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Job Description: Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain -* #DISCOVER I 2026/2027 - Starting * date 2nd March 2026 until 26th February. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. *The selection process will be during October 2025 until February 2026. * * What does this internship consists in? * Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Internship Job Description: - Monitoring and control of resources. - Monitoring and control of absenteeism. - Organization and presentation of the ODG communication sessions. - Updating and maintenance of the ODGM site. - Management and tracking of incurred hours. Knowledge to be acquired by the student - You will have the opportunity to gain a global view of all the Manufacturing Engineering departments. - You will have the opportunity to connect and collaborate with all the Manufacturing Engineering departments. - You will be able to work and collaborate with other functions focused on resources and finance. - You will gain experience in public speaking, as well as in organization and planning. The internship will take place in the Manufacturing Engineering department , specifically alongside the Performance and Competence Manager and the Technical Assistant of the HO ODGM. Specify the tools to be used. - Google Sheet - Google Slides - Google Sites - SAP P11 * Required skills #AirbusDiversity * As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: * Degree in Engineering or similar * Advanced knowledge in coding languages such as Java/JavaScript (knowledge of other programming languages is appreciated: Python, C/C++ or VBA) * Advance knowledge in Google drive (google sheet, google sites, google slides). * Interest in technology and process digitization. * Communication skills * Ability to work in a team and communicate effectively. * Team spirit and great collaboration skills. * English: negotiation level. * Spanish B1 level. * Why should you apply? * - Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects. - Expand your network within the aeronautical industry. - Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. - Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. * Are you interested? Apply and make it fly! * #Graduates_Spain #DISCOVER This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Internship ------- Entry Level Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus u

Job Description:** *The Flight Physics Centre of Competence (CoC) is a German-Spanish organisation within Airbus Defence & Space (AD&S) Engineering.The organisation is responsible for the flight physics deliverables for all Airbus Defence & Space fixed-wing Aircraft programmes.The tech

Job Description: AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. The selection process will be during October 2025 until February 2026. Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Join the team in charge of leading the industrialization of the A350 XWB improved production lines at the Getafe plant. This is a key project for the future of the A350 program and the plant. This project includes the industrial development of the new production line S19 Xline and the modification of production HTP and RTM lines. As part of the Manufacturing Engineering team in charge of Leading the project, you will help in the coordination of the ME functions (Jigs & Tools, Robotics, Process Engineering, Maintenance, PSE, etc.) to ensure the successful implementation of new resources and processes. You will also help to ensure full coordination between the Getafe Plant team and the interface with key stakeholders: Design, Procurement, Health &Safety, Central Manufacturing Engineering, etc. You will help to achieve project objectives (schedule, scope, budget, quality) to ensure customer satisfaction while complying with internal and external regulations and directives. You will help to define, implement, and lead a project team/organization through all phases, including employees from other functions (matrix organization). As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: * Your Profile * -Degree in Engineering or similar -Advanced knowledge in coding languages such as Java/JavaScript (knowledge of other programming languages is appreciated: Python, C/C++ or VBA) -Advance knowledge in Google drive (google sheet, google sites, google slides). - Level B1 Spanish. - Level B2 English. - Skills valued: - Analytical and problem-solving skills. - Team spirit and great collaboration skills. - Ability to work in complex and international environments. - Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects. - Expand your network within the aeronautical industry. - Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. - Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. Apply and make it fly! #Graduates_Spain #DISCOVER This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Internship ------- Entry Level Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Operations SL Internship ------- Entry Level Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and stor

Job Description: Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain -* #DISCOVER I 2026/2027 - Starting * date 2nd March 2026 until 26th February. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. *The selection process will be during October 2025 until February 2026. * * What does this internship consists in? * Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Internship Job Description: - Monitoring and control of resources. - Monitoring and control of absenteeism. - Organization and presentation of the ODG communication sessions. - Updating and maintenance of the ODGM site. - Management and tracking of incurred hours. Knowledge to be acquired by the student - You will have the opportunity to gain a global view of all the Manufacturing Engineering departments. - You will have the opportunity to connect and collaborate with all the Manufacturing Engineering departments. - You will be able to work and collaborate with other functions focused on resources and finance. - You will gain experience in public speaking, as well as in organization and planning. The internship will take place in the Manufacturing Engineering department , specifically alongside the Performance and Competence Manager and the Technical Assistant of the HO ODGM. Specify the tools to be used. - Google Sheet - Google Slides - Google Sites - SAP P11 * Required skills #AirbusDiversity * As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: * Degree in Engineering or similar * Advanced knowledge in coding languages such as Java/JavaScript (knowledge of other programming languages is appreciated: Python, C/C++ or VBA) * Advance knowledge in Google drive (google sheet, google sites, google slides). * Interest in technology and process digitization. * Communication skills * Ability to work in a team and communicate effectively. * Team spirit and great collaboration skills. * English: negotiation level. * Spanish B1 level. * Why should you apply? * - Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects. - Expand your network within the aeronautical industry. - Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. - Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. * Are you interested? Apply and make it fly! * #Graduates_Spain #DISCOVER This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Internship ------- Entry Level Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Profesor/a Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA para el área de Música ¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) estamos ampliando nuestro claustro y buscamos profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en el ámbito musical. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¿Eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA? ¡Queremos conocerte! La Universidad Alfonso X el Sabio amplía su equipo docente en las siguientes titulaciones: • Grado en Interpretación de Música Moderna., • Grado en Musicología., • Máster en Pedagogía Instrumental. ¿Qué buscamos? • Doctorado en Educación, Musicología o áreas afines., • Acreditación ANECA o ACAP (Contratado Doctor, Doctor Universidad Privada o Titular)., • Experiencia docente. Valoramos positivamente: • Sexenio de investigación reconocido., • Nivel C1 de inglés., • Producción científica relevante. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada parcial, para que puedas compaginarlo con tu actividad artística, investigadora o profesional., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Entorno innovador con proyección internacional., • Descuentos en todas las titulaciones de UAX para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! 📍 Ubicación: Chamartín, Madrid. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial. ⏳ Jornada: Parcial.

¿Eres Técnico Superior en Animación Sociocultural con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de la propuesta y desarrollo de los procesos de intervención cultural destinados a los usuarios en sus vertientes de gestión y educativa, diseñando e implementando estrategias de intervención cultural mediante la acción lúdico-educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:30h a 15:00h y de 16:00h a 19:30h., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus Domingos y Festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable título de Formación Profesional de Grado Superior en Animación Sociocultural o similar., • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🔎 Asset Performance Technician (Termosolar) 🌱 Tu nueva empresa Forma parte de una compañía líder en energías renovables, donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Trabajarás en un entorno técnico y colaborativo, contribuyendo directamente a la eficiencia y rendimiento de nuestras plantas termosolares. 🛠️ Tu nuevo trabajo Como Asset Performance Technician, tus funciones incluirán: • Seguimiento y validación de KPIs para monitorizar operación, mantenimiento y rendimiento de activos., • Creación de cuadros de mando y automatización mediante herramientas de Business Intelligence., • Redacción de informes técnicos para comités, accionistas y lenders., • Modelización de plantas con software especializado (SAM)., • Coordinación con equipos de planta para mejora de rendimiento., • Análisis de incidencias, consumos energéticos y cumplimiento normativo., • Aplicación de metodologías Lean y Six Sigma., • Participación en nuevos proyectos de hibridación y mejora tecnológica. 🎯 Qué necesitas para encajar • Ingeniería Industrial, Química, Energía, Eléctrica o similar., • +3 años de experiencia en plantas de generación, preferiblemente termosolares., • Conocimientos en ciclo Rankine, balances energéticos y tecnologías CSP., • Dominio de Excel, Visual Basic, Power BI y SAM., • Inglés B2/C1., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Perfil resolutivo, autónomo, con orientación a resultados y buenas dotes de comunicación. 🎁 Qué recibirás a cambio • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Flexibilidad y autonomía., • Contribución directa a la transición energética. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! #EnergíasRenovables #Termosolar #AssetPerformance #Ingeniería #OportunidadLaboral #MadridJobs #LinkedInJobs

Desde Grupo Sounds, estamos en búsqueda de un Coordinador Técnico para incorporarse a nuestro Departamento de Operaciones. Buscamos una persona con experiencia en alguna de las siguientes áreas técnicas: iluminación, sonido o video, con capacidad de liderazgo, organización y compromiso, para garantizar el correcto desarrollo técnico de los eventos y espectáculos. 🎯 Responsabilidades principales: • Coordinar al equipo técnico de iluminación, sonido y video., • Organización y producción de los eventos tanto en alquiler de materiales como en gestión de presupuestos y facturas., • Asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas técnicos durante los eventos., • Supervisar montajes, pruebas y desmontajes, garantizando calidad y seguridad., • Resolver incidencias en tiempo real y mantener la operativa técnica al máximo nivel., • Controlar asistencia, cumplimiento de directrices y desempeño del equipo. 🔧 Requisitos: • Experiencia demostrable en al menos una de las áreas: iluminación, sonido o video., • Conocimientos técnicos actualizados y capacidad de gestión operativa., • Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno dinámico y profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro del área de operaciones., • Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional. 📍 Lugar de trabajo: Locales Grupo Sounds 📅 Horario: Rotativos (mañana, tarde y noche)

El puesto • Buscamos un Desarrollador Backend Senior con gran experiencia en PostgreSQL, optimización de rendimiento y automatización, que también sepa integrar e implementar soluciones basadas en IA., • Trabajarás directamente con el equipo de producto, participando en el diseño, desarrollo y despliegue de nuevas funcionalidades con rapidez y calidad, asegurando siempre la escalabilidad, la eficiencia y la automatización. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Node.js / TypeScript., • Crear estructuras de base de datos eficientes y escalables con PostgreSQL (alojado en Azure)., • Integrar APIs de inteligencia artificial (OpenAI, Replicate, etc.) para automatización, generación de contenido o flujos inteligentes., • Optimizar rendimiento y consultas SQL, y establecer sistemas de monitorización y alertas., • Automatizar procesos internos (pipelines de datos, triggers, sincronización de APIs, etc.)., • Implementar herramientas avanzadas de observabilidad (logging, métricas, rendimiento)., • Colaborar estrechamente con los equipos de frontend y producto para lanzar nuevas features de forma ágil. Requisitos • Experiencia sólida con PostgreSQL (optimización de consultas, diseño de esquemas, índices, tuning de rendimiento)., • Dominio de Node.js, TypeScript y Python, • Experiencia con servicios cloud, • Experiencia integrando modelos y APIs de IA, • Capacidad para automatizar y monitorizar procesos en todo el stack., • Buenas habilidades de resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Capacidad para trabajar rápido y con autonomía Se valorará también • Experiencia con arquitecturas event-driven, colas de mensajes o serverless., • Conocimientos de integración con frontend (Next.js, React)., • Interés o afinidad con el mundo de la música, la creatividad o las plataformas culturales. Por qué unirte a MavelPoint • Trabajarás en un producto real, usado por miles de artistas y profesionales de la música., • Libertad para experimentar, automatizar y proponer nuevas ideas con IA., • Cultura de ejecución rápida, impacto directo y cero burocracia., • Si te apasiona la tecnología, el rendimiento y la IA aplicada al mundo creativo, este es tu lugar.

🎨 Buscamos Diseñador/a Gráfico/a para Blind Box En Blind Box seguimos creciendo, y esta vez buscamos a alguien con ojo, estilo y carácter visual propio para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona creativa, curiosa y con ganas de formar parte de una marca joven, divertida y en expansión, sigue leyendo 👇 🚀 Lo que harás: • Diseñarás creatividades para redes sociales, campañas y web., • Darás soporte al equipo de marketing y contenido (sí, trabajarás mano a mano con nuestros Community Managers)., • Crearás material gráfico para eventos, lanzamientos y acciones de marca., • Participarás en sesiones de brainstorming y aportarás tus ideas para seguir dando vida al universo Blind Box. 🧠 Lo que buscamos: • Experiencia previa en diseño gráfico (idealmente en entorno digital o retail)., • Dominio de herramientas como Photoshop, Illustrator, InDesign o similares., • Sentido del branding y del equilibrio visual (sabemos cuando algo “encaja”)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Y sobre todo… actitud, iniciativa y ganas de crear cosas chulas. 💼 Lo que ofrecemos: • Incorporación al equipo de marketing de Blind Box en Madrid., • Entorno dinámico, joven y en plena expansión., • Posibilidad de crecer y dejar tu huella en una marca con mucha personalidad., • Tipo de jornada: completa, • Horario: 40h de L - V, • Salario: por Convenio (19.867,86 euros brutos/año), • Tipo de contrato: indefinido con 3 meses de prueba, • Modalidad: híbrida (4 días en oficina + 1 teletrabajo). Oficina en Madrid Centro. 📩 Si crees que eres la persona que buscamos: Aplica directamente por LinkedIn y mándanos tu CV + porfolio o algunos ejemplos de tu trabajo a con el asunto: Diseño Gráfico – Blind Box. (Si lees esto hasta el final, este detalle marcará puntos extra 😉)

¿Quiénes somos Blind Box? Blind Box somos la primera tienda de España especializada en blind boxes, una forma de coleccionismo que combina diseño, arte y sorpresa en cada caja, capturando la imaginación de nuestros clientes. Inspirados por las tendencias de ciudades como Tokio, Seúl o Nueva York, traemos al público una experiencia única en torno a figuras de diseño, colaboraciones con artistas internacionales y productos de edición limitada. No somos una tienda cualquiera: somos una tienda-museo donde la creatividad, la estética y la emoción de descubrir algo nuevo se viven cada día. Apostamos por lo original, lo inesperado y lo bien hecho, buscando la excelencia en el trato al cliente. Ahora, con el proyecto en plena expansión, buscamos un/a encargado/a para nuestra tienda en Madrid con energía, responsabilidad y pasión por el diseño, el coleccionismo y la atención al cliente. Si te gusta lo que lees, ¡únete a nuestro equipo! Búscanos en redes: @blindboxspain ¿Qué esperamos de ti como encargado/a de tienda? ● Que lideres con entusiasmo el día a día de la tienda y al equipo. ● Que cuides cada detalle de la experiencia del cliente, desde la atención hasta el aspecto visual del espacio. ● Que tengas iniciativa para resolver, mejorar y proponer ideas de forma autónoma. ● Que entiendas el valor de una marca diferente, creativa y en crecimiento. ● Que analices cuidadosamente los planes de venta para cumplir los objetivos a alcanzar. ● Que te comuniques con los distintos departamentos de la empresa y hagas equipo. ● Valorable: conocimiento previo del producto o similares. ¿Qué requisitos son imprescindibles? ● IMPORTANTE: Experiencia previa en el puesto de encargado/a de tienda de mínimo 2 años. ● Idiomas: inglés nivel avanzado y español nivel nativo. ● Habilidades de comunicación y trato amable. ● Puntualidad y responsabilidad. ● Seriedad y profesionalidad. ● Flexibilidad horaria. ● Experiencia en manejo de equipos y resolución de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? ● Formar parte de un proyecto pionero, creativo y en plena expansión. ● Un entorno de trabajo dinámico, joven, inclusivo y apasionado por el diseño y la cultura pop. ● Retos complejos a la vez que divertidos. ● Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ● Libertad para aportar tus ideas y crecer junto al equipo. ● Un rol clave en el desarrollo de la marca desde dentro. ● Ubicación céntrica en Madrid. ● Jornada a tiempo completo de L a D con dos días de descanso rotativos. ● Salario: +25.000 brutos anuales en 12 pagas. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de esta aventura, envíanos tu CV a helen(arroba)blindboxstore(punto)com ¡Nos encantará conocerte y ver cómo puedes hacer crecer nuestra comunidad! Gracias por leer 🙂

🎶 Quiénes somos Grupo Sounds es una empresa ligada al ocio nocturno y la producción de eventos en Madrid. Nos especializamos en la organización, coordinación y ejecución de experiencias que hacen de cada noche algo único. Nuestro equipo creativo impulsa cada proyecto con una mirada fresca, visual y experimental. ⚡ El puesto Buscamos una Diseñadora 3D con pasión por la creación visual, el movimiento y la tecnología. Queremos a una persona creativa y con ganas de llevar los proyectos a otro nivel: contenidos 3D, animación, video e inteligencia artificial, todo en un mismo lugar. 🚀 Tus principales responsabilidades: • Edición y postproducción de videos con enfoque artístico., • Creación y animación de piezas 3D para proyectos audiovisuales., • Generación de contenido con herramientas de IA (Runway, Kaiber, Pika, Sora, Veo, etc.)., • Aplicación de efectos visuales, composiciones y motion graphics., • Colaboración con el equipo creativo en el desarrollo de ideas y conceptos., • Exploración constante de nuevas tendencias visuales y tecnológicas. 💡 Lo que buscamos: • Experiencia de al menos 2 años en edición de video, animación o diseño 3D., • Dominio de After Effects, Premiere, Photoshop, Blender o Cinema 4D., • Conocimiento de herramientas de IA aplicada al video y al diseño., • Perfil creativo, detallista y resolutivo, con muchas ganas de innovar., • Importante experiencia en el sector: festivales, eventos o producciones audiovisuales. 🌈 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes de 10 a 19 hs)., • Incorporación a un equipo creativo en crecimiento, con proyectos de alto nivel., • Entorno donde la tecnología, la música y la innovación se cruzan cada día., • Participación en proyectos audiovisuales con gran visibilidad en el sector del entretenimiento. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa 💰 Banda salarial: a definir según experiencia y perfil ¿Te apasiona el diseño 3D, el video y las nuevas tecnologías? 🎥 Envíanos tu portfolio y súmate a un equipo que vive para crear experiencias únicas.

¿Te apasiona el mundo de los eventos y te encanta que todo salga perfecto? En Grupo Sounds buscamos un/a Asistente de Producción que quiera formar parte de un equipo dinámico, donde cada detalle cuenta y cada día es diferente. 🎶Quienes somos? Somos una empresa dedicada al ocio nocturno y la producción de eventos, presentes en los locales y discotecas más reconocidos de la ciudad. Nos mueve la pasión por la música, la innovación y la creación de experiencias inolvidables. 🚀 Tu misión Dar soporte operativo y administrativo al equipo de producción, garantizando que cada evento se planifique, coordine y ejecute con excelencia. 💼 Tus responsabilidades • Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de clientes, proveedores y eventos., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, cronogramas y documentación de producción., • Dar apoyo en tareas administrativas y de seguimiento con clientes y proveedores., • Asistir en la coordinación logística durante el montaje, desarrollo y desmontaje de eventos., • Mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos (operaciones, comercial, técnico, etc.)., • Elaborar informes post-evento con resultados e indicadores clave. 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en apoyo administrativo o coordinación de eventos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de datos., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y resolución., • Trabajo en equipo y tolerancia a la presión., • Conocimientos básicos del sector de eventos, ocio o hostelería., • Inglés valorable. 🌟 Valoramos especialmente • Tu energía, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Tu compromiso con la calidad y la mejora continua., • Que disfrutes de trabajar en equipo en un entorno dinámico y colaborativo. Ubicación: Madrid Departamento: Operaciones / Producción de Eventos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (10:00 a 19:00 h, Lunes a Viernes) Si eres una persona organizada, curiosa y con ganas de crecer en el mundo de la producción de eventos, ¡te estamos buscando! Súmate a un equipo donde cada evento se convierte en una experiencia inolvidable.

En Grupo Sounds, buscamos Técnicos/as de Iluminación y Video para sumar a nuestro Departamento de Operaciones. Queremos incorporar perfiles con experiencia, responsabilidad y ganas de elevar el nivel técnico de nuestras producciones. 🎯 Responsabilidades principales: • Montaje, operación y mantenimiento de equipos de iluminación y/o video., • Asistencia técnica durante eventos y espectáculos., • Cumplimiento de protocolos y directrices del Coordinador Técnico., • Mantenimiento del orden y estado del material técnico. 🔧 Requisitos: • Imprescindible experiencia previa en entornos técnicos de ocio nocturno, conciertos o eventos., • Conocimientos en consolas, proyectores, cableado y software técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y atención al detalle., • Disponibilidad horaria (trabajo nocturno y fines de semana). 💼 Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo profesional y en crecimiento., • Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo., • Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional

Desde el Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International nos encontramos actualmente buscando un-a AREA MANAGER IBERIA_MULTINACIONAL MATERIAS PRIMAS xra NUTRICION ANIMAL__SEDE MADRID un perfil para DESARROLLO DE NEGOCIO Y VENTA. Mi cliente es uno de los MAYORES productores y comercializadores de elementos de MATERIA PRIMA NATURAL PARA nutrición animal en Europa y en el mundo, con presencia de más de 50 países, abordando los procesos y desafíos globales de manera responsable y sostenible. LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO SON: DESARROLLO DE NEGOCIO, GESTION Y ADQUISICION DE NUEVAS CUENTAS, SEGUIMIENTO DE CARTERA ACTUAL DE CLIENTES. FOCO MULTIESPECIE, PERO SE VALORA MUCHO LA EXPERIENCIA CON RUMIANTES. INGLES NIVEL SUFICIENTE PARA TRABAJAR CON ALGUNOS COLEGAS DE OTROS PAISES BUSCAMOS UN PERFIL CON AL MENOS 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS B2B: EL PUNTO CRITICO ES TENER ESPIRITU COMERCIAL Y QUE TE GUSTE LA ACTIVIDAD COMERCIAL, EL TRATO CON ANIMALES DE PRODUCCION Y EMPRESAS DEL SECTOR LOS CLIENTES SON PRODUCTORES DE ALIMENTACION ANIMAL, APORTANDO LOS COMPONENTES DE MATERIA PRIMA NECESARIOS PARA LA ELABORACOIN DE PIENSOS, NUTRIENTES Y PRODUCTO NATURAL Y BIOLOGICO. Muy buenas condiciones y retribución muy competitiva, y muy buen proyecto de empresa y con un variable y beneficios muy interesantes. EL PUESTO ES PARA LA SEDE IBERIA de la empresa en Madrid, el puesto requiere viajes en IBERIA para negociar y reunirse con clientes. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción, DAME por favor APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Qué buscamos • Buscamos un Full Stack Developer con mentalidad de producto, capaz de desarrollar, automatizar y lanzar features con rapidez, utilizando IA como parte natural de su flujo de trabajo., • Además de escribir buen código, si eres de los que usan cualquier herramienta de IA para escribir código, crear APIs o automatizar procesos, queremos conocerte. Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades en nuestra plataforma (Next.js + Prisma + PostgreSQL + Azure)., • Crear automatizaciones internas y scripts que aceleren nuestro desarrollo y operaciones., • Integrar servicios de IA en el producto. Requisitos • Experiencia sólida en Next.js, React y TypeScript., • Experiencia con Prisma ORM y bases de datos PostgreSQL., • Experiencia en entornos cloud, • Haber trabajado con APIs y servicios externos., • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo o automatización., • Ganas de aprender, de lanzar producto rápido y de asumir retos reales. Valoramos también • Experiencia con procesos automatizados (CI/CD, webhooks, scripts, cronjobs)., • Conocimientos de UX/UI y mentalidad orientada al usuario final., • Interés por la industria de la música electrónica o el mundo creativo. Por qué unirte a MavelPoint • Proyecto con propósito real y comunidad en crecimiento., • Entorno de trabajo ágil, creativo y con impacto directo en el producto., • Si te apasiona la música electrónica y quieres aplicar tu talento en una startup que está redefiniendo cómo se conecta esta industria, este es tu sitio. Proceso de selección • La entrevista técnica incluirá una prueba práctica donde deberás demostrar tu capacidad de desarrollo en Next.JS, • Ademas, tendrás que enseñarnos de qué formas integras herramientas IA para agilizar tu proceso de desarrollo y automatización de tareas

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Desarrollarás un servicios backend robustos, escalables y preparados para altos picos de tráfico, garantizando rendimiento, estabilidad y seguridad en cada despliegue., • Escribirás tests y trabajarás con enfoque TDD, asegurando calidad y mantenibilidad del código., • Colaborarás en la definición y mejora de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Identificarás y resolverás code smells, aplicando refactorizaciones que mantengan un código limpio y sostenible., • Trabajarás mano a mano con los equipos de frontend, producto y diseño para ofrecer soluciones completas., • Serás parte activa en la mejora continua del stack técnico, los procesos y la cultura de ingeniería. Lo que buscamos • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend. Preferiblemente con PHP y Symfony., • Capacidad para diseñar y desarrollar APIs de alto rendimiento que reciben miles de peticiones por segundo., • Mentalidad de código limpio, buenas prácticas, testing y obsesión por la calidad., • Experiencia con sistemas de caché como cloudfront o redis., • Familiaridad con entornos AWS (EC2, S3, etc.) o ganas de aprender sobre infraestructura en la nube., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y nociones de optimización de consultas., • Valoramos conocimientos básicos de frontend (idealmente React) para poder hacer cambios si hace falta., • Habilidad para trabajar en equipo, comunicar de forma clara y colaborar en entornos ágiles., • Ganas de aprender, compartir y dejar huella técnica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Desarrollarás aplicaciones web complejas que usan miles de usuarios en todo el mundo, pensando siempre en rendimiento, escalabilidad y buena experiencia de usuario., • Escribirás tests y trabajarás con enfoque TDD., • Pondrás en marcha y mejorarás pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Detectarás code smells, los priorizarás y refactorizarás para mantener un código limpio y sostenible., • Trabajarás mano a mano con equipos de negocio y diseño., • Serás parte activa en la mejora continua de procesos y del stack técnico. Lo que buscamos • Competencia técnica: Al menos 3 años de experiencia trabajando con HTML, CSS y frameworks modernos de JavaScript para el desarrollo de aplicaciones complejas. Nosotros usamos principalmente React., • Habilidad para resolver problemas: pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas desde el origen y en pasos pequeños que aporten valor., • Conocimientos de accesibilidad web., • Experiencia con CI/CD y automatización de flujos de desarrollo., • Background sólido en testing y TDD., • Mentalidad de código limpio y obsesión por la calidad., • Trabajo en equipo: habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevos desafíos en un entorno ágil y orientado al trabajo en equipo., • Ganas de aprender, compartir y dejar huella técnica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend en PHP (Symfony)., • Construir y mantener sistemas de ticketing de alta concurrencia., • Integrar pasarelas de pago y servicios externos., • Optimizar rendimiento, caché y escalabilidad., • Colaborar con el equipo de Frontend y DevOps de forma ágil y segura., • Participar activamente en la evolución técnica del producto. Nuestro stack • Lenguaje: PHP, • Framework: Symfony, • Infraestructura: AWS (Lambda, CloudFront, S3, Aurora, Redis/Valkey), • Contenedores: Docker, • Versionado: Git (GitHub / Bitbucket), • CI/CD: GitHub Actions / AWS CodePipeline, • Monitorización: CloudWatch / Sentry ¿Qué valoramos? • Experiencia desarrollando con Symfony y buenas prácticas de arquitectura., • Capacidad para diseñar sistemas eficientes y fiables bajo alta demanda., • Conocimientos de AWS o interés por aprender el ecosistema Serverless., • Curiosidad técnica y mentalidad de optimización constante., • Trabajo en equipo, responsabilidad y comunicación clara., • Buen nivel de Español e Inglés (Oral y escrito). Bonus points si tienes experiencia con: • Otros frameworks de PHP como Laravel., • Sistemas de colas, Redis o bases de datos distribuidas., • CDK / Terraform para infraestructura como código., • Integraciones con APIs REST o GraphQL., • Escenarios de alta concurrencia o procesamiento en tiempo real. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Mantener y optimizar aplicaciones existentes en AngularJS / Angular., • Desarrollar nuevas funcionalidades y módulos con AngularJS / Angular., • Mejorar rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario., • Colaborar estrechamente con el equipo Backend y de producto., • Participar en el diseño técnico y la planificación de nuevas versiones., • Aportar ideas y buenas prácticas para evolucionar el frontend. Nuestro stack • Frameworks: AngularJS / Angular, • Lenguajes: TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, • Versionado: Git (GitHub / Bitbucket), • Build tools: Webpack, NPM, Grunt, • Testing: Jasmine, Karma, Jest, • CI/CD: GitHub Actions / AWS CodePipeline, • Monitoring: Sentry ¿Qué valoramos? • Experiencia en AngularJS y/o Angular., • Buen dominio de HTML5, CSS3 y TypeScript/JavaScript., • Conocimientos sólidos de REST APIs y Git., • Capacidad para mantener y refactorizar código de AngularJS., • Buen nivel de Español e Inglés (Oral y escrito). Bonus points si tienes experiencia en: • Migraciones de AngularJS a Angular., • Optimización de rendimiento y carga de recursos., • Buenas prácticas de testing y CI/CD., • Interfaces de alta concurrencia o tiempo real. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Location: Madrid, Spain (Hybrid 3+ days/week in office) About Us Flirtventures is a fast-growing group of companies in the online dating and affiliate marketing space. We’re scaling fast, launching new products across multiple entities, and building teams that can deliver at the highest level. Payments are a critical part of our growth strategy and we’re now looking for a Head of Payments to take our global high-risk payments network to the next stage. Why We’re Hiring Now As we scale and transform our business, this is a brand-new role designed for someone ready to take full ownership of our payments ecosystem. We’re launching multiple products across different markets, each requiring its own payment setup, partners, and compliance considerations. We need a senior-level expert who can design, optimise, and future-proof our payment operations from the ground up. Someone who thrives in building systems, negotiating high-value partnerships, and making data-driven decisions that directly impact growth and profitability. This is your chance to own the payments function end-to-end and build it into a high-performance engine that drives our success. What You’ll Do You will own our entire payments infrastructure, ensuring maximum approval rates, minimal costs, and top-tier partner relationships. Your key deliverables will include: • Build & Expand our global high-risk payment network by sourcing, negotiating, and onboarding top PSPs, acquirers, APMs, and banking partners., • Optimise Payment Flows: monitor MID performance, 3DS, cascading logic, MCC setups to increase approval rates and reduce costs., • Enhance Settlement & Payouts: secure the best FX rates, reduce transfer fees, and implement efficient reconciliation processes., • Reduce Risk: develop chargeback mitigation strategies, RDR programs, and fraud detection methods for high-spending users., • Create Powerful Reporting: work with BI & Product teams to deliver real-time dashboards and PCI-compliant, high-conversion payment pages. What Success Looks Like (First 3–6 Months) • 10%+ reduction in payment processing costs., • 10%+ increase in approval/conversion rates., • Fully operational real-time payment performance dashboard., • 2–3 new high-performing PSP/APM integrations live., • Solid chargeback mitigation setup in place., • Bank accounts live for all entities. What You’ll Bring Must-haves: • 5+ years’ experience in the payments industry, across PSP, acquirer, and/or merchant roles., • Proven track record in high-risk, global, multi-geo payment operations., • Strong network of PSPs, acquirers, banks, and APM providers., • Deep knowledge of 3DS, cascading strategies, MCC optimisation, decline code analysis, chargeback mitigation, and fraud detection., • Experience launching multi-entity payment setups., • Familiarity with Upgate, Rocketgate, PaymentIQ, or similar gateways., • Data-driven approach and BI collaboration skills., • Resilience and adaptability in a high-growth, fast-paced environment. A stable career track record: While we understand that career changes can sometimes be influenced by circumstances beyond your control, we generally look for candidates who have demonstrated commitment and made a lasting impact in their previous roles. Having multiple short tenures (around 1–1.5 year) across several positions is typically not aligned with what we’re looking for, as this role requires building long-term strategies and relationships. Nice-to-have: • Experience designing PCI-compliant embedded payment pages., • Strong commercial acumen and negotiation skills. The Process • Stage 1: Interview with our Head of Recruitment., • Stage 2: Interview with CEO & Head of Recruitment + short technical assessment on stats and optimisation suggestions. If you’re ready to own the payments function, build world-class infrastructure, and thrive in a high-growth, results-driven environment, we want to hear from you. 📩 Apply by sending your CV to .

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Buscamos un/a Performance Manager Lo que harás: • Definición, configuración y optimización diaria de las campañas de captación en canales digitales: Google Ads, Facebook Ads, YouTube, TikTok Ads, • Experimentación con nuevos canales publicitarios para optimizar el mix de medios y los costes de inversión., • Gestión de tracking para la atribución, • Seguimiento del volumen y calidad de leads con los equipos de negocio, • Elaboración de informes y reports de las campañas, • Interlocución con el equipo creativo para la elaboración de piezas Interlocución y gestión de proveedores de performance: agencias, proveedores de herramientas, etc. Lo que buscamos en ti: • +5 años de experiencia en gestión de canales digitales, • Capacidad de comunicación y negociación Orientación a resultados, • Manejo de herramientas relevantes para el puesto (plataformas de publicidad, SEMRush, GA4, PowerMyAnalytics, etc.), • Capacidad analítica: conocimiento de las métricas y su interpretación, • Capacidad de gestión de proyectos / organización Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Auditoría a un/a Auditor/a de de Tecnología de la Información y Protección de Datos, que realizará las siguientes funciones: • Ejecutar auditorías de sistemas, revisión de procesos y redacción de informes, con especial atención a la comunicación y el detalle, • Auditoría de plataformas de juego que dan soporte a los principales procesos de negocio., • Evaluación de controles técnicos relacionados con riesgos, seguridad web, configuración de base de datos, sistema operativo y seguridad de aplicaciones, • Supervisar y dar seguimiento a las acciones de remediación incluidas en los distintos Planes de Acción que forman parte integrante de los informes, • Realización periódica de auditorías continuas basadas en indicadores utilizando programas de data analytics (IDEA), • Ejecución de trabajos de consultoría, prestando asesoramiento respecto a la implementación de controles en los procesos que se encuentren en fase de definición, • Ejecución de Auditorías de cumplimiento Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y Reglamento Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en materia de privacidad de datos al resto de áreas Organizativas, • Desarrollo de conocimiento continúo con respecto a las reglas de la industria del juego, regulaciones, mejores prácticas, técnicas y otros estándares Requisitos mínimos: • Formación: diplomatura o ingeniería técnica informática., • Experiencia: un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en Departamento de Auditoría Interna o multinacional de auditoría y/o consultoría, identificando riesgos, evaluando controles y realizando recomendación de soluciones de valor añadido., • Habituado a la utilización de programas de análisis de datos tipo IDEA/ACL y conocimiento del marco de control CoBIT., • Nivel de inglés: conversación. Valoramos positivamente algunos de los siguientes conocimientos: • Poseer la certificación CISA o CIA., • Legislación con impacto en tecnologías de la información (LOPD, RGPD, Reglamento IA)., • Controles de seguridad., • Continuidad de negocio (ISO 22301)., • Estándares de seguridad (ISO 27001, PCI, NIST)., • Gestión TI (ISO 20 000, ITIL, COBIT)., • Mapas de riesgos tecnológicos.

Somos un operador multienergético de referencia en el sur de Europa, especializado en la adquisición, almacenamiento, comercialización y distribución de productos petrolíferos. En pleno proceso de expansión y crecimiento, buscamos un/a Talent & Performance Specialist, Puesto de trabajo: Madrid Funciones principales: • Gestión de los procesos de selección y reclutamiento de personal,, • Participar en la definición de la propuesta de valor al empleado (EVP) y en la estrategia de employer branding., • Colaborar en los procesos de Onboarding y Offboarding., • Mantener actualizados los programas internos de RR.HH. y garantizar el cumplimiento de la normativa RGPD., • Gestionar la organización de puestos y Job descriptions, • Gestión del desempeño, • Plan de Formación y detección de necesidades, • Gestión de la diversidad y de políticas D&I, • Gestión del cambio, • Comunicación, • Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión., • Programas de mentoring o coaching., • Organización de cursos, talleres y programas de desarrollo personal y profesional., • Identificación de High potential Requisitos: • Titulación universitaria en Derecho, Administración de empresas, Psicología, o similar., • Máster/ especialización en recursos humanos., • Experiencia mínima de 10 años en las áreas descritas preferiblemente sector Oil & Gas, • Atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), • Inglés nivel B2 ¿Qué ofrecemos?: • Contratación indefinida, • Horario flexible, • Teletrabajo (1 día a la semana), • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, seguro médico)

At Plukon Food Group, we are looking for a Data/SQL Performance Engineer to support the development and optimization of our data-driven applications. Our international organization continues to grow, and ensuring high-performing and scalable data solutions is key to our success. Curious? Read on and apply now! What are you going to do? As a Data/SQL Performance Engineer, you focus on designing, developing, and fine-tuning complex SQL queries and data models to ensure high performance, scalability, and reliability. You will play a crucial role in supporting data access across systems and improving the performance of business-critical applications. Your responsibilities include: • Designing and implementing advanced SQL queries, including CTEs, window functions, and complex aggregations., • Optimizing existing queries and database structures using indexing, partitioning, and other tuning techniques., • Analyzing query execution plans (EXPLAIN/EXPLAIN ANALYZE) to detect and resolve bottlenecks., • Developing and maintaining reusable query patterns and templates for consistent and efficient data access., • Collaborating with application developers to ensure data models align with business and frontend requirements., • Ensuring data integrity, quality, and consistency across multiple environments., • Documenting query logic, data flows, and optimization strategies for internal knowledge sharing. Which organization are you going to work for? Plukon has been an innovative producer of food in Europe since 1894. Our assortment varies from meal components to ready-made meals, including salads. The ingredients for this are poultry (our base), but increasingly also vegetables and alternative proteins. In this way, we serve meat lovers, flexitarians and vegetarians. You can find our products at large retailers and at quick service restaurants. At Plukon, people are central, you make the difference. Who are we looking for? Job requirements: • HBO or WO work and thinking level with a completed education, preferably in IT, data engineering, or a related technical field., • Strong expertise in PostgreSQL (or other advanced relational databases)., • Proven experience with SQL query optimization and database performance tuning., • Solid understanding of data modeling (hierarchical data, attributes, relationships)., • Hands-on experience with query debugging tools and execution plan analysis., • Ability to translate complex business requirements into efficient data structures., • Experience working in ERP, BI, or other data-intensive environments., • Knowledge of API-based integrations (REST/JSON) is a plus., • Familiarity with low-code/no-code environments and how they consume data is an advantage., • Exposure to DevOps practices (version control, deployment in multi-environment setups) is beneficial., • Experience with international and multi-language data handling is a plus. Competencies: • Analytical and detail-oriented, • Decisive and solution-oriented mindset., • Strong problem-solving and troubleshooting skills., • Communicative and able to work cross-functionally with developers, analysts, and end-users., • Comfortable in both technical deep-dives and high-level discussions with stakeholders. What do we offer you? As a Data/SQL Performance Engineer at Plukon Food Group, you will have a fun, independent position with varied activities at an innovative and pragmatic company. You will receive a market-conform salary based on your education and work experience together with a good package of secondary conditions. In addition, we offer sufficient opportunities to develop yourself and grow. Are you excited? Are you an experienced Data/SQL Performance Engineer and enthusiastic about this vacancy? Then apply directly via the green button or the application form below. If you have any questions about this vacancy, you can contact Berta López via You will receive an answer as soon as possible.

Performance Marketing Specialist. Act as the strategic bridge between Product, Engineering, and Marketing to ensure feature launches align with growth goals. Practical experience or deep understanding of AI/ML in marketing, especially for personalization and predictive analytics.

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia. Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads.

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Job Description: Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - I 2026/2027 - Starting date 2nd March 2026 until 26th February. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. The selection process will be during October 2025 until February 2026. What does this internship consists in? Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Internship Job Description: Join the team in charge of leading the industrialization of the A350 XWB improved production lines at the Getafe plant. This is a key project for the future of the A350 program and the plant. This project includes the industrial development of the new production line S19 Xline and the modification of production HTP and RTM lines. As part of the Manufacturing Engineering team in charge of Leading the project, you will help in the coordination of the ME functions (Jigs & Tools, Robotics, Process Engineering, Maintenance, PSE, etc.) to ensure the successful implementation of new resources and processes. You will also help to ensure full coordination between the Getafe Plant team and the interface with key stakeholders: Design, Procurement, Health &Safety, Central Manufacturing Engineering, etc. You will help to achieve project objectives (schedule, scope, budget, quality) to ensure customer satisfaction while complying with internal and external regulations and directives. You will help to define, implement, and lead a project team/organization through all phases, including employees from other functions (matrix organization). Required skills As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: Your Profile -Degree in Engineering or similar -Advanced knowledge in coding languages such as Java/JavaScript (knowledge of other programming languages is appreciated: Python, C/C++ or VBA) -Advance knowledge in Google drive (google sheet, google sites, google slides). • Level B1 Spanish., • Level B2 English., • Skills valued:, • Analytical and problem-solving skills., • Team spirit and great collaboration skills., • Ability to work in complex and international environments. Why should you apply? • Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects., • Expand your network within the aeronautical industry., • Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place., • Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. Are you interested? Apply and make it fly! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Employment Type: Internship Experience Level: Entry Level Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Trina Solar Limited (TSL) is the world´s leading comprehensive solutions provider for Solar Energy internationally, with a growing presence throughout Asia, Europe and Americas. Since its foundation in 1997 in China, the company has been increasing its competitiveness and efficiency through a fully vertical integration of its business structure, which allows it to remain as a recognized manufacturer of high-quality PV modules (for commercial, industrial and utility scale applications) and manage the development of diversified PV utility projects (including designing, implementing and operating, both for off-grid and on-grid applications). Due to expansion of the business, we require a PV and BESS Performance Analyst to monitor on a daily basis the performance of the assets. This is a key role that has been created to support centralizing monitoring and data analysis. The position will play a key role in supporting the Head of Asset Management with any future system developments for the Network Operations Centre (NOC). Key Responsibilities: • Daily monitoring of the PV and BESS assets., • The role will be responsible for proactively contribute on reporting activities for daily, weekly, monthly and quarterly deliverables, for both internal and external reporting requirements., • Provide support to the Head of Asset Management so that in time can act as day to day contact for queries relating to performance and monitoring for the Asset Management team., • Provide support to the Head of Asset Management on data analysis, specific studios, and deep performance analysis., • Provide support on the developments of new tools to increase the operational control of the assets., • Provide support to track KPIs, SLA´s and warranties., • Provide support on deep dive performance analysis when required., • Provide support on the understanding of key databases and reporting to the wider team, including a performance, and reporting dictionary., • Provide support to develop standard procedures within the Asset Management Team., • Liaising with internal stakeholders (Finance team, other departments) and external stakeholders (Client and Suppliers) on performance and monitoring requirements when necessary., • Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes including anti-bribery. Requirements: • Engineering Degree or an equivalent level of qualification., • Able to respond to changing priorities and emerging issues., • Advance level of MS Office package in particular Excel., • Goals oriented., • Able to notice patterns in data and turn them into useful insights for the Asset Management Team., • Attention to detail and a problem solver., • Team player and good communication skills., • 2+ years of work experience in renewal energy. Desirable: • Knowledge of PowerBI., • Knowledge in SQL.

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Qué ofrecemos? Incorporación inmediata e indefinida en la agencia.

Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a

Job Description: Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - I 2026/2027 - Starting date 2nd March 2026 until 26th February. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. The selection process will be during October 2025 until February 2026. What does this internship consists in? Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Internship Job Description: • Monitoring and control of resources., • Monitoring and control of absenteeism., • Organization and presentation of the ODG communication sessions., • Updating and maintenance of the ODGM site., • Management and tracking of incurred hours. Knowledge to be acquired by the student • You will have the opportunity to gain a global view of all the Manufacturing Engineering departments., • You will have the opportunity to connect and collaborate with all the Manufacturing Engineering departments., • You will be able to work and collaborate with other functions focused on resources and finance., • You will gain experience in public speaking, as well as in organization and planning. The internship will take place in the Manufacturing Engineering department , specifically alongside the Performance and Competence Manager and the Technical Assistant of the HO ODGM. Specify the tools to be used. • Google Sheet, • Google Slides, • Google Sites, • SAP P11 Required skills As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: Degree in Engineering or similar Advanced knowledge in coding languages such as Java/JavaScript (knowledge of other programming languages is appreciated: Python, C/C++ or VBA) Advance knowledge in Google drive (google sheet, google sites, google slides). Interest in technology and process digitization. Communication skills Ability to work in a team and communicate effectively. Team spirit and great collaboration skills. English: negotiation level. Spanish B1 level. Why should you apply? • Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects., • Expand your network within the aeronautical industry., • Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place., • Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. Are you interested? Apply and make it fly! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Employment Type: Internship Experience Level: Entry Level Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

ABOUT US Modulaire Group, is the world's leading business services company specializing in modular space. Modulaire Group has operations in 23 countries with approximately 330,000 modular space and portable storage units and 4,400 remote accommodation rooms. Modulaire Group is organized into 6 Strategic Business Units (SBUs): France, ENSE, Germany, Nordics, APAC and the UK, and serves more than 52,000 customers. Combining unrivalled skill and adaptability, we enable people to work more productively, improve their quality of life, and enhance their learning. We design and deliver whatever our customers need, whenever and wherever they need it. PURPOSE OF THE ROLE The role will lead the development and implementation of the global supplier performance management framework. This includes driving supplier compliance, championing sustainability initiatives, and embedding operational excellence into the way we manage our external partners. This is a cross-functional role, requiring collaboration with regional procurement teams, ESG leads, operations, risk, and legal teams. It combines strategic thinking with rigorous operational follow-through and offers the opportunity to shape supplier engagement across Modulaire's global footprint. JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES Supplier Performance & Operational Excellence -Lead the global Supplier Performance Management (SPM) framework, including KPIs, scorecards, and improvement plans. -Manage quarterly reviews with key suppliers across core categories. -Partner with Procurement and Operations to drive supplier quality, service, delivery, and innovation. -Identify root causes of underperformance and lead cross-functional improvement initiatives. Sustainability & ESG in the Supply Chain -Act as procurement lead on sustainability, embedding ESG into sourcing and supplier management. -Develop and track supplier sustainability metrics aligned with Modulaire's ESG targets. -Lead supplier assessments, audits, and capability-building activities. -Work with Group Sustainability to ensure compliance with frameworks (e.g. CSRD, SBTi, Modern Slavery Act). Risk & Compliance -Act as procurement lead on sustainability, embedding ESG into sourcing and supplier management. -Develop and track supplier sustainability metrics aligned with Modulaire's ESG targets. -Lead supplier assessments, audits, and capability-building activities. -Work with Group Sustainability to ensure compliance with frameworks (e.g. CSRD, SBTi, Modern Slavery Act). Data, Systems & Governance -Ensure supplier performance data is captured, tracked, and reported accurately using procurement systems. -Create standardised dashboards and templates to support local and regional reporting. -Provide training and support to regional teams on supplier performance tools and processes. -Drive digital initiatives to enhance visibility and efficiency in supplier engagement and compliance. SKILLS AND ATTRIBUTES Who You Are -Purpose-led – seek to improve how we source, partner, and deliver responsibly. -Detail-driven – you spot gaps, chase down data, and ensure accountability. -Influential – you're confident bringing structure to complex discussions and aligning people around performance goals. -Collaborative – you work well across functions and cultures and can bring people with you. -Problem-solver – you can navigate ambiguity, simplify complexity, and deliver practical outcomes. -Systems-thinker – you can link day-to-day supplier interactions to wider business risk, ESG, and operational goals. Qualifications & Experience ->5 years supplier management experience in quality department in global organizations. -Proven experience developing and managing supplier performance frameworks and KPIs. -Exposure to sustainability standards, supply chain compliance, and third-party risk management. -Strong analytical skills and experience with performance reporting tools and procurement systems (e.g. SAP, Coupa, Power BI). -Excellent stakeholder engagement and project management skills across matrixed organizations. -Familiarity with international ESG frameworks (e.g. UNGC, ISO 20400, Ecovadis, CDP) is highly desirable. -Leadership and change management experience is highly desirable.

Role Analyse requirements for end to end testing, create test design document and execute ensure functionality.Remain involved throughout the analysis and development process to provide early feedback on usability and functionality of the feature being developed.Perform Release testing within define

Experiencia Al menos 3–5 años de experiencia como ingeniero/a de rendimiento, ingeniero/a de energía de plantas fotovoltaicas. Formación requerida Ingeniería eléctrica, industrial o energética.

Conocimientos en energía solar fotovoltaica, en análisis de datos, mercado eléctrico español y gestión de activos energéticos. Conocimientos técnicos Sistemas solares fotovoltaicos: conocimiento sólido de módulos, inversores, cuadros eléctricos, protecciones y sistemas de seguimiento.

El objetivo del puesto es maximizar el rendimiento técnico, energético y la rentabilidad de las plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los Power Purchase Agreements (PPAs), las obligaciones contractuales y la integridad de los datos de operación. Conocimientos en energía solar foto

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Beneficios sociales (Guardería, Seguro Médico, descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas.

El Hospital Veterinario Bodión (Zafra) cuenta con una trayectoria de más de 13 años en la atención y cuidado de pequeños animales.

Objetivo del trabajo Evaluar los requisitos de bienestar animal en granjas (vacuno, ovino, porcino, aves de corral, etc. Requisitos Grado en Veterinaria u otra titulación siempre que se haya complementado específica en Bienestar animal.

Job Description:** * This job profile is dedicated to employees requiring Quality or Work Authorization. For reference, see the related job profile used for employees not requiring QA/WA, where core competences are listed and described: ( LINK ) * Manufacture and / or integrate composite parts or su

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.