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pp¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? /p pEn bNegratín /b creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. /p pHemos participado en más de b4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia /b, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. /p pMás allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. /p pComo bBussines Development Document Controller /b, formarás parte del área de HS y participarás en proyectos donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, la prevención y el bienestar de las personas en obra y campo. /p h3b¿Qué encontrarás en este rol? /b /h3 pbTu misión será: /b /p pGestionar la documentación relevante de los activos propios de la compañía en fase de desarrollo, tales como avales bancarios, escrituras societarias y resoluciones administrativas, así como mantener contacto y relaciones con las administraciones implicadas, empresas distribuidoras, clientes y otros organismos involucrados, conforme a los requisitos administrativos, contractuales y normativos aplicables, para mantener vigentes los distintos documentos y resoluciones, facilitar la obtención de permisos, licencias y autorizaciones necesarias, y asegurar el cumplimiento de las obligaciones adquiridas por las SPVs a través de los contratos firmados por estas, tales como contratos de arrendamiento, gestión de servidumbres y contratos entre promotores y utilities. /p h3bEn este contexto, tus principales responsabilidades serán: /b /h3 ul libMantener vigentes las garantías económicas de los proyectos en fase de desarrollo y gestionar la devolución y cancelación de las garantías económicas de proyectos descartados /b, para optimizar el estado de las líneas de avales y cauciones, reducir el riesgo de ejecución y disminuir el coste financiero asociado a garantías. /li libArchivar y gestionar la documentación societaria de las SPVs /b, para aportar orden documental al proceso de desarrollo y facilitar los trámites y respuestas a requerimientos ante las administraciones. /li libArchivar y supervisar las obligaciones derivadas de los contratos firmados por las SPVs, tales como contratos de arrendamiento o servidumbres /b, para asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales adquiridas por las SPVs. /li libActuar como interlocutor con la administración pública, empresas distribuidoras, clientes y otros organismos involucrados /b, para facilitar la obtención de permisos, licencias y autorizaciones necesarias para el desarrollo del proyecto. /li libCumplir y hacer cumplir las directrices del Sistema de Gestión Integrado /b, para asegurar que todas las actividades se realicen conforme a las normativas aplicables, minimizando riesgos y preservando el cumplimiento regulatorio. /li libRealizar cualquier otra responsabilidad o función inherente al puesto que le sea asignada /b, para contribuir al cumplimiento de la misión del puesto cuando esté dentro del ámbito de actuación de la persona ocupante. /li /ul p¿Qué buscamos en ti? /p pRequisitos: /p ul liFormación en bGrado en Derecho, ADE o similar /b. /li liValorable especialización o conocimientos en bDerecho Mercantil /b. /li liExperiencia de b3 a 5 años en funciones similares /b, preferiblemente vinculadas a gestión documental, seguimiento contractual o trámites administrativos en entornos corporativos o de proyectos. /li liConocimientos en bderecho mercantil, legislación y normativa del sector eléctrico en España /b. /li liExperiencia en la bgestión, archivo y seguimiento de documentación societaria, administrativa y contractual /b, especialmente vinculada a SPVs, avales, resoluciones administrativas, contratos de arrendamiento, servidumbres o contratos con utilities. /li liCapacidad para mantener interlocución con badministraciones públicas, empresas distribuidoras, clientes y otros organismos involucrados /b, facilitando la obtención de permisos, licencias y autorizaciones necesarias para el desarrollo de proyectos. /li liManejo de bMicrosoft 365 y Microsoft Office /b. /li libNivel alto de inglés /b. /li liDisponibilidad geográfica y disponibilidad para trabajar en modalidad bhíbrida /b, entre la delegación de Alcobendas y Serrano de forma indistinta. /li /ul h3¿Por qué unirte al Negrateam? /h3 pEn Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. /p ul libProyectos de alto impacto: /b participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. /li libDesarrollo y crecimiento profesional: /b asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. /li libEstabilidad y visión a largo plazo: /b te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. /li libBeneficios pensados para tu bienestar: /b retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas.br/Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. /p h3¿Te unes al #Negrateam? /h3 pAquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética desde un rol clave para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con los más altos estándares de prevención.br/Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros.br/bNos encantará conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Las funciones del Director Financiero consisten en la presupuestación y planificación de nuevos proyectos, preparación y gestión de las auditorías financieras de las compañías, planificación fiscal, elaboración de un cuadro de mando y seguimiento presupuestario: - Elaboración de planes de negocio de los proyectos de la compañía. - Análisis y control de riesgos financieros, y de aquellos factores que puedan afectar a la estabilidad financiera de la empresa. - Seguimiento de la auditoría financiera de la compañía. - Elaboración de un cuadro de mandos, elaboración y seguimiento del cumplimiento presupuestario de los distintas sociedades y departamentos del grupo. - Apoyo a la planificación y cierre fiscal de las compañías de grupo. - Participación en la planificación estratégica de la compañía. - Participación en la estructuración de las financiaciones de la compañía. - Relaciones con inversores y analistas financieros. - Desarrollo y supervisión de estrategia financiera de la compañía. - Asegurar el cumplimiento normativo a nivel financiero. Se requiere la siguiente formación: - Licencias en ADE / Ciencias Económicas / Empresariales. - Formación en cursos de postgrado: master, etc. Buscamos a alguien con las siguientes competencias y habilidades: - Conocimientos técnicos en derecho inmobiliario y mercantil. - Buen nivel de inglés (Nivel C1) y valorable otros idiomas. - Buen manejo de los programas informáticos. - Estar en constante formación continua. - Pasión y compromiso. - Liderazgo y gestión de equipos. - Facilidad de expresión oral y dominio del lenguaje. Buena habilidad de negociación. - Alta capacidad de iniciativa y gestión de número elevado de expedientes. - Habilidades sociales y trabajo equipo. - Gran capacidad de concentración, persona con buenas dotes de planificación y orden, así como tener un alto nivel de responsabilidad y atención a su trabajo (caducidades, prescripciones, etc.).