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En colaboración con el Director Financiero de la empresa, elaborar y controlar el presupuesto de personal no directivo y eventuales desviaciones del coste de personal segmentado por Departamento. Realizar todo tipo de trámites de carácter administrativo relativos a la gestión de la empresa, de f

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Qué perfil estamos buscando?Capacidad para gestionar de forma autónoma tareas como:Altas y bajas en Seguridad SocialGestión y cálculo de nóminasTrámites administrativos/as propios del departamentoRequisitos:Experiencia de 2 a 3 años en el área de Recursos Humanos. Qué ofrecemos?Contrato: 6

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Responsabilidades:Gestión administrativa: contratos, nóminas, Seguridad SocialCoordinación de procesos de selecciónOnboarding y acogida de nuevos empleadosOrganización de formación y contacto con el servicio de PRLAtención a los empleados en cuestiones laboralesGestión de bajas, mutuas y doc

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