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Senior Legal Assistant post for FRONTEX in based in Warsaw, Poland NTU International A/S is a leading international consulting firm providing programme management, technical assistance and advisory services to the European Union, international financial institutions and other international partners worldwide. For almost three decades, NTU has delivered complex assignments across Europe and globally. NTU International is a framework contractor to Frontex – the European Border and Coast Guard Agency – for the provision of interim staff services. Together with our strong local recruitment and employment partner in Poland, we are continuously expanding our pool of professionals for assignments supporting Frontex in Warsaw. Key Conditions 📍 Location: Warsaw, Poland 💶 Current indicative remuneration: €135.24 net/day 📄 Employment: employment contract through Staff Partners 🏢 Working arrangement: Warsaw-based; hybrid working may be possible 🇪🇺 EU/Schengen citizenship required 🇬🇧 English C1+ 💼 Experience: • University degree in Law, • At least 3 years of relevant professional experience, • Strong legal drafting and analytical skills, • Experience with EU institutions, EU agencies, international organisations or European public/administrative law is particularly advantageous. Candidates currently based elsewhere in Europe may apply if willing to relocate. Apply: Europass CV in English → frontex.jobs@ntu.eu Subject: FRONTEX – Senior Legal Assistant – [Name] Applications may be considered for current and future assignments. Due to the volume of applications, only shortlisted candidates whose profiles correspond to a specific requirement will be contacted.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciadoen Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismos oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. This role has a strong technology and AI governance focus, providing legal support to the Technology and Global Procurement departments on daily business decisions, contractual matters, and risk prevention. The position will be responsible for reviewing and negotiating Technology and non-Tech contracts, advising on AI‑related agreements and governance, and ensuring compliance with applicable legal requirements. The role supports Fintech and Insurtech teams as well on their day-to-day business decisions, assisting with the contract negotiation and considering the regulatory framework worldwide. The position also supports regional commercial legal teams on Technology, Intellectual Property, and Data Protection matters, working collaboratively with cross-functional areas such as Tax, Compliance, and HR to deliver cohesive and aligned legal advice. The ideal candidate is a qualified lawyer with at least 3 years of experience in Technology and IP Law, strong interest and knowledge in AI and emerging technologies, as well as some experience in Fintech, excellent communication skills in English and Spanish, and proven ability to navigate complex negotiations. A team‑oriented mindset, strong analytical capabilities, and adaptability in a fast‑changing environment are essential to succeed in this role. Expected Deliveries Provide legal advice to the Technology and Global Procurement departments in their day‑to‑day business decisions, including the review and negotiation of both Tech, non‑Tech as well as assistance with Fintech contracts. Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. Support the company’s strategic focus on New Technologies and Artificial Intelligence by assisting with AI governance, AI‑related contracting, and the implementation of evolving regulatory frameworks across the Group. Responsibilities Advise Technology, Fintech and Global Procurement on legal risks and implications of daily business decisions, ensuring compliance and mitigating exposure. Review, draft, and negotiate contracts—particularly those involving AI technologies—tailoring contractual clauses to the risk profile of each product or provider. Provide guidance on Intellectual Property, Data Protection, and Technology Law matters, ensuring alignment with applicable regulations and internal policies. Support regional commercial legal teams on Technology and Intellectual Property issues, ensuring consistency across jurisdictions. Collaborate with cross‑functional teams (Tax, Compliance, HR, InfoSec, etc.) to deliver well‑rounded, business‑aligned legal advice for Procurement activities. Skills Strong interpersonal skills and effective communication in both English and Spanish (written and verbal). High interest in emerging technologies and AI, with solid knowledge of Technology and IP legal frameworks. Interest in Fintech and new payment methods Excellent organizational and analytical abilities, with the capacity to manage multiple priorities under tight deadlines. Strong negotiation skills and ability to navigate complex stakeholder interactions, both internal and external. Exceptional attention to detail and a high standard of quality in all deliverables. Team‑oriented mindset with the ability to work collaboratively and transparently. Flexibility, agility, and adaptability to evolving business and technological environments. Experience Minimum 3 years of experience in a similar role or within a legal environment focused on Technology, IP, procurement, or digital services. Qualifications Qualified Lawyer. Professional experience in Intellectual Property and Information Technology Law . Additional experience in AI‑related matters, Fintech and Data Protection (e.g., GDPR) will be considered a strong plus. Fluency in English is essential. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión. Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS. Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales. Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países. Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional. Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes. Operaciones de reorganización. Operaciones inmobiliarias. Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: Graduado en Derecho y/o ADE. Máster en Asesoría Fiscal o similar. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contratación indefinida. Jornada completa. 29 días laborables de vacaciones al año. Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. Buen ambiente de trabajo. Remuneración atractiva. Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos , ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás? Nos ayudarás a proteger los intereses jurídicos de la compañía en el ámbito del derecho del trabajo. Tu misión principal será minimizar los riesgos de sanciones y garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente. Principales funciones: Asesoramiento preventivo: asesorar sobre políticas internas, códigos de conducta y protocolos contra el acoso laboral o discriminación. Gestión disciplinaria: analizar, asesorar y coordinar las acciones relativas al procedimiento disciplinario de la compañía. Negociación colectiva: participar en la negociación de convenios colectivos, planes de igualdad, etc. Inspecciones de Trabajo: preparar la documentación requerida y asistir a las visitas o requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Defensa ante el Juzgado de lo Social: ejercer la defensa jurídica de la empresa en demandas interpuestas por los trabajadores o reclamaciones de la Seguridad Social. Requisitos: Titulación en Derecho. Formación complementaria en RRHH o gestión laboral. +4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría). Imprescindible experiencia en sala. Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina. Valorable experiencia o formación en materia de igualdad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyección profesional. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Desarrollo profesional real, en una empresa en expansión. Cultura de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad! #ABAI #OportunidadesLaborales #AbogadoLaboralista #RRHH #RelacionesLaborales #TalentoLegal

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Manager para nuestro equipo de Derecho Laboral de la oficina de Madrid, con entre nueve y doce años de experiencia. La persona seleccionada asumirá un papel relevante dentro del departamento, combinando el asesoramiento jurídico laboral de alta complejidad con la gestión de clientes, la coordinación del equipo y la supervisión de los asuntos del área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales. Gestión integral de una cartera de clientes y coordinación de la relación con estos. Dirección letrada y representación en procedimientos ante la jurisdicción social. Participación en negociaciones colectivas, reestructuraciones y asuntos laborales complejos. Coordinación y supervisión del equipo. Participación en iniciativas de desarrollo de negocio del área. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía o habilitación profesional equivalente. Colegiación como abogado/a ejerciente. Se valorará especialmente la realización de un máster, curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Experiencia profesional demostrable de entre nueve y doce años en asesoramiento jurídico laboral. Amplia experiencia en litigación y asistencia a juicios ante la jurisdicción social. Experiencia en la gestión directa de clientes. Experiencia coordinando, supervisando y desarrollando equipos. Nivel de inglés muy alto, mínimo C1, con capacidad para trabajar, redactar, negociar y comunicarse con plena autonomía en entornos profesionales internacionales. Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad de liderazgo y habilidad para motivar, acompañar y desarrollar equipos. Autonomía, iniciativa y proactividad. Enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas. Marcada orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Visión estratégica y capacidad para comprender el negocio y las necesidades de los clientes. Excelente capacidad de análisis, criterio jurídico y habilidad para tomar decisiones. Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución. Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos exigentes. Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes asuntos, clientes y plazos. Sentido de la responsabilidad, compromiso y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinares. Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, exigente e internacional. Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes. Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Descripción del puesto: Legal Army es un proveedor de servicios jurídicos alternativos (ALSP) clasificado por Chambers & Partners en la Banda 1 de la categoría ALSP. Somos un ALSP especializado en datos, privacidad, tecnología, innovación, propiedad intelectual, contratación, derecho mercantil y empresarial. Nuestra organización corporativa busca el bienestar de los abogados y la satisfacción de nuestros clientes, atrayendo a los mejores profesionales del ámbito jurídico, pero trabajando de una forma diferente y alternativa a la de los bufetes tradicionales. Todos nuestros abogados forman parte de nuestra plantilla, trabajan en exclusiva para nosotros a tiempo completo y han recibido formación acorde con nuestra metodología de trabajo propia y nuestra filosofía especial basada en el enfoque centrado en el cliente. Utilizamos la mejor tecnología para automatizar las tareas que no requieren cualificación jurídica, lo que reduce drásticamente tus costes sin perder ni un ápice de excelencia. Lo que necesitamos de ti: Impulsar, desarrollar y potenciar el área de Privacidad de la firma con una visión internacional. Asesorar en Protección de Datos y Privacidad a los distintos clientes de la Firma a nivel mundial. Llevar a cabo proyectos de implementación de RGPD y auditorías. Gestionar diariamente múltiples consultas de clientes, entregando respuestas de alta calidad dentro de plazos ajustados. Redactar y revisar documentación de privacidad, incluyendo avisos de privacidad, DPAs, SCCs, RoPAs y políticas internas. Monitorizar novedades regulatorias en privacidad y protección de datos, evaluando su impacto en los clientes. Actuar de interlocutor/a con autoridades de control, cuando sea necesario. Coordinar proyectos multinacionales que impliquen equipos de clientes en distintas jurisdicciones. Realizar EIPDs, LIAs, TIAs y evaluaciones de riesgo. Supervisar periódicamente los controles de DPO conforme al principio de responsabilidad proactiva, para todos los clientes de la Firma. Impartir formaciones in-company. Cualificaciones: Licenciatura/Grado en Derecho y formación de postgrado relacionada con Privacidad / Protección de Datos / Ciberseguridad. Se valora muy positivamente contar con certificación DPO u otra certificación en privacidad (esquema AEPD, CIPP-E o similar). Nivel mínimo C1 de inglés. Se valoran muy positivamente otros idiomas, dado el carácter internacional del puesto. Al menos 3 años de experiencia en privacidad en consultoría o despacho de abogados, trabajando para varios clientes, especialmente en adaptaciones e implementaciones de RGPD, elaboración de EIPDs, actuando como DPO para varios clientes. Persona organizada y capaz de trabajar bajo presión con múltiples clientes de distintos sectores sin perder nivel de excelencia. Conocimiento sobre cómo funcionan la tecnología y el negocio digital. Persona organizada, con perfil ejecutivo y excelente criterio orientado a negocio. Fuertes habilidades de comunicación, con gran capacidad interpersonal y de presentación. Absolutamente orientado/a al cliente y comprometido/a con los valores y objetivos de la Firma. Beneficios: Plan de compensación claro y transparente. Presupuesto de formación personal para certificaciones, cursos, etc. Ubicación céntrica y agradable. Trabajarás directamente con clientes de primer nivel desde el primer día. Gran equilibrio entre vida personal y profesional: ofrecemos horario flexible y haremos todo lo posible por adaptarnos a tu situación personal. Sólo 3 días de trabajo presencial a la semana. Comida, café y más siempre a tu disposición. Una sesión de equipo con entrenador personal a la semana. Si acabas las tareas de tu scrum, tendrás la tarde de viernes libre.

Buscamos un abogado/a Asociado/a Senior – (In-house) para incorporarse al equipo jurídico interno en una gestora líder de inversión en activos alternativos , con una sólida trayectoria en real estate, infraestructuras y hospitality y una plataforma con actividad nacional e internacional . Se trata de un entorno de alta sofisticación, con estructuras de inversión reguladas y no reguladas, gran exposición a operaciones complejas y colaboración constante con equipos de inversión, cumplimiento normativo y asesores externos en distintas jurisdicciones. Asesoramiento societario recurrente de la estructura corporativa de los vehículos de inversión (regulados y no regulados). Estructuración de nuevos vehículos y soporte legal en su implementación. Ejecución de operaciones transaccionales complejas (share deals / asset deals), coordinación de DD y cierre. Operativa multi-jurisdiccional Interlocución principal con asesores externos y colaboración estrecha con Cumplimiento y Riesgos y Desarrollo Corporativo/Estructuración . Reporte al Director/a Legal, con exposición a Consejos/Comités. Requisitos 6-7 años de experiencia, idealmente en un despacho de primer nivel ( mercantil/M&A /real estate/regulatorio financiero) o experiencia in-house en gestión de activos / alternativos o en un equipo de M&A. Dominio sólido de derecho societario (secretaría corporativa, juntas/consejos, poderes, registro, modificaciones estructurales, etc.). Experiencia en TRANSACCIONES y coordinación de procesos (DD, CPs, post-closing). Conocimiento práctico de regulación de alternativos. Inglés muy alto (C1/C2). Valorable italiano/francés. Condiciones Madrid | Jornada completa Proyecto estable en una compañía de referencia, con alto nivel de exposición , operaciones sofisticadas y retribución acorde a experiencia. Si te encaja o conoces a alguien, escríbeme por mensaje directo o comparte CV para coordinar una conversación.

Sobre nuestro despacho Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. Responsabilidades Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne). Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales. Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios. Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva. Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Interlocución directa con clientes. Requisitos esenciales Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado. Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados. Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Lo que buscamos Capacidad para gestionar asuntos con autonomía. Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente. Persona con mentalidad proactiva. Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión. Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento. Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico. Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma. Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho. Un excelente ambiente de trabajo. Condiciones Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales. Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales. Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00. Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00) 23 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

Zaballos Abogados, despacho profesional con más de 30 años experiencia en el sector jurídico, selecciona para sus oficinas de Madrid centro: ABOGADO/A PROCESALISTA SENIOR (GENERALISTA) Perfil generalista SENIOR, con experiencia mínima de 5 años en litigación en el ámbito legal en general (preferible civil y penal). Requerimos experiencia en vistas, audiencias previas, juicios rápidos, comparecencias y demás actos procesales, control exhaustivo de LexNET, plazos, señalamientos y notificaciones, excelencia en redacción jurídica y en diseño de la estrategia procesal completa. El/la seleccionado/a será responsable de asumir la dirección técnica y procesal de los distintos procedimientos judiciales asignados, garantizando una estrategia de litigación rigurosa, eficiente y alineada con los estándares de excelencia del despacho. Será el/la responsable del análisis jurídico integral del caso, la redacción de todo tipo de escritos y la defensa en sala de los clientes, con solvencia argumentativa y seguridad jurídica. CONDICIONES DEL PUESTO ( por favor, no te inscribas en la oferta si no estás conforme con TODAS la condiciones ): absoluta estabilidad, incorporación al área procesal del despacho posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno de máxima exigencia técnica contratación en RÉGIMEN MERCANTIL (AUTÓNOMOS) , con EXCLUSIVIDAD . A bstenterse candidatos que prefieran contratación laboral o meras colaboraciones. condiciones económicas: a valorar en función de la experiencia, perfil y aportación del candidato/a, incluyendo una retribución fija mensual y un sistema de bonus por objetivos , adaptado al perfil profesional y a los resultados alcanzados. el trabajo es PRESENCIA L, en nuestras oficinas de Madrid Centro.

Compañía multinacional líder en la gestión de infraestructuras críticas y logística de productos energéticos, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil, Corporate y M&A para reforzar su Asesoría Jurídica Global. Objetivo del puesto: aportar soporte jurídico especializado en operaciones corporativas y de M&A, acompañando al negocio en la toma de decisiones y garantizando la adecuada identificación y gestión de los riesgos legales. Misión: participar de forma activa en operaciones mercantiles y transaccionales, combinando rigor técnico, visión práctica y cercanía al negocio en un entorno multinacional. RESPONSABILITIES Operaciones de M&A: Participación en operaciones de adquisición, desinversión y reorganización societaria, desde las fases preliminares hasta el cierre de la transacción. Documentación transacciona l: Redacción, revisión y negociación de NDAs, cartas de intenciones, contratos de compraventa de acciones o activos, pactos de socios y demás documentación vinculada a las operaciones. Due diligence : Coordinación y ejecución de procesos de revisión legal, identificación de contingencias y propuesta de medidas de mitigación contractual. Derecho mercantil y societario : Asesoramiento en materia societaria, gobierno corporativo, modificaciones estructurales, acuerdos sociales y funcionamiento de filiales y participadas. Asesoramiento mercantil y contractual : Soporte jurídico en la negociación y formalización de contratos y acuerdos estratégicos, proporcionando soluciones legales prácticas y alineadas con los objetivos de la compañía. Coordinación de asesores externos : Gestión y supervisión de despachos nacionales e internacionales, asegurando la calidad técnica, la eficiencia y la alineación de sus recomendaciones con las necesidades del negocio. Asesoramiento al negocio: Interlocución con las distintas áreas internas y acompañamiento jurídico en proyectos estratégicos, aportando soluciones pragmáticas y orientadas a la operación. REQUIREMENTS Formació n: Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará formación de posgrado en Derecho Mercantil, Corporate, M&A o áreas afines. Experienci a: Entre 6 y 9 años de experiencia con base sólida en Derecho Mercantil, Corporate y M&A. Conocimientos técnico s: Experiencia en operaciones societarias, procesos de due diligence, contratación mercantil, redacción y negociación de documentación transaccional. Idiomas y habilidade s: Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. Buscamos una persona con excelencia técnica, criterio jurídico, visión práctica, autonomía y capacidad de interlocución con negocio y dirección.

¿Te sientes preparado/a? ¿Eres valiente? Preparado/a para aportar tu experiencia jurídica en operaciones corporativas e inversiones estratégicas. Valiente para asumir retos complejos, trabajar con equipos multidisciplinares y contribuir a la toma de decisiones de un grupo empresarial sólido, diversificado y en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior de M&A y Venture Capital para reforzar nuestra Secretaría General y acompañar decisiones de negocio de alto impacto. ¿Qué reto asumirás? Tu misión será prestar asesoramiento jurídico integral en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, venture capital y gobierno corporativo , acompañando las operaciones e inversiones estratégicas del Grupo desde su estructuración hasta su ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: Asesorar de principio a fin en operaciones de M&A , coordinando la due diligence legal, identificando contingencias y liderando la negociación, redacción y cierre de la documentación transaccional, incluidas LOI, NDA, SPA y pactos de socios. Dar soporte jurídico integral a Mutua Ventures , el área de Corporate Venture Capital del Grupo, en la estructuración, negociación y ejecución de rondas de inversión en startups, operaciones de follow-on y venture debt, incluyendo term sheets, acuerdos de inversión y cláusulas de protección del inversor. Asesorar de forma recurrente en derecho societario y gobierno corporativo , preparando y prestando asistencia jurídica a juntas generales y consejos de administración, y redactando acuerdos sociales, poderes y documentación relativa a fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital. Colaborar en la gestión y coordinación de las comunicaciones regulatorias canalizadas por la Secretaría General. Coordinar la relación con despachos de abogados y asesores externos, haciendo seguimiento de encargos, presupuestos y entregables. Colaborar de forma transversal con las áreas fiscal, financiera, de cumplimiento normativo, estrategia y desarrollo corporativo. Supervisar y acompañar el desarrollo de profesionales más junior, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación en activo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid o en un colegio profesional equivalente. Al menos 6 años de experiencia profesional en derecho mercantil, M&A y/o venture capital. Experiencia en la ejecución integral de operaciones transaccionales, incluyendo due diligence, negociación contractual y cierre. Experiencia en rondas de inversión en startups y en la negociación de SPA, SHA y contratos de inversión. Inglés profesional avanzado, oral y escrito (mínimo C1 ). Sólidos conocimientos de derecho societario español. Capacidad para asesorar con autonomía en operaciones de elevada complejidad. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y asesores externos. Será un plus que aportes Doble grado en Derecho y ADE o Economía. Máster o posgrado en Asesoría Jurídica de Empresa, Derecho Corporativo, M&A o Corporate Finance. Experiencia previa en despachos de abogados de primer nivel o en departamentos jurídicos de grandes corporaciones. Conocimiento de los sectores asegurador, financiero o de gestión de activos. Familiaridad con el entorno regulatorio de la DGSFP y con Solvencia II. Experiencia con herramientas de gestión documental y data rooms virtuales. Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué competencias marcarán la diferencia? Capacidad de negociación y excelente redacción contractual en español e inglés. Interlocución eficaz con la alta dirección, los órganos de gobierno, inversores, personas emprendedoras y asesores externos. Rigor jurídico, capacidad analítica y atención al detalle. Organización y capacidad para gestionar en paralelo diferentes operaciones, proyectos y plazos exigentes. Visión de negocio y orientación a soluciones. Proactividad, colaboración y espíritu de equipo. Capacidad para acompañar y desarrollar a profesionales más junior. ¿Qué te ofrecemos? Participarás en operaciones de M&A corporativo e inversiones estratégicas de volumen y complejidad relevantes, con exposición al conjunto de negocios del Grupo Mutua Madrileña —seguros (auto, hogar, vida y salud), gestión de activos (Mutuactivos), negocio inmobiliario, movilidad, y venture capital (Mutua Ventures)— y un impacto directo en la evolución del Grupo. Combinarás M&A corporativo y Corporate Venture Capital a través de Mutua Ventures, acompañando rondas de inversión, operaciones de follow-on y venture debt junto a startups, inversores y equipos de negocio. Formarás parte de un entorno profesional colaborativo y exigente, con visibilidad ante la alta dirección y los órganos de gobierno, y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad y acompañar el desarrollo de profesionales más junior. ¿Te sumas al reto? Si quieres dar un nuevo impulso a tu trayectoria profesional y participar en proyectos jurídicos y corporativos de alto impacto, queremos conocerte. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo Mutua Madrileña. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. ¿Te sumas? #Empleo #Legal #DerechoMercantil #MergersAndAcquisitions #VentureCapital #PrivateEquity #Startups #InHouseLawyer #Madrid #PreparadosyValientes

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Para despacho de abogados formado por un equipo de profesionales comprometidos con la Sociedad Civil, las Entidades no Lucrativas y las Personas, dedicando todo su conocimiento profesional y experiencia personal a la construcción de una Sociedad más justa y solidaria. Perfil del puesto Asesorar y defender los intereses de las entidades clientes en materia sucesoria, gestionando los asuntos en su totalidad, con capacidad para asumir la dirección letrada de los procedimientos judiciales cuando sea necesario. Especial sensibilidad hacia el Tercer Sector. Funciones principales Asesorar en Derecho Civil, con especial dedicación al Derecho de Sucesiones. Gestionar expedientes de herencias y legados, incluyendo el análisis de documentación y la preparación de inventarios, adjudicaciones y haberes hereditarios. Negociar con herederos, legatarios, albaceas, abogados y otros interlocutores para alcanzar acuerdos que permitan la consecución de los expedientes protegiendo los intereses del cliente, así como su imagen reputacional. Asumir la dirección letrada de procedimientos judiciales: elaborar escritos procesales, preparar y asistir a vistas y realizar el seguimiento de los asuntos. Mantener una comunicación clara y continuada con los clientes, explicando la situación de cada expediente, las opciones disponibles y los siguientes pasos. Coordinarse con el equipo del despacho, compartiendo información relevante y aportando criterio jurídico. Formación y experiencia Licenciatura o Grado en Derecho y habilitación para el ejercicio de la abogacía. Experiencia mínima de 5 años en Derecho Civil, con especial dedicación al Derecho de Sucesiones. Conocimiento en derecho civil sucesorio común y derechos forales y autonómicos en materia sucesoria. Experiencia en Procesal civil: redacción de escritos procesales y asistencia a vistas. Dominio de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook, Teams, así como en el uso de herramientas de gestión jurídica. Competencias clave Comunicación: capacidad para explicar cuestiones jurídicas con claridad, escuchar y mantener informados tanto a los clientes como a la dirección del despacho. Negociación: habilidad para identificar puntos de encuentro, gestionar discrepancias y alcanzar acuerdos. Trabajo en equipo: disposición para colaborar, compartir conocimiento y coordinar actuaciones. La autonomía en la gestión debe ir acompañada de una comunicación fluida con el despacho. Autonomía y responsabilidad: criterio para impulsar los asuntos, organizar el trabajo y cumplir los plazos. Rigor jurídico y atención al detalle: precisión en el análisis, la documentación y la preparación de los procedimientos. Orientación al cliente: capacidad para comprender las necesidades de cada entidad y ofrecer un asesoramiento cercano y eficaz.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 900 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista y M&A interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. Máster de Acceso a la Abogacía. Más de 3 años de experiencia en derecho mercantil, derecho societario, reestructuraciones y operaciones. Inglés fluido (mín. C1). ¿QUÉ HARÁS?: Due Diligence Legal y operaciones de adquisición y reestructuración de sociedades y grupos empresariales (M&A, en inglés y castellano) Redacción y negociación (en inglés y castellano) de pactos de socios, contratos mercantiles y documentación societaria. Asesoramiento legal en derecho societario y contratación mercantil (en inglés y castellano) . ¿QUÉ OFRECEMOS?: Salario en función de la experiencia que se aporte. Contratación estable. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Formación continua. Jornada intensiva los viernes y en verano. Retribución flexible. Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Intervención en procedimientos y tramitación de reclamaciones extrajudiciales y judiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras Trabajo con clientes financieros Diferentes proyectos en materia de litigación. ¿Podría encajar tu perfil?: Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc). Entre 1 y 3 años de experiencia Nivel B2 de inglés Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado) Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas. Se valorará experiencia en asuntos concursales. Se valorará un buen nivel de catalán ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. Gestión del tiempo ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Letrado/a Junior para reforzar nuestro equipo jurídico en nuestras sedes de Madrid. Buscamos incorporar un/a Letrado/a Junior para apoyar al equipo jurídico del despacho. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera profesional participando activamente en la gestión de expedientes y en el asesoramiento jurídico, siempre bajo la supervisión de abogados con experiencia. Se trata de una excelente oportunidad para recién graduados en Derecho que deseen adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional. Funciones Apoyo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y extrajudiciales. Redacción de escritos jurídicos sencillos, comunicaciones y requerimientos. Análisis de documentación y elaboración de informes jurídicos básicos. Realización de búsquedas legislativas, jurisprudenciales y doctrinales. Preparación de documentación para procedimientos judiciales y administrativos. Contacto telefónico y por correo electrónico con clientes para solicitud y actualización de documentación. Seguimiento de plazos procesales y control documental de expedientes. Asistencia a reuniones con clientes junto con abogados del despacho. Gestión de trámites ante organismos públicos, registros y juzgados. Apoyo al equipo en la preparación de vistas y actuaciones procesales. Requisitos Grado en Derecho finalizado. Valorable estar cursando o tener previsto cursar el Máster de Acceso a la Abogacía. Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos jurídicas. Capacidad de organización y gestión documental. Habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender. Se ofrece Incorporación a un despacho en crecimiento. Formación continua y aprendizaje práctico. Acompañamiento y supervisión por parte de abogados senior. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa.

Acerca del Puesto Tu misión será apoyar al responsable del departamento jurídico de la división de prensa y desarrollo digital en la supervisión y asesoramiento legal de las cuestiones operacionales y de negocio que atañen a las diferentes marcas de PRISA MEDIA. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de todo tipo de escritos y contratos mercantiles (NDA, prestaciones de servicios, encargos de obra, patrocinios, producción de eventos, BBLL de concursos, licencias de derechos, T&C…) Apoyo en la gestión, mantenimiento y solicitud de marcas/nombres de dominio. Defensa de los derechos de propiedad intelectual del grupo (cartera de marcas, infracciones de derechos marcarios y de propiedad intelectual). Apoyo en toma de decisiones y asesoramiento legal general y apoyo a todas las áreas de negocio y operaciones de la compañía en su día a día. Elaboración de análisis de casos, informes y resolución de consultas en las áreas de propiedad intelectual, industrial, nuevas tecnologías, consumidores y usuarios, protección de datos, e-commerce. Conexión y gestión de asuntos con abogados externos. Requisitos Grado en Derecho y Máster Universitario en Abogacía. Máster o formación especializada en materias de propiedad intelectual, industrial, nuevas tecnologías y protección de datos. Al menos 4 años de experiencia, preferentemente en la asesoría jurídica de empresa, en materia de contratación (civil, mercantil), propiedad intelectual y nuevas tecnologías. Inglés C1. Habilidades Requeridas Excelentes habilidades de comunicación, redacción y negociación. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Alta capacidad de adaptación para manejar simultáneamente asuntos complejos y diversos, y desenvolverse en un ambiente de alto rendimiento. Proactividad para atender las necesidades de los clientes tanto externos como internos de la empresa. Excelente manejo del paquete Office 365.

Abogado/a Fiscalista – Media & Entertainment ¿Te apasiona la fiscalidad y quieres formar parte de proyectos vinculados al cine, las series, la televisión y la industria audiovisual? En Andersen buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscalista con entre 1 o 2 años de experiencia para reforzar nuestro equipo especializado en el sector Media & Entertainment, en la oficina de Valencia o de Madrid. Buscamos una persona con sólida base técnica, visión de negocio y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y altamente especializado. ¿Qué harás? ✨ Asesorarás a compañías nacionales e internacionales del sector audiovisual y cultural. ✨ Participarás en operaciones y estructuras fiscales vinculadas a producciones audiovisuales, incentivos fiscales y financiación de proyectos. ✨ Trabajarás en materia de fiscalidad general: Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. ✨ Colaborarás en proyectos relacionados con financiación I+D+i y deducciones fiscales. ✨ Tendrás contacto directo con clientes y autonomía en la gestión de asuntos, formando parte de un equipo cercano y multidisciplinar. Lo que buscamos: Graduado/a en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE/Económicas. Máster en Derecho Fiscal / Tributario. Experiencia 1 o 2 años en fiscalidad. Nivel alto de inglés (C1/C2). Valorable experiencia en deducciones fiscales e incentivos. Muy valorable experiencia previa con clientes del sector audiovisual, media o cultural. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una firma internacional. Especialización en una industria en plena expansión y transformación. Entorno internacional, colaborativo y con alto nivel técnico. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Asesoramiento a acreedores, deudores, fondos de inversión y entidades financieras en procedimientos de reestructuración. Se valorará especialmente doble grado en Derecho y ADE, así como formación de posgrado o especialización en Derecho Concursal. Prestigioso despacho de abogados de ámbito na

NATIONS GROUP lleva a cabo la búsqueda de un/a Abogado/a Project Finance para uno de sus clientes, una compañía especializada en la inversión y gestión de activos vinculados a las energías renovables. Buscamos un perfil con aproximadamente 4-5 años de experiencia que quiera incorporarse a una estructura muy especializada y participar directamente en operaciones de inversión, financiación y gestión de activos energéticos. RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada participará en: Operaciones de adquisición, venta, financiación, refinanciación y desarrollo de activos renovables e infraestructuras energéticas. Operaciones de Project Finance , incluyendo la revisión de contratos de financiación, garantías, condiciones precedentes y documentación asociada al cierre financiero. Procesos de M&A relacionados con energía, infraestructuras, transición energética. Análisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing". Revisión y negociación de contratos de compraventa de activos , participaciones societarias, sociedades vehículo y proyectos en desarrollo. Coordinación con entidades financiadoras, asesores legales y financieros, equipos técnicos y áreas internas. Revisión y negociación de contratos EPC, O&M, PPA , contratos de desarrollo, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratos de prestación de servicios. Asesoramiento legal en la gestión de sociedades vehículo, compañías participadas, activos operativos y proyectos en desarrollo. Análisis jurídico de nuevas oportunidades de inversión, mercados y tecnologías. Seguimiento de asuntos regulatorios, permisos, autorizaciones, compliance y obligaciones contractuales. Coordinación con despachos de abogados y otros asesores externos. PERFIL REQUERIDO: Licenciatura o Grado en Derecho. Aproximadamente 4-5 años de experiencia profesional en Derecho Mercantil, Project Finance / M&A, financiación de proyectos o áreas asimilables. Experiencia en operaciones corporativas, financiación o contratación mercantil compleja. Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras energéticas, utilities, transición energética. Nivel alto de inglés imprescindible —nivel C1— , tanto oral como escrito. QUÉ OFRECEMOS: Salario fijo: 65.000 € brutos anuales. Retribución variable: 20 % del salario fijo. Seguro médico privado individual o familiar. Gympass cofinanciado por la compañía. Incorporación a una compañía especializada, con exposición directa a operaciones relevantes de inversión, financiación y gestión de activos. Ubicación: Madrid . Si estás interesado en este puesto o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en presentar tu candidatura a través de LINKEDIN. Estaremos encantados de contactarte. El proceso de selección será gestionado con absoluta confidencialidad por NATIONS GROUP .

Junior Legal Advisor – Intellectual Property Madrid, Spain (Hybrid) Permanent Contract Role Purpose Provide legal support primarily in Intellectual Property , commercial contracting, and digital and technology-related matters, offering practical legal guidance to different business areas. The role will be part of the Legal team, mainly supporting Spain and Italy, while also providing support on corporate matters or legal matters involving other countries when required. The position will work closely with more senior members of the team, progressively developing greater autonomy and knowledge of the business. We are looking for someone who already has professional experience in Intellectual Property and is keen to continue developing their legal career in an international business environment, particularly within the editorial, educational, and digital space. Key Responsibilities Provide legal advice and support on Intellectual Property matters related to editorial, educational, and digital content. Support the drafting, review, and negotiation of agreements involving the acquisition, assignment, and licensing of rights. Provide contractual legal support to different business areas, including Editorial, Digital, Commercial, Marketing, Procurement, Technology, and Operations. Draft and review commercial and technology-related agreements, including services, SaaS, development, maintenance, and supplier contracts. Support digital and technology projects, including initiatives involving Artificial Intelligence and emerging technologies , particularly in relation to their impact on Intellectual Property. Become familiar with the company's contractual templates, legal criteria, and recurring business queries, progressively contributing to their management and resolution. Support the review of distribution and channel agreements and matters related to commercial models. Collaborate with the Legal team across Spain and Italy, as well as with other Legal teams within the Group, on cross-functional initiatives. Provide occasional support on other legal matters affecting the Group when required. Requirements Education and Languages Degree in Law (Spanish Law). Knowledge of and professional experience in Intellectual Property and Industrial Property . A Master's degree or postgraduate qualification in Intellectual Property would be highly valued. Knowledge or training in Digital Law, Technology, and Artificial Intelligence would be an advantage. Native or bilingual Spanish. Advanced English , essential for working effectively in an international environment. (Mandatory) Experience Minimum 2 years of professional legal experience , with meaningful exposure to Intellectual Property matters. Experience in contract drafting and review. A practical foundation in Intellectual Property is required; this is not an entry-level position. Previous experience in publishing, education, media, digital content , or other businesses where copyright and intangible assets play an important role would be highly valued. Experience in a law firm with a practice focused on Intellectual Property, Digital, or Technology Law will also be considered. Key Competencies Strong interest in understanding the business and providing practical legal solutions. Learning agility and willingness to progressively take on greater autonomy and responsibility. Strong legal analysis and drafting skills. Ability to communicate legal matters clearly to both legal and non-legal stakeholders. Strong organisation and prioritisation skills. Proactive mindset, attention to detail, and solution-oriented approach. Strong digital awareness , particularly regarding Artificial Intelligence, emerging technologies, and their impact on Intellectual Property. Ability to work effectively in an international and cross-functional environment. What We Offer A dynamic and collaborative working environment in a purpose-driven company. Hybrid working model: 2 days in the office and 3 days working remotely. Flexible working hours. The opportunity to further develop your expertise in Intellectual Property, digital business, and emerging technologies. Exposure to international legal matters and projects, primarily across Spain and Italy, with opportunities to collaborate on legal matters involving other countries within the Group. Professional development and career growth opportunities within the Legal function. A competitive compensation and benefits package. The opportunity to make a real impact on education and learning. About Sanoma Learning At Sanoma Learning, our mission is to help shape the future of learning. We support teachers and schools in helping every student develop their talents and reach their full potential. We are a leading European K12 learning company, operating in 12 countries. Through our printed and digital learning content, as well as our digital learning and teaching platforms, our 3,000+ employees support the education of more than 25 million students across Europe. By joining us, you will become part of an international organisation committed to making a positive impact on education and learning. Ready to help shape the future of learning? We would love to hear from you. Sanoma Learning is an equal opportunity employer. We are committed to inclusion and diversity and provide equal opportunities to all applicants regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other protected characteristic.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales Revisión y organización de documentación legal y contractual. Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria. Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables. Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones. Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable. Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos. Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal. Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales. Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

OFERTA DE EMPLEO: ABOGADA/O ESPECILISTA EN RESPONSABILIDAD CIVIL Y LEY CONTRATO DE SEGURO - TRÁFICO Sobre la empresa Somos una firma en crecimiento dedicada a la gestión integral de asistencias sanitarias a lesionados en accidentes de tráfico. Buscamos incorporar a nuestro equipo jurídico un/a abogado/a con conocimientos y experiencia en aplicación de la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor y Ley de Contrato de Seguro. Funciones principales : 1. Análisis de documentación y asesoramiento a nuestros clientes. 2. Gestión, tramitación y negociación. 3. Dirección letrada en procedimientos judiciales completos: redacción de demandas, escritos procesales de toda índole, actuación en sala y recursos. Requisitos : · Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía. · Abogado/a ejerciente colegiado/a. · Se valorará formación o experiencia en materia de accidentes de tráfico (Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor y en la Ley de Contrato de Seguro). · Experiencia mínima de 2 años en litigación civil, con asistencia a sala. · Capacidad para gestionar un alto volumen de expedientes. · Conocimientos en Office 365, bases de datos jurídicas y herramientas digitales (incluyendo IA). · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a juzgados del entorno de Salamanca. Qué ofrecemos : - Incorporación estable a un equipo en expansión. - Modalidad híbrida de trabajo. - Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves. - Jornada intensiva los viernes y en periodo estival (8 a 15h). - Plan de desarrollo profesional en un entorno de aprendizaje continuo. - Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía aportada.

¿Te sientes preparado/a? ¿Eres valiente? Preparado/a para aportar tu experiencia jurídica en operaciones corporativas e inversiones estratégicas. Valiente para asumir retos complejos, trabajar con equipos multidisciplinares y contribuir a la toma de decisiones de un grupo empresarial sólido, diversificado y en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior de M&A y Venture Capital para reforzar nuestra Secretaría General y acompañar decisiones de negocio de alto impacto. ¿Qué reto asumirás? Tu misión será prestar asesoramiento jurídico integral en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, venture capital y gobierno corporativo , acompañando las operaciones e inversiones estratégicas del Grupo desde su estructuración hasta su ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: Asesorar de principio a fin en operaciones de M&A , coordinando la due diligence legal, identificando contingencias y liderando la negociación, redacción y cierre de la documentación transaccional, incluidas LOI, NDA, SPA y pactos de socios. Dar soporte jurídico integral a Mutua Ventures , el área de Corporate Venture Capital del Grupo, en la estructuración, negociación y ejecución de rondas de inversión en startups, operaciones de follow-on y venture debt, incluyendo term sheets, acuerdos de inversión y cláusulas de protección del inversor. Asesorar de forma recurrente en derecho societario y gobierno corporativo , preparando y prestando asistencia jurídica a juntas generales y consejos de administración, y redactando acuerdos sociales, poderes y documentación relativa a fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital. Colaborar en la gestión y coordinación de las comunicaciones regulatorias canalizadas por la Secretaría General. Coordinar la relación con despachos de abogados y asesores externos, haciendo seguimiento de encargos, presupuestos y entregables. Colaborar de forma transversal con las áreas fiscal, financiera, de cumplimiento normativo, estrategia y desarrollo corporativo. Supervisar y acompañar el desarrollo de profesionales más junior, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación en activo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid o en un colegio profesional equivalente. Al menos 6 años de experiencia profesional en derecho mercantil, M&A y/o venture capital. Experiencia en la ejecución integral de operaciones transaccionales, incluyendo due diligence, negociación contractual y cierre. Experiencia en rondas de inversión en startups y en la negociación de SPA, SHA y contratos de inversión. Inglés profesional avanzado, oral y escrito (mínimo C1 ). Sólidos conocimientos de derecho societario español. Capacidad para asesorar con autonomía en operaciones de elevada complejidad. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y asesores externos. Será un plus que aportes Doble grado en Derecho y ADE o Economía. Máster o posgrado en Asesoría Jurídica de Empresa, Derecho Corporativo, M&A o Corporate Finance. Experiencia previa en despachos de abogados de primer nivel o en departamentos jurídicos de grandes corporaciones. Conocimiento de los sectores asegurador, financiero o de gestión de activos. Familiaridad con el entorno regulatorio de la DGSFP y con Solvencia II. Experiencia con herramientas de gestión documental y data rooms virtuales. Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué competencias marcarán la diferencia? Capacidad de negociación y excelente redacción contractual en español e inglés. Interlocución eficaz con la alta dirección, los órganos de gobierno, inversores, personas emprendedoras y asesores externos. Rigor jurídico, capacidad analítica y atención al detalle. Organización y capacidad para gestionar en paralelo diferentes operaciones, proyectos y plazos exigentes. Visión de negocio y orientación a soluciones. Proactividad, colaboración y espíritu de equipo. Capacidad para acompañar y desarrollar a profesionales más junior. ¿Qué te ofrecemos? Participarás en operaciones de M&A corporativo e inversiones estratégicas de volumen y complejidad relevantes, con exposición al conjunto de negocios del Grupo Mutua Madrileña —seguros (auto, hogar, vida y salud), gestión de activos (Mutuactivos), negocio inmobiliario, movilidad, y venture capital (Mutua Ventures)— y un impacto directo en la evolución del Grupo. Combinarás M&A corporativo y Corporate Venture Capital a través de Mutua Ventures, acompañando rondas de inversión, operaciones de follow-on y venture debt junto a startups, inversores y equipos de negocio. Formarás parte de un entorno profesional colaborativo y exigente, con visibilidad ante la alta dirección y los órganos de gobierno, y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad y acompañar el desarrollo de profesionales más junior. ¿Te sumas al reto? Si quieres dar un nuevo impulso a tu trayectoria profesional y participar en proyectos jurídicos y corporativos de alto impacto, queremos conocerte. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo Mutua Madrileña. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. ¿Te sumas? #Empleo #Legal #DerechoMercantil #MergersAndAcquisitions #VentureCapital #PrivateEquity #Startups #InHouseLawyer #Madrid #PreparadosyValientes

Modalidad híbrida | Grupo Adaptalia 30.000 € brutos anuales ¿Quiénes somos? En Grupo Adaptalia somos una compañía especializada en cumplimiento normativo y protección de datos, comprometida con ofrecer soluciones jurídicas de alto valor añadido a nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Abogado/a en Protección de Datos que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico, técnico y orientado al cliente. Funciones principales Asesoramiento jurídico especializado a clientes en materia de protección de datos (cartera, VIP y DPO). Redacción y revisión de documentación legal: políticas de privacidad, contratos de tratamiento de datos, acuerdos de confidencialidad, etc. Elaboración y mantenimiento del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT). Análisis de riesgos y realización de Evaluaciones de Impacto (EIPD). Supervisión del cumplimiento del RGPD, LOPDGDD y LSSICE. Gestión de brechas de seguridad y notificaciones a autoridades. Gestión de derechos de los interesados (ARCO-POL). Atención de requerimientos y reclamaciones ante la AEPD. Ejercicio de funciones como Delegado de Protección de Datos (DPO). Auditorías de protección de datos. Revisión legal de páginas web y entornos digitales. Elaboración de informes jurídicos. Impartición de formaciones a clientes y equipos internos. Apoyo al equipo comercial en reuniones con clientes. Coordinación de consultas legales y gestión de buzones corporativos. Participación en licitaciones y redacción de documentación técnica. Mejora continua de procesos y documentación. ✅ Requisitos Formación y experiencia Licenciatura/Grado en Derecho. Experiencia mínima de 3 años en protección de datos. Experiencia como DPO o en funciones similares. Nivel alto de inglés (imprescindible, se valorará uso profesional). Conocimientos técnicos Dominio de RGPD, LOPDGDD y LSSICE. Experiencia en análisis de riesgos, EIPD y auditorías. Redacción jurídica avanzada. Gestión de proyectos y clientes. Competencias clave Soft skills Comunicación efectiva Orientación al cliente Capacidad de análisis y síntesis Gestión del tiempo y prioridades Toma de decisiones Resolución de conflictos Escucha activa Pensamiento estratégico Hard skills Alto conocimiento normativo Análisis jurídico-técnico Elaboración de documentación legal Identificación y gestión de riesgos legales Supervisión de proyectos Competencias organizacionales Rigor jurídico y técnico Ética profesional e integridad Responsabilidad y confidencialidad Proactividad e iniciativa Orientación a resultados Trabajo en equipo y colaboración ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000 € brutos/año Modalidad híbrida Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento Excelente ambiente de trabajo Formación continua Proyectos variados y de alto nivel técnico

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil?: Tendrás la oportunidad de trabajar en el equipo de mercantil colaborando con clientes nacionales e internacionales realizando entre otras, de las siguientes funciones en derecho mercantil: Operaciones de M&A. Contratación mercantil nacional e internacional. Joint ventures y acuerdos de socios. Operaciones de capital riesgo. Constituciones y secretariado jurídico. Reestructuraciones societarias. Due Diligence. Otras consultas mercantiles ¿Podría encajar tu perfil?: Licenciado en Derecho. Estudios de postgrado y buen expediente académico serán valorados positivamente. Nivel alto de inglés, oral y escrito. (C1) Muy valorable nivel de Frances Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En una compañía líder de ámbito internacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a para formar parte del área de Asesoría Jurídica, dentro de la subárea de Contratación. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en Derecho Mercantil que deseen asumir un papel estratégico, aportando seguridad jurídica al negocio y colaborando estrechamente con múltiples áreas corporativas. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico con la misión de proporcionar asesoramiento legal integral en materia de contratación mercantil, garantizando la correcta gestión de los riesgos legales asociados a la actividad comercial y contribuyendo a la seguridad jurídica de las operaciones nacionales e internacionales de la compañía. Funciones Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles de diversa naturaleza con proveedores, clientes, partners y terceros. Asesorar a las distintas áreas de negocio en la interpretación, ejecución y resolución de contratos. Analizar riesgos contractuales y proponer alternativas jurídicas alineadas con las necesidades comerciales. Diseñar, actualizar y optimizar modelos y plantillas contractuales para mejorar la eficiencia de los procesos. Actuar como interlocutor jurídico de referencia para equipos comerciales, operativos y corporativos. Identificar riesgos legales derivados de relaciones contractuales y definir estrategias de mitigación. Asesorar sobre normativa aplicable en materia de consumo, comercio, turismo y contratación. Colaborar en la prevención de contingencias legales mediante la implementación de buenas prácticas y protocolos internos. Realizar seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la actividad de la compañía. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 4-5 años en asesoramiento mercantil, especialmente en contratación. Se valorará experiencia previa en asesoría jurídica interna de empresa (in-house). Formación de posgrado o especialización en Derecho Mercantil, Derecho de los Negocios o Contratación. Nivel alto de inglés. Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil, Derecho de la Competencia, obligaciones y contratos, y normativa de consumo. Experiencia en negociación contractual compleja. Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples contratos y proyectos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido. Incorporación a una compañía de referencia con presencia internacional. Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de una organización en constante evolución. Si cuentas con experiencia en contratación mercantil y buscas dar un paso adelante en tu carrera profesional, queremos conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red que puedan encajar en el reto. ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! #LegalJobs #Abogacía #DerechoMercantil #Contratación #PalmaDeMallorca #EmpleoLegal #OportunidadProfesional #HiringNow

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar a un Letrado/a Senior para reforzar su equipo jurídico en Madrid. Buscamos un profesional con experiencia contrastada, autonomía en la gestión de expediente y orientación al cliente, que quiera integrarse en un despacho estable, con buen ambiente de trabajo y proyección. Funciones principales: Asesoramiento jurídico integral a clientes. Dirección letrada y seguimiento completo de procedimientos judiciales. Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. Asistencia a vistas y comparecencias. Negociación extrajudicial y resolución de conflictos. Gestión directa de cartera de clientes. Áreas de especialización Se requiere experiencia demostrable en varias de las siguientes áreas: Derecho de Familia (divorcios, medidas paternofiliales, modificación de medidas, custodia, pensiones). Herencias y Sucesiones (tramitación de herencias, particiones, reclamaciones, planificación sucesoria). Derecho Mercantil (constitución de sociedades, modificaciones societarias, contratos mercantiles, responsabilidad de administradores). Derecho Civil (reclamaciones de cantidad, contratos, responsabilidad civil). Valorable experiencia en presentaciones judiciales, gestión procesal y tramitación integral de procedimientos. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en vigor. Experiencia mínima de 5 años como abogado/a ejerciente. Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: Incorporación a despacho consolidado con más de 25 años en el sector. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional estable. Contrato estable. Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según valía. Bonus mensual por objetivos. Posibilidades de crecimiento profesional.

¿Quiénes somos? Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a abogado/a para nuestra delegación de Madrid. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. En nuestro despacho buscamos a una persona: Licenciatura/Grado en Derecho. Máster habilitante en Acceso a la Abogacía Estar colegiado/a como ejerciente Experiencia mínima de 3 años en materia de sucesiones y derecho civil Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio Habilidades de comunicación y argumentación Persona autónoma y resolutiva ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoría a Clientes sobre obligaciones tributarias y trámites post-mortem Proponer soluciones jurídicas para minimizar impuestos presentes y futuros Provisionar y comunicar servicios a clientes interesados Cerrar acuerdos para procedimientos testamentarios y otros servicios jurídicos Preparar y gestionar expedientes hasta la ejecución por notaría o asesor fiscal Informar sobre dificultades o excepciones al equipo de administración y operaciones Revisar y entregar expedientes finalizados ¿Qué ofrecemos? En Hereditas ofrecemos: Contrato Laboral Indefinido Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00 Salario competitivo Plan de carrera Buen ambiente laboral joven y dinámico ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar!

Compañía multinacional líder en la gestión de infraestructuras críticas y logística de productos energéticos, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil, Corporate y M&A para reforzar su Asesoría Jurídica Global. Objetivo del puesto: aportar soporte jurídico especializado en operaciones corporativas y de M&A, acompañando al negocio en la toma de decisiones y garantizando la adecuada identificación y gestión de los riesgos legales. Misión: participar de forma activa en operaciones mercantiles y transaccionales, combinando rigor técnico, visión práctica y cercanía al negocio en un entorno multinacional. RESPONSABILITIES Operaciones de M&A: Participación en operaciones de adquisición, desinversión y reorganización societaria, desde las fases preliminares hasta el cierre de la transacción. Documentación transacciona l: Redacción, revisión y negociación de NDAs, cartas de intenciones, contratos de compraventa de acciones o activos, pactos de socios y demás documentación vinculada a las operaciones. Due diligence : Coordinación y ejecución de procesos de revisión legal, identificación de contingencias y propuesta de medidas de mitigación contractual. Derecho mercantil y societario : Asesoramiento en materia societaria, gobierno corporativo, modificaciones estructurales, acuerdos sociales y funcionamiento de filiales y participadas. Asesoramiento mercantil y contractual : Soporte jurídico en la negociación y formalización de contratos y acuerdos estratégicos, proporcionando soluciones legales prácticas y alineadas con los objetivos de la compañía. Coordinación de asesores externos : Gestión y supervisión de despachos nacionales e internacionales, asegurando la calidad técnica, la eficiencia y la alineación de sus recomendaciones con las necesidades del negocio. Asesoramiento al negocio: Interlocución con las distintas áreas internas y acompañamiento jurídico en proyectos estratégicos, aportando soluciones pragmáticas y orientadas a la operación. REQUIREMENTS Formació n: Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará formación de posgrado en Derecho Mercantil, Corporate, M&A o áreas afines. Experienci a: Entre 6 y 9 años de experiencia con base sólida en Derecho Mercantil, Corporate y M&A. Conocimientos técnico s: Experiencia en operaciones societarias, procesos de due diligence, contratación mercantil, redacción y negociación de documentación transaccional. Idiomas y habilidade s: Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. Buscamos una persona con excelencia técnica, criterio jurídico, visión práctica, autonomía y capacidad de interlocución con negocio y dirección.

¡Estamos creciendo en Closer Logistics y buscamos talento! En Closer Logistics seguimos creciendo y, con más de 3.500 empleados , estamos impulsando la transformación y profesionalización de nuestro área de Personas. Por ello, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para formar parte de nuestro equipo jurídico, con experiencia en asesoramiento laboral y motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y con volumen real de asuntos. Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación en vigor (ICAM u otro Colegio de Abogados). Experiencia mínima de 1 año en Derecho Laboral , ya sea en despacho o asesoría. Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos jurídicas. Disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará especialmente Experiencia en litigación ante la jurisdicción social. Conocimiento del sector de plataformas digitales, reparto y/o logística. Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente interno. Funciones Asistencia en la tramitación de procedimientos disciplinarios: cartas de despido, audiencias previas y expedientes sancionadores. Apoyo en la preparación de vistas ante los Juzgados de lo Social: alegaciones, prueba y coordinación con el letrado responsable. Elaboración de informes y dictámenes en materia laboral y de Seguridad Social. Asesoramiento en compliance laboral, relaciones colectivas y gestión documental de personal. Seguimiento de la actualidad normativa y jurisprudencial aplicable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario: 21.000 – 23.000 € brutos anuales , según experiencia y perfil aportado. Retribución según valía y experiencia aportada. Modalidad presencial en Madrid Incorporación a un equipo dinámico. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si estás interesado/a, envíanos tu CV o contacta con nosotros para conocer más detalles. #OfertaDeEmpleo #Abogado #DerechoLaboral #Laboralista #Abogacía #LegalJobs #Madrid #Empleo

En Estudio Jurídico Pérez de Ayala buscamos un abogado/a generalista con una experiencia de entre 4 y 6 años en derecho privado y procesal para nuestra oficina de Madrid. La persona se integrará de forma activa en el equipo, gestionará de forma autónoma y con capacidad de decisión asuntos y clientes de primer nivel y colaborará en todo tipo de asesoramiento en estas materias. Funciones: -Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles. -Asistencia a juicios y vistas. -Asesoramiento en operaciones inmobiliarias (compraventas, arrendamientos, etc.) -Asesoramiento civil y mercantil a clientes de la Firma. Requisitos indispensables: -Licenciado o graduado en Derecho, colegiado ejerciente. -Manejo de LexNET. -Experiencia entre 4 y 6 años desarrollando funciones similares a las requeridas en despachos de abogados. -Es indispensable experiencia en sala y trato directo con clientes. -Se requiere Posgrado (se valorará doble) y se valorará buen nivel de inglés. Detalles de la oferta: -Nivel de experiencia: Mando intermedio -Sector: Legal -Tipo de empleo: Jornada completa -Horario: L-J (9.00 a 14.00 y -15.00 a 18.30) y V (9.00-15.00) - Teletrabajo 1 día a la semana - Retribución: 30.000-35.000 euros - Retribución variable en función de antigüedad - Seguro médico - 20% por facturación de clientes aportados

Abrimos proceso para la selección de Abogado/a Laboralista en Despacho especializado en Derecho Laboral Corporativo y Negociación Colectiva. Nuestro cliente es un despacho especializado en derecho laboral que asesora a empresas, grandes empresas y asociaciones empresariales. Su actividad se centra en el asesoramiento laboral corporativo, con una práctica especialmente sólida en negociación colectiva y reestructuraciones empresariales. Para este proceso, buscamos un/a abogado/a laboralista con experiencia para asumir responsabilidades desde el inicio y participar de forma directa en el asesoramiento a empresas de diferentes sectores. Qué harás Prestarás asesoramiento continuado a empresas en materia de derecho laboral y Seguridad Social. Asumirás la gestión de los asuntos, desde el análisis y el asesoramiento hasta la defensa ante la jurisdicción social cuando resulte necesario. Intervendrás en materias como contratación, despidos, modificaciones de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional, régimen disciplinario, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales e Inspección de Trabajo. Asimismo, colaborarás en la formación y coordinación de los abogados con menor experiencia del equipo. Qué buscamos Buscamos un/a abogado/a con una sólida formación en derecho laboral, experiencia consolidada en el asesoramiento a empresas y en litigación ante la jurisdicción social, y capacidad para desenvolverse con autonomía y criterio propio. Se valorará especialmente la experiencia en gestión de clientes, desarrollo de abogados junior, negociación colectiva, o gestión de asuntos con un componente colectivo relevante. Se requiere un nivel mínimo de inglés C1 y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro de España. Qué ofrece el despacho La incorporación a un despacho de reconocido prestigio en derecho laboral corporativo, con una cartera de clientes de primer nivel y la opción real de tratar asuntos de complejidad técnica. Formarás parte de un equipo reducido, con acceso directo a los socios y un entorno que favorece el aprendizaje, la asunción progresiva de responsabilidades y el desarrollo profesional a largo plazo. Salario fijo + Variable, altamente competitivo Teletrabajo, 1 día / Semana

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a de Litigación interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a ejerciente. Al menos 3 años de experiencia en litigación, con experiencia acreditada en sala: vistas propias en juicios ordinarios y verbales, no solo preparación de asuntos. Especialización o vocación clara por el litigio mercantil y societario. Se valorará experiencia en responsabilidad civil, jurisdicción contencioso-administrativa, arbitraje y concursal. Autonomía en la gestión del procedimiento de principio a fin y solvencia en la redacción jurídica. Nivel alto de inglés. Capacidad de comunicación oral, pensamiento estratégico y orientación al cliente. ¿QUÉ HARÁS?: Dirección letrada y defensa de litigios civiles, mercantiles y societarios, o apoyo a la dirección letrada de los mismos, incluyendo conflictos entre socios, impugnación de acuerdos sociales, responsabilidad de administradores y reclamaciones contractuales. Asistencia a vistas, audiencias previas y comparecencias judiciales, con intervención directa en sala. Diseño e implementación de la estrategia procesal desde la fase precontenciosa hasta la ejecución, incluidas segundas instancias. Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales, así como de informes y dictámenes jurídicos complejos. Negociación y resolución de controversias en vía judicial y extrajudicial, con enfoque de negocio y minimización de riesgos. ¿QUÉ OFRECEMOS?: Contrato indefinido e incorporación a un equipo en crecimiento, con volumen real de asuntos propios desde el primer mes. Plan de carrera definido, con evaluación periódica y recorrido hacia posiciones de responsabilidad en el área. Formación continua en técnica procesal y oratoria forense, y acceso a los programas de la red PKF. Modelo híbrido y flexibilidad horaria, compatible con las exigencias de agenda judicial. Jornada intensiva los viernes y en verano. Retribución flexible y paquete económico acorde a la experiencia y al valor aportado, revisable por desempeño. Trabajo directo con socios, gerentes y clientes, sin capas intermedias que te alejen del asunto. Ubicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil?: Tendrás la oportunidad de trabajar en el equipo de mercantil colaborando con clientes nacionales e internacionales realizando entre otras, de las siguientes funciones en derecho mercantil: Operaciones de M&A. Contratación mercantil nacional e internacional. Joint ventures y acuerdos de socios. Operaciones de capital riesgo. Constituciones y secretariado jurídico. Reestructuraciones societarias. Due Diligence. Otras consultas mercantiles ¿Podría encajar tu perfil?: Licenciado en Derecho. Estudios de postgrado y buen expediente académico serán valorados positivamente. De 3 a 4 años de experiencia en derecho mercantil. Experiencia en M&A Nivel alto de inglés, oral y escrito. (C1) Muy valorable nivel de Frances Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

About MoveWise MoveWise is a fast-growing digital company helping international clients obtain visas and residency in Spain and Italy. We combine legal expertise, technology, and outstanding client experience to simplify complex immigration processes. Our team is fully remote, international, and driven by a culture of ownership, continuous learning, and excellence. The Role We are looking for a Digital Nomad Visa Lawyer to manage client cases from start to finish. This is more than a legal role. You will become the trusted advisor for your clients, guiding them throughout their immigration journey while working closely with our tax advisors and internal teams. Success in this role requires legal accuracy, excellent communication skills, strong organization, and the ability to manage multiple cases simultaneously in a fast-paced environment. What You'll Do • Manage Digital Nomad Visa applications from start to finish. - Advise clients on immigration requirements and coordinate with our tax specialists when needed. - Review legal documentation and ensure compliance with Spanish immigration regulations. - Communicate with Spanish public authorities and relevant institutions. - Manage multiple client cases while meeting deadlines and maintaining exceptional quality. - Keep accurate records using our internal systems. - Stay up to date with changes in immigration law and administrative procedures. - Deliver an outstanding client experience throughout the entire process. What We're Looking For: Technical Requirements • Law Degree (or equivalent legal background). - Experience or strong interest in immigration law. - Fluent English and Spanish. - Excellent legal research and analytical skills. - Strong attention to detail and document accuracy. - Comfortable using digital tools and AI to improve efficiency while al-_ways reviewing outputs critically. - Fresh graduates with outstanding motivation are welcome to apply. The Person We're Looking For We're looking for someone who: • Takes full ownership of their work and client portfolio. - Naturally follows through without requiring constant supervision. - Thrives in a fast-paced, high-responsibility environment. - Is genuinely curious and enjoys continuously learning. - Pays attention to the smallest details, understanding that even minor mistakes can significantly impact clients. - Enjoys communicating with people and building long-term client relationships. - Stays calm, organized, and solution-oriented under pressure. - Is proactive and looks for ways to improve processes rather than simply completing assigned tasks. - Uses AI as a productivity tool while maintaining critical thinking and professional judgment. Career Growth: We invest in long-term careers. Each level brings increased responsibility, compensation, and opportunities for professional development. Our Legal Managers follow a structured career path: • Junior Legal Manager - Mid Legal Manager - Senior Legal Manager Why Join MoveWise? • Fully remote position based in Spain. - International and multicultural team. - Clear career progression. - Performance-based compensation. - Opportunity to work on meaningful immigration cases that change people's lives. - A culture built on trust, ownership, continuous improvement, and collaboration. Before You Apply This role is ideal for people who enjoy responsibility, value continuous learning, and are motivated by delivering exceptional service. If you are looking for a highly structured role with constant supervision or a routine workload, this position is unlikely to be the right fit. Location: Fully Remote (Spain) Contract: Full-time Contractor (Autónomo)- 40 hrs per week Compensation: €32,000–€40,000/year (fixed + commissions + annual bonus) to be defined based on the seniority level. Availability: Immediate availability or a short notice period is highly preferred. Kindly send your cv to: fausta.ciammaricone@movewise.net

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional? ¿Cuentas con experiencia como Secretaria/o de Dirección dando soporte a altos cargos en entornos exigentes? ¿Te gustaría formar parte de un despacho internacional de abogados de reconocido prestigio? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con un reconocido despacho internacional de abogados, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Secretaria/o de Socios para dar soporte directo a dos Socios del despacho. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dar soporte integral y personalizado a dos Socios, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, organizativo y operativo de su día a día, así como una excelente coordinación con los equipos internos, clientes y otros interlocutores. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Gestión y seguimiento de agendas complejas, incluyendo reuniones, llamadas, compromisos y plazos. • Organización y coordinación de viajes nacionales e internacionales: búsqueda, reservas y gestión de toda la logística necesaria. • Organización y preparación de reuniones, tanto internas como con clientes. • Gestión, preparación, formateo y revisión de documentación profesional. • Coordinación y seguimiento de diferentes tareas y asuntos con los equipos de abogados. • Gestión de comunicaciones y correspondencia, tanto en español como en inglés. • Atención y coordinación con clientes y otros interlocutores externos. • Organización de eventos, reuniones y desplazamientos de los Socios. • Gestión y control de notas de gastos. • Apoyo en procesos administrativos, incluyendo la gestión y seguimiento de facturación cuando sea necesario. • Actualización y gestión de bases de datos, contactos y documentación. • Preparación de presentaciones y otros materiales de apoyo. • Gestión y seguimiento de solicitudes, garantizando el cumplimiento de plazos y prioridades. • Coordinación con otros departamentos y profesionales del despacho, ofreciendo soporte transversal cuando sea necesario. • Resolución de incidencias y apoyo en todas aquellas tareas administrativas y organizativas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del día a día de los Socios. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario fijo competitivo + beneficios sociales • Contrato indefinido. • Horario de lunes a viernes de 9.30-18.30h (1h para comer). 1 día de teletrabajo. • Incorporación a un despacho internacional consolidado y referente en el sector legal. • Entorno profesional, internacional, dinámico y exigente. • Posición con contacto directo con profesionales de alto nivel. • 25 días de vacaciones. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Secretariado de Dirección, Administración o similar (valorable) • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en despachos profesionales o Big4 • Nivel alto de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) • Nivel de inglés alto, imprescindible para trabajar con comunicaciones y documentación. • Persona altamente organizada, resolutiva y con atención al detalle • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades • Perfil colaborativo, con fuerte orientación al trabajo en equipo • Proactividad, actitud positiva y ganas de aprender.

A leading multinational company specialized in the development, financing, operation and long-term maintenance of infrastructure projects is seeking a Senior Lawyer to join its Legal Department. The company is also active in renewable energy projects, data centers, and other initiatives related to new industrial technologies. PROFILE Senior lawyer specialised in infrastructures, concessions and energy; with extensive experience in bidding process, land banking, permitting, M&A (including due diligence), corporate financing and project finance; drafting and negotiating contracts (EPC, O&M, others); being involved in management of commercial companies; able to get involved in the operational aspects of the business; and work in a dynamic and global environment. DUTIES AND RESPONSIBILITIES Providing legal advice on the various activities of the company and its subsidiaries, in collaboration with the different company departments and throughout the different stages of business. This role would be part of the company's Legal Department and report to the Head of the Legal Department. The position covers, among others, the following functions: Advice in the fields of real estate, infrastructure and energy, including regulatory law, project agreements, public contracts, permits, etc. Drafting and negotiating financing contracts, security packages, structured financing (project finance) and refinancing. Involved in the preparation of bids and project development, (i) drafting and negotiating contracts (MoU, EPC, O&M, letters of intent, construction contracts, non-binding and final offers, interfaces agreements, NDAs and term sheets for financing) (ii) preparation of documentation addressed to Public Administrations and other regulatory bodies and (iii) providing advice in public or private pre-qualification and bidding processes, within the framework of PPP projects or similar structures, real estate and energy. Corporate and commercial management of SPVs / concessionaire companies (legal secretary work and corporate transactions of varying complexity) and M&A transactions (SPA, SHA, due diligence, etc.). Coordination and monitoring of proceedings before international courts and arbitration tribunals in various matters, including civil, commercial, contentious-administrative, etc… Management, coordination and monitoring of the actions carried out by external lawyers. REQUIREMENTS 1.- Education Law Degree and registered as a lawyer. A double degree is desirable. MBA, LLM or any program related to finance. Bilingual level of English (70% of the work is in English). Experience working in English in an international context is required. Advanced use of office automation tools for the management of legal documentation and information and the preparation of executive presentations. 2.- Experience Experience in international operations in the fields of energy, infrastructures (knowledge in digital market highly valued), and project finance, 3-7 years (preferably at least 3 years in a recognised law firm with specialised areas in the fields required for this profile). Experience in advising on financial, commercial and regulatory law. Experience working with multidisciplinary teams. Experience leading or working in legal teams on complex projects (partners, advisors, etc.). Experience in litigation (mainly in administrative and commercial litigation). Skills and competences Strategic thinking: a proactive, results-oriented approach. Ability to provide robust legal advice in highly demanding environments, to assess legal risks and to propose viable and safe solutions. Organisational, teamwork and time management skills to meet tight deadlines. Adaptability and continued development, ability to learn and work in dynamic environments and work with digital legal management tools in shared environments. Willingness to travel. We offer: Permanent contract. Salary based on candidate profile 24 days of holidays Parking.

ABOGADO/A SENIOR – SECTOR FINANCIERO Zona Barrio de Salamanca, Madrid | 100 % presencial | Contrato indefinido Desde Acercanza Consulting buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para el Área Jurídica de una entidad financiera española especializada, con una sólida trayectoria y presencia en el mercado. Buscamos un perfil con amplia experiencia en asesoramiento jurídico mercantil y contractual dentro del sector financiero , que dará soporte a las diferentes áreas y sociedades del Grupo y participará en la redacción, revisión y negociación de contratos estratégicos con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Principales responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores, con especial atención a la externalización de proveedores esenciales y proveedores TIC. Asesoramiento en operaciones financieras no retail: préstamos y créditos, factoring, leasing, renting, líneas de avales y constitución de garantías (hipotecas y prendas). Asesoramiento en operaciones retail: hipoteca inversa, préstamos al consumo, préstamos lombardos y crédito inmobiliario. Gestión y asesoramiento en procedimientos concursales, planes de reestructuración, insolvencias e impagos, incluyendo seguimiento y comunicación de créditos. Revisión de poderes, bastanteos y testamentarías. Resolución de consultas jurídicas internas y gestión de notificaciones. Interlocución y asesoramiento jurídico a diferentes áreas de negocio. ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Derecho. Se valorará doble titulación Derecho + ADE y Máster de Acceso a la Abogacía. Más de 10 años de experiencia profesional, adquirida en despacho de primer nivel y/o asesoría jurídica de empresa dentro del sector financiero. Sólidos conocimientos de Derecho mercantil y contratación financiera. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio y ofrecer asesoramiento a cliente interno. Buen manejo de Office. Se valorará un nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo sobre los 70k Posición 100 % presencial en zona Barrio de Salamanca, Madrid. Incorporación a una entidad financiera española especializada, consolidada y con una sólida trayectoria. Proyecto estable dentro de su Área Jurídica. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato/a. Política de compensación y beneficios. Formación en idiomas. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 h y viernes de 8:30 a 15:00 h. Incorporación inmediata.

CyM Legal En CyM Legal buscamos incorporar a nuestro equipo un/a abogado/a con experiencia, autonomía y potencial para asumir un papel relevante en el crecimiento del despacho. Buscamos una persona con una base técnica sólida en derecho mercantil, hipotecario, concursal y financiero, pero sobre todo con criterio, iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en asuntos complejos. Somos un despacho boutique especializado en procesos legales, hipotecarios y de financiación de especial complejidad. Trabajamos con particulares, empresas y fondos de inversores, combinando análisis jurídico, visión financiera, negociación y una orientación muy práctica a resultados. ¿Qué harás? La persona que se incorpore participará de forma directa y con un alto grado de autonomía en asuntos relacionados con: Derecho mercantil: elaboración, negociación y revisión de contratos. Procedimientos concursales y pre-concursales. Reestructuración y negociación de deuda. Operaciones hipotecarias, cesión de créditos y estructuras de financiación alternativa. Due Dilligence: Análisis jurídico de operaciones inmobiliarias y de inversión. Preparación y revisión de documentación jurídica y procesal. Negociaciones con clientes, acreedores, entidades financieras, inversores y otras partes implicadas. Gestión integral de expedientes procesales asignados. Seguimiento e impulso de la cartera. Participación progresiva en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y en el crecimiento del despacho. ¿Qué buscamos? Licenciado en Derecho, Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y Economía. Habilitación para el ejercicio de la abogacía. Experiencia profesional previa en despacho, departamento jurídico, entidad financiera, servicer o entorno relacionado. Conocimientos sólidos de derecho mercantil, concursal, bancario, hipotecario y financiero. Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica. Capacidad para gestionar asuntos con autonomía y criterio propio. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Orientación al cliente y capacidad para comprender tanto los aspectos jurídicos como económicos de cada asunto. Capacidad negociadora y facilidad para desenvolverse en situaciones complejas. Mentalidad práctica y orientada a soluciones. Buscamos especialmente una persona resolutiva y con potencial. No nos preocupa tanto un número concreto de años de experiencia como encontrar a alguien con madurez profesional, criterio y capacidad para asumir progresivamente una posición senior. Valoramos positivamente la experiencia y conocimientos en el uso de herramientas de ofimática y colaboración M365, con especial soltura en el análisis y creación de Excels. Valoramos positivamente el manejo responsable de las herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo jurídico, utilizándolas como apoyo al análisis, investigación y productividad, siempre con criterio profesional, rigor, confidencialidad y validación exhaustiva del contenido generado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho boutique especializado en operaciones legal-financieras complejas. Exposición directa a asuntos jurídicos y financieros de alto componente práctico. Contacto directo con clientes, entidades financieras, inversores y otras partes de las operaciones. Participación real en la estrategia y resolución de los asuntos desde el inicio. Alto grado de autonomía y responsabilidad. Entorno profesional cercano y dinámico. Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad dentro del despacho. Participación en el crecimiento y desarrollo de CyM Legal. Proyecto profesional a largo plazo para una persona que quiera crecer junto con la firma. Modalidad de trabajo Híbrido. Modelo de colaboración profesional en régimen mercantil como abogado/a autónomo/a, con una retribución acorde a la experiencia demostrada del candidato y un sistema de participación en beneficios del despacho, diseñado para alinear el crecimiento individual con el crecimiento colectivo de la firma. En CyM Legal valoramos especialmente la honestidad, el criterio, la responsabilidad, la capacidad de negociación y la implicación en la defensa de los intereses de nuestros clientes. Buscamos a alguien que no quiera simplemente ocupar una posición, sino crecer con ella . Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno especializado donde derecho, finanzas, negociación y estrategia están estrechamente relacionados, y con buena gente, nos gustaría conocerte.

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar a un Letrado/a Senior para reforzar su equipo jurídico en Madrid. Buscamos un profesional con experiencia contrastada, autonomía en la gestión de expediente y orientación al cliente, que quiera integrarse en un despacho estable, con buen ambiente de trabajo y proyección. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico integral a clientes., • Dirección letrada y seguimiento completo de procedimientos judiciales., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Asistencia a vistas y comparecencias., • Negociación extrajudicial y resolución de conflictos., • Gestión directa de cartera de clientes. Áreas de especialización • Se requiere experiencia demostrable en varias de las siguientes áreas:, • Derecho de Familia (divorcios, medidas paternofiliales, modificación de medidas, custodia, pensiones)., • Herencias y Sucesiones (tramitación de herencias, particiones, reclamaciones, planificación sucesoria)., • Derecho Mercantil (constitución de sociedades, modificaciones societarias, contratos mercantiles, responsabilidad de administradores)., • Derecho Civil (reclamaciones de cantidad, contratos, responsabilidad civil)., • Valorable experiencia en presentaciones judiciales, gestión procesal y tramitación integral de procedimientos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 5 años como abogado/a ejerciente., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: • Incorporación a despacho consolidado con más de 25 años en el sector., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional estable., • Contrato estable., • Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según valía., • Bonus mensual por objetivos., • Posibilidades de crecimiento profesional.

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About MoveWise MoveWise is a fast-growing digital company helping international clients obtain visas and residency in Spain and Italy. We combine legal expertise, technology, and outstanding client experience to simplify complex immigration processes. Our team is fully remote, international, and driven by a culture of ownership, continuous learning, and excellence. The Role We are looking for a Digital Nomad Visa Lawyer to manage client cases from start to finish. This is more than a legal role. You will become the trusted advisor for your clients, guiding them throughout their immigration journey while working closely with our tax advisors and internal teams. Success in this role requires legal accuracy, excellent communication skills, strong organization, and the ability to manage multiple cases simultaneously in a fast-paced environment. What You'll Do • Manage Digital Nomad Visa applications from start to finish., • Advise clients on immigration requirements and coordinate with our tax specialists when needed., • Review legal documentation and ensure compliance with Spanish immigration regulations., • Communicate with Spanish public authorities and relevant institutions., • Manage multiple client cases while meeting deadlines and maintaining exceptional quality., • Keep accurate records using our internal systems., • Stay up to date with changes in immigration law and administrative procedures., • Deliver an outstanding client experience throughout the entire process. What We're Looking For: Technical Requirements • Law Degree (or equivalent legal background)., • Experience or strong interest in immigration law., • Fluent English and Spanish., • Excellent legal research and analytical skills., • Strong attention to detail and document accuracy., • Comfortable using digital tools and AI to improve efficiency while al-_ways reviewing outputs critically., • Fresh graduates with outstanding motivation are welcome to apply. The Person We're Looking For We're looking for someone who: • Takes full ownership of their work and client portfolio., • Naturally follows through without requiring constant supervision., • Thrives in a fast-paced, high-responsibility environment., • Is genuinely curious and enjoys continuously learning., • Pays attention to the smallest details, understanding that even minor mistakes can significantly impact clients., • Enjoys communicating with people and building long-term client relationships., • Stays calm, organized, and solution-oriented under pressure., • Is proactive and looks for ways to improve processes rather than simply completing assigned tasks., • Uses AI as a productivity tool while maintaining critical thinking and professional judgment. Career Growth: We invest in long-term careers. Each level brings increased responsibility, compensation, and opportunities for professional development. Our Legal Managers follow a structured career path: • Junior Legal Manager, • Mid Legal Manager, • Senior Legal Manager Why Join MoveWise? • Fully remote position based in Spain., • International and multicultural team., • Clear career progression., • Performance-based compensation., • Opportunity to work on meaningful immigration cases that change people's lives., • A culture built on trust, ownership, continuous improvement, and collaboration. Before You Apply This role is ideal for people who enjoy responsibility, value continuous learning, and are motivated by delivering exceptional service. If you are looking for a highly structured role with constant supervision or a routine workload, this position is unlikely to be the right fit. Location: Fully Remote (Spain) Contract: Full-time Contractor (Autónomo)- 40 hrs per week Compensation: €32,000–€40,000/year (fixed + commissions + annual bonus) to be defined based on the seniority level. Availability: Immediate availability or a short notice period is highly preferred. Kindly send your cv to:

Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre.Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con.La firma forma parte de una relevante red internacional.La firma y

Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas. Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL.

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