Gerente de recursos humanos jobs in CastelldefelsCreate job alerts

Nuestra empresa busca una persona con ganas de aprender y crecer en el ámbito de los Recursos Humanos. Interés por el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión de personas. Apoyo en la gestión administrativa del departamento (contratos, documentación, seguimiento de ausencias, etc.

Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de géne

En dependencia de la Dirección del Área de personas, la misión del puesto de trabajo será liderar la. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus forma

Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom). Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad.

En este rol, será responsable de la gestión del control horario y resolución de incidencias, así como la gestión de vacaciones, calendarios, ausencias, permisos y confección de ratios de absentismo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Exper

Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales. Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, et

En busca de una oportunidad laboral en recursos humanos, buscas un desafío emocionante donde puedas aplicar tus habilidades y experiencia para impulsar el éxito de una empresa líder. Mínimo 6 años de experiencia demostrada en roles de gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos in

Te apasiona el trato con las personas y te gustaría impulsar tu carrera en el área de RRHH dentro de una empresa creativa, ágil y en expansión?En Novelty Spain buscamos incorporar de forma inmediata un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con vocación de servicio, proactividad y atención al

Analista de Datos de Recursos Humanos. Definir y monitorear KPIs esenciales para la toma de decisiones. Colaborar con IT en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis.

Buscamos Especialista de RRHH – Nómina y Régimen Especial del MarEn Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en el Régimen Especial del Mar, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Ub

Te brindamos la posibilidad de desarrollar tus habilidades y experiencia en un sector líder en innovación y tecnología intralogística. Colaborar con delegaciones en la generación de listas de recambios. Traemos consigo un compromiso con la igualdad de género y promovemos la participación de m

Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el acceso de los empleados a los diferentes puntos de venta. Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos una persona dinámica y con ganas de aprender para incorporarse como Técnico/a

Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer). Ayudar en las tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal.

Seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes (1 día de teletrabajo). Excelentes habilidades de organización, orientación al cliente, atención al detalle y capacidad analítica.

Gestionar las directrices del equipo para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de recursos humanos. Experiencia demostrada en roles de gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales. EN en lo referente a HRSD (Servicio de entrega de recursos humanos).

Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades). Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestió...

En una empresa consolidada en el sector turístico, buscamos un profesional para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos y Contabilidad. Analista de Recursos Humanos y Contabilidad.

Visitas presenciales a clientes actuales y potenciales para realizar análisis de necesidades y ofrecer soluciones aseguradoras adecuadas. Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Horario: de lunes a viernes, jornada partida de 09:00h a 13:30h y de 16:00h a 19:30h...

El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo. Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. Empresa de restauración de

Suport en l’organització de processos i tràmits de l’equip, i actualització de la base de dades a través del nostre software de recursos humans (Bizneo). Des de compensació i beneficis fins a employer branding, passant per selecció de talent, formació i activitats de cohesió. Crea experi

Liderar y supervisar el ciclo completo de la nómina, siendo el punto de contacto principal con los proveedores externos de nóminas. Sólidas habilidades de análisis y resolución de problemas. Diseñar, implementar y optimizar sistemas y controles de nómina para asegurar la integridad de los dat

Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo laboral para gestionar los procesos de contratación de personal en misión en la oficina de Hostelería Barcelona. Buscamos una persona c

El candidato ideal debe tener experiencia en roles de gestión de recursos humanos y conocimiento profundo de las regulaciones laborales locales e internacionales. Gestionar las directrices del equipo para poder asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de recursos humanos. Esta posic...

Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia. Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad.

Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo laboral para gestionar los procesos de contratación de personal en misión en la oficina de Hostelería Barcelona. Buscamos una persona c

Serás el responsable de impulsar las ventas en la zona asignada, desarrollarás actividades de visitas, prospección y asesoramiento técnico y venta de productos, analizando las necesidades del cliente y aportando y buscando la solución más adecuada en cada caso. En dependencia del Delegado de z

Colaborarás con el departamento de Recursos Humanos Corporativo y velarás por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo. Atenderás las necesidades propias del negocio en materia de Recursos Humanos y les darás soluci

Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de géne

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Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Desde Forvis Ma

Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo laboral para gestionar los procesos de contratación de personal en misión en la oficina de Hostelería Barcelona. Grupo 360 está formad

El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo. Conocimientos sólidos de procesos de nómina y legislación laboral básica. Formación en Recursos Humanos,

Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de géne

Gestionar temas de PRL como las CAE´s (Coordinación de Actividades Económicas) para desplazamientos. Qué podemos ofrecerte desde nuestra empresa?. Gestión documental del proceso de retribución flexible.

La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,

Analizar y establecer necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener talento. Colaborar en la implementación de sistemas de gestión de RRHH y aplicar políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, con

Desde webs y whitepapers hasta campañas de email y redes sociales, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing y proveedores externos para entregar contenido de alta calidad, a tiempo y dentro del presupuesto. Desde ADC Recursos Humanos buscamos para empresa líder en datos e

Residency in the Osona region is desirable. Performing various administrative tasks required by the department. Previous experience in HR departments is required.

Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, tr

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Jornada: Completa – Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h (con 1 hora de descanso para comer) Horario Viernes de 8h a 14h. Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,. Posibilidad real de liderar iniciativas d

Jornada: Completa – Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h (con 1 hora de descanso para comer) Horario Viernes de 8h a 14h. Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,. Participar en proyectos de digitalizació

Tienes experiencia liderando departamentos de RRHH y te motivan los retos transformadores? Buscamos un/a profesional para. Estamos en un momento clave de cambio y consolidación interna, y necesitamos un perfil que garantice continuidad y aporte impulso al área de personas.

Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería

Colabora con otros departamentos para garantizar la coherencia y eficiencia en la administración de recursos humanos. En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas. Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, se

Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión laboral: contratación, seguimiento del ciclo de vida del empleado, envío de variables a la gestoría, revisión de nóminas y resolución de incidencias. Posibilidad de desplazarte diariamente a nuestras oficinas del Polígono Plaza (horar

Oportunidades reales de promoción dentro de la empresa una vez finalizado el período formativo. Jornada flexible: El horario general es de lunes a jueves de 9 a 14 horas y de 15:30 a 18:30 horas. En un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, estamos buscando talentos con formación

Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo Requisitos mínimos -Licenciatura o Grado en Psicología o Relaciones Laborales - Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar - Manejo de excel Requisitos deseados Buscamos una persona con gran capacid