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💡 Insider Tip: You Always Dreamed About Launching Your Own Venture? You are passionate about entrepreneurship? If so, this position of Cyber Outsourcing Launcher is an ideal fit for you. Location: Barcelona Our Story We are entrepreneurs at heart: Ambitious, down to earth and honest. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We aim to become the leading global Device-as-a-Service solution. How? By making the life of every founder, CTO, or IT-manager significantly easier. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Who? From entrepreneurs, for entrepreneurs. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. This is reflected by our team in Germany, France, Spain, and the UK. Our Mission: Launch and Scale our Cyber Outsourcing Offering We are currently looking for an Account Executive to help us continue our growth. Our traction: We've surpassed €700k ARR for this specific line of revenue and continue our growth with an ambitious trajectory. The Opportunity: Fleet is expanding into the outsourcing market with next-generation cyber subscription offerings. We act as an MSP, partnering with leading SaaS providers to deliver comprehensive cybersecurity and device management solutions to SMBs across Europe and the USA. Working closely with our VP Sales and Sevan our CEO & Co-Founder, you will have the mission to launch and structure our Cyber Outsourcing Offers across Europe and the USA: • Structure the Cyber Outsourcing Sales Cycle: Define and implement the sales process for our subscription-based cyber offerings (Manage €9.90 & Secure €24.90 per device/month), from prospecting to closing, adapting our approach to SMBs' cybersecurity and IT management needs., • International Business Development: Identify, prospect, and close traditional SMBs across Europe and the USA that would benefit from our cyber outsourcing solutions, building a solid and qualified pipeline across multiple markets., • Internal Sales Collaboration: Work hand in hand with other Account Executives who will generate leads, ensure follow-up and conversion of these opportunities., • Go-to-Market Strategy: Actively participate in defining our Cyber Outsourcing commercial strategy: positioning, pitch, pricing, qualification process across different markets and customer segments., • Proactive Hunting: Develop and execute outbound strategies targeting traditional SMBs (100-500 employees) across Europe and the USA that need modern cybersecurity, device management, and compliance solutions., • Performance Ownership: Take charge of your revenue targets, manage your pipeline end-to-end across multiple markets, and ensure long-term customer satisfaction and retention. Your Profile • You are a top performer, excellent at Sales, and used to working in challenging environments, • You have a scientific background or a degree from a tier 1 Business School, • You have already gained relevant professional experience in a dynamic environment (startup, scale-up, venture capital, consulting) and are familiar with launching projects from scratch, • You have already developed and executed outbound strategies in your previous experiences, • You understand that speed matters and are able to make decisions under uncertainty, • You are an ambitious competitor, you like to be operational, and you are resourceful, • You have an analytical mind and like to solve problems, • You are curious about the technical aspects of cybersecurity outsourcing solutions and eager to dig deep to understand how they work in order to sell them effectively to your clients, • You understand subscription business models and the importance of metrics like MRR, churn, and LTV, • You are fluent in French and English (mandatory - our clients and team are international), • You enjoy learning and implementing new sales techniques and methodologies and thrive in an environment with constant feedback loops., • Bonus: A third language (Spanish, German, Italian, or another European language) is a strong plus, • Bonus: You have experience in complex B2B sales, ideally in cybersecurity, SaaS, IT services, or managed services Your Chance At Fleet, we create win-win situations. Give us your will and ambition, and we will provide you with the opportunity to contribute to an entire ecosystem and a clear path to entrepreneurship. This entails the following: • A unique opportunity to launch a strategic new cyber outsourcing offering for Fleet across Europe and the USA and structure it from A to Z, • A competitive compensation package (attractive base + variable aligned with your performance), • International exposure: Sell to clients across Europe and the USA, building a truly international sales experience, • Access to a network of Tier 1 VCs (from Sequoia, Accel, Index, Cocoa etc), Entrepreneurs, and Operators, • A talented & ambitious team of around 30 people, a fire atmosphere, experienced founders and managers, • An ambitious, self-financed, and profitable project with great prospects for growth and development, • An early stage spirit with the guarantee of autonomy, strong responsibilities, and impact in both daily management and strategic projects: We look for architects and encourage ideas, • Advice and introductions to our network for your future career in the sector, • You are based in Barcelona or willing to relocate there Interested and want to Apply? Click here:

La Fundació Equitat.org impulsa els reptes de l’educació a Catalunya amb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació. Treballem des de la independència, la cooperació, el compromís i el rigor amb una extensa xarxa de professionals i col·laboradors que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir a transformar la societat i oferir una educació de qualitat per a tothom. Les oportunitats educatives extraescolars, a Catalunya, no arriben a tot l’alumnat que més ho necessita, perquè existeix un clar biaix de participació i accés a recursos educatius fora escola (majoritàriament de pagament) en contextos de vulnerabilitat. Aquest fet provoca un eixamplament de les desigualtats. Això és encara més rellevant en les activitats i experiències d’aprenentatge de caràcter tecnològic, on hi ha una oferta inferior i menys equilibrada en el territori. Els infants que no hi poden accedir, estan perdent l’oportunitat de tenir una bona relació amb les tecnologies, que sigui empoderadora, creativa, socialitzadora i que fomenti un ús responsable i educatiu d'aquestes. Alhora, el desconeixement tecnològic, i la manca de referents educatius de confiança, fomenta la perpetuació de rols i biaixos que influeixen en les oportunitats i trajectòries educatives i vitals dels infants. Cal oferir propostes innovadores per promoure l’equitat digital com a estratègia de transformació socioeducativa. Amb aquesta missió, la Fundació Equitat.org impulsa un projecte de promoció del pensament computacional creatiu dirigit prioritàriament a infants i adolescents d’entorns vulnerables. Busquem una persona per fer créixer el programa Som Coders a Catalunya. La seva feina serà consolidar el projecte com un referent: • La creació d'aliances estratègiques i comunitàries a tot el territori., • Garantint sistemes de coneixement i capacitació enfocats a l’escalabilitat del model. Funcions: • Liderar l’estratègia d’implementació i la coordinació executiva del projecte a Catalunya en format extraescolar., • Impulsar aliances amb entitats i municipis per garantir l’extensió del projecte el territori., • Dirigir la creació de nous recursos de coneixement que millorin l’impacte del projecte, així com l’experiència d’aprenentatge dels usuaris a contextos diversos.., • Coordinar els sistemes de transferència de coneixement per assegurar que el model sigui de màxima qualitat, replicable i sostenible., • Dissenyar i fer el seguiment dels indicadors d’impacte i avaluació, establint mètriques clau que monitoritzin la qualitat de la intervenció i el compliment dels objectius d’equitat., • Impulsar el pla de comunicació i incidència, actuant com a portaveu del projecte, amb el suport de l’àrea de comunicació de la Fundació., • Garantir la planificació i el seguiment del pressupost, vetllant per la sostenibilitat i escalabilitat futura del projecte, amb el suport de l’àrea de desenvolupament i aliances., • Impulsar noves aliances d’alt valor afegit amb universitats, talent local i entitats de prestigi que es sumin a la missió del projecte. Perfil i competències • Grau, Llicenciatura i/o Màster en l’àmbit de les Ciències Socials., • Capacitat de lideratge, planificació, dinamització i visió estratègica. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i escalabilitat., • Experiència en la coordinació i extensió de programes d’alt impacte en i d’innovació social, educatius o de l’àmbit del lleure., • Altes capacitats directives per a l’impuls d’aliances i habilitats en la presa de decisions àgils., • Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l’educació., • No és imprescindible saber programar o tenir un perfil tecnològic, però es valorarà positivament experiència en l’àmbit del projecte: activitats extraescolars innovadores, pensament computacional, programació creativa i activitats de lleure tecnològic., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia., • Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l’hora de presentar públicament en català i castellà. Es valorarà positivament també el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català. Oferim: • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte pioner amb impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa., • A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l'any., • Retribució a convenir en funció de l’experiència i perfil del candidat/a. Candidatura: • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 05/07/2026.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT. Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: • Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes., • Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes., • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada), • salario variable en función de objetivos, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo. • Nivel de responsabilidad, • Sin experiencia, • Sector, • Servicios y consultoría de TI, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Desarrollo empresarial, • Ventas, • Aptitudes

Senior Project Manager We are looking for an experienced Senior Project Manager to lead the delivery of large-scale Workday implementation projects within an international organizational environment. This role will be responsible for driving end-to-end project execution, ensuring successful rollout of HR technology solutions aligned with business objectives. You will join a large, international organization recognized globally for its leadership in technology, digital innovation, and entertainment, operating across multiple regions and business units. The company manages complex, high-impact transformation programs and continuously invests in modern HR technologies to support a diverse and global workforce. Key Responsibilities: • Assist in the development of project plans, including scope, schedule, and resource allocation., • Collaborate with project teams to track progress and ensure adherence to project timelines., • Facilitate Scrum ceremonies, including daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives., • Support the management of project budgets and resource allocation., • Facilitate communication between project stakeholders and team members., • Document project requirements, changes, and decisions throughout the project lifecycle., • Assist in identifying and mitigating project risks and issues., • Prepare and present project status reports to stakeholders., • Support the implementation of project management best practices and methodologies., • Coach team members on Agile principles and practices to enhance team performance. Qualifications: • 7–10 years of experience as a Project Manager., • Strong experience with HCM (Human Capital Management) systems implementations., • Proven background leading complex, international HR technology projects., • Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills., • Bachelor’s degree in Project Management, Business Administration, or a related field., • Basic understanding of project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) is a plus., • Advanced English Level. Preferred Skills: • Workday experience is a big plus., • Familiarity with project management tools and software (e.g., Microsoft Project, Trello, Asana)., • Knowledge of Scrum framework and Agile methodologies., • Experience in stakeholder management and communication., • Understanding of risk management practices., • Certification in Scrum (e.g., Certified Scrum Master) is a plus., • Experience in an Agile environment is a plus. What do we offer? • Permanent contract through Hays, providing long-term stability, • Opportunity to be part of a high-impact, strategic project, • 💻Hybrid model, with 3 days in the office and 2 days remote, • ⚡ Agile recruitment process: 1–2 interviews 👉 If you are looking for a project where you can add real value from day one and continue growing in highly technological environments, this is your opportunity. Apply now!

Embark on an exciting career journey with Optima Network, recognized as one of the 1000 fastest-growing companies in Europe. We are currently seeking a highly skilled AdOps Specialist to join our vibrant team. About Us: At Optima Network, we've had a front row seat to the fundamental changes of this industry we know and love. Whether it's a move from third-party data to first-party data, being ahead of the curve in programmatic, and preparing for a new cookieless world, we pride ourselves in removing the hassle. Our publishers can count on revenue streams that are optimized and predictable, so they can continue doing what they do best: inform and entertain global consumers. Job Description As a Product Owner, you will be the bridge between business needs and technical execution. Reporting directly to the CTO, you will own the product backlog, define priorities, and ensure that the Tech team delivers high-impact features aligned with Optima’s strategic goals. You will work closely with engineering and operations teams to translate complex ad-tech challenges into clear, actionable product requirements. Responsibilities: Product Strategy & Roadmap: Define and maintain the product vision and roadmap in collaboration with the CTO and key stakeholders, ensuring alignment with business objectives. Backlog Management: Own, prioritize, and continuously refine the product backlog. Write clear user stories, acceptance criteria, and technical specifications. Sprint Planning & Delivery: Lead sprint planning, reviews, and retrospectives. Ensure the team delivers on commitments and maintains a sustainable development pace. Stakeholder Communication: Act as the primary point of contact between the Tech team and internal stakeholders (Commercial, AdOps, Publishers, Finance). Translate business requirements into technical tasks and communicate progress, trade-offs, and timelines. Technical Collaboration: Work hand-in-hand with the development team to ensure feasibility, identify dependencies, and resolve blockers. Participate in architecture and design discussions. Required Skills and Qualifications: 4+ years of experience as a Product Owner, Product Manager, or equivalent role in a tech or ad-tech environment. Strong knowledge of the digital advertising ecosystem: programmatic, ad serving, header bidding, SSPs, DSPs, and publisher monetization. Excellent analytical skills with the ability to interpret data, define KPIs, and make evidence-based decisions. Experience with product management tools (e.g., Jira, Linear, Notion, Confluence). Outstanding communication skills — able to translate between technical and non-technical audiences with clarity. Proactive, organized, and comfortable operating in a fast-paced, evolving environment. Fluent in English. Spanish is a plus.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como Business Developer/Manager en Barcelona? Buscamos un/a Business Manager para unirse a un equipo especializado en el sector de ingeniería industrial. Serás responsable del desarrollo comercial en entornos industriales y técnicos, formando parte de un en crecimiento dentro de una firma de consultoría, reconocida por su excelencia en ingeniería y gestión de proyectos. QUÉ OFRECEMOS • Posibilidades reales de desarrollo meritocrático, • Salario fijo + comisiones (Las especificamos en la primera llamada de forma transparente), • Contrato indefinido, • Jornada completa NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Experiencia abriendo negocio desde cero en consultoría y con proyecto cerrado., • Nivel nativo de español e inglés fluido., • Perfil hunter. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo inmediatamente para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Ingeniero/a para dar soporte a la gestión de un contrato de limpieza en la provincia de Barcelona. Las principales funciones serán: • Apoyar en la gestión integral de los servicios y recursos de las instalaciones, planificando las tareas necesarias y resolviendo las incidencias que puedan surgir para garantizar el funcionamiento óptimo de los espacios y edificios., • Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente., • Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente., • Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio., • Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual., • Colaborar en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes)., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en gestión de contratos de limpieza Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Desde la división de Sales & Marketing en W Hunt, estamos buscando un Sales Manager para una importante empresa industrial ubicada en Barcelona, especializada en maquinaria de precisión para los materiales madera, metal y PVC entre otros. La compañía trabaja a nivel global con más de 8 centros de fabricación. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de Cataluña, principalmente en los sectores del aluminio, vidrio y PVC., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter), contribuyendo activamente al crecimiento de la filial., • Reportar la actividad y los resultados a la dirección comercial en Barcelona, alineándose con los tres verticales: ventas, postventa y finanzas., • Analizar el mercado y la competencia para anticipar tendencias y proponer acciones comerciales eficaces., • Preparar y negociar ofertas comerciales y contratos, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): • Experiencia superior a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales como aluminio, vidrio o PVC., • Perfil orientado a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio (hunter)., • Capacidad para gestionar de forma autónoma una amplia cartera de clientes., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés requerido (mercado internacional)., • Profesional ambicioso y orientado al crecimiento, con potencial para asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro., • Residencia en Barcelona. ¿Buscas un cambio? Te apetece un proyecto internacional?

EU Business School (est. 1973) is a core member of the Omnes Education Group, a prestigious network of professionally accredited, high-ranking business schools. We provide a globalized academic environment across our online and on-campus platforms, offering foundation, bachelor’s, and master’s degrees (BBA/BA/MBA). The Role: You will balance strategic oversight with operational excellence, ensuring that our Master’s and MBA programs deliver a world-class student journey. You would act as the primary bridge between our Barcelona campus and London Metropolitan University, ensuring quality, compliance, and academic rigor. 1. Strategic Team Leadership • Empower & Lead: Manage, mentor, and coordinate a team of approximately 4 Program Coordinators., • Performance Excellence: Conduct annual evaluations and regular syncs to align team output with institutional KPIs (Quality, Experience, Retention)., • Culture Building: Foster a solution-oriented, collaborative environment where consistency and accountability are the standards. 2. Program Oversight & The Student Journey • Holistic Management: Oversee the academic and operational coherence of all Master and MBA programs., • Student Experience (UX): Monitor cohort dynamics and student feedback to proactively address risks and enhance satisfaction., • Operational Clarity: Ensure high standards of communication and engagement across the entire student lifecycle. 3. Student Success, Retention & Quality Standards • Data-Informed Strategy: Develop and monitor KPIs related to progression, attendance, and completion rates., • Risk Mitigation: Identify "at-risk" students early and implement preventive/corrective actions to maximize success., • Quality Control: Maintain the highest institutional standards for academic performance and student outcomes. 4. Institutional Alignment & Partnership Coordination • London Met Liaison: Serve as the primary point of contact for London Metropolitan University, managing academic counseling, administrative compliance, and quality reporting., • Policy Implementation: Translate institutional guidelines into actionable program-level strategies., • Cross-Functional Synergy: Collaborate with Admissions, Student Services, Careers, and Faculty to ensure a seamless "360-degree" student experience. **Work Schedule & Environment: • Standard Schedule: To support our faculty and students, the team covers the afternoon schedule until 19:00 during teaching weeks., • Occasional Events: Exceptional availability until 21:00 for milestone events (Business Immersion Week, Commencement, and Career Day). About You: • Demonstrated ability in strategic thinking, analytical problem-solving, and managing competing priorities within an evolving international environment., • University degree required; a Master’s degree in Business Administration, Education, or a related field is highly advantageous., • A minimum of 2.5 years in a management position within higher education or a comparable complex organizational structure., • Native or Advanced (C1) English proficiency is mandatory., • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite and experience with Learning Management Systems (LMS), specifically Moodle. Our Benefits: • Short workdays every Friday and throughout the summer months., • 1 day of remote work per week., • Competitive salary based on experience., • Included perks are breakfast on Mondays and discounts on health insurance and gym membership., • Long-Term Professional Home, we are seeking a cornerstone member for our leadership team who is committed to driving long-term institutional value., • Based in the heart of Barcelona within a truly international academic community. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. 🔍 ABOUT THE ROLE • Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring)., • Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events., • Strong commercial and negotiation skills., • Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents., • Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts., • Strong relationship management for existing and potential clients., • Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution., • Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups., • Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus., • Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone., • Excellent communications skills., • Fluent in verbal and written Spanish and English., • Sports enthusiast, tennis especially., • Availability to travel. 🎁 WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment 📩 Interested? Apply via LinkedIn.

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

🔎 ¿Buscas una oportunidad en ventas B2B? ¡No busques más! En 2024, Jérémy, Julia y Lucas lanzaron European Sales Group, una empresa especializada en la externalización comercial B2B. En dos años, hemos reunido a más de una treintena de talentos, abierto dos oficinas y conquistado varios mercados. Hoy buscamos un nuevo fichaje para escribir el próximo capítulo de esta historia con nosotros. ¿Y si fueras tú? 🎯 Tus misiones Representar a las empresas de tus clientes, conseguirles reuniones cualificadas ¡y ayudarles a impulsar su crecimiento! Concretamente, vas a: • Prospectar a los responsables (C-level, direcciones, top management), principalmente mediante cold calling, • Generar leads cualificados creando el primer contacto con los prospectos, • Adaptar tu pitch y tus enfoques según el feedback del terreno y las reuniones ya realizadas, • Colaborar estrechamente con los equipos de SalesOps para optimizar tu cartera gracias a herramientas innovadoras, • Gestionar de forma autónoma la relación con tus clientes finales: organizar reuniones semanales, compartir tus resultados, preparar los próximos encuentros y ajustar la estrategia, • Seguir tu pipeline y tu rendimiento para mantener una visión clara de las oportunidades en curso, • Contribuir a los éxitos colectivos y celebrar cada victoria con tu equipo y tus clientes 🌞 Tu perfil • Ya tienes una primera experiencia en prospección comercial, • Tienes ganas de progresar y construir una carrera en ventas B2B, • Eres dinámico/a, perseverante, orientado/a a resultados y te gusta el desafío, • Quieres invertir tu energía en una aventura empresarial en pleno crecimiento, • Hablas español con fluidez y tienes un buen nivel de inglés ⚡ Lo que te ofrecemos • Un entorno joven, dinámico e internacional, con sede en Barcelona, donde la energía y el buen ambiente forman parte del día a día, • La posibilidad de trabajar con clientes variados (agencias de comunicación, consultorías, start-ups SaaS, etc.) y descubrir diferentes sectores, ciclos de venta y estrategias comerciales, • Una verdadera autonomía en la relación con el cliente: serás su interlocutor/a principal y un auténtico socio en su desarrollo, • Seguro médico, cheque restaurante, • 1 semana/año de teletrabajo desde el país que elijas, teletrabajo 1 día/semana después de 2 meses de antigüedad, • Tras validar tu período de prueba: paquete variable mejorado, tu día de cumpleaños libre, participación del 50% en tu abono de transporte o gimnasio 👉 ¿Y ahora qué? Si quieres unirte a un equipo ambicioso, aprender rápido y ver tu impacto cada día, haz clic y postula: ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

Somos MAS Prevención, empresa líder en servicios de prevención de riesgos laborales a nivel nacional y nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Técnico Comercial para unirse a nuestro equipo comercial de Barcelona. ¿Cómo Asesor/a Técnico Comercial que realizarás? • Captación de nuevas empresas en Tarragona y alrededores., • Asesoramiento y venta de servicios de prevención de riesgos laborales., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a cada empresa., • Coordinación con el equipo técnico para garantizar un servicio de calidad., • Cumplimiento de objetivos comerciales. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Formación relacionada en comercio., • Valorable tener conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales., • Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes., • Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral., • Confianza y automotivación, • Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? • Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día., • Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer dia., • Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores., • Aprendizaje continuo., • Beneficios que marcan la diferencia., • Jornada intensiva en horario de 07:45h a 15:00h con flexibilidad de 1h y 15 min. al comienzo de la jornada. Se realizarán una serie de tardes al año menos en verano que será horario intensivo., • Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

About Hosco Founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, Hosco is the world's leading hospitality network, redefining how hospitality professionals and companies connect at scale. Our platform serves three communities: Employers gain access to a powerful talent acquisition engine, including a unique job distribution network spanning 500+ hospitality channels, job boards, schools, and associations, alongside a global community of 2M+ professionals. Professionals and Students access curated job opportunities, career resources, peer networking, and learning, all in one place. Educators shape the future of the industry through exclusive partnerships with hundreds of leading hospitality schools and universities worldwide. Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and deep industry expertise to transform recruitment and careers across the global hospitality sector. The Role We're looking for an experienced, commercially minded Strategic Partnerships Manager to own and grow Hosco's relationships with the world's most influential hospitality groups. This is a senior, high-impact role focused on two things: winning new strategic partnerships with global hospitality brands and maximising the value of existing key accounts through deep relationship-building, consultative account planning, and commercial expansion. You won't be running a high-volume pipeline. You'll be running a high-value one, investing time in understanding enterprise clients at a structural level, navigating complex buying groups, and positioning Hosco as an indispensable strategic partner for talent acquisition and employer branding at scale. This role suits someone who has sold into or managed large enterprise accounts in hospitality, HR Tech, or SaaS, and who thrives on building genuine executive relationships over time. What You'll Own New Business Development – Enterprise and Strategic Accounts • Identify, target, and pursue senior-level relationships at global hotel groups, restaurant chains, resort operators, other major hospitality brands, and other relevant industry partners across EMEA, • Develop and execute a strategic account pursuit plan, mapping organisational structures, identifying decision-makers, and building multi-threaded relationships across HR, Talent, Operations, and C-suite., • Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from initial engagement through to commercial agreement, with patience, precision, and a long-term mindset., • Represent Hosco at major industry events, summits, and executive forums to build brand credibility and open doors. Key Account Growth and Retention • Serve as the primary commercial owner for Hosco's most strategically significant existing accounts., • Develop tailored account growth plans, identifying expansion opportunities across business units, geographies, and product lines., • Conduct regular executive business reviews to demonstrate ROI, deepen trust, and unlock new budget and scope., • Structure and negotiate enterprise-level partnership agreements that deliver mutual value, going beyond transactional recruitment to position Hosco as a long-term talent infrastructure partner., • Collaborate with Hosco's product, marketing, and leadership teams to shape bespoke solutions and go-to-market approaches for strategic accounts., • Own and consistently meet or exceed revenue targets across new business and account growth., • Maintain accurate opportunity and account data in Salesforce, with clear pipeline visibility and revenue forecasting., • Feed strategic intelligence, including competitor activity, client priorities, and market trends, back to the wider commercial and product teams. What We're Looking For • 5+ years of B2B sales or account management experience, with a track record of winning and growing large, complex accounts., • Experience selling into or partnering with major hospitality groups such as global hotel chains, restaurant groups, or resorts is a strong advantage., • Background in SaaS, HR Tech, Recruitment Technology, or Hospitality Solutions preferred., • Proven ability to navigate multi-stakeholder sales cycles and build relationships at C-suite and VP level., • Strategic thinker who can develop account plans, map buying organisations, and execute with discipline over extended timelines., • Strong commercial acumen, confident building business cases, structuring deals, and negotiating enterprise agreements., • A collaborative, credible, and consultative presence, someone key accounts trust as a partner, not just a vendor., • Fluent in English plus at least one additional language (Spanish, French, Italian, Portuguese)., • Based in Barcelona or willing to relocate; eligible to work in the EU.

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities We are seeking a Business Unit Manager to build, develop, and lead a Business Unit, leveraging a strong business mindset and a true executive leadership approach. Business Unit Vision & Strategy • Define the positioning, offerings, and roadmap of the Business Unit, • Develop a credible and differentiated value proposition, • Identify market opportunities and drive strategic growth, • Represent Afixen with key decision-makers and partners Business Development & Strategic Accounts • Develop and manage a portfolio of key enterprise clients, • Lead complex, high-value sales cycles, • Negotiate long-term, strategic contracts, • Ensure sustainable, profitable, and healthy growth Business Unit Build & Leadership • Recruit, structure, and develop high-performing teams, • Foster a culture of performance, accountability, and high standards, • Own and manage the full P&L (revenue, margin, profitability, staffing), • Implement effective performance metrics and action plans Executive Role within the Group • Act as a true Business Unit leader, accountable for decisions and results, • Contribute to the group’s strategic direction (offerings, organization, growth), • Actively participate in building and scaling Afixen over the long term Profile • Master’s degree (Engineering school, Business school, or equivalent), • Proven experience in business development, team management, or business unit leadership, • Strong business acumen and sense of ownership, • Natural leadership, strong professional credibility, and executive presence, • Comfortable engaging with senior stakeholders (executives, procurement, program managers, technical experts), • Professional level of English and Spanish required, Catalan is a plus Why join Afixen? • A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework, • A demanding performance-driven culture, with no internal politics, • Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles, • The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits • A high-autonomy, high-impact environment offering real entrepreneurial freedom within a strong and structured framework Equal Opportunities • We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games, • We are committed to diversity and inclusion Why join Afixen? • Clear career paths: Business Unit Director, Partner, executive roles, • A people-focused, ambitious, and sustainable project designed to grow internationally In summary • You want to build a business, not just manage accounts, • You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance, • You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project 👉 Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career.

🏫 Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – University of Girona Location: Barcelona Department: Business Area of knowledge: Business Information Systems, Digital Business and Management Tools Employment type: Part-time 📚 Subject to teach: The vacant teaching position corresponds to the Bachelor’s Degree in International Business Management (GIBM): • GIBM: IT Tools Applied to Business Management – 6 ECTS, • First semester. On-campus teaching. Teaching language: English. 👩‍🏫 Minimum requirements: • University degree in Business Information Systems, Computer Science, Business Administration, Data Analytics, Digital Transformation, Engineering or related fields., • Professional or teaching experience in IT tools applied to business management., • Knowledge of digital tools for business planning, data processing, reporting, collaboration and decision-making., • Knowledge of innovative teaching methodologies and practical learning., • C2 level of English: mandatory., • C2 level of Spanish: mandatory., • Availability for on-campus teaching at EUM. Will be valued: • PhD or Doctorate., • AQU or ANECA accreditation., • Previous university teaching experience., • Experience teaching digital tools, spreadsheets, dashboards, collaborative platforms, data visualisation or business software., • Professional experience in digital transformation, business analytics, management systems or technology-based business projects., • C1 level of Catalan., • Participation in research, transfer or innovation projects related to digital business, business analytics or educational technology. 📊 CV assessment scale – 100 points • Suitable academic degree: 10 points, • PhD or Doctorate: 10 points, • AQU or ANECA accreditation: 10 points, • University teaching experience: 20 points, • Relevant professional experience in IT tools / digital business management: 15 points, • Research, publications or transfer related to the subject area: 15 points, • Technological and digital teaching competencies, including Moodle or similar platforms: 10 points, • Teaching innovation, applied digital learning or knowledge transfer: 5 points, • Catalan C1: 5 points Applications and selection process Candidates must submit their CV, proof of language proficiency, and a brief teaching proposal for the subject, no later than 17 May 2026. The selection procedure will consist of the following phases: Phase 1 – Receipt of applications Applications will be received until 17 May 2026. Phase 2 – Evaluation of applications All applications received within the established deadline will be evaluated according to the CV assessment scale included in this vacancy. Phase 3 – Interview Candidates who obtain more than 45 points in the evaluation phase will be shortlisted for an interview.

Giant is a worldwide leading bicycle manufacturer with factories in Asia and Europe. The company was established in 1972 as OEM bike factory. Bikes and gear are marketed under the own brand names Giant, Liv, Momentum and Cadex. Giant still produces bikes for several high-end brands as OEM business. In 1997 the factory in Lelystad was established to better serve the European market and in 2019 we opened a second factory in Hungary. We are seeking a motivated General Manager to build and manage our Spanish sales organization from the ground up. The organization will probably be based in the Catalunya region (Barcelona – Girona). This full-time role offers the opportunity to work at the heart of a European market and contribute directly to Giants growth. As General Manager you will be (P&L) responsible for all of Giants activities towards Spanish market, like sales, dealer contracts and promotions and of course margins and service; this includes strategy and policy development and deployment (within global directions). In this you manage the Spanish organization and are signature holder of the respective legal entity. You will be the spider in the web and also connecting various stakeholders and (external) partners on relevant matters. This position offers international exposure, professional development opportunities, and the chance to make a meaningful impact within a dynamic company and ability to pioneer/shape this role for Giant and rebuilt our brand in the Spanish Market. Important focus is sustainable growth, including maximal EBITA and revenue on sales and service in country, based on annual to be agreed MBO targets. As General Manager you report directly to the Chief Sales Officer of our global Headquarter in Taiwan. Responsibilities: • Drive P&L results for Spain e.g. Spanish Market e.g. Spanish sales office according to agreed KPI’s and needed investments/projects/initiatives,, • Signature holder or Giant Spain S.L., • Negotiate and manage Dealer relations, agreements and partnerships to maximize (sales) results., • Sales & Service Strategy Alignment: Collaborate with Global and European management and CSO to align Sales & Service strategies and initiatives to support Italian Market specifically and EU region generically with the organization's overall business objectives., • Lead the development and execution of comprehensive Sales & Service strategies in Spain aligned with brand and business objectives., • Team Leadership: Lead and inspire the team of professionals in Spain, providing mentorship, guidance, and fostering a collaborative work environment. This includes Hiring and firing if needed within agreed guidelines., • Secure compliance in overall internal (Giant directions and guidelines) and external (legislation) execution., • Develop & secure execution of tools and systems to report, evaluate and analyze the effectiveness of all (sales) activities and partnership on the business., • Continuous Improvement and organizational effectiveness : Proactively identify areas for improvement within the Spanish organization landscape, implementing best practices and innovative solutions like to improve overall effectiveness. Skills: • Proven experience as an Manager or in a similar leadership role for at least 4 years, with specific expertise in sales and dealership relations and leading organizations., • Rich experience in leading and growing business results and manage commercial relationships., • Analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex issues into clear actions., • Strong sales management skills, with the ability to handle multi-channel sales (B to B; B to C) simultaneously and deliver results on time and within budget., • Excellent communication and negotiating skills, with confidence to work across different departments and cultures, combined with strong written and verbal communication skills., • Strong understanding of Italian market, trends and competition, technical developments, customer needs and regulatory compliance related to respective market, • Leadership and team-building capabilities, with a track record of guiding and motivating professionals and subfunctions., • Ability to work independently in a dynamic, international environment, balanced with the sensitivity to align and calibrate with (internal) stakeholders when needed. Key Competencies: • Leadership: Ability to give direction and motivate the team to achieve goals. “Lead by example”., • Ownership: Feels responsible to make a real contribution to the organisation, acts accordingly and is accountable., • Intercultural sensitivity : Shows awareness of the effect of cultural differences and frames of reference, and translates this into own interaction and ways of acting., • Development focus: Is consciously focused on development and learning through experience, is open to new information and feedback and learns from it. Exhibits a 'growth mindset'., • Influencing edge: Is able to influence the behaviour or opinions of others in a (predetermined) desired direction., • Customer focus: Identifies, investigates and, within his/her own capabilities, addresses the wants and needs of internal and external customers to satisfy them in line with organisational objectives., • Flexible mindset with can do mentality: Adapts his working methods and commitment quickly and without resistance when the situation demands it and stays focussed on problem solving actions., • Analytical ability: investigates, recognizes, and understands the key elements of issues and their interrelationships., • Communicating ability: Clearly expresses thoughts clearly and fluently, conveys a message understandable to others both orally and in writing, and knows how to maintain attention., • Integrity: Acts according to honor and conscience and is able to uphold generally accepted social, ethical, and professional standards.

Project Manager / Commissioning Project Manager. Location: Madrid, Barcelona or Zaragoza (Spain) We are currently looking for a Project Manager / Commissioning Project Manager to join an industrial environment, leading the implementation of projects in Spain. Responsibilities: • Lead and manage industrial projects with important budgets., • Oversee the full project lifecycle, from planning to commissioning and final delivery., • Drive the implementation of new processes within the organization., • Coordinate cross-functional teams and ensure alignment with project objectives., • Monitor timelines, costs, and quality standards., • Act as the main point of contact for stakeholders throughout the project. Requirements: • Minimum of 3 years of experience as a Project Manager., • Mandatory experience in intralogistics projects (essential requirement)., • Proven experience leading the implementation of new processes., • Strong communication, leadership, and organizational skills., • High level of English. What do we offer at K-LAGAN? • Permanent contract with K-LAGAN., • Integration into a professional, collaborative, and excellence-driven environment., • Career plan, continuous training, and support from the Talent team., • Competitive conditions and relocation support aligned with the candidate’s seniority. Apply!

Reconocida empresa fabricante y distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona, precisa incorporar un Sales Manager para su BU de biofuel a su plantilla. Tu nueva empresa Como Sales Manager y reportanto al director del departamento, te encagarás de: • Gestión de clientes actuales nacionales e internacionales., • Captación de nuevas cuentas., • Ajustes de contratos y precios de los commodities., • Asistir a eventos y ferias del sector., • Desarrollo de nuevas estrategias de crecimiento. Qué necesitas • Estudios de business o químicos., • Más de 3 años de experiencia en rol de ventas en este sector., • Inglés avanzado., • Residencia en Vallés Occidental/Oriental., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Qué obtendras a cambio Plan de carrera, salario en función de valía y posibilidad de pertencer a compañía en plenos crecimiento y expansión.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos, • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos ¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos, • Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Importante empresa dedicada a la gestión de servicios de infraestructuras busca un/a Coordinador/a de gestión de mantenimiento de activos inmobiliarios en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios bajo su responsabilidad, supervisando el desempeño del equipo de trabajo a su cargo, velando por la correcta ejecución de los trabajos, haciendo seguimiento del cumplimiento de normativas, velando por un buen resultado económico y buscando la satisfacción del cliente. Funciones: • Controlar que el servicio a nivel técnico alcanza los estándares establecidos y facilitar los recursos necesarios para la resolución de las incidencias relevantes que puedan surgir y proponer de forma continua mejoras en la ejecución., • Coordinar un equipo de trabajo para llevar a cabo el servicio, proporcionándoles soporte en la resolución de incidencias, fomentando el desarrollo y crecimiento de las personas a cargo y asegurando que el equipo está completo y formado adecuadamente para realizar los trabajos asignados., • Garantizar el mantenimiento de la documentación de los activos de manera correcta y completa, anexando la documentación generada por las actuaciones que se ejecuten en estos., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Realizar seguimiento económico mensual para alcanzar los objetivos de rentabilidad., • Llevar a cabo reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los servicios prestados e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Requisitos • Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar, • Nivel medio alto de inglés y valorable nival alto catalán, • Experiencia de 5 años en un puesto similar, • Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y colaboración, • Disponer de carnet de conducir ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo a la semana, • Paquete retributivo competitivo, • Vehículo de empresa, • Desarrollo profesional en la compañía

Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. Funciones: • Captación y venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Seguimiento de cartera de producto., • Organización y visitas en la zona asignada., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Persona proactiva, dinámica., • Valorable: Inglés B2. Se ofrece: • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporando, un/a Real Estate Advisor en Esplugues de Llobregat. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones: • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control, que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. • Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades., • Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes., • Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras., • Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento., • Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Barcelona y alrededores Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy., • Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes., • Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online., • Un salario fijo + una remuneración variable., • Numerosos bonus en función de tus objetivos, • Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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ASPHALION is a leading international consulting firm in the growing pharmaceutical and biotech sector. We are looking for a Operations Manager in Barcelona who, serving on the direction committee, will be responsible for the following duties: Main responsibilities: • Ensure compliance with quality, service, and profitability standards for projects in different business areas (technical units)., • Oversee the profitability of operational technical areas, ensuring a balance between cost efficiency and service excellence., • Monitor operating budgets and critical KPIs to ensure the sustainable growth of the company., • Analyze and redesign current operational flows to improve efficiency and profitability through automation and advanced software., • Analyze improvements in company processes and propose improvements through digitization and the implementation of new tools., • Lead strategic meetings and coordinate area managers to meet the objectives set by the company., • Organize and lead internal meetings to achieve previously set objectives., • Demonstrate a strong affinity for digital innovation and AI, identifying growth opportunities and driving the adoption of digital tools, automation, and AI solutions to improve efficiency, quality, and profitability across the business., • Promote a culture of continuous improvement and innovation, guiding and developing cross-functional teams through training, coaching, and best-practice sharing to accelerate the adoption of new technologies and ways of working. Requirements: -Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Life Sciences or related fields; MBA is a plus. • Minimum 5 years of experience in senior operational leadership roles, preferably in pharma, biotech or consulting environments., • Strong background in operations management, budget control and profitability optimization across multiple business areas., • High level of spoken and written English (C1+), • Solid knowledge of financial management, including P&L oversight, cost control and KPI monitoring., • Demonstrated ability to lead, upskill and motivate multidisciplinary teams through technology-driven change., • Strategic and hands-on leadership with experience working at executive committee level., • Strong analytical and problem-solving skills, with a results-driven mindset. -Excellent communication abilities. • Ability to lead, align and motivate multidisciplinary teams., • Change-oriented, proactive and focused on continuous improvement and innovation. Why working at Asphalion? 🖋️Permanent contract. 📅 Flexible working schedule - Friday until 15.30h. 💻 Homeoffice & Flexible Model (Barcelona Based) ⚙️ Wide variety of projects, new challenges and experiences. ↗️ Training and personal development program. 📚English lessons. 🤗 A professional, inclusive and high-performance work environment to develop your skills and grow your career. A great company culture built around Passion, Flexibility, Commitment, Quality & Companionship. 🌍A highly & dynamic working environment with employees from more than 15 nationalities. 🤸🏽Our people and their well-being are our priority: Physical, psychological and emotional well-being programme. 🌳 Internal activities & RSC Activities ✅ Equal Opportunity Employer

🏫 Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – University of Girona Location: Barcelona Department: Business Area of knowledge: Quantitative Methods, Statistics and Business Analytics Employment type: Part-time 📚 Subject to teach: The vacant teaching position corresponds to the Bachelor’s Degree in International Business Management (GIBM): • GIBM: Quantitative Methods for Decision Making – 6 ECTS, • Second semester. On-campus teaching. Teaching language: English. 👩‍🏫 Minimum requirements: • University degree in Statistics, Mathematics, Economics, Business Analytics, Data Science, Operations Research, Engineering or related fields., • Professional or teaching experience in quantitative methods, statistics, analytics, decision models or business data analysis., • Knowledge of innovative teaching methodologies and applied quantitative learning., • C2 level of English: mandatory., • C2 level of Spanish: mandatory., • Availability for on-campus teaching at EUM. Will be valued: • PhD or Doctorate., • AQU or ANECA accreditation., • Previous university teaching experience., • Experience teaching quantitative subjects to business students., • Professional experience in business analytics, forecasting, decision-making models, data analysis or business intelligence., • C1 level of Catalan., • Participation in research, transfer or innovation projects related to statistics, analytics, decision-making or quantitative business methods. 📊 CV assessment scale – 100 points • Suitable academic degree: 10 points, • PhD or Doctorate: 10 points, • AQU or ANECA accreditation: 10 points, • University teaching experience: 20 points, • Relevant professional experience in quantitative methods / analytics: 15 points, • Research, publications or transfer related to the subject area: 15 points, • Technological and digital teaching competencies, including Moodle or similar platforms: 10 points, • Teaching innovation, applied quantitative learning or knowledge transfer: 5 points, • Catalan C1: 5 points Applications and selection process Candidates must submit their CV, proof of language proficiency, and a brief teaching proposal for the subject, no later than 17 May 2026. The selection procedure will consist of the following phases: Phase 1 – Receipt of applications Applications will be received until 17 May 2026. Phase 2 – Evaluation of applications All applications received within the established deadline will be evaluated according to the CV assessment scale included in this vacancy. Phase 3 – Interview Candidates who obtain more than 45 points in the evaluation phase will be shortlisted for an interview. EUM values academic excellence, professional relevance, teaching innovation, diversity and inclusion. We welcome applications from candidates committed to active learning, international perspectives, ethical practice and a respectful learning environment.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

Sales Director – Barcelona (Spain) VORN VORN is a global powerhouse headquartered in Beverly Hills, with offices across New York, São Paulo, London, Amsterdam, Riyadh, Dubai, Kolkata, Dhaka, Xiamen, Brisbane — and now expanding in Spain. Through our portfolio, VORN.com, we deliver premium B2B solutions across Automotive, Energy, Mobility, and Intelligence sectors, serving leading regional and international clients. We are seeking an experienced Sales Director to lead and scale our operations in Barcelona, owning revenue growth, strategic accounts, and regional expansion across Spain and Europe. What You Will Do • Own and drive B2B revenue across Spain and Europe, • Build, lead, and scale a high-performing sales and business development team, • Design and execute regional sales strategies aligned with global HQ, • Acquire, manage, and expand enterprise and strategic accounts, • Lead executive-level negotiations and close high-value, multi-year contracts, • Establish partnerships with key corporates, distributors, and procurement leaders, • Forecast revenue, manage pipelines, and report performance to global leadership, • Collaborate closely with global production, merchandising, marketing, and operations teams, • Represent VORN at industry events, client meetings, and executive forums Who We Are Looking For Mandatory • Fluent Spanish + strong English (business level), • 8–12+ years of B2B sales experience, with 3–5+ years in senior leadership, • Proven success building and leading high-performing sales teams, • Strong track record closing large enterprise and cross-border deals, • Strategic, data-driven, commercially strong mindset, • Executive-level communication, negotiation, and presentation skills, • Experience working with international stakeholders and clients Preferred (Strong Advantage) • Experience in automotive, energy, manufacturing, mobility, or industrial sectors, • Established C-level and procurement network in Spain / Southern Europe, • Experience scaling regional or European markets, • Additional EU language (Catalan, French, Italian, or German) is a plus What We Offer • Base Salary: €30,000 – €100,000 per year, • Commission: Uncapped, performance-based, • On-Target Earnings (OTE): €5,000 – €15,000+ per month, • Top Performers: €18,000+ per month, • Annual leadership and performance bonus, • Monday–Friday | Standard executive business hours, • Executive laptop, mobile phone, CRM, and advanced lead-generation tools, • Marketing and inside-sales support with inbound leads, • Direct influence over Spain & Southern Europe growth strategy, • Clear progression to Regional Director / Europe Head roles Job Type Full-time | Permanent | Contract

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. 🌍 GLOBAL SALES ENABLEMENT DIRECTOR Location: Barcelona (EU HQ) — Global Scope ABOUT THE ROLE Based in Barcelona, this is a global leadership role with full accountability across EMEA, North America, Asia, and Latin America. The Global Sales Enablement Director owns Salesforce and core sales systems as global products, with end-to-end responsibility for strategy, roadmap, governance, and adoption. The role defines and drives a single source of truth for sales tooling, lead management, enablement, and performance reporting, enabling a consistent, data- and opportunity-led global sales model. It also leads the transformation from reactive account management to a proactive, insight-driven commercial organization, ensuring scalable execution across all regions. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES CRM MANAGEMENT (SALESFORCE) • Own Salesforce as a global product (strategy, roadmap, adoption), • Align Product, Engineering, Sales, and Data teams on execution, • Establish Salesforce as the global system for leads, pipeline, and performance, • Eliminate fragmented and offline reporting across regions, • Ensure global data quality, consistency, and usability, • Scale solutions while supporting regional (EU HQ) requirements B2B TOOL MANAGEMENT (ORDER MANAGEMENT) • Own global B2B order management systems strategy, • Optimize end-to-end order-to-cash processes (order capture, pricing, inventory, fulfillment), • Ensure integration between CRM, ERP, and enterprise systems, • Maintain governance, scalability, and data integrity across markets SALES ENABLEMENT • Lead global sales enablement strategy and execution, • Build and scale a global Lead & Account Opening Playbook, • Drive adoption of proactive, opportunity-led selling across regions, • Partner with commercial teams to identify growth and performance opportunities TRAINING AND CAPABILITY BUILDING • Design and deliver global training on CRM, tools, and sales best practices, • Build scalable learning frameworks with regional adaptation, • Lead and develop a global CRM & systems enablement team LEAD MANAGEMENT AND STRATEGY • Own end-to-end lead lifecycle: sourcing, qualification, distribution, • Define global qualification standards with regional flexibility, • Drive segmentation, market mapping, and target account planning, • Translate global strategy into actionable regional execution DATA, REPORTING AND GOVERNANCE • Define CRM and sales performance as single source of truth, • Build dashboards for pipeline, conversion, and account growth, • Lead weekly and monthly global sales performance reviews, • Partner with BI/Analytics for decision-making and insights KEY DELIVERABLES • Salesforce global product roadmap, • B2B order management ownership model, • Global Lead & Account Opening Playbook, • Training & enablement programs, • Lead distribution framework, • Global dashboards & KPI system, • Sales governance & review cadence, • Market mapping & target account strategy, • Integration initiatives (e.g., EDI where applicable) KEY KPIS • Lead-to-opportunity conversion, • Opportunity-to-active-account conversion, • Time to first order, • CRM adoption and data quality, • New active accounts vs target, • System uptime and integration reliability, • Training completion and capability scores, • Lead volume and quality by region MINIMUM REQUIREMENTS AND EXPERIENCE • 10+ years leading global CRM, sales enablement, or commercial operations in complex, international organizations, • Deep expertise in Salesforce and modern B2B sales systems, • Proven experience operating across multiple regions, • Product ownership mindset with experience in product-led or platform-driven organizations, • Strong analytical thinking with a bias for execution and measurable impact, • Degree required; MBA or equivalent business education is a plus, • Fluent in English; additional languages are an advantage PERSONAL SKILLS • Strong leadership and stakeholder management, • Ability to influence senior leadership globally, • Strategic mindset with hands-on execution capability, • Strong communication and change management skills, • Comfortable operating in complex, global environments, • Results-driven and highly accountable HOW TO APPLY • Apply via LinkedIn (mandatory) JOIN US We are building a globally connected, high-performance sales organization powered by data, tools, and enablement. This role is a unique opportunity to reshape how we sell, scale, and grow worldwide. If you are passionate about driving commercial transformation through technology, data, and enablement, we would like to hear from you.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! 🧭 Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución., • Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades., • Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido., • Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas., • Elaborar forecast y presupuestos regularmente., • Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables., • Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing., • Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance., • Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante., • Experiencia de 4-5 años en departamento de Revenue., • Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes., • Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria., • Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles, • Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada ¡Queremos conocer tus expectativas! ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Soporte a la planificación de los proyectos estratégicos de nuestros clientes, • Soporte a la gestión de costes y análisis de desviaciones de los proyectos en curso, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Capacidad para saber comunicar y transmitir los conocimientos y habilidades tanto de forma oral como escrita, en el ámbito de su titulación., • Aprendizaje y gestión de herramientas de gestión de proyectos Tu perfil: -Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios -Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares -Inglés B2 (francés muy valorable) -Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender -Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, JIRA, P6 ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en una firma internacional? En Rödl buscamos perfiles con experiencia en Auditoría para trabajar en nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo “made in Germany”, con un enfoque tecnológico y global, que te permitirá aprender de los mejores y desarrollar tu potencial al máximo. 🌍 💡 Si tienes un nivel alto de inglés (C1) y quieres construir una carrera sólida en una firma con más de 70 años de experiencia, ¡te estamos esperando!📩 Envíanos tu candidatura y comienza tu historia en Rödl. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad, incluyendo jornada intensiva durante el periodo estival. 📈 Plan de carrera individualizado, orientado al desarrollo y crecimiento profesional. 🌍 Formación internacional continua, alineada con los estándares del grupo. 🤝 Acceso a la red global de Rödl, con oportunidades de participación en programas de movilidad e intercambio internacional. 💼 Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. 🛡️ Seguro de vida, como parte del paquete de beneficios. 🎁 Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

¿¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un SAS Data Engineer con al menos 3 años de experiencia, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Barcelona. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo con SAS (SAS Base, SAS SQL y Enterprise Guide)., • Experiencia en definición, desarrollo y optimización de procesos ETL., • Conocimiento en tratamiento, consolidación y transformación de datos., • Experiencia en uso de macros en SAS (macro variables y funciones)., • Capacidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas a soluciones técnicas., • Experiencia en interlocución con cliente o stakeholders. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 💫 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución., • Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

🚀 💼 We’re hiring: M&A TSA - Post Merger Integration Consultant 📍 Barcelona (Hybrid) We’re looking for a hands-on profile to support M&A operations with a strong focus on Transitional Service Agreements (TSA) execution and separation activities. You will be part of the M&A team, working closely on post-transaction execution to ensure operational continuity and delivery during Day 1–Day 100 phases. What you’ll do • Execute and manage Transitional Service Agreements (TSA) across multiple functions., • Ensure service delivery continuity between buyer and seller during transition periods., • Track TSA scope, timelines, SLAs, issues and escalations., • Support separation and carve-out execution, especially in operational and IT domains., • Coordinate with business and tech teams to resolve day-to-day execution challenges., • Monitor risks, dependencies and operational impacts during transition., • Support reporting, governance and progress tracking across TSA workstreams. Requirements • ~2–4 years of experience in M&A, PMI, consulting or corporate environments., • Direct involvement in TSA execution or separation activities., • Strong execution mindset, comfortable working on operational delivery, not only coordination., • Experience working with cross-functional stakeholders (business & IT)., • High attention to detail and strong tracking / follow-up capabilities., • Ability to work in fast-paced, changing environments., • Structured, analytical and detail-oriented profile., • Fluent English. Your experience with us You’ll be part of a collaborative environment where ownership and execution matter. You’ll work on real M&A operations, TSA execution and separation challenges, with direct business impact. What’s next If you’ve read this far, something clicked. Apply and we’ll review your profile. If there’s a match, we’ll move forward with interviews and next steps. We’re looking forward to meeting you.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Actualmente, estamos buscando un consultor/a Senior SAP FICO, con capacidad para gestionar entornos complejos y transversales. Las tareas fundamentales del puesto serán: • Gestión de cambios legales: Soporte y evolución del entorno actual (ECC)., • Proyectos S4: Participación tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD) sobre S/4. Buscamos un perfil con conocimientos sólidos y experiencia demostrable en las siguientes áreas: • FI: Dominio de AP (Cuentas a pagar), AR (Cuentas a cobrar), AM (Activos Fijos) y TR (Tesorería)., • CO: Control de gastos e ingresos, así como Gestión de Inversiones mediante elementos PEP., • Integración: Visión cross y conocimiento de los puntos de integración con los módulos logísticos y comerciales (MM/SD). ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Liderar la implantación de proyectos de transformación y mejora de organizaciones siguiendo la estrategia LEAN. RESPONSABILIDADES: ● Planificar la implantación del proyecto con el cliente asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos en los plazos previstos ● Liderar la ejecución de las distintas fases del proyecto con los diferentes interlocutores dentro de la empresa para alcanzar los objetivos del mismo ● Guiar y dar soporte en todas las fases del proyecto para la correcta implantación ● Asegurar el cumplimiento de los objetivos y reportar los progresos de la implantación al cliente, así como internamente ● Detectar nuevas necesidades del cliente y ampliaciones/ajustes de los proyectos en cursos ● Contribuir en identificar nuevas oportunidades de negocio ● Desarrollo y aportación de “know-how” para dar soporte a los proyectos PERFIL DESEADO: ● Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales en puestos de responsabilidad (Director Industrial, Responsable de Producción, Director de Fábrica, Responsable de Calidad…) ● Orientación a las personas y experiencia directa en el desarrollo de equipos ● Pasión por la implantación de proyectos de mejora en entornos de Excelencia ● Conocimiento de la metodología LEAN. ● Experiencia en implantación de Lean Management y herramientas de transformación digital e industria 4.0 ● Experiencia en liderazgo o involucración directa en proyectos de cambio organizativo ● Capacidad de influencia a nivel directivo y con todos los niveles de las empresas ● Castellano e inglés (utilización en ámbito profesional). Francés y catalán, deseable. ● Disponibilidad para viajar ● Experiencia previa en puestos de Consultoría Lean o Excelencia Operacional será valorada positivamente. OFRECEMOS: ● Incorporación a una Consultora experta en LEAN MANAGEMENT, con profesionales altamente cualificados y consolidados en este ámbito. ● Plan de Carrera acorde al crecimiento de la empresa ● Formar parte de un equipo altamente motivado alrededor de un proyecto de empresa ilusionante y en fuerte crecimiento ● Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje en entornos de transformación organizativos altamente exigentes ● Responsabilidad directa en todo tipo de proyectos estratégicos y operativos ● Plan de formación y certificación profundo en la estrategia Lean

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable en Barcelona. Responsabilidades principales • Seguimiento de solicitudes y acuerdos de compra., • Recepción y envío de facturas electrónicas, tanto vía ERP como mediante plataformas de facturación electrónica externas., • Revisión formal y de contenido de la facturación., • Registro y contabilización de las facturas de compra., • Gestión de las facturas de venta desde el correspondiente módulo., • Registro, actualización y seguimiento del módulo de contratos y espacios., • Gestión y actualización del inventario., • Gestión del módulo de viajes., • Apoyo a los procedimientos de pago a proveedores., • Apoyo a los cobros de facturas de clientes., • Apoyo administrativo en general., • Asistencia a ferias del sector en el que participa la sociedad., • Atención telefónica a clientes y proveedores. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Grado Economía, ADE o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares., • Imprescindible Catalán., • Valorable buen nivel de Inglés., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Te ofrecemos 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻 3 días de teletrabajo a la semana. 🕔 Flexibilidad horaria. Entrada de 7h a 9:30h y salida de 15h a 17:30h. Mínimo una tarde debe quedar cubierta hasta las 17:30h que deberá coordinarse con el resto del Departamento. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.

En Factor Energía, una de las compañías líderes del sector energético en España, seguimos impulsando proyectos estratégicos para transformar el modelo energético hacia uno más eficiente, transparente y sostenible. Buscamos incorporar talento con visión analítica, orientación a negocio y capacidad de impacto real. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, transversal y en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst con 4 a 5 años de experiencia en el sector de la comercialización eléctrica, con una visión global del negocio y una fuerte orientación analítica. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, valorándose positivamente estudios de Máster., • Experiencia previa como Business Analyst en comercializadoras de electricidad., • Conocimiento sólido de los procesos de negocio del sector energético, especialmente en áreas de backoffice (facturación, contratación, operaciones, etc.)., • Perfil versátil y “todoterreno”, capaz de adaptarse a distintos proyectos y contextos., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Formarás parte de un equipo transversal, participando en iniciativas clave para el desarrollo del negocio. Entre tus principales funciones estarán: • Participar en proyectos transversales, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos., • Analizar, definir y documentar requerimientos funcionales., • Comprender en profundidad los procesos de negocio de la comercialización eléctrica., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Colaborar con distintos departamentos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Porque creemos en una cultura basada en: 🔹 Cercanía y colaboración Trabajo transversal, comunicación abierta y equipos accesibles. 🔹 Impacto real en el negocio Participarás en proyectos estratégicos con visibilidad y capacidad de influencia. 🔹 Desarrollo profesional continuo Aprendizaje constante y crecimiento en una compañía en expansión. 🔹 Estabilidad y buen ambiente laboral Entorno dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo. 🌱 Número de vacantes 1 posición disponible 💰 Salario En Factor Energía apostamos por el talento y su desarrollo. Por ello, ofrecemos: • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Revisión salarial vinculada a la evolución y desempeño profesional., • Estabilidad laboral desde el primer día en una compañía sólida y en crecimiento.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 150 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🚀 The Mission At Impress, we don't just provide orthodontics; we run a world-class operations and CRM engine. As the Director of CRM & Lifecycle Operations, you will own the entire patient journey—from the moment a lead is acquired to their final treatment result and beyond. Your goal is to build a seamless, "always-on" communication ecosystem that maximizes funnel efficiency. You will leverage our existing AI Voice and Text Agents, scaling them to the next level to ensure that every patient interaction is personalized, timely, and high-converting. 📍 Location: This position is onsite and based in Barcelona (Spain). Key Responsibilities: End-to-End Journey Orchestration Design and optimize the full patient lifecycle across all touchpoints (Email, WhatsApp, SMS, and Voice). You will be responsible for the transition between every key stage: • Acquisition & Lead Nurturing: Turning interest into booked appointments., • Show-up Optimization: Using behavioral triggers to ensure clinic attendance., • Patient Experience: Managing the "in-treatment" journey to ensure clinical compliance and satisfaction., • Upselling & Advocacy: Driving post-treatment value through retainers, whitening, and referrals. Next-Gen AI & Automation Leadership Impress is already at the forefront of AI. You will take ownership of our AI Text and Voice Agents, moving them beyond basic automation to sophisticated, human-like interactions. You will lead the strategy for how AI handles lead qualification, appointment rescheduling, and FAQ handling to 10x our operational capacity. Cross-Functional Command You are the glue between departments. You will work in the trenches with: Marketing: To align top-of-funnel messaging with lifecycle nurturing. Booking Conversion Team: To optimize the "Lead-to-Clinic" bridge.  Sales & Clinic Teams: To ensure digital communications perfectly sync with human follow-ups and in-person experiences. Omnichannel Funnel Efficiency: Relentlessly audit and improve our multi-channel reach. You will decide when a patient needs an automated WhatsApp nudge, a personalized email, or a call from our AI Voice agent, ensuring we reduce Customer Acquisition Cost (CAC) while maximizing Life Time Value (LTV). 🎯 Who You Are: • The Architect: You have 7+ years of experience building complex lifecycles in high-growth D2C, Health-Tech, or FinTech environments., • AI-Forward: You aren't afraid of the future. You have experience (or a deep strategic interest) in deploying Conversational AI (LLMs, Voice Synthesis) to automate customer interactions., • Master of Orchestration: You understand that a WhatsApp message must complement—not duplicate—a phone call. You thrive on managing "Online-to-Offline" (O2O) journeys., • Data-Driven Leader: You speak the language of conversion rates, cohort analysis, and attribution. You use data to tell the story of where the funnel is leaking and how to fix it.

We are looking for a skilled Partner Testing Project Manager to lead and elevate testing operations within mobile satellite communication projects. This role is central to ensuring product quality, reliability, and readiness by orchestrating collaboration across internal teams, external partners, and stakeholders. You will play a key role in aligning testing efforts with strategic objectives and delivering high-performance communication solutions. About the Role Define and implement effective testing strategies for mobile satellite communication products and services. Responsibilities • Align testing requirements with project goals through close collaboration with internal teams and external partners, • Plan, track, and deliver testing milestones within established timelines, • Act as the primary coordination point across engineering, quality assurance, partners, and clients, • Build strong, lasting relationships with external partners and ensure seamless integration of their testing activities, • Facilitate clear communication across teams, proactively resolving issues and ensuring progress, • Oversee comprehensive test execution across hardware and software components, • Ensure full validation across functionality, performance, and security dimensions, • Maintain high-quality standards by ensuring all outputs meet specifications and expectations, • Monitor, prioritize, and drive resolution of issues efficiently, • Lead defect management processes, minimizing impact on delivery timelines, • Identify risks early and implement mitigation strategies to ensure continuity, • Maintain structured documentation of test plans, cases, and outcomes, • Provide regular, insight-driven updates to stakeholders, • Ensure adherence to industry standards and regulatory requirements, • Analyze results to drive continuous improvement in development and testing processes, • Contribute to the enhancement of tools, methodologies, and best practices Qualifications • Degree in Computer Science, Electronics, Telecommunications, or a related field Required Skills • Minimum of 3 years of experience in Customer Service, Project Management, or Satellite/Cellular Communications, • Strong communication skills in English, both written and verbal, • Professional Fluency in Spanish, • Ability to troubleshoot and resolve complex technical challenges independently, • High level of adaptability in fast-paced, evolving environments Preferred Skills • Experience with RF systems, baseband equipment, or satellite communication technologies, • Familiarity with remote monitoring tools, system diagnostics, and remote access platforms, • Experience working with monitoring, configuration management, and fault management tools This role offers the opportunity to work on cutting-edge communication technologies while collaborating with diverse teams and contributing to impactful, global projects. Equal Opportunity Statement We are committed to diversity and inclusivity.

Multinacional líder mundial de analítica de datos, situada en Barcelona, desea incorporar: Project Manager Data Governance & Data Management Para gestionar proyectos de análisis de datos, garantizar la calidad y el cumplimiento de las políticas de gobierno de datos, y optimizar el uso de los mismos en la toma de decisiones estratégicas para nuestros clientes. Responsabilidades del puesto: -Gestión de Proyectos de Datos: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de análisis de audiencias, asegurando que los entregables se cumplan dentro del plazo y presupuesto acordados. -Data Governance: Implementar y gestionar políticas de gobierno de datos para garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo (GDPR, CCPA, etc.). -Gestión de la Calidad de los Datos: Desarrollar procesos de validación y control de calidad de los datos, garantizando su integridad y precisión en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. -Data Management: Supervisar la recolección, almacenamiento, y procesamiento eficiente de grandes volúmenes de datos relacionados con audiencias de medios. -Coordinación con Equipos Técnicos y de Negocio: Colaborar con equipos de data engineers, data analysts, product owners, y stakeholders para alinear la estrategia de datos con los objetivos de negocio. -Análisis y Reporting: Presentar informes y dashboards, ayudando a los equipos de marketing a tomar decisiones basadas en datos. -Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades para mejorar procesos de gestión de datos y sugerir tecnologías emergentes que puedan ser implementadas. -Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades de tratamiento de datos respeten las normativas de protección de datos y las mejores prácticas en la industria. Requisitos del puesto: -Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de datos. -Data Governance: experiencia en la implementación de políticas de gobierno de datos, normas de calidad de datos y cumplimiento normativo. -Data Management: experiencia sólida en la gestión de grandes volúmenes de datos, incluyendo recolección, almacenamiento, procesamiento y visualización. -Conocimiento técnico con bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, NoSQL), herramientas de ETL, plataformas de BI (Power BI, Tableau, etc.), y tecnologías de procesamiento de datos como Hadoop, Spark o similares. -Frameworks y normativas: Conocimiento de normativas de protección de datos como GDPR y CCPA, y frameworks de governance como COBIT o DAMM. -Metodologías ágiles: Capacidad para gestionar proyectos en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Jira o Trello. Habilidades funcionales: -Liderazgo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y colaborar con stakeholders en todas las etapas del proyecto. -Resolución de problemas: Habilidad para identificar problemas en la gestión de datos y proponer soluciones innovadoras. -Comunicación: Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera comprensible para equipos no técnicos y viceversa. -Orientación al cliente: Foco en entregar valor a los clientes mediante la interpretación precisa de los datos y la optimización de estrategias basadas en ellos.

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

At Proclinic Group, we are leaders in the dental sector because we are driven by a shared purpose: delivering the very best solutions to dental professionals. For more than 40 years, we have been a leading group in dental solutions — both locally and internationally — continuously opening new markets and exploring new business areas every year. We are committed to growing responsibly, caring for the planet, society, and, above all, our people. To continue building the future of Proclinic Group, we are currently looking for a Treasury Manager to joins out team at our offices in Barcelona. This is a high-impact role reporting directly to the CFO What do we expect from you? To be the person responsible for implementing a Treasury Management System (TMS), establishing the consolidated group cash position, defining the actual and forecasted cash flow structure, managing the full treasury operations of our Spanish entities (collections and payments), monitoring the group’s debt and payment cycles, and operating a physical and notional cash pool across five currencies, including FX hedging and intercompany / netting arrangements. What will your role be? • Lead the end-to-end implementation of a Treasury Management System (TMS) for Grupo Proclinic — discovery, vendor coordination, configuration, integrations with banks and ERP, testing and go-live. EMBAT a plus., • Establish and maintain the consolidated group cash position on a daily basis, across all entities and currencies, as the single source of truth for liquidity., • Own and develop global banking relationships, managing multiple geographies and currencies, and negotiating credit facilities, fees and financial conditions to support business growth., • Act as a strategic treasury partner for internal stakeholders (Accounting, FP&A, Legal, Tax and Country General Managers), providing expert support and ensuring alignment with financial and operational objectives., • Lead and coordinate treasury activities across countries, working with remote teams to ensure consistent standards, robust controls and high-quality reporting on a global scale. Hard: • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration or a related field. A Master’s, MBA or specialised treasury certification (e.g., ACT, CTP) is a plus., • 5 –7 years of experience in Treasury in multi-country, multi-currency environments, with at least 2 years in a senior or managerial capacity., • Demonstrated experience leading the implementation of a Treasury Management System (TMS) end-to-end — EMBAT strongly preferred; other platforms also welcome., • Hands-on experience operating physical and notional cash pools across multiple currencies and with the related FX products., • Track record managing intercompany flows, netting, FX hedging and debt monitoring at group level., • Experience running collections and payments operations at scale (Spain a must), • Experience working effectively with remote, cross-country teams., • Working knowledge of SAP (treasury-relevant modules: FI, CO, TR / S4 Treasury) is required; experience with SAP integrations to a TMS is a strong plus., • Solid command of the main corporate banking platforms (e.g., Citi CitiDirect, BBVA Net Cash, Santander Cash Nexus, BNP Connexis / Centric, Sabadell BS Online, etc.)., • Familiarity with SWIFT connectivity, host-to-host and EBICS protocols., • Strong Excel skills (modelling, pivots, Power Query); comfort with BI / analytics tools is a plus., • Comfortable using AI tools (e.g., Claude) to accelerate analysis, reconciliation and reporting., • Full professional proficiency in Spanish and English (written and spoken). Other European languages a plus given the group’s footprint. Soft: • Strategic thinker with the ability to design a treasury framework from scratch — and an operator able to run it day-to-day., • Strong analytical mindset, attention to detail and zero tolerance for data errors., • Excellent communicator — capable of presenting clearly to the CFO, executive committee, banks and auditors., • Proactive, resilient and comfortable in high-growth, change-intensive environments., • Strong leadership and collaboration skills, especially with remote and cross-functional teams. This is what awaits you at Proclinic Group. Will you miss it? • You will work in a well-established company with a start-up mindset. We don’t settle for being leaders!, • You will experience the international growth of a company that is already a leader in Spain and is now consolidating its presence in the main European markets., • You will be part of a multidisciplinary and multicultural team., • You will receive a compensation package aligned with your experience and professional value., • You will benefit from a flexible compensation plan., • You will enjoy a wide range of social benefits., • You will have your birthday off., • You will be able to work remotely up to 8 days per month., • You will receive continuous training and development. We are fully committed—without excuses—to a truly sustainable, ethical, and responsible way of working. We welcome candidates who want to help us promote oral health in a sustainable way, regardless of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, nationality, or age. We know that in the future we will continue to be the leading group in dental solutions. Because every day, we will keep giving our very best so that more and more people can access better oral health. You are the ideal candidate if: • You want to be part of an exciting project in constant evolution., • You believe that B2B can be just as inspiring as B2C—if not more., • You enjoy teamwork and believe in a shared purpose. If you would like to be part of this great team, apply to our job posting.

🔎 Who we are? Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. About the role We are looking for an experienced Magnolia Developer to join the team responsible for the development and maintenance of the website. Main responsibilities • Work within an agile team, • Regular interaction with all stakeholders for the implementation and design of features, • Actively contribute to the team’s continuous improvement culture Technical requirements • Magnolia Level 2 certification at minimum, • Solid experience with frontend development tools (HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript/TypeScript), • Ability to integrategraphical mockups while respecting web and accessibility standards, • Strong sensitivity to user interface and user experience design (UI/UX), • Knowledge of Figma is a plus, • Knowledge of ReactJS is a plus, • Proficiency in Java (version 17 or higher), • Experience with Git and Docker Previous experience • At least 3 years of experience with the required technologies Education • Higher education degree or equivalent, • Magnolia Level 2 certification Language requirements • Good level of English, both written and spoken, to ensure effective communication within the team Our offering: 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson un/a Purchasing Supplier Engineer para incorporarse a un entorno internacional del sector automoción, gestionando el desarrollo y aseguramiento de calidad de proveedores durante las fases de lanzamiento de nuevos proyectos. La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos APQP y PPAP, asegurando lanzamientos sin incidencias y cumpliendo los requisitos OEM y del cliente. Trabajará en estrecha colaboración con: equipos de compras, calidad, ingeniería, plantas de producción y proveedores internacionales. Funciones: Gestión APQP/PPAP: • Coordinar y gestionar el proceso APQP con proveedores., • Asegurar la entrega de PPAP en plazo., • Evaluar viabilidad técnica de proveedores antes de la nominación., • Participar en procesos de sourcing y selección de proveedores., • Desarrollar planes de mitigación de riesgos., • Asegurar lanzamientos “Green” (sin incidencias)., • Coordinar actividades de ramp-up de proveedores., • Supervisar validaciones de montaje y packaging., • Garantizar cumplimiento de características críticas y especiales., • Coordinar acciones correctivas y contención., • Realizar seguimiento KPI de proveedores: PPM, On Time PPAP, APQP timing., • Coordinar cambios de ingeniería y revisiones de pieza., • Asegurar alineación entre: BOM ingeniería, planta, PPAP online. Requisitos mínimos del puesto: • 3 años en: automoción, calidad proveedores, compras, gestión de programas, operaciones., • Experiencia coordinando los procesos APQP y PPAP APQP, PPAP, FMEA, Run@Rate, VDA 6.3, SAP-QM, Gestión de proveedores, Core Tools automoción., • Experiencia gestionando el desarrollo y aseguramiento de calidad de proveedores para los nuevos proyectos., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

En Full on Net by Sword buscamos incorporar un/a Business Development Manager para colaborar internamente. Buscamos un perfil con fuerte orientación a ventas, mentalidad hunter y experiencia en el sector IT/consultoría tecnológica, capaz de generar nuevas oportunidades y construir relaciones estratégicas a largo plazo. Requisitos clave: • Experiencia como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager (idealmente en IT o consultoría tecnológica), • Experiencia demostrable en generación de negocio y apertura de mercado, • Perfil claramente hunter, orientado a resultados, • Gestión completa del ciclo comercial: prospección, negociación y cierre, • Cartera activa de clientes y contactos en Barcelona, • Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Enfoque consultivo y orientado a valor, • Valorable background técnico, • Valorable experiencia en venta de servicios IT, outsourcing o staffing/augmentación de equipos, • Nivel de inglés intermedio/alto Responsabilidades: • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes estratégicos, actuando como partner de referencia, • Identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio, • Apertura de mercado y desarrollo de nuevas cuentas en Barcelona, • Elaboración de propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones, • Gestión integral del ciclo comercial, • Coordinación con equipos técnicos, delivery y dirección para asegurar la satisfacción del cliente, • Análisis de KPIs, rentabilidad y evolución de cuentas, • Participación en la definición y ejecución de la estrategia comercial, • Representación de la compañía en eventos, ferias y foros del sector 📍 Ubicación preferente: Barcelona Si te interesa formar parte de un entorno en crecimiento y con foco en impacto real en clientes, nos encantará conocerte.

En Iman Group Cleaning, área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio. Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio • Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional., • Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento., • Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas., • Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente., • Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave., • Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas., • Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales., • Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos., • Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services., • Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado., • Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos., • Participación en licitaciones públicas y privadas., • Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones • Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos., • Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección., • Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día., • Puesto de trabajo en Barcelona. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.