Trabajos gerente de recursos humanos en TàrregaCrear alertas

Salari en funció de vàlua del/ de la candidata. Promoure i coordinar iniciatives de benestar, salut i seguretat en el treball. Elaboració i actualització de manuals, polítiques i procediments interns.

Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales. Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc. Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Ma

Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades). Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Participación en proyectos innovadores y de gran interés pro...

Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo laboral para gestionar los procesos de contratación de personal en misión en la oficina de Hostelería Barcelona. Grupo 360 está formad

Visitas presenciales a clientes actuales y potenciales para realizar análisis de necesidades y ofrecer soluciones aseguradoras adecuadas. Horario: de lunes a viernes, jornada partida de 09:00h a 13:30h y de 16:00h a 19:30h. Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente...

Suport en l’organització de processos i tràmits de l’equip, i actualització de la base de dades a través del nostre software de recursos humans (Bizneo). Des de compensació i beneficis fins a employer branding, passant per selecció de talent, formació i activitats de cohesió. Crea experi

Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes (1 día de teletrabajo). Seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Velarás por el cumplimiento normativo y la alineación con los valores de la compañía, garantizando una atención cercana, ágil y e

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Desde Forvis Ma

Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el acceso de los empleados a los diferentes puntos de venta. Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos una persona dinámica y con ganas de aprender para incorporarse como Técnico/a

No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que l

El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo. Empresa de restauración de referencia en Barcelona busca incorporar un/a. Conocimientos sólidos de procesos ...

El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo. Mantener actualizadas las bases de datos internas y documentación de personal. Empresa de restauración de re...

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40. PRL: gestionar otros temas de PRL como las CAE´s (Coordinación de Actividades Económicas), para desplazamientos. Si esto te

Serás el responsable de impulsar las ventas en la zona asignada, desarrollarás actividades de visitas, prospección y asesoramiento técnico y venta de productos, analizando las necesidades del cliente y aportando y buscando la solución más adecuada en cada caso. En dependencia del Delegado de z

Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo laboral para gestionar los procesos de contratación de personal en misión en la oficina de Hostelería Barcelona. Grupo 360 está formad

Analizar y establecer necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener talento. Colaborar en la implementación de sistemas de gestión de RRHH y aplicar políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, con

Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales. Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, et

Gestionar temas de PRL como las CAE´s (Coordinación de Actividades Económicas) para desplazamientos. Qué podemos ofrecerte desde nuestra empresa?. Gestión documental del proceso de retribución flexible.

La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,

En este rol, será responsable de la gestión del control horario y resolución de incidencias, así como la gestión de vacaciones, calendarios, ausencias, permisos y confección de ratios de absentismo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Exper

Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, tr

Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer). Ayudar en las tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal.

Desde webs y whitepapers hasta campañas de email y redes sociales, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing y proveedores externos para entregar contenido de alta calidad, a tiempo y dentro del presupuesto. Como Responsable de Proyectos de Traducción y Coordinador/a de Op

Residency in the Osona region is desirable. Performing various administrative tasks required by the department. Previous experience in HR departments is required.

Jornada: Completa – Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h (con 1 hora de descanso para comer) Horario Viernes de 8h a 14h. Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,. Participar en proyectos de digitalizació

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La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,

Tienes experiencia liderando departamentos de RRHH y te motivan los retos transformadores? Buscamos un/a profesional para. Estamos en un momento clave de cambio y consolidación interna, y necesitamos un perfil que garantice continuidad y aporte impulso al área de personas.

Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería

Colabora con otros departamentos para garantizar la coherencia y eficiencia en la administración de recursos humanos. En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas. Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde

Gestió laboral: Suport en l’organització de processos i tràmits de l’equip, i actualització de la base de dades a través del nostre software de recursos humans (Bizneo). UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP DE RRHH EN CREIXEMENT ✨ T’apassiona el món dels Recursos Humans i busques un nou repte p

Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento, CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Técnico/a de Recursos Humanos formando parte del equipo y reportando al Director de RRHH, tus funciones y responsabilidades serán: Gestión

Liderazgo transformador: tendrás la capacidad de diseñar y ejecutar desde cero la reestructuración del área de RRHH y su transformación digital, dejando tu sello profesional en la organización. Se trata de una posición clave para liderar la transformación del área de Recursos Humanos en un

El candidato ideal será capaz de gestionar el ciclo completo de nómina, coordinar el control de presencia y absentismo, así como implementar modelos de gestión por competencias. El candidato ideal debe tener la capacidad de analizar problemas complejos, tomar decisiones informadas y trabajar en

BAMA SISTEMAS, empresa dedicada al diseño e implantación de soluciones de manutención y automatización industrial y a la prestación de servicios de mantenimiento de maquinaria, se encuentra en búsqueda de un/a: TÉCNICO/A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Formarás parte de un proyecto en un im

En este rol, serás responsable de participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de SAP HCM. Mejorar la experiencia del usuario al implementar nuevas funcionalidades y características de SAP HCM. Conocimientos sólidos de objetos y estructuras de datos propios del módulo HCM

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Somos una empresa líder en implementación de soluciones de SAP HCM y estamos buscando un Especialista en Gestión de Recursos Humanos con experiencia en proyectos de nómina española. Ofrecemos un entorno humano y retador donde podrás desarrollar tus habilidades y lograr un equilibrio perfecto e

Buscamos Especialista de RRHH – Nómina y Régimen Especial del Mar En Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral , con experiencia específica en el Régimen Especial del Mar , para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Hu

Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo Requisitos mínimos -Licenciatura o Grado en Psicología o Relaciones Laborales - Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar - Manejo de excel Requisitos deseados Buscamos una persona con gran capacid

Grupo Barreiro busca un Responsable de Recursos Humanos para España y Portugal que lidere la planificación y ejecución de estrategias de gestión de personas, la resolución de conflictos laborales y la supervisión de programas de desarrollo profesional con el objetivo de aumentar la seguridad,

Descripción del puesto: Como Técnico de Recursos Humanos en SORMA IBERICA, serás responsable de la gestión diaria de las actividades relacionadas con el área de recursos humanos. Formación Profesional de administración del personal o Grado en RRLL Competencias en sistemas de información

Descripción del puesto: Como Técnico/a laboral de Recursos Humanos , serás el principal nexo entre el equipo de RRHH y nuestra red de tiendas. Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo en TRAMAS! Si te ilusiona la idea de crecer en el área de RRHH dentro del mundo del retail,

Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión laboral: contratación, seguimiento del ciclo de vida del empleado, envío de variables a la gestoría, revisión de nóminas y resolución de incidencias. Posibilidad de desplazarte diariamente a nuestras oficinas del Polígono Plaza (horar

Este es tu proyecto! Empresa dedicada al diseño y producción de sistemas de carpintería de aluminio con presencia a lo largo de todo el territorio nacional busca para su delegación de BARCELONA : TÉCNICA/O COMERCIAL ¿Qué tendrás que hacer? En dependencia del Delegado de zona tú princi

Colaborar en diseño e implementación de políticas de RRHH en nuestras entidades de negocio en Caribe y EEUU. Diseño de planes de desarrollo y formación-Gestión Talento. Vima Foods está asumiendo actualmente un PROYECTO MUY DESAFIANTE, enfrentando al mismo tiempo un negocio de CRECIMIENTO MUY