Trabajos gerente de recursos humanos en La NuciaCrear alertas

La persona seleccionada se encargará de apoyar y gestionar los procesos clave del área de RRHH, así como asegurar el cumplimiento normativo en materia de PRL, coordinando medidas y acciones preventivas dentro de la organización. Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesg

Gestionarás selección, administración laboral, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y relaciones con empleados. Se requiere experiencia y conocimiento de legislación laboral, con nivel B2 de inglés. Buscamos un Técnico de RRHH generalista y completo para una compañía interna

Desde Hays Executive buscamos un/a. Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH. Formación superior en Psicología, Derecho o RRLL.

Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Técnico/a de RRHH – Administración de Personal. Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.

Formarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como. Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal. Orientación a negocio, confidencialidad y habilidades de interlocución a distintos niveles.

Coordinarás la planificación de las necesidades logísticas, analizando el consumo de productos y los pronósticos de demanda. Tendrás la oportunidad de desarrollar un rol de alta responsabilidad, enfrentando desafíos logísticos en un entorno de productos con alta rotación y exigencias. Ademá

Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Técnico/a de RRHH – Administración de Personal. Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.

Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal. Formarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como. Orientación a negocio, confidencialidad y habilidades de interlocución a distintos niveles.

Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Técnico/a de RRHH – Administración de Personal. Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.

Formarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como. Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal. Consultor/a Generalista de Recursos Humanos.

Además, es importante que tengas conocimientos en el manejo de herramientas de planificación y gestión de obra, como AutoCAD y programas de gestión de proyectos. Proyectos desafiantes y crecimiento profesional: Este proyecto representa una excelente oportunidad para que puedas poner en práctica

Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato. Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestión de nómina y beneficios: procesamient

Desarrollo e implementación de herramientas LEAN en la gestión de compras y cadena de suministros, así como de kanbam físicos internos y detección temprana en ERP de falta de materias. En un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la e

Desarrollo e implementación de herramientas LEAN en la gestión de compras y cadena de suministros, así como de kanbam físicos internos y detección temprana en ERP de falta de materias. En un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la e

Consultor/a Generalista de Recursos Humanos.

Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos en alguna de las empresas con las que colaboramos. Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interé

Buscamos incorporar un/a becario/a en el área de Recursos Humanos que quiera iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico, donde podrá aprender, aportar y desarrollarse junto a un equipo comprometido. Si tu perfil encaja y tienes ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer

Coordinarás la planificación de las necesidades logísticas, analizando el consumo de productos y los pronósticos de demanda. Tendrás la oportunidad de desarrollar un rol de alta responsabilidad, enfrentando desafíos logísticos en un entorno de productos con alta rotación y exigencias. Tu mis

En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, alineando la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización. Definir e implementar la estrategia de Recursos Human

El perfil seleccionado será responsable de liderar proyectos de transformación, implantación y rollout en el ámbito de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento riguroso de alcances, tiempos y presupuestos. Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimient

Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED. Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos,. Análisis de desviaciones

Si tienes iniciativa, talento y ganas de aprender, esta es tu oportunidad para empezar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección de futuro. Aprender de grandes profesionales. III Edición del Programa de Prácticas Aristóteles.

Martutene, para encargarse de la elaboración de nóminas y contratos de los trabajadores pertenecientes a las diversas empresas del grupo. Pensamos en una persona con Formación Media o Superior orientada al ámbito de la Administración o Relaciones Laborales, que aporte una experiencia aproximada

Participación en la planificación y ejecución de acciones derivadas del Plan de Igualdad, encuestas de clima laboral, riesgos psicosociales y evaluación del desempeño. Se incorporará a una empresa industrial consolidada, con un rol cercano a las personas y un impacto real en los procesos de RR

Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos de carácter generalista, con el objetivo de liderar y desarrollar el área, contribuyendo activamente a la profesionalización de la organización y acompañando el crecimiento sostenible de la compañía. Capacidad demostrada para crear y est

Un rol generalista y muy completo, gestionando el día a día de RRHH de una unidad de negocio de entre 50 y 70 empleados. Estoy buscando un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena expansión. Gestión del plan de formación + coor

Desde Hays Executive buscamos un/a. Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH. Formación superior en Psicología, Derecho o RRLL.

Eres un perfil de RRHH capaz de acompañar la obra, entender el negocio y sostener la toma de decisiones en contextos exigentes?. Este no es un rol de RRHH “de despacho”. Eres riguroso/a con la información confidencial y entiendes la responsabilidad del rol.

Oportunidad de desarrollar experiencia en el área de Recursos Humanos. Te gustaría formar parte del área administrativa y de gestión de un grupo de restauración en pleno crecimiento? Buscamos un/a. Administrativo/a de Recursos Humanos.

En CAPTRAIN España, empresa especializada en el transporte de mercancías por ferrocarril y en la prestación de servicios logísticos asociados perteneciente al Grupo SNCF, tenemos disponibilidad para prácticas en nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona en el departamento de Recursos Hu

Desde Antal International buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con un enfoque principalmente. Seguimiento de incidencias de personal. Experiencia mínima de 3–5 años en funciones generalistas de RRHH.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y me

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

RECONOCIDA EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN DE CABLEADO ELECTRICO PARA SECTORES AUTOMOCIÓN Y FERROVIARIO precisa incorporar a su sede en Sevilla JEFE/A DE TALLER – RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN (SEVILLA) En un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo y crec

Conocerás diferentes industrias, entornos y personas, y tendrás la posibilidad de interactuar directamente con los responsables de las empresas para definir el talento necesario e impactar positivamente en la vida de las personas y de las empresas. Nuestro horario laboral es de lunes a jueves de 8

Gestionar el sistema de evaluación del desempeño, proporcionando feedback y planes de desarrollo individual. La persona seleccionada será la responsable de dirigir e implementar políticas, estrategias, metodologías y procedimientos en las áreas de Selección, Desarrollo, Comunicación y PRL, a

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y me