (expenses, travel) and sales procedures (CRM, forecasting, reporting). Generic competencies Sales track record in the IT industry, flexibility, negotiation skills, customer focus, communication, team builder, analysis, creative thinking, persuasion, passion for innovation and technology, leadership, soft skills to contribute to a positive climate, knowledge of the use of collaborative tools, and tolerance to work under pressure. Languages • Fluency in English is a must., • Some knowledge of Spanish would be desirable., • Additional languages are a plus. Workplace The company's offices are in Barcelona. The candidate should preferably live in Barcelona or Madrid, but other locations are not ruled out. Travel The position requires frequent travel. Work permit European Union citizen; otherwise, a valid job permit is mandatory.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología y mundo digital.Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de la procesos de selección personalizados.Nuestro cliente es una empresa referente en el diseño de s

R E S P O N S A B L E T È C N I C M A N T E N I M E N T D E.Empresa de serveis energètics dedicada al muntatge i manteniment de les instal·lacions dels edificis, amb la voluntat d'aprofitar els avanços tecnològics amb la finalitat de reduir el consum energètic i modernitzar i millorar l'efici�

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

We have an exciting opportunity for an experienced HSEQ professional to join our team. The WPO Group is a privately owned provider of expert services including technical and commercial asset management services to our renewable energy clients. WPO currently operates across 14 European countries through 48 offices or service points, windfarms, solar and BESS sites. The Role We are looking for an experienced and proactive HSEQ Manager to join our European team in a fully remote position. This role will primarily support operations across Spain, while also providing guidance and operational support to teams based in the UK, Ireland, and Germany. Whilst this position will be based from home, the role involves travel to WPO operational sites (up to 25%) and working closely with WPO operational teams to promote a strong HSEQ culture across multiple countries while ensuring the effective continuous improvement of WPO’s Integrated Management System (IMS). Key Responsibilities • Support HSEQ activities for operations across Spain, • Support operational teams in the UK, Ireland, and Germany when required, • Maintain and monitor the WPO’s HSEQ integrated management system, • Ensure ongoing compliance with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards, • Ensure compliance with local and European HSEQ regulations and standards, • Conduct regular HSEQ audits and inspections across our renewables’ assets, • Coordinate the compilation of HSEQ audits’ findings in our tracker tool and ensure timely closure, • Participate in HSEQ events reporting, investigations, root cause analyses, and corrective action planning, • Review and update risk assessments, • Organise and document regular HSEQ meetings with contractors (O&Ms…)., • Source training, according to the Group Training Matrix, as and when required ensuring compliance to European standards where applicable, • Maintain PPE register ensuring compliance with deadlines (statutory inspections), competitive pricing and ‘fit for purpose’ requirements, • Assist operational teams with HSEQ queries (emergency response, induction….), • Promote a proactive and positive safety culture across all regions Your Profile • Minimum 5 years’ experience in a similar HSEQ role, ideally in the renewables sector, • Experience supporting multi-site or multi-country operations, • Strong knowledge of Spanish HSEQ legislation and European standards, • Practical experience with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 certifications and audits, • Good IT skills, particularly MS Word & Excel and Office 365 Tools, • Demonstrable organisational skills are essential, • Excellent communication skills, both written and verbal format to clients, staff and third parties alike, • Capable of working under your own initiatives and to targets, • Ability to work independently and travel regularly to remote sites, • Practical, hands-on approach with strong interpersonal skills, • Fluent in English (written and spoken), • Spanish language skills are highly desirable, • Valid driving license required What We Offer • A hybrid role combining home office and field-based activities., • 28 days’ paid vacation annually, plus bank holidays., • Professional growth in a purpose-driven, European renewable energy company.

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuest

¿Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales? 🏗️✨ 🔍 ¡Estamos buscamos un Construction Manager apasionado y comprometido! En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronograma y la funcionalidad se alineen con la ingeniería previamente diseñada y los requisitos ambientales. 🚀 Tus responsabilidades 📌 • Responsable de la ejecución técnica del Proyecto., • Seguimiento en obra de los diferentes industriales, así como reporte a director de proyecto y/o cliente., • Planificación de las tareas en obra de los diferentes industriales., • Aprobar certificaciones de obra., • Participación en las puestas en marcha de los industriales., • Apoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al Cliente. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como jefe de obra o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Conocimiento en el sector de la industria farmacéutica: sistemas de climatización (HVAC), instalaciones y servicios de procesos en especial en entornos GMP, • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo en obra, • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Se requiere disponibilidad para viajar Conocimientos que suman puntos 📚 • Conocimientos de ingeniería para realizar de forma autónoma pequeños cálculos de los proyectos, • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. ¿A quién reportarás? 👤 • Project Director Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallés., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Credit & Collections Coordinator serás encargad/a de garantizar una gestión eficiente del riesgo de crédito y de los cobros a clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la optimización del cash flow y la reducción del riesgo de impago. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Gestión activa de la cartera de clientes y seguimiento de saldos pendientes., • Coordinación y ejecución del proceso de cobros (recordatorios, reclamaciones, seguimiento)., • Análisis de riesgo de clientes y apoyo en la definición y revisión de límites de crédito., • Control y seguimiento de deuda vencida por tramos (aging)., • Gestión de clientes con seguro de crédito (seguimiento de coberturas, alertas, siniestros)., • Bloqueo y desbloqueo de pedidos conforme a la política de crédito., • Coordinación con los equipos de Ventas, Customer Service y Finanzas para la resolución de incidencias., • Elaboración de informes periódicos (DSO, % vencido, clientes críticos)., • Uso diario de SAP (FI / SD) para la gestión de crédito y cobranzas., • Coordinación del equipo de Cuentas a Cobrar. ¿Qué necesitas? • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (Credit, Collections, AR)., • Conocimientos sólidos en gestión de deuda, riesgo de clientes y aging., • Experiencia trabajando con SAP (imprescindible)., • Valorable experiencia con seguros de crédito (Coface, Crédito y Caución, Allianz Trade, etc.)., • Nivel medio/alto de Excel., • Nivel de inglés intermedio (valorable, según entorno internacional)., • Perfil organizado, analítico, con buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados. Nice to have • Experiencia en entornos multinacionales., • Capacidad para tratar con clientes de distintos países., • Conocimiento de KPIs financieros (DSO, overdue, exposure)., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma transversal. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Application Manager – Intelligent Automation Contract type: permanent Languages: spanish bilingual proficiency and english advanced. Location: Spain Drive the next generation of AI-powered automation We are looking for an Application Manager to help shape and scale the next generation of automation and AI-driven business processes across the organization. This is a key role within our Intelligent Automation team, created to strengthen internal ownership of automation and AI capabilities as the business rapidly expands its adoption of intelligent agents, GenAI, and enterprise automation platforms. You will play a central role in defining architecture, technical standards, governance, and best practices across technologies such as UiPath, Microsoft Power Platform, Copilot Studio, and ChatGPT Enterprise. Working closely with Product Owners, developers, and business stakeholders, you will help deliver scalable, secure, and sustainable automation solutions that support the organization’s digital transformation journey. The role combines technical leadership, solution architecture, AI enablement, and hands-on problem solving in a fast-evolving environment where intelligent automation is becoming an increasingly critical business capability. What You’ll Be Doing • Define and evolve architecture standards, governance models, and best practices for enterprise automation and AI solutions., • Guide the implementation of scalable and maintainable solutions across UiPath, Microsoft Power Platform, Copilot Studio, and GenAI ecosystems., • Review and validate technical designs and partner implementations to ensure quality, security, and alignment with enterprise standards., • Act as a technical reference point for development teams, providing mentorship and hands-on support for complex technical challenges., • Collaborate closely with Product Owners and business stakeholders to rapidly deliver impactful automation and AI capabilities., • Help drive the evolution from traditional RPA towards intelligent and agentic automation solutions., • Contribute to the long-term internalization and scaling of automation and AI expertise within the organization. What We’re Looking For • Strong experience with Intelligent Automation technologies such as UiPath and Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio)., • Solid understanding of enterprise solution architecture, SDLC, security, and governance best practices., • Experience designing scalable automation solutions integrating APIs, cloud services, and AI capabilities., • Strong technical leadership skills, with experience mentoring teams and reviewing technical implementations., • Ability to balance rapid delivery needs with long-term maintainability and technical quality., • Interest or experience in GenAI, AI agents, and modern enterprise AI ecosystems., • Excellent communication and stakeholder management skills. Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered. About Sanoma Learning: Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 20 million students in eleven countries. We offer printed and digital learning materials as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education. The development of our methodologies is based on deep teacher and student insight and really understanding their needs. By combining our educational technologies and pedagogical expertise, we create learning products and services with the highest learning impact. Digital Products With 650 colleagues spread over 60 teams across Europe, Sanoma Learning's Digital Products department contributes to our company's goal of helping students reach their full potential with our best-in-class learning solutions. Together, we innovate and contribute to an ever-changing world of education. We all share a deep-rooted passion for education. Every day, our methods and technology have the ability to positively impact millions of young minds across Europe. In our Product organization, you will join the largest cross-cultural community of Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe. Sanoma Learning is part of Sanoma, an innovative and agile learning and media company, impacting the lives of millions of people every day. For more information: /

Role: Application Service Manager Contract type: permanent 📍 Spain | Remote At Sanoma, we are looking for a proactive and service-oriented Service Manager to help drive operational excellence across our Application Management landscape. In this role, you will play a key part in ensuring high-quality IT service delivery, improving operational performance, and collaborating with international teams and partners across the organization. Looking for someone who enjoys improving services, working with international teams, and driving operational excellence in a collaborative environment. What you’ll be doing • Own and coordinate end-to-end service delivery for Application Management services, • Ensure service quality, performance, and continuous improvement across operations, • Act as the main point of contact for stakeholders regarding service delivery matters, • Collaborate with technical teams, vendors, and external partners to ensure smooth operations, • Monitor service KPIs, incidents, SLAs, and operational performance, • Drive improvements in processes, governance, and user experience, • Support a collaborative and customer-focused service culture across teams What we’re looking for • 3–7+ years of experience in IT Service Management, IT Operations, or similar roles, • Experience working in international and multicultural environments, • Strong stakeholder management and communication skills, • Experience coordinating vendors or outsourced teams is a plus, • Continuous improvement mindset and strong organizational skills, • Familiarity with ITIL or service management best practices is beneficial, • Languages: Fluent English is required; Spanish is a plus Nice to have • Experience in large-scale or regional/global service delivery environments, • Knowledge of Application Management processes and governance, • Experience working in remote/distributed teams Why join us? • Fully remote role based in Spain, • International environment with cross-functional collaboration, • Opportunity to shape and improve service operations at scale, • Dynamic and people-oriented culture, • Real ownership and visibility across the organization Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered. About Sanoma Learning: Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 20 million students in eleven countries. We offer printed and digital learning materials as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education. The development of our methodologies is based on deep teacher and student insight and really understanding their needs. By combining our educational technologies and pedagogical expertise, we create learning products and services with the highest learning impact. Digital Products With 650 colleagues spread over 60 teams across Europe, Sanoma Learning's Digital Products department contributes to our company's goal of helping students reach their full potential with our best-in-class learning solutions. Together, we innovate and contribute to an ever-changing world of education. We all share a deep-rooted passion for education. Every day, our methods and technology have the ability to positively impact millions of young minds across Europe. In our Product organization, you will join the largest cross-cultural community of Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe. Sanoma Learning is part of Sanoma, an innovative and agile learning and media company, impacting the lives of millions of people every day. For more information: /

Desde MSX International, junto a grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen, buscamos incorporar un/a Director/a de Posventa para Terrassa. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos una persona con visión de negocio, fuerte orientación a cliente y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de maximizar la rentabilidad de la posventa impulsando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Posventa del concesionario (taller, recambios y atención al cliente), asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Ventas y el resto de áreas clave. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de Posventa: Jefes de Taller, Jefe/a de Recambios, Asesores/as de Servicio y equipos operativos., • Definir y ejecutar la estrategia de Posventa, orientada a rentabilidad, fidelización y experiencia cliente., • Seguimiento continuo de KPIs de posventa: facturación, productividad, eficiencia, calidad, CSI y rentabilidad., • Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y orientación a cliente., • Garantizar una experiencia cliente excelente y consistente, alineada con los estándares de la marca., • Colaborar estrechamente con el área de Ventas para maximizar la fidelización, la retención de clientes y las oportunidades cruzadas., • Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y estándares de la marca y del grupo., • Gestionar y optimizar los recursos del área, velando por la eficiencia operativa y el control de costes. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento y el liderazgo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos • Perfil orientado a resultados, con fuerte foco en calidad, cliente y rentabilidad., • Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con sensibilidad por el desarrollo de personas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones., • Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio., • Experiencia previa en posventa, preferiblemente en concesionarios oficiales o grupos de automoción., • Capacidad para trabajar de forma transversal con Ventas y departamentos compartidos., • Valorable experiencia en entornos de volumen y marcas generalistas o premium. ¿Te interesa el reto? xcskxlj Si te motiva liderar la Posventa, desarrollar equipos y elevar la experiencia cliente, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn

Senior Project Manager – Shipbuilding / Naval Projects At Aresa Shipyard , we continue to grow and are looking to hire a Senior Project Manager to lead naval projects, coordinating engineering, production, purchasing, quality, subcontractors and the client, while ensuring compliance with deadlines, costs, quality standards and contractual scope. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Main Responsibilities • Lead shipbuilding projects from planning through to final delivery., • Coordinate the Technical Office, Production, Purchasing, Quality, Logistics and subcontractors., • Monitor project schedules, contractual milestones, critical paths, costs and assigned resources., • Follow up on workshop progress and anticipate technical, production or logistics bottlenecks., • Coordinate inspections, FAT/SAT, commissioning, sea trials and final acceptance processes., • Act as the main point of contact for the client, inspectors, classification societies and key suppliers., • Manage scope changes, non-conformities, corrective actions and contractual documentation., • Prepare internal progress reports, including risks and pending decisions. Required Profile, • Degree in Naval Architecture / Marine Engineering ., • Minimum 5 years of experience in industrial project management, preferably in the naval, defence, offshore, composite or metal sectors., • Experience working in a shipyard/production environment and coordinating multidisciplinary teams and subcontractors., • Strong technical judgement to interpret drawings, specifications, structures, onboard systems and installations., • High level of professional English. Other languages will be valued., • Proficiency in planning tools, Excel, technical documentation, Rhino and AutoCAD., • Negotiation skills, clear communication, practical leadership and results-oriented mindset. Especially Valued, • Previous experience in shipbuilding, professional vessels, defence, patrol boats, workboats or fishing vessels., • Knowledge of composites, lamination, mechanics, electrical systems, hydraulics or propulsion., • Experience with classification societies, client inspections, quality documentation and sea trials., • Experience in high-paced production environments with several projects running in parallel. What We Offer, • Join a growing shipyard with national and international projects., • Direct involvement in technical and strategic naval programmes., • A high-impact role within the organisation, with direct contact with management., • A dynamic, technical environment focused on continuous improvement., • Professional development within the Operations area. Working model: Mainly on-site, with regular presence at the shipyard. xcskxlj If you have experience leading complex technical projects and would like to join a growing naval team, you can apply directly through LinkedIn or contact us for more information.

A Bisual busquem un/a Product Manager per ajudar-nos a crear productes digitals que generin impacte real en usuaris i negoci. Treballaràs juntament amb equips de disseny, desenvolupament i stakeholders del client per entendre problemes, definir prioritats, impulsar discovery i assegurar que les solucions que construïm són valuoses, viables i mesurables. No busquem algú que simplement gestioni tasques. Busquem una persona amb criteri de producte, capacitat de comunicació i orientació a resultats. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Què faràs • Definir i mantenir la visió, el roadmap i les prioritats del producte., • Assegurar que el producte treballa sobre problemes rellevants per als usuaris i el negoci., • Definir objectius, KPIs i mètriques per mesurar l’impacte del producte., • Mantenir el backlog actualitzat, clar i prioritzat., • Transformar necessitats del client, feedback i insights en oportunitats i tasques accionables., • Impulsar discovery recurrent amb usuaris, clients i stakeholders., • Col·laborar amb Product Design i Engineering per descobrir i entregar solucions valuoses, usables i factibles., • Preparar i participar en sprint plannings, sprint reviews i presentacions de producte., • Comunicar decisions, avenços, riscos i prioritats de forma clara., • Actuar com a consultor/a del client, ajudant-lo a prendre millors decisions de producte i negoci. Què esperem de tu • Experiència treballant en productes digitals, ja sigui com a Product Manager, Product Owner, Product Designer, Project Manager amb focus en producte, Business Analyst, UX Researcher, Data Analyst o rols similars., • Capacitat per entendre problemes de negoci i traduir-los en decisions de producte., • Bona comunicació amb clients, stakeholders i equips interns., • Criteri per prioritzar segons valor, impacte, viabilitat i esforç., • Mentalitat analítica i orientació a outcomes, KPIs i resultats., • Interès genuí per entendre usuaris i clients., • Capacitat per treballar de forma col·laborativa amb disseny i desenvolupament., • Autonomia, organització i claredat per documentar i argumentar decisions., • Capacitat per aprendre ràpid, entendre contextos complexos i ajudar l’equip a prendre bones decisions. No busquem necessàriament algú que vingui d’un sector concret. Ens importa més la teva manera de pensar, la teva capacitat d’aprenentatge i el teu criteri per ajudar a construir productes que aportin valor real. Què oferim Creixement i impacte en producte • Participar en productes digitals amb impacte real per a clients líders en els seus sectors., • Un rol amb ownership de producte, capacitat de decisió i influència directa en la direcció del producte., • Treballar dins d’equips de producte, disseny i tecnologia., • Projectes variats, amb reptes reals d’usuari, negoci i producte., • Espai per créixer en estratègia de producte, discovery, mètriques, roadmap i gestió de stakeholders., • Pla de carrera configurable., • 5 hores de formació setmanals durant tot l’any. Manera de treballar • Treballar en un entorn orientat a construir productes digitals que resolguin problemes reals, no només a entregar funcionalitats., • Formar part d’una cultura de producte basada en discovery, col·laboració, criteri i millora contínua., • Col·laborar de prop amb Product Designers, Tech Leads, developers, clients i stakeholders., • Participar en decisions de producte, priorització, sprint reviews, roadmap i evolució dels productes., • Un entorn jove, dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua. Condicions i beneficis • Salari base des de 40K€ a 65K€, en funció del nivell aportat i l’experiència en product management., • Plus per rendiment sobre el salari base, • Plus per antiguitat fins a un 65% més sobre el salari base., • Targeta restaurant., • Assegurança mèdica., • Entre 23 i 26 dies de vacances anuals., • Jornada reduïda a l’agost. Flexibilitat i oficina • Treball híbrid amb 1 dia de teletreball setmanal., • Horari flexible i configurable setmanalment. xcskxlj, • Treball en oficina a Vilobí d’Onyar, amb pàrquing gratuït, accessible amb transport públic i a 10 minuts de Girona per l’AP-7., • Oficina còmoda i agradable, amb cuina, menjador, cafè, fruita, televisió i espais pensats per treballar bé., • Pissarres gegants amb projectors per estimular la creativitat, el discovery i el treball col·laboratiu.

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o ases

Buscamos un/a Project Manager en el sector de obras de retail que se encargará de coordinar y planificar obras para grandes marcas. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos y seguimientos de obras de manera presencial. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Tus principales funciones serán: -Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de reforma y construcción para grandes marcas - Gestionar la planificación, ejecución y control de proyectos de obra, garantizando que se ajusten al tiempo y presupuesto establecidos -Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo, incluidos operarios y contratistas, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. -Planificar los recursos necesarios, incluidos materiales, mano de obra y equipos, para cada proyecto -Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario. Requisitos mínimos: -Nivel alto de inglés. -Conocimientos de AutoCad -Experiencia previa como Project Manager o en un rol similar. -Estudios en arquitectura, ingeniería o similares Se ofrece: -Posición estable -Retribución flexible basada en tus necesidades. xcskxlj -Horario laboral con entrada flexible.

IT Ops Project Manager | Full-Time | Long-Term Project Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Are you an expert in navigating complex IT infrastructures? At Shakers, we connect top-tier talent with high-impact strategic projects. We're looking for a seasoned IT Ops Project Manager to join a global leader in professional services for a freelance, long-term, full-time mission. In this role, you will be the bridge between technical excellence and business needs, piloting large-scale infrastructure projects from design to final delivery. The Mission As the IT Ops Project Manager, you will take full operational ownership of infrastructure projects, ensuring they integrate seamlessly into the existing ecosystem while meeting quality, cost, and deadline constraints. Your key responsibilities: • End-to-End Orchestration: Define, implement, and follow up on IT projects following industry-standard methodologies (PMI, Prince2, Scrum, etc.)., • Team Leadership: Federate, manage, and motivate cross-functional project teams and stakeholders., • Technical Integration: Oversee the transition from delivery to "Run" teams, including testing organization, knowledge transfer, and user training., • Strategic Reporting: Maintain management tools and provide transparent reporting to the Head of IT OPS Projects., • Quality Assurance: Coordinate technical design validation and ensure the delivery of detailed technical specifications. Who You Are (Requirements) • Experience: At least 5 years of experience in technical or consulting positions, with a strong background in IT Infrastructure., • Education: Master’s degree in Engineering, Systems & Networks, or a related field., • Methodology: Strong command of project management frameworks (PMI, Prince2, Scrum, etc.)., • IT Culture: Deep knowledge of Information Systems Infrastructures and a solid digital culture., • Soft Skills: Exceptional communication, mediation, and conflict management skills. You are rigorous, organized, and a natural leader., • Languages: Full professional proficiency in English and French (both are mandatory for this global environment). Why Join This Project? • Stability: A full-time, long-term project., • Complexity & Impact: Lead projects that directly affect global application and infrastructure assets., • Autonomy: Take the lead on technical design validation and project commitment. xcskxlj, • Collaborative Culture: Work within a diverse environment involving internal IT departments and external service providers/outsourcing partners.

Buscamos incorporar a un/a Project Manager con Autodesk Inventor para unirse a nuestro departamento de ingeniería de agap2 y así participar en el diseño de maquinaria especial, para posiciones en el Baix LLobregat. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Tus principales funciones serán: • Mantendrás el contacto con clientes, proveedores y producción para garantizar el correcto desarrollo del proyecto., • Dirigirás el diseño 3D y 2D de diferentes componentes y cojuntos de maquinaria especial., • Garantizarás la funcionalidad del producto, teniendo en cuenta los requerimientos de cliente., • Realizarás los planes de validación y testeos específicos mediante simulaciones y ensayos mecánicos., • Redacción de documentación y especificaciones técnicas., • Seguimiento y gestión de costes del proyecto. Sobre tu experiencia: • Titulación en ingeniería mecánica o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años, en el diseño de maquinaria y gestión de proyectos-, • Experiencia en el diseño y desarrollo de pieza plásticas por inyección y en procesos de producción., • Manejo de software de diseño Inventor., • Imprescindible inglés fluido., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros: • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución flexible y ticket restaurant., • Seguro médico., • Participación en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con un plan de carrera dentro de la empresa. Si estás interesado/a en esta oportunidad y deseas conocer más detalles, no dudes en postularte para que podamos contactarte, proporcionarte toda la información y resolver cualquier duda que tengas. Agap2 es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas en función de sus capacidades, logros y experiencia, sin discriminación por raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género u otras características. Animamos a todas las personas a postularse

Estamos buscando HR Manager Industrial – Sector Alimentación Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Estamos colaborando con una compañía industrial del sector alimentación en la búsqueda de un/a HR Manager Industrial para su planta productiva ubicada en Terrassa (Barcelona). Se trata de una posición estratégica que tendrá un impacto directo en el desarrollo organizativo, la gestión de personas y las relaciones laborales dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. Ubicación Terrassa (Barcelona) – Planta productiva Misión del puesto El/la HR Manager Industrial liderará la gestión de Recursos Humanos en la planta, asegurando la correcta implementación de las políticas de personas, relaciones laborales y desarrollo organizativo. Actuará como partner estratégico del Director Industrial y de la Dirección de Planta, contribuyendo al equilibrio entre las necesidades operativas del negocio, el cumplimiento legal y el desarrollo del talento. 1⃣ Business Partner de Operaciones • Actuar como socio estratégico del Director Industrial y del comité de dirección de la planta., • Alinear las políticas de RRHH con los objetivos productivos, de calidad y seguridad., • Gestión de la relación con comités de empresa y representantes sindicales., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos laborales., • Gestión de conflictos laborales y procesos disciplinarios., • Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de planta., • Identificar y desarrollar talento interno (planes de sucesión y desarrollo)., • Supervisar la planificación de plantilla según necesidades productivas., • Gestionar turnos, estructuras organizativas y dimensionamiento de equipos., • Impulsar iniciativas de engagement y clima laboral., • Promover una cultura de seguridad, calidad y mejora continua., • Supervisar la gestión de nómina, beneficios y administración laboral., • Garantizar la correcta aplicación de políticas de compensación., • Colaborar con el área de PRL., • Impulsar iniciativas de seguridad, salud y bienestar en planta. Qué ofrece la compañía • Beneficios adicionales asociados a la posición., • Horario de oficina, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como FDF Maintenance Coordinator. ¿Te apuntas? Como FDF Maintenance Coordinator, serás responsable de ejecutar las tareas del Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la planta farmacéutica, garantizando el cumplimiento de la normativa GMP y FDA y siguiendo las directrices del Manager. Tu objetivo será asegurar una producción eficiente, segura y sostenible, alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo la planificación en términos óptimos de calidad, plazos y costes. ¿Qué funciones harás? • Ejecutar mejoras y modificaciones en maquinaria que impacten en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Prestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT., • Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades., • Ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual, seguimiento…) y ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo., • Colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación., • Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, FDA y de seguridad industrial. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Conocimientos de programación de PLCs., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP., • Nivel de inglés valorable (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Constructora consolidada, de, larga trayectoria , selecciona Jefe/a de Obra para la ejecución de las obras de edificación industriales en Baix Ebre. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Proyectos estables y recurrentes, bien planificados y siempre dentro de la provincia de Tarragona, con estructura técnica de apoyo y continuidad en el tiempo. ? Por qué esta oportunidad es diferente • Ejecución de obras de edificación pública: equipamientos, centros educativos y edificios administrativos., • Obras de cierta envergadura, evitando la gestión simultánea de múltiples obras pequeñas., • Producción organizada desde la delegación, con procedimientos y equipos consolidados., • Estabilidad real y visión a medio–largo plazo., • Obras únicamente en la provincia de Tarragona (sin pernoctas). ? Cuál será tu impacto • Planificación, coordinación y ejecución integral de las obras asignadas desde la delegación., • Control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Supervisión de calidad, seguridad y cumplimiento normativo (PRL)., • Coordinación con dirección facultativa y administración pública., • Seguimiento técnico y documental del proyecto hasta su entrega. La empresa cuenta con estructura técnica y administrativa, por lo que el rol se centra en la gestión y ejecución de obra, no en asumir la carga burocrática en solitario. ? Qué te ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida y reconocida., • Retribución competitiva (>50K) acorde a la experiencia y valía del perfil., • Coche de empresa y dietas., • Proyectos que aportan peso técnico y estabilidad profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional dentro de una delegación en crecimiento. ? Qué buscamos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación (valorable obra pública)., • Experiencia en control de costes, planificación y liderazgo de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones. ? xcskxlj Si buscas estabilidad, proyectos bien estructurados y ejecutar obras con medios y planificación real, nos gustaría conocerte.

Data Product Manager Location – Sant Cugat , Barcelona Hybrid Mode (2–3 days onsite work in a week, rest remote) Permanent position Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Job Summary As a Data Product Manager, you are obsessed with crafting personalized customer experiences that build upon your knowledge of the data flow across the customer print hardware and HP Smart ecosystems. You will work in a highly cross functional and dynamic environment to develop ways to leverage real-time data to define customer experiences within the products and through personalized communications. Not only will you define the data products to power engaging experiences, but you will also apply your knowledge of artificial intelligence and machine learning to automate and build new insights and capabilities. Key to this role is a core belief that building trust with our customers is critical and demonstrated by understanding the impact of the latest privacy policies on data capture and usage. You have a strong foundation in analytics and experience with collaborating with product management, engineering and marketing teams. xcskxlj Overall, you love how data can drive delightful and engaging customer experiences and are excited to scale it worldwide. Knowledge & Skills - • ·Expertise in data science, data manipulation visualization and predictive analysis, • ·Strong foundation in analytics and metrics, and development of data schemas, • ·Experience in segmentation and targeting strategies across multichannel ecosystem, • ·Understanding of current data and privacy policies and how it impacts customer engagement strategies, • ·Working knowledge and experience with semantic / knowledge graph technologies, • ·Strong organization skills are a must to ensure that all tasks are completed to the appropriate deadline, • ·Ability to multitask and organize both your time and the schedule of the project, as you will often work on various projects and with multiple people at once, • ·Demonstrated knowledge of general marketing function either through education or work experience, • ·Excellent management and communication skills

Our client is a "future unicorn" as they.ARR beginning of 2025 to 15m+ ARR today.In Barcelona, they now look for Full Cycle AEs (Italian speaking).Account Executive | Full Cycle (Barcelona).Manage the entire sales funnel (high deal volume, low ACV (.Drive ambitious ARR growth to help position us as

Desde nuestro equipo de selección estamos buscando un/a Project Manager de Operaciones Digitales para incorporarse a una reconocida compañía del sector moda retail en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. Experiencia imprescindible en sector retail/moda.

About us: Open Assessment Technologies is the creator of the TAO open-source platform which is the leading digital assessment solution for education and career advancement. Modular, customizable and interoperable by design, TAO empowers you to break free from the confines of proprietary silos, eliminate expensive licensing fees, take full control of your testing resources, and enjoy enterprise-level support. At Open Assessment Technologies (OAT), we come to work every day with a vision to deliver advanced assessment solutions that guide teaching and empower learners to succeed. Because we’re serious about the possibilities of digital transformation in the assessment world. Today’s eLearning landscape is continuously evolving. Everyone is guessing when it comes to technology—but not us. As the providers of the TAO assessment platform, we’ve worked with both independent organizations along with some of the world’s largest Departments and Ministries of Education for over a decade to pioneer innovative solutions and set the standard for the future of digital learning. The Role: The Business Analyst provides functional and non-functional requirements to the development teams, explains the system behavior to various stakeholders, and supports the sales process with their in-depth product knowledge. Tasks and responsibilities: • Translating the prioritised problems into business requirements (user stories, use cases, visual modelling, diagramming, dataflows, etc);, • Engaging with clients in order to gather, analyse and refine requirements for new features requests;, • Work with the solution definition team to create and communicate a technical solution for a given problem, including:, • Writing acceptance criteria for user stories, • Translating business and user requirements into functional and non-functional requirements, specified to an appropriate level of detail that can be used for development, • Reviewing completed work from development and update the documentation accordingly, • Supporting Product Manager and User Experience in the validation of assumptions via proofs of concept and prototyping activities;, • Participate in the execution of user acceptance testing;, • Assist in appropriate end-user training;, • Support commercial sales by:, • Providing product-related technical information, • Supporting or leading product demonstrations, • Contributing to RFPs responses Profile of the ideal candidate: • Has a BA/BS (Masters preferred) in business administration, economics, mathematics, computer science, engineering, or a related field, plus at least six years of experience in similar roles, and business & software usability analysis;, • Has a strong technical background, understands the architecture and technologies involved in the building of IT systems (cloud services, client/server communication, persistence engines, queues, etc.), • Has interest and proficiency in generative AI technologies, • Business and technical conversant in order to talk to customers and development teams;, • Proficiency in Agile methodologies and Design Thinking;, • Has assessment experience or is interested in learning more about online assessment., • Communicates well in writing and verbally (B2 English is a minimum) to a variety of constituencies and has experience facilitating and presenting;, • Identifies and analyses problems, proposes solutions, and anticipates future problem areas before initiating action and implementing solutions;, • Is detail-oriented and possesses strong analytical, problem-solving, critical and creative thinking skills;, • Demonstrates enthusiasm, courtesy, adaptability, flexibility and a spirit of cooperation in all contexts;, • Is intellectually curious with a demonstrated commitment to continuous growth. Benefits: • Flexible working hours;, • Referral bonus program;, • Work from home;, • Company and team events;, • Trainings and certifications paid by the company, • International and multicultural working environment;

Founding Enterprise Account Executive. You will have full ownership of new business and expansion across the territory, driving Enterprise customer sales and engagement with channel partners. Own and grow the Iberia market, targeting enterprise customers.

At ScaleneWorks People Solutions, we're more than recruiters; we're career architects dedicated to connecting exceptional talent with top-tier opportunities. Backed by industry experts, we priorities relationships, offer global opportunities, and champion your success every step of the way. Ready to shape your future? Explore opportunities with us today. We are looking for a Data Product Manager for our well-known client. Location: Sant cugat, Barcelona, Spain, Hybrid (2 – 3 days at onsite) Tool: JIRA/SQL Experience: 8+years in total; 5+ years in data product segmentation and marketing Type: Permanent Full Time Job Summary As a Data Product Manager, you are obsessed with crafting personalized customer experiences that build upon your knowledge of the data flow across the customer print hardware and Company's Smart ecosystems. You will work in a highly cross functional and dynamic environment to develop ways to leverage real-time data to define customer experiences within the products and through personalized communications. Not only will you define the data products to power engaging experiences, but you will also apply your knowledge of artificial intelligence and machine learning to automate and build new insights and capabilities. Key to this role is a core belief that building trust with our customers is critical and demonstrated by understanding the impact of the latest privacy policies on data capture and usage. You have a strong foundation in analytics and experience with collaborating with product management, engineering and marketing teams. Overall, you love how data can drive delightful and engaging customer experiences and are excited to scale it worldwide. Responsibilities • ·Deeply understand Company’s product and services data ecosystem in order to leverage existing capabilities and define new requirements for future experiences, • ·Balance the strategy, governance, and implementation of anything data related, and facilitate the conversations between all impacted stakeholders - executives, engineers, analysts, product teams, and external customers., • ·Collaborate closely with the CRM, product and service teams to define data and functional requirements to deliver personalized experiences across all communication touchpoints., • ·Apply your knowledge of AI and ML to define data products, schemas and models to automate customer experiences that can scale., • ·Translate the requirements of large data initiatives into smaller, agile based stories that can be delivered in increments and then working to allocate resources for each initiative., • ·Define a roadmap that defines the data requirements for new feature development that incorporates the needs of customers and the business., • ·Understand the customer’s experience by continually immersing yourself in feedback and sentiment data to map out data personas and consumer profiles. Education & Experience Recommended ·Data Science or Engineering Degree ·MBA or business degree desired ·Ideally 10+ years of total experience with 5 years of experience in data product marketing/management Preferred Certifications • Analytics Certification Knowledge & Skills • ·Expertise in data science, data manipulation visualization and predictive analysis, • ·Strong foundation in analytics and metrics, and development of data schemas, • ·Experience in segmentation and targeting strategies across multichannel ecosystem, • ·Understanding of current data and privacy policies and how it impacts customer engagement strategies, • ·Working knowledge and experience with semantic / knowledge graph technologies, • ·Strong organization skills are a must to ensure that all tasks are completed to the appropriate deadline, • ·Ability to multitask and organize both your time and the schedule of the project, as you will often work on various projects and with multiple people at once, • ·Demonstrated knowledge of general marketing function either through education or work experience, • ·Excellent management and communication skills Ready to Take the Next Step? If you're ready to embark on an exciting journey with ScaleneWorks, we’d love to hear from you! Submit your resume today and let’s unlock new possibilities together KRAZ nr. 28233

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

PR Coordinator Location: Barcelona (On-site) ABOUT HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. At HEREU we are looking for a PR Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for amplifying HEREU's brand presence across media, culture and key international markets — coordinating agencies, building relationships with creative partners, and ensuring our story is told consistently and compellingly everywhere it matters. ABOUT THE ROLE As PR Coordinator, you will report to the Marketing Director. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU's communications strategy at a national and international level, ensuring alignment between brand identity and external visibility. We expect you to achieve these objectives: • Build and consolidate HEREU's presence in top-tier media nationally and internationally, • Ensure a coherent and consistent brand narrative across all PR channels and touchpoints, • Structure and professionalise PR operations and agency coordination, • Develop and nurture a strong network of media contacts, cultural partners and creative collaborators, • Reinforce the brand's cultural positioning through meaningful collaborations and activations KEY RESPONSIBILITIES ▸ PR Strategy & Execution • Coordinate and execute PR strategies with national and international agencies, • Manage PR sample set, seasonal seeding, press materials and Q&A documents, • Organise press days, brand activations and support runway shows and presentations, • Secure high-profile coverage in top-tier print and digital media ▸ Creative Partnerships & Influence • Identify and nurture relationships with cultural partners: artists, talents and content creators, • Coordinate gifting programmes, influencer campaigns and strategic collaborations ▸ Reporting & Intelligence • Track KPIs and present monthly and annual PR performance reports, • Benchmark competitors and translate market insights into actionable recommendations ▸ Team • Supervise and support a junior PR profile (Assistant and/or Intern) WHAT WE EXPECT YOU TO BRING • 3+ years in PR, ideally in fashion, luxury or lifestyle, • Experience coordinating international PR agencies, • Fluent English. French or other languages a strong plus, • Strategic mindset, highly organised, with genuine sensitivity to contemporary culture WHAT WE OFFER • A key role within a growing international brand, • Direct impact on brand reputation and cultural positioning, • Salary: €30,000 – €40,000 depending on experience

About us: Open Assessment Technologies is the creator of the TAO open-source platform which is the leading digital assessment solution for education and career advancement. Modular, customizable and interoperable by design, TAO empowers you to break free from the confines of proprietary silos, eliminate expensive licensing fees, take full control of your testing resources, and enjoy enterprise-level support. At Open Assessment Technologies (OAT), we come to work every day with a vision to deliver advanced assessment solutions that guide teaching and empower learners to succeed. Because we’re serious about the possibilities of digital transformation in the assessment world. Today’s eLearning landscape is continuously evolving. Everyone is guessing when it comes to technology—but not us. As the providers of the TAO assessment platform, we’ve worked with both independent organizations along with some of the world’s largest Departments and Ministries of Education for over a decade to pioneer innovative solutions and set the standard for the future of digital learning. The Role: The Business Analyst provides functional and non-functional requirements to the development teams, explains the system behavior to various stakeholders, and supports the sales process with their in-depth product knowledge. Tasks and responsibilities: • Translating the prioritised problems into business requirements (user stories, use cases, visual modelling, diagramming, dataflows, etc);, • Engaging with clients in order to gather, analyse and refine requirements for new features requests;, • Work with the solution definition team to create and communicate a technical solution for a given problem, including:, • Writing acceptance criteria for user stories, • Translating business and user requirements into functional and non-functional requirements, specified to an appropriate level of detail that can be used for development, • Reviewing completed work from development and update the documentation accordingly, • Supporting Product Manager and User Experience in the validation of assumptions via proofs of concept and prototyping activities;, • Participate in the execution of user acceptance testing;, • Assist in appropriate end-user training;, • Support commercial sales by:, • Providing product-related technical information, • Supporting or leading product demonstrations, • Contributing to RFPs responses Profile of the ideal candidate: • Has a BA/BS (Masters preferred) in business administration, economics, mathematics, computer science, engineering, or a related field, plus at least six years of experience in similar roles, and business & software usability analysis;, • Has a strong technical background, understands the architecture and technologies involved in the building of IT systems (cloud services, client/server communication, persistence engines, queues, etc.), • Has interest and proficiency in generative AI technologies, • Business and technical conversant in order to talk to customers and development teams;, • Proficiency in Agile methodologies and Design Thinking;, • Has assessment experience or is interested in learning more about online assessment., • Communicates well in writing and verbally (B2 English is a minimum) to a variety of constituencies and has experience facilitating and presenting;, • Identifies and analyses problems, proposes solutions, and anticipates future problem areas before initiating action and implementing solutions;, • Is detail-oriented and possesses strong analytical, problem-solving, critical and creative thinking skills;, • Demonstrates enthusiasm, courtesy, adaptability, flexibility and a spirit of cooperation in all contexts;, • Is intellectually curious with a demonstrated commitment to continuous growth. Benefits: • Flexible working hours;, • Referral bonus program;, • Work from home;, • Company and team events;, • Trainings and certifications paid by the company, • International and multicultural working environment;

Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.Actualmente, buscamos

Senior Project Manager We are looking for an experienced Senior Project Manager to lead the delivery of large-scale Workday implementation projects within an international organizational environment. This role will be responsible for driving end-to-end project execution, ensuring successful rollout of HR technology solutions aligned with business objectives. You will join a large, international organization recognized globally for its leadership in technology, digital innovation, and entertainment, operating across multiple regions and business units. The company manages complex, high-impact transformation programs and continuously invests in modern HR technologies to support a diverse and global workforce. Key Responsibilities: • Assist in the development of project plans, including scope, schedule, and resource allocation., • Collaborate with project teams to track progress and ensure adherence to project timelines., • Facilitate Scrum ceremonies, including daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives., • Support the management of project budgets and resource allocation., • Facilitate communication between project stakeholders and team members., • Document project requirements, changes, and decisions throughout the project lifecycle., • Assist in identifying and mitigating project risks and issues., • Prepare and present project status reports to stakeholders., • Support the implementation of project management best practices and methodologies., • Coach team members on Agile principles and practices to enhance team performance. Qualifications: • 7–10 years of experience as a Project Manager., • Strong experience with HCM (Human Capital Management) systems implementations., • Proven background leading complex, international HR technology projects., • Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills., • Bachelor’s degree in Project Management, Business Administration, or a related field., • Basic understanding of project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) is a plus., • Advanced English Level. Preferred Skills: • Workday experience is a big plus., • Familiarity with project management tools and software (e.g., Microsoft Project, Trello, Asana)., • Knowledge of Scrum framework and Agile methodologies., • Experience in stakeholder management and communication., • Understanding of risk management practices., • Certification in Scrum (e.g., Certified Scrum Master) is a plus., • Experience in an Agile environment is a plus. What do we offer? • Permanent contract through Hays, providing long-term stability, • Opportunity to be part of a high-impact, strategic project, • 💻Hybrid model, with 3 days in the office and 2 days remote, • ⚡ Agile recruitment process: 1–2 interviews 👉 If you are looking for a project where you can add real value from day one and continue growing in highly technological environments, this is your opportunity. Apply now!

HSE Manager Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec), is looking for an HSE Manager (Health & Safety and Environment) to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the CEO and the Senior Management Team. Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-term asset ownership strategy. Established in 2020 and backed by the global investment group La Caisse, Velto Renewables is committed to contributing to the decarbonization of the global economy and the European energy transition by investing in and developing an international and multi-technology portfolio of renewable energy projects. Velto currently owns more than 320 MW of operating and under construction solar PV and wind projects in Spain and France, manages a 25% investment in a 630 MW offshore wind farm in the United Kingdom, develops 1+GW of greenfield projects in Iberia, and is seeking to grow its portfolio by becoming a local player in the countries and regions where it invests. The HSE Manager has a pivotal role in developing, implementing and overseeing the HSE management system of our company and across our entire portfolio. He/she will be the corporate guarantor that our HSE standards are rigorously met, He/she will drive and monitor improvements in HSE across the portfolio as a key part of his/her role Responsibilities • Develop and maintain a comprehensive HSE culture at the company applicable to all employees, sites, and value chain., • Develop, implement, and continuously improve the corporate HSE management system in line with ISO 45001 and ISO 14001 standards., • Define and track leading and lagging HSE KPIs (e.g., TRIR, LTIFR, near-misses, audit findings, corrective actions) for the entire portfolio., • Prepare and present comprehensive HSE performance reports to senior management and the Board of Directors, • Serve as leader and the primary contact and supervisor for HSE governance of all EPC and O&M contractors, and consultants., • Establish a robust audit and inspection schedule to verify contractors’ compliance with contractual HSE obligations, company policies, and all applicable regulations., • Review and approve the HSE documentation of all potential providers and contractors during tender processes. Ensure HSE clauses in contracts are robust, clear, and enforceable., • Maintain an in-depth knowledge of all national and local HSE regulations for each asset's location. Proactively identify emerging legislation and ensure corporate and contractor compliance., • Lead or oversee the investigation of all significant HSE incidents, ensuring root cause analysis is performed and effective corrective and preventive actions are implemented. Lead & monitor subcontractor value chain activity on analysis., • Conduct and review high-risk activity assessments (e.g., HV works, crane operations, blade repair, working at height) performed by EPC and O&M providers. Ensure robust risk mitigation plans are in place., • Develop and deliver HSE training programs for internal staff. Influence and coach all providers and contractors’ personnel to foster a pervasive and proactive safety culture across all sites., • Support in the process of new acquisitions, during the due diligence process. Competencies • In-depth knowledge of HSE legal requirements in the region/s of operation., • Direct, hands-on HSE experience in the renewable energy sector, specifically with utility-scale PV and/or Wind assets., • Proven experience in managing and auditing third-party contractors, O&M, suppliers, or EPC partners., • Strong data analysis skills to derive insights from HSE performance data., • Excellent command of written and spoken English and Spanish., • Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to write clear, concise reports and present confidently to senior leadership., • Must be autonomous and pro-active: develop own workstreams and work across many different functions., • Continuous improvement mindset and a proactive attitude. Education and experience • Bachelor’s degree in occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Engineering, or a related scientific field., • A recognized professional HSE certification (e.g., NEBOSH International Diploma, Certified Safety Professional - CSP, or European equivalent)., • 8+ years of progressive HSE experience, with at least 3 years in the renewable energy sector/IPPs in a leadership or senior advisory role., • Proven track record in developing and implementing HSE management systems., • Extensive experience with incident investigation (e.g., TapRoot, ICAM) and risk assessment methodologies., • Expert-level skills in conducting HSE audits and site inspections. Certification as a Lead Auditor for ISO 45001 or 14001 is a significant advantage.

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un perfil de Accounting and Tax Advisor Manager para una firma internacional consolidada en el mercado, si crees que pueden encajar en la posición no dudes en aplicar en la vacante y nos pondremos en contacto lo antes posible. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Accounting and Tax Advisor Manager, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia., • Gestión de equipos Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés B2-C1. Se trabajará con una cartera de clientes internacional, • Experiencia en asesoría a empresas entre 6-8 años ¿Qué puede ofrecerte la posición?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, Top 10 a nivel mundial, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo.

💡 Insider Tip: You Always Dreamed About Launching Your Own Venture? You are passionate about entrepreneurship? If so, this position of Cyber Outsourcing Launcher is an ideal fit for you. Location: Barcelona Our Story We are entrepreneurs at heart: Ambitious, down to earth and honest. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We aim to become the leading global Device-as-a-Service solution. How? By making the life of every founder, CTO, or IT-manager significantly easier. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Who? From entrepreneurs, for entrepreneurs. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. This is reflected by our team in Germany, France, Spain, and the UK. Our Mission: Launch and Scale our Cyber Outsourcing Offering We are currently looking for an Account Executive to help us continue our growth. Our traction: We've surpassed €700k ARR for this specific line of revenue and continue our growth with an ambitious trajectory. The Opportunity: Fleet is expanding into the outsourcing market with next-generation cyber subscription offerings. We act as an MSP, partnering with leading SaaS providers to deliver comprehensive cybersecurity and device management solutions to SMBs across Europe and the USA. Working closely with our VP Sales and Sevan our CEO & Co-Founder, you will have the mission to launch and structure our Cyber Outsourcing Offers across Europe and the USA: • Structure the Cyber Outsourcing Sales Cycle: Define and implement the sales process for our subscription-based cyber offerings (Manage €9.90 & Secure €24.90 per device/month), from prospecting to closing, adapting our approach to SMBs' cybersecurity and IT management needs., • International Business Development: Identify, prospect, and close traditional SMBs across Europe and the USA that would benefit from our cyber outsourcing solutions, building a solid and qualified pipeline across multiple markets., • Internal Sales Collaboration: Work hand in hand with other Account Executives who will generate leads, ensure follow-up and conversion of these opportunities., • Go-to-Market Strategy: Actively participate in defining our Cyber Outsourcing commercial strategy: positioning, pitch, pricing, qualification process across different markets and customer segments., • Proactive Hunting: Develop and execute outbound strategies targeting traditional SMBs (100-500 employees) across Europe and the USA that need modern cybersecurity, device management, and compliance solutions., • Performance Ownership: Take charge of your revenue targets, manage your pipeline end-to-end across multiple markets, and ensure long-term customer satisfaction and retention. Your Profile • You are a top performer, excellent at Sales, and used to working in challenging environments, • You have a scientific background or a degree from a tier 1 Business School, • You have already gained relevant professional experience in a dynamic environment (startup, scale-up, venture capital, consulting) and are familiar with launching projects from scratch, • You have already developed and executed outbound strategies in your previous experiences, • You understand that speed matters and are able to make decisions under uncertainty, • You are an ambitious competitor, you like to be operational, and you are resourceful, • You have an analytical mind and like to solve problems, • You are curious about the technical aspects of cybersecurity outsourcing solutions and eager to dig deep to understand how they work in order to sell them effectively to your clients, • You understand subscription business models and the importance of metrics like MRR, churn, and LTV, • You are fluent in French and English (mandatory - our clients and team are international), • You enjoy learning and implementing new sales techniques and methodologies and thrive in an environment with constant feedback loops., • Bonus: A third language (Spanish, German, Italian, or another European language) is a strong plus, • Bonus: You have experience in complex B2B sales, ideally in cybersecurity, SaaS, IT services, or managed services Your Chance At Fleet, we create win-win situations. Give us your will and ambition, and we will provide you with the opportunity to contribute to an entire ecosystem and a clear path to entrepreneurship. This entails the following: • A unique opportunity to launch a strategic new cyber outsourcing offering for Fleet across Europe and the USA and structure it from A to Z, • A competitive compensation package (attractive base + variable aligned with your performance), • International exposure: Sell to clients across Europe and the USA, building a truly international sales experience, • Access to a network of Tier 1 VCs (from Sequoia, Accel, Index, Cocoa etc), Entrepreneurs, and Operators, • A talented & ambitious team of around 30 people, a fire atmosphere, experienced founders and managers, • An ambitious, self-financed, and profitable project with great prospects for growth and development, • An early stage spirit with the guarantee of autonomy, strong responsibilities, and impact in both daily management and strategic projects: We look for architects and encourage ideas, • Advice and introductions to our network for your future career in the sector, • You are based in Barcelona or willing to relocate there Interested and want to Apply? 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En SmartWay buscamos un/a Jefe de Proyecto Infraestructura con visión técnica y de negocio, que quiera asumir nuevos retos en proyectos cloud en entornos innovadores y multidisciplinares. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Área de Proyectos de Infraestructuras participando en la gestión integral de proyectos cloud, desde el análisis de requisitos del cliente hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Funciones principales • Analizar requisitos del cliente y proponer una solución técnica basada en cloud, • Solicitud de oferta a proveedores que cumpla con el alcance de la solución técnica definida., • Realización de oferta (alcance, coste y planificación) basada en la solución técnica definida., • Seguir la metodología de gestión de proyectos definida por la compañía., • Seguimiento del proyecto para cumplimiento de los plazos y los costes establecidos en cada proyecto., • Identificación y mitigación de riesgos antes de que ocurran., • Buena comunicación con el cliente y equipos de trabajo., • Asegurar la entrega de documentación en cada una de las fases y el traspaso de la infraestructura al equipo de Servicios., • Gestionar servicios profesionales de otros proveedores. Requisitos A nivel de gestión de proyectos: • Experiencia en gestión de proyectos con metodologías tanto Waterfall como Agile., • Experiencia en gestión de proyectos Cloud., • Competencias: Perfil de Consultor, Visión de Negocio, Liderazgo, Proactividad, Orientación a Resultados, Orientación al Cliente, Resistencia a la Incertidumbre. Capacidad para trabajar en equipo. A nivel técnico: • Conocimiento de las principales tecnologías del sector (Windows/Linux, Oracle/SQL/PosgreSQL, JBOSS, VMWare, etc), • Conocimiento de tecnologías Cloud (Kubernetes, IaaS, SaaS, PaaS, IaaC), • Experiencia con metodologías Devops, • Idiomas: Inglés. Valoramos especialmente Se valorarán conocimientos y experiencia de las siguientes tecnologías: • Virtualización y Contenedores (VMWare, Kubernetes), • Kafka, • Servidores web (Apache HTTP, Nginx), • Bases de datos (MongoDB, PostgreSQL, Snowflake, Elasticsearch), • Sistemas de caché (memcache, redis), • Delivering (conocimientos de herramientas para distribución de deployments): Jenkins, Gitlab, Nexus, • Tecnologías de Orquestación y Automatización, • Networking Buscamos una persona… Con actitud positiva, proactiva y constructiva, pensamiento analítico, ganas de aprender y buena predisposición al cambio. Alguien con capacidad de trabajar en equipo y pasión por la tecnología e infraestructuras. Si disfrutas trabajando en equipo y quieres crecer en el ámbito de Data & Analytics, este puede ser tu siguiente paso. Take the Smart Way 🚀 #Infrastructure #ProjectManager #Agile #TechJobs