Trabajos Servicios Jurídicos en VillaverdeCrear alertas

Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato: Tiempo Completo Descripción del Puesto Buscamos un Socio Generalista con amplia experiencia en el ejercicio del Derecho y un fuerte enfoque estratégico para incorporarse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El candidato ideal aportará una visión transversal del negocio jurídico y sólida experiencia liderando asuntos complejos en diversas áreas del Derecho —mercantil, civil, societario, inmobiliario, laboral o administrativo—. Además, contará con una cartera de clientes consolidada y la capacidad demostrada para generar nuevas oportunidades y contribuir activamente al crecimiento del despacho. Responsabilidades • Asesorar a clientes nacionales e internacionales en materias jurídico-mercantiles, contractuales, societarias y laborales, entre otras., • Dirigir y supervisar estrategias en litigios, arbitrajes y transacciones complejas., • Impulsar el desarrollo de negocio, gestionando y ampliando relaciones con clientes actuales y potenciales., • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, promoviendo la excelencia técnica y el trabajo colaborativo., • Representar al despacho ante organismos, clientes institucionales y foros profesionales., • Participar activamente en la dirección estratégica del despacho, contribuyendo a su posicionamiento y expansión., • Mantenerse actualizado respecto a cambios normativos y tendencias del mercado legal. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (máster de acceso al ejercicio y, preferiblemente, formación de posgrado o MBA)., • Experiencia mínima de 10 años en el ejercicio de la abogacía, idealmente en despachos de reconocido prestigio., • Conocimiento sólido de varias áreas jurídicas, con capacidad para coordinar especialidades., • Cartera de clientes activa y habilidades comerciales para desarrollar negocio., • Excelentes capacidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y compromiso ético., • Alto nivel de español e inglés; se valorará positivamente un tercer idioma. Ofrecemos • Incorporación como socio en un despacho con reputación consolidada y gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Participación en proyectos de alto impacto y clientes de primer nivel., • Modelo de colaboración flexible y paquete retributivo competitivo, vinculado a resultados.

Estamos colaborando en la selección de un Abogado/a IT para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a de 4 a 6 años de experiencia, en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, con formación complementaria en Derecho de la Empresa y certificaciones en protección de datos (CIPP/E o equivalente), • Colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Abogado mid-senior, de 4 a 6 años de experiencia., • Se valorará experiencia en despacho internacional y/o como in-house counsel de una compañía multinacional, • Se valorará conocimiento en el ámbito concreto de los servicios de infraestructura IT y de diversas materias sujetas a regulación administrativa (medioambiente, urbanismo, sector eléctrico, protección de datos, regulación del acceso a IA), • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción y revisión de contratos complejos, orientado a negocio., • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • En el ámbito civil, necesitamos una persona que haya intervenido en procedimientos de responsabilidad contractual y extracontractual, reclamaciones de daños y perjuicios, conflictos societarios y disputas derivadas de incumplimientos contractuales, tanto en fase pre-contenciosa como contenciosa. Persona habituada a coordinar equipos multidisciplinares y a diseñar estrategias procesales alineadas con los objetivos empresariales del cliente, priorizando soluciones eficientes, incluida la negociación y los métodos alternativos de resolución de conflictos., • Se valorará también que haya desarrollado una especialización en contratación de servicios e infraestructuras IT, incluyendo acuerdos de outsourcing tecnológico, contratos cloud, licencias de software, mantenimiento de sistemas, SLA, acuerdos de nivel de servicio y proyectos de transformación digital, que haya participado en la estructuración jurídica de proyectos de centros de datos, telecomunicaciones y servicios digitales críticos, gestionando cláusulas de ciberseguridad, continuidad de negocio, niveles de servicio, responsabilidad y penalizaciones, así como esquemas complejos de subcontratación y cadenas de suministro tecnológicas., • También se valorará experiencia en cuanto a la implementación en el cumplimiento de marcos normativos europeos y nacionales en materia de ciberseguridad y protección de activos esenciales (protección de datos personales (incluido el RGPD), así como en la adaptación de modelos de negocio al Reglamento europeo de inteligencia artificial (AI Act)), evaluando riesgos regulatorios, diseñando políticas internas y participando en auditorías de cumplimiento. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Con capacidad de coordinar equipos multidisciplinares y a diseñar estrategias procesales alineadas con los objetivos empresariales del cliente, • Buscamos un profesional que le guste el derecho y que se mantenga actualizado sobre las leyes y regulaciones que afectan a la industria de la empresa. Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Our client is a leading multinational company in the management of critical infrastructure and energy product logistics, with a presence in more than 10 countries. They operate with the highest standards of innovation and sustainability, managing strategic assets that facilitate energy transition. Currently in the midst of a strategic expansion process, especially in the United States, and are seeking a high-level Legal profile for their Global Legal Department. Objective of the position: You will be the lead lawyer for the execution of the inorganic growth strategic plan, with a priority focus on the U.S. market. Mission: To lead international transactions, guaranteeing the legal security of investments and optimizing internal legal management. RESPONSABILITIES M&A Transactional Execution: Integral leadership of asset and company purchase and sale operations (M&A). From the design of the legal structure, drafting, and negotiation of NDAs, LoIs, and SPAs, to the closing and post-acquisition integration. U.S. Law Advisory: Act as an internal expert in U.S. regulations for the infrastructure market. You will resolve day-to-day operational and legal inquiries for our U.S. subsidiaries (especially in Houston/Texas), reducing reliance on external law firms. Due Diligence Management: Coordinate multi-jurisdictional legal audit processes, identifying contingencies and ensuring that detected risks are contractually mitigated. External Advisor Control: Selection and supervision of major international law firms. You will have the technical criteria to "challenge" their legal approaches and optimize the Group's legal spending. Corporate & Governance: Management of the corporate governance of international subsidiaries and negotiation of shareholders' agreements (Shareholders’ Agreements) in Joint Ventures and infrastructure consortia. Support in Concessions and Projects: Legal support in international tenders and complex contracts (EPC, O&M) linked to the management of terminals and airport services under Anglo-Saxon law. Regulatory Compliance: Ensure compliance with foreign investment and national security regulations in international transactions. REQUIREMENTS Education: Law Degree. It is essential to have an LL.M. in the United States and, highly preferably, to be admitted to the Bar or have passed the Bar Exam (NY, Texas, or similar). Experience: Between 8 and 12 years of professional trajectory. We are looking for a hybrid profile who has worked 3-5 years in a top-tier law firm within the M&A/Corporate area, with subsequent experience as in-house legal counsel in multinationals within the energy or infrastructure sector. International Knowledge: Real experience living and working in the American or Anglo-Saxon market. Must master the U.S. legal system. Languages: English level C2 (Legal English) with real technical negotiation capacity. Skills: Technical excellence, pragmatic business vision, and a high capacity for dialogue with Senior Management. WE OFFER Real Impact: You will participate in the decision-making process for the growth of a sectoral leader in the U.S. Professional Environment: Integration into a high-performance Global Legal Department, with a work environment based on trust and respect. Balance and Flexibility: Despite the dynamism of M&A, the company offers wellbeing policies and a market-leading social benefits package. Remuneration: Attractive salary package (Fixed + Variable).

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. En Cofares estamos buscando incorporar un perfil de Administrativo Paralegal para nuestro centro de trabajo Welnia, en Moraleja. Funciones: -Funciones administrativas del departamento, preparación de documentación necesaria para seguimiento y control de procedimientos. -Preparación y presentación de modelos, gestión de documentación jurídica. -Seguimiento pertinente de los procedimientos y contacto con las entidades públicas. -Alta y seguimiento de los procedimientos en los diferentes sistemas. -Colaboración estrecha con el departamento legal. -Facturación. Requisitos: -Experiencia de al menos 2 años en un puesto de Administrativo jurídico o Paralegal. -Muy valorable formación en Derecho/ Formación área legal -Conocimientos sólidos en procedimientos legales. -Manejo de paquete office. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida y acceso a formación. -Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina. -Flexibilidad horaria. -Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. -Tarde libre el día de tu cumpleaños. -Centro de trabajo: Moraleja (Madrid). En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial

Desde Meetyoup buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para uno de nuestros clientes para liderar la gestión integral del área laboral de nuestra cartera de clientes. Este rol no es puramente administrativo ni exclusivamente jurídico; buscamos un perfil híbrido con capacidad para gestionar el ciclo completo de nómina y, simultáneamente, defender los intereses de nuestros clientes en sede judicial y administrativa. Tus responsabilidades estratégicas: • Asesoría Jurídico-Laboral: Consultoría permanente a clientes sobre derechos, obligaciones y normativa vigente., • Gestión Operativa Senior: Supervisión del ciclo de nómina, liquidaciones de Seguros Sociales (Sistema RED) y gestión de contratos a través de A3NOM., • Representación y Defensa: Asistencia letrada en juicios de la Jurisdicción Laboral, conciliaciones ante el SMAC y atención a Inspecciones de Trabajo., • Relaciones Laborales Complejas: Negociación colectiva, redacción de convenios y gestión de expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE)., • Gestión equipo: A tu cargo tendrás 2 personas para gestionar y apoyar en las funciones que se requieran. Perfil solicitado: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho (Colegiación activa necesaria)., • Experiencia: Mínimo de 7 años en despachos profesionales o asesorías, con dominio demostrado del área jurídico-laboral., • Hard Skills: Muy valorable dominio de A3NOM y experiencia en Sistema RED, Contrat@ y experiencia real "en sala"., • Soft Skills: Capacidad de negociación, rigor analítico y una clara orientación al servicio al cliente. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15:00 Si eres un profesional que domina la técnica de la nómina pero cuya pasión es la defensa jurídica y la asesoría estratégica, queremos conocerte.

Saint Croix Holding Inmobilier, sociedad inversora especializada en la adquisición y promoción de inmuebles urbanos destinados al arrendamiento y perteneciente al grupo Pryconsa, selecciona para incorporar en su equipo de Madrid, un/a Abogado/a de Gestión Patrimonial. ¿Qué harás? • Asesoramiento jurídico integral a las áreas de Gestión Patrimonial, Técnica y Comercial., • Redacción, revisión y negociación de contratos (arrendamientos, servicios, obra, hoteleros)., • Participación en adquisiciones, ventas y transformaciones de activos, incluyendo due diligence., • Cumplimiento normativo y gestión de riesgos., • Supervisión de obligaciones de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC/FT)., • Relación con clientes y proveedores, notarios, registros y administraciones públicas., • Revisión legal de documentación técnica y apoyo a proyectos comerciales., • Seguimiento y análisis de cambios legislativos. ¿Qué necesitamos? • Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, consultoras o empresas patrimonialistas., • Experiencia en operaciones jurídicas complejas (adquisiciones, desinversiones, due diligence)., • Negociación jurídica con operadores de oficinas, comercial, hoteles, inquilinos corporativos y proveedores., • Gestión de procedimientos judiciales y coordinación con despachos externos., • Conocimientos sólidos en gestión patrimonial de inmuebles terciarios., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Dominio de contratación civil y mercantil, arrendamientos urbanos y normativa urbanística., • Experiencia en negociación de contratos complejos., • Conocimiento operativo de obligaciones de diligencia debida y PBC/FT. ¿Qué ofrecemos? -Un proyecto estable donde podrás crecer profesionalmente. -Salario competitivo. -Plan de retribución flexible que se adapta a tus necesidades. -Formar parte de una empresa que valora tu talento y compromiso.

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes., • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral., • Ingles profesional, C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

CORPORATE COUNSEL Acerca de Asevia Asevia está consolidando la industria de asesorías y tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral altamente especializado (asesoría laboral, contable, fiscal, jurídica y financiera), invirtiendo de forma significativa en tecnología para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica, impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo que cuenta con una amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial, tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares que tiene una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Descripción del puesto El Corporate Counsel será el responsable de liderar y estructurar la función legal del grupo, combinando el asesoramiento jurídico interno, la gestión societaria y contractual, la ejecución de operaciones corporativas y la supervisión del marco de compliance y riesgo legal del grupo. Aunque podrá apalancarse en especialistas internos del grupo y en asesores externos, será el responsable último de asegurar la adecuada identificación, evaluación, priorización y gestión de los riesgos legales y regulatorios de Asevia. Se trata de un rol altamente transversal que trabajará estrechamente con el equipo de dirección, operaciones, finanzas, tecnología y desarrollo corporativo, participando activamente en los procesos de adquisición e integración de nuevas asesorías, y en el desarrollo de la dirección jurídica del grupo. Buscamos un perfil con alto rigor jurídico, mentalidad empresarial y experiencia práctica en transacciones corporativas, capaz de gestionar tanto el trabajo legal interno como la coordinación de despachos externos. El puesto reportará directamente a la Dirección del grupo y tendrá un papel clave en el crecimiento de Asevia. El puesto está concebido como una función legal altamente operativa, en la que el Corporate Counsel liderará internamente la estructuración, negociación y ejecución de gran parte del trabajo jurídico del grupo, apoyándose en recursos internos y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando resulte necesario. Responsabilidades 1. M&A y desarrollo corporativo · Ejecutar los procesos de adquisición de asesorías y despachos profesionales, desde la fase inicial de análisis hasta el cierre de las operaciones, participando activamente en la estructuración jurídica y negociación de las operaciones. · Coordinar procesos de due diligence legal, identificando riesgos jurídicos y estructurales en las compañías objetivo y apalancándose en nuestros socios para completar dicho ejercicio. · Preparar, revisar y negociar la documentación contractual asociada a operaciones corporativas, liderando internamente la negociación y estructuración de las operaciones y apoyándose en asesores externos únicamente cuando resulte necesario. Incluyendo entre otros la preparación de cartas de intenciones (LOI), contratos de compra venta (SPAs, APAs), pactos de socios, contratos de inversión, documentación de financiación, etc. · Participar en la estructuración jurídica de las operaciones de adquisición, incluyendo estructuras societarias, mecanismos de earn-out, incentivos a socios y planes de retención. · Apoyar a la dirección en la negociación de términos jurídicos clave en las operaciones. 2. Corporate y estructura societaria · Gestionar la secretaría y la estructura societaria del grupo y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales de las distintas sociedades. · Preparar y supervisar: juntas de socios, consejos de administración, ampliaciones de capital, reestructuraciones societarias y modificaciones estatutarias · Coordinar el gobierno corporativo del grupo y asegurar la correcta formalización de las decisiones societarias. · Gestionar la documentación legal interna y mantener actualizado el archivo societario del grupo. · Gestionar el sistema de poderes y facultades de firma del grupo, asegurando una adecuada delegación y control. 3. Integración de asesorías adquiridas · Apoyar los procesos de integración jurídica tras las adquisiciones. · Homogeneizar contratos, estructuras societarias, políticas internas y documentación legal de las asesorías integradas. · Colaborar con los equipos de operaciones y transformación para asegurar que la integración legal se produce de forma ordenada. · Supervisar la migración y regularización contractual de clientes y proveedores cuando sea necesario. 4. Asesoramiento jurídico interno · Proporcionar asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía (operaciones, finanzas, recursos humanos, tecnología, comercial) · Revisar y negociar contratos relevantes del grupo, incluyendo contratos tecnológicos, acuerdos con proveedores estratégicos, partners comerciales y contratos de prestación de servicios profesionales. · Asesorar en cuestiones regulatorias vinculadas al sector de la asesoría profesional. · Identificar y mitigar riesgos legales asociados al crecimiento y expansión del grupo. 5. Cumplimiento normativo y gestión de riesgos · Liderar la coordinación del marco de cumplimiento normativo del grupo, asegurando una cobertura adecuada de las principales obligaciones legales y regulatorias aplicables, y su correcta implantación en las sociedades del grupo. · Apoyarse en especialistas internos del grupo y asesores externos en materias específicas de cumplimiento, asumiendo la responsabilidad última de su adecuada coordinación, implantación y seguimiento. · Coordinar la implantación y actualización de políticas internas, controles y procedimientos de cumplimiento. · Supervisar, junto con las áreas especializadas que corresponda, materias como protección de datos, prevención de blanqueo, conflictos de interés, canal ético, prevención penal, defensa de la competencia, firma y archivo contractual, y cualesquiera otras obligaciones regulatorias relevantes para la actividad del grupo. · Reportar a dirección sobre exposición legal, incidencias relevantes, contingencias y grado de cumplimiento. 6. Gestión de conflictos, reclamaciones y despachos externos · Gestionar reclamaciones legales, precontenciosos y potenciales litigios del grupo, coordinando la estrategia jurídica y apoyándose en despachos externos cuando resulte necesario. · Supervisar la relación con despachos de abogados externos, definiendo el alcance de los trabajos, asegurando la calidad del asesoramiento y optimizando el uso de recursos legales externos. El modelo del grupo prioriza la resolución interna de asuntos legales relevantes, apoyándose en recursos y especialistas del grupo y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando la naturaleza o complejidad del asunto lo requiera. · Coordinar la gestión de contingencias legales relevantes y actuar como punto de contacto del grupo frente a reclamaciones, requerimientos legales o regulatorios. ¿Quién eres? · Abogado con sólida formación en derecho mercantil, societario y contractual. · 7-10 años de experiencia profesional en derecho mercantil y operaciones corporativas (M&A), preferiblemente adquirida en despachos de primer nivel o en entornos transaccionales exigentes. · Experiencia directa en negociación y ejecución de operaciones corporativas. · Experiencia en redacción y negociación de contratos complejos. · Perfil comercial con capacidad de persuasión y de desbloquear negociaciones sin desviaciones del acuerdo base que supongan un riesgo para la gestión futura del grupo. · Capacidad para asumir responsabilidad transversal sobre asuntos legales diversos y coordinar especialistas internos o externos cuando resulte necesario. · Buscamos un perfil con alta motivación, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidad directa sobre asuntos legales relevantes del grupo. Se requiere criterio propio, capacidad para liderar procesos complejos y aportar soluciones jurídicas pragmáticas alineadas con los objetivos de negocio. · Alta capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad práctica orientada a negocio. · Excelentes habilidades de comunicación. · Nivel muy alto de inglés hablado y escrito. Se valora positivamente · Experiencia previa en procesos de M&A y/o private equity. · Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (finanzas, operaciones, tecnología). · Experiencia en consolidación sectorial o integración de compañías. · Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías. · Familiaridad con herramientas tecnológicas aplicadas al ámbito jurídico (legal tech, automatización contractual, IA). Lo que ofrecemos · La oportunidad de participar desde el inicio en la construcción de uno de los principales grupos de asesoría en España. · Participación directa en operaciones de M&A y crecimiento corporativo. · Un entorno profesional altamente dinámico, con contacto directo con la dirección del grupo. · Un proyecto con fuerte ambición tecnológica y de transformación sectorial. · Oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia, con modelo de trabajo híbrido. Basado preferiblemente en Madrid. · Paquete retributivo competitivo. · Participación en el éxito futuro de la compañía (MIP – Management Incentive Plan) sujeto a desempeño sobresaliente.

Suanfarma is a life science company dedicated to health and advancement. We focus on developing, manufacturing, and distributing high-quality active pharmaceutical ingredients, fundamental components of medicines that improve the lives of millions of people and animals every day. We are looking for a proactive, highly motivated professional to join the Legal Department as a Corporate Lawyer. Key Responsibilities • Drafting and review of commercial contracts (in Spanish and English): NDA, CPA, Supply and Distribution, QTA, Agency, LOI, Comfort Letters, Services, and Intercompany agreements. Participation in the review of MSA contracts., • Contract management: administration of the contract database., • Corporate secretarial duties for group companies: preparation of board and shareholders’ meeting minutes; maintenance of corporate books; drafting of powers of attorney and amendments to bylaws; coordination with notaries and the Commercial Registry., • Insurance management: creation and maintenance of a database of the group’s active insurance policies. Support to the Legal Director in monitoring insurance coverage., • Support in day-to-day operations: handling legal queries from different departments; assisting various teams with routine matters such as completing forms, providing legal documentation, etc., • Support in Compliance and ESG: review of policies, assistance with ESG reporting and internal reporting. Support in the personal data protection system. Assistance in the implementation and monitoring of the risk map. Requirements • 2–4 years of experience as a corporate Lawyer in a law firm or in-house., • Advanced level of English, both spoken and written (C1)., • Strong legal technical skills., • Business-oriented mindset.

Logista is a leading company in proximity distribution, with operations in multiple jurisdictions in southern Europe. Listed company since 2014, forms part of the IBEX 35, the Spanish Stock Exchange index grouping its 35 largest companies. The company has a market capitalization of more than €4,100 million. Since its creation, Logista has combined a strategy of organic and inorganic growth through the constant expansion of its product and service offerings and diversification into new areas with the international expansion of its unique business model. This strategy has enabled it to maintain a solid financial position, even in difficult market situations, and to continue to create value in the medium and long term. Logista is one of the largest logistics operators in southern Europe and is specialized in distribution to local channels. It regularly serves nearly 200,000 points of sale in Spain, France, Italy, Portugal, Netherlands and Poland, facilitating the best and fastest access to the market for a wide range of convenience products, pharmaceuticals, electronic recharging, books, publications, tobacco, and lotteries, among others. In addition, it stands out for being the largest transport network in Spain, which is also certified in food safety. Logista has a team of highly qualified professionals made up of more than 7,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on serving its customers in the most efficient way and adapted to their needs. Your mission as Corporate Legal Advisor will be to provide support in the delivery of reliable, accurate, timely and well-informed legal advice to business and corporate units, as a direct report to the Head of Corporate Legal Division and under the umbrella of the General Secretary. You will be engaged in assessing the potential legal implications of the company’s strategy and of business and other corporate initiatives. The position encompasses legal advice to the different corporate and business units including with regards to M&A, corporate, commercial and civil matters. As a Logista employee, you will be our most valuable asset, and we will take your career seriously, taking your professional development as a priority. Responsibilities: • Advise on M&A transactions and corporate operations from a legal point of view, being involved, as part of these operations, in the preparation and negotiation of the transaction documentation, including Confidentiality Agreements, Letters of Intent, Share and Purchase agreements, Shareholders agreements, Real Estate agreements, Transitional Services Agreements, and any other ancillary documents related to the transaction., • Provide general legal advice to all corporate areas, including in particular real estate, as well as assisting in the drafting and negotiations of the relevant contracts, • Provide legal support on the corporate/secretarial management of group companies (corporate resolutions, etc)., • Provide advice on technology-related legal aspects, including data protection matters, information security, etc, • Cooperate with other areas of the legal department (both in Spain and internationally) in order to ensure coordinated approach to all relevant legal issues. Requirements: • A Bachelor´s or Master´s Law Degree., • At least 3 years and in principle, not above 5, in well-known law firms or multinational companies., • Relevant experience in M&A, Corporate and Comercial Law issues including corporate and group reorganizations., • Legal Tech and Data protection expertise will be valued., • Authorizations to practice law in Spain., • Spanish and English at a fluent level (C1 Advance)., • Travel availability. Key competences: • Solution-focused approach with well-developed perceptions and judgement., • Multitasking and problem solving., • Excellent oral and written communication., • Strong detail-oriented research skills., • Integrity., • Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in six European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional development., • Highly competitive benefits package., • Restaurant card., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional., • Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía., • Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: • Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones., • Asistencia en expedientes disciplinarios: revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo., • Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar., • Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones., • Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos., • Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL., • Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: • Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar., • Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas., • Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral., • Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales., • Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle., • Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad., • Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional., • Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

Abogado Mercantilista Senior / Responsable de Departamento Ubicación Madrid Descripción del puesto Buscamos un Abogado Mercantilista Senior para liderar el área de derecho mercantil y societario dentro de la firma. La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes en operaciones societarias complejas, supervisar el trabajo del equipo y participar activamente en el desarrollo del negocio y la gestión de clientes. El profesional tendrá un papel clave en la dirección técnica del departamento, asegurando la calidad del asesoramiento jurídico y la correcta ejecución de los proyectos. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario., • Participación y liderazgo en operaciones de M&A, restructuraciones y operaciones corporativas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles., • Asesoramiento recurrente a sociedades en materia de gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Coordinación y supervisión del trabajo del equipo de abogados del departamento., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales., • Participación en procesos de due diligence legal., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiado ejerciente., • Experiencia mínima de 8–10 años en derecho mercantil en despacho de abogados o firma legal., • Experiencia demostrable en operaciones de M&A y asesoramiento societario., • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia previa en posiciones de coordinación o responsabilidad de equipo., • Experiencia asesorando a clientes internacionales., • Incorporación a firma consolidada con proyectos de alto nivel., • Posición con responsabilidad y capacidad de liderazgo., • Desarrollo profesional y proyecci

Descripción del puesto Abogado penalista y administrativo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Madrid. Sueldo 30.000 Euros netos anuales Requisitos • Sólidos conocimientos en Derecho, especialmente en Derecho Penal y Administrativo., • Experiencia acreditable., • Carnet de conducir, • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva serán valoradas altamente.

Desde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin. Se trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Asistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos., • Colaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales., • Elaborar contratos operacionales., • Asesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad., • Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto., • Revisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Realizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia., • Utilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Al menos 2–3 años de experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas., • Alto nivel de organización, responsabilidad y discreción. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Participación en proyectos con alcance internacional., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas., • Horario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h). Si crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre Nosotros Empresa con más de dos décadas de experiencia en su sector industrial, es una empresa líder en la producción y distribución mayorista. Nuestra dedicación a la calidad y la innovación nos ha posicionado como referente en el mercado, trabajando con importantes fabricantes y distribuidores internacionales. Descripción del Puesto Posición estratégica en el departamento fiscal-legal, con enfoque en asesoramiento tributario y planificación patrimonial. Reportando a Dirección, el rol requiere una visión integral que combine expertise legal, fiscal y financiera. Responsabilidades Principales • Dirigir los cierres financieros trimestrales y anuales, manteniendo el control integral de costes y reportando desviaciones a la Dirección., • Liderar la gestión operacional y patrimonial, optimizando procesos logísticos y supervisando el control financiero para mantener las ratios de rentabilidad., • Coordinar equipos multidisciplinares, desarrollándolos hacia alto rendimiento mientras se implementan mejoras en productividad y eficiencia., • Gestionar auditorías externas e identificar e implementar soluciones tecnológicas para la optimización de procesos empresariales. Candidato ideal: Formación y Experiencia: • Doble Grado en Economía y Derecho o similar., • 4+ años en área Fiscal de Big Four o consultora Boutique, con 2+ años en función financiera., • Dominio de Navision (Microsoft Dynamics), • Inglés C1, valorable Francés B2 Competencias Clave: • Liderazgo demostrado en gestión de equipos y mejora de procesos, • Sólida visión empresarial y capacidad analítica, • Experiencia en gestión patrimonial y análisis de riesgos, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación internacional Beneficios: • Retribución competitiva según experiencia, • Plan de beneficios corporativos, • Desarrollo profesional internacional, • Participación en transformación empresarial Contrato a tiempo completo, oportunidades de crecimiento, y exposición a muchas lineas de producto.

Vía Célere es una compañía inmobiliaria especializada en el desarrollo, inversión y gestión de activos residenciales. Gracias a su innovador modelo de negocio y equipo de profesionales, Vía Célere es hoy una de las empresas de referencia en el nuevo entorno y ciclo inmobiliario. Durante estos años hemos podido ver con nuestros propios ojos cómo nuestro equipo de profesionales ha entregado más de 10.000 viviendas, convirtiéndonos en la empresa de referencia en el nuevo entorno inmobiliario del país. Buscamos incorporar a nuestro equipo, un/a Abogado/a de Negocio, que reportará a nuestra Directora Legal Corporativa y Secretaría de Consejo, y sus principales funciones serán las siguientes: Coordinar todas aquellas actuaciones jurídicas, asociadas a las promociones en curso asignadas, desde la fase inicial a la fase de entrega. Redactar y negociar contratos con los distintos agentes de la edificación (arquitecto, DEO, constructora, de obra, seguridad y salud, entre otros), entidades financieras, clientes y otros stakeholders asociados a la promoción residencial. Elaborar y coordinar la formalización de la documentación jurídica necesaria para el lanzamiento, ejecución y entrada de las promociones residenciales, tales como, complejos inmobiliarios, declaración de obra nueva, división horizontal, obra nueva terminada, constitución de derechos reales. Resolución de consultas e incidencias jurídicas relacionadas con la promoción residencial, muy de la mano de las áreas de operaciones y negocio (asistencia en la tramitación de autorización con organismos públicos o empresas suministradoras, gestión contractual, resolución de conflictos con agentes de la edificación) Gestión y seguimiento de reclamaciones pre-contenciosas y asistencia documental en la fase contenciosa. Los requisitos para el puesto serán los siguientes: Grado Universitario en Derecho. Imprescindible experiencia mínima de 7 años en el Sector de Real Estate en puesto similar. Valorable nivel de inglés avanzado. Autonomía, habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para nuestras oficinas centrales en Madrid, buscamos un abogado con experiencia en el sector de las infraestructuras. Ejercerá de asesor interno encargándose de los proyectos y cuestiones jurídicas, garantizando la legalidad, y asesorará sobre los derechos y obligaciones jurídicas. Los requisitos del puesto son: • Licenciatura en Derecho, valorable Master de postgrado Jurídico. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Competencias administrativas y financieras. - Capacidad analítica y gran atención al detalle. - Nivel alto de inglés, demostrable. - Experiencia demostrable en bufete de abogados o en asesoría jurídica de empresa como abogado de al menos 3 años, muy valorable haber trabajado en el sector de las infraestructuras. Valorable experiencia en - Concursos Públicos e Infraestructura. - Análisis de Bases del Concurso. Detección de riesgos. - Documentación Jurídica para Ofertas. - Constitución sociedades. - Financiaciones de Proyectos. - Compra/venta participaciones societarias. Se ofrecen interesantes condiciones así como desarrollo profesional.

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. La firma está reconocida por su alta calidad técnica, así como por su discreción, transparencia y cercanía con el cliente. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para la inversión extranjera y, con el paso del tiempo, ha consolidado un marcado componente internacional, prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España y acompañando a empresas españolas en sus proyectos con vocación internacional. Nuestra principal motivación es seguir siendo un despacho líder en el mercado español, ofreciendo un asesoramiento jurídico integral, riguroso y ético, tanto a clientes nacionales como internacionales. Responsabilidades del puesto: Nuestro departamento de Derecho Laboral, formado por profesionales de reconocido prestigio, se encuentra en fase de crecimiento. Por este motivo, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con una experiencia de al menos 4 años. En dependencia del equipo, tus principales funciones serán: Asesoramiento jurídico laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales. Asistencia y representación de clientes en procedimientos judiciales, negociaciones y mediaciones laborales. Elaboración y revisión de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de empresa. Preparación de recursos y asistencia a vistas. Redacción de escritos, informes, alegaciones, recursos y documentación jurídica de carácter técnico. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en asesoramiento jurídico laboral Altamente valorable experiencia en sala. Graduado/a derecho Máster de acceso y colegiación. Valorable máster en derecho laboral. Capacidad de trabajar en inglés. Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones Laborales Formación interna frecuente Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como Team Building. Plan de carrera dentro de la firma. Horario de lunes a jueves de 9-19.15 (pausa de 2h al mediodía) y viernes de 8/9-15/16h. Agosto jornada intensiva Modelo híbrido formado por 1 día de teletrabajo a la semana MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. This role has a strong technology and AI governance focus, providing legal support to the Technology and Global Procurement departments on daily business decisions, contractual matters, and risk prevention. The position will be responsible for reviewing and negotiating Technology and non-Tech contracts, advising on AI‑related agreements and governance, and ensuring compliance with applicable legal requirements. The role supports Fintech and Insurtech teams as well on their day-to-day business decisions, assisting with the contract negotiation and considering the regulatory framework worldwide. The position also supports regional commercial legal teams on Technology, Intellectual Property, and Data Protection matters, working collaboratively with cross-functional areas such as Tax, Compliance, and HR to deliver cohesive and aligned legal advice. The ideal candidate is a qualified lawyer with at least 3 years of experience in Technology and IP Law, strong interest and knowledge in AI and emerging technologies, as well as some experience in Fintech, excellent communication skills in English and Spanish, and proven ability to navigate complex negotiations. A team‑oriented mindset, strong analytical capabilities, and adaptability in a fast‑changing environment are essential to succeed in this role. Expected Deliveries Provide legal advice to the Technology and Global Procurement departments in their day‑to‑day business decisions, including the review and negotiation of both Tech, non‑Tech as well as assistance with Fintech contracts. Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. Support the company’s strategic focus on New Technologies and Artificial Intelligence by assisting with AI governance, AI‑related contracting, and the implementation of evolving regulatory frameworks across the Group. Responsibilities Advise Technology, Fintech and Global Procurement on legal risks and implications of daily business decisions, ensuring compliance and mitigating exposure. Review, draft, and negotiate contracts—particularly those involving AI technologies—tailoring contractual clauses to the risk profile of each product or provider. Provide guidance on Intellectual Property, Data Protection, and Technology Law matters, ensuring alignment with applicable regulations and internal policies. Support regional commercial legal teams on Technology and Intellectual Property issues, ensuring consistency across jurisdictions. Collaborate with cross‑functional teams (Tax, Compliance, HR, InfoSec, etc.) to deliver well‑rounded, business‑aligned legal advice for Procurement activities. Skills Strong interpersonal skills and effective communication in both English and Spanish (written and verbal). High interest in emerging technologies and AI, with solid knowledge of Technology and IP legal frameworks. Interest in Fintech and new payment methods Excellent organizational and analytical abilities, with the capacity to manage multiple priorities under tight deadlines. Strong negotiation skills and ability to navigate complex stakeholder interactions, both internal and external. Exceptional attention to detail and a high standard of quality in all deliverables. Team‑oriented mindset with the ability to work collaboratively and transparently. Flexibility, agility, and adaptability to evolving business and technological environments. Experience Minimum 3 years of experience in a similar role or within a legal environment focused on Technology, IP, procurement, or digital services. Qualifications Qualified Lawyer. Professional experience in Intellectual Property and Information Technology Law . Additional experience in AI‑related matters, Fintech and Data Protection (e.g., GDPR) will be considered a strong plus. Fluency in English is essential. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Madrid , a un/a Abogado/a al Departamento de Mercantil . Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente. Funciones o descripción del puesto: · Operaciones de M&A · Contratos mercantiles · Modificaciones estructurales · Societario · Apoyo al Departamento Mercantil en operaciones nacionales e internacionales Requisitos: · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas · Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Imprescindible dominio alto del inglés, nivel C1/C2 · Experiencia mínima 3/4 años en Derecho Mercantil Calle Velázquez, 110 Si te interesa y tu perfil puede encajar, ¡queremos conocerte!

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos abogado/a con 2-4 años de experiencia para incorporarse en el área de Fiscal en nuestra oficina de Valencia. Perfil buscado: Titulación Universitaria en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Dominio del inglés (nivel C1). Buen expediente académico. 2-4 años de experiencia en Derecho Fiscal. Preocupación por el rigor y la calidad, habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Fiscal, en la oficina de Valencia. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho de referencia en derecho de los negocios? ¿Resides en Barcelona y te interesa formar parte de un entorno dinámico y vinculado al ecosistema emprendedor? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona, Madrid y Bruselas, reconocida por su asesoramiento integral a empresas en el ámbito del derecho mercantil y societario. Destaca por su enfoque cercano pero altamente técnico, acompañando a sus clientes a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su constitución hasta operaciones complejas de crecimiento o reestructuración. El despacho cuenta con una sólida práctica en el ámbito de la innovación y el emprendimiento, asesorando a startups, scale-ups y compañías tecnológicas, así como a inversores en operaciones de venture capital y M&A. Su equipo trabaja de forma coordinada con otras áreas (fiscal, laboral, IP/IT), ofreciendo un asesoramiento transversal y adaptado a cada proyecto. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, digital, industrial, servicios y startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho mercantil. FUNCIONES Asesoramiento mercantil recurrente a empresas, especialmente startups y compañías tecnológicas. Redacción y negociación de contratos mercantiles (pactos de socios, contratos de inversión, NDAs, etc.). Participación en operaciones de M&A, venture capital y rondas de financiación. Constitución, modificación y reestructuración de sociedades. Apoyo en procesos de crecimiento empresarial, expansión y reorganización societaria. Coordinación con otras áreas del despacho en operaciones complejas. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia mercantil para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 3-5años como abogado/a mercantil en despacho. Valorable experiencia en startups, venture capital o entornos de innovación. Nivel alto de inglés. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área mercantil. Capacidad de trabajo organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Modelo híbrido de trabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera dentro de la firma, con proyección en el área mercantil. Salario bruto anual entre 35.000 – 40.000 €, en función de experiencia y valía.

En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo jurídico en Madrid. Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia en el ámbito jurídico-laboral, que quiera participar activamente en la estrategia laboral del grupo y aportar valor en el asesoramiento a empresas. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas clientes. Redacción, revisión y elaboración de escritos jurídicos: demandas, contestaciones, recursos y comunicaciones laborales. Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad. Participación en negociación colectiva y procesos de mediación laboral. Asistencia a sala y defensa letrada en procedimientos laborales. Representación de la empresa ante organismos oficiales, actos de conciliación e Inspección de Trabajo. Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente y elaboración de informes jurídicos. Coordinación y apoyo jurídico a las diferentes delegaciones del grupo. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para juicios, reuniones o negociaciones. ¿Qué buscamos en ti? Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 4 años en el ámbito jurídico-laboral. Experiencia demostrable en asistencia a sala y negociación colectiva. Conocimientos sólidos en Planes de Igualdad. Alta capacidad de redacción jurídica y argumentación procesal. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para gestionar múltiples asuntos de forma simultánea. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Seguro médico privado. Proyecto estable dentro de un grupo consolidado y en crecimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas un proyecto profesional donde seguir desarrollándote en el ámbito jurídico-laboral dentro de una organización que apuesta por el talento y el crecimiento de su equipo… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y forma parte de Grupo Clave.

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Madrid, a un Abogado/a Junior con experiencia en el sector de energía para el área de Mercantil. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente. Requisitos · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas · Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Imprescindible dominio alto del inglés, nivel C1/C2 · Experiencia mínima de 2 años en Despacho · Se considerará un valor añadido experiencia en el sector de energía. Funciones y competencias · Operaciones de M&A y procedimientos de Due Diligence · Asesoramiento en proyectos de producción de energía renovable · Contratos mercantiles · Modificaciones estructurales y restructuraciones societarias · Apoyo al Departamento Mercantil en operaciones nacionales e internacionales Ubicación: Calle Velázquez, 110

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España Resolvemos un millón de consultas anuales junto a un equipo de 800 abogados ♀️ con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito : ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. Buscamos ABOGADOS FISCALISTAS. Cómo será tu día a día: Ofrecer asesoramiento especializado a clientes particulares y autónomos sobre temas fiscales, incluyendo: Legislación Fiscal: Mantente al día con las últimas actualizaciones del IRPF. Deducciones y Beneficios Fiscales: Ayuda a los clientes a maximizar sus deducciones y beneficios. Documentación: Gestiona de manera eficiente certificados de ingresos, justificantes de gastos deducibles, y referencias catastrales. Procedimiento Administrativo: Domina los plazos, alegaciones y recursos. Redacción de Documentos: Elabora documentos extrajudiciales con precisión. Requisitos: Abogado/a colegiado ejerciente con al menos 4 años de experiencia en los juzgados y en los conocimientos relacionados con la materia de FISCAL. ¿Qué tenemos para ti? Incorporación a Compañía de ámbito nacional, sólida en el mercado y en pleno proceso de expansión y crecimiento. Contrato Indefinido. 26 días de vacaciones anuales. Seguro de vida totalmente gratuito desde el primer día que trabajes con nosotros. Sistema de retribución flexible a través de PAYFLOW Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. ¿Te animas?

NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. Our mission? Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you Generalist lawyer with knowledge of commercial and corporate law and, in particular, experience in M&A transactions (investment agreements, share/asset purchase transactions, shareholders’ agreements or joint venture agreements) and/or corporate restructuring transactions (mergers, demergers/spin-offs, etc.), with experience in law firms or in-house legal departments. FUNCTIONS: Within the Legal Department, the role will provide ongoing in-house corporate legal support at both domestic and international level, advising Group companies and business stakeholders. Key responsibilities Domestic and international corporate law Provide day-to-day advice on corporate governance, incorporation and ongoing management of Group entities across multiple jurisdictions, including responding to routine legal queries. Draft, review and manage corporate documentation, including articles of assotiation/bylaws, board and shareholder minutes and resolutions, powers of attorney, certificates and all documentation supporting the end-to-end corporate lifecycle. Coordinate and oversee the work of local counsel (internal and external) in relevant jurisdictions. Support the management of the Group’s global corporate housekeeping, ensuring consistency, compliance and alignment with internal standards by using AI tools. M&A / Transactions Identify key legal risks and support the legal structuring of international transactions. Coordinate with external local counsel throughout transaction processes. Lead and/or coordinate legal due diligence. Draft and negotiate transaction documentation, including SPAs, SHAs, NDAs, LOIs and other related agreements. Support closing and post-closing execution, including completion mechanics and follow-up obligations. Internal coordination and projects Work cross-functionally with Finance, Tax, HR and Business teams on corporate projects, providing practical legal guidance. Assess, interpret and clearly communicate risks, obligations and legal options to support decision-making. Contribute to global initiatives to standardize and improve legal processes, templates and ways of working. Experience: 2 to 5 years of experience in a Legal Department within an IT and/or services company with an international presence, in a similar role, or at a well-regarded law firm, with demonstrable/proven experience. Technical Skills : Double Degree in Business Administration/Law, or Law Degree with a Master’s in In-House Legal Advisory and/or an Expert Certification in M&A Transactions. Functional Skills: AI FIRST MINDSET AND ADVANCED KNOWLEDGE OF THE USE OF AI applied to the legal function. Knowledge of the fundamentals of the main LLMs and sound judgment on how to apply AI responsibly. Knowledge of the use of ELM, CLM and legal research tools will be valued. Internal client satisfaction orientation. Ability to work as part of a team. • Communication skills. Ease of collaborating with other areas. • Organized, methodical and structured. Languages : English (C1-C2) Location : Madrid Office At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo es un grupo empresarial diversificado, líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. Con más de 400 empleados y colaboradores, trabajamos para generar sinergias entre nuestras empresas y ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes en distintos sectores. Actualmente buscamos incorporar dos Abogados/as Junior para nuestro departamento de Asesoría Jurídica. ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia en la preparación y redacción de demandas y escritos procesales de índole civil (monitorios, desahucio y reclamación de cantidades, demandas de ejecución, trámites incidentales, piezas separadas, etc.). Asistencia en la preparación y redacción de contestaciones a requerimientos y reclamaciones civiles y administrativas. Asesoramiento, revisión y redacción de contratos mercantiles de diversa índole (contratos con proveedores, clientes y colaboradores del Grupo). Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración de Alquiler Seguro. Asistencia en la llevanza y gestión de secretaría de las sociedades del Grupo. Coordinación notarial y gestión de documentación con notarías y registros. ¿A quién buscamos? Graduado/a en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas). Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía. Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación. Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión. Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Hortaleza Horario: L-J de 09 a 18:30 y V de 08 a 15 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños Jornada intensiva en verano 1 día de teletrabajo a la semana Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Funciones: Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales. Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación). Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos. Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: Abogado colegiado. 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados. Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio. Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones. Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). 40% de teletrabajo. Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho en plena fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho. La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructural y visión a largo plazo. Áreas de interés: Derecho de Familia y Matrimonial Herencias y Sucesiones Accidentes de tráfico Funciones: Gestión y desarrollo de la práctica en su área de especialización Asesoramiento y defensa letrada de clientes Participación activa en la estrategia de crecimiento del despacho Creación y supervisión de equipo a medio plazo Contribución al posicionamiento y reputación del área Requisitos: Abogado/a con 5-8 años de experiencia Experiencia sólida en alguna de las áreas indicadas Perfil con iniciativa, visión de crecimiento y capacidad de liderazgo Interés en un proyecto estable y de desarrollo profesional Valorable cartera propia (no imprescindible) Se ofrece: Proyecto confidencial con fuerte potencial de crecimiento Autonomía real y capacidad de decisión Posibilidad de desarrollo de carrera hacia posición de referencia dentro del despacho Condiciones competitivas, alineadas con la experiencia y aportación del perfil

Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Abogado/a especializado/a en Privacidad y Certificaciones ISO para incorporarse a firma especializada en protección de datos, compliance y seguridad de la información, que trabaja con clientes internacionales en proyectos de privacidad y certificaciones ISO. Tus funciones serán: Asesorar sobre cumplimiento de RGPD, LOPDGDD y normativa europea. Redactar y revisar políticas de privacidad, avisos legales y contratos con proveedores que manejen datos personales. Realizar evaluaciones de impacto de privacidad (DPIA) en proyectos que manejen datos sensibles. Participar en la implementación y seguimiento de certificaciones ISO (27001, 27701) Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con ISO. Detectar riesgos y proponer mejoras en controles de seguridad y privacidad vinculados a ISO. Requisitos: Grado en Derecho o perfiles de consultoría en protección de datos o ciberseguridad con experiencia en privacidad y certificaciones ISO. Experiencia previa de 3 a 5 años en posición similar. Valorable experiencia en certificaciones ISO. Interés o experiencia en proyectos relacionados con ciberseguridad o seguridad de la información. Nivel alto de inglés con capacidad real de comunicación. Perfil proactivo, analítico y con capacidad para gestionar proyectos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 / salida entre 17:00 y 18:00. Viernes jornada intensiva (8:00 – 15:00). Jornada intensiva en verano. Modelo de trabajo flexible: Barcelona: modelo híbrido (1 día oficina / resto teletrabajo). Fuera de Barcelona: 100% remoto. Clases de inglés y formación continua.

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España Resolvemos un millón de consultas anuales junto a un equipo de 800 abogados ♀️ con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito : ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. Buscamos incorporar ABOGADO/A DERECHO LABORAL con perfil COMERCIAL. ¿Quieres saber más sobre el día a día? Te encargarás de brindar asesoría legal a nuestros clientes, especialmente en el área de Derecho laboral, mientras también tendrás la oportunidad de impulsar nuestras estrategias comerciales y de captación de nuevos clientes. Labores comerciales (venta de servicios jurídicos B2C, vía telefónica). Gestión de reclamaciones extrajudiciales. Asesoramiento jurídico. Estudio de documentación y seguimiento de los casos. Redacción de toda clase de escritos extraprocesales. Requisitos mínimos: • Grado en Derecho. - Máster de Acceso a la Abogacía terminado. - Entre 1 y 2 años de experiencia en materia de familia. - Perfil con experiencia en la gestión de grandes carteras de expedientes. - Perfil con fuertes dotes comerciales, ya que mantendrás relaciones de venta con los clientes. - Perfil ágil, dinámico e inconformista. - Conocimientos de DERECHO DE FAMILIA: Divorcios (de mutuo acuerdo / contencioso) Medidas paternofiliales Modificación de medidas Herencias Medidas de apoyo ...entre otros asuntos propios de la materia. ¿Qué tenemos para ti? Contratación indefinida. 21k fijo + variable. Horario de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes. Modelo de trabajo híbrido: 50% presencial y 50% teletrabajo (una semana 2 días presencial y 3 de teletrabajo / semana siguiente 3 presencial y 2 de teletrabajo). Vacaciones: 26 días laborables al año, (+24 y 31 de diciembre) ️ Seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros. Sistema de retribución flexible a través de Payflow (restauración ️ y transporte público ). Seguro médico gratuito Asisa Premium a partir del 2º año. Servicio telefónico psicológico gratuito para ti y tus familiares, además de un plan de bienestar completo . ⚖️ Uso gratuito del producto Legálitas. Formación continua. Actividades de Team Building. ✨ Además , por formar parte de Legálitas , pertenecerás al CLUB EMPLEADOS VIP , donde podrás disfrutar de un amplio programa de beneficios con grandes descuentos y ofertas exclusivas para ahorrar en tu día a día. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer… ¿Te animas?

¡Buscamos talento jurídico para liderar la contratación tecnológica del futuro! En Indra , estamos impulsando la transformación digital a gran escala y buscamos profesionales del ámbito jurídico con pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo especializado en el sector IT. Si dominas la elaboración y negociación de contratos tecnológicos complejos (outsourcing, consultoría, turnkey, mantenimiento, licencias, SaaS, PaaS, IaaS, acuerdos con clientes, proveedores y subcontratistas…), ¡este reto es para ti! Tu misión Formarás parte de un equipo estratégico que da soporte legal a proyectos innovadores en sectores como banca, energía, defensa, salud o administraciones públicas. Entre tus funciones: Contratación privada (responsabilidad principal) Redacción, revisión y negociación integral de contratos de servicios tecnológicos . Gestión de contratos de outsourcing, proyectos llave en mano, consultoría, mantenimiento de aplicaciones, licencias de software y modelos cloud ( SaaS, PaaS, IaaS ). Interlocución directa con clientes, proveedores y subcontratistas en entornos de alta complejidad técnica. Contratación pública Asesoramiento en licitaciones TIC. Gestión de consultas, alegaciones y recursos administrativos. Lo que buscamos Graduado/a en Derecho. +5 años de experiencia en funciones jurídicas relacionadas con contratación TIC. Sólida experiencia negociando contratos tecnológicos. Conocimientos en propiedad intelectual, ciberseguridad, protección de datos, firma electrónica y regulaciones digitales. Inglés C1. ¿Por qué Indra? Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Entorno multidisciplinar, dinámico y en constante innovación. Formación continua y desarrollo profesional. Empresa Top Employer 2025 , comprometida con la igualdad y la diversidad. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Únete a un proyecto donde tu expertise legal marcará la diferencia en la tecnología que transforma el mundo.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a ABOGADO/A MERCANTIL - CIVIL JUNIOR para la delegación de MADRID. La persona dependerá de la Dirección del Área Legal - Mercantil Civil y se encargará de prestar apoyo técnico-jurídico en asuntos de derecho mercantil y civil, con participación directa en operaciones societarias, contractuales y sucesorias. Sus principales funciones son: Asesoramiento jurídico recurrente en Derecho Mercantil y Societario , dando soporte a distintas áreas de la organización. Elaboración, revisión y negociación de contratos mercantiles (prestación de servicios, proveedores, clientes, acuerdos de confidencialidad, colaboración, etc.). Apoyo en materia societaria : secretaría societaria, preparación de juntas generales y consejos de administración, gestión de poderes y modificaciones estructurales sencillas. Coordinación y seguimiento de trámites mercantiles (constituciones, modificaciones societarias, ampliaciones de capital, poderes, entre otros). Interlocución con Registro Mercantil, notarías, Hacienda y otros organismos . Participación en operaciones de M&A y procesos de Due Diligence . Apoyo en Derecho Civil , principalmente en materia de sucesiones y arrendamientos. Colaboración en la organización del trabajo del área, seguimiento de objetivos y mejora de procesos internos . Se requiere: Grado o Licenciatura en Derecho . Se valorará doble grado Derecho + ADE/Economía . Valorable Máster de Acceso a la Abogacía o formación especializada en Derecho de Empresa. Experiencia de 1 a 2 años en despacho o asesoría jurídica de empresa. Experiencia práctica en derecho mercantil y civil . Nivel de inglés alto . Buena expresión oral y escrita. Capacidad de análisis jurídico y rigor técnico. Trabajo en equipo. Interés por la actualización normativa continua y el aprendizaje profesional. Trabajo en equipo y comunicación con cliente. Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada en su sector y de referencia. Desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario a valorar con cada candidato/a, compuesto por una parte fija entre 28.000-32.000 € brutos anuales + variable en función de objetivos Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 h Posibilidad de realizar teletrabajo varios días al mes una vez se consolide el puesto. Centro de trabajo: Madrid centro.

Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con entre 4 y 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo legal. La persona seleccionada se encargará del asesoramiento integral en materia de derecho laboral a clientes nacionales e internacionales, participando tanto en la vertiente consultiva como contenciosa. Funciones principales Asesoramiento recurrente en derecho laboral individual y colectivo. Redacción y revisión de contratos de trabajo, políticas internas y documentación laboral. Gestión de despidos, sanciones y conflictos laborales. Representación de clientes ante los Juzgados de lo Social y organismos administrativos. Participación en procesos de negociación colectiva y reestructuraciones empresariales. Soporte en auditorías laborales (due diligence) en operaciones mercantiles. Contacto directo con clientes. Requisitos Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia de 4 a 5 años en derecho laboral, preferiblemente en despacho o asesoría jurídica de empresa. Colegiación ejerciente. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Valorable experiencia en entornos internacionales. Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Se ofrece Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Plan de carrera y desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Flexibilidad horaria. Buen ambiente de trabajo y formación continua.

¿Te apasiona el Derecho Público y las nuevas tecnologías? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Público y con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: · Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo general · Asesoramiento especializado en la ejecución de proyectos tecnológicos del Sector Público y en el empleo de nuevas tecnologías y/o Sistemas/Modelos de Inteligencia Artificial. · Asesoramiento en partes específicas del Derecho administrativo : contratación administrativa, sectores regulados, medioambiente u otros. · Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. · Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas : licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. · Redacción y revisión de c ontratos, convenios y acuerdos regulatorios. · Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. · Participación en procesos legislativos y regulatorios , incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? · Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. · Experiencia entre 2 y 6 años en las áreas señaladas. · Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado · Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. · Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. · Capacidad de aprendizaje, innovación y planteamiento de soluciones creativas basadas en el empleo de nuevas tecnologías y medios. ¿Qué te ofrecemos? · Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. · Participación en proyectos innovadores, creativos y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional. · Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. · Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos, así como el empleo de nuevas tecnologías y sistemas innovadores, queremos conocerte.

En Andersen queremos incorporar a un/a Abogado/a con especialización en fiscalidad o tributación para formar parte de nuestro equipo de Cultura , participando en el asesoramiento a clientes nacionales e internacionales del sector audiovisual, media y entretenimiento . Buscamos a una persona con curiosidad intelectual, ambición profesional y vocación de asesoramiento , que quiera desarrollar su carrera en un entorno internacional, dinámico y altamente especializado . Formarás parte de un equipo especializado que asesora a empresas líderes del sector media y entretenimiento, participando en: Asesoramiento en fiscalidad general : Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. Consultas fiscales para productoras, empresas audiovisuales y compañías del sector entretenimiento . Participación en proyectos fiscales estratégicos con impacto internacional. Gestión progresiva de clientes y asuntos con autonomía , siempre con el apoyo de profesionales senior. Requisitos: Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas . Máster en Asesoría Fiscal . 1–2 años de experiencia en despacho (se valorará experiencia en Big Four ). Nivel alto de inglés (C1/C2) imprescindible. Persona proactiva, analítica y orientada al cliente , con ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Formación continua y aprendizaje directo de profesionales altamente especializados. Participar en proyectos relevantes para clientes nacionales e internacionales . Rápido desarrollo profesional dentro de un despacho en expansión. Exposición a operaciones y estructuras fiscales del sector audiovisual , uno de los más dinámicos del mercado. Entorno internacional, colaborativo y de alto nivel profesional . Ubicación: Calle Velázquez, 110

En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo jurídico en Madrid. Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia en el ámbito jurídico-laboral, que quiera participar activamente en la estrategia laboral del grupo y aportar valor en el asesoramiento a empresas. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas clientes. Redacción, revisión y elaboración de escritos jurídicos: demandas, contestaciones, recursos y comunicaciones laborales. Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad. Participación en negociación colectiva y procesos de mediación laboral. Asistencia a sala y defensa letrada en procedimientos laborales. Representación de la empresa ante organismos oficiales, actos de conciliación e Inspección de Trabajo. Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente y elaboración de informes jurídicos. Coordinación y apoyo jurídico a las diferentes delegaciones del grupo. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para juicios, reuniones o negociaciones. ¿Qué buscamos en ti? Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 4 años en el ámbito jurídico-laboral. Experiencia demostrable en asistencia a sala y negociación colectiva. Conocimientos sólidos en Planes de Igualdad. Alta capacidad de redacción jurídica y argumentación procesal. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para gestionar múltiples asuntos de forma simultánea. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Seguro médico privado. Proyecto estable dentro de un grupo consolidado y en crecimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas un proyecto profesional donde seguir desarrollándote en el ámbito jurídico-laboral dentro de una organización que apuesta por el talento y el crecimiento de su equipo… &##128233; ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y forma parte de Grupo Clave.

Impulsa tu carrera en un entorno jurídico global y estratégico !! En el área de Mobility, buscamos profesionales con visión jurídica y experiencia en contratación pública que quieran contribuir al desarrollo de proyectos internacionales de alto impacto. Formarás parte de un equipo legal consolidado, donde tu conocimiento será clave para apoyar decisiones estratégicas y garantizar la seguridad jurídica de nuestras operaciones globales. ¿Cuál será tu misión? Como Abogado/a Especialista en Contratación Pública, formarás parte del equipo de Asesoría Jurídica de Mobility, donde tu experiencia será clave para apoyar jurídicamente los contratos y negocios desarrollados a nivel global. Participarás en la preparación de documentación legal, análisis de riesgos y negociaciones de alto nivel, contribuyendo directamente al éxito de proyectos estratégicos. Beneficios de trabajar con nosotros Entorno internacional : Participarás en proyectos globales con impacto real Colaboración multidisciplinar Carrera profesional personalizada : Diseñamos tu crecimiento en función de tus intereses Flexibilidad y conciliación Movilidad interna : Explora nuevas áreas dentro de la compañía. Compromiso con la sostenibilidad Aprendizaje continuo : Formación constante y participación en proyectos de largo recorrido. Requisitos clave para tu éxito con nosotros Licenciatura en Derecho. Experiencia de 5 a 7 años en contratación pública, con al menos parte de ella en empresa. Inglés jurídico avanzado. Se valorarán otros idiomas. Capacidad para negociar y mantener conversaciones jurídicas de alto nivel. Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas. Disponibilidad para viajar. ¿Listo/a para formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora y deja tu huella! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo jurídico en Madrid. Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia en el ámbito jurídico-laboral, que quiera participar activamente en la estrategia laboral del grupo y aportar valor en el asesoramiento a empresas. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas clientes. Redacción, revisión y elaboración de escritos jurídicos: demandas, contestaciones, recursos y comunicaciones laborales. Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad. Participación en negociación colectiva y procesos de mediación laboral. Asistencia a sala y defensa letrada en procedimientos laborales. Representación de la empresa ante organismos oficiales, actos de conciliación e Inspección de Trabajo. Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente y elaboración de informes jurídicos. Coordinación y apoyo jurídico a las diferentes delegaciones del grupo. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para juicios, reuniones o negociaciones. ¿Qué buscamos en ti? Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 4 años en el ámbito jurídico-laboral. Experiencia demostrable en asistencia a sala y negociación colectiva. Conocimientos sólidos en Planes de Igualdad. Alta capacidad de redacción jurídica y argumentación procesal. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para gestionar múltiples asuntos de forma simultánea. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Seguro médico privado. Proyecto estable dentro de un grupo consolidado y en crecimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas un proyecto profesional donde seguir desarrollándote en el ámbito jurídico-laboral dentro de una organización que apuesta por el talento y el crecimiento de su equipo… &##128233; ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y forma parte de Grupo Clave.

En Chevez Ruiz Zamarripa España , firma líder en asesoría fiscal y legal, buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Abogado/a con 3-4 años de experiencia en el área fiscal , con foco transaccional , en procesos de Due Diligence , así como en operaciones de fiscalidad internacional y asesoramiento a Private Clients. Requisitos: Licenciado/a en Derecho con 3-4 años de experiencia en derecho fiscal en firmas internacionales, nacionales o consultoras. Experiencia en operaciones transaccionales, procesos de Due Diligence y estructuración fiscal. Se valora positivamente experiencia en operaciones de Corporate/M&A e Inmobiliario. Experiencia o interés en fiscalidad internacional y planificación fiscal para clientes privados (Private Clients). Excelentes habilidades de redacción, comunicación verbal y adecuada proyección profesional en contextos corporativos. Habilidad de negociación y manejo eficaz de interlocutores diversos. Aptitud para el trabajo en equipo, colaborando con profesionales de distintos niveles. Experiencia en gestión de equipos. Nivel de inglés profesional, valorándose conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: Integración a una firma internacional. Perspectivas de desarrollo profesional dentro de la Firma. Entorno profesional exigente, dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva acorde al mercado. Oficina ubicada en zona prime de Madrid.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal. En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria. Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente. Definición de estrategias en fase pre-contenciosa. Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación. Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio. Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: Grado en Derecho y Máster de Acceso Valorable formación complementaria Experiencia mínima de 2 - 3 años Inglés nivel avanzado Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa Habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad analítica y resolutiva Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva Posibilidades de crecimiento y desarrollo Posibilidad de teletrabajo Salario negociable en función del candidato/a. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

✨ M&A In‑House Senior Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra , creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Senior Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios , incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable , en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Senior Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias. • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.). • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas. • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales. • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo. • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. Lo que buscamos en ti Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE. Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario. Inglés muy alto (entorno internacional). +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna. Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. Envía tu CV a O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

¿Tienes experiencia gestionando procesos de inmigración corporativa hacia España y te gustaría trabajar en un entorno internacional, asesorando a empresas y talento global? Esta oportunidad puede ser para ti. Estamos buscando un/a Abogado/a de Inmigración con al menos 3 años de experiencia en gestión de procesos inbound a España , que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado al cliente. ¿Qué harás en este rol? • Gestionar procesos de permisos de trabajo y residencia en España para profesionales internacionales. • Asesorar a clientes corporativos y empleados expatriados sobre normativa migratoria española. • Tramitar visados y permisos (Highly Qualified Professional, ICT, Blue Card, entre otros). • Coordinar con organismos oficiales y autoridades migratorias . • Realizar seguimiento de expedientes y asegurar el cumplimiento de plazos. • Acompañar a clientes durante todo el proceso de movilidad internacional. Buscamos un perfil que tenga: • +3 años de experiencia en inmigración corporativa inbound en España. • Conocimiento sólido de la legislación migratoria española . • Nivel alto de inglés (imprescindible para clientes internacionales). • Capacidad para gestionar múltiples casos y trabajar con clientes corporativos. • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle. Valoraremos especialmente: • Experiencia en movilidad internacional o relocation services . • Experiencia trabajando con clientes multinacionales . • Conocimiento de otros idiomas.

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada durante más de 2 años en departamento de Derecho Procesal-civil para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio: preparación de escritos y contratos, análisis jurídicos, búsqueda de jurisprudencia, revisión de antecedentes, asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará doctorado o la preparación de al menos 2 años de oposición a Judicatura, Notaría, Registro o Abogacía del Estado. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 2 años en puestos y funciones similares. Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel). Buen expediente académico. Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas eficazmente. Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos. Formación continua y crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

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En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo jurídico en Madrid. Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia en el ámbito jurídico-laboral, que quiera participar activamente en la estrategia laboral del grupo y aportar valor en el asesoramiento a empresas. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas clientes. Redacción, revisión y elaboración de escritos jurídicos: demandas, contestaciones, recursos y comunicaciones laborales. Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad. Participación en negociación colectiva y procesos de mediación laboral. Asistencia a sala y defensa letrada en procedimientos laborales. Representación de la empresa ante organismos oficiales, actos de conciliación e Inspección de Trabajo. Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente y elaboración de informes jurídicos. Coordinación y apoyo jurídico a las diferentes delegaciones del grupo. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para juicios, reuniones o negociaciones. ¿Qué buscamos en ti? Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 4 años en el ámbito jurídico-laboral. Experiencia demostrable en asistencia a sala y negociación colectiva. Conocimientos sólidos en Planes de Igualdad. Alta capacidad de redacción jurídica y argumentación procesal. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para gestionar múltiples asuntos de forma simultánea. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Seguro médico privado. Proyecto estable dentro de un grupo consolidado y en crecimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas un proyecto profesional donde seguir desarrollándote en el ámbito jurídico-laboral dentro de una organización que apuesta por el talento y el crecimiento de su equipo… &##128233; ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y forma parte de Grupo Clave.