Trabajos gerente de recursos humanos en Boadilla Del MonteCrear alertas

Desde Nortempo Selección iniciamos un nuevo proceso para incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos con una clara orientación al desarrollo de personas, la cultura organizativa y el bienestar del equipo. Buscamos un perfil estratégico y humano, con capacidad para acompañar al talento intern

Happy free day!Te ofrecemos múltiples beneficios sociales, podrás contar con medidas orientadas a conciliar los retos profesionales con tu vida personal impulsando además hábitos de vida saludable: descuentos en centros deportivos, asistencia virtual de forma gratuita a clases de yoga, zumba ent

Desde Nortempo Selección iniciamos un nuevo proceso para incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos con una clara orientación al desarrollo de personas, la cultura organizativa y el bienestar del equipo. Analizarás y reportarás indicadores clave de RRHH (KPIs), contribuyendo a la toma de de

En Protección de Patrimonios, estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as. Con oficinas centrales en Sabade

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Necesitamos incorporar a varios profesionales de Administración general y Recursos Humanos, en nuestras oficinas de Valencia y Barcelona. ResponsabilidadesEn función del puesto, se harán cargo de las tareas administrativas encomendadas, como tareas documentales generales, selección, contratació

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Nos encontramos en fase de crecimiento y queremos ampliar nuestro equipo, contratando a una persona que se encargue de nuestro departamento de recursos humanos. Sus funciones principales serán:Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la empresa. Lidera...

Qué retos tendrás en este puesto?· Liderarás la actividad comercial de tu área de responsabilidad y realizarás prospección a través de una aproximación especializada ofreciendo nuestras soluciones· Tendrás una cartera de clientes a los que hacer crecer y diversificar en soluciones de form

Analisis de necesidades de Talento Comercial,Consultoria con foco en Talento ComercialNegociacion y gestion de ofertasGestion y liderazgo del equipo consultores tecnicosBúsqueda directa y Headhunting¿Que buscamos?Graduado en ADE, Psicología o DerechoExperiencia en desarrollo de negocio en sector ...

Apoyo al Responsable de RRHH en los procesos de selección de la empresa, publicación de ofertas de empleo, etc. HABILIDADES:- Grandes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita. Orientación al servicio para atender las necesidades del personal.

Actuarás como nexo de unión entre las necesidades y realidad de la unidad de negocio y las políticas y estrategias globales del área de RRHH corporativa. Requisitos del puestoSe requiere Graduado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología, o experiencia demostrable en puesto similar de m

Gestión de las consultoras externas (modalidad selección)Formación y Desarrollo:Realizar la detección de necesidades de formación a la plantillaRealizar los trámites necesarios para la bonificación de las actividades formativas (FUNDAE)Proponer acciones formativas en función de las necesidad

Te apasiona el análisis financiero y quieres formar parte de una empresa líder, donde crecer profesionalmente y marcar la diferencia dentro de un equipo comprometido y cercano?En ICT Ibérica, empresa consolidada en el sector industrial, dedicada a la fabricación de productos derivados de tisú,

Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia directa del People & Talent Manager, la persona seleccionada se encargará de:Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección en todas sus fases (reclutamiento, cierre y entrega de la carta oferta). Valorable si dispones de conocimie

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Tramitación de partes de baja de IT, maternidad, paternidad, accidentes laborales y gestión de incapacidades. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados de diferentes niveles jerárquicos de manera efectiva. Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descr

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Las principales funciones a desempeñar dependiendo del Responsable de Procesos y Mejora Continua serán:- Gestión, planificación y ejecución de nuevos productos o proyectos de innovación. Propuestas de mejora de desarrollo e implementación de una metodología de trabajo. Organizar y planificar

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Tienes experiencia en gestión de licencias IT y un perfil proactivo y resolutivo? ¡Este es tu puesto!SOLITIUM, importante grupo de empresas en pleno proceso de crecimiento y expansión dedicado a ofrecer servicios globales a nivel nacional en el campo tecnológico y especializado en servicios info

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