Gerente de recursos humanos jobs in La SagreraCreate job alerts

Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia. Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc. Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar.

Responsabilidades:Colaborar activamente en la ejecución de procesos de selección, programas de acogida, planes de formación, evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y otras iniciativas relacionadas. Colaborar en la planificación, desarrollo e implementación del Plan de Formación

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión...

Gestión del Bizneo (programa de gestión de RRHH)-Garantizar el complimiento de las obligaciones legales en cuestiones laborales-Aplicación y seguimiento del convenio colectivo-Seguimiento de la formación y les bonificaciones de FUNDAE-Participación en el proceso de Onboarding de les noves incor

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Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientesResponsabilidades Principales:Gestión de Conductores:Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normat

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Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientesResponsabilidades Principales:Gestión de Conductores:Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normat

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Buscamos un/a Director Nacional de VentasNuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party" líder en su segmento de actividad, precisa incorporar, para cumplir con sus objetivos de expansión en venta multicanal un/a:DIRECTOR NACIONAL DE VENTASFormando parte del c

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Responsabilidades:Colaborar activamente en la ejecución de procesos de selección, programas de acogida, planes de formación, evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y otras iniciativas relacionadas. Colaborar en la planificación, desarrollo e implementación del Plan de Formación

Liderar y gestionar el equipo de vendedores para asegurar el desempeño y desarrollo: reclutamiento, integración, formación, soporte diario, motivación, definición y seguimiento de objetivos;. Coordinar el equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia del equipo de ventas apoyando y

Buscamos un/a Director Nacional de VentasNuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party" líder en su segmento de actividad, precisa incorporar, para cumplir con sus objetivos de expansión en venta multicanal un/a:DIRECTOR NACIONAL DE VENTASFormando parte del c

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TIME ROAD, empresa líder en sector relojería y joyería, con más de 200 tiendas en España, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos (RRHH) para su centro logístico ubicado en Sant Just Desvern. Reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general de la empr

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TIME ROAD, empresa líder en sector relojería y joyería, con más de 200 tiendas en España, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos (RRHH) para su centro logístico ubicado en Sant Just Desvern. Reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general de la empr

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Seleccionamos a Técnico-a de Prevención de Riesgos Laborales en el sector

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Liderar y gestionar el equipo de vendedores para asegurar el desempeño y desarrollo: reclutamiento, integración, formación, soporte diario, motivación, definición y seguimiento de objetivos;. Coordinar el equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia del equipo de ventas apoyando y

Grupo Holandés de referencia en el sector del transporte incorpora en su delegación de Iberia ( Barcelona-Zona Franca) un Responsable de Recursos Humanos. Competencia en el uso de software de gestión de recursos humanos y paquetes ofimáticos. Mínimo 5 años de experiencia en roles de Recursos H

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Formando parte del comité de dirección, tu misión será liderar la estrategia comercial nacional, impulsar el crecimiento en los distintos canales de venta y maximizar el rendimiento en cada línea de comercialización. Nuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party"

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Seleccionamos a Técnico-a de Prevención de Riesgos Laborales en el sector

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Desde Forvis Ma

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Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia. Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar.

Liderar y gestionar el equipo de vendedores para asegurar el desempeño y desarrollo: reclutamiento, integración, formación, soporte diario, motivación, definición y seguimiento de objetivos;. Coordinar el equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia del equipo de ventas apoyando y

Gestión del Bizneo (programa de gestión de RRHH)-Garantizar el complimiento de las obligaciones legales en cuestiones laborales-Aplicación y seguimiento del convenio colectivo-Seguimiento de la formación y les bonificaciones de FUNDAE-Participación en el proceso de Onboarding de les noves incor

Liderar y gestionar el equipo de vendedores para asegurar el desempeño y desarrollo: reclutamiento, integración, formación, soporte diario, motivación, definición y seguimiento de objetivos;. Coordinar el equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia del equipo de ventas apoyando y

Reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general de la empresa (informes del personal, incidencias, planes de mejora, etc)- Descripción y documentación de los puestos de trabajo del almacén. No dudes en aplicar si estás interesado/a en la posición ¡Queremos conocerte!Requisit

Analizar la causa de raíz de las no conformidades detectadas, utilizando las herramientas oportunas (8D, Swhys)- Gestionar las reclamaciones de clientes. Beneficios:·Desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones y oportunidades de crecimiento. Crear programas de auditoría interna, s

Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para Fundació Hospitalàries Barcelona Nord 📍Barcelona (Horta)🧭 Tu misiónReportando directamente a la Dirección General, serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de personas, alineada con el Plan Estratégico del c

Empresa líder en el sector precisa de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Jr para realizar las siguientes funciones:Apoyo en Reclutamiento: Ayudar en la publicación de ofertas y la revisión de currículums. Soporte en Descripción de Puestos de Trabajo (DPT): Ayudar en la elaboración y actualiza

Analisis de necesidades de Talento Comercial,Consultoria con foco en Talento ComercialNegociacion y gestion de ofertasGestion y liderazgo del equipo consultores tecnicosBúsqueda directa y Headhunting¿Que buscamos?Graduado en ADE, Psicología o DerechoExperiencia en desarrollo de negocio en sector ...

Encargarse de los procesos de selección (descripción del puesto de trabajo, búsqueda de fuentes de reclutamiento adecuadas según el tipo de perfil, entrevistas, etc. Colaborar en el diseño, implantación y desarrollo de diferentes proyectos (planes de carrera, planes de sucesión, planes de eva

Posees titulación en Arquitectura o Ingeniería y quieres desarrollarte en una multinacional industrial? ¿Te sientes motivado/a por progresar profesionalmente?¡Te ofrecemos la oportunidad!ITALPANELLI IBÉRICA, empresa líder en la producción de paneles sándwich, precisa incorporar en sus instal

Beneficios atractivos: Contarás con un contrato indefinido desde el principio, seguro médico privado a partir de los 6 meses y posibilidad de crecimiento transversal dentro de la empresa. Si buscas un puesto donde poder realizar un impacto real, donde estarás en contacto directo con la operación