Gerente de recursos humanos jobs in Montcada I ReixacCreate job alerts

Buscamos un/a Director Nacional de VentasNuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party" líder en su segmento de actividad, precisa incorporar, para cumplir con sus objetivos de expansión en venta multicanal un/a:DIRECTOR NACIONAL DE VENTASFormando parte del c

Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom).

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Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión...

Responsabilidades:Colaborar activamente en la ejecución de procesos de selección, programas de acogida, planes de formación, evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y otras iniciativas relacionadas. Colaborar en la planificación, desarrollo e implementación del Plan de Formación

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión...

Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientesResponsabilidades Principales:Gestión de Conductores:Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normat

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Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientesResponsabilidades Principales:Gestión de Conductores:Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normat

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Gestión del Bizneo (programa de gestión de RRHH)-Garantizar el complimiento de las obligaciones legales en cuestiones laborales-Aplicación y seguimiento del convenio colectivo-Seguimiento de la formación y les bonificaciones de FUNDAE-Participación en el proceso de Onboarding de les noves incor

Liderar y gestionar el equipo de vendedores para asegurar el desempeño y desarrollo: reclutamiento, integración, formación, soporte diario, motivación, definición y seguimiento de objetivos;. Coordinar el equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia del equipo de ventas apoyando y

Buscamos un/a Director Nacional de VentasNuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party" líder en su segmento de actividad, precisa incorporar, para cumplir con sus objetivos de expansión en venta multicanal un/a:DIRECTOR NACIONAL DE VENTASFormando parte del c

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión...

Gestión del Bizneo (programa de gestión de RRHH)-Garantizar el complimiento de las obligaciones legales en cuestiones laborales-Aplicación y seguimiento del convenio colectivo-Seguimiento de la formación y les bonificaciones de FUNDAE-Participación en el proceso de Onboarding de les noves incor

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Seleccionamos a Técnico-a de Prevención de Riesgos Laborales en el sector

TIME ROAD, empresa líder en sector relojería y joyería, con más de 200 tiendas en España, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos (RRHH) para su centro logístico ubicado en Sant Just Desvern. Reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general de la empr

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Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom). Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Seleccionamos a Técnico-a de Prevención de Riesgos Laborales en el sector

Formando parte del comité de dirección, tu misión será liderar la estrategia comercial nacional, impulsar el crecimiento en los distintos canales de venta y maximizar el rendimiento en cada línea de comercialización. Nuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party"

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Grupo Holandés de referencia en el sector del transporte incorpora en su delegación de Iberia ( Barcelona-Zona Franca) un Responsable de Recursos Humanos. Competencia en el uso de software de gestión de recursos humanos y paquetes ofimáticos. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

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Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Desde Forvis Ma

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Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño, facilitando la recogida de información y el seguimiento de los objetivos definidos. Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta, de las selecciones qu

Liderar y gestionar el equipo de vendedores para asegurar el desempeño y desarrollo: reclutamiento, integración, formación, soporte diario, motivación, definición y seguimiento de objetivos;. Coordinar el equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia del equipo de ventas apoyando y

Beneficios atractivos: Contarás con un contrato indefinido desde el principio, seguro médico privado a partir de los 6 meses y posibilidad de crecimiento transversal dentro de la empresa. Si buscas un puesto donde poder realizar un impacto real, donde estarás en contacto directo con la operación

Liderar y gestionar el equipo de vendedores para asegurar el desempeño y desarrollo: reclutamiento, integración, formación, soporte diario, motivación, definición y seguimiento de objetivos;. Coordinar el equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia del equipo de ventas apoyando y

Analizar la causa de raíz de las no conformidades detectadas, utilizando las herramientas oportunas (8D, Swhys)- Gestionar las reclamaciones de clientes. Beneficios:·Desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones y oportunidades de crecimiento. Crear programas de auditoría interna, s

Liderar y gestionar el equipo de vendedores para asegurar el desempeño y desarrollo: reclutamiento, integración, formación, soporte diario, motivación, definición y seguimiento de objetivos;. Coordinar el equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia del equipo de ventas apoyando y

Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad, a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para Fundació Hospitalàries Barcelona Nord 📍Barcelona (Hort

Responsabilidades:Colaborar activamente en la ejecución de procesos de selección, programas de acogida, planes de formación, evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y otras iniciativas relacionadas. Colaborar en la planificación, desarrollo e implementación del Plan de Formación

Analisis de necesidades de Talento Comercial,Consultoria con foco en Talento ComercialNegociacion y gestion de ofertasGestion y liderazgo del equipo consultores tecnicosBúsqueda directa y Headhunting¿Que buscamos?Graduado en ADE, Psicología o DerechoExperiencia en desarrollo de negocio en sector ...

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Empresa líder en el sector precisa de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Jr para realizar las siguientes funciones:Apoyo en Reclutamiento: Ayudar en la publicación de ofertas y la revisión de currículums. Soporte en Descripción de Puestos de Trabajo (DPT): Ayudar en la elaboración y actualiza

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Encargarse de los procesos de selección (descripción del puesto de trabajo, búsqueda de fuentes de reclutamiento adecuadas según el tipo de perfil, entrevistas, etc. Colaborar en el diseño, implantación y desarrollo de diferentes proyectos (planes de carrera, planes de sucesión, planes de eva

Posees titulación en Arquitectura o Ingeniería y quieres desarrollarte en una multinacional industrial? ¿Te sientes motivado/a por progresar profesionalmente?¡Te ofrecemos la oportunidad!ITALPANELLI IBÉRICA, empresa líder en la producción de paneles sándwich, precisa incorporar en sus instal

Reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general de la empresa (informes del personal, incidencias, planes de mejora, etc)- Descripción y documentación de los puestos de trabajo del almacén. No dudes en aplicar si estás interesado/a en la posición ¡Queremos conocerte!Requisit