Trabajos academia en en Pinar De ChamartínCrear alertas

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

SOBRE POD, una startup de impacto social Somos un equipo joven de 13 personas formado hace 7 años, unidos por un propósito común: acelerar la transición hacia modelos de producción más ecológicos y éticos. Durante este tiempo hemos desarrollado una plataforma ERP diseñada específicamente para pequeños productores ecológicos, cooperativas y empresas agroecológicas, ayudándoles a simplificar y digitalizar sus procesos, mejorar su competitividad y, sobre todo, su calidad de vida. Nuestro impacto va más allá de lo tecnológico: trabajamos por comunidades rurales más fuertes, un cambio hacia modelos más justos y sostenibles, y un entorno de trabajo basado en el respeto, la eficiencia, el compañerismo y el desarrollo personal. POD es un lugar muy especial para trabajar, donde el cariño, la transparencia y la autenticidad son lo primero. EL CUSTOMER SUCCESS EN POD En pod, llamamos “Customer Success” a todo lo que tiene que ver con la relación con el usuario a nivel de post-venta. Dentro de este área, distinguimos tres funciones complementarias, cada una con un foco ligeramente distinto, pero con los mismos objetivos: Implantación a medida (reactivo) Es el proceso de acompañamiento que hacemos con cada nuevo usuario desde el cierre de venta hasta que opera de forma autónoma con el producto, y es un servicio que se monetiza. Garantiza que el producto esté bien configurado para el caso de uso específico del usuario, y que se conozca bien el producto desde el principio. Soporte técnico (reactivo) Resolución de dudas e incidencias a través de Intercom, WhatsApp, correo y teléfono. Trabajamos con dos tiers de incidencia, atención básica (no requiere intervención programática) y atención avanzada (requiere intervención de un programador/a del equipo). Adopción (proactivo) Acompañamiento continuo de la comunidad de usuarios: entender cómo usan el producto, dinamizar el uso mediante webinars y construir los recursos que fomentan y aumentan la adopción y extracción de valor del producto. Nuestro stack: Notion · Gmail · Slack · Intercom · PostHog TU MISIÓN EN EL EQUIPO En un mercado de software que tiende a perseguir la eficiencia a toda costa —automatizarlo todo y reducir al mínimo la interacción humana—, en pod partimos de una convicción radicalmente distinta: existe una gran cantidad de valor en el contacto cotidiano, auténtico y cercano entre quienes construyen una herramienta y quienes la usan cada día. Este principio ha sido y es la base fundamental de nuestro proyecto y es algo que no vamos a perder en esta nueva etapa de crecimiento, ya que es algo que nos caracteriza y que forma parte de nuestra cultura como equipo, y de la calidad del servicio que prestamos. Eso sí, a medida que crecemos, encontramos desafíos y, somos conscientes de que, un modelo de acompañamiento tan personalizado (atender a cada usuario uno a uno) tiene un techo. La misión de este puesto es ayudarnos a navegar y resolver regular esta tensión: construir una estructura de soporte, implantación y adopción que nos permita escalar el número de usuarios sin perder la cercanía, el trato directo y la calidad del servicio que nos caracteriza. Buscamos transitar hacia un sistema híbrido que combine la atención humana allí donde de verdad aporta valor, y recursos para el auto-servicio en aquellos puntos donde estos pueden llegar a ser más efectivos que la atención humana. Y para ello, buscamos a alguien que: • Quiera dirigir esta nueva etapa en el proyecto, liderando a los equipos de soporte, implantación y adopción, y que diseñe este nuevo sistema o modelo de servicio, que nos permita absorber una base creciente de usuarios., • Tenga la capacidad de desarrollar y ejecutar un programa de webinars y formaciones colectivas recurrentes, segmentado por perfiles de usuario y sectores de producción., • Tenga la motivación para crear un centro de ayuda que incluya la base de conocimiento del producto, tutoriales y guías por módulo para el auto-consumo, y para que el usuario pueda avanzar con autonomía si el equipo no está disponible., • Pueda desarrollar un programa de auto-onboarding o auto-implantación dentro de la propia aplicación, para la creciente demanda de usuarios que nos piden ser ellos y ellas mismas quienes se pongan en marcha su propio entorno de trabajo dentro de la herramienta., • Sepa monitorizar y análizar métricas de uso del producto con herramientas como Amplitude, PostHog o similares, y accionar campañas de adopción de nuevas o actuales funcionalidades con la base de usuarios. QUÉ HARÁS EN EL DÍA A DÍA A nivel de liderazgo • Dirigir el área de customer success en su conjunto: soporte, implantación y adopción. Marcar objetivos (OKR), definir y monitorizar métricas e indicadores clave y llevar la visión estratégica del área en su conjunto, junto con los perfiles de soporte, implantación y adopción, y coordinándote con los responsables de producto, ventas y marketing y trabajando mano a mano con el equipo de fundadores y el comité de dirección de la compañía., • Diseñar el modelo de “cercanía a escala”: atención personalizada donde hace falta + recursos que no dependan de intervención humana para el resto de puntos de contacto con el usuario. Liderar la construcción de todos estos recursos : auto-onboarding centro de ayuda y programa de webinars y formación (individual y colectiva). A nivel de ejecución • Ejecutar una parte del soporte y de las implantaciones, con el objetivo de ser uno más del equipo y poder dirigir esas funciones desde la experiencia y con criterio, no desde la distancia. Es decir, no buscamos un perfil de gestión pura, buscamos un perfil con ganas de trabajar “con las manos en la masa”., • Crear y mantener el motor de contenido de adopción: centro de ayuda, base de conocimiento, tutoriales, onboarding guiado dentro del producto y programa de webinars y formaciones colectivas., • Monitorizar y dar un seguimiento proactivo de la base de usuarios, por medio de herramientas que permitan monitorizar el uso del producto., • Fomentar la adopción del producto: empujar el uso de todas las funcionalidades, detectar el bajo uso y actuar, e impulsar la adopción de cada nueva release., • Actuar como sensor del producto: detectar patrones de uso y fricción en el contacto directo y trasladarlos al equipo de producto. REQUISITOS Imprescindible • Experiencia liderando o construyendo funciones de Customer Success o adopción de producto en entornos SaaS B2B en crecimiento., • Experiencia preparando un área de clientes para escalar manteniendo calidad y cercanía., • Experiencia práctica con al menos una de estas palancas de adopción a escala: programas de webinars y formación colectiva, contenido y academia, auto-onboarding dentro del producto o centros de ayuda y documentación., • Perfil mixto de dirección y ejecución, cómodo alternando entre estrategia de alto nivel y trabajo operativo con usuarios., • Capacidad para instrumentar productos digitales y leer métricas de uso y retención., • Inglés profesional, • Disponibilidad para trabajar en remoto desde España, jornada completa. Se valorará especialmente • Perfiles femeninos, • Experiencia con ERPs o software de gestión específicos de la cadena de valor agroalimentaria — un plus muy destacado., • Haber montado y escalado un área de Customer Success o adopción desde etapas tempranas, idealmente en startups., • Experiencia diseñando programas de formación colectiva a escala (webinars)., • Experiencia diseñando auto-onboarding dentro del producto., • Experiencia en la producción de centros de documentación o centros de auto-ayuda., • Instrumentación de producto con PostHog o herramientas similares., • Conocimiento o vínculo con el sector agroalimentario. COMPETENCIAS Soft skills — para liderar al equipo • Liderazgo por criterio y coordinación, más que por jerarquía., • Visión estratégica y priorización: saber qué construir primero y qué puede esperar., • Mentoría y desarrollo real de personas. Soft skills — para el trato con el usuario • Empatía y escucha activa: trabajamos con gente del campo, a menudo con cargas de trabajo muy altas y poca familiaridad con la tecnología., • Paciencia y capacidad didáctica: explicar lo mismo de muchas formas hasta que encaje., • Don de gentes para conducir webinars y formaciones con naturalidad., • Comunicación consultiva: señalar oportunidades de mejora sin que la otra persona se sienta juzgada. Hard skills — de adopción y producto • Identificación de gaps de uso a partir de datos de producto., • Diseño y conducción de formación colectiva (webinars y sesiones grupales) y de academia de cliente., • Creación de contenido de adopción: centros de ayuda, bases de conocimiento y documentación de producto., • Diseño de auto-onboarding y experiencias guiadas dentro del producto. Hard skills — de gestión y escala • Diseño de operaciones de adopción escalables y modelos de cobertura por niveles de atención., • Lectura e interpretación de métricas de adopción, retención y salud de cuenta., • Instrumentación de producto (PostHog o similares)., • Planificación de equipo y dimensionamiento de la contratación CÓMO ENCAJAS EN EL EQUIPO No partes de cero: el área de Adopción cuenta ya con método, datos, procesos y un equipo en marcha. Hasta ahora la han liderado personalmente los fundadores, con quienes trabajarás codo a codo en un relevo progresivo y acompañado —no una entrega total de responsabilidades desde el primer día—. Buscamos a alguien que quiera construir sobre lo que existe y llevarlo al siguiente nivel, con criterio y con cuidado. CÓMO APLICAR Si encajas con el perfil y te ilusiona trabajar con nosotrxs, envía un mail a natalia@plantondemand.com con: • Tu CV, • Un video informal de 2 minutos aprox. contándonos por qué te gustaría trabajar en pod y cuál es tu experiencia con la agroecología, ERPs y/o tu experiencia en customer success, • En el asunto, pon: Head of Customer Success - Nombre Por favor, no aplicar por Linkedin, porque no lo miraremos. Sueldo: 27K-30K. Muchas vacaciones, horario flexible, fully remote y el mejor equipo de personas del mundo. Gracias 🌻♥️

Somos pioneros en bombas de calor iNTELiGENTES y ofrecemos soluciones de calefacción y refrigeración sostenibles que fomentan la independencia energética. iDM Energiesysteme GmbH lleva más de 45 años proporcionando tecnología de vanguardia en el ámbito de las energías renovables y es el mayor fabricante austriaco de bombas de calor para calefacción y refrigeración, con potencias de 2 a 1.500 kW. iDM forma parte del Grupo PLETZER, una empresa familiar tradicional del Tirol (Austria). ¡Ampliamos nuestro equipo de servicio en el Norte-Este de España! Tu nuevo reto como Servicio técnico Puesta en marcha, reparación y mantenimiento de nuestras instalaciones de bombas de calor iDM Tu nuevo reto como Soporte técnico Asistencia técnica a nuestros/as socios/as de servicio, ventas y oficios (instaladores) Asesoramiento técnico y comercial a nuestros/as socios/as de ventas (distribuidores, instaladores, prescriptores) como apoyo del equipo comercial Análisis y evaluación de bombas de calor en funcionamiento Interfaz con otros departamentos como desarrollo, aseguramiento de la calidad, planificación (disposición) y gestión de producto Desarrollo y ampliación de la base de conocimiento existente Encajas con nosotros si… Tienes interés y conocimientos técnicos sólidos (buscamos un perfíl con experiencia) Cuentas con capacidad de asesoramiento y resolución de problemas Eres una persona con buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo Cuentas con formación finalizada como técnico/a en refrigeración, electricidad o calefacción, y varios años de experiencia profesional en alguno de estos ámbitos Posees la carnet de RITE, CTEEP y manipulación de gases fluorados Posees experiencia con bombas de calor, instalaciones térmicas y/o energías renovables Aportas experiencia en servicio de atención al cliente Tienes una alta orientación al servicio y a la resolución de problemas, así como una forma de trabajo autónoma Disponibilidad para viajar en la zona asignada y también a nivel nacional si es necesario Te ofrecemos… Un puesto de trabajo seguro en una empresa familiar tirolesa con perspectivas de futuro Buen equilibrio entre vida laboral y personal Vehículo de empresa totalmente equipado, además de equipo de protección personal y ropa de trabajo moderna Formación inicial completa y estructurada, así como horarios de trabajo flexibles Tarjeta de empleado PLETZER con atractivos descuentos Amplias oportunidades de formación continua y desarrollo personal, entre ellas en la Academia PLETZER Un salario atractivo Si la innovación, el rendimiento, la tradición, la responsabilidad y la confianza son valores importantes para ti, ¡encajarás perfectamente con nosotros!

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Docente técnico/a — Baja Tensión (REBT) y/o RITE · Incorporación inmediata En OFS , Escuela Técnica Industrial, se forman instaladores para sus carnets habilitantes en modelo híbrido: clases en directo online + taller presencial. Precisan a equipo docente con base técnica sólida y experiencia docente o divulgativa en alguna de estas especialidades: ⚡ Electricidad — Baja Tensión / REBT ️ Instalaciones térmicas — RITE El perfil que se busca: Formación técnica en el área: FP Superior, ingeniería eléctrica, industrial o similar Experiencia profesional en el sector (instalaciones, mantenimiento, proyectos, industria...) Experiencia previa dando clase, formación o divulgación técnica — academia, empresa, FP, lo que sea Capaz de explicar reglamentación (REBT, RITE) de forma clara y aplicada Disponibilidad inmediata La propuesta: Dedicación flexible, desde proyecto cerrado a dedicación completa con contrato indefinido. Horarios flexibles en la parte online Retribución según perfil y dedicación Si tienes el background técnico y sabes transmitirlo, queremos conocerte. Escríbenos o etiqueta a alguien del sector. online #Electricidad #REBT #RITE #IngenieríaEléctrica #FP #Docente #OfertaEmpleo #Bilbao

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. ✅ BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Who we are: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. CyberProof is a cyber security services and platform company whose mission is to help our customers react faster and smarter – and stay ahead of security threats, by creating secure digital ecosystems. CyberProof automates processes to detect and prioritize threats early and respond rapidly and decisively. CyberProof services intelligently manages your incident detection and response. Our advanced cyber defense platform enables operational efficiency with complete transparency to dramatically reduce the cost and time needed to respond to security threats and minimize business impact. We collaborate with our global clients, academia and the tech ecosystem to continuously advance the art of cyber defense. CyberProof is part of the UST Global family. Some of the world's largest enterprises trust us to create and maintain secure digital ecosystems using our comprehensive cyber security platform and mitigation services. For more information, please visit . You Are: A dynamic Cybersecurity Presales Solution Architect (Spanish & French speaker) looking for a growth opportunity. The Opportunity: We're on the hunt for a Presales Solution Architect (Spain & LATAM) to steer the charge in shaping our solutions and service definitions. You will work very closely with global sales team & service leaders, to personalize service offerings to meet customers specific requirements and address complex cyber security challenges. Additionally, you will drive CyberProof's response to solution requests including RFPs/RFIs by understanding customers' requirements and technical specifications. You will also work closely with CyberProof's partner eco-system (Google/Microsoft) to provide technologies and innovative service capabilities customers can consider enhancing their Cyber Defence function. Main Tasks and accountabilities: • Provide technical guidance in overall security solutions development., • Working alongside Service Owners & product development team to define and shape up CyberProof's services., • Drive Service definitions & positioning in collaboration with the marketing team, senior members of the team, and executive team., • Support emerging Cybersecurity solution development initiatives and help establish customer studies, whitepapers, Service Solution documents for emerging cybersecurity use cases., • Review and assess new technology partnerships that may be integrated to service offerings., • Review all technical requirements of RFPs/RFIs/RFQs and liaise with relevant stakeholders to develop a solid response., • Develop, design and document security solutions to meet customer requirements leveraging cyber industry knowledge and expertise., • Plan and manage the RFP/RFI responses adhering to the timelines set forth by the issuer. Present the solution and technical proposal to client or relevant stakeholders whenever required., • Collaborate with partner ecosystem to get the required responses, solution and pricing options build the solution., • Help draft the SOWs, baseline Security Architectures and detailed solution design documents., • Work closely with Service Delivery Team during onboarding of a customer and provide knowledge transfer on technical solution documents, service architecture, details of all technical specifications, list of al tools & technologies committed What do we expect from you? • Solid professional experience gained from roles at cybersecurity companies, global systems integrators, and managed service providers., • Profound knowledge of cybersecurity solution architecture and domain expertise, with a comprehensive grasp of strategic and operational industry dynamics., • Specialized understanding of SOC architecture, SIEM technologies, Threat Intelligence/Hunting, and proficiency in Endpoint & Cloud Security., • Demonstrated success in partnering with IT and Security executives to devise and implement effective security strategies and architectures., • Educational background in computer science, MIS, engineering, or a related field, bolstered by industry certifications like CISSP, CISA/M, CIPP/CIPM/CIPT., • Fluent in English What you need: • Bachelor's degree or relevant years of experience in lieu of degree, • At least 8 years' experience in solutioning/presales at enterprise level, • Extensive experience of cyber security services and solutions, • A track record of guiding technical discovery, • Demonstrated ability to negotiate and interact in a trusted engagement with C-level executives, • Technical and business acumen (ability to discuss general business direction, security trends, technology implementation, networking, and general market trends), • Thought leadership – ability to drive growth, • Driven, smart, and self-motivated What we believe: We're proud to embrace the same values that have shaped UST since the beginning. Since day one, we've been building enduring relationships and a culture of integrity. And today, it's those same values that are inspiring us to encourage innovation from everyone, to champion diversity and inclusion, and to place people at the centre of everything we do. Humility: We will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone. Humanity: Through business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves. Integrity: We honor our commitments and act with responsibility in all our relationships. Equal Employment Opportunity Statement UST is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. xcskxlj UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance.

SOBRE POD, una startup de impacto social Somos un equipo joven de 13 personas formado hace 7 años, unidos por un propósito común: acelerar la transición hacia modelos de producción más ecológicos y éticos. Durante este tiempo hemos desarrollado una plataforma ERP diseñada específicamente para pequeños productores ecológicos, cooperativas y empresas agroecológicas, ayudándoles a simplificar y digitalizar sus procesos, mejorar su competitividad y, sobre todo, su calidad de vida. Nuestro impacto va más allá de lo tecnológico: trabajamos por comunidades rurales más fuertes, un cambio hacia modelos más justos y sostenibles, y un entorno de trabajo basado en el respeto, la eficiencia, el compañerismo y el desarrollo personal. POD es un lugar muy especial para trabajar, donde el cariño, la transparencia y la autenticidad son lo primero. EL CUSTOMER SUCCESS EN POD En pod, llamamos “Customer Success” a todo lo que tiene que ver con la relación con el usuario a nivel de post-venta. Dentro de este área, distinguimos tres funciones complementarias, cada una con un foco ligeramente distinto, pero con los mismos objetivos: Implantación a medida (reactivo) Es el proceso de acompañamiento que hacemos con cada nuevo usuario desde el cierre de venta hasta que opera de forma autónoma con el producto, y es un servicio que se monetiza. Garantiza que el producto esté bien configurado para el caso de uso específico del usuario, y que se conozca bien el producto desde el principio. Soporte técnico (reactivo) Resolución de dudas e incidencias a través de Intercom, WhatsApp, correo y teléfono. Trabajamos con dos tiers de incidencia, atención básica (no requiere intervención programática) y atención avanzada (requiere intervención de un programador/a del equipo). Adopción (proactivo) Acompañamiento continuo de la comunidad de usuarios: entender cómo usan el producto, dinamizar el uso mediante webinars y construir los recursos que fomentan y aumentan la adopción y extracción de valor del producto. Nuestro stack: Notion · Gmail · Slack · Intercom · PostHog TU MISIÓN EN EL EQUIPO En un mercado de software que tiende a perseguir la eficiencia a toda costa —automatizarlo todo y reducir al mínimo la interacción humana—, en pod partimos de una convicción radicalmente distinta: existe una gran cantidad de valor en el contacto cotidiano, auténtico y cercano entre quienes construyen una herramienta y quienes la usan cada día. Este principio ha sido y es la base fundamental de nuestro proyecto y es algo que no vamos a perder en esta nueva etapa de crecimiento, ya que es algo que nos caracteriza y que forma parte de nuestra cultura como equipo, y de la calidad del servicio que prestamos. Eso sí, a medida que crecemos, encontramos desafíos y, somos conscientes de que, un modelo de acompañamiento tan personalizado (atender a cada usuario uno a uno) tiene un techo. La misión de este puesto es ayudarnos a navegar y resolver regular esta tensión: construir una estructura de soporte, implantación y adopción que nos permita escalar el número de usuarios sin perder la cercanía, el trato directo y la calidad del servicio que nos caracteriza. Buscamos transitar hacia un sistema híbrido que combine la atención humana allí donde de verdad aporta valor, y recursos para el auto-servicio en aquellos puntos donde estos pueden llegar a ser más efectivos que la atención humana. Y para ello, buscamos a alguien que: • Quiera dirigir esta nueva etapa en el proyecto, liderando a los equipos de soporte, implantación y adopción, y que diseñe este nuevo sistema o modelo de servicio, que nos permita absorber una base creciente de usuarios., • Tenga la capacidad de desarrollar y ejecutar un programa de webinars y formaciones colectivas recurrentes, segmentado por perfiles de usuario y sectores de producción., • Tenga la motivación para crear un centro de ayuda que incluya la base de conocimiento del producto, tutoriales y guías por módulo para el auto-consumo, y para que el usuario pueda avanzar con autonomía si el equipo no está disponible., • Pueda desarrollar un programa de auto-onboarding o auto-implantación dentro de la propia aplicación, para la creciente demanda de usuarios que nos piden ser ellos y ellas mismas quienes se pongan en marcha su propio entorno de trabajo dentro de la herramienta., • Sepa monitorizar y análizar métricas de uso del producto con herramientas como Amplitude, PostHog o similares, y accionar campañas de adopción de nuevas o actuales funcionalidades con la base de usuarios. QUÉ HARÁS EN EL DÍA A DÍA A nivel de liderazgo • Dirigir el área de customer success en su conjunto: soporte, implantación y adopción. Marcar objetivos (OKR), definir y monitorizar métricas e indicadores clave y llevar la visión estratégica del área en su conjunto, junto con los perfiles de soporte, implantación y adopción, y coordinándote con los responsables de producto, ventas y marketing y trabajando mano a mano con el equipo de fundadores y el comité de dirección de la compañía., • Diseñar el modelo de “cercanía a escala”: atención personalizada donde hace falta + recursos que no dependan de intervención humana para el resto de puntos de contacto con el usuario. Liderar la construcción de todos estos recursos : auto-onboarding centro de ayuda y programa de webinars y formación (individual y colectiva). A nivel de ejecución • Ejecutar una parte del soporte y de las implantaciones, con el objetivo de ser uno más del equipo y poder dirigir esas funciones desde la experiencia y con criterio, no desde la distancia. Es decir, no buscamos un perfil de gestión pura, buscamos un perfil con ganas de trabajar “con las manos en la masa”., • Crear y mantener el motor de contenido de adopción: centro de ayuda, base de conocimiento, tutoriales, onboarding guiado dentro del producto y programa de webinars y formaciones colectivas., • Monitorizar y dar un seguimiento proactivo de la base de usuarios, por medio de herramientas que permitan monitorizar el uso del producto., • Fomentar la adopción del producto: empujar el uso de todas las funcionalidades, detectar el bajo uso y actuar, e impulsar la adopción de cada nueva release., • Actuar como sensor del producto: detectar patrones de uso y fricción en el contacto directo y trasladarlos al equipo de producto. REQUISITOS Imprescindible • Experiencia liderando o construyendo funciones de Customer Success o adopción de producto en entornos SaaS B2B en crecimiento., • Experiencia preparando un área de clientes para escalar manteniendo calidad y cercanía., • Experiencia práctica con al menos una de estas palancas de adopción a escala: programas de webinars y formación colectiva, contenido y academia, auto-onboarding dentro del producto o centros de ayuda y documentación., • Perfil mixto de dirección y ejecución, cómodo alternando entre estrategia de alto nivel y trabajo operativo con usuarios., • Capacidad para instrumentar productos digitales y leer métricas de uso y retención., • Inglés profesional, • Disponibilidad para trabajar en remoto desde España, jornada completa. Se valorará especialmente • Perfiles femeninos, • Experiencia con ERPs o software de gestión específicos de la cadena de valor agroalimentaria — un plus muy destacado., • Haber montado y escalado un área de Customer Success o adopción desde etapas tempranas, idealmente en startups., • Experiencia diseñando programas de formación colectiva a escala (webinars)., • Experiencia diseñando auto-onboarding dentro del producto., • Experiencia en la producción de centros de documentación o centros de auto-ayuda., • Instrumentación de producto con PostHog o herramientas similares., • Conocimiento o vínculo con el sector agroalimentario. COMPETENCIAS Soft skills — para liderar al equipo • Liderazgo por criterio y coordinación, más que por jerarquía., • Visión estratégica y priorización: saber qué construir primero y qué puede esperar., • Mentoría y desarrollo real de personas. Soft skills — para el trato con el usuario • Empatía y escucha activa: trabajamos con gente del campo, a menudo con cargas de trabajo muy altas y poca familiaridad con la tecnología., • Paciencia y capacidad didáctica: explicar lo mismo de muchas formas hasta que encaje., • Don de gentes para conducir webinars y formaciones con naturalidad., • Comunicación consultiva: señalar oportunidades de mejora sin que la otra persona se sienta juzgada. Hard skills — de adopción y producto • Identificación de gaps de uso a partir de datos de producto., • Diseño y conducción de formación colectiva (webinars y sesiones grupales) y de academia de cliente., • Creación de contenido de adopción: centros de ayuda, bases de conocimiento y documentación de producto., • Diseño de auto-onboarding y experiencias guiadas dentro del producto. Hard skills — de gestión y escala • Diseño de operaciones de adopción escalables y modelos de cobertura por niveles de atención., • Lectura e interpretación de métricas de adopción, retención y salud de cuenta., • Instrumentación de producto (PostHog o similares)., • Planificación de equipo y dimensionamiento de la contratación CÓMO ENCAJAS EN EL EQUIPO No partes de cero: el área de Adopción cuenta ya con método, datos, procesos y un equipo en marcha. Hasta ahora la han liderado personalmente los fundadores, con quienes trabajarás codo a codo en un relevo progresivo y acompañado —no una entrega total de responsabilidades desde el primer día—. Buscamos a alguien que quiera construir sobre lo que existe y llevarlo al siguiente nivel, con criterio y con cuidado. CÓMO APLICAR Si encajas con el perfil y te ilusiona trabajar con nosotrxs, envía un mail a con: • Tu CV, • Un video informal de 2 minutos aprox. contándonos por qué te gustaría trabajar en pod y cuál es tu experiencia con la agroecología, ERPs y/o tu experiencia en customer success, • En el asunto, pon: Head of Customer Success - Nombre Por favor, no aplicar por Linkedin, porque no lo miraremos. Sueldo: 27K-30K. Muchas vacaciones, horario flexible, fully remote y el mejor equipo de personas del mundo. Gracias 🌻♥️

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: 1.500 € netos/mes., • Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos., • Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño)., • Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras)., • Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: • ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes., • 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real., • 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas., • 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM., • 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: • Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos., • Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal., • Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: • Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas., • Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto., • Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

SOBRE POD, una startup de impacto social Somos un equipo joven de 13 personas formado hace 7 años, unidos por un propósito común: acelerar la transición hacia modelos de producción más ecológicos y éticos. Durante este tiempo hemos desarrollado una plataforma ERP diseñada específicamente para pequeños productores ecológicos, cooperativas y empresas agroecológicas, ayudándoles a simplificar y digitalizar sus procesos, mejorar su competitividad y, sobre todo, su calidad de vida. Nuestro impacto va más allá de lo tecnológico: trabajamos por comunidades rurales más fuertes, un cambio hacia modelos más justos y sostenibles, y un entorno de trabajo basado en el respeto, la eficiencia, el compañerismo y el desarrollo personal. POD es un lugar muy especial para trabajar, donde el cariño, la transparencia y la autenticidad son lo primero. EL CUSTOMER SUCCESS EN POD En pod, llamamos “Customer Success” a todo lo que tiene que ver con la relación con el usuario a nivel de post-venta. Dentro de este área, distinguimos tres funciones complementarias, cada una con un foco ligeramente distinto, pero con los mismos objetivos: Implantación a medida (reactivo) Es el proceso de acompañamiento que hacemos con cada nuevo usuario desde el cierre de venta hasta que opera de forma autónoma con el producto, y es un servicio que se monetiza. Garantiza que el producto esté bien configurado para el caso de uso específico del usuario, y que se conozca bien el producto desde el principio. Soporte técnico (reactivo) Resolución de dudas e incidencias a través de Intercom, WhatsApp, correo y teléfono. Trabajamos con dos tiers de incidencia, atención básica (no requiere intervención programática) y atención avanzada (requiere intervención de un programador/a del equipo). Adopción (proactivo) Acompañamiento continuo de la comunidad de usuarios: entender cómo usan el producto, dinamizar el uso mediante webinars y construir los recursos que fomentan y aumentan la adopción y extracción de valor del producto. Nuestro stack: Notion · Gmail · Slack · Intercom · PostHog TU MISIÓN EN EL EQUIPO En un mercado de software que tiende a perseguir la eficiencia a toda costa —automatizarlo todo y reducir al mínimo la interacción humana—, en pod partimos de una convicción radicalmente distinta: existe una gran cantidad de valor en el contacto cotidiano, auténtico y cercano entre quienes construyen una herramienta y quienes la usan cada día. Este principio ha sido y es la base fundamental de nuestro proyecto y es algo que no vamos a perder en esta nueva etapa de crecimiento, ya que es algo que nos caracteriza y que forma parte de nuestra cultura como equipo, y de la calidad del servicio que prestamos. Eso sí, a medida que crecemos, encontramos desafíos y, somos conscientes de que, un modelo de acompañamiento tan personalizado (atender a cada usuario uno a uno) tiene un techo. La misión de este puesto es ayudarnos a navegar y resolver regular esta tensión: construir una estructura de soporte, implantación y adopción que nos permita escalar el número de usuarios sin perder la cercanía, el trato directo y la calidad del servicio que nos caracteriza. Buscamos transitar hacia un sistema híbrido que combine la atención humana allí donde de verdad aporta valor, y recursos para el auto-servicio en aquellos puntos donde estos pueden llegar a ser más efectivos que la atención humana. Y para ello, buscamos a alguien que: • Quiera dirigir esta nueva etapa en el proyecto, liderando a los equipos de soporte, implantación y adopción, y que diseñe este nuevo sistema o modelo de servicio, que nos permita absorber una base creciente de usuarios., • Tenga la capacidad de desarrollar y ejecutar un programa de webinars y formaciones colectivas recurrentes, segmentado por perfiles de usuario y sectores de producción., • Tenga la motivación para crear un centro de ayuda que incluya la base de conocimiento del producto, tutoriales y guías por módulo para el auto-consumo, y para que el usuario pueda avanzar con autonomía si el equipo no está disponible., • Pueda desarrollar un programa de auto-onboarding o auto-implantación dentro de la propia aplicación, para la creciente demanda de usuarios que nos piden ser ellos y ellas mismas quienes se pongan en marcha su propio entorno de trabajo dentro de la herramienta., • Sepa monitorizar y análizar métricas de uso del producto con herramientas como Amplitude, PostHog o similares, y accionar campañas de adopción de nuevas o actuales funcionalidades con la base de usuarios. QUÉ HARÁS EN EL DÍA A DÍA A nivel de liderazgo • Dirigir el área de customer success en su conjunto: soporte, implantación y adopción. Marcar objetivos (OKR), definir y monitorizar métricas e indicadores clave y llevar la visión estratégica del área en su conjunto, junto con los perfiles de soporte, implantación y adopción, y coordinándote con los responsables de producto, ventas y marketing y trabajando mano a mano con el equipo de fundadores y el comité de dirección de la compañía., • Diseñar el modelo de “cercanía a escala”: atención personalizada donde hace falta + recursos que no dependan de intervención humana para el resto de puntos de contacto con el usuario. Liderar la construcción de todos estos recursos : auto-onboarding centro de ayuda y programa de webinars y formación (individual y colectiva). A nivel de ejecución • Ejecutar una parte del soporte y de las implantaciones, con el objetivo de ser uno más del equipo y poder dirigir esas funciones desde la experiencia y con criterio, no desde la distancia. Es decir, no buscamos un perfil de gestión pura, buscamos un perfil con ganas de trabajar “con las manos en la masa”., • Crear y mantener el motor de contenido de adopción: centro de ayuda, base de conocimiento, tutoriales, onboarding guiado dentro del producto y programa de webinars y formaciones colectivas., • Monitorizar y dar un seguimiento proactivo de la base de usuarios, por medio de herramientas que permitan monitorizar el uso del producto., • Fomentar la adopción del producto: empujar el uso de todas las funcionalidades, detectar el bajo uso y actuar, e impulsar la adopción de cada nueva release., • Actuar como sensor del producto: detectar patrones de uso y fricción en el contacto directo y trasladarlos al equipo de producto. REQUISITOS Imprescindible • Experiencia liderando o construyendo funciones de Customer Success o adopción de producto en entornos SaaS B2B en crecimiento., • Experiencia preparando un área de clientes para escalar manteniendo calidad y cercanía., • Experiencia práctica con al menos una de estas palancas de adopción a escala: programas de webinars y formación colectiva, contenido y academia, auto-onboarding dentro del producto o centros de ayuda y documentación., • Perfil mixto de dirección y ejecución, cómodo alternando entre estrategia de alto nivel y trabajo operativo con usuarios., • Capacidad para instrumentar productos digitales y leer métricas de uso y retención., • Inglés profesional, • Disponibilidad para trabajar en remoto desde España, jornada completa. Se valorará especialmente • Perfiles femeninos, • Experiencia con ERPs o software de gestión específicos de la cadena de valor agroalimentaria — un plus muy destacado., • Haber montado y escalado un área de Customer Success o adopción desde etapas tempranas, idealmente en startups., • Experiencia diseñando programas de formación colectiva a escala (webinars)., • Experiencia diseñando auto-onboarding dentro del producto., • Experiencia en la producción de centros de documentación o centros de auto-ayuda., • Instrumentación de producto con PostHog o herramientas similares., • Conocimiento o vínculo con el sector agroalimentario. COMPETENCIAS Soft skills — para liderar al equipo • Liderazgo por criterio y coordinación, más que por jerarquía., • Visión estratégica y priorización: saber qué construir primero y qué puede esperar., • Mentoría y desarrollo real de personas. Soft skills — para el trato con el usuario • Empatía y escucha activa: trabajamos con gente del campo, a menudo con cargas de trabajo muy altas y poca familiaridad con la tecnología., • Paciencia y capacidad didáctica: explicar lo mismo de muchas formas hasta que encaje., • Don de gentes para conducir webinars y formaciones con naturalidad., • Comunicación consultiva: señalar oportunidades de mejora sin que la otra persona se sienta juzgada. Hard skills — de adopción y producto • Identificación de gaps de uso a partir de datos de producto., • Diseño y conducción de formación colectiva (webinars y sesiones grupales) y de academia de cliente., • Creación de contenido de adopción: centros de ayuda, bases de conocimiento y documentación de producto., • Diseño de auto-onboarding y experiencias guiadas dentro del producto. Hard skills — de gestión y escala • Diseño de operaciones de adopción escalables y modelos de cobertura por niveles de atención., • Lectura e interpretación de métricas de adopción, retención y salud de cuenta., • Instrumentación de producto (PostHog o similares)., • Planificación de equipo y dimensionamiento de la contratación CÓMO ENCAJAS EN EL EQUIPO No partes de cero: el área de Adopción cuenta ya con método, datos, procesos y un equipo en marcha. Hasta ahora la han liderado personalmente los fundadores, con quienes trabajarás codo a codo en un relevo progresivo y acompañado —no una entrega total de responsabilidades desde el primer día—. Buscamos a alguien que quiera construir sobre lo que existe y llevarlo al siguiente nivel, con criterio y con cuidado. CÓMO APLICAR Si encajas con el perfil y te ilusiona trabajar con nosotrxs, envía un mail a con: • Tu CV, • Un video informal de 2 minutos aprox. contándonos por qué te gustaría trabajar en pod y cuál es tu experiencia con la agroecología, ERPs y/o tu experiencia en customer success, • En el asunto, pon: Head of Customer Success - Nombre Por favor, no aplicar por Linkedin, porque no lo miraremos. Sueldo: 27K-30K. Muchas vacaciones, horario flexible, fully remote y el mejor equipo de personas del mundo. Gracias 🌻♥️

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. Abrir mercado , generando oportunidades de negocio de forma proactiva. Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales Liderar todo el ciclo de venta , incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes , asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. Analizar resultados comerciales , pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ~⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. ~ Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. ~ Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. ~ Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. ~ Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ? ? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. ✅ BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ? ? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. ✅ BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ️ ¿Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. # Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. # Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. ️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Asesor Independiente Inmobiliario

Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble

SOBRE POD, una startup de impacto social Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos un equipo joven de 13 personas formado hace 7 años, unidos por un propósito común: acelerar la transición hacia modelos de producción más ecológicos y éticos. Durante este tiempo hemos desarrollado una plataforma ERP diseñada específicamente para pequeños productores ecológicos, cooperativas y empresas agroecológicas, ayudándoles a simplificar y digitalizar sus procesos, mejorar su competitividad y, sobre todo, su calidad de vida. Nuestro impacto va más allá de lo tecnológico: trabajamos por comunidades rurales más fuertes, un cambio hacia modelos más justos y sostenibles, y un entorno de trabajo basado en el respeto, la eficiencia, el compañerismo y el desarrollo personal. POD es un lugar muy especial para trabajar, donde el cariño, la transparencia y la autenticidad son lo primero. EL CUSTOMER SUCCESS EN POD En pod, llamamos “Customer Success” a todo lo que tiene que ver con la relación con el usuario a nivel de post-venta. Dentro de este área, distinguimos tres funciones complementarias, cada una con un foco ligeramente distinto, pero con los mismos objetivos: Implantación a medida (reactivo) Es el proceso de acompañamiento que hacemos con cada nuevo usuario desde el cierre de venta hasta que opera de forma autónoma con el producto, y es un servicio que se monetiza. Garantiza que el producto esté bien configurado para el caso de uso específico del usuario, y que se conozca bien el producto desde el principio. Soporte técnico (reactivo) Resolución de dudas e incidencias a través de Intercom, WhatsApp, correo y teléfono. Trabajamos con dos tiers de incidencia, atención básica (no requiere intervención programática) y atención avanzada (requiere intervención de un programador/a del equipo). Adopción (proactivo) Acompañamiento continuo de la comunidad de usuarios: entender cómo usan el producto, dinamizar el uso mediante webinars y construir los recursos que fomentan y aumentan la adopción y extracción de valor del producto. Nuestro stack: Notion · Gmail · Slack · Intercom · PostHog TU MISIÓN EN EL EQUIPO En un mercado de software que tiende a perseguir la eficiencia a toda costa —automatizarlo todo y reducir al mínimo la interacción humana—, en pod partimos de una convicción radicalmente distinta: existe una gran cantidad de valor en el contacto cotidiano, auténtico y cercano entre quienes construyen una herramienta y quienes la usan cada día. Este principio ha sido y es la base fundamental de nuestro proyecto y es algo que no vamos a perder en esta nueva etapa de crecimiento, ya que es algo que nos caracteriza y que forma parte de nuestra cultura como equipo, y de la calidad del servicio que prestamos. Eso sí, a medida que crecemos, encontramos desafíos y, somos conscientes de que, un modelo de acompañamiento tan personalizado (atender a cada usuario uno a uno) tiene un techo. La misión de este puesto es ayudarnos a navegar y resolver regular esta tensión: construir una estructura de soporte, implantación y adopción que nos permita escalar el número de usuarios sin perder la cercanía, el trato directo y la calidad del servicio que nos caracteriza. Buscamos transitar hacia un sistema híbrido que combine la atención humana allí donde de verdad aporta valor, y recursos para el auto-servicio en aquellos puntos donde estos pueden llegar a ser más efectivos que la atención humana. Y para ello, buscamos a alguien que: • Quiera dirigir esta nueva etapa en el proyecto, liderando a los equipos de soporte, implantación y adopción, y que diseñe este nuevo sistema o modelo de servicio, que nos permita absorber una base creciente de usuarios., • Tenga la capacidad de desarrollar y ejecutar un programa de webinars y formaciones colectivas recurrentes, segmentado por perfiles de usuario y sectores de producción., • Tenga la motivación para crear un centro de ayuda que incluya la base de conocimiento del producto, tutoriales y guías por módulo para el auto-consumo, y para que el usuario pueda avanzar con autonomía si el equipo no está disponible., • Pueda desarrollar un programa de auto-onboarding o auto-implantación dentro de la propia aplicación, para la creciente demanda de usuarios que nos piden ser ellos y ellas mismas quienes se pongan en marcha su propio entorno de trabajo dentro de la herramienta., • Sepa monitorizar y análizar métricas de uso del producto con herramientas como Amplitude, PostHog o similares, y accionar campañas de adopción de nuevas o actuales funcionalidades con la base de usuarios. QUÉ HARÁS EN EL DÍA A DÍA A nivel de liderazgo • Dirigir el área de customer success en su conjunto: soporte, implantación y adopción. Marcar objetivos (OKR), definir y monitorizar métricas e indicadores clave y llevar la visión estratégica del área en su conjunto, junto con los perfiles de soporte, implantación y adopción, y coordinándote con los responsables de producto, ventas y marketing y trabajando mano a mano con el equipo de fundadores y el comité de dirección de la compañía., • Diseñar el modelo de “cercanía a escala”: atención personalizada donde hace falta + recursos que no dependan de intervención humana para el resto de puntos de contacto con el usuario. Liderar la construcción de todos estos recursos : auto-onboarding centro de ayuda y programa de webinars y formación (individual y colectiva). A nivel de ejecución • Ejecutar una parte del soporte y de las implantaciones, con el objetivo de ser uno más del equipo y poder dirigir esas funciones desde la experiencia y con criterio, no desde la distancia. Es decir, no buscamos un perfil de gestión pura, buscamos un perfil con ganas de trabajar “con las manos en la masa”., • Crear y mantener el motor de contenido de adopción: centro de ayuda, base de conocimiento, tutoriales, onboarding guiado dentro del producto y programa de webinars y formaciones colectivas., • Monitorizar y dar un seguimiento proactivo de la base de usuarios, por medio de herramientas que permitan monitorizar el uso del producto., • Fomentar la adopción del producto: empujar el uso de todas las funcionalidades, detectar el bajo uso y actuar, e impulsar la adopción de cada nueva release., • Actuar como sensor del producto: detectar patrones de uso y fricción en el contacto directo y trasladarlos al equipo de producto. REQUISITOS Imprescindible • Experiencia liderando o construyendo funciones de Customer Success o adopción de producto en entornos SaaS B2B en crecimiento., • Experiencia preparando un área de clientes para escalar manteniendo calidad y cercanía., • Experiencia práctica con al menos una de estas palancas de adopción a escala: programas de webinars y formación colectiva, contenido y academia, auto-onboarding dentro del producto o centros de ayuda y documentación., • Perfil mixto de dirección y ejecución, cómodo alternando entre estrategia de alto nivel y trabajo operativo con usuarios., • Capacidad para instrumentar productos digitales y leer métricas de uso y retención., • Inglés profesional, • Disponibilidad para trabajar en remoto desde España, jornada completa. Se valorará especialmente • Perfiles femeninos, • Experiencia con ERPs o software de gestión específicos de la cadena de valor agroalimentaria — un plus muy destacado., • Haber montado y escalado un área de Customer Success o adopción desde etapas tempranas, idealmente en startups., • Experiencia diseñando programas de formación colectiva a escala (webinars)., • Experiencia diseñando auto-onboarding dentro del producto., • Experiencia en la producción de centros de documentación o centros de auto-ayuda., • Instrumentación de producto con PostHog o herramientas similares., • Conocimiento o vínculo con el sector agroalimentario. COMPETENCIAS Soft skills — para liderar al equipo • Liderazgo por criterio y coordinación, más que por jerarquía., • Visión estratégica y priorización: saber qué construir primero y qué puede esperar., • Mentoría y desarrollo real de personas. Soft skills — para el trato con el usuario • Empatía y escucha activa: trabajamos con gente del campo, a menudo con cargas de trabajo muy altas y poca familiaridad con la tecnología., • Paciencia y capacidad didáctica: explicar lo mismo de muchas formas hasta que encaje., • Don de gentes para conducir webinars y formaciones con naturalidad., • Comunicación consultiva: señalar oportunidades de mejora sin que la otra persona se sienta juzgada. Hard skills — de adopción y producto • Identificación de gaps de uso a partir de datos de producto., • Diseño y conducción de formación colectiva (webinars y sesiones grupales) y de academia de cliente., • Creación de contenido de adopción: centros de ayuda, bases de conocimiento y documentación de producto., • Diseño de auto-onboarding y experiencias guiadas dentro del producto. Hard skills — de gestión y escala • Diseño de operaciones de adopción escalables y modelos de cobertura por niveles de atención., • Lectura e interpretación de métricas de adopción, retención y salud de cuenta., • Instrumentación de producto (PostHog o similares)., • Planificación de equipo y dimensionamiento de la contratación CÓMO ENCAJAS EN EL EQUIPO No partes de cero: el área de Adopción cuenta ya con método, datos, procesos y un equipo en marcha. Hasta ahora la han liderado personalmente los fundadores, con quienes trabajarás codo a codo en un relevo progresivo y acompañado —no una entrega total de responsabilidades desde el primer día—. Buscamos a alguien que quiera construir sobre lo que existe y llevarlo al siguiente nivel, con criterio y con cuidado. CÓMO APLICAR Si encajas con el perfil y te ilusiona trabajar con nosotrxs, envía un mail a con: Tu CV Un video informal de 2 minutos aprox. contándonos por qué te gustaría trabajar en pod y cuál es tu experiencia con la agroecología, ERPs y/o tu experiencia en customer success En el asunto, pon: Head of Customer Success - Nombre Por favor, no aplicar por Linkedin , porque no lo miraremos. xkdbapo Sueldo: 27K-30K. Muchas vacaciones, horario flexible, fully remote y el mejor equipo de personas del mundo. Gracias

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ~⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. ~ Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. ~ Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. ~ Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. ~ Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ? ? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. ✅ BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xcskxlj xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!