Si vols formar-te i continuar creixent professionalment, treballar amb un ambient estimulant, gestionant i fent créixer l’equip de la teva secció, ets un dels nostres! Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de poder proposar i implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip. Quina serà la teva missió a Ametller Origen? Garantir la coordinació i funcionament de la secció amb la finalitat d'assegurar l'aprovisionament, implementació comercial i satisfacció de clients i del teu equip, així com la consecució dels objectius. Com ho faràs? - Seràs un referent pel teu equip: Acompanyaràs i faràs seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement. - Col·laboraràs en la gestió de l’aprovisionament i garantiràs el circuit del producte fins a la venda. - Realitzaràs la implementació de les accions comercials de la teva secció per tal de garantir la consecució dels objectius. - Donaràs suport al teu responsable en la planificació, la gestió dels equips, el seguiment d'indicadors i resolució d’incidències i necessitats de botiga. Què et farà triomfar? - Ser entusiasta, motivador i comunicatiu, ja que d'aquesta manera motivaràs el teu equip, trauràs la millor versió de cadascú i et posicionaràs com a líder. - Experiència prèvia en gestió d'equips. - La teva experiència i visió operativa en la gestió d’una secció. - Capacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials, resoldre conflictes i saber detectar les prioritats a cada moment. Com serà el procés de selecció? En la primera fase, faràs una entrevista amb un tècnic de selecció, on t'explicarem el projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir. En la segona, faràs una entrevista amb el gerent de zona i/o responsable regional on s’avaluarà el teu expertise tècnic. Si finalment ets la persona seleccionada, tenim establert un pla d’integració en l’ofici a través del qual amb l’acompanyament i formació de diferents especialistes coneixeràs com desenvolupar el teu rol i et donarem eines per fer-ho possible. Per què treballar a Ametller Origen? - T’acompanyem en el teu creixement: Si així ho desitges, el creixement de la companyia et donarà l’oportunitat de fer el salt i optar a nous reptes professionals que et permetràn créixer. - Salari : Oferim un contracte indefinit amb un sou fix mensual (d’entre 22.000 i 23.500€) i un programa d'incentius (fins a 4200€ anuals). A més, oferim gratificacions extraordinàries per afavorir la promoció i captació del talent i en funció del teu acompliment. - A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis 1. Assegurança de salut amb cobertura dental 2. Servei de nutrició i dietètica 3. Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques! 4. I molts altres descomptes i beneficis! - Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari rotatiu i intensiu (matí/tarda). Si el que t'agrada és treballar en equip assolint objectius grupals, oferint un servei personalitzat als clients i formar-te per a continuar creixent professionalment. Inscriu-te ara!
Costa Este, empresa del sector de la restauración y ocio nocturno precisa incorporar de forma inmediata a un técnico/a de selección de personal (Contrato Fijo-Discontinuo) para unirse al equipo de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: - Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para nuestras diferentes unidades de hostelería y ocio nocturno. - Publicar y promocionar oportunidades de empleo en varios canales, incluyendo redes sociales, sitios web de empleo y contactos de la industria. - Revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas finales con los gerentes del departamento - Mantener una comunicación clara y constante con los directores responsables de nuestros establecimientos para comprender las necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas - Colaborar con el equipo de recursos humanos apoyando en la gestión del portal del empleado, firma de documentación contractual y seguimiento de los procesos del mismo. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en el sector de hostelería u ocio nocturno - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo - Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido - Conocimiento básico de la legislación laboral y los procedimientos de contratación Ofrecemos: - Contrato Fijo-Discontinuo a 40 horas semanales - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Horario: De 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestro grupo, no dudes en aplicar, ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!