Trabajos gerente de recursos humanos en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Barcelona El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o un...

Te apasiona el trato con las personas y te gustaría impulsar tu carrera en el área de RRHH dentro de una empresa creativa, ágil y en expansión?. Administrativo/a de Recursos Humanos. Si te interesa la posición y quieres formar parte de un equipo con propósito, envíanos tu CV actualizado y una

Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar.

Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc. Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales. Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Ma

Te apasiona el trato con las personas y te gustaría impulsar tu carrera en el área de RRHH dentro de una empresa creativa, ágil y en expansión?. Administrativo/a de Recursos Humanos. Asegurar el buen funcionamiento de los procesos laborales internos y contribuir al bienestar del equipo.

Te apasiona el trato con las personas y te gustaría impulsar tu carrera en el área de RRHH dentro de una empresa creativa, ágil y en expansión?En Novelty Spain buscamos incorporar de forma inmediata un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con vocación de servicio, proactividad y atención al

Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de géne

Colaborar con eldepartamento de Recursos Humanos Corporativoy velar por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo. Atender las necesidades propias delnegocio (Logista Parcel)en materia de Recursos Humanos y darles soluc...

Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom). Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia.

Buscamos Especialista de RRHH – Nómina y Régimen Especial del MarEn Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta engestión de nóminasyadministración laboral, con experiencia específica en elRégimen Especial del Mar, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Ubicac

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Desde Forvis Ma

Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,CUÁL SERÁ TU MISIÓNComoTécnico/a de Recursos Humanosformando parte del equipo y reportando al Director de RRHH, tus funciones y responsabilidades serán:Gestión del T

Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo laboral para gestionar los procesos de contratación de personal en misión en la oficina de Hostelería Barcelona. Ofrecemos un amplia ex

Descripción del puesto :Como Técnico de Recursos Humanos en SORMA IBERICA, serás responsable de la gestión diaria de las actividades relacionadas con el área de recursos humanos. La empresa se compone de dos departamentos principales; uno dedicado al diseño y construcción de máquinas de cla

Serás el responsable de impulsar las ventas en la zona asignada, desarrollarás actividades de visitas, prospección y asesoramiento técnico y venta de productos, analizando las necesidades del cliente y aportando y buscando la solución más adecuada en cada caso. En dependencia del Delegado de z

Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc. Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar. Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom).

El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo. Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. Conocimientos sólidos de p

Suport en l’organització de processos i tràmits de l’equip, i actualització de la base de dades a través del nostre software de recursos humans (Bizneo). Des de compensació i beneficis fins a employer branding, passant per selecció de talent, formació i activitats de cohesió. Crea experi

La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Desde Forvis Ma

Jornada: Completa – Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h (con 1 hora de descanso para comer) Horario Viernes de 8h a 14h. Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,. Ejecutar procesos de selección, onboardi

Serás el responsable de impulsar las ventas en la zona asignada, desarrollarás actividades de visitas, prospección y asesoramiento técnico y venta de productos, analizando las necesidades del cliente y aportando y buscando la solución más adecuada en cada caso. Empresa dedicada al diseño y pr

Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Euro

Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo laboral para gestionar los procesos de contratación de personal en misión en la oficina de Hostelería Barcelona. Ofrecemos un amplia ex

Descripción del puesto:Como Técnico de Recursos Humanos en SORMA IBERICA, serás responsable de la gestión diaria de las actividades relacionadas con el área de recursos humanos. Formación Profesional de administración del personal o Grado en RRLLCompetencias en sistemas de información de rec

El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo. Mantener actualizadas las bases de datos internas y documentación de personal. Formación en Recursos Humanos...

Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,CUÁL SERÁ TU MISIÓNComoTécnico/a de Recursos Humanosformando parte del equipo y reportando al Director de RRHH, tus funciones y responsabilidades serán:Gestión del T

Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de géne

Liderazgo transformador:tendrás la capacidad de diseñar y ejecutar desde cero la reestructuración del área de RRHH y su transformación digital, dejando tu sello profesional en la organización. Se trata de una posición clave para liderar la transformación del área de Recursos Humanos en un e

Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Euro

Beneficios atractivos: Contarás con un contrato indefinido desde el principio, seguro médico privado a partir de los 6 meses y posibilidad de crecimiento transversal dentro de la empresa. Si buscas un puesto donde poder realizar un impacto real, donde estarás en contacto directo con la operación

Jornada: Completa – Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h (con 1 hora de descanso para comer) Horario Viernes de 8h a 14h. Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,. Colaborar con el Servicio de Prevención

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La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,