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Todas las decisiones de empleo en Grupo Repris se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, ori

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La persona seleccionada deberá mostrar iniciativa, capacidad de organización y un enfoque orientado a resultados, siendo capaz de adaptarse según las necesidades del negocio. Identificación de necesidades de contratación en coordinación con los responsables de sala y cocina. Capacidad para ges

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