Gerente de recursos humanos jobs in Cerdanyola Del VallèsCreate job alerts

Estamos comprometidos con crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En este puesto, será responsable de la atención al público, la coordinación de comunicaciones con las familias y person

Te apasiona el trato con las personas y te gustaría impulsar tu carrera en el área de RRHH dentro de una empresa creativa, ágil y en expansión?. Administrativo/a de Recursos Humanos. Asegurar el buen funcionamiento de los procesos laborales internos y contribuir al bienestar del equipo.

Buscamos un perfil con ganas de aprender y responsable para formalizar un convenio formativo remunerado de 6 meses con posibilidad de continuación. Se valora disponer de experiencia en la realización de tareas administrativas o de RRHH. El horario es jornada completa de 40 horas semanales entre l...

Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia. Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad.

También serás responsable de la supervisión de accesos y permisos de trabajadores en instalaciones compartidas, así como del control de formación en PRL. Además, deberás coordinar con empresas externas y verificar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud laboral. Jornada completa de

Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de géne

Por otra parte, ofrecemos plan de carrera profesional, buen clima laboral, entorno de trabajo dinámico, horarios flexibles, tardes libres, tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa, mutua, salario competitivo en el sector + variables, y la posibilidad de crecer dentro de nuestra multinacional. ...

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Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom). Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad.

Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales. Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, et

Gestionar las directrices del equipo para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de recursos humanos. Experiencia demostrada en roles de gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales. EN en lo referente a HRSD (Servicio de entrega de recursos humanos).

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión...

Buscamos a un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos y análisis de datos para unirse a nuestro equipo. Análisis de datos y elaboración de informes para la toma de decisiones. Optimización de procesos internos del departamento.

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Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo laboral para gestionar los procesos de contratación de personal en misión en la oficina de Hostelería Barcelona. Grupo 360 está formad

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El candidato ideal debe tener experiencia en roles de gestión de recursos humanos y conocimiento profundo de las regulaciones laborales locales e internacionales. Gestionar las directrices del equipo para poder asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de recursos humanos. Esta posic...

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En una empresa consolidada en el sector turístico, buscamos un profesional para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos y Contabilidad. Analista de Recursos Humanos y Contabilidad.

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Nuestro candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en el ámbito de la gestión de recursos humanos, con un mínimo de 5 años en funciones similares. Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasific

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En este rol, será responsable de la gestión del control horario y resolución de incidencias, así como la gestión de vacaciones, calendarios, ausencias, permisos y confección de ratios de absentismo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Exper

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El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo. Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. Empresa de restauración de

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Liderar y supervisar el ciclo completo de la nómina, siendo el punto de contacto principal con los proveedores externos de nóminas. Sólidas habilidades de análisis y resolución de problemas. Diseñar, implementar y optimizar sistemas y controles de nómina para asegurar la integridad de los dat

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Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h ...

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Colaborarás con el departamento de Recursos Humanos Corporativo y velarás por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo. Atenderás las necesidades propias del negocio en materia de Recursos Humanos y les darás soluci

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Seleccionamos a Técnico-a de Prevención de Riesgos Laborales en el sector

Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer). Ayudar en las tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal.

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Te apasiona el trato con las personas y te gustaría impulsar tu carrera en el área de RRHH dentro de una empresa creativa, ágil y en expansión?En Novelty Spain buscamos incorporar de forma inmediata un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con vocación de servicio, proactividad y atención al

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Buscamos Especialista de RRHH – Nómina y Régimen Especial del MarEn Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en el Régimen Especial del Mar, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Ub

Colaborar con otros equipos dentro de un marco de trabajo de DevOps y DevSecOps. En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capaci...

Te brindamos la posibilidad de desarrollar tus habilidades y experiencia en un sector líder en innovación y tecnología intralogística. Colaborar con delegaciones en la generación de listas de recambios. Traemos consigo un compromiso con la igualdad de género y promovemos la participación de m

Somos una compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable donde te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el tr

Analista de Datos de Recursos Humanos. Colaborar con IT en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis. Experiencia de 3-5 años en análisis de datos en RRHH, preferiblemente en consultoría o en proyectos con alto volumen de datos.

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En busca de una oportunidad laboral en recursos humanos, buscas un desafío emocionante donde puedas aplicar tus habilidades y experiencia para impulsar el éxito de una empresa líder. Mínimo 6 años de experiencia demostrada en roles de gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos in

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Serás el responsable de impulsar las ventas en la zona asignada, desarrollarás actividades de visitas, prospección y asesoramiento técnico y venta de productos, analizando las necesidades del cliente y aportando y buscando la solución más adecuada en cada caso. Empresa dedicada al diseño y pr

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante. Definirás y analizarás los parámetros de riesgo. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial.

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