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¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Gestor Seguridad Operacional (M/F/X) con experiencia para el departamento de seguridad operacional Formarás parte del equipo responsable de la seguridad operacional de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Colaborar en la implantación y el funcionamiento del SMS con el RS., • Apoyar al RS en el desarrollo de sus funciones y actividades, • Asistir a las reuniones a las que sean convocados y, cuando así se requiera, colaborar en la preparación de su acta, • Participar, si se le requiere, dentro de las tareas del Plan de Respuesta ante Emergencias a la mayor brevedad posible, tanto en una emergencia real como simulada, • Participar y promover procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, y proponer medidas de mitigación adecuadas, • Gestionar el Sistema de Notificación de Sucesos, • Colaborar con el resto de los departamentos en lo relativo a los procesos del SMS 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnico Aeronáutica, Tripulante de Vuelo, Gestor aeronáutico u otra Titulación similar, • Experiencia: Experiencia de al menos 2 año en puestos relacionados con la Seguridad Operacional., • Idiomas: Nivel intermedio Inglés, • Orientación al logro y a los resultados., • Concienciación en Seguridad Operacional., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Trabajo en equipo, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Artea: Jueves 14:00h a 17:00h Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 Lugo: Miércoles de 9h a 11h Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h Logroño : Martes de 14:00h a 16:00h Pamplona : Martes de 15:30h a 18:30h Roda de Bara : 2º miércoles del mes de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Are You Our Next Independent Partner? – Seeking 50 "Bold" Personalities for 2026 ⚡ Zinzino isn’t for the faint-hearted. We are a Swedish, Nasdaq-listed powerhouse in evidence-based health with our corporate heart in Gothenburg and Oslo. We’ve done what most thought impossible: as one of the very few in our industry, we’ve successfully cracked the Chinese market - a unique feat that puts us in a global league of our own. In 2025, we turned over 2 billion SEK with 1 million recurring customers . Our target? 97% of the global population . The trajectory is clinical: 2035: 50 million customers 2050: 100 million+ customers The Edge: Quality Without Competition We don’t just "sell products"- we deliver verifiable proof. Our offerings are of the highest possible quality, backed by unique blood tests that leave zero room for doubt. Zero Competition: We currently stand alone in our niche. Elite Validation: Our tests are analyzed by the same independent laboratory used for European Championship doping tests. The Reward: Uncapped Wealth & Absolute Freedom I’m looking for partners who are tired of trading time for peanuts. We’re building a financial fortress. Unlimited Compensation: Your earning potential is uncapped . No ceilings, no "pay grades," no corporate limits. You decide your own worth. Proven Wealth Roadmap: By dedicating just 10 - 15 hours per week , there is a very high probability of reaching a recurring income of €5,000 per month within 4 years. ✨ 90-Day Cash Injection: Since I don't onboard everyone at once, we can strategically plan for you to earn a €1,300 one-time bonus within your first 90 days - which is the simplest part of the journey. ⚡ The Lifestyle: Once a year, we fly our partners to a 5-star experience. Flights, luxury suites, gourmet dining - all on us. Upcoming: 2026 Bali , 2027 Hard Rock Hotel Tenerife booked in mars (right here in our backyard). Who Are You? (The "Bold" Personality) I don’t care about your CV; I care about your hunger for success and your ability to solve problems. Location (Requirement): You must currently be living in the Canary Islands . Communication: You need to be able to make yourself understood in English OR Spanish . Use AI, translators, or other tools to ensure professional communication. The Hunter Mentality: You’re self-driven and don't need a boss. Ambitious: You want to make a massive impact AND serious, life-changing money . The Selection Process We are the fastest in the game. One meeting - then we both decide if it's a fit. I am personally selecting only 50 key individuals for 2026 to ensure the highest quality of leadership. Ready for Tenerife ’27? ️ To book your digital interview via Zoom or Google Meet , simply reply with the word: "ALL-IN" ⚡ Onboarding is rolling. Reach out now before the 50 spots for 2026 are gone. ⏳ Questions? Let’s talk. ️

Head of Engineering — sanctions.io Spain · Tenerife preferred · Remote (CET) considered We're entering a new phase of growth at sanctions.io, and we need a Head of Engineering to lead it. Our platform powers sanctions screening and AML compliance for hundreds of financial institutions worldwide. Our current strength is stability and reliability. What we need now is someone who pairs that with curiosity, momentum, and the ability to move fast on new ideas — without sacrificing quality. This is a senior leadership role with two dimensions: you manage the team, and you push the technical frontier. Team Leadership · Manage and grow our 4-person R&D engineering team — performance, mentorship, 1:1s, hiring · Create an environment where engineers are unblocked, motivated, and growing · Run sprint planning, prioritisation, and delivery in close collaboration with product · Be the first point of contact for the team — reduce noise upward, not add to it · Build a culture that is pragmatic, quality-conscious, curious, and fast AI & Technical Strategy · Lead AI integration initiatives — from developer tooling to product-facing features (AI-assisted screening, LLM-powered adverse media analysis, false positive reduction) · Own the technical roadmap and architecture evolution of the platform · Evaluate and introduce new technologies thoughtfully — you're genuinely excited by what's emerging · Write RFCs and architecture decision records (ADRs) ⚙️ Platform Ownership · Drive code quality, testing culture, and engineering standards across our Django / Elasticsearch / PostgreSQL / Celery stack · Ensure API reliability, versioning discipline, and backward compatibility · Collaborate with DevOps on infrastructure decisions and deployment strategy · Own production reliability: incident response, postmortems, observability ✅ What we're looking for · 7+ years backend engineering, majority in Python / Django · 2+ years managing engineering teams — actual people management, not just tech lead · Genuine hands-on curiosity about AI/ML — you've shipped something with LLMs or embeddings, or you're actively doing so · Strong grasp of modern system architecture: APIs, async workers, search, cloud infra · Track record of shipping: technical excellence balanced with pragmatic delivery · Spanish C1+ and excellent English — both are required · Based in Spain or willing to relocate; Tenerife preferred ➕ Strong plus · Experience in fintech, compliance, or data-intensive SaaS · Elasticsearch at production scale · Familiarity with RAG pipelines, vector search, or document classification · Experience scaling a small engineering team through a growth phase Our stack Django · DRF · PostgreSQL · Elasticsearch · Celery · Redis · SQS · Docker · AWS · Terraform · GitHub Actions · Prometheus · Sentry About sanctions.io We provide API and portal services for sanctions screening, PEP data, and adverse media monitoring — used by ~300 customers in the financial compliance space. Small team, real ownership, meaningful product. Team language: Spanish Product and customers: English HQ: Tenerife, Spain Interested? Apply here or send a message directly. We read every application.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. Tus principales responsabilidades: Análisis y explotación de vulnerabilidades en sistemas y redes. Evaluación del cumplimiento de controles de seguridad en proyectos, analizando riesgos y proponiendo soluciones. Realización de evaluaciones de riesgos, identificando amenazas y vulnerabilidades. Desarrollo, actualización e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para proteger la información. Supervisión continua de los sistemas y redes de la empresa. Creación e implementación de programas de capacitación y concienciación sobre seguridad. Apoyo en auditorías internas relacionadas con ciberseguridad. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Sistemas Operativos: Linux y Windows Administración de sistemas y gestión de identidades (Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth) Herramientas de seguridad (SIEM, EDR) Requisitos y por qué son importantes: Grado Superior en informática o similar, esencial para el conocimiento técnico requerido. Experiencia y conocimientos en sistemas operativos y administración de identidades, clave para garantizar la seguridad. Certificaciones específicas de seguridad (CEH, SIEM, CISA, OSCP, Microsoft) o en proceso de obtención, que son fundamentales para validar tu experiencia. Nivel de inglés B2, necesario para la comprensión de documentación técnica y comunicación. Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC. Habilidades en detección y monitorización de problemas complejos. Capacidad de interlocución y negociación con clientes Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Senior DevOps Engineer — sanctions.io (Spain / Remote-Friendly) We're hiring a Senior DevOps Engineer at sanctions.io — a compliance SaaS company with ~300 customers in the financial sector. If Kubernetes, AWS, and security are your home turf, and you like real ownership over infrastructure, let's talk. About the Role At sanctions.io, our infrastructure is the product. When screening latency spikes or a pipeline stalls, our customers notice — and in compliance, reliability isn't a nice-to-have. We're looking for a Senior DevOps Engineer to own our cloud infrastructure end-to-end. You'll lead the migration from AWS ECS to Kubernetes, harden our security posture, and make sure our platform scales cleanly as we grow. This is a high-autonomy, high-ownership role — you'll make real decisions, not implement tickets. You'll be the primary infrastructure owner, working closely with the Head of Engineering and development team, with occasional collaboration with external support. What You'll Do Kubernetes Migration (near-term priority) - Architect and execute the full migration of services from AWS ECS to Kubernetes (EKS) - Design cluster topology, namespace strategy, network policies, and secrets management - Validate rollout with proper testing, rollback planning, and documentation - Set up GitOps workflows (ArgoCD or Flux preferred) Infrastructure Ownership - Own all AWS infrastructure: networking (VPC, subnets, SGs), compute, storage (S3, RDS), IAM, ECR - Manage Terraform configurations across staging and production environments - Improve Docker image builds, optimise for size and scan for vulnerabilities - Collaborate with engineers on infrastructure needs for new features (e.g. AI workloads, vector search, batch processing) CI/CD & Automation - Maintain and improve GitHub Actions workflows and deployment pipelines - Implement blue/green or canary deployments where appropriate - Introduce automation that reduces toil and human error Monitoring & Reliability - Own observability: Prometheus, Grafana, structured logging, and alerting strategy - Ensure Sentry is properly integrated and actionable - Define and own incident response procedures and on-call processes - Think proactively about failure modes and disaster recovery Security - Container security scanning and hardening - Secrets management (external-secrets, sealed-secrets, or equivalent) - Network segmentation, SSL/TLS, access controls, and IAM hygiene - Stay current on AWS security best practices and act on them What We're Looking For Must-Have 5+ years of DevOps/infrastructure engineering in production cloud environments - Kubernetes (3+ years, production-grade) — EKS strongly preferred - Helm, Kustomize or equivalent - Ingress, network policies, HPA/VPA - Experience migrating workloads Kubernetes (from ECS or Docker Compose) - Real debugging and troubleshooting experience - Strong AWS — ECS, EC2, S3, SQS, RDS (PostgreSQL), VPC, IAM, ECR - Terraform — managing real multi-environment codebases, not just tutorials - GitHub Actions and solid CI/CD fundamentals - Docker image optimisation and container security awareness - Spanish native or fluent (C1+), excellent English — our tech team is in Spain; our product and customers are international - Based in Spain or willing to relocate — Tenerife preferred , but strong candidates in CET timezone are considered for remote Strong Plus - GitOps (ArgoCD or Flux) in production - AWS DevOps Agent - Elasticsearch cluster management and scaling - PostgreSQL administration under load (tuning, backups, replication) - Redis and Celery worker infrastructure - Familiarity with infrastructure needs for AI/ML workloads (GPU instances, batch inference pipelines) — not required, but we're moving in this direction Nice-to-Have - Experience in fintech, compliance, or regulated industries where security posture matters - Incident commander experience or structured on-call process ownership Our Stack AWS (ECS → EKS migration in progress) · Kubernetes · Terraform · Docker · GitHub Actions · Prometheus · Grafana · Sentry · PostgreSQL (RDS) · Elasticsearch · Redis · Celery · SQS · Python/Django backend What We Value Ownership : The infrastructure is yours. If something is broken or could be better, you don't wait to be asked. - Pragmatism : You choose the right tool, not the trendiest. You balance ideal with shippable. - Clear communication : You write down what you did and why. Async-first team. - Reliability mindset : You think about failure modes before they become incidents, not after. - Openness to new tech : We're actively exploring AI capabilities — you should be comfortable adapting infrastructure to support new workload types. About sanctions.io sanctions.io provides API and portal services for sanctions screening, PEP data, and adverse media monitoring — used by ~300 customers and 500 users in the financial compliance space. We're a small, focused team building infrastructure that keeps the financial system clean. Remote-friendly (Spain-based team, CET timezone) Working language: Spanish (team) + English (product/customers) HQ: Tenerife, Spain

Técnico/a Auxiliar de Obra – ICCP/Ingeniería Civil (Junior) Santa Cruz de Tenerife| ️ Grupo Sando En Grupo Sando , empresa líder en el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Técnico/a Auxiliar de Obra para reforzar nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife . Si acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico exigente y con proyectos de gran impacto, esta es tu oportunidad. Funciones principales Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación y seguimiento de los trabajos. Control de costes, mediciones y certificaciones . Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. Coordinación con subcontratas y proveedores. Elaboración de informes técnicos y seguimiento de producción . Apoyo en la gestión documental y técnica de la obra. Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil . Perfil junior o recién titulado/a (0–2 años de experiencia). Interés en desarrollar carrera en ejecución de obra civil . Manejo de herramientas como Excel, AutoCAD o Presto (valorable). Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en Málaga o provincia . ⭐ Se valorará Prácticas previas en obra o en empresa constructora. Conocimientos de planificación (MS Project o similar). Formación en Prevención de Riesgos Laborales en construcción. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento . Participación en proyectos relevantes de obra civil y edificación . Plan de desarrollo profesional para perfiles técnicos junior. Buen ambiente de trabajo en un equipo técnico consolidado. Contrato estable y condiciones competitivas. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering, para la zona de Canarias y Península, que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción, con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio!Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo.✔️¿Cuáles serán tus funciones?Conservación Patrimonial:Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas.Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención.Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras.Sostenibilidad:Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad.Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética.Soporte a Operaciones HotelerasActuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad.Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética.Coordinar con stakeholders internos y externos para maximizar subvenciones y beneficios fiscales.Soporte a Operaciones Hoteleras:Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión.Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT.El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita.Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas.Asistir a operaciones en infraestructura crítica.Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG).Verificar que los sistemas activos y pasivos estén en cumplimiento, apoyando en auditorías e inspecciones técnicas.Gestión y Control:Evaluar y homologar proveedores y contratistas clave.Seguimiento a reclamaciones de aseguradoras:Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros.Coordinar con aseguradoras y peritos para la adecuada documentación, validación y recuperación financiera.Seguimiento y Soporte en Planes de Capex Patrimonial:Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos.Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones.Colaborar en el análisis técnico-financiero de retornos esperados sobre inversiones (ROI, payback, LCOE, etc.), integrando criterios de eficiencia energética y reducción de riesgos operativos. ¿Quién es la persona ideal para este puesto?La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos:Formación:Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín.Experiencia:Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o grandes instalaciones.Conocimientos técnicos:Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico).Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.).Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.).Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.Indicadores de Desempeño (KPIs).Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan.Niveles de cumplimiento de mantenimientos preventivos.Idiomas:Español e Inglés dominio alto C1.Francés deseable.Disponibilidad para viajar.⭐ ¿Qué beneficios tendrás?Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Grupo DISA impulsamos proyectos estratégicos para garantizar el suministro energético en Canarias, combinando experiencia, rigor técnico y una clara orientación a la seguridad y la calidad. En un contexto de crecimiento y desarrollo de infraestructuras energéticas, reforzamos nuestros equipos de obra para asegurar una ejecución eficiente y controlada de los proyectos de generación convencional. El objetivo del puesto será garantizar la correcta ejecución técnica, operativa y documental de las obras asociadas a proyectos de generación convencional, actuando como enlace técnico entre ingeniería, contratistas y dirección de proyecto, supervisando el avance en campo y apoyando la puesta en marcha de las instalaciones, siempre bajo criterios de calidad, seguridad, plazo y coste. ✅ Lo que ofrecemos ✨ Contrato indefinido y jornada completa ⚡ Incorporación inmediata Centro de trabajo: Tenerife Formación continua y desarrollo profesional: Formación constante y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector energético. La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. Flexibilidad horaria para conciliar • Lunes a jueves: entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00 • Viernes: entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00 Cultura de seguridad y calidad: En Grupo DISA trabajamos con un firme compromiso con la seguridad y salud en obra, la calidad técnica y el cumplimiento de los estándares establecidos en cada proyecto. Tus principales funciones serán • Controlar y supervisar las actividades de construcción, tanto en oficina como en campo, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable. • Verificar la correcta ejecución de los trabajos por parte de empresas contratistas y subcontratistas. • Realizar inspecciones periódicas y emitir informes de avance de obra. • Revisar documentación técnica de obra: planos, memorias, especificaciones, listas de materiales y procedimientos. • Identificar desviaciones técnicas u operativas, proponer soluciones y coordinar su implementación en campo. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto. • Mantener una comunicación constante con ingeniería, dirección facultativa, contratistas y proveedores. • Participar en reuniones de coordinación y representar al área técnica en asuntos relacionados con obra. • Facilitar la obtención de permisos de obra, accesos y autorizaciones necesarias para la ejecución. • Controlar el cronograma de obra, identificando riesgos de retraso y proponiendo acciones correctivas. • Revisar mediciones, certificaciones de obra y documentación asociada al control de costes. • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra. • Elaborar informes técnicos, reportes diarios/semanales de avance y documentación final de obra. • Orientación a la Seguridad: gestionar y ejecutar rigurosamente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona con orientada a campo, con capacidad de organización y toma de decisiones, que asegure una correcta coordinación entre los distintos agentes implicados en la ejecución de los proyectos. Requisitos Imprescindible • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Requisitos valorables • Experiencia previa de 1 a 3 años en gestión y supervisión de obras de generación convencional, subestaciones eléctricas o proyectos renovables. • Empleo de herramientas de IA como apoyo a la gestión, análisis y reporting. • Formación en Gestión de Proyectos. • Conocimiento de programas CAD y/o plataformas GIS. • Conocimiento de Microsoft Project. • Carnet de conducir. • Disponibilidad para viajar. • Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!¿En qué consiste el puesto?Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación

Head of Engineering — sanctions.io Spain · Tenerife preferred · Remote (CET) considered We're entering a new phase of growth at sanctions.io, and we need a Head of Engineering to lead it. Our platform powers sanctions screening and AML compliance for hundreds of financial institutions worldwide. Our current strength is stability and reliability. What we need now is someone who pairs that with curiosity, momentum, and the ability to move fast on new ideas — without sacrificing quality. This is a senior leadership role with two dimensions: you manage the team, and you push the technical frontier. Team Leadership · Manage and grow our 4-person R&D engineering team — performance, mentorship, 1:1s, hiring · Create an environment where engineers are unblocked, motivated, and growing · Run sprint planning, prioritisation, and delivery in close collaboration with product · Be the first point of contact for the team — reduce noise upward, not add to it · Build a culture that is pragmatic, quality-conscious, curious, and fast AI & Technical Strategy · Lead AI integration initiatives — from developer tooling to product-facing features (AI-assisted screening, LLM-powered adverse media analysis, false positive reduction) · Own the technical roadmap and architecture evolution of the platform · Evaluate and introduce new technologies thoughtfully — you're genuinely excited by what's emerging · Write RFCs and architecture decision records (ADRs) ⚙️ Platform Ownership · Drive code quality, testing culture, and engineering standards across our Django / Elasticsearch / PostgreSQL / Celery stack · Ensure API reliability, versioning discipline, and backward compatibility · Collaborate with DevOps on infrastructure decisions and deployment strategy · Own production reliability: incident response, postmortems, observability ✅ What we're looking for · 7+ years backend engineering, majority in Python / Django · 2+ years managing engineering teams — actual people management, not just tech lead · Genuine hands-on curiosity about AI/ML — you've shipped something with LLMs or embeddings, or you're actively doing so · Strong grasp of modern system architecture: APIs, async workers, search, cloud infra · Track record of shipping: technical excellence balanced with pragmatic delivery · Spanish C1+ and excellent English — both are required · Based in Spain or willing to relocate; Tenerife preferred ➕ Strong plus · Experience in fintech, compliance, or data-intensive SaaS · Elasticsearch at production scale · Familiarity with RAG pipelines, vector search, or document classification · Experience scaling a small engineering team through a growth phase Our stack Django · DRF · PostgreSQL · Elasticsearch · Celery · Redis · SQS · Docker · AWS · Terraform · GitHub Actions · Prometheus · Sentry About sanctions.io We provide API and portal services for sanctions screening, PEP data, and adverse media monitoring — used by ~300 customers in the financial compliance space. Small team, real ownership, meaningful product. Team language: Spanish Product and customers: English HQ: Tenerife, Spain Interested? Apply here or send a message directly. We read every application.

JEFE DE OBRA- EDIFICACIÓN RESIDENCIAL (+60 VIVIENDAS) Banda salarial: Entre € € brutos/año (en función de la experiencia aportada) Ubicación: Tenerife Sur Tu nueva empresa Una de las principales empresas de construcción del ámbito nacional, que trabaja en el sector privado de proyectos de Residencial. está creciendo a doble dígito y con una previsión espectacular de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Jefe/a de Obra, con carácter de nueva creación de la posición especializado en la edificación residencial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación (obligatorio). Experiencia en edificación. Titulación PRL +10 años de experiencia en proyectos de Edificación Residencial de gran volumen. Qué obtendrás a cambio Hablamos de una banda que puede oscilar entre los € brutos/año y € brutos/año (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de la construcción, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Responsable de Operaciones – Centro Comercial en Tenerife ¿Te motiva garantizar que todo funcione a la perfección? ¿Te apasiona la gestión técnica, la coordinación de equipos y la mejora continua? Si buscas un rol estratégico, dinámico y con impacto directo en la experiencia de miles de personas, esta oportunidad es para ti. Tu misión Reportando al Director del Centro, serás la persona responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del Centro Comercial en todas sus áreas: técnicas, seguridad, mantenimiento, limpieza, prevención de riesgos y operatividad general. Además, garantizarás el correcto uso de los sistemas informáticos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Responsabilidades Clave 1. Garantizar el buen funcionamiento del Centro Asegurar que el Centro opere en condiciones óptimas durante todo el horario comercial. Supervisar la operatividad de instalaciones, servicios y equipos. Coordinar empresas subcontratadas y verificar la calidad de sus servicios. 2. Gestión del Presupuesto de Gastos Comunes Elaborar, junto al Director, el presupuesto anual de gastos comunes y privativos. Controlar y optimizar el presupuesto operativo y de trabajos. Supervisar facturación, seguimiento mensual del gasto y cumplimiento del presupuesto. Verificar la calidad de los servicios prestados y gestionar compromisos financieros. 3. Mantenimiento y Mejora del Centro Garantizar el mantenimiento del inmueble y sus instalaciones. Detectar y corregir no conformidades técnicas. Proponer soluciones operativas y coordinar intervenciones técnicas. Negociar contratos con proveedores y supervisar su ejecución. Acompañar procesos de instalación de nuevas tiendas y velar por el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad. 4. Plan Plurianual de Actuaciones (PPA) Elaborar el plan a 10 años de mantenimiento y renovación de instalaciones. Coordinar concursos de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos. Supervisar obras relevantes garantizando la operatividad del Centro durante su ejecución. 5. Seguridad del Centro Comercial Implementar procedimientos de seguridad y gestión de riesgos. Supervisar empresas de seguridad y garantizar la eficacia de los sistemas. Gestionar emergencias siguiendo el Plan de Autoprotección. 6. Desarrollo Sostenible Participar en la estrategia de sostenibilidad del Centro. Supervisar indicadores y colaborar en certificaciones (ej. ISO 14001). 7. Relaciones Externas Mantener una relación fluida con autoridades locales: Policía, Guardia Civil, Bomberos y Ayuntamiento. 8. Orientación al Cliente (Client Centricity) Asegurar presencia directiva en fines de semana y festivos cuando corresponda. Escuchar y trasladar las necesidades de los inquilinos. Priorizar mejoras técnicas, económicas y legales. Supervisar obras y garantizar el cumplimiento del presupuesto. Requisitos Formación: Ingeniería Superior o Ingeniería Técnica. Idiomas: Inglés Informática: Buen manejo de Microsoft Office. Competencias personales: Rigor y capacidad organizativa Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Sentido común y espíritu crítico Dinamismo y proactividad ¿Qué ofrecemos? Un rol estratégico con impacto directo en la experiencia del cliente y en la operatividad del Centro. Participación en proyectos de mejora continua y sostenibilidad. Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía. Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía líder en gestión de centros comerciales. A continuación, te facilitamos información sobre el tratamiento de tus datos: Responsable del Tratamiento : KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U. Fin del tratamiento : Gestión de candidatos a empleados y selección de personal. Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado. Comunicación de los datos : No se comunicarán datos a terceros. Conservación de los datos: Se conservarán hasta el 31 de diciembre del año en curso y, salvo comunicación expresa al interesado por su inclusión en un proceso específico de selección , será borrado. Derechos que asisten al Interesado : - Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. - Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y a la limitación u oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos - Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control española () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente. Datos de contacto para ejercer sus derechos: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U, Paseo de la Florida 2, Ofic. 1 (ext.), 28008 Madrid o a través de correo electrónico a e indicando en el asunto “PROTECCIÓN DE DATOS”. Se le podrán solicitar aquellos datos que sean necesarios para identificarle tanto a usted como el objeto de su pretensión.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Responsable de la gestión, seguimiento y control del cumplimiento, tanto a nivel interno como externo, en materia de Calidad y Medio Ambiente en el ámbito geográfico de Canarias (Las Palmas y Tenerife) Funciones: Elaboración y actualización de documentación técnica, procedimientos y registros. Supervisión del cumplimiento de requisitos legales y normativos en materia de Calidad y Medio Ambiente. Auditorías internas y externas, coordinación con organismos certificadores. Identificación y gestión de no conformidades, proponiendo acciones correctoras y de mejora. Formación y sensibilización del personal en buenas prácticas ambientales y de calidad. Apoyo en la gestión de residuos y control de impactos ambientales de las actividades de mantenimiento y reformas. Seguimiento y control del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente conforme a normativas ISO 9001 y 14001. Requisitos: Titulación: Ingeniería Técnica Industrial y/o Ciencias Ambientales (o similar). Conocimientos de normativas ISO 9001 y 14001, legislación ambiental y prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima de 2 años en gestión de calidad y medio ambiente en el sector de distribución, mantenimiento e instalaciones eléctricas. Manejo de herramientas de gestión documental y plataformas de certificación. Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Estabilidad laboral. Salario según valía del candidato. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Gestor Seguridad Operacional (M/F/X) con experiencia para el departamento de seguridad operacional Formarás parte del equipo responsable de la seguridad operacional de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Colaborar en la implantación y el funcionamiento del SMS con el RS., • Apoyar al RS en el desarrollo de sus funciones y actividades, • Asistir a las reuniones a las que sean convocados y, cuando así se requiera, colaborar en la preparación de su acta, • Participar, si se le requiere, dentro de las tareas del Plan de Respuesta ante Emergencias a la mayor brevedad posible, tanto en una emergencia real como simulada, • Participar y promover procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, y proponer medidas de mitigación adecuadas, • Gestionar el Sistema de Notificación de Sucesos, • Colaborar con el resto de los departamentos en lo relativo a los procesos del SMS 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnico Aeronáutica, Tripulante de Vuelo, Gestor aeronáutico u otra Titulación similar, • Experiencia: Experiencia de al menos 2 año en puestos relacionados con la Seguridad Operacional., • Idiomas: Nivel intermedio Inglés, • Orientación al logro y a los resultados., • Concienciación en Seguridad Operacional., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Trabajo en equipo, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Gestor Seguridad Operacional (M/F/X) con experiencia para el departamento de seguridad operacional Formarás parte del equipo responsable de la seguridad operacional de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Colaborar en la implantación y el funcionamiento del SMS con el RS., • Apoyar al RS en el desarrollo de sus funciones y actividades, • Asistir a las reuniones a las que sean convocados y, cuando así se requiera, colaborar en la preparación de su acta, • Participar, si se le requiere, dentro de las tareas del Plan de Respuesta ante Emergencias a la mayor brevedad posible, tanto en una emergencia real como simulada, • Participar y promover procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, y proponer medidas de mitigación adecuadas, • Gestionar el Sistema de Notificación de Sucesos, • Colaborar con el resto de los departamentos en lo relativo a los procesos del SMS 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnico Aeronáutica, Tripulante de Vuelo, Gestor aeronáutico u otra Titulación similar, • Experiencia: Experiencia de al menos 2 año en puestos relacionados con la Seguridad Operacional., • Idiomas: Nivel intermedio Inglés, • Orientación al logro y a los resultados., • Concienciación en Seguridad Operacional., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Trabajo en equipo, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Acting as the technical security reference, the role covers four hotels in Tenerife and one hotel in Mallorca, requiring occasional travel to Mallorca, and involves leading risk assessments, incident and crisis management, and preventive actions to protect guests, employees, facilities and company a

Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Buscamos estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para incorporar como.Las Palmas y Tenerife (Canarias).Estudiantes de las titu

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la /"mejor universidad digital del mundo/", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Revisión de procesos internos y detección de riesgos operativos/financieros., • Auditoría de nóminas, verificando cumplimiento, consistencia y trazabilidad., • Auditorías contables, asegurando fiabilidad y correcta aplicación de criterios., • Análisis de reporting financiero y evaluación de controles internos., • Identificación de mejoras y elaboración de recomendaciones para optimización y cumplimiento. ¿Qué buscamos? • 1 a 2 años de experiencia demostrable en Auditoría y Consultoría, • Perfil analítico, estructurado y con alto nivel de atención al detalle., • Inglés deseado B1- B2 (entorno corporativo). ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Salario según perfil., • Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 15:00–18:00 y Viernes: 9:00–14:00 / 15:00–17:00, • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH

Senior DevOps Engineer — sanctions.io (Spain / Remote-Friendly) We're hiring a Senior DevOps Engineer at sanctions.io — a compliance SaaS company with ~300 customers in the financial sector. If Kubernetes, AWS, and security are your home turf, and you like real ownership over infrastructure, let's talk. We're looking for a Senior DevOps Engineer to own our cloud infrastructure end-to-end. You'll lead the migration from AWS ECS to Kubernetes, harden our security posture, and make sure our platform scales cleanly as we grow. Kubernetes Migration (near-term priority) - Architect and execute the full migration of services from AWS ECS to Kubernetes (EKS) - Design cluster topology, namespace strategy, network policies, and secrets management - Validate rollout with proper testing, rollback planning, and documentation - Own all AWS infrastructure: networking (VPC, subnets, SGs), compute, storage (S3, RDS), IAM, ECR - Manage Terraform configurations across staging and production environments - Improve Docker image builds, optimise for size and scan for vulnerabilities - Maintain and improve GitHub Actions workflows and deployment pipelines - Implement blue/green or canary deployments where appropriate - Monitoring & Reliability - Prometheus, Grafana, structured logging, and alerting strategy - Ensure Sentry is properly integrated and actionable - Network segmentation, SSL/TLS, access controls, and IAM hygiene - Stay current on AWS security best practices and act on them 5+ years of DevOps/infrastructure engineering** in production cloud environments - Kubernetes (3+ years, production-grade) — EKS strongly preferred - Ingress, network policies, HPA/VPA - Experience migrating workloads Kubernetes (from ECS or Docker Compose) - Strong AWS** — ECS, EC2, S3, SQS, RDS (PostgreSQL), VPC, IAM, ECR - Terraform — managing real multi-environment codebases, not just tutorials - GitHub Actions and solid CI/CD fundamentals - Docker image optimisation and container security awareness - Spanish native or fluent (C1+), excellent English — our tech team is in Spain; Based in Spain or willing to relocate — Tenerife preferred , but strong candidates in CET timezone are considered for remote AWS DevOps Agent - Elasticsearch cluster management and scaling - PostgreSQL administration under load (tuning, backups, replication) - Redis and Celery worker infrastructure - AWS (ECS → EKS migration in progress) · Kubernetes · Terraform · Docker · GitHub Actions · Prometheus · Grafana · Sentry · PostgreSQL (RDS) · Elasticsearch · Redis · Celery · SQS · Python/Django backend io provides API and portal services for sanctions screening, PEP data, and adverse media monitoring — used by ~300 customers and 500 users in the financial compliance space. Remote-friendly (Spain-based team, CET timezone) Spanish (team) + English (product/customers)

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife desempeñando funciones como Ingeniero/a Postventa. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para supervisar y coordinar los procesos de área técnica en el departamento de Postventa, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del taller. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? Coordinar y organizar los procesos del departamento de producto; asignación de marcas del grupo y criterios de trabajo. Coordinar y organizar las decisiones entre el departamento de producto y el departamento de garantías . Hacer seguimiento de objetivos de los departamentos de producto y garantía. Dar soporte técnico cuando sea necesario al departamento de producto y garantías. Coordinar los nuevos proyectos a desarrollar dentro del departamento. Dar soporte al departamento de garantías en las auditorías del fabricante. Dar soporte al departamento de campañas. ¿Qué te OFRECEMOS ? Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Horario: L-V de 08:00-16:00. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar. Nivel alto de Inglés . Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación. Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción. Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B Aunque no es un requisito indispensable, valoramos muy positivamente: nivel medio-alto de Alemán.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Técnicos/as de microinformática en aeropuertos de Tenerife Sur y Tenerife Norte en modalidad presencial . ✅ Requisitos • Titulación ◦ Grado Medio (SMR): Técnico/a en Sistemas Microinformáticos y Redes o Grado Superior (ASIR): Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o titulación equivalente • Experiencia profesional : mínimo 18 meses en operación o soporte microinformático • Idiomas : inglés nivel B1 Se valorará certificado de discapacidad igual o superior a 33% Conocimientos técnicos: • Sistemas operativos Windows 10 o superior • Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, Outlook) • Configuración de correo y redes (VPN, TCP/IP) • Hardware y periféricos (instalación de componentes y drivers) • Dispositivos móviles Android/iOS ️ Funciones principales • Atención y soporte a personas usuarias (presencial y remoto) • Instalación y configuración de equipos y aplicaciones corporativas • Configuración y soporte de smartphones y tabletas • Gestión de inventario y control de activos • Mantenimiento y reparación de hardware • Soporte básico de red y parcheo • Soporte de impresión (impresoras, escáneres, plotters) • Traslado y reinstalación de equipos Ubicación de los puestos Tenerife Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Head of Engineering — sanctions.io Spain · Tenerife preferred · Remote (CET) considered We're entering a new phase of growth at sanctions.io, and we need a Head of Engineering to lead it. Our platform powers sanctions screening and AML compliance for hundreds of financial institutions worldwide. Our current strength is stability and reliability. What we need now is someone who pairs that with curiosity, momentum, and the ability to move fast on new ideas — without sacrificing quality. This is a senior leadership role with two dimensions: you manage the team, and you push the technical frontier. Team Leadership · Manage and grow our 4-person R&D engineering team — performance, mentorship, 1:1s, hiring · Create an environment where engineers are unblocked, motivated, and growing · Run sprint planning, prioritisation, and delivery in close collaboration with product · Be the first point of contact for the team — reduce noise upward, not add to it · Build a culture that is pragmatic, quality-conscious, curious, and fast AI & Technical Strategy · Lead AI integration initiatives — from developer tooling to product-facing features (AI-assisted screening, LLM-powered adverse media analysis, false positive reduction) · Own the technical roadmap and architecture evolution of the platform · Evaluate and introduce new technologies thoughtfully — you're genuinely excited by what's emerging · Write RFCs and architecture decision records (ADRs) ⚙️ Platform Ownership · Drive code quality, testing culture, and engineering standards across our Django / Elasticsearch / PostgreSQL / Celery stack · Ensure API reliability, versioning discipline, and backward compatibility · Collaborate with DevOps on infrastructure decisions and deployment strategy · Own production reliability: incident response, postmortems, observability ✅ What we're looking for · 7+ years backend engineering, majority in Python / Django · 2+ years managing engineering teams — actual people management, not just tech lead · Genuine hands-on curiosity about AI/ML — you've shipped something with LLMs or embeddings, or you're actively doing so · Strong grasp of modern system architecture: APIs, async workers, search, cloud infra · Track record of shipping: technical excellence balanced with pragmatic delivery · Spanish C1+ and excellent English — both are required · Based in Spain or willing to relocate; Tenerife preferred ➕ Strong plus · Experience in fintech, compliance, or data-intensive SaaS · Elasticsearch at production scale · Familiarity with RAG pipelines, vector search, or document classification · Experience scaling a small engineering team through a growth phase Our stack Django · DRF · PostgreSQL · Elasticsearch · Celery · Redis · SQS · Docker · AWS · Terraform · GitHub Actions · Prometheus · Sentry About sanctions.io We provide API and portal services for sanctions screening, PEP data, and adverse media monitoring — used by ~300 customers in the financial compliance space. Small team, real ownership, meaningful product. Team language: Spanish Product and customers: English HQ: Tenerife, Spain Interested? Apply here or send a message directly. We read every application.

Somos una empresa fabricante líder en el sector industrial de aparatos sanitarios, especializada en el diseño y producción de soluciones innovadoras y de alta calidad. Nos dirigimos a diferentes sectores, proporcionando productos que garantizan la eficiencia y confiabilidad. Necesitamos cubrir un puesto de Agente Comercial de aparatos sanitarios, cuya ubicación será remota con posibilidad de desplazamientos en torno a su zona de actuación: Tenerife y alrededores. Funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes existentes • Presentación y venta de nuestros productos de material sanitario a empresas del sector industrial. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado. • Asesoramiento a los clientes sobre las mejores soluciones en material sanitario según sus necesidades. • Realización de visitas comerciales a clientes potenciales. • Negociación de precios y condiciones comerciales. • Gestión de pedidos y seguimiento del proceso de ventas. • Reporte de resultados y actividades a la dirección comercial. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector industrial o sanitario. • Conocimiento del sector. • Habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar de manera autónoma. • Alta orientación a resultados. • Disponibilidad para desplazamientos. • Actitud proactiva y orientada al cliente. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa en expansión. • Comisiones atractivas por ventas realizadas. • Formación continua sobre nuestros productos y soluciones. • Flexibilidad horaria. • Incorporación inmediata. • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si eres una persona con experiencia comercial, apasionado/a por el sector sanitario y en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

¿Quieres incorporarte en un proyecto retador dentro de una compañía sólida e internacional? ¿Buscas una oportunidad dentro del sector cementero con un proyecto que te aporte conocimientos y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional? ¿Tienes experiencia como Jefe/a de Fabricación en el sector industrial? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección colaboramos con VOTORANTIM CIMENTOS ESPAÑA , empresa presente en diez países siendo la séptima empresa más grande del sector cementero global, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Fabricación y Proceso para su planta de molienda de Santa Cruz de Tenerife . Reportando a la Dirección de la molienda, esta persona será responsable de coordinar y supervisar todas las operaciones y trabajos del departamento de producción y ensacado-expedición, de acuerdo con las directrices e instrucciones de la dirección. Te responsabilizarás de: Coordinar las labores de producción y de ensacado-expedición en planta y la explotación de la cantera de puzolana, así como realizar la organización de los trabajos de las personas de fabricación. Supervisar las labores de control de calidad de proceso, inspecciones y las labores de operación en campo. Optimización del proceso productivo. Coordinación con el departamento de mantenimiento para las tareas de mantenimiento mecánico y eléctrico a realizar. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto retador y de estabilidad dentro de una gran compañia. Incorporación inmediata a un proyecto con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato Indefinido ( seis meses de periodo de prueba). Jornada Laboral de Lunes a Viernes de 8.00h a 16.30h, con media hora para comer. Paquete retributivo fijo de 50.000 brutos anuales más un 15% de variable. Atractivo paquete de beneficios. Requisitos Eres lo que necesitamos porque... Aportas una Ingeniería Industrial, Química, Minas o similar. Cuentas con experiencia de al menos 4 años en un puesto similar en el sector industrial. Manejas paquete office y excel nivel avanzado. Tienes conocimientos de SAP ( valorable). Estás habituado/a a gestionar equipos, tienes capacidad de liderazgo. Cuentas con buenas habilidades de comunicación. Tienes dominio de procesos técnicos, resolución rápida de problemas, planificación estratégica y un enfoque proactivo en la mejora continua (Lean Manufacturing). Tienes buena capacidad de adaptación. Tienes conciencia de Seguridad y Cultura preventiva. Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos. Cuentas con capacidad organizativa para optimizar la producción, garantizando la calidad. Tienes carnet de conducir y vehículo propio.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para Kora Nivaria , en Abades para que, asuma las siguientes funciones: Responsable del uso, mantenimiento y supervisión de las instalaciones del hotel. Coordinar los planes de mantenimiento preventivo diseñados por el responsable del departamento. Coordinación de trabajos de reforma y reparación del establecimiento. Coordinación y gestión de calendarios de mantenimiento con proveedores externos. Atender al cliente en posibles anomalías de los servicios que puedan surgir durante su estancia en el hotel. Dar apoyo y colaborar con el resto de departamentos del hotel. Control y programación del edificio mediante BMS Cumplimiento de normativas relacionadas con Legionela y control de plagas. Coordinación de supervisión de revisiones según los periodos establecidos. Participación activa en programas de evacuación y protocolos de emergencia. Responsable de prevención de riesgos. Gestión y coordinación de averías en coordinación con los departamentos de recepción y pisos. Control de consumos de suministros y propuesta de acciones de mejora. Gestión de residuos y supervisión de la segregación adecuada. Cualquier otra necesidad relativa a las necesidades del departamento, incluyendo el mantenimiento correctivo Solicitud de presupuestos y realización de pedidos para inversiones aprobadas por dirección. Mantenimiento de elementos exteriores del hotel. Requisitos y aptitudes necesarias: Ingeniería/ Ciclo Formativo Grado Superior preferentemente en mantenimiento y/o climatización. Conocimientos en sistemas BMS de control y la automatización de los inmuebles. Conocimientos de aplicaciones GMAO, (Sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador). Formación en prevención de riesgos laborales. Conocimiento en Legionela y gestión de plagas. Experiencia mínima de 3 o 4 años en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos. Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones. Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding. Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers. Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas. Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales. Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo. Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos. Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad. Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración. Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail. Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo. Experiencia en gestión de nóminas o entrega de variables al departamento laboral. Competencias y habilidades Capacidad de comunicación clara y empática. Habilidad para mediar y resolver conflictos. Organización, atención al detalle y autonomía. Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Orientación al empleado y al cliente. Manejo de herramientas digitales Idiomas Español imprescindible. Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a nuestro jefe de recepción y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas , estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente. Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas. Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas. Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados. Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares). Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria Disponibilidad para viajar Se valorará: Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc. Conocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección. Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno. Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales. Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,) Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria, Fuerteventura y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. En el marco de nuestro proceso de expansión y consolidación en el mercado jurídico, nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a especializado/a en litigación civil y mercantil, con sólida trayectoria y visión estratégica del proceso judicial como herramienta de generación de valor para el cliente. Buscamos un profesional con criterio propio, capacidad de liderazgo técnico y con el team, enfoque en resultados. Perfil que buscamos: Abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 4 años en litigación civil y mercantil. Valorable experiencia en litigación penal. Manejo integral y autónomo de cartera de clientes. Experiencia en audiencias, juicios, medios alternativos de resolución de controversias, negociación estratégica. Dominio en redacción de demandas de alta complejidad, recursos, escritos y con estrategia procesal. Manejo avanzado de sistemas judiciales electrónicos. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés e italiano. Competencias clave: Pensamiento estratégico y visión de largo plazo. Alta capacidad analítica y precisión técnica. Liderazgo profesional y capacidad para coordinar equipo. Orientación a resultados y foco en eficiencia. Excelencia en comunicación oral y escrita. Propuesta: Incorporación a una firma en crecimiento, con sólida proyección profesional. Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:30 a 18:30 h. Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo semanal. Entorno que ofrece un espacio real de liderazgo y autonomía en el ejercicio profesional. Oportunidades de desarrollo profesional y participación activa en la estrategia del despacho. Se valorará: Capacidad de negociación. Proactividad y autonomía. Organización y orientación a resultados. Buen manejo de relaciones interpersonales. Si estás interesado/a y cumples los requisitos mencionados, puedes enviar tu CV y tu Carta de Presentación a la dirección de correo electrónico con la Referencia "Abogado/a procesalista civil y mercantil_ Barcelona" Compromiso con la Igualdad Giambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para Kora Nivaria , en Abades para que, asuma las siguientes funciones: Responsable del uso, mantenimiento y supervisión de las instalaciones del hotel. Coordinar los planes de mantenimiento preventivo diseñados por el responsable del departamento. Coordinación de trabajos de reforma y reparación del establecimiento. Coordinación y gestión de calendarios de mantenimiento con proveedores externos. Atender al cliente en posibles anomalías de los servicios que puedan surgir durante su estancia en el hotel. Dar apoyo y colaborar con el resto de departamentos del hotel. Control y programación del edificio mediante BMS Cumplimiento de normativas relacionadas con Legionela y control de plagas. Coordinación de supervisión de revisiones según los periodos establecidos. Responsable de prevención de riesgos. Gestión y coordinación de averías en coordinación con los departamentos de recepción y pisos. Control de consumos de suministros y propuesta de acciones de mejora. Gestión de residuos y supervisión de la segregación adecuada. Cualquier otra necesidad relativa a las necesidades del departamento, incluyendo el mantenimiento correctivo Mantenimiento de elementos exteriores del hotel. Ingeniería/ Ciclo Formativo Grado Superior preferentemente en mantenimiento y/o climatización. Conocimientos en sistemas BMS de control y la automatización de los inmuebles. Conocimientos de aplicaciones GMAO, (Sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador). Formación en prevención de riesgos laborales. Conocimiento en Legionela y gestión de plagas. Experiencia mínima de 3 o 4 años en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Residencia en la zona SUR de la Isla de Tenerife.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para Kora Nivaria , en Abades para que, asuma las siguientes funciones: Responsable del uso, mantenimiento y supervisión de las instalaciones del hotel. Coordinar los planes de mantenimiento preventivo diseñados por el responsable del departamento. Coordinación de trabajos de reforma y reparación del establecimiento. Coordinación y gestión de calendarios de mantenimiento con proveedores externos. Atender al cliente en posibles anomalías de los servicios que puedan surgir durante su estancia en el hotel. Dar apoyo y colaborar con el resto de departamentos del hotel. Control y programación del edificio mediante BMS Cumplimiento de normativas relacionadas con Legionela y control de plagas. Coordinación de supervisión de revisiones según los periodos establecidos. Responsable de prevención de riesgos. Gestión y coordinación de averías en coordinación con los departamentos de recepción y pisos. Control de consumos de suministros y propuesta de acciones de mejora. Gestión de residuos y supervisión de la segregación adecuada. Cualquier otra necesidad relativa a las necesidades del departamento, incluyendo el mantenimiento correctivo Mantenimiento de elementos exteriores del hotel. Ingeniería/ Ciclo Formativo Grado Superior preferentemente en mantenimiento y/o climatización. Conocimientos en sistemas BMS de control y la automatización de los inmuebles. Conocimientos de aplicaciones GMAO, (Sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador). Formación en prevención de riesgos laborales. Conocimiento en Legionela y gestión de plagas. Experiencia mínima de 3 o 4 años en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¡Estamos contratando! | Operativa de Tráfico Marítimo Importación (Freight Forwarding) Santa Cruz de Tenerife En Operinter , operador logístico internacional con más de 40 años de experiencia, seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para el departamento de Tráfico Marítimo de Importación (Third Countries & tráfico nacional) . Formarás parte de una compañía con presencia global especializada en transporte marítimo, aéreo y terrestre, gestión aduanera, almacenaje y logística integral , integrada en Grupo Alonso , holding multinacional con actividad en logística, energía e infraestructuras y ocio y servicios. Si tienes experiencia en freight forwarding, shipping o logística internacional , queremos conocerte. Puesto Operativa Tráfico Marítimo Importación – Third Countries Ubicación: Delegación de Santa Cruz de Tenerife Funciones principales Te incorporarás al departamento de Tráfico Internacional gestionando operativa marítima de importación. Responsabilidades: Gestión de tráfico marítimo de importación. Coordinación de nuevos embarques desde terceros países y Europa. Seguimiento de los embarques hasta su llegada a destino. Preparación de documentación para el departamento de aduanas. Confección de albaranes para entrega al cliente. Facturación de expedientes logísticos. Coordinación de tráfico nacional , especialmente con Barcelona. Requisitos Buscamos un perfil con experiencia en logística marítima y gestión operativa. Experiencia en transporte marítimo de importación/exportación o puesto similar. Conocimiento de tráfico nacional , especialmente con Barcelona. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable experiencia en freight forwarding, shipping lines o transitarias. Horario Lunes a jueves: 08:00 – 14:30 | 15:00 – 17:00 Viernes: 08:00 – 14:00 Qué ofrecemos ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Proyecto estable en empresa líder en logística internacional. ✔️ Desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional. Si quieres formar parte de un equipo referente en logística, transporte marítimo y comercio internacional , envíanos tu candidatura y crece con nosotros . #Logística #FreightForwarding #TransporteMarítimo #Shipping #ComercioInternacional #Importación #SupplyChain #LogisticsJobs #TenerifeJobs #GrupoAlonso

El Grupo Dino Sol, empresa líder en distribución de alimentación y primer empleador canario, cuenta con más de 254 establecimientos y ofrece más de 9.Actualmente requerimos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para la isla de Tenerife y La Palma.Las principales funciones son asegurarse

Qué ofrecemos? Contrato a tiempo indeterminado (entre 20 y 30 o 40 horas a la semana, a definir según disponibilidad e idoneidad).

JEFE DE OBRA- EDIFICACIÓN RESIDENCIAL (+60 VIVIENDAS) Banda salarial: Entre € € brutos/año (en función de la experiencia aportada) Ubicación: Tenerife Sur Tu nueva empresa Una de las principales empresas de construcción del ámbito nacional, que trabaja en el sector privado de proyectos de Residencial. está creciendo a doble dígito y con una previsión espectacular de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Jefe/a de Obra, con carácter de nueva creación de la posición especializado en la edificación residencial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación (obligatorio). Experiencia en edificación. Titulación PRL +10 años de experiencia en proyectos de Edificación Residencial de gran volumen. Qué obtendrás a cambio Hablamos de una banda que puede oscilar entre los € brutos/año y € brutos/año (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de la construcción, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

Ubicación: Tenerife, Islas Canarias Área: Agua / Energía Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata Buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos vinculados al ciclo integral del agua en Tenerife. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y supervisión técnica de las obras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazos y costes. Funciones principales Análisis técnico y planificación de los proyectos asignados. Supervisión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas. Gestión de equipos propios y coordinación de subcontratas y proveedores. Control de costes, elaboración de la planificación económica y seguimiento presupuestario. Gestión de recursos técnicos y económicos para optimizar la eficiencia de la obra. Coordinación con clientes y seguimiento de plazos de entrega. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ejecución y planificación de obras. Experiencia demostrable en proyectos del ciclo integral del agua, tales como: Canalizaciones de abastecimiento y/o saneamiento Estaciones de bombeo Depósitos Depuradoras (EDAR) Capacidad para gestionar equipos y coordinar múltiples interlocutores. Orientación a resultados, organización y capacidad de resolución.

JEFE DE OBRA- EDIFICACIÓN RESIDENCIAL (+60 VIVIENDAS) Banda salarial: Entre € € brutos/año (en función de la experiencia aportada) Ubicación: Tenerife Sur Tu nueva empresa Una de las principales empresas de construcción del ámbito nacional, que trabaja en el sector privado de proyectos de Residencial. está creciendo a doble dígito y con una previsión espectacular de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Jefe/a de Obra, con carácter de nueva creación de la posición especializado en la edificación residencial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación (obligatorio). Experiencia en edificación. Titulación PRL +10 años de experiencia en proyectos de Edificación Residencial de gran volumen. Qué obtendrás a cambio Hablamos de una banda que puede oscilar entre los € brutos/año y € brutos/año (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de la construcción, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Senior Dev Ops Engineer — sanctions.io (Spain / Remote-Friendly) --- We're hiring a Senior Dev Ops Engineer at sanctions.io — a compliance Saa S company with ~300 customers in the financial sector. If Kubernetes, AWS, and security are your home turf, and you like real ownership over infrastructure, let's talk. --- About the Role At sanctions.io, our infrastructure is the product. When screening latency spikes or a pipeline stalls, our customers notice — and in compliance, reliability isn't a nice-to-have. We're looking for a Senior Dev Ops Engineer to own our cloud infrastructure end-to-end. You'll lead the migration from AWS ECS to Kubernetes, harden our security posture, and make sure our platform scales cleanly as we grow. This is a high-autonomy, high-ownership role — you'll make real decisions, not implement tickets. You'll be the primary infrastructure owner, working closely with the Head of Engineering and development team, with occasional collaboration with external support. --- What You'll Do Kubernetes Migration (near-term priority) - Architect and execute the full migration of services from AWS ECS to Kubernetes (EKS) - Design cluster topology, namespace strategy, network policies, and secrets management - Validate rollout with proper testing, rollback planning, and documentation - Set up Git Ops workflows (Argo CD or Flux preferred) Infrastructure Ownership - Own all AWS infrastructure: networking (VPC, subnets, SGs), compute, storage (S3, RDS), IAM, ECR - Manage Terraform configurations across staging and production environments - Improve Docker image builds, optimise for size and scan for vulnerabilities - Collaborate with engineers on infrastructure needs for new features (e.g. AI workloads, vector search, batch processing) CI/CD & Automation - Maintain and improve Git Hub Actions workflows and deployment pipelines - Implement blue/green or canary deployments where appropriate - Introduce automation that reduces toil and human error Monitoring & Reliability - Own observability: Prometheus, Grafana, structured logging, and alerting strategy - Ensure Sentry is properly integrated and actionable - Define and own incident response procedures and on-call processes - Think proactively about failure modes and disaster recovery Security - Container security scanning and hardening - Secrets management (external-secrets, sealed-secrets, or equivalent) - Network segmentation, SSL/TLS, access controls, and IAM hygiene - Stay current on AWS security best practices and act on them --- What We're Looking For Must-Have - 5+ years of Dev Ops/infrastructure engineering in production cloud environments - Kubernetes (3+ years, production-grade) — EKS strongly preferred - Helm, Kustomize or equivalent - Ingress, network policies, HPA/VPA - Experience migrating workloads Kubernetes (from ECS or Docker Compose) - Real debugging and troubleshooting experience - Strong AWS — ECS, EC2, S3, SQS, RDS (Postgre SQL), VPC, IAM, ECR - Terraform — managing real multi-environment codebases, not just tutorials - Git Hub Actions and solid CI/CD fundamentals - Docker image optimisation and container security awareness - Spanish native or fluent (C1+), excellent English — our tech team is in Spain; our product and customers are international - Based in Spain or willing to relocate — Tenerife preferred, but strong candidates in CET timezone are considered for remote Strong Plus - Git Ops (Argo CD or Flux) in production - AWS Dev Ops Agent - Elasticsearch cluster management and scaling - Postgre SQL administration under load (tuning, backups, replication) - Redis and Celery worker infrastructure - Familiarity with infrastructure needs for AI/ML workloads (GPU instances, batch inference pipelines) — not required, but we're moving in this direction Nice-to-Have - Experience in fintech, compliance, or regulated industries where security posture matters - Incident commander experience or structured on-call process ownership --- Our Stack AWS (ECS → EKS migration in progress) · Kubernetes · Terraform · Docker · Git Hub Actions · Prometheus · Grafana · Sentry · Postgre SQL (RDS) · Elasticsearch · Redis · Celery · SQS · Python/Django backend --- What We Value - Ownership: The infrastructure is yours. If something is broken or could be better, you don't wait to be asked. - Pragmatism: You choose the right tool, not the trendiest. You balance ideal with shippable. - Clear communication: You write down what you did and why. Async-first team. - Reliability mindset: You think about failure modes before they become incidents, not after. - Openness to new tech: We're actively exploring AI capabilities — you should be comfortable adapting infrastructure to support new workload types. --- About sanctions.io sanctions.io provides API and portal services for sanctions screening, PEP data, and adverse media monitoring — used by ~300 customers and 500 users in the financial compliance space. We're a small, focused team building infrastructure that keeps the financial system clean. Remote-friendly (Spain-based team, CET timezone) Working language: Spanish (team) + English (product/customers) HQ: Tenerife, Spain ---

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General para nuestras clínicas en Tenerife.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General para nuestras clínicas en Tenerife. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : Título o certificado de Dentista Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle. Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de planta de emergencia especialista en Electricidad en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? - Tener la planta preparada para su arranque. - Hacer los mantenimientos de la planta y hacer su seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización - Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos. - Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión. - Disponibilidad para realizar guardias - Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar : Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad : Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!