Trabajos gerente de recursos humanos en LeganesCrear alertas

Si eres una persona apasionada por los Recursos Humanos, proactiva, flexible, innovadora y con capacidad de adaptación a los cambios, te estamos esperando. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa (promociones internas). Posibilidades reales de incorporación a plantilla una vez finalizada ...

Te gustaría formar parte del Departamento de Recursos Humanos de una empresa líder en su sector? Amazon busca incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos en su centro ubicado en Madrid en la zona de Getafe. Te apasiona el sector logístico y quieres trabajar en una empresa puntera que te apor

Importante empresa del sector tecnológico selecciona persona para incorporarse a su departo de RRHH como Técnico/a Junior de Recursos Humanos en su área de desarrollo. Dar soporte en los procesos clave del área de desarrollo de RRHH, con especial enfoque en formación, evaluación del desempeño

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca:Puesto a cubrir: Técnico de Nóminas y RRHHFunciones:Coordinación con la asesoría laboral externa para la correcta elabora

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Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RRHH (nóminas, bajas, control de vacaciones). España, contribuyendo activa

Empresa líder en el sector precisa de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Jr para realizar las siguientes funciones:Apoyo en Reclutamiento: Ayudar en la publicación de ofertas y la revisión de currículums. Soporte en Descripción de Puestos de Trabajo (DPT): Ayudar en la elaboración y actualiza

Grupo Holandés de referencia en el sector del transporte incorpora en su delegación de Iberia ( Barcelona-Zona Franca) un Responsable de Recursos Humanos. Competencia en el uso de software de gestión de recursos humanos y paquetes ofimáticos. Mínimo 5 años de experiencia en roles de Recursos H

Analizar la causa de raíz de las no conformidades detectadas, utilizando las herramientas oportunas (8D, Swhys)- Gestionar las reclamaciones de clientes. Crear programas de auditoría interna, según estado de implantación o mantenimiento de la certificación en cada una de las áreas (calidad, me

Desde ADC RRHH buscamos, para uno de nuestros clientes -una empresa especializada en talento tecnológico con presencia nacional e internacional-, un/a Consultor/a de Selección IT con un nivel de inglés C1. Gestión completa de procesos de selección de perfiles IT (desarrolladores, ingenieros de

Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para Fundació Hospitalàries Barcelona Nord 📍Barcelona (Horta)🧭 Tu misiónReportando directamente a la Dirección General, serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de personas, alineada con el Plan Estratégico del c

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión...

Buscamos un/a Director Nacional de VentasNuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party" líder en su segmento de actividad, precisa incorporar, para cumplir con sus objetivos de expansión en venta multicanal un/a:DIRECTOR NACIONAL DE VENTASFormando parte del c

Dirigir y responder de manera oportuna a las solicitudes de análisis de los clientes e impulsar la investigación de la causa raíz, las contenciones y las acciones correctivas utilizando 8D, 5Why, Ishikawa, es o no es, etc. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entr...

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Qué perfil estamos buscando? Capacidad para gestionar de forma autónoma tareas como: Altas y bajas en Seguridad Social Gestión y cálculo de nóminas Trámites administrativos/as propios del departamento Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en el área de Recursos Humanos. Qué ofrecemos? C

Desde Marlex estamos colaborando con una de empresa del sector industrial que actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH, para su centro ubicado en el Vallès Occidental. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia directa del/a People & Talent Manager, la perso

Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento. Desde ADC RRHH seleccionamos Jefe/a de Obra para importante empresa del sector construcción. Un/a profesional que dirija, planifique, organice y controle la obra, en todas sus fases, garantizando que los trabajos sean ejecutado...

Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientesResponsabilidades Principales:Gestión de Conductores:Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normat

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Funciones principales:-Gestión completa de procesos de selección de perfiles IT (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos cloud, etc. Desde ADC RRHH buscamos, para uno de nuestros clientes -una empresa especializada en talento tecnológico con presencia nacional e internacional-, un/a Con...

Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta, de las selecciones que ha liderado, y de las incorporaciones de personal de nivel básico y medio definidos. Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeñ

Te apasiona el mundo del Compliance? Buscamos un/aCompliance Officerpara apoyar al Departamento de Compliance en materias clave comoPrevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) ,Sanciones Internacionales ,Crédito al ConsumoySeguros, dentro de un entorno dinámico y

Gestión del Desempeño:Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño, facilitando la recogida de información y el seguimiento de los objetivos definidos. Cómo sería tu día a día?Relaciones Laborales:Atención al personal: para cualquier duda, consulta, suceso o acompañ

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Importante empresa del sector tecnológico selecciona persona para incorporarse a su departo de RRHH como Técnico/a Junior de Recursos Humanos en su área de desarrollo. Evaluación del desempeño: Soporte en la gestión de las campañas de evaluación (objetivos, evaluación continua, feedback 360

Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, RRLL y PRL. Contrato IndefinidoSeguro médicoUbicación, LeganésHorario de 7:30h a 15:45h flexible (30 min). PRLApoyo administrativo al departamento de facturación, contabilidad y tesorería.

Gestión del Desempeño:Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño, facilitando la recogida de información y el seguimiento de los objetivos definidos. Cómo sería tu día a día?Relaciones Laborales:Atención al personal: para cualquier duda, consulta, suceso o acompañ

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Happy free day! Te ofrecemos múltiples beneficios sociales, podrás contar con medidas orientadas a conciliar los retos profesionales con tu vida personal impulsando además hábitos de vida saludable : descuentos en centros deportivos, asistencia virtual de forma gratuita a clases de yoga, zumba e

Buscamos un/a Consultor/a Comercial IT – Soluciones Tecnológicas 360º (Girona)¿Te gustaría trabajar en una empresa referente y consolidada en el ámbito de los servicios tecnológicos, con más de 20 años de presencia en Girona, que se encuentra en pleno proceso de expansión y ofrece un port

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Para llevar a cabo estas funciones, se deberá mantener relaciones profesionales con todas las áreas de negocio, divisiones de producto, otras compañías del Grupo, empresa externa de nómina, mutuas de accidente de trabajo, servicio de prevención ajeno, broker de seguros, fondo de plan de pensio

Uno de nuestros mayores diferenciales es que ofrecemos una membresía de por vida de Apoyo de Carrera, nuestro programa de acompañamiento profesiona donde apoyamos a nuestros estudiantes en la búsqueda de empleo con preparación para entrevistas, revisión de CV, conexión con empresas y asesoría

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Principales responsabilidades:Identificación de necesidades de contratación en coordinación con los responsables de sala y cocina. La persona seleccionada deberá mostrar iniciativa, capacidad de organización y un enfoque orientado a resultados, siendo capaz de adaptarse según las necesidades d

Buscamos becarios/as para apoyar en nuestro departamento, donde podrás aprender a realizar entrevistas, conocer el mundo de la consultoría de riesgos, IT y belleza de lujo, y adquirir conocimientos prácticos que te permitan entender el funcionamiento del departamento en una gran empresa. Te unir�...

Colaborar con los gerentes de la empresa para identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados y diseñar programas de formación adecuados. Supervisar y asesorar a los líderes de la empresa en la gestión de conflictos y problemas de equipo, asegurando que se respeten los

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Descripción de la ofertaEstamos en búsqueda de un asistente administrativo para dar soporte al departamento de RRHH y financiero en las siguientes funciones :Apoyo en los procesos de selección : criba curricular y citación de entrevistas. Lugar de trabajo : Avenida de AméricaHorario :de lunes a

Imprescindible poder realizar convenio con la universidad o centro de estudiosCompetencias necesarias para el puestoFacilidad para el aprendizajeCapacidad de adaptarse a situaciones nuevasTrabajo en equipoMotivaciónBuena actitud para el desempeño de las tareas¿Qué funciones realizarás?Apoyarás