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Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar. Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc. Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom).

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Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de géne

Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,CUÁL SERÁ TU MISIÓNComoTécnico/a de Recursos Humanosformando parte del equipo y reportando al Director de RRHH, tus funciones y responsabilidades serán:Gestión del T

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Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Desde Forvis Ma

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Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom). Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia.

Descripción del puesto:Como Técnico de Recursos Humanos en SORMA IBERICA, serás responsable de la gestión diaria de las actividades relacionadas con el área de recursos humanos. Formación Profesional de administración del personal o Grado en RRLLCompetencias en sistemas de información de rec

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Seguimiento de los/as trabajadores/as y de cualquier incidencia derivada de su trabajo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo laboral para gestionar los procesos de contratación de personal en misión en la oficina de Hostelería Barcelona. Grupo 360 está formad

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Jornada: Completa – Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h (con 1 hora de descanso para comer) Horario Viernes de 8h a 14h. Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,. Ejecutar procesos de selección, onboardi

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Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Conocimiento de ERP y de Redes sociales profesionales.

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La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,

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Descripción del puesto:Como Técnico de Recursos Humanos en SORMA IBERICA, serás responsable de la gestión diaria de las actividades relacionadas con el área de recursos humanos. La empresa se compone de dos departamentos principales; uno dedicado al diseño y construcción de máquinas de clas

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Beneficios atractivos: Contarás con un contrato indefinido desde el principio, seguro médico privado a partir de los 6 meses y posibilidad de crecimiento transversal dentro de la empresa. Si buscas un puesto donde poder realizar un impacto real, donde estarás en contacto directo con la operación

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