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¿Tienes experiencia en SAP RISE - BASIS? ¿Cuentas con sólidos conocimientos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP RISE, SAP BASIS y SAP HANA? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte 2 días a la semana para la zona de Parets del Vallès? ¿Cuentas con un nivel de inglés y español avanzado? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a SAP EXPERT ENGINEER - RISE / BASIS para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? • Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado., • Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad, con exposición internacional., • Formación continua digital, incluido programa de idiomas., • Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (3 días de Teletrabajo y 2 presenciales), • Muy buen ambiente de trabajo. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Proporcionar orientación técnica en nuestro proceso de transición a SAP RISE con S/4HANA., • Proporcionar orientación sobre la transición al nuevo modelo y la función administrativa en SAP RISE., • Proporcionar orientación y supervisar todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Colaborar y proporcionar apoyo a un equipo de expertos en SAP, proporcionando orientación y supervisando todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en SAP Basis/BTP., • Mantener un nivel de conocimiento experto en SAP Basis y BTP, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas y supervisando las actualizaciones, instalaciones y configuraciones del sistema., • Administrar y optimizar los entornos SAP en cuanto a rendimiento, seguridad y estabilidad., • Resolver rápidamente los problemas relacionados con SAP, impulsando el cumplimiento de las políticas de la empresa mediante auditorías periódicas del sistema., • Responsable de garantizar que todas las soluciones dentro de su área tecnológica se entreguen y mantengan de forma segura y conforme a las normas internas y las regulaciones externas. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Licenciatura o maestría en informática, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 1 año de experiencia demostrable en gestión técnica de SAP RISE. (INDISPENSABLE), • Al menos 5 años de experiencia demostrable en administración de SAP Basis y SAP BTP., • Experiencia demostrable en la participación en proyectos de migración de SAP RISE. (INDISPENSABLE), • Conocimientos expertos de BASIS, HANA y RedHat (preferiblemente con experiencia en Pacemaker)., • Conocimientos profundos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP S/4HANA, SAP HANA y SAP BTP., • Experiencia en S/4, incluyendo Fiori, gateway integrado y conversiones técnicas., • Experiencia en la resolución de problemas técnicos complejos., • Excelentes habilidades de liderazgo acompañadas de una comunicación y habilidades interpersonales de primer nivel y un enfoque innovador en materia de innovación tecnológica. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotrxs mismxs.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos técnicos de redes e infraestructura con mínimo 2-3 años de experiencia para trabajar en importante cliente de retail. Funciones y ambiente tecnológico: • Gestión de redes: LAN/WAN/WLAN, • Gestión de la infraestructura de comunicaciones: racks, SAI’s, cableado estructurado, canalizaciones, tipos de cableado (fibra, cobre), conectores de fibra, transceivers y ópticas, cajas de superficie, paneles de parcheo, PTR’s, etc., • Manejo de dispositivos de red: routers, conversores de medio, switches, hubs, access points, controladoras Wi-Fi, centralitas telefónicas, firewalls, etc., • Experiencia con distintos fabricantes: • Fortinet (FWs, SWs, APs, FortiManager, FortiAnalyzer), • Aruba (APs, Aruba Airwave), • Cisco (Routers y switches) • Necesario disponibilidad para modelo híbrido: 50% teletrabajo -50% en Palau-solità i Plegamans., • Nivel de inglés mínimo B1. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona la tecnología y tienes un nivel avanzado de inglés y francés? En Econocom Servicios seguimos creciendo y buscamos personas con motivación, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el mundo IT. Si estás buscando nuevos retos, y te gustaría formar parte de un entorno dinámico, innovador y en constante evolución… ¡queremos conocerte! Con nosotr@s tus funciones serán: • Atender las solicitudes de los usuarios y registrarlas., • Generar soluciones para aquellos problemas reportados por los usuarios., • Realizar tareas de mantenimiento programadas., • Seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Proporcionar un servicios de calidad a los usuarios. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos que nos aportes? • CFGM en informática o equivalente., • Experiencia previa como Helpdesk. -Competencias idiomáticas: - Nivel de francés y Inglés B2 o superior. Competencias técnicas: • Conocimientos de herramientas de Ticketing (Service Now, Jira, o Remedy). Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes, turnos de 8:00H a 17:00H o de 9:00H a 18:00H, viernes jornada intensiva., • Salario: 20.000€ + plus de idiomas (1.200€ si se acredita B2) + vales comida., • Disponibilidad para guardias., • Teletrabajo: 30%., • Plan de carrera: formaciones técnicas + clases de idiomas ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ubicación: Palau-solità i Plegamans Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

🌍 ¡Buscamos un/a Travel Consultant apasionado/a por crear experiencias únicas! ¿Tienes experiencia diseñando viajes a medida y te apasiona ofrecer un servicio excepcional? En Paul Marlex colaboramos con una empresa líder en gestión global de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a Travel Consultant para su oficina en Sabadell. 🧭 Tu misión • Diseñar y gestionar viajes personalizados de principio a fin., • Coordinar proveedores y corresponsales nacionales e internacionales., • Brindar atención al cliente antes, durante y después del viaje., • Supervisar proyectos complejos y apoyar a perfiles júnior., • Contrato estable e incorporación directa a empresa., • Jornada completa (L–V de 9 a 19h) con flexibilidad y 1 día de teletrabajo., • Formación continua y beneficios sociales (seguro médico, portátil, gimnasio, guardería, parking, entre otros)., • +5 años de experiencia en viajes a medida., • Dominio del sistema Amadeus., • Inglés fluido (otros idiomas, ¡bienvenidos!). 👉 ¡Queremos conocerte!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Helpdesk N2 para ampliar uno de nuestros equipos en Montcada i Reixac. Funciones: • Seguimiento, apoyado en la herramienta de ticketing, de las intervenciones asignadas, hasta su cierre., • Documentación de incidencias en nuestra base de conocimiento., • Conexión remota a los aparcamientos, para gestionar las incidencias que se puedan generar con el uso de nuestras aplicaciones., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones., • Soporte remoto a nuestras filiales, repartidas en todo el mundo., • Formar al personal de los aparcamientos en el uso de nuestras aplicaciones. Beneficios: • De lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, y viernes de 8h a 15h + Guardias voluntarias., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos • Estudios medios como Grado Medio o Grado Superior en Administración y Redes, Sistemas Microinformáticos o similar., • Inglés nivel B2-C1 real, tanto escrito como hablado., • Conocimiento de lenguajes de programación, como C+, SQL Server, Linux…, • Conocimientos de Windows 10, • Conocimientos avanzados en estructuras de Bases de Datos (SQL), • Conocimientos avanzados en scripting, C#, • Conocimientos de administración de sistemas, • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc., • Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación en sectores como automoción, I+D, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios adaptados a las necesidades de cada cliente, pudiendo asumir todas las fases del ciclo de vida del producto: desde el diseño hasta la validación final. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Firmware experto en desarrollo en C para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Desarrollarás firmware en lenguaje C, aplicando buenas prácticas de programación y optimización del código., • Implementarás sistemas de tiempo real (RTOS) para control y comunicación de sistemas electrónicos., • Desarrollarás la lógica de aplicación y middleware, sin necesidad de trabajar a nivel bare-metal., • Integrarás el software con hardware electrónico, colaborando en la validación funcional y depuración de sistemas., • Programarás e integrarás protocolos de comunicación como CAN, SPI e I2C., • Utilizarás GIT como herramienta de control de versiones y colaborarás en entornos multidisciplinares junto a equipos de hardware y testing., • Apoyarás el desarrollo y validación de algoritmos de control mediante Matlab/Simulink., • Participarás en la gestión de memoria en PCB, optimizando los recursos del sistema. ¿Cómo lo haré? • Dispondrás de 5 días de teletrabajo al mes que podrás distribuir según tus necesidades., • Trabajarás en un equipo de ingeniería especializado con un enfoque técnico y colaborativo., • Contarás con formación continua y acompañamiento técnico para seguir desarrollando tus competencias en firmware y sistemas de tiempo real., • Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y con espíritu startup, donde se valora la autonomía, la capacidad de aprendizaje y la participación activa en la mejora continua., • Dispondrás de un contrato estable y de todas las herramientas necesarias para desarrollar tu trabajo con excelencia. Requisitos: • Formación en Ingeniería Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia sólida en programación en C., • Experiencia con sistemas de tiempo real (RTOS)., • Experiencia con herramientas de depuración como Lauterbach o Segger., • Experiencia con protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C., • Conocimientos de Matlab/Simulink., • Experiencia en gestión de memoria en sistemas electrónicos., • Nivel de inglés técnico (documentación y lectura). Requisitos valorables • Conocimientos y experiencia trabajando con metodología AUTOSAR., • Conocimientos de ISO 26262 y MISRA C., • Experiencia en proyectos de Battery Management Systems (BMS) o electrónica de potencia.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Nuestro cliente, un importante grupo internacional industrial, precisa incorporar un/a: SITE CONTROLLER Para asumir un rol estratégico e impulsar la rentabilidad y eficiencia de la filial española, con impacto directo en la gestión y resultados de planta. Si te apasiona entender el negocio desde dentro, optimizar costes y apoyar la toma de decisiones, esta posición te permitirá liderar el control económico de la planta con enfoque analítico y visión estratégica. SE OFRECE: • Posición estable y con proyección profesional., • Formarás parte de un entorno internacional, dinámico y en continua transformación., • Horario flexible (lunes a jueves jornada intensiva ampliada y viernes jornada reducida) y 1 día de teletrabajo., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 5 años como Controller en entornos industriales internacionales., • Valorable conocimientos en SAP., • Inglés fluido (mínimo C1 - Advanced)., • Conocimientos en P&L, flujo de caja/tesorería., • Domicilio preferible en el Vallés Oriental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Serás responsable de la preparación y cierre mensual. Reporting del cierre al Controller de Grupo y Dirección. análisis de desviaciones y propuesta de acciones a realizar., • Seguimiento de los costes fijos mensuales con cada una de los responsables de departamento. Análisis de costes reales, comparación entre costes estándar y reales., • Realización del Budget anual y Forecast durante el año., • Control de indicadores clave del negocio (costes materias primas, análisis de obsoletos, fuera normas…), • Junto con Dirección, te ocuparás del seguimiento del CAPEX anual. Análisis de rentabilidad., • Coordinarás las auditorias externas. Si estás preparado/a para impulsar tu carrera y formar parte de un proyecto con impacto global, ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a Trainee de People & Culture (Total Rewards) para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee de People & Culture (Total Rewards) darás soporte al equipo en un contexto de transformación cultural. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento de un departamento de Recursos Humanos Generalista, desarrollando tareas principalmente administrativas y técnicas, participando en la mejora continua de los procesos internos y contribuyendo a la eficiencia del área. Funciones principales: -Gestión de la base de datos de Personas: altas, bajas, variaciones, extracción de datos e informes. -Elaboración y cálculo de KPI’s del área. -Control de presencia y gestión de permisos, absentismo y reportes relacionados. -Gestión de facturación de proveedores. -Actualización de documentación en SucessFactors (SSFF) y apoyo en tareas de cumplimiento normativo. -Preparación de documentación recurrente para el Comité de Empresa. Habilidades requeridas: -Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Derecho, o similares. -Nivel usuario del paquete Office (especialmente Excel y Word). -Inglés nivel básico. -Disponibilidad para desplazarse a la empresa con vehículo propio. -Persona proactiva, analítica, organizada, con buena capacidad de comunicación e interacción, y orientada al trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 9 a 12 meses. -Incorporación: lo antes posible. -Horario: jornada partida con horario flexible. -Modalidad: modelo híbrido, con varios días de teletrabajo a la semana. -Prácticas remuneradas. Beneficios: -Comedor subvencionado en las instalaciones. -Teletrabajo varios días a la semana. -Horario flexible. -Oportunidad de crecer dentro de una multinacional farmacéutica y adquirir experiencia real en un departamento de People & Culture.

En Grup CIEF, estamos seleccionando un/a Coordinador/a Formación que pertenecerá al departamento de calidad, para realizar un implant en uno de nuestros clientes, ubicado en la zona del Vallés de Barcelona. Se trata de un proyecto temporal, hasta 31/12/2026, hay posibilidades de continuar y de reubicar al candidato/a una vez finalice el proyecto (dependerá de las necesidades del cliente). Las funciones serán las siguientes: Funciones Genéricas: · Conocimiento y aplicación de las normas de trabajo según procedimientos definidos. · Cumplimiento de registros, si los hubiera. · Seguimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente establecidas. · Informar al responsable directo de cualquier incidencia en el desarrollo normal de su trabajo. · Realizar las tareas propias de los grupos profesionales inferiores, si fuera necesario. · Conocer en profundidad las normas de regulación de calidad, del sector pharma. Funciones Específicas: · Contribuir y controlar el Stma. de Gestión de la Formación acorde con los Sistemas Calidad, Seguridad, Medioambiente y requisitos legales que apliquen. El sistema está basado en SAP Módulo RRHH. · Conocimientos de regulación de la calidad. · Supervisar y controlar los requisitos formación de puestos trabajo dentro del sistema de Gestión de la formación. (cursos/procedimientos/formación práctica) · Elaborar informes e indicadores de formación y reportar incidencias y desviaciones a responsables · Mostrar el sistema de formación implantado a nuevos administradores del sistema · Dar soporte a las áreas de formación de la empresa, en ámbito nacional e internacional · Trabajar con otras áreas formativas para la gestión de cualificaciones de aplicación Global y su correcta asignación final al personal en España y Filiales. · Participar en implementaciones del sistema en nuevas compañías, parametrización de sistema, y formación y desarrollo de personal de BackOffice para que puedan autogestionarse correctamente · Seguimiento del cumplimiento del Proceso de Formación estandarizado según procedimientos corporativos. · Consultar y verificar la integración entre los sistemas documentales (EDMS) de la compañía y el sistema de formación. Requisitos: · Aportar experiencia de al menos 4 años coordinando formación en diferentes empresas y conocer la normativa de regulación del sector pharma (calidad) · Disponer de titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). · Tener un nivel alto de inglés (lo utilizará en su día a día, los proyectos y sus interlocutores son internacionales. Mínimo nivel C1. También se requiere de Español nativo. · Tener experiencia en SAP Módulo de RRHH. · Disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones del cliente. · Tener nivel alto de dominio en el paquete office (utilizará el Excel en su día a día) Ofrecemos: · Contrato Temporal (inicialmente) hasta 31/12/2025. Es posible que podamos alargarlo y/o reubicar a la persona, en función de las necesidades del cliente y de la empresa. · Participar en proyectos punteros a nivel de recursos humanos. · Flexibilidad horaria, horario de 8h a 17h de lunes a viernes, se trata de un modelo hibrido (40% teletrabajo y 60% presencial, en las oficinas de nuestro cliente en la zona del Vallés de Barcelona). · Salario: 32.250€ brutos anuales por 12 pagas.

Descripción del puesto En Plásticos TATAY S.A., líder en soluciones plásticas para el hogar, buscamos incorporar un Controller que se encargue de supervisar, analizar y optimizar la gestión económico-financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la normativa vigente. Responsabilidades principales • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y previsiones financieras., • Control y análisis de desviaciones respecto al presupuesto., • Preparación de informes financieros para la Dirección y el Consejo., • Supervisión de costes, márgenes y rentabilidad por línea de negocio., • Coordinación con el área de contabilidad y auditoría externa., • Implementación y mejora de procesos de control interno., • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de control financiero, preferiblemente en entornos industriales., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y normativa financiera., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis (ERP, BI)., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Beneficios sociales (seguro médico, formación continua, comedor de empresa)., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • 1 día de teletrabajo a la semana, • Horario flexible.

Si estás acabando tus estudios en Prevención, Seguridad integral o similar como Psicología o Máster en RRHH, necesitas hacer prácticas y te apasiona el servicio a las personas así como vigilar por su seguridad y salud, te lo contamos todo! Te incorporarás en el departamento de People para dar soporte al equipo de Health & Safety en una multinacional dedicada al sector del automóvil. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte en: • Gestión de evaluaciones de riesgos y planificaciones preventivas, en la gestión de planificación de emergencias y realización de simulacros, en la gestión de información, y formación de riesgos y medidas preventivas por puestos y centros y en la introducción de datos y elaboración de informes en el software de gestión de HS de la empresa., • Elaboración de documentación y material divulgativo en materia de seguridad, salud y bienestar. Revisión de formatos y contenidos de manuales, procedimientos, y registros de gestión de HS de la empresa., • Soporte en la preparación y realización de auditorías internas, externas y de certificación en materia de HS, en la gestión de los equipos de protección individual (EPIs), en la elaboración de actas, y preparación de documentación para reuniones del Comité de Seguridad y Salud o con Delegados de Prevención, en la gestión de los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud, en la elaboración de estadísticas de siniestralidad y absentismo, y de presentaciones o infografías al respecto, y en la gestión del archivo (online y papel) de un Servicio de Prevención propio. Requisitos Estudios: fase final del grado de Psicología, PRL o Máster de RRHH, y se pueda establecer un convenio de colaboración con la Universidad/Escuela de Negocios. Además ¿se te da bien Excel y PowerPoint? Si reúnes estos requisitos, ¡te estamos esperando, inscríbete! ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas según acuerdo, • Horario a escoger entre jornada completa o jornada parcial: de 9 a 13, de 14 a 18 o de 9 a 18 horas, con flexibilidad horaria en la entrada y salida, • Posibilidad de hacer días de teletrabajo a la semana, • Fruta, café y agua gratis todos los días, • Acceso a la plataforma de aprendizaje de idiomas, • Entre otros beneficios como plataforma con clases, videos y consejos para llevar una vida más saludable así como descuentos en establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a compañero/a para el Departamento de Finanzas. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: • Desarrollar y gestionar las actividades y los procesos relacionados con la contabilidad de la empresa., • Colaborar en las relaciones contables realizando las tareas contables y administrativas del departamento., • Realizar las gestiones contables de pagos a proveedores y cobros a clientes., • Preparación de borradores y pago de impuestos con la colaboración de otros departamentos., • Gestiones con bancos., • Archivo de la documentación contable., • Elaboración del cuadro de tesorería., • Control y supervisión de posibles desajustes., • Realización de actividades de mejora en los procesos de la empresa. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Autónomo/a, proactivo/a, flexible y adaptable., • Riguroso/a, responsable, asertivo/a y con habilidades comunicativas., • Gestión del estrés: autocontrol. Acostumbrado/a a alto volumen de trabajo y tareas. Capacidad de reacción ante posibles inconvenientes., • Analítica: alta capacidad analítica y resolutiva. Capacidad de síntesis. Requisitos mínimos: • Diplomatura o grado universitario en el ámbito de la economia o ciencias empresariales; o formación en FPII en Administración y Contabilidad., • Experiencia laboral de al menos 2 años realizando las tareas similares., • Idiomas: castellano y catalán, hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Jornada completa., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria, • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana, • Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Auxiliar Administrativa/o – COMERCIAL RESTSERVICE 2003 S.L. (Sector Alimentario) Ubicación: Sant Quirze del Valles, Barcelona Tipo de puesto: Jornada completa / Presencial Incorporación: Inmediata COMERCIAL RESTSERVICE , empresa líder en el sector alimentario con más de 20 años de experiencia en la producción y distribución de productos derivados de la pizza, busca incorporar a su equipo una persona para el puesto de Auxiliar Administrativa/o. Buscamos a alguien proactivo/a, que tenga conocimientos básicos en administración y contabilidad, y manejo del programa NAVISION / BUSINESS CENTRAL DYNAMICS 365 ¿Apoyo en tareas administrativas generales del departamento. Asistencia en la facturación y revisión de albaranes. Uso del programa Búshines Central para la gestión de operaciones administrativas. Organización y archivo de documentación. Apoyo en la atención telefónica y en la gestión de correos. Formación en Administración, Contabilidad. Buen nivel de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Persona organizada, con actitud proactiva y ganas de aprender. Experiencia previa en un puesto administrativo similar. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Formación inicial y acompañamiento. Estabilidad y desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia y perfil.

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Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos...)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

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