Gerente de recursos humanos jobs in , BilbaoCreate job alerts

Uno de nuestros clientes, importante despacho jurídico ubicado en el centro de Bilbao, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas. Colaboración con el equipo jurídico en casos de inspecciones, despidos, ERTEs, etc. Resolución de incidencias y consultas laborales.

Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Técnico/a de RRHH – Administración de Personal. Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.

Uno de nuestros clientes, importante despacho jurídico ubicado en el centro de Bilbao, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas. Resolución de incidencias y consultas laborales. Jornada: Lunes a Jueves de 8:30 a 17:00 / Viernes de 8:30 a 14:00.

Responsable de Recursos Humanos. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología. Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

Uno de nuestros clientes, importante despacho jurídico ubicado en el centro de Bilbao, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas. Jornada: Lunes a Jueves de 8:30 a 17:00 / Viernes de 8:30 a 14:00. Resolución de incidencias y consultas laborales.

Experiencia contrastada como jefe de Proyecto en entornos financieros, en cuanto a implantación y seguimiento de: Gestión de tiempos, costes, calidad, solicitudes de cambios y cambios de alance, migración de datos, riesgos e incidencias, comunicación y gestión del cambio. Experiencia en gobiern

Seleccionamos un/a becario/a para el departamento de Recursos Humanos. Horario de 9 a 14 horas (a determinar en función del candidato). Persona que tenga ganas de desarrollarse y aprender en un entorno colaborativo.

Compensaciones / Beneficios • Gestionar el día a día de RRHH • Liderar la gestión de sistemas de personas • Liderar procesos de atracción del talento • Coordinar la prevención de riesgos laborales (PRL) • Proponer mejoras en organización y gestión de personas Responsabilidades •

Supervisa y coordina las áreas de producción, asegurando la calidad y seguridad alimentaria, liderando equipos y optimizando procesos.

Compensaciones / Beneficios • Establecer y liderar la estrategia de RRHH y Relaciones Laborales en las distintas delegaciones • Negociar con los Comités de Empresa y gestionar conflictos colectivos y disciplina • Supervisar aplicación técnica de más de 25 convenios provinciales • Dirigir

Se busca Técnico/a de Recursos Humanos para multinacional automotriz en Cuenca. Sus funciones incluirán selección, desarrollo, relaciones laborales y administración de personal. Se requiere experiencia mínima de 1-3 años y nivel de inglés B2-C1.

Gestión documental de los/as candidatos/as en la plataforma on-line -A nivel personal: -Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente -Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo Requisitos -Grado en Psicología/Relaciones laborales

Gestión documental de los/as candidatos/as en la plataforma on-line -A nivel personal: -Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente -Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo Requisitos -Grado en Psicología/Relaciones laborales

Misión Impulsar una gestión integral de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio, asegurando la correcta implantación de políticas, procesos y herramientas de RRHH, y actuando como referente en materia laboral, organizativa y de desarrollo del talento dentro del entorno industrial

Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de proyectos, en la gestión de las siguientes áreas: definición del alcance, planificación, control y seguimiento de la ejecución y deseable, la relación con clientes y proveedores. Debido a la progresiva evolución técnica y de desarrol

Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de proyectos, en la gestión de las siguientes áreas: definición del alcance, planificación, control y seguimiento de la ejecución y deseable, la relación con clientes y proveedores. Debido a la progresiva evolución técnica y de desarrol

Experiencia contrastada como jefe de Proyecto en entornos financieros, en cuanto a implantación y seguimiento de: Gestión de tiempos, costes, calidad, solicitudes de cambios y cambios de alance, migración de datos, riesgos e incidencias, comunicación y gestión del cambio. Experiencia en gobiern

Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de proyectos, en la gestión de las siguientes áreas: definición del alcance, planificación, control y seguimiento de la ejecución y deseable, la relación con clientes y proveedores. Debido a la progresiva evolución técnica y de desarrol

Experiencia contrastada como jefe de Proyecto en entornos financieros, en cuanto a implantación y seguimiento de: Gestión de tiempos, costes, calidad, solicitudes de cambios y cambios de alance, migración de datos, riesgos e incidencias, comunicación y gestión del cambio. Experiencia en gobiern

Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de proyectos, en la gestión de las siguientes áreas: definición del alcance, planificación, control y seguimiento de la ejecución y deseable, la relación con clientes y proveedores. Debido a la progresiva evolución técnica y de desarrol

Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología. Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte. Responsable de Recursos Humanos.

Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Técnico/a de RRHH – Administración de Personal. Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.

Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología. Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte. Responsable de Recursos Humanos.

Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Técnico/a de RRHH – Administración de Personal. Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.

Experiencia contrastada como jefe de Proyecto en entornos financieros, en cuanto a implantación y seguimiento de: Gestión de tiempos, costes, calidad, solicitudes de cambios y cambios de alance, migración de datos, riesgos e incidencias, comunicación y gestión del cambio. Experiencia en gobiern

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