Gerente de recursos humanos jobs in Pinar De ChamartínCreate job alerts

Nuestro equipo de Administración de Personal y Nóminas está en búsqueda de un Técnico Senior de Nóminas con 3-6 años de experiencia que, en dependencia del Gerente asignado, se encargará de realizar las funciones siguientes: - Gestión laboral para nuestras empresas clientes: Altas, Bajas, Si...

KSTAR es uno de los principales fabricantes de electrónica de potencia a nivel mundial. La empresa se funda en 1993, por lo que cuenta ya con más de 30 años de historia, y cotiza en bolsa desde 2010. En los últimos años, Europa se ha consolidado como un mercado referente en el sector fotovoltaico...

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, Burger King, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor ...

Buscamos a un profesional experimentado para desempeñar el rol de Gerente de Relaciones Laborales y Administración de Recursos Humanos en nuestro equipo. Desarrollar planes de formación y colaborar con proveedores para el mantenimiento de la base de datos de empleados. Se solicita detalles refere...

Entorno de trabajo dinámico y apoyo a la innovación. Control del absentismo laboral. Interlocución con el Comité de Empresa.

Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados. Capacidad de adaptación y conocimiento de nuevas tendencias del sector. Si te apasiona la gestión efectiva de recursos humanos y quieres formar parte de un equipo dinámico, te estamos buscando.

Descripción del trabajo: Nuestro equipo busca un Sales Development Representative (SDR) que se encargue de encontrar y cualificar oportunidades comerciales para nuestra empresa. El objetivo principal es establecer contactos con potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales a largo p...

KSTAR es uno de los principales fabricantes de electrónica de potencia a nivel mundial. La empresa se funda en 1993, por lo que cuenta ya con más de 30 años de historia, y cotiza en bolsa desde 2010. En los últimos años, Europa se ha consolidado como un mercado referente en el sector fotovoltaico...

KSTAR es uno de los principales fabricantes de electrónica de potencia a nivel mundial. La empresa se funda en 1993, por lo que cuenta ya con más de 30 años de historia, y cotiza en bolsa desde 2010. En los últimos años, Europa se ha consolidado como un mercado referente en el sector fotovoltaico...

KSTAR es uno de los principales fabricantes de electrónica de potencia a nivel mundial. La empresa se funda en 1993, por lo que cuenta ya con más de 30 años de historia, y cotiza en bolsa desde 2010. En los últimos años, Europa se ha consolidado como un mercado referente en el sector fotovoltaico...

Eres un experto en Recursos Humanos y Cumplimiento con experiencia en el Sector de la Salud? ¿Quieres combinar una carrera gratificante en un hospital cardiológico especializado con los beneficios de estilo de vida de vivir en una isla del Caribe? Descripción del trabajo: Gestión de Recurso

Desde ADC RRHH buscamos, para uno de nuestros clientes; una multinacional lider en soluciones personalizadas en la digitalización de la relacion con clientes y proveedores, una persona con experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos, motivada, resolutiva y con gran capacidad de interloc...

Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de géne

Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidad

Desde ADC RRHH buscamos, para uno de nuestros clientes; una multinacional lider en soluciones personalizadas en la digitalización de la relacion con clientes y proveedores, una persona con experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos, motivada, resolutiva y con gran capacidad de interloc...

Traducir el plan estratégico de la empresa en acciones de gestión de personas: planes de desarrollo, clima laboral, formación, etc. Impulsar programas de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento. En CT3 Ingeniería, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Persona

Habilidades de organización, gestión del tiempo y orientación al cliente interno. Técnico de Administración de Personal y RRHH. Trámites administrativos: altas, formalización de contratos, OnBoarding, gestión de bajas, liquidaciones….

La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,

Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidad

Modelo híbrido de trabajo, zona norte Madrid. Importante empresa multinacional tecnológica precisa para su área de RRHH un/a técnico/a de RRHH:. Perfil de al menos dos años con las funciones anteriormente descritas.

Modelo híbrido de trabajo, zona norte Madrid. Importante empresa multinacional tecnológica precisa para su área de RRHH un/a técnico/a de RRHH:. Perfil de al menos dos años con las funciones anteriormente descritas.

Habilidades de organización, gestión del tiempo y orientación al cliente interno. Técnico de Administración de Personal y RRHH. Trámites administrativos: altas, formalización de contratos, OnBoarding, gestión de bajas, liquidaciones….

Impulsar programas de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento. Traducir el plan estratégico de la empresa en acciones de gestión de personas: planes de desarrollo, clima laboral, formación, etc. En CT3 Ingeniería, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Persona

Elaborar reportes técnicos, análisis de incidencias y propuestas de mejora. Te apasiona la gestión de instalaciones y la mejora continua? En ADC RRHH, buscamos para importante centro educativo en plena fase de expansión con el traslado a un nuevo edificio y la integración de un centro recientem

Te apasiona la gestión de instalaciones y la mejora continua? En ADC RRHH, buscamos para importante centro educativo en plena fase de expansión con el traslado a un nuevo edificio y la integración de un centro recientemente adquirido, un/a. Elaborar reportes técnicos, análisis de incidencias y

El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Evaluación del desempeño: Apoyo en la implementación de sistemas de evaluación del desempeño y seguimie

La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados,

Habilidades de organización, gestión del tiempo y orientación al cliente interno. Trámites administrativos: altas, formalización de contratos, OnBoarding, gestión de bajas, liquidaciones…. Técnico de Administración de Personal y RRHH.

Evaluación del desempeño: Apoyo en la implementación de sistemas de evaluación del desempeño y seguimiento de los planes de mejora. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarr

Otras responsabilidades incluyen prevención de riesgos laborales y apoyo al departamento de recursos humanos. Posibilidad de consolidarse como miembro del equipo de Recursos Humanos. Nuestro equipo de Recursos Humanos busca a un profesional con conocimientos en gestión de personal para apoyar en ...

Perfil de al menos dos años con las funciones anteriormente descritas. Modelo híbrido de trabajo, zona norte Madrid. Importante empresa multinacional tecnológica precisa para su área de RRHH un/a técnico/a de RRHH:.

Conocimiento de software de gestión de recursos humanos. Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Buscamos a un/a profesional motivado/a para incorporarse al área de Laboral en nuestra oficina de Madrid.

Evaluación del desempeño: Apoyo en la implementación de sistemas de evaluación del desempeño y seguimiento de los planes de mejora. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarr

Serás responsable de coordinar el proceso completo de subcontratación desde la validación de la solicitud hasta la formalización del servicio. Coordinar el proceso completo de subcontratación: recepción de la petición, revisión de currículums, contacto con proveedores, negociación de tarif

Desde ADC RRHH buscamos, para uno de nuestros clientes; una multinacional lider en soluciones personalizadas en la digitalización de la relacion con clientes y proveedores, una persona con experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos, motivada, resolutiva y con gran capacidad de interloc...

Ofrecemos una oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro de nuestra empresa, en el campo de Recursos Humanos. En nuestro equipo buscan alguien apasionado por la gestión humana para formalizar un convenio formativo remunerado de 6 meses con posibilidad de continuación. Persona con ganas de ap...

Tienes experiencia liderando departamentos de RRHH y te motivan los retos transformadores? Buscamos un/a profesional para. Estamos en un momento clave de cambio y consolidación interna, y necesitamos un perfil que garantice continuidad y aporte impulso al área de personas.

Te ofrecemos una oportunidad de prácticas de 6 meses de duración, a jornada completa, con 2 días de teletrabajo y 3 días de trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en Paseo de la Castellana. Formador en Desarrollo de Recursos Humanos. Algunas de tus responsabilidades incluirán:.

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión...

Colaborar con el departamento de Recursos Humanos Corporativo y velar por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo. Atender las necesidades propias del negocio (Carbó Collbatallé) en materia de Recursos Humanos y darl

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión...

Profesionales de Recursos Humanos. Tramitación de altas, bajas, contratos y gestión en Delt@. Residencia en Madrid o alrededores.

Técnico/a de Soporte en Operaciones y FacilitiesUbicación:Aravaca, Madrid, EspañaContrato:Jornada completa | Temporal (6 meses)¿Te apasiona la gestión de instalaciones y la mejora continua? En ADC RRHH, buscamos para importante centro educativo en plena fase de expansión con el traslado a un n

Gestionarás y seguirás los planes de formación de los centros de trabajo, así como las entrevistas de desarrollo y los planes de carrera del personal. Desde Madrid, te responsabilizarás de la gestión de RH de los centros ubicados en Castellón, Sevilla y La Rioja. Colaborarás en los análisis

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión...

Buscamos un especialista en gestión de recursos humanos para una posición central dentro de nuestro organigrama. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Realizar conciliaciones periódicas entre los datos de finanzas y recursos hu