Gerente de recursos humanos jobs in MajadahondaCreate job alerts

Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RRHH (nóminas, bajas, control de vacaciones). España, contribuyendo activa

Beneficios atractivos: Contarás con un contrato indefinido desde el principio, seguro médico privado a partir de los 6 meses y posibilidad de crecimiento transversal dentro de la empresa. Con sede en Zaragoza, te incorporarás a una compañía con voluntad clara de fortalecer su enfoque preventivo

Grupo Holandés de referencia en el sector del transporte incorpora en su delegación de Iberia ( Barcelona-Zona Franca) un Responsable de Recursos Humanos. Competencia en el uso de software de gestión de recursos humanos y paquetes ofimáticos. Mínimo 5 años de experiencia en roles de Recursos H

Empresa líder en el sector precisa de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Jr para realizar las siguientes funciones:Apoyo en Reclutamiento: Ayudar en la publicación de ofertas y la revisión de currículums. Soporte en Descripción de Puestos de Trabajo (DPT): Ayudar en la elaboración y actualiza

Desde ADC RRHH buscamos, para uno de nuestros clientes -una empresa especializada en talento tecnológico con presencia nacional e internacional-, un/a Consultor/a de Selección IT con un nivel de inglés C1. Gestión completa de procesos de selección de perfiles IT (desarrolladores, ingenieros de

Analisis de necesidades de Talento Comercial,Consultoria con foco en Talento ComercialNegociacion y gestion de ofertasGestion y liderazgo del equipo consultores tecnicosBúsqueda directa y Headhunting¿Que buscamos?Graduado en ADE, Psicología o DerechoExperiencia en desarrollo de negocio en sector ...

Importante empresa del sector tecnológico selecciona persona para incorporarse a su departo de RRHH como Técnico/a Junior de Recursos Humanos en su área de desarrollo. Dar soporte en los procesos clave del área de desarrollo de RRHH, con especial enfoque en formación, evaluación del desempeño

Buscamos un/a Director Nacional de VentasNuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party" líder en su segmento de actividad, precisa incorporar, para cumplir con sus objetivos de expansión en venta multicanal un/a:DIRECTOR NACIONAL DE VENTASFormando parte del c

Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta, de las selecciones que ha liderado, y de las incorporaciones de personal de nivel básico y medio definidos. Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeñ

Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para Fundació Hospitalàries Barcelona Nord 📍Barcelona (Horta)🧭 Tu misiónReportando directamente a la Dirección General, serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de personas, alineada con el Plan Estratégico del c

Importante empresa del sector tecnológico selecciona persona para incorporarse a su departo de RRHH como Técnico/a Junior de Recursos Humanos en su área de desarrollo. Dar soporte en los procesos clave del área de desarrollo de RRHH, con especial enfoque en formación, evaluación del desempeño

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca:Puesto a cubrir: Técnico de Nóminas y RRHHFunciones:Coordinación con la asesoría laboral externa para la correcta elabora

Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. Habilidades de organización, gestión del tiempo y orientación al cliente interno. Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "ins

Reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general de la empresa (informes del personal, incidencias, planes de mejora, etc)- Descripción y documentación de los puestos de trabajo del almacén. No dudes en aplicar si estás interesado/a en la posición ¡Queremos conocerte!Requisit

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa (promociones internas). Si eres una persona apasionada por los Recursos Humanos, proactiva, flexible, innovadora y con capacidad de adaptación a los cambios, te estamos esperando. Estar cursando o haber terminado el Grado de RRHH y Relaciones Labora...

Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientesResponsabilidades Principales:Gestión de Conductores:Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normat

Eres un experto en Recursos Humanos y Cumplimiento con experiencia en el Sector de la Salud? ¿Quieres combinar una carrera gratificante en un hospital cardiológico especializado con los beneficios de estilo de vida de vivir en una isla del Caribe? Descripción del trabajo: Gestión de Recurso

Desde ADC RRHH buscamos, para uno de nuestros clientes -una empresa especializada en talento tecnológico con presencia nacional e internacional-, un/a Consultor/a de Selección IT con un nivel de inglés C1. Funciones principales:-Gestión completa de procesos de selección de perfiles IT (desarrol

Qué perfil estamos buscando? Capacidad para gestionar de forma autónoma tareas como: Altas y bajas en Seguridad Social Gestión y cálculo de nóminas Trámites administrativos/as propios del departamento Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en el área de Recursos Humanos. Qué ofrecemos? C

Presentar nuestra propuesta de comercial a perfiles decisores (C-Level, Office Managers, director de operaciones, etc)Mantenerse al día con los desarrollos de la industria, tendencias del mercado y ferias dentro de los sectores deseados, comunicándolos proactivamente dentro de la organización TVS...

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa (promociones internas). Si eres una persona apasionada por los Recursos Humanos, proactiva, flexible, innovadora y con capacidad de adaptación a los cambios, te estamos esperando. Apoyo en los procesos de selección de personal.

Importante empresa del sector tecnológico selecciona persona para incorporarse a su departo de RRHH como Técnico/a Junior de Recursos Humanos en su área de desarrollo. Misión y alcance:Dar soporte en los procesos clave del área de desarrollo de RRHH, con especial enfoque en formación, evaluaci

Apoyo administrativo al departamento de facturación, contabilidad y tesorería. Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, RRLL y PRL. Horario de 7:30h a 15:45h flexible (30 min).

Gestión del Desempeño:Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño, facilitando la recogida de información y el seguimiento de los objetivos definidos. Cómo sería tu día a día?Relaciones Laborales:Atención al personal: para cualquier duda, consulta, suceso o acompañ

Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar to

Reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general de la empresa (informes del personal, incidencias, planes de mejora, etc)- Descripción y documentación de los puestos de trabajo del almacén. No dudes en aplicar si estás interesado/a en la posición ¡Queremos conocerte!Requisit

Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento. Más de un año de experiencia como Jefe/a de Producción o en funciones de apoyo en obra. Desde ADC RRHH, buscamos para la importante compañía de construcción.

Importante empresa del sector tecnológico selecciona persona para incorporarse a su departo de RRHH como Técnico/a Junior de Recursos Humanos en su área de desarrollo. Evaluación del desempeño: Soporte en la gestión de las campañas de evaluación (objetivos, evaluación continua, feedback 360

Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia directa del/a People & Talent Manager, la persona seleccionada se encargará de:Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección en todas sus fases (reclutamiento, cierre y entrega de la carta oferta). Desde Marlex estamos colaborando

Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientesResponsabilidades Principales:Gestión de Conductores:Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normat

Analizar la causa de raíz de las no conformidades detectadas, utilizando las herramientas oportunas (8D, Swhys)- Gestionar las reclamaciones de clientes. Beneficios:·Desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones y oportunidades de crecimiento. Crear programas de auditoría interna, s

Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Responsable de Desarrollo de Negocio en la oficina de Vilafranca, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias d

Reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general de la empresa (informes del personal, incidencias, planes de mejora, etc)- Descripción y documentación de los puestos de trabajo del almacén. No dudes en aplicar si estás interesado/a en la posición ¡Queremos conocerte!Requisit

En dependencia de la Dirección de Personas y en colaboración con el equipo de RRHH, la persona será responsable de gestionar y liderar los siguientes procesos en las diferentes sedes (nacionales e internacionales):Administración de personal: proceso de nómina, incidencias, procesos de altas y b

Gestión del Bizneo (programa de gestión de RRHH)-Garantizar el complimiento de las obligaciones legales en cuestiones laborales-Aplicación y seguimiento del convenio colectivo-Seguimiento de la formación y les bonificaciones de FUNDAE-Participación en el proceso de Onboarding de les noves incor

Encargarse de los procesos de selección (descripción del puesto de trabajo, búsqueda de fuentes de reclutamiento adecuadas según el tipo de perfil, entrevistas, etc. Colaborar en el diseño, implantación y desarrollo de diferentes proyectos (planes de carrera, planes de sucesión, planes de eva

Encargarse de los procesos de selección (descripción del puesto de trabajo, búsqueda de fuentes de reclutamiento adecuadas según el tipo de perfil, entrevistas, etc. Colaborar en el diseño, implantación y desarrollo de diferentes proyectos (planes de carrera, planes de sucesión, planes de eva

Buscamos un/a Técnico de Administración de Personal y RRHH con experiencia en administración laboral (mínimo 2 años), que adore los retos y no entienda de limites profesionales 💼💪✏️Funciones:- Revisión y supervisión de nóminas- Trámites administrativos: altas, formalización de co

PRLApoyo administrativo al departamento de facturación, contabilidad y tesorería. Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, RRLL y PRL. Contrato IndefinidoSeguro médicoUbicación, LeganésHorario de 7:30h a 15:45h flexible (30 min).

Funciones principales:-Gestión completa de procesos de selección de perfiles IT (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos cloud, etc. Desde ADC RRHH buscamos, para uno de nuestros clientes -una empresa especializada en talento tecnológico con presencia nacional e internacional-, un/a Con...

Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientesResponsabilidades Principales:Gestión de Conductores:Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normat

Gestión del Desempeño:Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño, facilitando la recogida de información y el seguimiento de los objetivos definidos. Cómo sería tu día a día?Relaciones Laborales:Atención al personal: para cualquier duda, consulta, suceso o acompañ

Importante empresa del sector tecnológico selecciona persona para incorporarse a su departo de RRHH como Técnico/a Junior de Recursos Humanos en su área de desarrollo. Evaluación del desempeño: Soporte en la gestión de las campañas de evaluación (objetivos, evaluación continua, feedback 360

Te apasiona el mundo del Compliance? Buscamos un/aCompliance Officerpara apoyar al Departamento de Compliance en materias clave comoPrevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) ,Sanciones Internacionales ,Crédito al ConsumoySeguros, dentro de un entorno dinámico y

Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, RRLL y PRL. Contrato IndefinidoSeguro médicoUbicación, LeganésHorario de 7:30h a 15:45h flexible (30 min). PRLApoyo administrativo al departamento de facturación, contabilidad y tesorería.

Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientesResponsabilidades Principales:Gestión de Conductores:Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normat

Te apasiona el mundo del Compliance? Buscamos un/aCompliance Officerpara apoyar al Departamento de Compliance en materias clave comoPrevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) ,Sanciones Internacionales ,Crédito al ConsumoySeguros, dentro de un entorno dinámico y