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Terapeuta Ocupacional – FIATC Residencias (Sant Cugat del Vallès) En FIATC Residencias, grupo referente en la atención a las personas mayores, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès. Si te apasiona mejorar la calidad de vida de las personas y quieres formar parte de un equipo profesional, humano y comprometido, nos encantará conocerte. 💼 Funciones principales • Valoración integral de las capacidades funcionales de las personas residentes., • Diseño, planificación y seguimiento de programas de intervención individual y grupal., • Prevención y mantenimiento de las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria., • Coordinación con el equipo interdisciplinar para garantizar un abordaje global., • Registro y seguimiento de la evolución de cada residente. 🎯 Requisitos • Grado en Terapia Ocupacional., • Vocación por el trabajo con personas mayores y/o en situación de dependencia., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía y habilidades comunicativas., • Se valorará experiencia previa en el ámbito de la tercera edad. 🌱 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento como FIATC Residencias., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al bienestar de las personas., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 18.00h., • Contrato indefinido de inicio., • Beneficios por formar parte de nuestro grupo. 📩 ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto que pone a las personas en el centro.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: • Gestión integral de pedidos., • Emisión y seguimiento de facturas proforma., • Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos., • Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France)., • Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia., • Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés., • Gestión y resolución de incidencias., • Atención telefónica general y soporte a clientes., • Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes., • Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.)., • Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica., • Traducción de contenidos de productos para la página web., • Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: • Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial., • No se requieren conocimientos en químico., • Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea)., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental., • Experiencia en el uso de Salesforce (CRM)., • Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: • Contrato laboral fijo., • Jornada completa de 40h semanales., • Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h., • Incorporación inmediata., • Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? 🏭🚀 ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) 🌟 Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: • Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial., • Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones., • Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes., • Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? 👣 Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. • Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes., • Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos., • Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto., • Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) 🏆 Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: • Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada., • Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos., • Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt)., • Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto., • Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

En AAG Iberia queremos reforzar nuestra estructura comercial en la zona sur de Barcelona y buscamos incorporar un/a Comercial para desarrollar y consolidar nuestra cartera de clientes. Si resides en el sur de Barcelona (Hospitalet, Sant Joan Despí, Cornellà, El Prat, etc.) y te motiva el entorno comercial, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio en tu zona asignada, fidelizar clientes y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados. 📌 Funciones principales: • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes., • Prospección y captación de nuevas cuentas., • Planificación y organización de rutas comerciales., • Presentación de campañas, promociones y novedades., • Seguimiento de objetivos y análisis de ventas., • Reporte de actividad a través de CRM., • Coordinación con el equipo interno para garantizar el mejor servicio al cliente. 👤 Perfil que buscamos: • Experiencia en el sector del recambio de automoción., • Perfil organizado, metódico y con orientación a resultados., • Residencia en Baix Llobregat o zonas limítrofes., • Valorable experiencia utilizando CRM., • Manejo habitual de herramientas digitales (tablet)., • Capacidad analítica y habilidades de comunicación. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de un grupo sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento., • Herramientas digitales de trabajo., • Desarrollo profesional real en estructura comercial. 📩 Si te interesa inscríbrete a la oferta. Te estamos esperando!!!

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en TERRASSA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

Si tienes perfil comercial y quieres desarrollar una actividad con alto potencial de ingresos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. En Century 21 Nexus, con oficina en Sant Cugat del Vallès, buscamos perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional, formación continua y soporte profesional completo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato mercantil como consultor inmobiliario autónomo, con total autonomía profesional, • Modelo de comisiones competitivo, con alto potencial de ingresos por operación, • Formación completa desde el inicio y acompañamiento continuo, • Soporte administrativo, legal e hipotecario en todas las operaciones, • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y cartera de clientes, • Oficina física en Sant Cugat y entorno profesional consolidado, • Flexibilidad horaria y posibilidad de gestionar tu propia actividad, • Respaldo de la marca internacional Century 21 QUÉ HARÁS • Captación de inmuebles y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Organización y realización de visitas a propiedades, • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias, • Seguimiento de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia comercial (no es imprescindible experiencia inmobiliaria), • Mentalidad orientada a resultados e ingresos por comisiones, • Capacidad de organización y trabajo autónomo, • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición profesional, • Residencia en Catalunya o alrededores SOBRE LA POSICIÓN Esta es una oportunidad como profesional independiente, ideal para perfiles comerciales que quieran desarrollar una actividad con ingresos variables y alto potencial, con el soporte de una estructura consolidada, formación continua y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario.

Consultor/a CAEs Gestión de Ayudas y Subvenciones por Eficiencia Energética En Innova Consulting, consultora especializada en la gestión de la innovación y en la financiación de proyectos de I+D+i, buscamos un/a Consultor/a en Gestión de CAEs, Ayudas y Subvenciones por Eficiencia Energética, con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día?: • Mantendrás reuniones con clientes para la identificación de proyectos de Ahorro Energético y la definición de la estrategia a seguir., • Te encargarás de recopilar la documentación técnica y económica del cliente para documentar los proyectos identificados., • Participarás en la preparación, redacción y presentación de proyectos ante los distintos organismos públicos., • Realizarás el seguimiento y justificación de proyectos. ¿Qué buscamos en ti?: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, o similar., • Experiencia mínima de dos años en gestión de ayudas y subvenciones para proyectos de Eficiencia Energética., • Capacidad de comunicación con clientes, y administraciones públicas., • Capacidad de identificación de proyectos de Ahorro Energético., • Habilidades de redacción de informes técnicos., • Actitud positiva, proactividad y buen trabajo en equipo., • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Español nativo o bilingüe. Se valorará el dominio del catalán., • Residencia en Barcelona y alrededores. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable en una empresa líder en el sector de la innovación., • Plantilla estable, joven y dinámica., • Oficinas sostenibles y modernas ubicadas en Sant Cugat del Vallès., • Contrato indefinido., • Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8.00-9.00 a 17.00-18.00 y viernes de 7.00-8.00 a 16.00-17.00., • Modalidad hibrida (3 días en oficina y 2 días de teletrabajo), • Retribución: en función de la experiencia. Beneficios • Salario competitivo., • Formar parte de una empresa de ámbito nacional, estable y en desarrollo., • Oportunidad de crecimiento., • Formación inicial y continuada.

¿Quiénes somos? Compañía aseguradora de referencia en el mercado español, integrada en uno de los principales grupos aseguradores del país, con una trayectoria consolidada, amplia implantación territorial y una oferta completa de soluciones aseguradoras para particulares, familias, autónomos y empresas. La compañía cuenta con un modelo de asesoramiento cercano y personalizado, apoyado en una red comercial sólida y en una cartera de productos que incluye seguros de auto, hogar, vida, salud, ahorro, jubilación, responsabilidad civil, pymes y soluciones para empresas. Se trata de una organización en plena evolución, que combina la solidez y experiencia de una entidad histórica con una clara orientación a la innovación, la digitalización y la mejora continua del servicio al cliente. Su objetivo es ofrecer protección, confianza y acompañamiento a largo plazo, adaptándose a las necesidades reales de cada cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial de Seguros una persona con orientación al cliente, habilidades comerciales y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, asesorando a particulares y/o empresas en la contratación de productos aseguradores adaptados a sus necesidades. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de: • Captación y prospección de nuevos clientes., • Asesoramiento personalizado sobre productos aseguradores., • Gestión y seguimiento de cartera de clientes., • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones aseguradoras adecuadas., • Elaboración de ofertas y cierre de operaciones comerciales., • Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo., • Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia previa en posiciones comerciales, valorándose especialmente experiencia en el sector seguros, banca, servicios financieros o similar., • Perfil con clara orientación a resultados y al cliente., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial., • Capacidad de organización, autonomía y seguimiento comercial., • Valorable conocimiento de productos aseguradores: vida, salud, hogar, autos, empresas, responsabilidad civil, etc., • Residencia en la zona de influencia de la posición. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con un fijo + atractivo variable, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector asegurador., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Formación inicial y acompañamiento comercial., • Cartera de productos competitiva., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

¿Quiénes somos? En DISWORK CEE, Centro Especial de Empleo, estamos especializados en la externalización de servicios auxiliares. Nuestra actividad se centra en ofrecer soluciones operativas de calidad a nuestros clientes, impulsando al mismo tiempo la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo profesionales, diversos y comprometidos. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Auxiliares, con experiencia en la gestión operativa de servicios en clientes, para liderar la planificación, coordinación y supervisión de diferentes centros de trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia del servicio, la satisfacción del cliente y una gestión eficiente de los equipos, con un enfoque claro en el acompañamiento, desarrollo e integración de las personas trabajadoras. Funciones principales Gestión de servicios en cliente • Realización de visitas periódicas a centros de trabajo, manteniendo una relación fluida, profesional y cercana con el cliente., • Planificación y coordinación de reuniones de seguimiento del servicio., • Supervisión de la calidad del servicio y gestión ágil y resolutiva de incidencias., • Coordinación, supervisión y acompañamiento del personal asignado a los distintos servicios., • Planificación de turnos y elaboración de cuadrantes optimizando recursos., • Control de absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y coberturas, asegurando la continuidad del servicio., • Detección de situaciones de subactividad y propuesta de mejoras organizativas., • Apoyo en el puesto de trabajo, favoreciendo la autonomía y el desarrollo profesional., • Supervisión del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales., • Participación en procesos de selección, acogida e incorporación de personal., • Coordinación con los departamentos de RRHH, Producción y Administración., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección., • Apoyo a la integración laboral de personas con discapacidad en coordinación con la unidad de apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS en Administración, Integración Social, Recursos Humanos o áreas afines., • Manejo fluido de paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios (valorable en servicios auxiliares: recepción, control de accesos, conserjería, etc.)., • Valorable certificado de discapacidad ≥ 33%., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental)., • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes, con flexibilidad según necesidades del servicio. Qué ofrecemos • Contrato temporal por sustitución de IT., • Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes de 9:00 a 18:00)., • Viernes alternos con la tarde libre., • Retribución a convenir en función de la experiencia y formación aportada. En DISWORK CEE trabajamos bajo un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrolla garantizando la no discriminación y se basa exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto.

Nuestro cliente, importante distribuidora/comercial del sector vidriería ubicada en Barberà del Vallès, precisa incorporar un/a Administrativo/a Comercial a media jornada (9:00h a 14:00h). Se trata de una posición de confianza, con contacto directo con clientes y con soporte estratégico a Dirección Comercial, en un entorno dinámico y cercano. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Soporte y seguimiento comercial • Seguimiento comercial a clientes mediante llamadas telefónicas y e-mails., • Prospección de nuevos clientes y productos (teléfono, e-mail, LinkedIn, análisis web, etc.). Soporte a Dirección Comercial • Análisis y presentación de KPI’s comerciales., • Análisis y controlling de informes comerciales y actividad del equipo., • Soporte en cálculo de precios, tarifas y entrada de presupuestos., • Tareas administrativas: archivo, documentación, redacción de e-mails, actas de reunión, escaneos, etc. Marketing Digital • Revisión y coordinación periódica del catálogo web., • Coordinación con proveedor externo para asegurar la correcta implantación de modificaciones en la web., • Ejecución y coordinación de campañas de mailings., • Ejecución de campañas en redes sociales. Se trata de un rol muy transversal, con visión comercial, analítica y operativa. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior o Licenciatura en ADE, Económicas o Empresariales., • Mínimo 5 años de experiencia en tareas administrativas comerciales y trato con clientes., • Catalán y Castellano nativos (hablado y escrito). Se valorará inglés (nivel FCE)., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimientos de ERP., • Residencia en la zona de Barberà del Vallès o alrededores. Competencias clave • Persona metódica y organizada., • Perfil de confianza en la relación con clientes., • Iniciativa, responsabilidad y eficiencia., • Capacidad de trabajo en equipo., • Polivalencia y ganas de aprender. Condiciones • Jornada parcial: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h. (presencial)., • Salario a determinar según valía, proporcional a jornada.

🚀 Buscamos Responsable de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva 📍 Sabadell | Grupo SALAS Grupo SALAS es un grupo inmobiliario líder en desarrollo residencial sostenible, innovador, industrializado, con un claro compromiso social y que genera impacto real en las ciudades y en las personas. Somos un equipo de más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Por eso buscamos una persona clave para nuestro equipo: un/a Responsable de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva. 🎯 Tu misión Actuará como figura clave para la gestión operativa y administrativa del patrimonio inmobiliario de la compañía, compuesto principalmente por locales comerciales, viviendas y plazas de aparcamiento. Además, proporcionará soporte a la alta dirección, y también actuará como figura de coordinación y control, asegurando el correcto funcionamiento de los activos, apoyados por los departamentos internos contable, jurídico y comercial. 🧩 ¿Qué harás? 1. Seguimiento y control de activos • Supervisión del estado de ocupación de los inmuebles., • Coordinación con el departamento comercial para procesos de venta o alquiler., • Actualización continua de la información de cada activo. 2. Gestión de alquileres (en coordinación con el departamento jurídico) • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Control de vencimientos, renovaciones e incidencias., • Seguimiento de cobros e interlocución con los inquilinos para cuestiones operativas., • Coordinación con el departamento jurídico en caso de conflictos o reclamaciones. 3. Gestión administrativa diaria • Tramitación de altas, bajas y cambios de titularidad de suministros., • Relación con comunidades de propietarios (gestión de incidencias, seguimiento de gastos y asistencia puntual a juntas)., • Coordinación de reparaciones, mantenimiento y proveedores. 4. Relación con organismos oficiales • Gestión y seguimiento de trámites con el Catastro, el Registro de la Propiedad y los Ayuntamientos., • Actualización y regularización de datos catastrales y registrales., • Apoyo en la obtención de licencias y documentación técnica si fuera necesario. 5. Organización y Reporting • Mantenimiento de bases de datos y documentación de los activos., • Elaboración de informes periódicos de seguimiento (empleo, incidencias, estado de los inmuebles)., • Control documental centralizado. 6. Gestión de agendas • Gestionar y mantener actualizada la agenda de Dirección en referencia a reuniones, viajes y otros. 👀 Qué buscamos • Formación relacionada con la Gestión Patrimonial e Inmobiliaria (valorable grado y postgrado universitario), • Imprescindible experiencia en gestión patrimonial, administración de fincas o gestión inmobiliaria., • Experiencia en gestiones con administraciones y comunidades., • Conocimientos básicos de normativa de arrendamientos urbanos., • Perfil organizado, metódico y capacidad de gestionar múltiples tareas., • Capacidad de trabajo coordinando con diferentes departamentos., • Herramientas de gestión inmobiliaria o ERP., • Buenas habilidades de interlocución (inquilinos, administraciones, proveedores)., • Conocimientos en IA, • Residencia cerca de Sabadell, y carnet de conducir 💬Qué ofrecemos ✔ Incorporación inmediata con contrato indefinido. ✔ Horario flexible: entrada de 7.30h a 9h, y salida de lunes a jueves de 16.30h a 18:30h y los viernes de 14:00 a 15:00). ✔ Descuentos exclusivos en seguros médicos, viajes, etc. ✔ Retribución flexible con ventajas fiscales: formación, guarderías etc.

🔧⚡ ¡Buscamos ELECTROMECÁNICO/A POSVENTA en SAN CUGAT DEL VALLÈS! ⚡🔧 ¿Te apasiona la electromecánica, la automatización industrial y los retos técnicos? 😎 ¿Te gusta moverte, viajar y trabajar con tecnología puntera? 🤖✈️ ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 👇 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo técnico realizando mantenimiento preventivo y correctivo en almacenes automatizados y sistemas de transporte. Tu trabajo será clave para que todo funcione como un reloj ⏱️⚙️ ✅ ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: 🔹 FPII en Mecatrónica o Automatización Industrial 🔹 Experiencia demostrable en mantenimiento de almacenes automatizados y/o transportadoras 🔹 Capacidad para trabajar en equipo 👥 y organizarte con antelación 🔹 Residencia ideal a 20–30 km de San Cugat del Vallès 📍 🔹 Disponibilidad para viajar a nivel nacional (50-60% del tiempo, ¡con gastos pagados! 💼✈️) 🕒 Condiciones de la jornada 🗓️ Lunes a viernes (¡nunca fines de semana! 😍) 🔄 Turnos rotativos: • Una semana de mañanas ☀️ 📍 Punto de encuentro: San Cugat del Vallès 💰 ¿BENEFICIOS? MUCHOS!! 💶 Salario entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia ✈️ Viajes pagados al 100% (transporte, dietas, alojamiento) 🤝 Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo 📈 Estabilidad laboral y proyección profesional 🚀 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto estable, dinámico y técnico donde puedas seguir creciendo… ¡queremos conocerte! 🙌 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional ⚙️🔥

🚀 ¡Buscamos Data Engineer para unirse a Bismart! Buscamos un/a Data Engineer / Analytics Engineer con experiencia en DBT y SQL, para incorporarse a un proyecto estratégico en uno de nuestros clientes, ubicado en Sant Cugat del Vallès. Te integrarás en un equipo orientado a impulsar la plataforma de datos del cliente, participando en la construcción de modelos y transformaciones que alimentan reporting y analítica avanzada, con posibilidad real de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. 🏢 Sobre Bismart Bismart es una consultora tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. ¿Cuál será tu misión? Contribuir al desarrollo y evolución de la plataforma de datos del cliente, trabajando especialmente en la construcción de pipelines de transformación y modelado analítico utilizando DBT como herramienta ETL/ELT, con fuerte uso de SQL. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de modelos de datos mediante DBT., • Construcción de transformaciones y lógica de negocio en SQL., • Participación en el diseño de capas analíticas (staging, marts, modelos finales…)., • Implementación de buenas prácticas de calidad (tests, documentación, versionado)., • Optimización de consultas y rendimiento en entornos de base de datos., • Colaboración con equipos de analítica, reporting y negocio., • Participación en la evolución de la plataforma de datos del cliente. 🧠 Qué buscamos Imprescindible: • 1-3 años de experiencia en roles similares (Data Engineer, Analytics Engineer, BI Developer orientado a modelado)., • Experiencia trabajando con DBT (modelos, macros, tests, documentación)., • Dominio sólido de SQL (consultas complejas, joins, CTEs, optimización)., • Experiencia en entornos de Data Warehouse / bases de datos analíticas., • Residencia en Sant Cugat del Vallès o alrededores (o disponibilidad para desplazarse)., • Experiencia con herramientas de orquestación o scheduling (Airflow, Control-M, etc.)., • Conocimientos de modelado dimensional (Kimball, star schema)., • Experiencia con Git y control de versiones., • Conocimientos de procesos ETL/ELT y buenas prácticas de ingeniería de datos. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable y con recorrido dentro de un cliente relevante., • Modelo híbrido de trabajo., • Participación en un entorno orientado a datos y mejora continua., • Posibilidad real de crecimiento hacia posiciones de responsabilidad dentro del cliente., • Formación y acompañamiento en la evolución profesional., • Plan de carrera en el área de Data, • Cultura colaborativa orientada al conocimiento, • Flexibilidad laboral

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Desde Claire Joster, seleccionamos para importante y consolidada empresa del sector industrial con presencia internacional y sede en el Vallès Occidental, un/a Assistant para brindar apoyo a la Propiedad. Funciones: Soporte institucional, organizativo y operativo. Coordinación de agendas, relaciones externas y logística diaria. Gestión de situaciones sensibles, siempre con proactividad, criterio y confidencialidad. Filtrado y priorización de correo electrónico. Preparación de documentación para reuniones y ponencias. Creación de contenido y gestión de redes sociales. Requisitos: Experiencia previa como Assistant de Dirección en empresas de gran tamaño. Inglés fluido (mínimo C1), uso habitual en entorno internacional. Dominio de herramientas ofimáticas. Residencia en el Vallès y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona ciudad. Vehículo propio. Se ofrece: Salario atractivo Horario: L-J de 8:30h a 17:30h / V de 8:00h a 14:45h Beneficios sociales: ticket restaurant y ticket guardería Si eres una persona proactiva, resolutiva y discreta, con alta capacidad de organización y gestión, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Desde Talent Brand seleccionamos a un/a OEM Sales Manager para incorporarse a un grupo industrial con sede en Vallès Occidental, especializado en soluciones de cableado y componentes electrónicos para el sector automoción con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada formará parte del comité de dirección y reportará directamente a Dirección General. Funciones principales Desarrollo y fidelización de clientes OEM y Tier1. Captación de nuevas oportunidades de negocio OE. Gestión integral de ofertas y proyectos: análisis técnico-comercial, estrategia, negociación y cierre. Coordinación transversal con ingeniería y dirección de proyectos. Participación en auditorías, visitas técnicas y ferias internacionales. Seguimiento de KPIs comerciales y estrategia de crecimiento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales. Imprescindible experiencia en negocio OE y gestión de clientes OEM/Tier1 nacional e internacional. Valorable experiencia en cableado, componentes eléctricos o producto electrónico. Inglés alto para negociación internacional. Francés valorable. Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a negocio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vallès Occidental/Oriental o alrededores. Vehículo propio imprescindible. Se ofrece Posición estratégica con participación en comité de dirección. Proyecto estable en empresa industrial internacionalizada. Salario fijo entre 65.000€ y 70.000€ + variable (25% sba). Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad en la entrada y la salida. Viernes intensivo de 7h a 15h. 1 día de teletrabajo semanal. Horario intensivo de verano de 7h a 15h. Si tienes experiencia en entornos OEM y buscas un reto con impacto real asumiendo una posición estratégica dentro de la compañía, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial. Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes. Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes. Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos. Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada. Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos. Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt). Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto. Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial. Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes. Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes. Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos. Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada. Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos. Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt). Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto. Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial. Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes. Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes. Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos. Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada. Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos. Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt). Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto. Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial. Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes. Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes. Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos. Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada. Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos. Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt). Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto. Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

Buscamos un/a Administrativa/o de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva Sabadell | Grupo SALAS Grupo SALAS es un grupo inmobiliario líder en desarrollo residencial sostenible, innovador, industrializado, con un claro compromiso social y que genera impacto real en las ciudades y en las personas. Somos un equipo de más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Por eso buscamos una persona clave para nuestro equipo: un/a Administrativa/o de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva. Tu misión Actuará como figura clave para la gestión operativa y administrativa del patrimonio inmobiliario de la compañía, compuesto principalmente por locales comerciales, viviendas y plazas de aparcamiento. Además, proporcionará soporte a la alta dirección, y también actuará como figura de coordinación y control, asegurando el correcto funcionamiento de los activos, apoyados por los departamentos internos contable, jurídico y comercial. ¿Qué harás? 1. Seguimiento y control de activos Supervisión del estado de ocupación de los inmuebles. Coordinación con el departamento comercial para procesos de venta o alquiler. Actualización continua de la información de cada activo. 2 . Gestión de alquileres (en coordinación con el departamento jurídico) Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento. Control de vencimientos, renovaciones e incidencias. Seguimiento de cobros e interlocución con los inquilinos para cuestiones operativas. Coordinación con el departamento jurídico en caso de conflictos o reclamaciones. 3 . Gestión administrativa diaria Tramitación de altas, bajas y cambios de titularidad de suministros. Relación con comunidades de propietarios (gestión de incidencias, seguimiento de gastos y asistencia puntual a juntas). Coordinación de reparaciones, mantenimiento y proveedores. 4. Relación con organismos oficiales Gestión y seguimiento de trámites con el Catastro, el Registro de la Propiedad y los Ayuntamientos. Actualización y regularización de datos catastrales y registrales. Apoyo en la obtención de licencias y documentación técnica si fuera necesario. 5. Organización y Reporting Mantenimiento de bases de datos y documentación de los activos. Elaboración de informes periódicos de seguimiento (empleo, incidencias, estado de los inmuebles). Control documental centralizado. 6. Gestión de agendas Gestionar y mantener actualizada la agenda de Dirección en referencia a reuniones, viajes y otros. Qué buscamos Formación relacionada con la Gestión Patrimonial e Inmobiliaria (valorable grado y postgrado universitario) Imprescindible experiencia en gestión patrimonial, administración de fincas o gestión inmobiliaria. Experiencia en gestiones con administraciones y comunidades. Conocimientos básicos de normativa de arrendamientos urbanos. Perfil organizado, metódico y capacidad de gestionar múltiples tareas. Capacidad de trabajo coordinando con diferentes departamentos. Herramientas de gestión inmobiliaria o ERP. Buenas habilidades de interlocución (inquilinos, administraciones, proveedores). Conocimientos en IA Residencia cerca de Sabadell, y carnet de conducir Qué ofrecemos ✔ Incorporación inmediata con contrato indefinido. ✔ Horario flexible: entrada de 7.30h a 9h, y salida de lunes a jueves de 16.30h a 18:30h y los viernes de 14:00 a 15:00). ✔ Descuentos exclusivos en seguros médicos, viajes, etc. ✔ Retribución flexible con ventajas fiscales: formación, guarderías etc.

Descripción del puesto Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal. Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades Custodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad. Atención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica. Detección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos. Control del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización. Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales. Gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones. Cumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales. Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. Requisitos Residencia en Vallès Occidental o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín. Se valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente. Conocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED. Conocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal. Perfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes. Ubicación en el Vallès Occidental. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua. Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. Compromiso con la igualdad El proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social.

Desde Talent Brand seleccionamos a un/a OEM Sales Manager para incorporarse a un grupo industrial con sede en Vallès Occidental, especializado en soluciones de cableado y componentes electrónicos para el sector automoción con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada formará parte del comité de dirección y reportará directamente a Dirección General. Funciones principales Desarrollo y fidelización de clientes OEM y Tier1. Captación de nuevas oportunidades de negocio OE. Gestión integral de ofertas y proyectos: análisis técnico-comercial, estrategia, negociación y cierre. Coordinación transversal con ingeniería y dirección de proyectos. Participación en auditorías, visitas técnicas y ferias internacionales. Seguimiento de KPIs comerciales y estrategia de crecimiento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales. Imprescindible experiencia en negocio OE y gestión de clientes OEM/Tier1 nacional e internacional. Valorable experiencia en cableado, componentes eléctricos o producto electrónico. Inglés alto para negociación internacional. Francés valorable. Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a negocio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vallès Occidental/Oriental o alrededores. Vehículo propio imprescindible. Se ofrece Posición estratégica con participación en comité de dirección. Proyecto estable en empresa industrial internacionalizada. Salario fijo entre 65.000€ y 70.000€ + variable (25% sba). Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad en la entrada y la salida. Viernes intensivo de 7h a 15h. 1 día de teletrabajo semanal. Horario intensivo de verano de 7h a 15h. Si tienes experiencia en entornos OEM y buscas un reto con impacto real asumiendo una posición estratégica dentro de la compañía, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Terapeuta Ocupacional – FIATC Residencias (Sant Cugat del Vallès) En FIATC Residencias , grupo referente en la atención a las personas mayores, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès . Si te apasiona mejorar la calidad de vida de las personas y quieres formar parte de un equipo profesional, humano y comprometido, nos encantará conocerte. Funciones principales Valoración integral de las capacidades funcionales de las personas residentes. Diseño, planificación y seguimiento de programas de intervención individual y grupal. Prevención y mantenimiento de las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Coordinación con el equipo interdisciplinar para garantizar un abordaje global. Registro y seguimiento de la evolución de cada residente. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional. Vocación por el trabajo con personas mayores y/o en situación de dependencia. Capacidad de trabajo en equipo, empatía y habilidades comunicativas. Se valorará experiencia previa en el ámbito de la tercera edad. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento como FIATC Residencias . Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al bienestar de las personas. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 18.00h. Contrato indefinido de inicio. Beneficios por formar parte de nuestro grupo. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto que pone a las personas en el centro.

Terapeuta Ocupacional – FIATC Residencias (Sant Cugat del Vallès) En FIATC Residencias , grupo referente en la atención a las personas mayores, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès . Si te apasiona mejorar la calidad de vida de las personas y quieres formar parte de un equipo profesional, humano y comprometido, nos encantará conocerte. Funciones principales Valoración integral de las capacidades funcionales de las personas residentes. Diseño, planificación y seguimiento de programas de intervención individual y grupal. Prevención y mantenimiento de las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Coordinación con el equipo interdisciplinar para garantizar un abordaje global. Registro y seguimiento de la evolución de cada residente. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional. Vocación por el trabajo con personas mayores y/o en situación de dependencia. Capacidad de trabajo en equipo, empatía y habilidades comunicativas. Se valorará experiencia previa en el ámbito de la tercera edad. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento como FIATC Residencias . Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al bienestar de las personas. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 18.00h. Contrato indefinido de inicio. Beneficios por formar parte de nuestro grupo. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto que pone a las personas en el centro.

Terapeuta Ocupacional – FIATC Residencias (Sant Cugat del Vallès) En FIATC Residencias , grupo referente en la atención a las personas mayores, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès . Si te apasiona mejorar la calidad de vida de las personas y quieres formar parte de un equipo profesional, humano y comprometido, nos encantará conocerte. Funciones principales Valoración integral de las capacidades funcionales de las personas residentes. Diseño, planificación y seguimiento de programas de intervención individual y grupal. Prevención y mantenimiento de las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Coordinación con el equipo interdisciplinar para garantizar un abordaje global. Registro y seguimiento de la evolución de cada residente. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional. Vocación por el trabajo con personas mayores y/o en situación de dependencia. Capacidad de trabajo en equipo, empatía y habilidades comunicativas. Se valorará experiencia previa en el ámbito de la tercera edad. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento como FIATC Residencias . Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al bienestar de las personas. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 18.00h. Contrato indefinido de inicio. Beneficios por formar parte de nuestro grupo. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto que pone a las personas en el centro.

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¿Quiénes somos? Compañía aseguradora de referencia en el mercado español, integrada en uno de los principales grupos aseguradores del país, con una trayectoria consolidada, amplia implantación territorial y una oferta completa de soluciones aseguradoras para particulares, familias, autónomos y empresas. La compañía cuenta con un modelo de asesoramiento cercano y personalizado, apoyado en una red comercial sólida y en una cartera de productos que incluye seguros de auto, hogar, vida, salud, ahorro, jubilación, responsabilidad civil, pymes y soluciones para empresas. Se trata de una organización en plena evolución, que combina la solidez y experiencia de una entidad histórica con una clara orientación a la innovación, la digitalización y la mejora continua del servicio al cliente. Su objetivo es ofrecer protección, confianza y acompañamiento a largo plazo, adaptándose a las necesidades reales de cada cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial de Seguros una persona con orientación al cliente, habilidades comerciales y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, asesorando a particulares y/o empresas en la contratación de productos aseguradores adaptados a sus necesidades. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de: Captación y prospección de nuevos clientes. Asesoramiento personalizado sobre productos aseguradores. Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Identificación de necesidades y propuesta de soluciones aseguradoras adecuadas. Elaboración de ofertas y cierre de operaciones comerciales. Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo. Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales, valorándose especialmente experiencia en el sector seguros, banca, servicios financieros o similar. Perfil con clara orientación a resultados y al cliente. Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial. Capacidad de organización, autonomía y seguimiento comercial. Valorable conocimiento de productos aseguradores: vida, salud, hogar, autos, empresas, responsabilidad civil, etc. Residencia en la zona de influencia de la posición. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con un fijo + atractivo variable Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector asegurador. Proyecto estable con recorrido profesional. Formación inicial y acompañamiento comercial. Cartera de productos competitiva. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

¿Quiénes somos? En DISWORK CEE , Centro Especial de Empleo, estamos especializados en la externalización de servicios auxiliares. Nuestra actividad se centra en ofrecer soluciones operativas de calidad a nuestros clientes, impulsando al mismo tiempo la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo profesionales, diversos y comprometidos. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Auxiliares , con experiencia en la gestión operativa de servicios en clientes, para liderar la planificación, coordinación y supervisión de diferentes centros de trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia del servicio, la satisfacción del cliente y una gestión eficiente de los equipos, con un enfoque claro en el acompañamiento, desarrollo e integración de las personas trabajadoras. Funciones principales Gestión de servicios en cliente Realización de visitas periódicas a centros de trabajo, manteniendo una relación fluida, profesional y cercana con el cliente. Planificación y coordinación de reuniones de seguimiento del servicio. Supervisión de la calidad del servicio y gestión ágil y resolutiva de incidencias. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de mejoras orientadas a la excelencia operativa. Gestión de equipos Coordinación, supervisión y acompañamiento del personal asignado a los distintos servicios. Planificación de turnos y elaboración de cuadrantes optimizando recursos. Control de absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Gestión de vacaciones, permisos y coberturas, asegurando la continuidad del servicio. Detección de situaciones de subactividad y propuesta de mejoras organizativas. Apoyo en el puesto de trabajo, favoreciendo la autonomía y el desarrollo profesional. Evaluación del desempeño e identificación de necesidades formativas. Prevención y cumplimiento normativo Supervisión del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación con el servicio de prevención y seguimiento de medidas correctoras. Otras funciones Participación en procesos de selección, acogida e incorporación de personal. Coordinación con los departamentos de RRHH, Producción y Administración. Elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección. Apoyo a la integración laboral de personas con discapacidad en coordinación con la unidad de apoyo. Requisitos Formación de CFGM o CFGS en Administración, Integración Social, Recursos Humanos o áreas afines. Manejo fluido de paquete Office, especialmente Excel. Experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios (valorable en servicios auxiliares: recepción, control de accesos, conserjería, etc.). Valorable certificado de discapacidad ≥ 33%. Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad horaria de lunes a viernes, con flexibilidad según necesidades del servicio. Qué ofrecemos Contrato temporal por sustitución de IT. Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes de 9:00 a 18:00). Viernes alternos con la tarde libre. Retribución a convenir en función de la experiencia y formación aportada. En DISWORK CEE trabajamos bajo un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrolla garantizando la no discriminación y se basa exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto.

¿Quiénes somos? Compañía aseguradora de referencia en el mercado español, integrada en uno de los principales grupos aseguradores del país, con una trayectoria consolidada, amplia implantación territorial y una oferta completa de soluciones aseguradoras para particulares, familias, autónomos y empresas. La compañía cuenta con un modelo de asesoramiento cercano y personalizado, apoyado en una red comercial sólida y en una cartera de productos que incluye seguros de auto, hogar, vida, salud, ahorro, jubilación, responsabilidad civil, pymes y soluciones para empresas. Se trata de una organización en plena evolución, que combina la solidez y experiencia de una entidad histórica con una clara orientación a la innovación, la digitalización y la mejora continua del servicio al cliente. Su objetivo es ofrecer protección, confianza y acompañamiento a largo plazo, adaptándose a las necesidades reales de cada cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial de Seguros una persona con orientación al cliente, habilidades comerciales y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, asesorando a particulares y/o empresas en la contratación de productos aseguradores adaptados a sus necesidades. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de: Captación y prospección de nuevos clientes. Asesoramiento personalizado sobre productos aseguradores. Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Identificación de necesidades y propuesta de soluciones aseguradoras adecuadas. Elaboración de ofertas y cierre de operaciones comerciales. Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo. Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales, valorándose especialmente experiencia en el sector seguros, banca, servicios financieros o similar. Perfil con clara orientación a resultados y al cliente. Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial. Capacidad de organización, autonomía y seguimiento comercial. Valorable conocimiento de productos aseguradores: vida, salud, hogar, autos, empresas, responsabilidad civil, etc. Residencia en la zona de influencia de la posición. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con un fijo + atractivo variable Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector asegurador. Proyecto estable con recorrido profesional. Formación inicial y acompañamiento comercial. Cartera de productos competitiva. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

¿Quiénes somos? Compañía aseguradora de referencia en el mercado español, integrada en uno de los principales grupos aseguradores del país, con una trayectoria consolidada, amplia implantación territorial y una oferta completa de soluciones aseguradoras para particulares, familias, autónomos y empresas. La compañía cuenta con un modelo de asesoramiento cercano y personalizado, apoyado en una red comercial sólida y en una cartera de productos que incluye seguros de auto, hogar, vida, salud, ahorro, jubilación, responsabilidad civil, pymes y soluciones para empresas. Se trata de una organización en plena evolución, que combina la solidez y experiencia de una entidad histórica con una clara orientación a la innovación, la digitalización y la mejora continua del servicio al cliente. Su objetivo es ofrecer protección, confianza y acompañamiento a largo plazo, adaptándose a las necesidades reales de cada cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial de Seguros una persona con orientación al cliente, habilidades comerciales y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, asesorando a particulares y/o empresas en la contratación de productos aseguradores adaptados a sus necesidades. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de: Captación y prospección de nuevos clientes. Asesoramiento personalizado sobre productos aseguradores. Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Identificación de necesidades y propuesta de soluciones aseguradoras adecuadas. Elaboración de ofertas y cierre de operaciones comerciales. Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo. Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales, valorándose especialmente experiencia en el sector seguros, banca, servicios financieros o similar. Perfil con clara orientación a resultados y al cliente. Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial. Capacidad de organización, autonomía y seguimiento comercial. Valorable conocimiento de productos aseguradores: vida, salud, hogar, autos, empresas, responsabilidad civil, etc. Residencia en la zona de influencia de la posición. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con un fijo + atractivo variable Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector asegurador. Proyecto estable con recorrido profesional. Formación inicial y acompañamiento comercial. Cartera de productos competitiva. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

¿Quiénes somos? Compañía aseguradora de referencia en el mercado español, integrada en uno de los principales grupos aseguradores del país, con una trayectoria consolidada, amplia implantación territorial y una oferta completa de soluciones aseguradoras para particulares, familias, autónomos y empresas. La compañía cuenta con un modelo de asesoramiento cercano y personalizado, apoyado en una red comercial sólida y en una cartera de productos que incluye seguros de auto, hogar, vida, salud, ahorro, jubilación, responsabilidad civil, pymes y soluciones para empresas. Se trata de una organización en plena evolución, que combina la solidez y experiencia de una entidad histórica con una clara orientación a la innovación, la digitalización y la mejora continua del servicio al cliente. Su objetivo es ofrecer protección, confianza y acompañamiento a largo plazo, adaptándose a las necesidades reales de cada cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial de Seguros una persona con orientación al cliente, habilidades comerciales y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, asesorando a particulares y/o empresas en la contratación de productos aseguradores adaptados a sus necesidades. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de: Captación y prospección de nuevos clientes. Asesoramiento personalizado sobre productos aseguradores. Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Identificación de necesidades y propuesta de soluciones aseguradoras adecuadas. Elaboración de ofertas y cierre de operaciones comerciales. Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo. Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales, valorándose especialmente experiencia en el sector seguros, banca, servicios financieros o similar. Perfil con clara orientación a resultados y al cliente. Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial. Capacidad de organización, autonomía y seguimiento comercial. Valorable conocimiento de productos aseguradores: vida, salud, hogar, autos, empresas, responsabilidad civil, etc. Residencia en la zona de influencia de la posición. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con un fijo + atractivo variable Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector asegurador. Proyecto estable con recorrido profesional. Formación inicial y acompañamiento comercial. Cartera de productos competitiva. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Buscamos ELECTROMECÁNICO/A POSVENTA en SAN CUGAT DEL VALLÈS!. Residencia ideal a 20–30 km de San Cugat del Vallès. Punto de encuentro: San Cugat del Vallès.

Buscamos un/a Administrativa/o de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Sabadell | Grupo SALAS Grupo SALAS es un grupo inmobiliario líder en desarrollo residencial sostenible, innovador, industrializado, con un claro compromiso social y que genera impacto real en las ciudades y en las personas. Somos un equipo de más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Por eso buscamos una persona clave para nuestro equipo: un/a Administrativa/o de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva. Tu misión Actuará como figura clave para la gestión operativa y administrativa del patrimonio inmobiliario de la compañía, compuesto principalmente por locales comerciales, viviendas y plazas de aparcamiento. Además, proporcionará soporte a la alta dirección, y también actuará como figura de coordinación y control, asegurando el correcto funcionamiento de los activos, apoyados por los departamentos internos contable, jurídico y comercial. ¿Qué harás? 1. Seguimiento y control de activos • Supervisión del estado de ocupación de los inmuebles., • Coordinación con el departamento comercial para procesos de venta o alquiler., • Actualización continua de la información de cada activo. 2. Gestión de alquileres (en coordinación con el departamento jurídico) • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Control de vencimientos, renovaciones e incidencias., • Seguimiento de cobros e interlocución con los inquilinos para cuestiones operativas., • Coordinación con el departamento jurídico en caso de conflictos o reclamaciones. 3. Gestión administrativa diaria • Tramitación de altas, bajas y cambios de titularidad de suministros., • Relación con comunidades de propietarios (gestión de incidencias, seguimiento de gastos y asistencia puntual a juntas)., • Coordinación de reparaciones, mantenimiento y proveedores. 4. Relación con organismos oficiales • Gestión y seguimiento de trámites con el Catastro, el Registro de la Propiedad y los Ayuntamientos., • Actualización y regularización de datos catastrales y registrales., • Apoyo en la obtención de licencias y documentación técnica si fuera necesario. 5. Organización y Reporting • Mantenimiento de bases de datos y documentación de los activos., • Elaboración de informes periódicos de seguimiento (empleo, incidencias, estado de los inmuebles)., • Control documental centralizado. 6. Gestión de agendas • Formación relacionada con la Gestión Patrimonial e Inmobiliaria (valorable grado y postgrado universitario), • Imprescindible experiencia en gestión patrimonial, administración de fincas o gestión inmobiliaria., • Experiencia en gestiones con administraciones y comunidades., • Conocimientos básicos de normativa de arrendamientos urbanos., • Perfil organizado, metódico y capacidad de gestionar múltiples tareas., • Capacidad de trabajo coordinando con diferentes departamentos., • Herramientas de gestión inmobiliaria o ERP., • Buenas habilidades de interlocución (inquilinos, administraciones, proveedores). xcskxlj, • Conocimientos en IA Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario flexible: entrada de 7.30h a 9h, y salida de lunes a jueves de 16.30h a 18:30h y los viernes de 14:00 a 15:00). Descuentos exclusivos en seguros médicos, viajes, etc. Retribución flexible con ventajas fiscales: formación, guarderías etc.

En FIATC Residencias, grupo referente en la atención a las personas mayores, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès. Terapeuta Ocupacional – FIATC Residencias (Sant Cugat del Vallès).

Empresa de limpieza de Terrassa busca incorporar personal de limpieza para una residencia ubicada en la zona de Pallejà.Buscamos una persona responsable, dinámica y con experiencia en limpieza para incorporarse a un equipo de trabajo estable en entorno residencial.Horario 📅 Turnos rotativos se

Experiencia previa en lugar similar de cocinero en residencia. Si quieres formar parte de un equipo intergeneracional, medioambientalmente comprometido y con vocación de servicio. BUSCAMOS COCINERO/A PARA SILS Desde ReCrea estamos buscando un cocinero o cocinera para una residencia en SILS.

Buscamos a alguien para supervisar las tareas diarias de los auxiliares en una residencia de personas mayores. Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Las responsabilidades principales implican la gestión y organ

Una empresa de atención residencial en Tarragona busca personal para el área de lavandería. Se ofrece contrato indefinido, horario rotativo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, programa de bienestar y acceso a formaciones. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos de

Prefiero alguien con experiencia en cuidado de personas mayores o con movilidad reducida, paciencia y buen trato. Estoy buscando a una persona para apoyo diario en mantenimiento básico a domicilio. Es importante saber comunicarse en español, tener referencias y estar dispuesto(a) a seguir indicaci

Habilidades en ingeniería de fabricación, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y mejoras continuas en los sistemas de producción. Como Director de Operaciones de Fabricación en Cables ESLA, liderarás las funciones clave para garantizar la eficiencia en nuestras operaciones de man

Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacion

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la asegurador

Actualmente estamos desarrollando una línea de trabajo centrada en la gestión presencial de casos inmobiliarios complejos, donde es clave entender la situación real del inmueble, generar confianza y encontrar soluciones viables para todas las partes implicadas. Experiencia previa en inmobiliaria,