Trabajos gerente de recursos humanos en AlellaCrear alertas

Todas las decisiones de empleo en Grupo Repris se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, ori

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Identificación de necesidades de contratación en coordinación con los responsables de sala y cocina. La persona seleccionada deberá mostrar iniciativa, capacidad de organización y un enfoque orientado a resultados, siendo capaz de adaptarse según las necesidades del negocio. Capacidad para ges

Reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general de la empresa (informes del personal, incidencias, planes de mejora, etc)- Descripción y documentación de los puestos de trabajo del almacén. No dudes en aplicar si estás interesado/a en la posición ¡Queremos conocerte!Requisit

Necesitamos incorporar a varios profesionales de Administración general y Recursos Humanos, en nuestras oficinas de Valencia y Barcelona. En función del puesto, se harán cargo de las tareas administrativas encomendadas, como tareas documentales generales, selección, contratación, altas, bajas,

Buscamos un/a Director Nacional de VentasNuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party" líder en su segmento de actividad, precisa incorporar, para cumplir con sus objetivos de expansión en venta multicanal un/a:DIRECTOR NACIONAL DE VENTASFormando parte del c

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Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Responsable de Desarrollo de Negocio en la oficina de Vilafranca, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias d

Formando parte del comité de dirección, tu misión será liderar la estrategia comercial nacional, impulsar el crecimiento en los distintos canales de venta y maximizar el rendimiento en cada línea de comercialización. Nuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party"

Con un enfoque moderno, humano y estratégico, serás la figura clave en la construcción de una cultura alineada, un modelo de gestión del talento innovador y un entorno donde las personas puedan desarrollarse al máximo nivel. Buscamos a un/a "Director/a de Personas y Cultura Corporativa"

Saleshunters se ha posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing. Consultor Desarrollo de Negocio Recursos Humanos. Saleshunters, consultora especialista en SELECCIÓN y HEADHUNTING de posicione...

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Principales responsabilidades:Identificación de necesidades de contratación en coordinación con los responsables de sala y cocina. La persona seleccionada deberá mostrar iniciativa, capacidad de organización y un enfoque orientado a resultados, siendo capaz de adaptarse según las necesidades d

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Buscamos un/a Consultor/a Comercial IT – Soluciones Tecnológicas 360º (Girona)¿Te gustaría trabajar en una empresa referente y consolidada en el ámbito de los servicios tecnológicos, con más de 20 años de presencia en Girona, que se encuentra en pleno proceso de expansión y ofrece un port

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Happy free day! Te ofrecemos múltiples beneficios sociales, podrás contar con medidas orientadas a conciliar los retos profesionales con tu vida personal impulsando además hábitos de vida saludable: descuentos en centros deportivos, asistencia virtual de forma gratuita a clases de yoga, zumba en

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Beneficios atractivos:Contarás con un contrato indefinido desde el principio, seguro médico privado a partir de los 6 meses y posibilidad de crecimiento transversal dentro de la empresa. Con sede en Zaragoza, te incorporarás a una compañía con voluntad clara de fortalecer su enfoque preventivo,

Como miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos te ofrecemos la oportunidad de consolidarte en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano. Podrás formar parte de un equipo de Recurs...

Beneficios atractivos:Contarás con un contrato indefinido desde el principio, seguro médico privado a partir de los 6 meses y posibilidad de crecimiento transversal dentro de la empresa. Si buscas un puesto donde poder realizar un impacto real, donde estarás en contacto directo con la operación

Desde ADC RRHH buscamos, para uno de nuestros clientes -una empresa especializada en talento tecnológico con presencia nacional e internacional-, un/a Consultor/a de Selección IT con un nivel de inglés C1 para incorporarse por una sustitución. Gestión completa de procesos de selección de perfi

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Liderar proyectos de implementación de software de principio a fin (end-to-end). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Asana…). Participar en la mejora continua de procesos de gestión de proyectos.

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Te interesa desarrollarte en farmacovigilancia dentro de una consultora donde aprenderás tocando todo tipo de proyectos, con un ambiente cercano, profesional y un equipo siempre dispuesto a ayudarte?OC Vigilance, consultora especializada en farmacovigilancia de medicamentos de uso humano y veteri...

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Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de150 paísesacceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (comoRay-Ban

Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia directa delPeople & Talent Manager, la persona seleccionada se encargará de:Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección en todas sus fases (reclutamiento, cierre y entrega de la carta oferta). Desde Marlex estamos colaborando co

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Técnic@ Administrativ@ de RRHH, para sustituir una BAJA DE MATERNIDADCon posibilidades de continuidadMantenimiento y actualización de la base de datos de RRHH. Participación en el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones (contrato, calendario laboral, Bizneo, plan de acogida, firma de ...

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En Protección de Patrimonios, estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos / as. Con oficinas centrales en Saba

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