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¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Si tienes experiencia como comercial/asesor puerta a puerta o te gustaría desarrollarte en ese ámbito, queremos contar contigo para que nos ayudes a llegar a más hogares, visitando presencialmente aquellas comunidades de vecinos donde ofrecer el precio más competitivo del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: 18.000€ brutos anuales + atractivo paquete de comisiones SIN TECHO., • Contrato indefinido., • Ayuda al transporte mensual., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Si estás interesado/a inscríbete y te lo contaremos todo en entrevista. ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

¡Seguimos creciendo! Estamos viviendo un momento de transformación y crecimiento, y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestros equipos. Si te apasiona la inteligencia artificial y quieres formar parte de un proyecto innovador y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un GenAI Engineer en Madrid con más de tres años de experiencia en desarrollo en Python, entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros principales clientes. Responsabilidades: • Desarrollo de Soluciones en Python: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones y scripts en Python orientados a sistemas de inteligencia artificial generativa., • Creación de Prompt Chains y Workflows: Desarrollar cadenas de prompts avanzados y workflows automatizados que potencien la funcionalidad y usabilidad de modelos generativos, garantizando resultados relevantes y de alta calidad., • Implementación de APIs y Microservicios: Crear e integrar APIs utilizando Python para conectar modelos generativos con sistemas externos, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Optimización y Mejora de Procesos: Analizar y optimizar pipelines de datos y flujos de trabajo relacionados con inteligencia artificial generativa, mejorando continuamente la eficiencia y precisión de los sistemas., • Despliegue en Entornos Cloud: Implementar soluciones basadas en Python en entornos de nube, preferentemente en Azure, asegurando su correcta configuración y operación., • Automatización y Pruebas: Diseñar pruebas automatizadas y herramientas que garanticen la calidad y estabilidad del código, adoptando buenas prácticas en el desarrollo de software., • Innovación en Modelos Generativos: Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial generativa, incluyendo la implementación de frameworks como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma estrecha con equipos de científicos de datos, desarrolladores y gerentes para asegurar la integración efectiva de soluciones Python con otras áreas del negocio., • Documentación Técnica y Formación: Elaborar documentación técnica clara y completa, además de realizar sesiones de formación interna para compartir conocimientos y fomentar el uso de las soluciones desarrolladas. Requisitos: • Dominio de Python: Experiencia comprobada en programación con Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos. Uso avanzado de librerías como NumPy, Pandas, y frameworks relacionados con IA generativa., • Conocimientos en IA Generativa: Familiaridad con Prompt Engineering y herramientas como LangChain y LlamaIndex. Conocimiento práctico de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y su implementación., • Pruebas y Calidad del Software: Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y uso de herramientas para garantizar la calidad del código., • Entornos de Nube: Experiencia con entornos de despliegue en la nube, preferentemente en Azure., • Motivación e Innovación: Deseo de aprender y aplicar los últimos avances en inteligencia artificial generativa., • Habilidades Blandas: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

📍Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 3 días en oficina, 2 días en remoto) 📅 Tipo de puesto: Jornada completa 💰 Salario: 24.000 € brutos/año + comisiones 💻 Departamento: Venta 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En _, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Estamos totalmente obsesionados con la satisfacción del cliente. Buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Buscamos un agente comercial motivado y con talento que nos ayude a aumentar nuestro número de instalaciones de cargadores para coches eléctricos. Buscamos a alguien que pueda: • Llamar, realizar el seguimiento de los leads y el cierre., • Mantener una relación directa y continua con el cliente, fidelizando y desarrollando su propia cartera., • Detectar insights en los comentarios de los clientes para poder realizar cambios positivos en nuestros procesos, herramientas o productos., • Aportar ideas para mejorar el proceso comercial y CRM. 💥 Sobre ti • Al menos 5 año de experiencia en ventas, telemarketing., • Valoramos la experiencia en ventas de, • cargador de coche eléctrico, • coches, renting, productos financieros relacionados con automoción o similar., • instalación de placas solares, • Hablar inglés y/o catalán es un valor añadido., • Capacidad para asimilar rápidamente nueva información, productos y procesos., • Historial comprobado de cierre de ventas y consecución de objetivos., • Capacidad para asesorar y guiar a los clientes mediante un enfoque consultivo en las ventas., • Conocimiento y experiencia en el uso de CRM y en la gestión eficiente de procesos de ventas., • Capacidad para resolver problemas de manera proactiva, y positiva., • Rendimiento eficaz en entornos de alta presión y con metas claras., • Gestión eficaz de múltiples tareas, prioridades y plazos., • Colabora bien con el equipo y contribuye al éxito conjunto., • Capaz de explicar temas complejos de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito., • Habilidad para construir relaciones sólidas y ganarse la confianza de los clientes. ✅ Lo que te ofrecemos • Un buen ambiente de trabajo, • Mucha propiedad y espacio para crecer, • Ambiente desafiante, • Feedback constante, • La oportunidad de formar parte de un equipo pequeño y en crecimiento y poder dar forma al futuro del departamento comercial. 🏢 Logística • La posición tiene sede en Madrid (3 días en oficina y 2 en teletrabajo)., • Incorporación a la empresa inmediatamente. 💰 Salario • Salario base (24,000€) + comisiones ✅Proceso de aplicación Envía a careers@emotion.green: • Tu CV., • Carta de motivación. Recibimos cientos de cartas de motivación... y el 99% son iguales. Estamos seguros de que eres la/el candidato/a ideal, estás dispuesta/o a trabajar bajo presión y te gusta trabajar en equipo, pero por favor, ¡intenta ser original! 💪 Desata tu creatividad y siéntete libre de utilizar imágenes, dibujos, historias, vídeos o lo que más te apetezca. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Vienes de banca o intermediación hipotecaria y sientes que tienes un techo invisible que no te permite avanzar? Seleccionamos un/a Asesor/a Hipotecario/a LCCI para una compañía consolidada, digital y en crecimiento, especializada en asesoramiento hipotecario. Aquí asesorarás a clientes ya pre-cualificados, sin captación en frío, con autonomía real en tu día a día y un modelo retributivo donde cada hipoteca firmada suma. ¿QUÉ TE VA A INTERESAR? 🚩 Fijo + variable ilimitado y sin penalización. 🚩 Plan de Carrera Interno. Desarrollo individual y como "Gestor/a de Equipo". 🚩 Clientes pre-cualificados: no harás captación en frío. 🚩 Banda Retributiva desde los 33.000 € brutos/año y hasta 43.000 € brutos/año tras el período de desarrollo. 🚩 Autonomía para organizar tu cartera y tu forma de trabajar. 🚩 Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital. 🚩 Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🚩 Equipo experto, cercano y colaborativo. Buen ambiente laboral. TU MISIÓN Acompañarás al cliente desde la pre-cualificación hasta la firma de la hipoteca, actuando como su referente experto durante todo el proceso. Analizarás cada operación con rigor, interpretarás las distintas propuestas hipotecarias y explicarás al cliente las mejores alternativas con claridad, seguridad y criterio profesional. Harás avanzar el expediente con seguimiento constante, anticipándote a posibles bloqueos y coordinando cada fase hasta el cierre, cuidando siempre la experiencia del cliente. SOBRE TI ✔ Disfrutas con tu profesion. ✔ Tienes experiencia sólida en asesoramiento hipotecario, en banca o en intermediación financiera. ✔ Cuentas con la certificación LCCI vigente o en proceso. ✔ Sabes hacer ver al cliente los beneficios de la operación y no solo asesorar. ✔ Eres organizado/a, ágil y constante en el seguimiento de cartera. ✔ Conectas con el cliente desde la confianza, la claridad y tu autoridad como experto/a. ✔ Tiene manejo fluido de herramientas digitales. ✔ Trabajas con ambición, autonomía y orientación a resultados. CONDICIONES 📍 Madrid en Aravaca y en Majadahonda. 🏠 Híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. 🗓 L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. 💰 Fijo + variable ilimitado: 33.000 € brutos/año - 43.000 € brutos/año. 📈 Crecimiento como mentor/a, líder de equipo o especialista individual. Esta posición es ideal si quieres seguir en hipotecas y en un entorno con más autonomía, más agilidad y más recompensa por tus resultados. Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte 🤝

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Procesos para el área de operaciones comerciales que desarrollará las siguientes funciones: • Levantar y documentar procesos “AS IS” Analizar la situación actual mediante entrevistas, datos operativos y observación directa, identificando ineficiencias, variabilidad y puntos críticos. • Diseñar procesos “TO BE” orientados a valor Definir modelos futuros optimizados, incorporando criterios de eficiencia, experiencia de cliente, escalabilidad y simplicidad operativa. • Aplicar metodologías estructuradas de análisis Ejecutar análisis causa-raíz (RCA), 5 Whys, Ishikawa o enfoques como DMAIC para comprender problemas complejos y fundamentar las soluciones. • Transformar diagnósticos en planes de mejora accionables, • Elaborar planes end-to-end con iniciativas priorizadas, responsables, plazos y métricas de impacto claras., • Liderar la implantación de iniciativas de mejora Coordinar la ejecución de las acciones con las áreas implicadas, asegurando cumplimiento de hitos, gestión de riesgos y foco en resultados. • Impulsar la mejora continua basada en datos Analizar indicadores operativos y de cliente para identificar tendencias, validar hipótesis de mejora y medir el impacto de las iniciativas. • Optimizar costes y tiempos de proceso Identificar y eliminar actividades sin valor añadido, simplificar flujos y reducir tiempos de ciclo en procesos clave. • Facilitar grupos de trabajo Dinamizar grupos de trabajo con equipos operativos para diseñar soluciones viables. • Integrar y mantener el Sistema de Calidad Integrado Asegurar que los procesos diseñados e implantados cumplen con normativas internas, regulatorias y estándares de calidad, manteniendo la documentación actualizada. • Acompañar la gestión del cambio y la adopción Formar, comunicar y dar soporte a las áreas impactadas para garantizar la correcta implantación de los nuevos procesos y su sostenibilidad en el tiempo. • Asegurar el control documental de proyectos y de los Sistemas de Calidad, • Mantener actualizada la base documental de los procesos operativos y comerciales para asegurar la homogeneidad en la red de ventas/atención., • Implantar, mantener el Sistema de Calidad Integrado con las normativas estrategias o regulatorias. Transformar los resultados de las auditorías en propuestas de mejora que optimicen la eficiencia operativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible)., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Únete a Syntonize como Full Stack Senior Developer En Syntonize seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aportar, aprender y crecer. Buscamos un perfil Fullstack Senior Developer, con clara orientación a frontend y capacidad de liderazgo técnico. Qué necesitamos Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo frontend, con especial foco en: • Vue.js (imprescindible), • JavaScript y TypeScript (muy importante), • Maquetación con HTML y CSS (muy importante) Además, valoramos: • Conocimientos de WordPress o similares, • Experiencia con AWS, • Conocimientos de Python y/o Node.js Buscamos a alguien con visión, autonomía y capacidad para liderar técnicamente, aportando buenas prácticas y ayudando al crecimiento del equipo. Si te encaja o quieres saber más, ¡escríbeme! Qué te ofrecemos ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! En resumen: buscamos a alguien que disfrute programando, que se implique en los proyectos y que quiera crecer con nosotros. Aquí no vas a ser “uno más”, tu trabajo se va a notar y tendrás espacio para proponer, innovar y aprender. ¿Te animas?

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como Presales Engineer en España Tu misión será la de impulsar oportunidades de negocio diseñando soluciones de ciberseguridad de alto impacto, convirtiendo las necesidades del cliente en propuestas técnicas que marquen la diferencia. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Apoyar al equipo comercial en la identificación y cualificación de oportunidades, • Diseñar y presentar soluciones de ciberseguridad a clientes, • Participar en demos, workshops y presentaciones técnicas, • Traducir necesidades de negocio en arquitecturas de seguridad, • Colaborar con diferentes fabricantes y partners tecnológicos 🔧 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Experiencia como presales o ingeniero/a de ciberseguridad de más de 5 años, • Conocimiento transversal en soluciones de seguridad (red, endpoint, cloud, IAM, etc.), • Experiencia trabajando con múltiples fabricantes (por ejemplo: Palo Alto Networks, Fortinet, Check Point Software Technologies, Cisco, Microsoft, entre otros), • Capacidad para comunicar soluciones técnicas de forma clara y orientada a negocio, • Nivel alto de inglés, deseable 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Formación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad., • Plan de desarrollo profesional y movilidad interna, ¡incluso internacional!, • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Horario flexible + jornada intensiva viernes y verano., • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀 Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes. Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros. ✔️ Tu Rol en Cheil: Senior Social Media Manager ✔️ Responsabilidades y requisitos: Buscamos un Social Media Manager con alma de estratega, ojo creativo y capacidad comercial. En Cheil Spain no solo mantenemos la excelencia con nuestros clientes actuales; estamos en constante expansión. Necesitamos un perfil híbrido que disfrute con la adrenalina de los concursos, capaz de liderar un pitch y convencer a un nuevo cliente de que nuestra estrategia es la que transformará su negocio, sin perder de vista la sensibilidad creativa y el control de la producción en el día a día. ✔️ Responsabilidades: 1. New Business & Pitching • Experiencia en Concursos: Capitanear la propuesta estratégica de social media para nuevos clientes, desde el análisis profundo del briefing hasta la presentación final en la sala., • Storytelling de Venta: Crear presentaciones de alto impacto que articulen una visión creativa y estratégica ganadora, estructurando argumentos sólidos y atractivos., • Detección de Oportunidades: Identificar de forma proactiva tendencias, formatos emergentes y necesidades no cubiertas en marcas del mercado para proponer activaciones que abran puertas comerciales. 1. Estrategia Creativa y Producción • Ecosistema de Contenidos: Diseñar e implementar la estrategia de canales (TikTok, Instagram, Twitch, etc.) integrando innovación, IA y nuevas tecnologías para diferenciar nuestras propuestas., • Trabajo en equipo: Trabajo directo con los equipos de creatividad, producción, cuentas, digital o retail de la agencia, asegurando la excelencia en las propuestas presentadas., • Prject Management: Coordinar rodajes y flujos de producción de contenido "social-first", garantizando agilidad y calidad. 1. Influencer Marketing & Gestión de Stakeholders • Estrategia de Influencia: Buscar, planificar y gestionar la relación con creadores de contenido e influencers, diseñando activaciones orgánicas que aporten valor real a la marca., • Relación con Clientes: Interlocución directa con clientes de grandes marcas, defendiendo las ideas con criterio. ✔️ Requisitos: Buscamos a alguien que haya participado activamente en concursos en agencias de primer nivel. Alguien que entienda que un pitch se gana en los detalles, en la capacidad de reacción ante el cliente y en la solidez de los datos que respaldan una buena idea creativa. Un perfil resolutivo, con liderazgo y que se mueva con seguridad bajo la presión de los deadlines de New Business. • Estrategia de Social Media: Experiencia Senior con visión 360º del funnel de marketing (branding, engagement y conversión)., • Experiencia en Concursos: Historial demostrable participando activamente en la conceptualización y defensa de pitches de cuentas medianas y grandes., • Influencer Management: Sólido conocimiento del ecosistema de agencias de representación, contratos, KPIs de seguimiento y herramientas de analítica., • Herramientas de Presentación: Dominio avanzado de Keynote, PowerPoint o Canva enfocado a la estética y dirección de arte de las propuestas., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender proyectos ante clientes internacionales). ✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con... Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo. Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo. Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas. Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas. Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora. Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras. Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes. Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas. Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo. Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente. ✔️ ¿Qué te ofrece Cheil? 🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología. ✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros. 💸Bonus Performance. 📖Oportunidades de formación interna. ❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico. 🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00. 💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo. 🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad. 💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo ! 📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas. ¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

IT Project Manager Lead - Global Markets GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Tus principales responsabilidades son: - Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets - Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT) - Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) - Definición de roadmap y priorización - Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares - Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto Requisitos deseados: - Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). - Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing - Experiencia contrastada en: Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) y Flujos Front-to-Back - Experiencia contrastada en procesos de Back Office: Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales - Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA - +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión - Experiencia liderando equipos / otros PMs - Experiencia en programas complejos o transformaciones - Inglés alto - Conocimientos técnicos: FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading Requisitos valorables: - Fixed Income y FX - Front Office: Fidessa, FISTrader, EMSX (Bloomberg), Ullink, ORC Competencias personales: - Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior - Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos - Visión global y orientación a resultados En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! Als Partner f r IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige L sungen. Qué ofrecemos - Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles a la carta : Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. Project Manager,

Estamos contratando cold callers y agentes de ventas para unirse a nuestro equipo remoto. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C en varias marcas, y ahora mismo estamos incorporando a varias personas a la vez — si sabes vender por teléfono, queremos saber de ti. Ofrecemos comisiones líderes del sector en cold calling. Buscamos a los mejores — gente que ya sabe cerrar y quiere cobrar como se merece por ello. Pero si tienes la motivación y los fundamentos están ahí, también invertimos en formación y ayudamos a la gente a llegar al nivel que quieren alcanzar. Si vas en serio con aumentar significativamente tus ingresos, este es el sitio. Cómo funciona: Tú eliges las campañas en las que quieres trabajar. Llevamos una mezcla de proyectos B2B (generación de leads, concertación de citas, cualificación de decisores) y proyectos B2C (venta directa a consumidor final en distintos productos y rangos de precio). Escoges lo que encaja con tu estilo y tus puntos fuertes. Trabajas cuando quieres, desde donde quieras — siempre que sea dentro del horario laboral español. Eso significa que si llamas desde el extranjero, necesitas alinear tu día con España para contactar a los clientes en el momento adecuado. Sin turnos fijos, sin horas mínimas, pero las horas que trabajes tienen que encajar en la franja española. Algunos de nuestros mejores agentes hacen cuatro horas enfocadas al día; otros le meten ocho. Eso lo decides tú. Tendrás un onboarding en condiciones, guía en cada campaña y un Team Leader como punto de contacto — pero no te damos un guion rígido para que lo leas palabra por palabra. Tú pones la habilidad; nosotros ponemos los leads, la tecnología y la infraestructura. Lo que buscamos: Español a nivel nativo o bilingüe (hablado y escrito) — estarás llamando a mercados hispanohablantes, y los clientes tienen que entenderte con claridad Experiencia en cold calling, B2B o B2C (idealmente ambos, pero buena experiencia en uno basta) Un historial real de cierres — no solo de marcar números Capaz de trabajar dentro del horario laboral español, estés donde estés Automotivado/a y con disciplina — el trabajo remoto encaja con gente que no necesita a nadie encima Un setup decente: internet estable, un sitio tranquilo para llamar y auriculares Cómodo/a gestionando el rechazo y pasando a la siguiente llamada sin que te afecte Abierto/a al coaching — incluso los cerradores con experiencia mejoran cuando están dispuestos a ajustar Lo que ofrecemos: Comisiones líderes del sector en cold calling — estamos convencidos de que los mejores cerradores ganan más con nosotros que en casi cualquier otro sitio Formación y desarrollo para gente que quiere subir de nivel en sus habilidades de venta y en sus ingresos Totalmente remoto — trabaja desde casa, desde el extranjero, desde donde quieras, mientras cubras horario español Horario flexible dentro de la jornada laboral española — tú montas tu ritmo Variedad de campañas entre B2B y B2C, varias marcas y productos Onboarding y apoyo continuo de un Team Leader con experiencia Arranque rápido — si eres bueno/a, puedes estar al teléfono y ganando en cuestión de días Potencial real de ingresos para gente dispuesta a meterle horas Aplica ahora. Estamos contratando a varios agentes y vamos rápido. Si sabes vender, te metemos en el onboarding enseguida — manda tu candidatura hoy.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar? ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager? ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”? ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas? ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera? ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo? ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis? ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager. Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes. Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos. Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android. Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores. Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios. Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción. Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas. Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa. Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día. Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución. Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo. Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo! También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos! Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Senior Api Engineer para formar parte de la plantilla de Plexus y formar parte de importante y estable proyecto del sector bancario. Requisitos: 5 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Tambien experiencia previa con la nube de AWS. Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven Testing: Test unitarios: Junit y Mockito. Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2 hablado, leído y escrito Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar microservicios escalables con Java y Spring Boot. Definir e implementar API RESTful, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad. Aplicar principios de arquitectura limpia, específicamente arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores). Crear y mantener capas de persistencia de datos con PostgreSQL y JPA/Hibernate. Desarrollar y mantener componentes sin servidor (AWS Lambda) cuando corresponda. Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (a través de OData). Contribuir a arquitecturas basadas en eventos, utilizando servicios de AWS como SQS y EventBridge. Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la fiabilidad del código. Colaborar con los equipos de DevOps y de la nube para asegurar una implementación fluida en entornos de AWS. Seguir las mejores prácticas en control de versiones, CI/CD y calidad del código. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Java y SpringBoot. Experiencia trabajando con AWS Experiencia con bases de datos relacionales Experiencia con arquitectura de microservicios Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DevOps Engineer (Cloud & Automation) ¡Estamos contratando! Econocom: El líder mundial en transformación digital Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para Econocom Digital unidad de transformación digital e innovación del Grupo Econocom. Hasta aquí suena parecido a cualquier otra vacante y agencia digital… ❗❗ Pero ojo; el tema se pone interesante cuando te contamos que Econocom es el socio estratégico de una de las principales Cadenas de comida rápida de Hamburguesas en 20 países de LATAM donde, entre otras cosas, han construido y desplegado su eCommerce actualmente utilizado por muchos millones de personas al mes. Además del eCommerce, están 100% involucrados en su omnichannel (iOS & Android apps, websites, bots). ¡Más de 100 personas constituyen un equipo TOP ayudando a este cliente a evolucionar al siguiente nivel! Gran escalabilidad y alto impacto son dos valores grabados en su ADN. Y esto lo podrás observar en los productos que crean relacionados con el marketing digital centrados en soluciones de ofertas y promociones, programas de fidelización y capacidades de activación digital. ¿Quieres unir fuerzas con este equipo estelar y escribir el próximo capítulo tecnológico? este es el reto. ¿Qué perfil encajará mejor? ¿Qué estamos buscando? Profesionales de DevSecOPS , estamos en la búsqueda activa de un/a Administrador/a de DevOps (DevSecOps Engineer) con una base sólida en Cloud y programación, orientado/a a automatización, infraestructura como código y despliegue seguro de servicios en la nube. No buscamos necesariamente un perfil muy senior. Valoramos especialmente personas con buena base técnica, curiosidad y potencial de crecimiento. Nos interesan perfiles híbridos capaces de combinar: Cloud / Infraestructura Programación Seguridad en entornos Cloud Trabajarás junto a equipos de desarrollo e infraestructura participando en la construcción, despliegue y monitorización de servicios críticos en la nube. Requisitos – Experiencia: Despliegue de servicios en AWS : EC2, Clusters (ECS y EKS), S3, RDS, Auto Scaling, Route 53, CloudFront… Administración de sistemas AWS Linux y Ubuntu . Despliegue de código mediante procesos CD/CI usando plataformas como CircleCI, BitBucket y GitHub. Diseño y despliegue de Infraestructura como Código utilizando frameworks como Terraform y AWS CDK. Conocimiento avanzado de Git Flow. Dominio avanzado de programación en Python . Soft Skills : Proactividad, trabajo en equipo y comunicación. Guardias y monitorización : El rol participa en un sistema de guardias remuneradas para monitorización de servicios (Aproximadamente 1 fin de semana al mes) con compensación adicional al salario y siendo un modelo poco intrusivo (Pago por disponibilidad y Pago adicional por intervención en incidencias). Conocimientos que suponen un plus: Certificación AWS Cloud Practitioner. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en entornos Cloud. Experiencia o interés en DevSecOps. Conocimientos en: Datadog, Mongo Atlas y Cloudflare Interés o conocimientos relacionados con IA. Experiencia con Docker y Kubernetes (Helm). ¿Qué ofrecemos? Trabajar con Stack tecnológico moderno como: AWS, Terraform, AWS CDK, CircleCI, Docker, Kubernetes, Helm, Typescript, Node.js, Sistemas de monitorización y observabilidad, CDN y servicios cloud avanzados. El principal activo de Econocom Digital son sus trabajadores. Impulsamos la formación y el emprendimiento interno para potenciar el talento de nuestros empleados Te incorporas a una empresa joven y dinámica que, apuesta por las últimas tendencias tecnológicas, con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes Pioneros en el teletrabajo con flexibilidad para trabajar desde casa todos los días de la semana Tenemos un co-working en las oficinas de Econocom para reuniones, formaciones, kickoffs, Sprint Plans o simplemente para tomar un café con los compañeros Horario flexible : Entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:30 y 18:30 de lunes a jueves, los viernes estamos hasta las 14:30-15:00 Formación a cargo de la empresa : En Econocom Digital buscamos perfiles que quieran estar en formación continua para aprender un poco más de lo que te gusta, para ello fomentamos talleres y/o charlas semanales dentro de la jornada laboral. Beneficio Social: Seguro médico cuando cumplas los dos años de antigüedad dentro de la empresa. Sistema de R. Flexible : Restaurant, Guardería y Transporte Valoramos los méritos propios , sin influir ningún estereotipo ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

Programador/a PLC Siemens & Puesta en Marcha (Industrial) Valencia & Vigo Autonomía real: tomar decisiones técnicas, definir estándares y crear tu propio equipo de automatización . Introducción En TWEN somos una empresa tecnológica enfocada en automatización industrial avanzada para el sector del packaging, impresión flexográfica y procesos industriales, con proyectos en España y a nivel internacional. Desarrollamos e integramos soluciones reales de automatización: programación PLC, sistemas de control, puesta en marcha en planta y digitalización de procesos industriales. Buscamos incorporar un/a Programador/a PLC y Técnico/a de Puesta en Marcha que participe activamente en este crecimiento. Misión del puesto Participar en el desarrollo, puesta en marcha y evolución de los sistemas de automatización de TWEN, con autonomía para tomar decisiones técnicas, colaborar en la definición de soluciones y formar parte de la construcción del equipo de automatización. El puesto combina programación, trabajo en planta y coordinación técnica, con contacto directo con maquinaria, clientes y colaboradores externos. Funciones principales - Programación, mantenimiento y optimización de PLCs industriales, principalmente Siemens. - Desarrollo de lógicas de control, secuencias de máquina y estándares internos. - Programación y mantenimiento de HMI / SCADA, incluyendo mejora de interfaces y experiencia de usuario. - Configuración, ajuste y puesta a punto de sistemas de movimiento (calibración de ejes y optimización del rendimiento). - Participación activa en la integración general de sistemas y en el diseño técnico de nuevas soluciones de automatización. Puesta en marcha: - Puesta en marcha de maquinaria e instalaciones en casa del cliente. - Ajuste de software, optimización de procesos y resolución de incidencias. - Coordinación con equipos mecánicos y eléctricos, internos y externos. - Coordinación técnica con proveedores, integradores y equipos del cliente. Soporte y evolución: - Soporte técnico post-puesta en marcha. - Diagnóstico y resolución de averías. - Mejora continua de las soluciones. Requisitos - Formación técnica en Automatización, Electrónica, Mecatrónica o similar. - Experiencia en programación y puesta en marcha de PLCs. - Experiencia en entornos industriales. - Conocimientos de HMI / SCADA. - Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). +100 días al año - Buen nivel de inglés hablado y escrito Qué ofrece TWEN - Proyecto industrial real y en crecimiento. - Autonomía técnica desde el primer día. - Crecimiento profesional. - Salario competitivo según experiencia. - Entorno técnico y sin burocracia innecesaria.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil de Desarrollador Java con experiencia trabajando con Java API rest (definición e implementacion) microservicios, spring boot, kubernetes, test unitarios, integración E2E (mockito, JUnit..) MongoDB. Inglés alto valorable. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos un perfil devOps engineer con más de 5 años de experiencia para trabajar con nosotros en proyectos en entornos complejos y de alta criticidad . • Experiencia sólida con GitHub actions y estrategias avanzadas de branching. • Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm, …). • Experiencia en observabilidad de entornos Kubernetes con Prometheus, Grafana y Jaeger. • Experiencia en centralización de logs (EFK/ELK). • Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting). • Experiencia en Infrastructure as Code. • Conocimientos en alta disponibilidad, escalabilidad horizontal y resiliencia. • Experiencia en troubleshooting de incidentes críticos y conducción de análisis de causa raíz. Contratación indefinida + teletrabajo / híbrido Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Buscamos un/a Team Leader para hacerse cargo de nuestras operaciones de callers en varias marcas. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C, y liderarás un equipo amplio de callers trabajando en una mezcla variada de proyectos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El puesto cubre todo el ciclo: entrevistar e incorporar a nuevos candidatos, decidir quién entra al equipo, monitorizar el rendimiento diario y asegurarte de que el trabajo que debe hacerse realmente se hace. En el día a día, serás la persona de referencia para nuestros callers. Llevarás las entrevistas de selección, acompañarás a los nuevos en el onboarding, harás seguimiento del output y la calidad, entrenarás a quienes no rindan y actuarás cuando haga falta resolver algo. Te moverás entre distintas marcas y productos — una hora revisando tasas de conversión de una campaña B2C de consumidor final, y la siguiente trabajando con un equipo B2B en calidad de pipeline y ratios de concertación de reuniones. El puesto encaja con alguien que sabe exigir responsabilidad, mantiene muchas piezas en movimiento bien organizadas y cambia de contexto sin perder el hilo. Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa "hacerlo bien" en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada son genuinamente distintos, y un/a buen/a Team Leader adapta su enfoque a cada uno. Lo que buscamos: Español nativo o bilingüe (escrito y hablado) — liderarás callers hispanohablantes y evaluarás candidatos en español Buen nivel de inglés para la comunicación interna con el equipo fundador Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos) Soltura entrevistando y evaluando candidatos a buen ritmo — incorporamos de forma continua Fuertes habilidades organizativas y seguimiento real; cierras los temas que abres Estilo de comunicación claro y directo — con los callers y con nosotros Instinto de coaching: escuchas una llamada y sabes qué hay que corregir Disponibilidad para estar conectado/a en horario laboral español Lo que ofrecemos: Modelo de comisiones fuerte, ligado directamente al rendimiento de tu equipo — cuanto mejor rindan ellos, mejor ganas tú Totalmente remoto, y con flexibilidad real de ubicación — trabaja desde España, o desde el extranjero el tiempo que quieras, siempre que puedas cubrir horario laboral español para tu equipo Mucha variedad entre marcas, productos y campañas B2B/B2C Arranque rápido con un onboarding estructurado y apoyo continuo del equipo fundador Responsabilidad real — tú llevas tu equipo, nosotros respaldamos tus decisiones Si esto te encaja, envíanos tu candidatura pronto. Queremos cubrir el puesto rápido y buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Project Manager Finanzas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar una cartera de proyectos en una organización matricial., • Realizar pre-estudios y elaborar business cases de transformación para la dirección ejecutiva de Finanzas y Estrategia., • Identificar oportunidades para reforzar el Target Operating Model de Finanzas., • Preparar, junto con Negocio, Riesgos, ALMT y TI, la hoja de ruta, organización, gobernanza y lanzamiento de proyectos individuales., • Dinamizar comités de dirección, comités operativos y reuniones de coordinación por país., • Liderar las fases de cada proyecto, desde su alcance hasta el soporte post-implementación., • Organizar flujos individuales del proyecto y guiar a los líderes de cada flujo para garantizar entregas puntuales., • Contribuir a la estrategia de pruebas (escenarios, test book) para asegurar el cumplimiento de requisitos financieros., • Apoyar a usuarios finales de Finanzas en pruebas, validación de resultados y soporte post-implementación., • Planificar y ejecutar pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT)., • Gestionar el cambio organizativo de usuarios y stakeholders., • Implementar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos relacionados con sistemas de Contabilidad y Reporting Financiero. ¿Qué buscamos? Un/a perfil técnico-financiero con fuerte orientación a proyectos y transformación, que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia: Más de 5 años en finanzas y gestión de proyectos. Conocimientos técnicos: • Contabilidad (normas IFRS) y conocimiento avanzado de actividades y productos bancarios., • Gestión de proyectos (metodologías Agile, Lean, Six Sigma)., • Uso avanzado de Excel y PowerPoint., • Nivel avanzado de inglés (C1 o superior)., • Conocimiento profundo del sector bancario, preferiblemente en áreas de negocio o funciones transversales (Finanzas, Riesgos, TI)., • Capacidad para trabajar en equipos matriciales y multiculturales (Madrid, Lisboa, París, India, etc.)., • Conocimiento de sistemas contables como OFS NEO o similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: Hibrido en Madrid, • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación,, • 10 sedes,, • 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Oferta de Empleo: Analista de Operaciones Financieras – Project Finance y Valores Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Modalidad: 100% Remoto, los 2 primeros meses hay que acudir 3 días a la semana en Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Operaciones Financieras con foco en Project Finance / Financiación Estructurada y Operaciones de Securities, participando en la gestión integral de operaciones financieras y su correcta liquidación y seguimiento a lo largo del ciclo de vida. Funciones principales Liquidación y custodia de Securities • Liquidación y conciliación de operaciones de valores (renta fija y variable)., • Garantizar la correcta liquidación en Euroclear y mercados domésticos., • Identificación y resolución de incidencias operativas., • Interacción con clientes y equipos internos., • Participación en iniciativas de mejora continua de procesos. Requisitos • 2–5 años en back-office financiero., • Experiencia en operaciones de financiación y/o liquidación de valores., • Familiaridad con mensajería SWIFT., • Valorable experiencia con Calypso. Formación • Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar (Diplomado/Licenciado también válido). Idiomas • Español: fluido., • Inglés: Nivel B1 Conocimientos técnicos y habilidades • Conocimiento de renta fija y variable, liquidación y custodia de valores., • Excel avanzado., • Herramientas de análisis de datos (Power BI)., • Microsoft Office., • Valorable: macros, Python, contabilidad y otros lenguajes de programación., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y exigentes. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Modalidad 100% teletrabajo. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para participar en proyectos estratégicos y entornos cloud de alta criticidad, colaborando con equipos multidisciplinares y plataformas orientadas a Inteligencia Artificial Generativa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos una persona con experiencia sólida en automatización, plataformas cloud y liderazgo técnico, capaz de actuar como referente dentro del equipo DevOps y de impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y arquitectura. Funciones • Diseño y mantenimiento de infraestructura como código mediante AWS CloudFormation., • Administración y optimización de Jenkins, pipelines y automatizaciones CI/CD., • Soporte a equipos de desarrollo en despliegues, incidencias y buenas prácticas DevOps., • Creación y mantenimiento de plantillas, librerías y configuraciones reutilizables., • Revisión técnica y validación de soluciones implementadas por los equipos., • Participación en la priorización y seguimiento del backlog técnico., • Identificación de mejoras en procesos, arquitectura, seguridad y automatización de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto., • Proyectos innovadores y entorno cloud-native., • Flexibilidad y crecimiento profesional., • Cultura colaborativa y foco en excelencia técnica. Requisitos mínimos • Más de 5 años de experiencia en entornos DevOps., • Experiencia avanzada en AWS y AWS CloudFormation., • Conocimientos de Terraform., • Experiencia administrando Jenkins y pipelines CI/CD., • Experiencia o conocimientos en GitHub Actions., • Conocimientos basicos de Python., • Experiencia con Git, Artifactory, pip/poetry y automatización., • Conocimientos en seguridad, observabilidad, escalabilidad y optimización de costos cloud., • Capacidad de coordinación técnica y soporte a equipos de desarrollo. SI cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en análisis funcional y proyectos tecnológicos que quiera seguir creciendo en un entorno donde la tecnología y el negocio están estrechamente conectados. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? La posición se incorpora a proyectos vinculados al sector energético, con foco en generación eléctrica, participando en iniciativas donde será clave entender las necesidades del negocio, traducirlas en requisitos claros y asegurar que las soluciones evolucionan con sentido, calidad y coordinación entre todas las partes implicadas. NTT DATA es una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia internacional y una forma de trabajar en la que el crecimiento profesional convive con un entorno cercano, colaborativo y poco dado a jerarquías innecesarias. Aquí podrás aprender en proyectos relevantes, rodearte de especialistas de distintos ámbitos y construir una carrera sólida sin renunciar a un equipo humano accesible. Qué harás en tu día a día • Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales junto con las áreas de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos internos y proveedores., • Alinear necesidades y prioridades entre distintas áreas y unidades implicadas., • Hacer seguimiento de iniciativas, entregables, plazos y avances del proyecto., • Participar en la validación funcional de soluciones y en la ejecución de pruebas., • Revisar documentación funcional y técnica para asegurar coherencia y calidad., • Apoyar la evolución de proyectos y servicios tecnológicos asociados al área., • Elaborar reportes de seguimiento y estado para facilitar la toma de decisiones., • Al menos 3 años de experiencia en análisis funcional o gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en toma, definición y documentación de requisitos funcionales., • Capacidad para coordinar interlocución con negocio, equipos internos y proveedores., • Experiencia en validación funcional, pruebas y seguimiento de entregables., • Buenas habilidades de comunicación, organización y priorización., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Se valorará experiencia en sector energético o utilities, especialmente en entornos de generación eléctrica convencional y/o renovable. Qué te encontrarás en NTT DATA • Un proyecto donde tu trabajo tiene impacto real en iniciativas tecnológicas conectadas con el negocio., • Un entorno en el que se valora tanto el conocimiento funcional como la capacidad de entender contextos complejos., • Acompañamiento para seguir evolucionando profesionalmente, con aprendizaje continuo y movilidad interna., • Trabajo con equipos multidisciplinares en una compañía grande, pero con dinámicas cercanas y colaborativas., • Flexibilidad de trabajo en modelo híbrido en Madrid. Beneficios • Modelo de trabajo flexible con modalidad híbrida., • Plan de formación y certificación para impulsar tu desarrollo profesional., • Programas de desarrollo y movilidad interna para seguir construyendo tu carrera., • Beneficios sociales y medidas de conciliación., • Acceso a iniciativas de bienestar, comunidad interna y propuestas orientadas al crecimiento continuo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos QA Engineers con experiencia en diseño, ejecución y gestión de pruebas manuales y automatizadas, para garantizar la calidad y fiabilidad de los productos tecnológicos desarrollados. Si te apasiona la mejora continua, el detalle y la excelencia técnica, y disfrutas colaborando con equipos de desarrollo, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Condiciones • Incorporación estable en proyectos tecnológicos de primer nivel., • Modalidad híbrida con base en Madrid., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Formación continua y posibilidad de especialización en automatización y QA avanzado., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil técnico. Tecnologías principales Azure Test Plans | Xray | TestRail | SQL | Selenium | CI/CD | QA Manual & Automation ¿Te ves en este proyecto? Da el paso y envíanos tu candidatura. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a la familia Plexus Tech! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Producto Owner que provenga del área de desarrollo de aplicativos móviles, para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Madrid. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales: • Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema., • Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios., • Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas., • Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo., • Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación., • Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Qué te ofrecemos? Contrato indefinido La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde Profile buscamos un/a Programador/a COBOL con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un proyecto estable. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el mantenimiento y evolución de sistemas core bancarios críticos, con alto impacto en el negocio. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL., • Análisis y resolución de incidencias en sistemas bancarios., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio., • Participación en iniciativas de evolución y mejora tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en COBOL (mínimo 5 años)., • Experiencia con Micro Focus (valorable), • Conocimiento profundo de procesos y sistemas bancarios., • Experiencia en entornos mainframe: z/OS JCL DB2 • Capacidad de trabajo en equipo en entornos críticos., • Disponibilidad para asistir presencialmente 2 días por semana en Mondragón. Perfil que buscamos • Profesional con experiencia en banca y sistemas legacy., • Perfil resolutivo, con atención al detalle., • Capacidad de adaptación a entornos exigentes y regulados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una entidad financiera consolidada., • Entorno técnico especializado en sistemas core bancarios., • Modalidad híbrida con buen equilibrio presencial/remoto., • Rango salarial competitivo acorde a experiencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! xcskxlj Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Our client, a company in Energy Market Trading Software Solutions and Renewable Power Plant Control Solutions, is seeking a highly motivated and results-oriented Sales Executive to join their dynamic sales team. This is an exciting opportunity to contribute to a company at the forefront of the renewable energy sector, transforming innovative solutions into market-leading software products. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. With over three decades of experience and managing more than 100 GWTs globally, our client is undergoing a significant transformation, developing cutting-edge SaaS solutions to cater to a broad spectrum of companies in the sector. This role offers the chance to be part of a team dedicated to creating a more sustainable world, where team members are recognized as the most valuable asset. The ideal candidate will be a proactive individual with a strong "hunter" mentality, capable of independently executing sales strategies and closing deals. This hybrid role is based in Madrid and requires a deep understanding of the renewable energy market. Location • Madrid, Spain (Hybrid), • Functional Area: Sales, • Position Type: Full Time Key Responsibilities • Coordinate and execute the commercial plan within an assigned geographic segment, including establishing the action plan., • Lead the negotiation of new contracts across all aspects, collaborating closely with the Offers department., • Conduct compelling sales visits and presentations of the company's solutions and services to prospective clients., • Actively participate in specific marketing initiatives for the business unit, in conjunction with the Marketing Department., • Generate new sales opportunities and efficiently transfer them to the Offers Department following established procedures., • Drive growth within assigned accounts, supported by Project Managers and the Bid Department, by developing and implementing comprehensive account plans., • Attend relevant industry fairs and events to promote the brand and expand the professional network. Requirements • Proven strong sales experience with a "hunter" profile, specifically within the Renewable Energy sector., • Demonstrated ability to close contracts directly with clients., • In-depth knowledge of the renewable energy market., • Ideally, experience selling Control Systems, SaaS platforms, and renewable energy solutions., • Ability to conduct thorough environmental analysis (PEST, competitors, customers, products)., • Excellent communication skills in English, with additional languages being a plus., • Strong ability to work autonomously and achieve clear objectives., • An Engineering degree is preferred. What We Offer • Flexible working hours at the start and end of the working day., • Hybrid working model based in Madrid., • Generous holiday allowance: 22 working days plus December 24th and 31st (when they fall on a working day)., • Summer working hours from 8:00 to 15:00 daily (July 1st to August 31st)., • Opportunity to work with a leading international platform committed to a sustainable future., • A collaborative and innovative work environment with a team of over 350 professionals across 5 countries. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

PrimeIT España busca un ingeniero de telecomunicaciones con al menos 2 años de experiencia en diseño y verificación de equipos de comunicaciones. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ofrecemos un ambiente híbrido en Madrid con un salario de 35,000 a 40,000 euros. El candidato se encargará del diseño de equipos, elaboración de documentación técnica y ejecución de pruebas. Beneficios incluyen formación continua, tarjeta restaurante y seguro médico. ¡Si estás motivado para hacer un cambio, te esperamos! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xcskxlj 23 días de vacaciones al año Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta para Cliente – Banco (mediante consultora) · 42–45K · 100% Remoto ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. La banca opera a escala global, pero el impacto se mide operación a operación. Detrás de cada interacción hay sistemas de voz, agentes asistidos por IA y analítica en tiempo real que, bien orquestados, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Buscamos un/a Product Owner – Conversational Squad para liderar la gestión funcional y ejecución de iniciativas de chat, voicebot, copilots y speech analytics en uno de los principales bancos del país, con despliegue multi-país y colaboración 100% remota desde España. Tu trabajo es que las soluciones se construyan, se desplieguen y funcionen. Que los equipos técnicos entreguen con ritmo y calidad, y que el negocio vea resultados medibles en entornos multi-país con alta complejidad técnica. Lo que ofrecemos: • Banda salarial 42k–45k + 7% variable anual sobre fijo., • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico con recorrido real., • 100% remoto desde España., • Contratación mediante consultora tecnológica de primer nivel, con estabilidad y continuidad de proyecto., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Impacto directo en la experiencia de clientes y agentes a escala internacional. Tus responsabilidades: • Gestionar y priorizar el backlog del conversational squad con criterio técnico y de impacto en negocio., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros: epics, historias de usuario y criterios de aceptación sin ambigüedad., • Coordinar con equipos de Producto, IA, Tecnología y equipos locales en distintos países para garantizar alineamiento y ejecución., • Elaborar y validar business cases, roadmaps y planes de implementación., • Liderar ceremonias ágiles (refinements, sprint planning, demos) con foco en que el equipo salga con claridad y sin bloqueos., • Hacer seguimiento de entregas, dependencias, riesgos y bloqueos. Resolver sin escalar todo., • Garantizar consistencia funcional e integración entre las cuatro líneas: Chat, Voicebot, Copilots y Speech Analytics., • Dar soporte en testing, validación UAT y lanzamientos en distintos países., • Monitorizar KPIs (automatización, AHT, productividad de agentes, calidad) y evaluar resultados frente al business case., • Liderar comités de seguimiento, QBRs y reporting de avance con visibilidad clara del estado de los proyectos. Lo que buscamos: • Más de 5 años como Product Owner, Business Analyst o similar, con perfil orientado a la ejecución., • Experiencia sólida en gestión de backlog, definición funcional y delivery en squads ágiles., • Experiencia en soluciones conversacionales: chatbots, voicebots, copilots o speech analytics (valorable)., • Experiencia en entornos globales o multi-país: sabes coordinar cuando los equipos no comparten ni zona horaria., • Sólido conocimiento en desarrollo de business cases y seguimiento de KPIs de negocio., • Conocimiento de herramientas como Jira y Confluence., • Inglés y castellano fluidos (imprescindible). Portugués, un plus., • Resolutivo, claro comunicando y con mentalidad de ownership real. No la del CV: la de verdad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En InnoIT Consulting, buscamos un/a Technical Security Consultant para incorporarse a un proyecto internacional de ciberseguridad en el sector seguros. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La posición está centrada en SIEM, SOC y onboarding de fuentes de logs. La persona seleccionada ayudará a garantizar que los logs de seguridad adecuados se recopilan, integran, parsean y quedan disponibles para monitorización e investigación de incidentes. Es una posición ideal para alguien que disfrute trabajando cerca de plataformas SIEM, equipos SOC, infraestructura, redes y stakeholders técnicos. Qué harás • Dar soporte al onboarding de nuevas fuentes de logs en el entorno SIEM., • Trabajar con equipos SOC, infraestructura, redes y seguridad para recopilar los logs adecuados., • Configurar o dar soporte en conectores, mecanismos de recolección e ingesta de logs., • Validar la ingesta de logs y resolver incidencias cuando los logs no llegan, llegan incompletos o no se parsean correctamente., • Mantener estándares de logging, guías de configuración, mappings y documentación técnica., • Apoyar ajustes de parsers, normalización de datos y cambios de configuración en SIEM cuando sea necesario., • Hacer seguimiento del progreso, riesgos y bloqueos en las actividades de onboarding. Qué buscamos • 5+ años de experiencia en entornos de Information Security / IT., • 3+ años de experiencia en SIEM, SOC, security monitoring o log onboarding., • Experiencia práctica con herramientas SIEM como Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, ArcSight, LogRhythm, Elastic o similares., • Experiencia con log ingestion, integración de fuentes de logs, conectores, parsers, mappings o normalización de datos., • Buen conocimiento de Windows, Linux y fundamentos de redes., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, proveedores y stakeholders distribuidos., • Buenas habilidades de documentación y troubleshooting., • Nivel de inglés B2+., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido con 2 días por semana en oficina. Por qué unirte a InnoIT • 1.000 €/año para formación, • Seguro médico privado cubierto, • Clases de idiomas online, • Retribución flexible con Cobee, • Meetups y comunidades técnicas internas, • Plan de carrera ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT Aprende, crea y diviértete Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra página web. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. What we look for? We are looking for a Senior Test Automation Engineer to own and evolve the test automation solution for our AI & MLOps platform powering RAG systems, LLM assistants, agentic workflows, and ML pipelines across the project of the client from the banking sector. High english level is required. Availability to go to the client's offices in the centre of Madrid 3 days a week. Key Responsibilities: • Define automation architecture aligned with the Bank’s Test Strategy/Policy, • Build reusable frameworks/patterns for UI, API, data, BDD, • Automate tests with Python (Playwright, pytest, requests, Behave/pytest-bdd), • Create AI/ML-specific tests (LLM evals, non-determinism handling), • Implement contract tests (e.g., Pact) and integrate into GitLab CI/CD, • Use Docker/Kubernetes for reproducible test environments, • Manage regressions/smoke suites across DEV/INT/UAT/pre-PROD, • Reduce flakiness, report results, and ensure audit-ready evidence & traceability (Jira) Mandatory requirements: • 5–7+ years in test automation, strong Python, • Framework ownership (not only scripts) + CI/CD (GitLab preferred), • Playwright + pytest + API testing; BDD (Behave/pytest-bdd), • Docker + basic Kubernetes; strong API/microservices understanding, • Agile/SAFe experience; Jira + test management integration, • English at least B2+/C1 Nice to have: • AI/ML testing exposure (LLM/RAG/agents), • Regulated industry experience (banking preferred), • ISTQB Foundation; SAFe certs; German is a plus ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Resumen del puesto Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Eres ingeniero/a y te apasiona cómo la luz puede transformar por completo un espacio? Si buscas un lugar donde aplicar tus conocimientos técnicos, aprender de la mano de expertos y ver cómo tus cálculos se convierten en proyectos reales, queremos conocerte. Buscamos a un/a Junior Lighting Project Engineer para integrarse en nuestro equipo técnico. Trabajarás en el corazón de nuestros proyectos de iluminación: desde el análisis y cálculo técnico, hasta el soporte a nuestro equipo comercial y el seguimiento en obra. Tareas y responsabilidades | Lo que harás en tu día a día • Diseñar con luz, realizarás estudios luminotécnicos con DIALux, analizando resultados y asegurando que cumplimos con la normativa y los requisitos técnicos., • Crear soluciones a medida, diseñarás propuestas de iluminación adaptadas a cada proyecto, priorizando siempre la eficiencia energética y la viabilidad técnica., • Dar forma a las ideas, interpretarás planos técnicos y crearás layouts de iluminación trabajando codo con codo con el equipo comercial y otros departamentos., • Elegir la mejor tecnología, seleccionarás y especificarás los productos más adecuados para cada espacio y aplicación., • Acompañar el proyecto de inicio a fin, darás soporte técnico integral, desde la preparación de la oferta hasta el seguimiento con clientes, instaladores y proveedores., • Ver tus ideas cobrar vida, realizarás visitas de obra puntuales para verificar que las soluciones que has diseñado se están implementando a la perfección. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Grado en Ingeniería (Diseño Industrial, Eléctrica, Energética, Edificación, Organización Industrial o afines), • Facilidad para leer e interpretar planos y documentación técnica de proyectos, • Mente analítica, atención al detalle y capacidad para resolver problemas con rigor, • Organización y método, que puedas gestionar varios proyectos a la vez sin perder el foco, • Excelentes dotes de comunicación: capacidad de traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje claro para personas que no son ingenieras ¡Suma puntos si tienes...! (Se valorará): • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en proyectos de iluminación o manejando, • DIALux, • Conocimientos de AutoCAD o software de diseño similar xcskxlj • Curiosidad e interés por la tecnología LED, la eficiencia energética y la normativa del sector Información adicional • Una oportunidad emocionante para desarrollar habilidades técnicas e interpersonales, • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional, • Únete a una empresa en la que se te dará la libertad y el apoyo necesarios para crecer y tener éxito, • Excelente ambiente de trabajo con posibilidad de trabajar desde casa (teletrabajo 1 día a la semana), • Asistencia médica privada Valores de la compañía • Ágiles, • Accesibles, • Proactivos, • De confianza #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿De qué te encargarás? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Liderar el proyecto Tuviajedegrupo para convertirse en empresa líder en el sector de los viajes de estudiantes de carácter lúdico-formativo y cultural., • Liderar equipo de trabajo., • Gestionar los viajes de los distintos cursos de los colegios e institutos, ofreciendo un servicio excepcional y personalizado., • Relación con clientes y proveedores para potenciar las posibilidades de Tuviajedegrupo en el mercado., • Crear itinerarios atractivos para el público objetivo y posicionarlos en el mercado., • Elaboración de presupuestos a medida y desarrollo de procesos para dar optimizar la fluidez de la gestion., • Emitir y gestionar billetes, facturas y albaranes para todos los servicios de viaje., • Brindar soluciones rápidas y efectivas ante cualquier necesidad o cambio durante el proceso de viaje. ¿A Quién Buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en la industria de viajes corporativos, grupos, etc., • Valorable mínimo 2 años en puestos de liderazgo, supervisión o gestión de equipos., • Altos conocimientos de elaboración y gestión del producto en función del departamento., • Preferentemente título en Turismo, Administración de empresas, gestión de eventos o campos relacionados., • Conocimientos en amadeus medio/alto., • Manejo de Excel a nivel intermedio., • Programas de gestión administrativa y facturación., • Ingles nivel intermedio B1 ¿Qué Ofrecemos? • Desarrollo Profesional:La oportunidad de trabajar en un entorno exigente y estimulante, gestionando operativas colegios e institutos de todo el país., • Formarás parte de una organización en crecimiento, con un plan de formación y un plan de carrera para potenciar tus habilidades y avanzar en tu trayectoria profesional., • Retribución Flexible: Un paquete salarial competitivo con opciones de retribución que se adaptan a tus necesidades., • Teletrabajo: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa bajo una modalidad híbrida., • Contrato Indefinido: Seguridad laboral desde el primer día, para que te enfoques en crecer con nosotros., • Ambiente de Trabajo Colaborativo: Un entorno laboral inmejorable, rodeado de profesionales expertos en su área., • Ubicación Central: Oficinas en Madrid Centro, con excelente conexión a transporte público. xcskxlj, • Plan de Carrera: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa, con un enfoque en tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK España como Abogado/a ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos una multinacional polaca líder en recuperación de deuda y buscamos un/a Abogado/a para reforzar nuestro equipo legal en Servicing. Si cuentas con experiencia en derecho procesal, gestión de litigios y asesoramiento en recuperación de deuda, aquí encontrarás un entorno dinámico, desafíos que impulsan tu desarrollo y una cultura que valora la excelencia y la innovación. Objetivo General de la posición Gestionar los procedimientos legales de la cartera asignada, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos de facturación, contribuyendo así a la optimización de la recuperación de créditos y al fortalecimiento de las relaciones con los Business Partners, en alineación con los objetivos operativos y financieros de la organización. Principales responsabilidades • Gestiona los procedimientos legales de la cartera asignada, proporcionando soporte tanto a equipos internos como a externos de los Business Partners., • Asegura la ejecución eficiente de las actividades procesales relacionadas con la facturación y recobro, tales como la documentación, tasas, mandamientos de pago, demandas y escritos., • Realiza un seguimiento continuo de los mandamientos de pago de alto importe, garantizando la gestión efectiva de los casos de mayor relevancia., • Interpone demandas de procedimientos ordinarios, manteniendo un enfoque en la efectividad del proceso., • Extrae y analiza reportes de pagos, asegurando la actualización de cifras y fechas, y comunica los resultados a Team Leader y Manager del área., • Gestiona los impulsos procesales relacionados con ETJ, ETNJ, cambiarios y monitorios., • Desarrolla y ejecuta negociaciones en nombre de los acreedores y Business Partners buscando la satisfacción de los créditos. Requisitos mínimos • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía, • De 2 a 4 años de experiencia en el sector de la recuperación de deuda., • Conocimientos sólidos en monitorios, declarativos y ejecuciones, estas últimas, también sin garantía., • Experiencia en ejecución hipotecaria, desde la presentación de la demanda hasta la toma de posesión y su posible continuidad del procedimiento una vez acabada la ejecución hipotecaria., • Experiencia en formalizar recursos y sus posibles impugnaciones, contestaciones, preparación de instructas y su asistencia a la sala del Juzgado., • Estar familiarizado/a y haber gestionado los temas establecidos en la Ley de vivienda, tales como la especial vulnerabilidad y su tramitación, concepto de gran tenedor y posibles suspensiones de lanzamientos tras la subasta., • Experiencia en subastas, cesiones de remate y adjudicaciones., • Destrezas avanzadas en el uso de herramientas como Word y Excel., • Niveles competenciales altos de responsabilidad, negociación efectiva y trabajo en equipo. Beneficios y condiciones • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100% teletrabajo., • Horario flexible (entrada de 7:30 a 10:00 y salida a partir de las 16:30h)., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños., • Seguro médico privado gratuito., • Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes., • Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad., • Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs., • Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente., • Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? • Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar, • En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor), • En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor., • Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad., • Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando., • Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable., • Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _ La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀 Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes. Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros. ✔️ Tu Rol en Cheil: Senior Social Media Manager ✔️ Responsabilidades y requisitos: Buscamos un Social Media Manager con alma de estratega, ojo creativo y capacidad comercial. En Cheil Spain no solo mantenemos la excelencia con nuestros clientes actuales; estamos en constante expansión. Necesitamos un perfil híbrido que disfrute con la adrenalina de los concursos, capaz de liderar un pitch y convencer a un nuevo cliente de que nuestra estrategia es la que transformará su negocio, sin perder de vista la sensibilidad creativa y el control de la producción en el día a día. ✔️ Responsabilidades: 1. New Business & Pitching • Experiencia en Concursos: Capitanear la propuesta estratégica de social media para nuevos clientes, desde el análisis profundo del briefing hasta la presentación final en la sala., • Storytelling de Venta: Crear presentaciones de alto impacto que articulen una visión creativa y estratégica ganadora, estructurando argumentos sólidos y atractivos., • Detección de Oportunidades: Identificar de forma proactiva tendencias, formatos emergentes y necesidades no cubiertas en marcas del mercado para proponer activaciones que abran puertas comerciales. 1. Estrategia Creativa y Producción • Ecosistema de Contenidos: Diseñar e implementar la estrategia de canales (TikTok, Instagram, Twitch, etc.) integrando innovación, IA y nuevas tecnologías para diferenciar nuestras propuestas., • Trabajo en equipo: Trabajo directo con los equipos de creatividad, producción, cuentas, digital o retail de la agencia, asegurando la excelencia en las propuestas presentadas., • Prject Management: Coordinar rodajes y flujos de producción de contenido "social-first", garantizando agilidad y calidad. 1. Influencer Marketing & Gestión de Stakeholders • Estrategia de Influencia: Buscar, planificar y gestionar la relación con creadores de contenido e influencers, diseñando activaciones orgánicas que aporten valor real a la marca., • Relación con Clientes: Interlocución directa con clientes de grandes marcas, defendiendo las ideas con criterio. ✔️ Requisitos: Buscamos a alguien que haya participado activamente en concursos en agencias de primer nivel. Alguien que entienda que un pitch se gana en los detalles, en la capacidad de reacción ante el cliente y en la solidez de los datos que respaldan una buena idea creativa. Un perfil resolutivo, con liderazgo y que se mueva con seguridad bajo la presión de los deadlines de New Business. • Estrategia de Social Media: Experiencia Senior con visión 360º del funnel de marketing (branding, engagement y conversión)., • Experiencia en Concursos: Historial demostrable participando activamente en la conceptualización y defensa de pitches de cuentas medianas y grandes., • Influencer Management: Sólido conocimiento del ecosistema de agencias de representación, contratos, KPIs de seguimiento y herramientas de analítica., • Herramientas de Presentación: Dominio avanzado de Keynote, PowerPoint o Canva enfocado a la estética y dirección de arte de las propuestas., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender proyectos ante clientes internacionales). ✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con... Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo. Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo. Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas. Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas. Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora. Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras. Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes. Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas. Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo. Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente. ✔️ ¿Qué te ofrece Cheil? 🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología. ✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros. 💸Bonus Performance. 📖Oportunidades de formación interna. ❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico. 🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00. 💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo. 🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad. 💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo ! 📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas. ¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

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Estrategia Creativa y Producción • Ecosistema de Contenidos: Diseñar e implementar la estrategia de canales (TikTok, Instagram, Twitch, etc.) integrando innovación, IA y nuevas tecnologías para diferenciar nuestras propuestas., • Trabajo en equipo: Trabajo directo con los equipos de creatividad, producción, cuentas, digital o retail de la agencia, asegurando la excelencia en las propuestas presentadas., • Prject Management: Coordinar rodajes y flujos de producción de contenido "social-first", garantizando agilidad y calidad. 1. Influencer Marketing & Gestión de Stakeholders • Estrategia de Influencia: Buscar, planificar y gestionar la relación con creadores de contenido e influencers, diseñando activaciones orgánicas que aporten valor real a la marca., • Relación con Clientes: Interlocución directa con clientes de grandes marcas, defendiendo las ideas con criterio. ✔️ Requisitos: Buscamos a alguien que haya participado activamente en concursos en agencias de primer nivel. Alguien que entienda que un pitch se gana en los detalles, en la capacidad de reacción ante el cliente y en la solidez de los datos que respaldan una buena idea creativa. Un perfil resolutivo, con liderazgo y que se mueva con seguridad bajo la presión de los deadlines de New Business. • Estrategia de Social Media: Experiencia Senior con visión 360º del funnel de marketing (branding, engagement y conversión)., • Experiencia en Concursos: Historial demostrable participando activamente en la conceptualización y defensa de pitches de cuentas medianas y grandes., • Influencer Management: Sólido conocimiento del ecosistema de agencias de representación, contratos, KPIs de seguimiento y herramientas de analítica., • Herramientas de Presentación: Dominio avanzado de Keynote, PowerPoint o Canva enfocado a la estética y dirección de arte de las propuestas., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender proyectos ante clientes internacionales). ✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con... Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo. 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Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo. 🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad. 💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo ! 📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas. ¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

Descripción de la empresa Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. GRUPO M.CONDE es una alianza de concesionarios oficiales en el sector automovilístico, comprometida con ofrecer productos y servicios innovadores que hacen la movilidad más accesible y eficiente. Nos caracteriza la pasión por el diseño, la tecnología de vanguardia y un enfoque centrado en la experiencia de nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por profesionales dinámicos y entusiastas, dedicados a marcar la diferencia en un mercado competitivo. Descripción del puesto Como Comercial en diferente marca o concesionario serás responsable de la atención al cliente, identificación de necesidades y cierre de ventas. Entre tus tareas principales, están la gestión del ciclo completo de venta, seguimiento de clientes actuales y prospección de nuevas oportunidades de negocio. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Requisitos Sin necesidad de experiencia en el sector. Capacidad para alcanzar objetivos comerciales. Habilidades de atención al cliente y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas. Conocimiento del sector automovilístico o interés en adquirirlo. Fuerte orientación a resultados, habilidades de comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo. xcskxlj Carnet conducir B. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

IT Project Manager Lead - Global Markets GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Tus principales responsabilidades son: - Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets - Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT) - Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) - Definición de roadmap y priorización - Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares - Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto Requisitos deseados: - Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). - Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing - Experiencia contrastada en: Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) y Flujos Front-to-Back - Experiencia contrastada en procesos de Back Office: Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales - Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA - +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión - Experiencia liderando equipos / otros PMs - Experiencia en programas complejos o transformaciones - Inglés alto - Conocimientos técnicos: FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading Requisitos valorables: - Fixed Income y FX - Front Office: Fidessa, FISTrader, EMSX (Bloomberg), Ullink, ORC Competencias personales: - Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior - Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos - Visión global y orientación a resultados En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! Als Partner f r IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige L sungen. Qué ofrecemos - Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles a la carta : Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. Project Manager,

Data & AI Data Solutions Architect GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solutions Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. Pre-venta end-to-end : - Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). - Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. - Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el Data AI landscape. - Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. - Ser voz del cliente hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: - Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. - Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. - Asegurar gobernanza enterprise-grade con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). - Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: - Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). - Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de historical observability de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). - Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. - Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). Liderazgo técnico: - Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. - Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. - Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para sell what we can deliver. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). Requisitos obligatorios: - Experiencia profesional de 8-10 años en data / analytics / arquitectura (o equivalente). - Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs). - Experiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. - Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). - Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). - Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. - Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. Soft skills: - Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. - Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. - Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. - Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). Competencias personales: - Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. - Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. - Buena comunicación y documentación técnica. - Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! Als Partner f r IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige L sungen. Qué ofrecemos - Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles a la carta : Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales? Únete a nuestra TALENT COMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses. CREA UNA ALERTA DE EMPLEO data, BI, Databricks,

Una empresa de consultoría innovadora busca un Consultant/Sr Consultant especializado en medios de pago para unirse a su equipo en Madrid. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Se requiere de 2 a 4 años de experiencia en consultoría y un nivel fluido de inglés. Las responsabilidades incluyen la gestión de proyectos y la relación con clientes líderes del sector. Ofrecen un entorno de trabajo híbrido, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios exclusivos como seguro médico y tarde libre en tu cumpleaños. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. GRUPO M.CONDE es una alianza de concesionarios oficiales en el sector automovilístico, comprometida con ofrecer productos y servicios innovadores que hacen la movilidad más accesible y eficiente. Nos caracteriza la pasión por el diseño, la tecnología de vanguardia y un enfoque centrado en la experiencia de nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por profesionales dinámicos y entusiastas, dedicados a marcar la diferencia en un mercado competitivo. Descripción del puesto Como Comercial en diferente marca o concesionario serás responsable de la atención al cliente, identificación de necesidades y cierre de ventas. Entre tus tareas principales, están la gestión del ciclo completo de venta, seguimiento de clientes actuales y prospección de nuevas oportunidades de negocio. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Requisitos Sin necesidad de experiencia en el sector. Capacidad para alcanzar objetivos comerciales. Habilidades de atención al cliente y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas. Conocimiento del sector automovilístico o interés en adquirirlo. Fuerte orientación a resultados, habilidades de comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo. xcskxlj Carnet conducir B. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.