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Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Lugar: Tárrega Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefonía Atención al cliente y resolución de problematica Venta presencial y telefónica Requisitos Educación secundaria obligatoria Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc Vehículo propio Competencias Orientación a las ventas Orientación al cliente Orientación a resultados Motivación por el sector de las telecomunicaciones Habilidades de atención al cliente Habilidades digitales Comprometido con el servicio y atención al cliente Habilidades de venta y atención telefónica Condiciones L-V 10:00 a 13:30 - 14:30 a 20:00 S 10:00 a 13:30 (si las ventas van bien, no abren el sabado) Contrato indefinido. 21k/año

Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos. Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento,.

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Asesoramiento laboral y de Seguridad Social recurrente. Asesoramiento en inspecciones laborales. Procedimientos de acoso laboral.

Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en negociación laboral y/o despacho laboral. Se valorará Máster en RRHH, PRL y/o Relaciones Laborales. Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral.

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Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral. Estamos buscando un/a alumno/a en prácticas de Derecho con interés en el derecho laboral para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca).

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Procedimientos de acoso laboral. Asociado/a Senior que cuente con 6 años de experiencia en adelante en el ámbito Laboral para nuestras oficinas de Barcelona. Asesoramiento laboral y de Seguridad Social recurrente.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo

Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc. Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral. Control y archivo de la documentación relacionada con la gestión laboral.

Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes. Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:.

Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel,. Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico.

Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos. Control de cumplimiento de normativa laboral. Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho.

Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. Solvent

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Buscamos un/a Técnico/a de Laboral Senior para nuestra oficina de Barcelona. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral.

Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Actualmente, nuestro equipo de Laboral necesita incorporar a un Payroll Spe

Asociado/a Senior que cuente con 6 años de experiencia en adelante en el ámbito Laboral para nuestras oficinas de Barcelona. Asesoramiento laboral y de Seguridad Social recurrente. Asesoramiento en inspecciones laborales.

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Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral. A

Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos. Control de cumplimiento de normativa laboral.

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La persona seleccionada reportará al Responsable Laboral, en todo lo relativo a la gestión laboral y legal de los trabajadores de operativa y oficinas centrales del Grupo. Dar soporte al equipo de laboral en lo relativo al proceso de contratación. Resolver las dudas relativas a leyes y normativas

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

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