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Desde Claire Joster Executive, estamos buscando un/a HRBP Senior con experiencia en operaciones y procesos de transformación para uno de nuestros clientes, importante empresa de carácter multinacional del sector de la moda. Organización Reportando a Dirección de RRHH y trabajando transversalmente con la Directora de Operaciones, gestionarás como HRBP todas las áreas relativas a Operaciones, incluyendo: • Sourcing/Producción., • Distribución., • Transporte (Import y Export)., • Almacén (internos y externos a nivel global)., • Calidad y Sostenibilidad de la producción., • Sistemas., • Logística (relación estrecha con Almacén de Sallent)., • Relaciones Laborales. Funciones: • Estrategia y planificación de recursos humanos: Alinear estrategias de RRHH con los objetivos comerciales y desarrollar planes estratégicos para necesidades de talento., • Gestión integral del reclutamiento y selección: Diseñar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación al equipo., • Gestión del talento: Diseñar programas de onboarding y desarrollo continuo para asegurar contrataciones estratégicas., • Clima organizacional y comunicación interna: Fomentar un entorno laboral positivo y actuar como mediador/a en conflictos internos., • Gestión del desempeño: Implementar y supervisar evaluaciones de desempeño, ofreciendo soporte y feedback constante a líderes y empleados/as., • Cultura organizacional y employer branding: Promover la identidad y valores de la marca y desarrollar relaciones con instituciones educativas., • Apoyo a la transformación organizacional: Gestionar el cambio ante nuevos procesos y herramientas, actuando como enlace entre dirección y equipos., • Relaciones laborales y cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral, gestionando contratos y beneficios., • Salud y seguridad en el trabajo: Colaborar con responsables de PRL y diseñar programas de concienciación sobre salud y bienestar., • Análisis y reporting: Analizar informes de RRHH y monitorear indicadores clave (KPI) para decisiones informadas. Requisitos • Inglés alto., • Sólida experiencia como HRBP de entre 5 - 7 años., • Conocimiento profundo de las áreas de operaciones mencionadas., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional., • Se valorará muy positivamente perfiles provenientes de: FMGC, sector industrial, sector logístico o automoción y experiencia trabajando con Cadena de Suministro y áreas hard de operaciones en HR. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo presencial con flexibilidad horaria.

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Buscamos incorporar un/a mozo/a de almacén carretillero/a para una empresa que se dedica a la fabricación de productos sanitarios ubicada en Sabadell. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. HORARIO: De Domingo a Jueves de 22:0

Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado.

Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes

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Salario a partir de 24k, dependerá de la experiencia del candidato/a. Identificación de necesidades técnicas y comerciales de los clientes. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

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Experiencia como operario/a de producción del sector metal. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Mantener organizada y limpia el área de trabajo.

Mantenir actualitzada la documentació, arxius i registres de les persones treballadores, amb els antecedents i informació relativa a la plantilla (altes, baixes, contractes i clàusules, liquidacions, horaris, calendaris laborals, canvis de dades de pagament, justificants, etc. Empresa ubicada a S

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RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Estamos buscando incorporar a un/a operario de producción con carnet de carretilla para trabajar en una empresa industrial ubicada en Santa Perpetua para reforzar el equipo.Cribar y seleccionar el material.Ubicaciones con carretilla en la zona d

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Experiencia: Se valorará experiencia en entornos de producción o talleres mecánicos. Apoyar en el embalaje de piezas de acuerdo con las instrucciones especificadas en la hoja de ruta del departamento de Alimentación. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en t

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Aquí te dejamos una foto del equipo de RRHH !! 👇. Fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso dentro del equipo, en línea con los valores de responsabilidad social de la empresa. Responsable del Departamento Laboral.

Buscamos formadores del MF0228_3 (Gestión de RRHH) del Certificado Profesional ADGD0208 Gestión integrada de RRHH (convocatòria 2025), dirigidos a personas adultas en situación de paro laboral, y en modalidad presencial en nuestras instalaciones de Rubí.

Funciones: Estrategia y planificación de recursos humanos : Alinear estrategias de RRHH con los objetivos comerciales y desarrollar planes estratégicos para necesidades de talento.

La persona será responsable de colaborar en el mantenimiento, actualización y optimización de la plataforma, así como en la generación de reportes y apoyo en procesos administrativos vinculados al área de RRHH. Estar cursando estudios universitarios relacionados con ADE, Economía, RRHH o afin

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