Gerente de recursos humanos jobs in RubíCreate job alerts

Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento. Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasificaci

Empresa familiar, líder y referente en su área de negocio; con presencia en más de 25 países y una trayectoria de crecimiento y expansión notable en los úlitmos años. Dependiendo de la Dirección Comercial, las principales funciones del puesto son:. Nuestro cliente es una empresa dedicada al

Nuestro candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en el ámbito de la gestión de recursos humanos, con un mínimo de 5 años en funciones similares. Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasific

Empresa familiar, líder y referente en su área de negocio; con presencia en más de 25 países y una trayectoria de crecimiento y expansión notable en los úlitmos años. Nuestro cliente es una empresa dedicada al diseño, fabricación y distribución de equipos de transporte sanitario. Dependien

Acompañar a los managers en la gestión del ciclo de vida del empleado: incorporación, seguimiento, desarrollo, desempeño, desvinculación. Participar en la definición y mejora de procesos de RRHH (reclutamiento, formación, desarrollo, compensación, etc). Actuar como business partner de operac

Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales. Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia. Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom).

Nuestro equipo busca un/a especialista en operaciones de recursos humanos para desempeñar un papel clave en la implementación de proyectos estratégicos y el desarrollo del departamento de RRHH. Coor dinar actividades de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de emergencias, la p

Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom). Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad.

Coordinar actividades de Prevención de Riesgos Laborales: Gestión de los planes de Emergencias, Prevención de riesgos y Vigilancía y Salud; Gestión Evaluaciones Riesgos Laborales y Riesgos Psicosociales; Gestión del Comité de Seguridad y Salud; actualización fichas PRL de puestos de trabajo;

Buscamos Técnico/a de Nóminas con conocimientos en Regímenes EspecialesEn Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en el Regímenes Especiales como el del Mar, Artistas, etc, para incorporarse a nuestr

Empresa familiar, líder y referente en su área de negocio; con presencia en más de 25 países y una trayectoria de crecimiento y expansión notable en los úlitmos años. Nuestro cliente es una empresa dedicada al diseño, fabricación y distribución de equipos de transporte sanitario. Dependien

Experiencia: mínimo 3 años como técnico/a en Recursos Humanos dentro del sector de Hotelero y de restauración. Buscamos perfiles con al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos realizando las funciones descritas en el puesto. Con formaciones en Administración, Finanzas o Grado en Relaci

También debes presentar y negociar propuestas de colaboración comerciales de acuerdo con la política de márgenes de la Empresa y contribuir a la resolución de incidencias entre operativa y cliente. Buscas una oportunidad laboral en recursos humanos?. Presentar nuestros servicios y recoger las n

Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Horario: de lunes a viernes, jornada partida de 09:00h a 13:30h y de 16:00h a 19:30h. Visitas presenciales a clientes actuales y potenciales para realizar análisis de necesidades y ofrecer soluciones aseguradoras adecuadas...

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h ...

Seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes (1 día de teletrabajo). Acompañar al equipo en su desarrollo profesional, cultivar un entorno de excelencia, bienestar y de compromiso, y apoyar iniciativas q

Auxiliar de Recursos Humanos y Contabilidad. Formación CFGS de Administración y Recursos Humanos. Control de cuentas de clientes y proveedores.

Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el acceso de los empleados a los diferentes puntos de venta. Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos una persona dinámica y con ganas de aprender para incorporarse como Técnico/a

El/a Auxiliar Contable y de Recursos Humanos realizará las siguientes tareas:. Formación CFGS en Administración y Recursos Humanos. Control de cuentas de clientes y proveedores.

Oportunidad de participar desde el primer momento en el departamento más estratégico de la firma, dentro de un grupo empresarial de reconocido prestigio, con un largo recorrido en su sector y muy buena reputación. Tu misión será dirigir proyectos de consultoría en procesos de reestructuración

Análisis de datos y elaboración de informes para la toma de decisiones. Buscamos a un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos y análisis de datos para unirse a nuestro equipo. Optimización de procesos internos del departamento.

Suport en l’organització de processos i tràmits del grup, i actualització de la base de dades a través del nostre software de recursos humans (Bizneo). Des de compensació i beneficis fins a employer branding, passant per selecció de talent, formació i activitats de cohesió. Crea experiènc

Como Técnico de Recursos Humanos Trainee, serás el apoyo fundamental en el equipo de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo de proyectos de selección, talento, formación y relaciones laborales. Puedes tener esta oportunidad si tienes la pasión por el área de Recursos Humanos y deseas de

Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Visitas presenciales a clientes actuales y potenciales para realizar análisis de necesidades y ofrecer soluciones aseguradoras adecuadas. Horario: de lunes a viernes, jornada partida de 09:00h a 13:30h y de 16:00h a 19:30h...

Prestigiosa Consultoría situada en Sabadell, con una presencia de más de 40 años asesorando clientes en la comarca del Vallés, que van desde pequeña a gran empresa, precisa ampliar su plantilla contratando un / una. Gestión de nóminas, contratación y seguros sociales, IRPF, prestaciones de l

Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes (1 día de teletrabajo). Seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Excelentes habilidades de organización, orientación al cliente, atención al detalle y capacidad analítica.

Nuestro equipo busca incorporar a un/a profesional para desarrollar funciones Administrativas dentro del Departamento de Recursos Humanos. Atención al empleado en resolución de incidencias básicas relacionadas con el departamento de recursos humanos. Mantenimiento de bases de datos y aplicaciones...

Prestigiosa Consultoría situada en Sabadell, con una presencia de más de 40 años asesorando clientes en la comarca del Vallés, que van desde pequeña a gran empresa, precisa ampliar su plantilla contratando un / una. Gestión de nóminas, contratación y seguros sociales, IRPF, prestaciones de l

Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades). Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una e...

Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos una persona dinámica y con ganas de aprender para incorporarse como Técnico/a de RRHH. Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el acceso de los empleados a los diferentes puntos d

Definir y ejecutar estrategias para el desarrollo del área de RRHH, optimizando procesos y estructuras organizativas. Realizar selección e incorporación de nuevos miembros, formación y evaluaciones de desempeño. Diseñar políticas de comunicación interna, implementar acciones de engagement y

La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,

Este puesto reporta directamente a la Dirección de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con otros departamentos y proveedores externos con el fin de optimizar los procesos administrativos y de seguridad dentro de la empresa. Persona responsable del área de recursos humanos en una empresa l...

Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Conocimiento de ERP y de Redes sociales profesionales.

Se busca un/a joven profesional para formar parte del equipo de People & Talent en nuestra oficina de Barcelona. Mantenimiento actualizado de bases de datos y analíticas. Nuestro objetivo es incorporar a una persona que sepa tratar a sus compañeros con respeto, empatía y comprensión, así co

La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,

Ofrecemos una oportunidad de crecimiento profesional en nuestro equipo administrativo, donde podrá desempeñar un papel crucial en la gestión de recursos humanos. Puedes aprovechar esta oportunidad para desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de nuestra organización. Gestionar incidenc

Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidad

Asimismo, será la encargada de aplicar y supervisar la implementación de políticas corporativas de recursos humanos. El/la titular de este puesto trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo para gestionar y desarrollar las relaciones laborales dentro de nuestra empresa. Funcionario/a

Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento, CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Técnico/a de Recursos Humanos formando parte del equipo y reportando al Director de RRHH, tus funciones y responsabilidades serán: Ges

Serás responsable de la gestión de la plataforma, correo e incidencias de Retribución Flexible, así como de la actualización y desarrollo de SuccessFactors. Como Técnico/a de Recursos Humanos, serás parte integral del crecimiento y desarrollo de nuestra empresa. Además, brindarás soporte a

Liderazgo transformador: tendrás la capacidad de diseñar y ejecutar desde cero la reestructuración del área de RRHH y su transformación digital, dejando tu sello profesional en la organización. Se trata de una posición clave para liderar la transformación del área de Recursos Humanos en un

Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica

Buscamos Especialista de RRHH – Nómina y Régimen Especial del Mar En Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral , con experiencia específica en el Régimen Especial del Mar , para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Hu

Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes (1 día de teletrabajo). Seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Velarás por el cumplimiento normativo y la alineación con los valores de la compañía, garantizando una atención cercana, ágil y e

Colaborar con el departamento de Recursos Humanos Corporativo y velar por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo. Atender las necesidades propias del negocio (Logista Parcel) en materia de Recursos Humanos y darle

Si está buscando un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar con tecnología líder, no dude en aplicar. Realizar llamadas de preselección para analizar las habilidades de los solicitantes. En esta función, usted será responsable de identificar, seleccionar y presentar una lista de cand