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duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un BIM Manager para participar y liderar en proyectos de edificación e ingeniería desarrollados con metodología BIM, dentro de nuestro departamento de Modelación BIM. Funciones: Definición e implantación de la estrategia BIM Planificación y estandarización BIM Coordinación de modelos multidisciplinares Control de calidad y gestión de datos Supervisión técnica y soporte BIM Conocimiento requeridos: Metodología BIM aplicada a proyectos de edificación. Coordinación multidisciplinar (arquitectura, estructuras, MEP). Gestión de proyectos en entorno BIM. Definición de estándares y procesos BIM. Gestión documental en entornos colaborativos (CDE). Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Who are we: Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems. We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers. With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates. Neotalent, the responsive people. Find out more about us at y . Role Overview: We are looking for a Service Manager to join our team and help us deliver high-quality solutions to our clients. What you will do: Customer Satisfaction and Service Customer Relationship: (customer voice management, Service Value Demonstration) Delivery & Maintenance Assurance: Ensure successful project delivery and maintain network stability through risk management and strategy implementation. Service Solutions & Sales: Identify customer pain points, develop competitive service solutions, and manage bidding to drive business growth. Partner Capability Management: Guide partner investment, evaluate capabilities, address gaps, and ensure consistent service quality. What you are like: Bachelor’s degree or higher in Telecommunications, Electronic Engineering, Computer Science, or related fields. 8+ years of experience in the ICT industry. At least 5 years in customer service management, delivery & maintenance assurance. Experience in service sales for enterprise or carrier networks. Proven track record managing service solutions for major projects. Experience in service bidding and sales strategy development. Fluent English (mandatory) to communicate with local customers and HQ teams. Why join us Work on challenging projects for big clients Learn more about emerging technologies Design your career plan Access to continuous training and certifications Evolve through our internal mobility program … and much more!

En IDDTEK, Estamos en búsqueda de profesionales para ocupar el rol de Coordinador/a BIM en IDDTEK en Bilbao. Se trata de una posición importante dentro del sector de edificación industrial y terciaria. La persona seleccionada se encargará de liderar proyectos complejos en entornos BIM colaborativos y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? ●Incorporación inmediata. ●Salario en función de experiencia aportada. ●Trabajo en proyectos de gran envergadura como data centers, logística, e industria. ●Participación en entorno colaborativo y multidisciplinario. Las funciones de la persona seleccionada serán: ●Coordinar modelos BIM entre disciplinas (ARQ, STR, MEP). ●Desarrollar y supervisar modelos en Revit según especialidad. ●Detectar y resolver interferencias (clash detection). ●Definir y seguir estándares BIM (en perfiles Manager). ●Interlocución técnica con equipos y cliente. Requisitos ●Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o similar ●Experiencia mínima de 7 años, con al menos 3 años en España. ●Manejo sólido de Revit y entornos BIM colaborativos. ●Experiencia en proyectos de edificación industrial y/o terciaria. ●Valorable coordinación multidisciplinar y manejo de Navisworks o BIM 360. ●Habilidades de autonomía, liderazgo técnico y orientación a proyectos complejos.

Desde Paul Marlex Buscamos Responsable de Proyectos en Inteligencia Artificial Aplicada (Perfil Técnico Senior) para el centro de I+D de un conocido grupo de empresas de País Vasco. Incorporamos un/a perfil senior para liderar proyectos de IA aplicada en entornos industriales y de producto , con un rol híbrido que combina capacidad técnica profunda (60%) y gestión de proyectos (40%) . Responsabilidades principales: Liderar proyectos de IA end-to-end: definición, desarrollo, validación y despliegue. Coordinación técnica de equipos y gestión de stakeholders. Interlocución con cliente interno para aterrizar necesidades en soluciones reales. Detección de oportunidades y generación de nuevas iniciativas de IA. Participación en propuestas técnicas, ofertas y proyectos de I+D. Stack técnico y herramientas clave: Lenguaje principal: Python Frameworks IA/ML: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn Data Science: Pandas, NumPy, análisis exploratorio, tratamiento de datos estructurados y no estructurados IA Generativa: LLMs (OpenAI, Hugging Face), prompt engineering, fine-tuning Arquitecturas avanzadas: RAG (Retrieval-Augmented Generation), embeddings, agentes Deep Learning: modelos supervisados/no supervisados, redes neuronales, NLP, visión por computador Procesado de señal y datos físicos (sensórica, feature extraction) MLOps / despliegue: APIs, Docker, integración en producción, optimización de modelos (latencia, consumo) Edge AI: despliegue en entornos con recursos limitados Control de versiones y colaboración: Git Qué buscamos: Experiencia sólida en desarrollo de soluciones de IA aplicadas a problemas reales. Experiencia liderando proyectos y equipos técnicos. Capacidad para combinar visión técnica con enfoque práctico y de negocio. Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. Mentalidad consultiva y orientación a impacto. ✨ Plus: Experiencia en entornos industriales o producto. Participación en proyectos de I+D o subvencionados. Conocimiento de arquitecturas escalables y soluciones robustas en producción. Rol estratégico, con alto impacto en la organización y en la aplicación real de la IA.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo en el sector energético e industrial y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obra Industrial para participar en un proyecto de supervisión de trabajos de remediación medioambiental en refinería . La persona seleccionada actuará como representante técnico en campo, supervisando la correcta ejecución de los trabajos por parte de las empresas contratistas y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y planificación del proyecto. - Supervisión en campo de los trabajos ejecutados, verificando su correcta ejecución. - Seguimiento de la planificación de obra, coordinando las actividades entre empresas ejecutantes y comunicando posibles desviaciones. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de permisos de trabajo y coordinación con los responsables de seguridad. - Revisión de los trabajos ejecutados para detectar desviaciones o errores y garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas. - Seguimiento de mediciones de obra, validación de partes de trabajo de los contratistas y apoyo en la revisión de documentación final y actualización de planos o documentación técnica. Requisitos: - Ingeniería Técnica o Grado en especialidades como Mecánica, Civil, Industrial o Metalúrgica. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas). - Experiencia mínima de 5 años en refinería o industria petrolera, participando en trabajos de mantenimiento, revamping o paradas industriales. - Experiencia en supervisión de trabajos industriales. - Conocimiento de planificación y seguimiento de trabajos en campo. - Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Limpiezas industriales con equipos de alta presión. Trabajos de obra civil (excavaciones, reparaciones de hormigón, etc.). Montajes y reparaciones metalúrgicas. Seguimiento económico de contratos y control de mediciones. Se ofrece: - Incorporación a proyecto industrial de primer nivel en el sector energético. - Condiciones salariales competitivas según experiencia. - Integración en un equipo técnico especializado dentro de SEGULA Technologies. - Posibilidad de participar en futuros proyectos industriales dentro de la compañía.

En RDT INGENIEROS queremos incorporar a nuestro equipo en Bilbao a 2 supervisores con especialidad instrumentación con al menos 3 años de experiencia Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Electrónica o similar. Más de 3 años de experiencia en el puesto. Experiencia en realización entregables de instrumentación, como hoja de datos de instrumentos, Requisiciones, tabulaciones, Lista de instrumentos, IO list, Narrativas de control, Diagramas Causa-Efecto, P&ID´s Experiencia en Obra, tanto en supervisión como precomisionado Valorable experiencia en proyectos de complejos petroquímicos. Ubicación Puerto de Bilbao Duración estimada 3-6 meses

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Manager Digital Operations para nuestra delegación en Pais Vasco y dar cobertura al gran crecimiento de negocio. MISION: Dirección, coordinación y control de los servicios de infraestructuras TI, asegurando la continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Deberá liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la satisfacción del cliente. Funciones principales: Dirigir y supervisar los servicios de infraestructuras (on-premise, cloud e híbridas), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Liderar equipos técnicos y de gestión, promoviendo una cultura de excelencia operativa y mejora continua. Gestionar el ciclo completo de vida de los servicios, desde la preventa y elaboración de ofertas hasta la ejecución y seguimiento. Elaborar y controlar presupuestos, optimizando costes y recursos. Gestionar proyectos de transformación, transición o mejora de servicios tecnológicos. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) Coordinar la interlocución con clientes, proveedores y áreas internas de la compañía. Requisitos: Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 10 años en el ámbito de servicios de infraestructuras TI, con experiencia en: *Gestión de servicios (operación, mantenimiento, soporte). *Dirección de proyectos tecnológicos. *Gestión económica y presupuestaria. *Liderazgo de equipos. *Participación en procesos de preventa y elaboración de ofertas técnicas y económicas. Valorable: ITIL, PMP, y metodologías ágiles. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido y flexible en la oficina de Bilbao. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Liderarás la operatividad de los servicios en sector telecomunicaciones, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Liderarás la operatividad de los servicios en sector telecomunicaciones, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización , acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. Stack tecnológico BPMn, Camunda, Bizagi RPA (UIPath, Blue Prism, etc.), GenIA, Agentes Java, Spring Boot, Microservicios Idiomas Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) Funciones y Responsabilidades clave Gestión integral de proyectos/servicios. Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio. Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio. Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones. Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido. Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente. Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros. Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área. Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento. Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida. Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad. Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor. Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia. Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

¡Estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra oficina de Bilbao! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la administración pública y te gusta la tecnología? Sí tu respuesta es que sí, ¡únete a nuestro equipo! Y si no estás seguro... no pierdas la oportunidad de intentarlo, y ¡envíanos tu CV! Dentro de nuestra unidad de sector público buscamos un líder técnico con experiencia en la gestión e implementación de soluciones de software en el ámbito público. Es decir, buscamos un responsable de equipo que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar/supervisar un proyecto a nivel tecnológico. Ser un referente y aportar valor desde el conocimiento tecnológico al equipo. Plantear soluciones innovadoras/diferenciales. Garantizar la sostenibilidad y alineamiento de las soluciones con las necesidades del cliente. Realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos/problemas complejos. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos de la administración pública. Experiencia de 2 años o superior como líder tecnológico. Aptitudes de gestión. Talante en la gestión de personas y equipos. Buena aptitud comunicativa. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a proyectos estratégicos y de alto impacto en el ámbito nacional e internacional. Entorno de trabajo dinámico, multicultural y orientado a la innovación. Desarrollo profesional con planes de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación, con modelos híbridos de trabajo. Formar parte de NTT DATA, líder global en servicios de consultoría tecnológica. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos impulsando una estrategia integral de Inteligencia Artificial en un entorno industrial complejo, y buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos de IA con experiencia sólida en ML, Generative AI y arquitecturas híbridas (On‑Premise / Cloud). Tu rol será clave para transformar necesidades de negocio en soluciones de IA escalables, gobernadas y alineadas con el EU AI Act. Responsabilidades principales Recoger y estructurar necesidades del negocio, identificando casos de uso de IA con impacto real en procesos industriales. Coordinar el ciclo completo de proyectos de IA: diseño funcional , evaluación técnica/económica , desarrollo , puesta en marcha y soporte . Liderar iniciativas de Machine Learning , Deep Learning , NLP , LLMs , agentes y automatización con Generative AI. Coordinar el despliegue de la plataforma de orquestación de IA y su integración con sistemas corporativos. Asegurar la gobernanza , trazabilidad y cumplimiento del EU AI Act en todos los casos de uso. Colaborar con áreas clave: datos, infraestructura, ciberseguridad, ERP/MES/CRM, calidad, producción y proveedores externos. Supervisar la ejecución técnica de los equipos implicados y realizar seguimiento con negocio y dirección. Requisitos técnicos +5 años de experiencia en proyectos de IA (predictiva y generativa). Conocimientos sólidos en: Machine Learning, Deep Learning, NLP LLMs, Prompt Engineering, Fine‑Tuning, RAG Pipelines Modelos fundacionales y entornos generativos Python o R MLOps, AutoML, orquestación y pipelines de despliegue Almacenamiento semántico y vectorial Integración con sistemas transaccionales Experiencia con arquitecturas On‑Premise y Cloud (Azure, AWS o GCP) . Conocimiento del EU AI Act y clasificación de sistemas de IA. Inglés profesional. Valorable experiencia en industria, calidad y producción. Qué ofrecemos Liderar la estrategia de IA en una compañía industrial en plena transformación. Proyectos complejos, reales y con impacto directo en operaciones. Rol transversal, con visibilidad y colaboración con múltiples áreas. Equipo técnico sólido y entorno de innovación aplicada. Si te motiva liderar la adopción de IA en un entorno industrial exigente y con visión a largo plazo, queremos conocerte.

Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems. We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates. We are looking for a Service Manager to join our team and help us deliver high-quality solutions to our clients. Customer Satisfaction and Service Customer Relationship: (customer voice management, Service Value Demonstration) Ensure successful project delivery and maintain network stability through risk management and strategy implementation. Service Solutions & Sales: Identify customer pain points, develop competitive service solutions, and manage bidding to drive business growth. Partner Capability Management: Guide partner investment, evaluate capabilities, address gaps, and ensure consistent service quality. Bachelor’s degree or higher in Telecommunications, Electronic Engineering, Computer Science, or related fields. ~At least 5 years in customer service management, delivery & maintenance assurance. ~ Experience in service sales for enterprise or carrier networks. ~ Proven track record managing service solutions for major projects. ~ Experience in service bidding and sales strategy development. ~ Fluent English (mandatory) to communicate with local customers and HQ teams. Work on challenging projects for big clients ~ Access to continuous training and certifications ~

DESCRIPTION SCC S.L., Multinacional Europea del Sector las Tecnologías de la Información, busca incorporar un Executive Account Manager para llevar a cabo tareas comerciales en el sector de TI en grandes y medianas cuentas de la Zona Norte. Funciones a realizar: - Realizar un plan comercial para llegar a clientes clave. - Trabajar en equipo con otros departamentos para crear mensajes de ventas conjuntos. - Desarrollar relaciones a diferentes niveles dentro de los clientes clave. - Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades y liderarlas a través de todo el ciclo de ventas. - Desarrollar, mantener y gestionar un pipeline de ventas sólido con previsiones precisas. - Negociar acuerdos favorables para la compañía que permitan la relación de largo plazo con los clientes. - Establecer y mantener relaciones con proveedores clave que permitan el desarrollo de negocio en los clientes. - Requisitos mínimos: - Experiencia demostrada de al menos 3 años en tareas comerciales en el sector de TI en grandes y medianas cuentas de la Zona Norte. Requisitos deseables: - Idealmente título universitario y nivel fluido de inglés. Ofrecemos remuneración económica según valía, experiencia aportada y certificaciones del sector. Se incluye vehículo de empresa y seguro médico como beneficios sociales Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte y revisaremos tu candidatura lo antes posible. Pasa a formar parte de una empresa líder a nivel europeo en el sector IT SCC, Contigo somos más!

DESCRIPTION SCC S.L., Multinacional Europea del Sector las Tecnologías de la Información, busca incorporar un Executive Account Manager para llevar a cabo tareas comerciales en el sector de TI en grandes y medianas cuentas de la Zona Norte. Funciones a realizar: - Realizar un plan comercial para llegar a clientes clave. - Trabajar en equipo con otros departamentos para crear mensajes de ventas conjuntos. - Desarrollar relaciones a diferentes niveles dentro de los clientes clave. - Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades y liderarlas a través de todo el ciclo de ventas. - Desarrollar, mantener y gestionar un pipeline de ventas sólido con previsiones precisas. - Negociar acuerdos favorables para la compañía que permitan la relación de largo plazo con los clientes. - Establecer y mantener relaciones con proveedores clave que permitan el desarrollo de negocio en los clientes. - Requisitos mínimos: - Experiencia demostrada de al menos 3 años en tareas comerciales en el sector de TI en grandes y medianas cuentas de la Zona Norte. Requisitos deseables: - Idealmente título universitario y nivel fluido de inglés. Ofrecemos remuneración económica según valía, experiencia aportada y certificaciones del sector. Se incluye vehículo de empresa y seguro médico como beneficios sociales Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte y revisaremos tu candidatura lo antes posible. Pasa a formar parte de una empresa líder a nivel europeo en el sector IT SCC, Contigo somos más!

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para una obra ferroviaria en Vizcaya. La persona a incorporar se mantendría a largo plazo en el País Vasco. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos cinco años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en el ámbito ferroviario. Se Ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo tenido que desarrollar ese rol en alguna obra de RENOVACIÓN DE VIA. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

Grupo consolidado en el sector logístico con presencia en Euskadi, especializado en envíos urgentes, internacionales y servicios de valor, con una forma de trabajar cercana al cliente y orientada a la calidad del servicio, precisa incorporar en su sede en Bizkaia Director-a Comercial En dependencia de la Gerencia, será responsable liderar el área comercial de la compañía aportando organización y desarrollando el equipo, en un momento de destacado crecimiento de la compañía, lo que implica llevar a cabo la gestión comercial, mantener, dinamizar y hacer un seguimiento de la cartera de clientes actual, la captación de nuevos clientes, consolidar relaciones comerciales, y de proporcionar un excelente servicio con los estándares de calidad establecidos, gestionando un equipo de comerciales a su cargo (repartido en las tres provincias). Serán las principales funciones: Definir y poner en marcha el plan comercial. Dinamizar y dar seguimiento al equipo comercial. Desarrollar la cartera actual de clientes y captar nuevas oportunidades. Acompañar al equipo en visitas y seguimiento de clientes. Establecer prioridades y mejorar el foco comercial. Impulsar la venta de servicios de mayor valor. Trabajar con un seguimiento claro de la actividad y resultados. El perfil corresponde a una persona con formación adecuada al puesto y experiencia demostrable de al menos cinco años en un puesto de responsabilidad similar, valorándose la adquirida en sectores afines (logística, transporte o servicios). Se requiere manejo de Excel y bases de datos, y se valorarán los conocimientos en euskera y de Power BI. Asimismo, la persona seleccionada deberá aportar gran proactividad comercial y una clara orientación de servicio, gestión de equipos, capacidad negociación y de interrelación personal con diferentes clientes, así como capacidad de adaptación y flexibilidad. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido tras período de prueba, flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo, e incorporación en un proyecto sólido, con claras perspectivas de crecimiento sobre una base de negocio consolidada, así como una retribución negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados.

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo tenido que desarrollar ese rol en alguna obra de RENOVACIÓN DE VIA. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo tenido que desarrollar ese rol en alguna obra de RENOVACIÓN DE VIA. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Como Director de desarrollo de negocio serás el encargado de definir la estrategia comercial y la composición de los equipos de delivery, apoyándose en los centros de Servicio de Sopra Steria así como de la contratación externa si así se considerase necesario Los skills necesario son los siguientes: En el área comercial: Experiencia al menos de 8 años en proyectos de IT en Euskadi (SECTOR PÚBLICO/ PRIVADO) Experiencia en venta de desarrollos en las diferentes áreas funcionales de la dirección Experiencia en lectura de pliegos de concursos y redacción de ofertas de la administración pública. Familiarizado con liderazgo de equipos multidisciplinares para la generación de ofertas. Capaz de buscar interna y externamente a la compañía para proponer soluciones. Motivado para construir un departamento de Desarrollo en Sopra Steria Norte con responsabilidad tanto en la parte Comercial como técnica En el área Técnica: Haber desempeñado diferentes responsabilidades dentro de las áreas técnicas en los equipos de Desarrollo (Analista-Programador, Jefe de proyecto, etc…) Capaz de entender los desafíos tecnológicos a los que se enfrenta el cliente en esta área Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos (Jefe de Proyectos). Certificación Project Manager Professional (PMP) emitida por el Project Management Institute (PMI) o equivalente. Deseable: Certificado de euskera (No imprescindible) Ofrecemos: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial, desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing, participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.)., • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación., • Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia., • Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro., • Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. Requisitos: • 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización., • Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE., • Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial)., • Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos., • Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro., • Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. Qué ofrecemos: • Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial., • Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva., • Paquete competitivo., • Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial., • Ubicación: Madrid/País Vasco. xcskxlj, • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

MUBEA, multinacional alemana líder en el sector automoción, referente en componentes ligeros y de alta tecnología para los principales fabricantes a nivel mundial, busca para su centro de producción ubicado en Amurrio, Álava un/a ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN Reportando al Director de Producción, la persona seleccionada será responsable de coordinar, organizar y supervisar los recursos humanos, procesos y materiales de su área de producción, asegurando el cumplimiento del plan de fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, promoviendo además la mejora continua y el desarrollo del equipo. Las principales funciones son: 1. Gestión de la producción • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario., • Garantizar el cumplimiento de los volúmenes y secuencias requeridas por cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas y procesos productivos., • Coordinar arranques, cambios de referencia y paradas de línea., • Gestionar incidencias productivas minimizando impactos. 2. Gestión de personas • Coordinar y liderar al equipo de operarios/as de producción., • Distribuir tareas y asegurar la cobertura de puestos., • Formar y desarrollar al personal en procesos, calidad y seguridad., • Realizar seguimiento del desempeño, disciplina y cumplimiento de normas., • Fomentar el trabajo en equipo y un buen clima laboral. 3. Seguridad y prevención • Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL y seguridad industrial., • Detectar actos y condiciones inseguras., • Participar en investigaciones de accidentes e incidentes., • Asegurar el uso correcto de EPIs y procedimientos de trabajo seguro., • Promover una cultura preventiva en planta. 4. Calidad • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y requisitos cliente., • Supervisar autocontroles y verificaciones en proceso., • Gestionar no conformidades y acciones de contención., • Participar en análisis de causas raíz y acciones correctivas., • Garantizar el cumplimiento de instrucciones y estándares de trabajo. 5. Mejora continua • Impulsar mejoras de productividad, eficiencia y organización., • Participar en proyectos Lean Manufacturing / Kaizen / 5S., • Analizar KPIs de producción y proponer acciones de mejora., • Reducir desperdicios, rechazos y tiempos muertos. 6. Coordinación interdepartamental • Coordinarse con calidad, mantenimiento, logística y planificación., • Escalar incidencias críticas a dirección o responsables de área., • Asegurar una comunicación fluida entre turnos. 7. Control y seguimiento de indicadores • OEE, • Scrap, • Productividad, • Absentismo, • Cumplimiento del plan, • Accidentabilidad, • Paradas de línea, • Elaborar reportes e informar sobre resultados del turno. Requisitos • Formación universitaria de carácter técnico (ingeniería técnica o superior sin descartar otras titulaciones)., • Experiencia de 3-5 años en labores similares en entorno industrial, preferiblemente sector automoción., • Conocimientos sólidos en:, • Lean Manufacturing, • Gestión de indicadores de producción:, • Seguridad y prevención., • Manejo de herramientas ofimáticas, principalmente EXCEL) y ERP de Producción (valorándose especialmente el manejo de SAP)., • Liderazgo de personas, • Comunicación, • Gestión del cambio, • Orientación a resultados, • Desarrollo de personas Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto internacional, estable y de alto nivel técnico. xcskxlj, • Desarrollo profesional en un entorno industrial avanzado., • Formación específica en estándares, herramientas y metodologías de gestión de producción, • Formar parte de un equipo sólido y colaborativo donde tu rol tiene un impacto directo en los resultados de la fábrica

Ubicación: Sevilla Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa 🏗️ Descripción del puesto En la instaladora ASM perteneciente al Grupo AMS, buscamos un Técnico-a / Jefe de Obra para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de obra, en las especialidades de sistemas de yeso laminado, falsos techos, aislamientos termo-acústicos, etc, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad contratadas. 🔑 Responsabilidades • Planificación y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega., • Coordinación de equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Control de certificaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad., • Elaboración de informes de avance y resolución de incidencias. 🎯 Requisitos • Experiencia acreditada en el sector., • Conocimientos de normativa vigente en construcción y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Manejo de herramientas informáticas de gestión de obra. 💼 Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en el sector con +25 años de experiencia y +400 trabajadores., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Interesados contactar con: Maria Pastor - (+34) 655 276 206 -

Oportunidad laboral de la mano de GENERAL SOFTWARE. Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de negocio de la compañía. Captación, apertura y mantenimiento de clientes.Gestión de cuentas, fidelización de clientes.Gestión de necesidades de clientes; detectar necesidades y ofrecer la solución más adecuada. Gestión de equipos de ingenieros/as (reclutamiento, seguimiento, desarrollo...) ¡Te estamos esperando!

Buscamos SUPERVISORES ELECTRICOS DE MONTAJE, para nuestro Yard de fabricación Cádiz.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Contract Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your Contract Management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll provide guidance and leadership to develop, implement, and drive contract/claim management and risk mitigation strategies in accordance with Alstom’s business objectives; including extensions of time (EoTs), variations orders, contract amendments but also providing technical leadership in Signalling Projects. We’ll look to you for: As a member of Project Core Team • Carefully analyzes the contract to build and drive implementation of Contract and Claim management strategies, developing a pragmatic and proactive commercial approach based on contractual analysis of the project, to protect, on a daily basis, Alstom interests and taking into account the contract and business objectives., • Monitors projects toward contract obligations, including support to monitoring of project schedule towards achieving contractual milestones., • Ensures timely issuance of contractual notices and monitors correspondence by analyzing with Project Manager incoming and outgoing correspondences to third parties., • Carefully monitors, records, and notifies any third party regarding claims/counterclaims and prepares and manages all elements and supporting documentation for claims/ counterclaims negotiations. As a member of Project Contract Management Organization • Reports on contract management and claims activities to the project, Legal, and Contract Management teams., • Ensures Contract management KPIS are reported as per reporting deadlines., • Provides training on contract/claim management to key project stakeholders, including project management, finance, engineering, sourcing., • Provides at any time, on management demand, a reliable and understandable contractual and commercial analysis of the project. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Educational Requirements: A degree in Law, Engineering, Finance, Technical, Economics or business sciences, • Experience: 2-3 years of Contract/Claim Management experience (preferred)/Project Management, mainly in the industrial sector. Experience in railway projects is a plus., • Languages: Spanish (mandatory) & English (mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new safey standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Apply only if you have a network of 30+ Affiliates. FundedVerse is looking for an experienced Affiliate Manager to develop and manage strategic partnerships across the Italian and European markets. We are looking for someone already established in the trading industry, with proven experience in brokers, prop firms, or financial companies, capable of bringing contacts, relationships, and results. Main Responsibilities The selected candidate will be responsible for: • developing new partnerships with traders, creators, communities, and affiliates;, • managing and growing the FundedVerse affiliate network;, • negotiating commercial agreements and commission plans;, • monitoring performance, traffic, and conversions;, • supporting affiliates in the creation of campaigns and content;, • at least 3 years of experience in the broker, prop firm, trading, or financial affiliate industry;, • an active personal network of contacts, affiliates, and partners;, • knowledge of the Italian and European markets;, • excellent sales and relationship-building skills;, • strong written and spoken English;, • strong results-driven mindset;, • ability to work independently.What We Offer, • collaboration with a fast-growing prop firm;, • competitive compensation plan;, • opportunity to work across international markets;, • dynamic, young, performance-driven environment;, • real opportunity to grow together with the brand.

Descripción del puesto Como Jefe de Obra en Intedur, serás el responsable de la planificación, organización y supervisión de los proyectos de construcción. Tus responsabilidades diarias incluirán coordinar equipos de trabajo, gestionar los recursos y materiales, garantizar el cumplimiento de los plazos y velar por la seguridad en la obra. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en el Área Metropolitana de Zaragoza, España. Requisitos • Experiencia en planificación y gestión de proyectos de construcción, incluyendo la supervisión de cronogramas y presupuestos., • Aptitudes en liderazgo y capacidad para dirigir equipos de trabajo diversos de manera eficiente y motivadora., • Conocimientos técnicos en materiales de construcción, manejo de maquinaria y normas de seguridad en obra., • Habilidad para resolver problemas in situ y adaptarte a los imprevistos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto., • Valorable poseer titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura o áreas relacionadas, así como experiencia previa en puestos similares.

Buscamos Responsable de Departamento de Alquileres En Century 21 Evolution (CALPE, ALICANTE ) buscamos una persona muy responsable, organizada y con gran capacidad de trabajo para liderar y coordinar nuestro departamento de alquileres. El puesto combina funciones administrativas y comerciales, por lo que buscamos un perfil híbrido, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Funciones principales: • Gestión y supervisión de contratos de alquiler, • Control administrativo y documental, • Seguimiento de incidencias de propietarios e inquilinos, • Organización y actualización constante de CRM y sistemas internos, • Coordinación con el equipo comercial y administrativo, • Captación y gestión de inmuebles en alquiler, • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, • Capacidad para trabajar en equipo, • Persona resolutiva, responsable y con iniciativa, • Facilidad de aprendizaje y adaptación rápida, • Experiencia trabajando con CRMs y herramientas digitales, • Buena capacidad administrativa y atención al detalle Ofrecemos: • Contrato estable, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Salario fijo + variable según resultados PRESENCIAL EN CALPE, ALICANTE

¿Tienes un perfil orientado a personas, cultura y crecimiento organizativo? ¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento donde puedas dejar huella desde dentro? ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a PEOPLE & CULTURE MANAGER para empresa del sector químico en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? ✨ Tu misión será impulsar y consolidar una cultura organizativa sana, alineada con los valores de la empresa, acompañando a equipos y managers en la gestión de personas y profesionalizando los procesos de RRHH en un entorno de crecimiento. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Impulsar la cultura, los valores y el clima laboral de la compañía., • Acompañar a managers y equipos en la gestión de personas y conflictos., • Desarrollar y fidelizar el talento: formación, desarrollo y experiencia del empleado., • Participar en selección y garantizar un onboarding alineado con la cultura., • Coordinar la comunicación interna y apoyar iniciativas de employer branding., • Gestionar la operativa básica de RRHH y la coordinación con proveedores externos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? 📌 • Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH / People & Culture, idealmente en entornos en crecimiento., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas básicos de RRHH., • Valorable nivel medio/alto de inglés. Eres la persona ideal si tienes… 👇 • Empatía y capacidad de escucha., • Habilidad para mediar y gestionar conflictos., • Autonomía, criterio y madurez profesional., • Capacidad de influencia y cercanía con equipos y dirección., • Ganas de construir, estructurar y hacer crecer un proyecto desde dentro. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un rol estratégico, con impacto real en la organización., • Reporte directo al Comité de Dirección., • La oportunidad de construir y definir la función de People & Culture en una empresa en pleno crecimiento., • Capacidad de influir en cultura, clima, procesos y forma de trabajar desde dentro. ¡Queremos conocerte! 🚀

¿Tienes un perfil orientado a personas, cultura y crecimiento organizativo? ¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento donde puedas dejar huella desde dentro? ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a PEOPLE & CULTURE MANAGER para empresa del sector químico en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? ✨ Tu misión será impulsar y consolidar una cultura organizativa sana, alineada con los valores de la empresa, acompañando a equipos y managers en la gestión de personas y profesionalizando los procesos de RRHH en un entorno de crecimiento. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Impulsar la cultura, los valores y el clima laboral de la compañía., • Acompañar a managers y equipos en la gestión de personas y conflictos., • Desarrollar y fidelizar el talento: formación, desarrollo y experiencia del empleado., • Participar en selección y garantizar un onboarding alineado con la cultura., • Coordinar la comunicación interna y apoyar iniciativas de employer branding., • Gestionar la operativa básica de RRHH y la coordinación con proveedores externos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? 📌 • Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH / People & Culture, idealmente en entornos en crecimiento., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas básicos de RRHH., • Valorable nivel medio/alto de inglés. Eres la persona ideal si tienes… 👇 • Empatía y capacidad de escucha., • Habilidad para mediar y gestionar conflictos., • Autonomía, criterio y madurez profesional., • Capacidad de influencia y cercanía con equipos y dirección., • Ganas de construir, estructurar y hacer crecer un proyecto desde dentro. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un rol estratégico, con impacto real en la organización., • Reporte directo al Comité de Dirección., • La oportunidad de construir y definir la función de People & Culture en una empresa en pleno crecimiento., • Capacidad de influir en cultura, clima, procesos y forma de trabajar desde dentro. ¡Queremos conocerte! 🚀

Quieres formar parte del equipo de Serveo?.Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!.En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 5

Los numerosos desafíos a los que se enfrenta globalmente el sector Farmacéutico exigen opciones más flexibles para acceder a la innovación y ampliar los mercados. innovar es crucial para tener éxito en las ciencias de la vida, la innovación es una empresa más cara y compleja que en años anteriores. Bajo esta compleja constelación, los acuerdos entre empresas farmacéuticas se convierten cada vez más en una herramienta atractiva para superar los retos y lograr el crecimiento. La importancia estratégica de estos Acuerdos se ve impulsada por tendencias importantes como el aumento del coste de la innovación, las crecientes presiones sobre los precios y un entorno de financiación complejo. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes una posición de Area Manager para liderar el Mercado Europeo. ¿ Qué funciones debe desarrollar? • Análisis del mercado a nivel Internacional con el objetivo de establecer las mejores estrategias para alcanzar los objetivos definidos., • Identificar e impulsar relaciones con aquellos clientes clave identificados, desarrollando oportunidades que faciliten la llegada de acuerdos satisfactorios para ambas partes., • Cotización, negociación comercial y cierre de contratos farmacéuticos internacionales., • Coordinación del plan de lanzamiento de cada proyecto, colaborando con los departamentos como áreas Legal, Regulatorio o Marketing., • Preparar y presentar reportes de Ventas, estado de los Proyectos en marcha y envío del pipeline de negocio. ¿ Te ve en el reto? Dare to Change

Oferta de Empleo: Key Account Manager Nacional Acerca del empleo 📍 Ubicación: Murcia provincia. Residir en el eje de Murcia provincia imprescindible haber negociado 10 años con clientes fabricantes industriales alimentarios. 🕒 Jornada completa 📈 Departamento Comercial 🎯 Experiencia requerida: 10–20 años como Key Account Manager Estamos seleccionando un/a Key Account Manager Nacional para una compañía líder del sector de la alimentación. La persona seleccionada asumirá la gestión y el desarrollo de las cuentas estratégicas a nivel nacional, con foco en grandes distribuidores, cadenas retail y operadores especializados. El objetivo es consolidar la presencia de la empresa en el mercado y ampliar el negocio mediante una gestión profesional, analítica y orientada a resultados. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar cuentas clave a nivel nacional, negociando condiciones, tarifas, promociones y acuerdos anuales., • Detectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en retail, distribución, mayoristas o canales especializados., • Elaborar y ejecutar el plan comercial de la cartera asignada, asegurando márgenes, objetivos e indicadores., • Analizar datos de ventas, rotación y tendencias para anticipar necesidades y proponer acciones., • Preparar previsiones, reporting y análisis de desviaciones para dirección comercial., • Coordinarse estrechamente con planificación, logística, calidad y producción para garantizar el nivel de servicio., • Visitar clientes estratégicos y participar en ferias y eventos del sector alimentación. Requisitos del puesto • Experiencia de 10 a 20 años como Key Account Manager gestionando clientes nacionales., • Trayectoria sólida en sector alimentación o gran consumo imprescindible 5 años minimo con cliente fabricantes industriales vendiéndoles productos., • Experiencia en negociación con grandes cadenas, distribuidores y operadores relevantes del mercado., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad de planificación, autonomía y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar por territorio nacional, • Hay que residir en cercanias de Murcia provincia imprescindible. Qué se ofrece • Proyecto estable y con visión de largo recorrido., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (50.000 – 80.000 € fijo + variable)., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas profesionales., • Entorno profesional sólido, con posibilidades reales de crecimiento.

Here at CORUS we are looking for a IT Business Analyst to join our team in an international insurance project. Location: Barcelona or Madrid, hybrid (1 day in the office). You will: • Define and drive the analysis approach aligned with project and product goals, adapting organizational standards where needed., • Collaborate with business areas such as Risk Engineering and Underwriting, ensuring a customer-centric vision., • Elicit, analyze, and document business requirements, reconciling internal and external needs., • Perform end-to-end analysis of business processes to understand system impacts and dependencies., • Translate complex problems into clear, actionable insights for both technical and non-technical stakeholders., • Contribute to functional design (use cases, functional and technical specifications, and other artifacts)., • Work closely with development teams to ensure solutions fully meet business needs., • Support planning activities, backlog management, and delivery timelines in collaboration with Lead BA and Project Manager., • Manage stakeholders effectively, communicating with both technical teams and senior business leaders., • Identify risks and dependencies, ensuring timely and high-quality delivery., • Lead and share best practices within the team to maximize efficiency and effectiveness., • Support testing, implementation, training, and post-go-live activities., • Participate in workshops, brainstorming sessions, and solution design discussions across teams., • Own assigned topics end-to-end, ensuring alignment with project objectives and strategic priorities. You should have: • 3–5 years of experience as a Business Analyst in IT or business transformation projects., • Proven experience in the Insurance sector (Commercial Insurance preferred)., • Strong experience across the full project lifecycle and in large-scale projects., • Excellent problem-solving skills and ability to simplify complex challenges., • Strong stakeholder management and communication skills in global environments., • Experience in requirements elicitation, documentation, and business process modelling., • Hands-on experience with functional specifications, use cases, and testing (UAT/system testing)., • Good technical understanding (e.g., APIs, data models, digital systems)., • Experience working in Agile environments and complex, multi-vendor setups., • Strong analytical, organizational, and team collaboration skills with a proactive and ownership mindset., • Business Analysis certifications (e.g., ISEB, CBAP) are a plus., • Background in IT, Business, or related fields (Bachelor’s or Master’s degree)., • Advanced English (spoken and written). What do we offer: • Flexible remuneration and a personalized training plan., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1. Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2. Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4. Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5. Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6. Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7. Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Jefe/a de obra de edificación para un proyecto no residencial, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa de la obra. Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos, • Realizar el control económico del proyecto, incluyendo el seguimiento presupuestario y el análisis de desviaciones, gestionar certificaciones, control de costes y negociación con subcontratistas, • Coordinar y gestionar industriales y empresas subcontratistas., • Dirigir equipo de obra (encargados, técnicos de producción, administrativos)., • Actuar como interlocutor principal con la Dirección Facultativa y la Propiedad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa vigente., • Identificar, anticipar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Elaborar informes periódicos para la Dirección de Producción. Requisitos: • Titulación superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 8–10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Experiencia consolidada en gestión de obras de volumen relevante (preferiblemente superiores a 10 millones de euros)., • Trayectoria en constructoras de referencia o de tamaño similar., • Sólidos conocimientos técnicos, económicos y de planificación de obra., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Valorables conocimientos de SAP ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional. Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Agile Project Manager – Tecnología | Madrid 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Área: Tecnología 🏭 Sector: Medios de Comunicación Estamos en busca de incorporar un perfil para la gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, dentro de un entorno digital dinámico y orientado a producto (Web y Apps). La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección de los equipos de desarrollo técnico y tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Project Manager en un departamento tecnológico dentro del sector media. 🎯 Responsabilidades Principales • Seguimiento de todo el proceso del proyecto, coordinando a los distintos equipos para su óptima consecución., • Reporte a negocio y responsables dentro de IT sobre los proyectos., • Gestión de la demanda con las áreas peticionarias., • Fomentar la aplicación de valores y principios Agile., • Evitar bloqueos dentro del equipo de trabajo y gestionar cualquier tipo de problema (operativo, funcional, técnico)., • Guiar al equipo ante cualquier impedimento que surja en el día a día con el objetivo de conseguir la optimización del tiempo productivo en cada Sprint., • Coordinación y colaboración con el Product Manager para conseguir el mayor valor, delimitar alcance y resolver dudas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología., • Fomentar la autogestión de los equipos y el espíritu de equipo., • Coordinación con personas de gestión Agile de otros proyectos y otros roles involucrados en el proceso de desarrollo para asegurar la consecución de los objetivos marcados., • Actuar como facilitador dinámico y motivador para la resolución de impedimentos., • Trabajar junto al equipo para fomentar la calidad de los entregables y la mejora continua. ✅ Perfil Necesario • Formación STEM (ingeniería, informática o disciplinas científicas)., • Residencia en Madrid., • Perfil organizado, con capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación y documentación., • Nivel de inglés mínimo medio-alto (escrito y hablado)., • Experiencia como PM en proyectos tecnológicos de producto digital (Web y Apps). Valorable experiencia en medios de comunicación digitales., • Entre 5 y 12 años de experiencia total, habiendo trabajado como PM en empresa o consultora grande. 🌟 Soft Skills • Proactividad, • Motivación e interés por el aprendizaje continuo, • Empatía, • Asertividad, • Creatividad, • Capacidad analítica y de síntesis, • Oratoria

🚀Desde Paul Marlex Buscamos Responsable de Proyectos en Inteligencia Artificial Aplicada (Perfil Técnico Senior) para el centro de I+D de un conocido grupo de empresas de País Vasco. Incorporamos un/a perfil senior para liderar proyectos de IA aplicada en entornos industriales y de producto, con un rol híbrido que combina capacidad técnica profunda (60%) y gestión de proyectos (40%). 🔍 Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de IA end-to-end: definición, desarrollo, validación y despliegue., • Coordinación técnica de equipos y gestión de stakeholders., • Interlocución con cliente interno para aterrizar necesidades en soluciones reales., • Detección de oportunidades y generación de nuevas iniciativas de IA., • Participación en propuestas técnicas, ofertas y proyectos de I+D. 🧠 Stack técnico y herramientas clave: • Lenguaje principal: Python, • Frameworks IA/ML: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, • Data Science: Pandas, NumPy, análisis exploratorio, tratamiento de datos estructurados y no estructurados, • IA Generativa: LLMs (OpenAI, Hugging Face), prompt engineering, fine-tuning, • Arquitecturas avanzadas: RAG (Retrieval-Augmented Generation), embeddings, agentes, • Deep Learning: modelos supervisados/no supervisados, redes neuronales, NLP, visión por computador, • Procesado de señal y datos físicos (sensórica, feature extraction), • MLOps / despliegue: APIs, Docker, integración en producción, optimización de modelos (latencia, consumo), • Edge AI: despliegue en entornos con recursos limitados, • Control de versiones y colaboración: Git 👤 Qué buscamos: • Experiencia sólida en desarrollo de soluciones de IA aplicadas a problemas reales., • Experiencia liderando proyectos y equipos técnicos., • Capacidad para combinar visión técnica con enfoque práctico y de negocio., • Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos., • Mentalidad consultiva y orientación a impacto. ✨ Plus: • Experiencia en entornos industriales o producto., • Participación en proyectos de I+D o subvencionados., • Conocimiento de arquitecturas escalables y soluciones robustas en producción. 📍 Rol estratégico, con alto impacto en la organización y en la aplicación real de la IA.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 4500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary chapters – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Low Code, and Microsoft. We help the world’s top 250 companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details please visit Position Overview We are seeking a Technical Project Manager to support R&D delivery initiatives for a leading pharmaceutical company's life sciences platform and application development programs. This mid-level role focuses on tactical execution excellence, sprint orchestration, and dependency coordination across engineering teams while building strong technical literacy in cloud platforms and scientific computing environments. As a Technical Project Manager, you will coordinate multiple tactical projects simultaneously OR support focused delivery streams within larger strategic initiatives. You'll work within a hybrid delivery model combining waterfall-style governance with agile/Scrum execution, ensuring smooth sprint operations and dependency management across interconnected R&D systems. This role emphasizes delivery fundamentals: robust sprint planning, clear communication, comprehensive reporting, and proactive risk escalation. Requirements Essential Qualifications Core Project Management Skills • 3+ years of experience in technical project management or software delivery, • Strong understanding of agile methodologies (Scrum, Kanban), • Proven experience managing sprints and coordinating engineering teams, • Demonstrated ability in dependency tracking and multi-team coordination, • Excellent organizational skills and attention to detail, • Proficient user of Jira for sprint management and reporting, • Working understanding of cloud platforms (GCP experience highly valued), • Basic knowledge of Google Cloud services: BigQuery, Workflows, Cloud Run, GCS, • Ability to learn technical concepts and communicate with engineering teams, • Familiarity with software development lifecycle and DevOps practices, • Understanding of technical dependencies and integration points, • Excellent communication and stakeholder management abilities, • Strong analytical skills with ability to interpret delivery metrics and identify improvements, • Proven ability to facilitate meetings and drive decision-making, • Self-motivated with excellent problem-solving abilities, • Experience in pharmaceutical or life sciences industries is a plus, • Understanding of scientific research workflows and R&D environments, • Familiarity with GxP and compliance requirements What You’ll Do Sprint Delivery & Execution Run bi-weekly sprint ceremonies (planning, stand-ups, retros, reviews), track velocity and burndown in Jira, and ensure delivery momentum while proactively removing blockers. Dependency & Cross-Team Coordination Manage cross-team and vendor dependencies, map critical paths, and coordinate integrations. Run alignment meetings and escalate issues via Program Managers when needed. Planning & Reporting Own delivery plans, sprint schedules, resourcing, and risk tracking. Maintain dashboards, provide weekly status updates, and prepare Shiproom/executive-ready reporting. Risk & Issue Management Identify and track risks, define mitigations, and escalate critical issues promptly. Drive contingency planning and monitor resolution through to closure. Technical Coordination Develop working understanding of cloud (GCP) and system architecture to support engineering discussions, resolve dependencies, and navigate technical workflows. Stakeholder Management Communicate clear, timely updates on progress, risks, and changes. Facilitate demos and reviews, manage expectations, and build strong relationships across PM and engineering teams. Knowledge & Documentation Maintain Confluence documentation, capture decisions and outcomes, and support operational handovers and continuous improvement. AI-Enabled Delivery (Learning & Application) Leverage AI tools (e.g., Gemini Pro, Atlassian AI) to automate reporting, improve Jira hygiene, and enhance forecasting and sprint insights. Equal Opportunity Employment Xebia is committed to creating an inclusive and diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, or age

CrazyLabs, a world-leading mobile game developer and publisher with over 7 billion downloads to date, is looking for a Unity Lead to join our Live Games team and work on our existing and future titles. This position combines hands-on Unity work with technical leadership and mentorship. The ideal candidate brings deep Unity expertise, strong architectural thinking, and proven experience leading teams in a fast-paced, data-driven environment. You will take technical ownership of multiple portfolio games, setting engineering standards, reviewing code, optimizing performance, and supporting the growth and development of the Unity team. In this position, you will also play a key role in leading and coordinating the Unity team’s work, collaborating closely with Product Managers, Game Designers, Artists, Analysts, and Monetization teams to ensure our games are scalable, high-performing, and built for long-term success. If you are: A hands-on Unity expert who enjoys both coding and leading A technical leader who thrives on mentoring and growing developers Passionate about mobile games and live products Performance-driven and detail-oriented Comfortable working in a fast-paced, data-informed environment Proactive, accountable, and solution-oriented As a Unity Team Lead you will: * • Lead and mentor a team of Unity developers across live games, • Own the technical architecture and long-term scalability of the games, • Drive feature development from concept to production and live environment, • Ensure high code quality, maintainability, and best engineering practices, • Optimize game performance (CPU, GPU, memory, build size, loading times, crashrate issues), • Collaborate closely with Product, Design, Art, Monetization, and Analytics teams, • Improve development workflows, tools, and technical standards, • Support live operations, feature iterations, and continuous improvements, • Take part in hiring and building a strong Unity team Unity Team Lead role requires: • 5+ years of experience as Unity developer (C# – Must), • 2+ years experience leading and managing development teams, • Strong Unity experience in mobile game development (Android & iOS – Must), • Experience in the full mobile game development lifecycle (prototype to live ops), • Experience working with AI tools and being AI-driven in development processes (e.g., AI-assisted coding, optimization, automation, or gameplay systems), • Strong understanding of game architecture, design patterns, and clean code principles, • Deep experience in profiling and performance optimization (CPU/GPU), • Experience working with Git in a multi-developer environment, • Strong problem-solving skills and ownership mindset, • Curiosity and openness to leveraging AI technologies to improve development efficiency, performance, and innovation, • Experience working on live games with large-scale user bases, • Experience with CI/CD pipelines and automated testing, • Knowledge of shaders and rendering pipelines, • Experience integrating analytics, A/B testing, and monetization systems, • Backend integration experience CrazyLabs commitments: Employee benefits are part of our love language. Annual team trip, global holidays celebration and presents, birthday and job anniversary presents.. And so so much more! Remote but not alone. While you are enjoying flexibility with the remote position, we make sure you always feel as a part of our Crazy team. From the first day at CrazyLabs you will be supported by an experienced people’s team to ensure your integration and journey is on the highest level. Our approach to AI. At CrazyLabs, AI isn’t scary and it isn’t a buzzword. We’ve assembled an AI Lead team dedicated to teaching, training and helping all Crazies to be ahead of the curve and use AI smartly. CrazyLabs is an AI slop-free zone. The Future is Crazy, Join the Lab!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios e

Responsable de centro sanitario/ Coordinador/a de Servicios Sanitarios.La persona seleccionada será responsable de.Asegurar el correcto funcionamiento del centro sanitario, ofreciendo un servicio excelente a los pacientes y supervisando la actividad del personal, el cumplimiento de protocolos y el

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera y liderar proyectos eléctricos con autonomía, combinando oficina técnica y gestión real de obra? Buscamos un/a Responsable Técnico/a de Proyectos Eléctricos para incorporarse a un equipo en crecimiento, en una posición clave con impacto directo en la planificación, ejecución y supervisión de trabajos en entornos industriales. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Coordinar y gestionar proyectos eléctricos (Alta y Baja Tensión), asegurando la correcta planificación, ejecución técnica y cumplimiento de plazos, liderando equipos y actuando como enlace con clientes y proveedores. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Organización y planificación de trabajos y equipos Gestión de obras eléctricas (AT y BT) Elaboración de ofertas técnicas Coordinación directa con clientes y proveedores Supervisión técnica de los trabajos Gestión del equipo a cargo Apoyo puntual en tareas de campo Trabajarás en un entorno mixto (oficina técnica + obra), con visión global del proyecto. Beneficios: ✅ Contrato indefinido 💰 Salario entre 33.000 € y 36.000 € SBA 🕒 Horario: L-J: 8:00 – 13:30 / 14:30 – 17:30 V: hasta las 14:30 Verano: jornada intensiva 🏢 Modalidad presencial 📈 Proyecto estable con crecimiento y responsabilidad 🌱 ¿Por qué esta oportunidad? Porque tendrás un rol con verdadero impacto, donde no solo ejecutarás tareas, sino que tomarás decisiones, coordinarás equipos y verás los proyectos hacerse realidad Se requiere: CFGS en Electricidad o similar Al menos 2 años de experiencia en entornos eléctricos o industriales Conocimientos en Alta y Baja Tensión (AT/BT) Capacidad de organización, autonomía y gestión de equipos Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados Buenas habilidades de comunicación

En Arghos, Grupo Aernnova, incorporamos a un/a Supervisor/a de I&C para participar en un proyecto situado en el puerto de Bilbao. Funciones: • Diseño y revisión de P&IDs, listas de señales, lazos de control y documentación técnica., • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas de Instrumentación y Control., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos de instrumentación., • Coordinación técnica con proveedores, clientes y equipos multidisciplinares., • Participación en FAT, SAT, puesta en marcha y commissioning., • Supervisión y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Conocimientos en:, • PLC (Siemens, Schneider, Rockwell), • SCADA / HMI, • Manejo de herramientas como AutoCAD, EPLAN, SmartPlant Instrumentation o AVEVA., • 7 años de experiencia en funciones similares., • Inglés B2, • Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en entornos industriales complejos., • Valorable:, • Conocimiento en sectores energía, petroquímico o aguas., • Programación avanzada de sistemas de automatización. Ofrecemos: • Contrato temporal (aprox. 1 año) con posibilidad de continuidad., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un.Si es así, te estamos buscando!.IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a.BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave