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Dirección Comercial, Marketing, RRHH, Compliance y otros Gerentes Regionales.

Responsable de Obra / Técnico de Obra (Reformas Integrales) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Madrid | Conejero Arquitectura En Conejero Arquitectura buscamos una persona para liderar operativamente la ejecución de nuestras reformas integrales en vivienda. No buscamos un perfil que solo “coordine gremios” desde fuera. Buscamos a alguien con criterio técnico y experiencia real de obra , capaz de ordenar, anticipar y controlar la ejecución para que la reforma avance con ritmo, calidad y previsión. Qué harás en este puesto Serás la figura responsable de que la obra funcione como un sistema: • Planificación y seguimiento de obra por fases y frentes, • Coordinación diaria de oficios, proveedores y equipo propio, • Replanteos y control de ejecución en obra, • Control de calidad y revisión técnica por fases, • Detección temprana de bloqueos, riesgos e incidencias, • Seguimiento de materiales, pedidos y fechas de entrega, • Control económico operativo (producción, certificaciones, validación de trabajos), • Comunicación estructurada con cliente y dirección, • Cierre de pendientes (snagging), puesta en marcha y entrega ordenada Un perfil técnico con criterio, orden y capacidad real de ejecución: • Experiencia en reformas integrales (vivienda / interiorismo), • Capacidad para planificar y secuenciar trabajos con visión global, • Buen nivel de control de obra, detalle y acabados, • Capacidad para coordinar proveedores y resolver incidencias sin improvisar, • Comunicación clara con cliente, dirección y oficios, • AutoCAD (nivel profesional), • Presto (presupuestos, mediciones, certificaciones / control económico), • Experiencia en planificación de obra y seguimiento de fases, • Experiencia coordinando gremios y proveedores, • Experiencia en obras de nivel medio-alto / alto, • Sensibilidad por el detalle y la calidad percibida, • Capacidad de documentación y trabajo con procesos, • Conocimiento de control de costes, cambios y desviaciones, • Familiaridad con pedidos, medición, coordinación y diseño de carpintería a medida y cocinas Nos interesa una persona que haya vivido la obra de verdad : • que sepa leer lo que pasa en obra y anticiparse,, • que haya coordinado oficios en secuencia real,, • que detecte errores de ejecución antes de que se tapen,, • que entienda tiempos, dependencias, remates y tolerancias, Buscamos un perfil técnico que combine criterio en obra + planificación + control . Condiciones • Salario: 30.000 – 34.000 € brutos/año (14 pagas), según perfil y experiencia, • Referencia aproximada: ~1.600 – 1.900 € netos/mes según situación personal, • Incorporación a un estudio con una forma de trabajo estructurada y detallada. xcskxlj, • Proyectos de reforma integral con alto nivel de detalle, • Autonomía real con responsabilidad

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra.Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos.Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional.Quiere enviar su solicitud?

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización, acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. Stack tecnológico • BPMn, Camunda, Bizagi, • RPA (UIPath, Blue Prism, etc.), GenIA, Agentes, • Gestión integral de proyectos/servicios., • Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente, • Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio., • Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio., • Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones., • Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido., • Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente., • Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros., • Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área., • Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento., • Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área, • Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida., • Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad., • Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor., • Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo, • Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia., • Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Únete a NTT DATA. xcskxlj Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

Desde Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento para el ecosistema sanitario, tenemos dos proyectos profesionales de Gerente de Hospital para grupo sanitario consolidado y en crecimiento en su sector en España.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructura. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 4 años de experiencia en implementación, configuración y soporte del módulo de SAP SD., • Experiencia en SAP en el ámbito logístico, • Valorable experiencia en modelos integración de IDOCs., • Experiencia con S/4 Hana., • Modalidad 100% remoto con viajes puntuales, • Sensibilidad por el impacto y la calidad. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Precision for Medicine is not your typical CRO. At Precision for Medicine we have brought together new technologies, expertise and operational scale to help the life sciences improve the speed, cost and success rate of bringing life-changing therapies to patients. What sets us apart is the way we integrate clinical trial execution with deep scientific knowledge, laboratory expertise and advanced data sciences. We have a strong focus on Oncology and Rare Disease. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Precision for Medicine are recruiting a Regulatory Manager / Senior Regulatory Manager (depending on experience) to join our team. The Regulatory Manager provides regulatory strategy and development guidance for optimal conduct of clinical trials, regulatory agency meetings, orphan designations, paediatric planning, and accelerated procedures, ensuring timely preparation of well organized, quality regulatory submissions in compliance with applicable regulations. The Regulatory Manager coordinates and prepares regulatory documents for submission to Regulatory Authorities and/or Ethics Committees, as applicable. Essential functions of the job include but are not limited to: • Provides regulatory guidance throughout the clinical development life cycle, • Compile, coordinate and review applications to Regulatory Authorities including, but not limited to, CTA/IND, annual reports, routine amendments, scientific advice/regulatory authority meetings, orphan designations, paediatric planning, and marketing applications. Also provides strategic regulatory input as required, • Develops and/or reviews documents intended for submission to the Regulatory Authorities and/or Ethics Committees to assure compliance with regulatory standards, • Serve as representative of Global Regulatory Affairs at project team meetings with both external and internal customers, • Works within a project team, and where necessary, leads project for the region or globally, • Oversee and coordinate Regulatory Affairs Specialists to achieve submission targets for contracted programs, • Maintenance of project plans, project trackers and regulatory intelligence tools as it pertains to assigned responsibilities and to keep Regulatory Leadership updated., • Assist in development of Regulatory Affairs Specialists and other operational area staff, as required, • Provide input, as required, into regulatory strategy and timeline development for new study opportunities Assists in establishing company standards to ensure the highest quality of submitted information, • Participates in maintaining and executing on the corporate quality initiatives across business units within clinical solutions., • Keeps abreast and continually expand knowledge of laws, regulations and guidelines governing drug development and approval, • Provides ICH GCP guidance, advice and training to internal and external clients, • Bachelors degree, or equivalent experience, ideally in a scientific or healthcare discipline, • 5 years Regulatory experience required for the Manager level and 7 years Regulatory experience required for the Senior Manager Regulatory level, • Computer literacy (MS Office/ Office 365), • Graduate, postgraduate, • Ability to understand clinical and pre-clinical study results, to help in its interpretation for regulatory positions and strategy, • Knowledgeable of clinical trials methodology, including a working knowledge of protocols and indications being studied, • Knowledge and expertise with relevant regulations and guidance supporting pharmaceutical development, • Strong interpersonal skills and a proven ability to contribute to a team environment involving balancing the demands stemming from multifaceted research activities, • Demonstrates an acceptable degree of professionalism, as evidenced by punctuality, ability to deliver on commitments, an understanding of the service culture and positive interactions with customers and teammates, • Ability to manage multiple and varied tasks in a fast-moving environment, good record-keeping skills, • Exhibits high self-motivation, and is able to work and plan independently as well as in a team environment, • Motivates other members of the project team to meet timelines and project goals, • Flexible attitude with respect to work assignments, and new learning, • Resolves project related problems and prioritize workload to meet deadlines with little support from management, • Focuses on continuous improvement, including the ability to make proactive assessments on how to make processes more efficient and people more effective, • Collects data of consistently high standard, • Communicates effectively in the English language both verbally and in written form

About Us: Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and provides our members with a world-class survey-taking experience. Our mission is to match our authentic members to our clients' market research surveys, enabling them to gain meaningful insights through online quantitative research. Members receive valuable incentives that ensure sincere and high-quality participation. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Job Title: ASO Team Lead Location: Remote Department: Marketing Reports To: VP of Marketing Type: Full-time Role Overview: Over the past 12 months, we have successfully launched several apps with strong organic performance across multiple markets. We are now looking for an ASO Team Lead who will take full ownership of our global store presence and guide a growing ASO function. In this role, you will lead ASO strategy, execution, and experimentation across all our apps. You are expected to operate independently, move quickly, and use tools like ChatGPT, AppTweak, MMP and others to continuously improve our metadata, creatives, and localization strategy. We are actively developing new apps as well, so prior experience launching apps from scratch, understanding App Store dynamics, and driving early-stage rankings will be a strong advantage. Key Responsibilities: • Lead the development and execution of advanced ASO strategies to increase visibility and conversion rates across app stores., • Apply ASO with a performance mindset, incorporating UA-aligned custom product listings, metadata iteration, and creative testing., • Maintain a strong competitive approach - we operate in a highly demanding market, requiring constant learning, testing, and innovation., • Coordinate with internal teams (Marketing, Product, Design, Engineering) to align ASO efforts with feature releases, campaigns, and localization needs., • Oversee localization of app store listings across languages and regions to maximize global reach., • Manage ratings, reviews, and store reputation strategies., • Work closely with designers and developers to ensure all app store assets follow guidelines and communicate value clearly., • Provide leadership, guidance, and mentorship as the ASO function expands. Requirements: • 3+ years of proven experience in ASO or mobile growth roles, ideally within Gaming or SaaS apps., • ASA experience is a strong advantage., • Deep understanding of App Store Connect, Google Play Console, and ASO tools (AppTweak, SensorTower, App Annie, SplitMetrics, etc.)., • Strong analytical capability and understanding of MMPs, revenue-based attribution, and measuring ASO impact across unified data sources., • Practical, proactive mindset - you get things done without unnecessary bureaucracy., • Solid understanding of UA principles and how ASO complements user acquisition strategies., • Excellent communication and project management skills., • Fluency in English;, • German, Spanish, or French is a plus. Important: We are not considering freelancers or consultants juggling multiple clients. xcskxlj This is a full-time leadership role for someone ready to focus deeply on a single product ecosystem and deliver long-term, meaningful impact.

District Manager - Spain Lifestyle Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Kors is always interested in hearing from talented, globally minded individuals who enjoy working in a creative environment. The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, and 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Who you are: Leading a district with responsibility for all aspects of the management of multiple stores, shop-in-shop locations and concessions. Responsible for driving business, meeting budgets, and maintaining a proactive business plan. What you’ll do: People: • Inspire, lead and coach store management teams, • Recruit and develop top talent, • Manage HR issues with HRBP, • Partner with HR and Finance on performance tools Service: • Support customer service resolution, • Drive revenue through local events, • Collaborate with partners and corporate teams Sales: • Analyze reports and action plans, • Track business results, • Identify marketing opportunities Operations: • Ensure brand standards and merchandising, • Inventory, logistics, audits, and peak planning, • Remote team management, • Travel 3 days per week What you’ll need: • Proven retail management experience, • multi-site leadership, • Strong organizational and leadership skills, • Up to 80% travel, • Local Language, • Fluent English What we offer: • Competitive compensation, • Employee discounts, • Clothing allotment, • Wellbeing program __ At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. xcskxlj We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

From Winning Consulting we are looking for a Project Manager / Business Analyst to join our delivery teams on a high-impact transformation programme for a leading international Insurance company. Location: Remote (Spain) Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Responsibilities • Lead workstreams within a transformation programme, managing scope, timeline, dependencies, risks and actions through to delivery., • Act as the link between business stakeholders, SMEs, IT teams and external partners to elicit, analyse, validate and communicate requirements., • Facilitate workshops and interviews, capturing outcomes and ensuring alignment across stakeholders., • Document end-to-end processes (AS-IS / TO-BE), process flows and key business rules; identify opportunities to improve efficiency and controls., • Translate needs into clear delivery artefacts and support solution design with the wider implications in mind., • Drive delivery governance: status reporting, RAID, decision logs, steering materials and change requests when scope or solution impacts are identified., • Support testing and implementation activities, ensuring the delivered solution meets the business need., • Coordinate cross-functional teams in a distributed setup to ensure quality outcomes and adoption. Requirements • +5-8 years proven experience combining Project Management and Business Analysis in transformation initiatives (insurance sector experience preferred)., • Strong stakeholder management skills and ability to work with ambiguity, structure complex topics and drive decisions., • Solid experience in requirements elicitation and documentation, process modelling and workshop facilitation., • Experience working in Agile and/or hybrid delivery models; comfortable with governance, reporting and delivery tracking., • Strong written communication skills (clear, concise documentation and executive-ready updates)., • Tools: strong MS Office skills (PowerPoint/Excel); Jira/Confluence, MS Project or equivalent are a plus., • Languages: Spanish and English (fluent) a third European language is highly valued. About Winning Consulting At Winning Consulting we drive our clients’ transformation through consulting, training, talent acquisition and research. xcskxlj We apply scientific thinking and proven methodologies to create sustainable value. More info:

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Principales responsabilidades: • Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan)., • Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo., • Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales., • Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua., • Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales., • Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras)., • Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva)., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. xcskxlj Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS).

About Us: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and gives our members a world-class survey taking experience. Our mission is to match our authentic members to our client's market research surveys which allows our clients to achieve meaningful insights from the sample we deliver via online quantitative research. Members are rewarded with meaningful incentives, ensuring their sincere participation. About the Role We are looking for a Senior User Acquisition Manager with deep expertise in mobile app growth and portfolio-level ownership . This role is ideal for someone who can fully own UA performance end-to-end, manage multiple media channels, and drive scalable, profitable growth. You will be responsible for all paid acquisition channels for the apps you manage, from strategy and execution to optimization and reporting. While strong cross-channel experience is required, a deep specialization in at least one UA channel is a key differentiator for this role. This position is strictly for mobile app UA - candidates with only web or website UA experience will not be considered. Responsibilities • Own and manage user acquisition strategy and execution for mobile apps across multiple paid channels, • Plan, launch, optimize, and scale campaigns with a portfolio management mindset, • Manage performance across key platforms including AppLovin, Google Ads, Meta , and similar networks, • Take full ownership of budgets, ROAS, CPI, LTV, retention, and scaling decisions, • Analyze performance data and continuously optimize creatives, targeting, bidding, and funnel performance, • Work closely with creative, product, analytics, and engineering teams to improve UA efficiency, • Test new channels, formats, and approaches to unlock incremental growth, • 5+ years of hands-on experience in mobile app user acquisition, • Proven experience managing multiple UA channels simultaneously, • Strong, practical experience with AppLovin, Google, Meta, TikTok, Unity , or similar mobile ad platforms, • Deep specialization in at least one UA channel (expert-level knowledge), • Solid understanding and hands-on experience with MMPs such as Adjust or AppsFlyer (hard requirement), • Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable decisions, • Experience managing significant budgets and scaling campaigns profitably, • Experience working with multiple apps or large portfolios, • Creative testing frameworks and strong creative performance intuition, • High-impact role with full ownership and autonomy, • Opportunity to work on scalable mobile apps with strong growth potential, • Collaborative, data-driven environment Please note that directly contacting our team members regarding this role is strongly discouraged and may negatively impact your application . All communication should go through the official application channels.

Descripción de la empresa SECOND GEN PICTURES SL es una empresa especializada en la producción y distribución de películas y contenido audiovisual, con sede en Calle Enrique Jardiel Poncela, 4, Madrid, España. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Nos dedicamos a crear y distribuir obras cinematográficas únicas que conectan con el público, destacando por nuestra pasión e innovación en el sector. Descripción del puesto Este puesto implica la colaboración en tareas diarias relacionadas con la gestión de las tareas de administración además de asistir a el equipo de dirección en la gestión de proyectos cinematográficos. Esto incluye coordinar actividades operativas, manejar procesos administrativos y lectura y análisis de proyectos audiovisuales. Este es un puesto a tiempo parcial que se realizará presencialmente en el área metropolitana de Madrid.RequisitosPersona responsable, proactiva y amante del cine/series.Capacidad organizativa y experiencia en gestion de rrss. xcskxlj Capacidad analítica para ayudar en la interpretación de los proyectos audiovisualesConocimiento y experiencia de la industria cinematográfica.Nivel alto de inglés escrito y hablado

Millones de followers) para incorporarse a nuestro equipo.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Desarrollar acuerdos publicitarios con empres

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. MISSION OF THE ROLE We are seeking a dynamic and motivated Category Manager Logistic & Housing (Real Estate & Facilities Management) to join our team. This role will be responsible for the development and execution of category strategies that drive growth, savings, and continuous improvement. The Category Manager will work closely with the wider team to maximize customer value, implement cost-reduction strategies, foster supplier relationships, and ensure the effective management of inventory and product pricing. RESPONSIBILITIES ● Development of the commercial model to drive growth in savings. ● Development of category strategies which maximise customer value for money and a continuous improvement structure. ● Implement and promote transformation programmes with a strong communication plan to achieve a structured and resilient supply chain. ● Develop and implement cost-based reduction strategies capable of delivering annual target savings. ● Collaborate with the wider team to identify products with low demand and make recommendations. ● Conduct research and analyse trends and customer purchasing habits. ● Review sales data and competitor products. ● Develop strategies and set goals for the products, including marketing plans, managing budgets and promotional events and repositioning the products. ● Build effective supplier relationships and maintain communication. ● Manage the inventory to ensure there are enough products to meet customer demands. ● Consider lead times and monitor inventory levels. ● Create pricing plans for products and liaise with suppliers to reduce spend and to remain competitive. ● Present reports to the management team highlighting any trends or issues. REQUIREMENTS ● 3 to 5 years of experience as a Category Manager, preferably within Real Estate, Facilities Management, or related industries. ● Strategic Asset Management: Lead the corporate real estate portfolio, overseeing acquisitions, leasing, and asset development with a focus on value maximization and space efficiency. ● Strategic Procurement & Global Sourcing: Design and execute purchasing processes based on international standards (CPSM) and Total Cost of Ownership (TCO) analysis to generate annual savings. align operational goals with sustainability and social economy policies, ensuring a resilient and ethical supply chain. ● Financial Control & Reporting: Supervise CAPEX and OPEX budgets, performing comprehensive project tracking and risk assessment for data-driven decision-making. ● Stakeholder Leadership: Coordinate multidisciplinary teams and manage relationships with international partners, public institutions, and strategic private suppliers ● Fluent English and French is essential for coordinating with global networks and partners. xcskxlj ● Technical Skills: Proficiency in management tools such as SAP, Navision, advanced Excel, and data analysis software ● Certifications: Professional certification in CPSM (Certified Professional in Supply Management) and knowledge of LEED standards are highly valued.

En JAKALA apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Data Cloud Associate Manager en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona (o posibilidad de trabajo remoto) con un perfil altamente técnico y estratégico, que se incorpore al equipo de Marketing Automation. Su principal responsabilidad será liderar el desarrollo, la arquitectura y la evolución de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud, integrando datos, inteligencia y automatización para maximizar el impacto en los negocios de nuestros clientes. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Hard Skills Buscamos un perfil con experiencia demostrable en: Salesforce Data Cloud (Customer Data Platform): • Modelado de datos y diseño de esquemas unificados (Data Model Objects)., • Ingesta y activación de datos desde múltiples fuentes., • Configuración de identidades, resolución de perfiles y segmentación avanzada., • Activación de audiencias en Marketing Cloud, Personalization, y canales externos. Salesforce Marketing Cloud y Personalization (Interaction Studio): • Conexión con Data Cloud para activación de journeys y personalización en tiempo real., • Conocimiento de herramientas como Journey Builder, Automation Studio y Einstein. Integraciones y arquitectura de datos: • Experiencia con conectores (APIs, MuleSoft, Snowflake, etc.)., • Conocimiento de plataformas complementarias como Adobe Experience Platform, Google Cloud o AWS. Lenguajes y herramientas: SQL, JSON, ETL, herramientas de visualización y análisis de datos. Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Data Cloud, Marketing Cloud, Core o Accredited Professional., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. xcskxlj ¡Únete a JAKALA y lleva tu expertise al siguiente nivel!

Position is based in Spain. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. United Imaging Healthcare (UIH) is a leading global medical device developer and supplier with a diversified portfolio of advanced medical products, digital healthcare solutions, and intelligent solutions that cover the entire process of imaging diagnosis and treatment. Join our innovative team with the mission of developing and supplying advanced technologies and improving patient care worldwide. As part of our global team, you will have the opportunity to collaborate with talented and dedicated colleagues while developing and expanding your career.Main Responsibilities:As General Manager for Iberia Region, you are responsible for building and scaling United Imaging’s presence in the market through disciplined execution, compliant operations, and strong leadership. The role requires:P&L & Investment Discipline: Own full country P&L responsibility, driving sustainable growth, margin integrity, and disciplined capital allocation while ensuring sound financial governance.Country Strategy & Portfolio Leadership: Define and execute the region growth strategy across Radiology, Cardiology, Oncology, and AI, aligning portfolio priorities with market opportunity and clinical relevance.Governance & Compliance (VBER + MDR + Tender Law): Ensure full adherence to EU regulatory frameworks, including VBER and MDR, as well as country-specific regulations in Spain and Portugal. Operate the hybrid Go-to-Market model in a compliant manner.People Leadership & Talent Engine: Build and lead a high-performing team by attracting top industry talent, developing successors, and fostering a culture of accountability, learning, and execution excellence. Drive the team to deliver exceptional business results while shaping the organization for sustainable growth.Customer & Partner Leadership: Serve as the senior interface for key accounts, ministries, and strategic partners and building long-term trust and driving value-based collaborations that position United Imaging as a preferred partner.Channel & Commercial Execution: Operate the hybrid Go-to-Market model, enabling channel partners performance, and direct sales build-out, ensuring fair, compliant, and effective collaboration across both channels.Forecasting & Performance Rigor: Establish a data-driven operating rhythm with precise forecasting, measurable KPIs, and clear accountability to deliver consistent, predictable results.Reputation, Advocacy & External Influence: Represent United Imaging with credibility and integrity, strengthening our license to operate through proactive engagement with regulators, industry bodies, and media, and countering market barriers through evidence-based advocacy.Cross-Functional & International Collaboration: Collaborate closely with other European departments, including BU teams in Europe and China, to ensure alignment and execution of overarching European strategic objectives. Facilitate knowledge sharing, best practices, and coordinated efforts across regions to achieve business goals efficiently and consistently.What We Expect:15+ years of progressive leadership experience in medical imaging or broader healthcare technology, with at least 8–10 years in commercial management roles.Proven track record in P&L ownership, business scaling, and multi-modality commercial leadership (MRI, CT, PET/CT, X-Ray, Ultrasound, and AI-enabled workflow solutions).Extensive European market experience with deep understanding of public procurement, reimbursement, regional healthcare dynamics, and country-level regulatory environments.Deep knowledge of the Iberian market, with proven success specifically in Spain and Portugal, including strong relationships with local KOLs, experience in local tenders, and solid understanding of local healthcare regulations.Strong background in selling complex imaging solutions into health systems, private groups, ministries, and academic centers; experience with high-value tendering is essential.Knowledge of AI, software, and digital workflow solutions is highly advantageous, reflecting the shift from hardware-led sales to clinically integrated solutions.Credible and confident senior executive presence, capable of representing the company to ministries, regulators, industry bodies, and the medical community.Proven ability to attract, develop, and retain top commercial and technical talent; experience building field service, applications, and sales teams.Demonstrated success in hybrid Go-to-Market management, enabling direct and channel partners’ success.Skilled communicator capable of simplifying complex technology and delivering clear, compelling narratives publicly and privately. xcskxlj Demonstrable commercial leadership, with a track record of driving business growth.Readiness to travel frequently in Portugal and Spain (50% and above)

About the Role: We are seeking a dynamic and technically skilled Technical Solutions Manager to join our team specializing in Battery Energy Storage Systems (BESS). This role is pivotal in designing and delivering tailored technical solutions that meet customer requirements while ensuring compliance with industry standards. In this role, you will work closely with customers, internal teams, and stakeholders to ensure project success from inquiry to implementation. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Title: Technical Solutions Manager- Energy Storage Systems Job Responsibilities: • Analyze customer inquiries and requirements to design technical solutions for energy storage systems, including BESS, PCS, and EMS components., • Evaluate technical feasibility and optimize solutions for efficiency and cost-effectiveness., • Prepare detailed technical documentation, including specifications, schematics, and configurations., • Develop and submit comprehensive bidding documents and proposals that meet regulatory, technical, and customer-specific standards., • Work closely with cross-functional teams, including sales, project management, and R&D, to align solutions with project goals., • Serve as a technical point of contact for customers during the pre-sales, proposal, and implementation phases., • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or a related field (Master’s degree preferred)., • Proficiency in creating technical documentation, schematics, and bidding documents., • Excellent problem-solving skills with a keen attention to detail., • Strong communication skills to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders., • Strong understanding of battery storage systems, power conversion systems, grid integration, and energy management systems is preferred., • Familiarity with system simulation and design tools. xcskxlj, • Proficiency in English, both written and spoken, is required to effectively communicate with international teams, customers, and stakeholders.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás muy de la mano del equipo que gestiona la plataforma de servicios de instalación y gestión de proyectos (a nivel tecnológico) dentro del sector retail. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. xcskxlj Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min.

En NUBA, empresa líder en viajes de lujo y experiencias a medida en España y Latinoamérica, buscamos perfiles que se incorporen como Travel Advisor independiente. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada en el universo del lujo, capaces de diseñar y gestionar viajes excepcionales para una clientela de alto nivel, con total autonomía y un fuerte enfoque relacional. Se trata de una oportunidad única para integrarte en un entorno cuidado, exigente y orientado a la excelencia, formando parte de una marca referente en el sector del viaje a medida. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Asesorar, diseñar y gestionar viajes completamente personalizados para una cartera propia de clientes de alto poder adquisitivo., • Construir experiencias únicas en destinos internacionales, trabajando con los mejores proveedores del sector lujo., • Gestionar de forma integral la relación con el cliente, manteniendo un alto nivel de servicio, confidencialidad y excelencia., • Trayectoria consolidada y demostrable en el sector del lujo (viajes, hospitality, real estate premium, banca privada, family offices, etc.)., • Cartera propia de clientes premium y red de contactos activa en entornos de alto nivel., • Perfil altamente autónomo, emprendedor y orientado a resultados., • Excelente conocimiento de destinos internacionales y viajes de largo recorrido. ¿Qué ofrecemos?: • Estructura de comisiones atractivo con márgenes mejorados., • Red global de los mejores DMC, hoteles de lujo y red de contactos privilegiados., • Asesoría para RRSS e imagen personal como marca., • Eventos curados organizados por NUBA España., • Sostenible y responsable con el medio ambiente., • Multinacional en plena expansión., • Apasionada por lo que hace. Ubicación: Calle Velázquez, 94 Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra Política de Privacidad.

Somos el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestr

Country Manager Iberia – E-Mobility Leader (Madrid)Company & Context Our client is a well-established European player in the Electric Vehicle (EV) ecosystem. Unlike many startups in the mobility sector, this is a profitable, self-financed scale-up with a proven business model and a leading position in its home market (France).Location: Madrid (Home Office / Hybrid).Role: Strategic Country Launch & P&L Ownership. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. The Mission: Build the Ecosystem, Drive the Growth You are the Head of Iberia. Your mission is to structure the market presence and position the brand as a key player in the Spanish & Portuguese EV ecosystem. You act as a bridge between the local market reality and the HQ.70% Strategic Partnerships (B2B): You identify and sign key agreements with the local ecosystem: Charge Point Operators (CPOs), Installers, and Leasing Companies. You are not doing cold calling; you are building high-level alliances to generate leads for the internal sales teams.30% Brand & Market Strategy (B2C): You adapt the global vision to the local culture. You work with Marketing to grow the user base (App) and challenge local competitors.Market Intelligence: You are the "eyes and ears" on the ground. You identify new opportunities (Fleets, Logistics) and guide the product roadmap. Who You Are (The Ideal Profile)Experience: 5 to 10 years of experience.Industry: You come strictly from the E-Mobility / EV Charging sector. You already know the key players (CPOs, Installers, Energy companies) in Spain or Portugal.Skillset: You have a strategic mindset (P&L, Roadmap) but are willing to be hands-on during the launch phase. You understand SaaS and B2B2C dynamics.Languages: Native Spanish OR Portuguese + Fluent English. Why Apply?Impact: You are launching a strategic region for a financially solid leader.Autonomy: You manage your own P&L and local strategy. xcskxlj Package: Fixed Salary + Performance Variable + Company Car included.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Main duties: • Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations., • Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project., • Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts., • Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees., • Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans., • Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards., • Lead project demos for the client., • Lead the resolution of issues arising from project implementation., • Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project., • Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project., • Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account., • Lead team retrospectives and identify potential internal improvements., • Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience needed: • +5 years of experience in PM roles., • +3 years participating in end-to-end CRM implementation processes., • Experience working with agile methodologies (SCRUM, Jira, etc.)., • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together.

En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca.

Logistics at full potential! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Your role as a Principal Maintenance Manager - EMEA This is a unique opportunity to join GXO, help to shape and drive the strategic direction of automation solutions and maintenance strategy across the region. Are you a maintenance expert, strong exposure to systems and preventative measures, monitoring and managing network impact, overseeing issues in operational proactive maintentance, reducing machine down time and hours spent on maintenance planning and strategy. For this role you need to have managed multisites and experience within a logistics or similar operational manufacturing background. Due to travel 50-75% of the time within Continental Europe, our role can be based in Spain, France, Italy, Belgium, Netherlands, Germany or Poland. We will need fluency in English; additional European languages are of benefit. Reporting directly to the Senior Director of Automation & Adaptive Technology for Continental Europe What You Need To Succeed At GXO • Shape Maintenance Strategy: Contribute to the development of a Continental Europe maintenance / automation strategy. Define and implement technical support and maintenance standards for large-scale automated sites., • Drive Operational Efficiency through standardization of maintenance activities: Lead continuous improvement initiatives by benchmarking performance, analysing maintenance metrics, and identifying opportunities to enhance system availability and implement best practices with the aim to reduce downtime, • Support Implementation of Automation Solutions: Guide and support the deployment of new automation technologies, ensuring successful integration and scalability across sites., • Foster Cross-Country Collaboration with Maintenance Teams: Promote and coordinate collaboration across the European operational community to share knowledge, align strategies, and drive synergies. What You Bring • Proven Performance Evaluation Skills: Demonstrated experience in assessing the performance of automated systems, with a strong background in machine reliability and maintenance within central teams., • Operational & Technical Expertise: Deep understanding of complex automated systems—ideally within logistics—and hands-on experience implementing large-scale automation across multiple sites and regions., • Data Analysis: Experience in building PowerBi dashboards of input metrics as a mechanism to drive improvement, • Collaborative & Practical Mindset: A grounded, team-oriented approach with flexibility and a strong sense of ownership., • Strategic Vision: Ability to think both tactically and strategically, balancing short-term execution with long-term planning., • Influential Leadership: Strong stakeholder management skills with the ability to influence and align diverse teams and decision-makers., • Travel Flexibility: Willingness to travel extensively (50%–75%) across Continental Europe as needed., • Languages: Fluent in English any other European languages beneficial What We Offer You • Remote Working – Flexibility to work from home and balance your lifestyle., • Impactful Role – Opportunity to help shape and drive the strategic direction of a dynamic organisation., • Open & Informal Culture – A collaborative environment that values transparency and innovation., • GXO MyBenefits – Comprehensive benefits tailored to your needs., • Personal Growth & Development – Access to learning programs through GXO University to support your career progression. Unlock the potential of your future! Your work environment Working at GXO Logistics means working in a dynamic and international organization. An exciting environment with plenty of room for personal input and development. Employees at GXO Logistics are in control of their own success. Whatever your position at GXO Logistics, you face new challenges every day, allowing you to develop optimally. We support you in your development, so that you can contribute to the entrepreneurship of our organization. GXO Logistics offers advanced supply chain solutions for the world's most successful companies in many industries; like e-commerce, food & retail and industrial multinationals. In the BeNe region (The Netherlands and Belgium) GXO BeNe operates from +30 different locations with its headquarters in Eindhoven (NL). Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website :// short, this is the next place you want to work! For more information you can contact Debbie Haywood she can be reached via Interested? Apply via the button and leave your recent CV Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated. #LH-DH1 GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. GXO is an equal opportunity employer. We celebrate, support and thrive on diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion in our business is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. xcskxlj Review GXO's candidate privacy statement here.

Acquisition Manager at Cohabs Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Requirements • Over 5 years of experience, • In real estate, acquisitions, architecture or a closely related field, • Proficiency in financial modelling and investment analysis, • Strong commercial and financial acumen, • Demonstrated ability to interpret floor plans and develop efficient, value-driven space layouts, • Fluent in English and Spanish Cohabs, an international coliving platform headquartered in Brussels with a strong presence across Europe and the United States, is accelerating its expansion in major urban markets. The company is strengthening its investment capabilities to support rapid portfolio growth through disciplined, high-impact acquisitions. The Acquisition Manager will play a central role in sourcing and executing new residential investments from Madrid, helping shape Cohabs’ next phase of development. About Cohabs Cohabs is an international coliving operator headquartered in Brussels, creating fully furnished shared homes in major cities across Europe and the United States. The company designs and manages residential assets that combine private living with high-quality communal spaces, offering flexible, all-inclusive accommodation in prime urban locations. Its model targets a new generation of urban residents seeking simplicity, comfort and a strong sense of community. The organisation places members at the centre of its mission. Residences are supported by digital tools that streamline daily living, while curated events and on-site teams foster connection among members. Sustainability, design quality and operational excellence underpin Cohabs’ approach, ensuring consistency across its portfolio and a differentiated lifestyle product in every market it serves. Cohabs is pursuing an ambitious growth trajectory. Its strategy focuses on expanding its international footprint, scaling its residential platform and strengthening its position as a leading player in the global coliving sector. Through disciplined execution and long-term investment, the company continues to build a resilient, community-driven living brand for modern cities. Vacancy: Acquisition Manager The Acquisition Manager will play a central role in Cohabs’ continued expansion, leading the sourcing and execution of new residential investments across priority markets, including the identification, evaluation and on-site assessment of properties aligned with strategic objectives. Working closely with senior leadership and internal stakeholders, they will identify and assess acquisition opportunities aligned with the company’s growth strategy, cultivate and maintain a strong network of industry contacts, and lead negotiations with property owners and external partners to secure optimal commercial and contractual outcomes. The role will oversee rigorous legal and financial due diligence processes, conducting detailed feasibility and risk analysis, ensuring each project meets Cohabs’ investment criteria and long-term portfolio objectives, while preparing clear, high-quality reports and presentations for review by the Investment Committee. With a strong focus on disciplined execution and value creation, the Acquisition Manager will manage transactions end-to-end, overseeing active acquisition processes and coordinating internal teams and external stakeholders to deliver efficient, well-governed acquisitions. Close collaboration with internal departments and external advisors will be essential to maintain momentum across multiple projects, mitigate risk and support Cohabs’ ambitious development agenda, reinforcing the company’s position as a leading international coliving platform. Relentless and execution-driven This role is built for a highly driven professional who performs under pressure and consistently delivers in fast-moving environments. It requires a start-up mindset: rolling up sleeves, moving quickly with limited friction, and staying focused on what materially shifts outcomes. Solid decision making is essential, with the ability to think critically about risk, reward and alternative strategies before committing time and capital. Success depends on operating comfortably beyond a narrow remit, managing parallel priorities and making decisions with incomplete information without losing pace. The position also demands practical real-estate fluency, including the ability to interpret floor plans and translate them into effective space layouts that support the investment case. Resilience, adaptability and disciplined execution will be key to sustaining momentum as Cohabs continues to scale. “This is a pivotal opportunity for an execution-focused professional to drive Cohabs’ expansion by sourcing and delivering landmark acquisitions in a fast-moving, entrepreneurial environment where rigorous analysis and ambition go hand in hand.” – Fernando Tisner, General Manager Spain The Acquisition Manager role is embedded in Cohabs’ dynamic growth journey and its distinctive, high-commitment culture, based in Madrid. It is suited to someone energized by ambitious objectives, fast execution and an entrepreneurial environment where teams push hard, celebrate milestones and build lasting international connections, while bringing strong financial acumen and proficiency in financial modelling and analysis. Fluency in Spanish and a strong working ability in English are essential to operate effectively across the organisation’s international footprint. Interested? xcskxlj Cohabs is working with Top of Minds to fill this vacancy.

We're looking for a freelance Community Manager for a long term project.

Indramind, Protecting to empower ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager IT ¿Qué harás? • Desarrollar, gestionar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar el roadmap de producto en colaboración con los stakeholders, alineando a todos los equipos., • Identificar dependencias y riesgos., • Gestionar la infraestructura de versiones, planificando y coordinando el ciclo de vida., • Gestionar recursos de manera eficiente, para cumplir con los hitos establecidos., • Monitorear el rendimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia gestionando roadmaps de productos tecnológicos, asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los objetivos a largo plazo. Capacidad para identificar riesgos y dependencias dentro de los proyectos. Experiencia en la coordinación de recursos y la planificación de la infraestructura necesaria para diferentes versiones del producto. Habilidades para tomar decisiones informadas basadas en análisis y datos precisos. Habilidades de comunicación para garantizar la alineación entre equipos y stakeholders. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente, Consultora de las Tecnologías de Información Gallega y con más de 200 empleados y especializada en organización y gestión de proyectos de desarrollo de Software, desea incorporar en modalidad Teletrabajo en Galicia el siguiente perfil profesional: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Project Manager IT – Product Owner Titulación Superior y Formación en marcos Ágiles. Al menos 5 años de experiencia como Product Manager IT o Product Owner en proyectos de Desarrollo de Software. Experiencia en marcos de Gestión de Proyectos Ágiles. Experiencia en Gestión y Liderazgo de equipos. Alta Capacidad de Organización y Comunicación. xcskxlj La misión del candidatx será la de Responsabilizarse de la correcta ejecución de los Proyectos de Desarrollo de Software para que estén alineados con los objetivos de los Clientes, gestionando los Backlogs, Roadmaps e Historias de usuario en coordinación con el Tech Leader y el Equipo de desarrollo de Software, en dependencia directa del Director de Proyectos de la Compañía.

About Xebia Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit Role overview: We’re seeking a Senior Product Manager to lead cheminformatics product transformation in life sciences. In this role, you’ll manage software products that empower computational chemists, medicinal chemists, and drug discovery scientists. Your portfolio may include molecular design and visualization platforms, chemical structure databases, compound property prediction systems, reaction planning and synthesis design tools, and molecular simulation/docking platforms . You’ll ensure these products enable researchers to accelerate drug discovery, optimize compounds, and gain actionable insights while modernizing legacy tools into scalable, cloud-native platforms. What You’ll Do: • Lead product transformation initiatives for chemistry software products, balancing scientific workflows and technical feasibility, • Translate complex workflows—from hit identification, lead optimization, ADME/Tox prediction, molecular simulations, and docking —into clear product requirements, • Collaborate closely with computational chemists, medicinal chemists, and wet-lab scientists to ensure products deliver meaningful scientific value, • Document product knowledge, use cases, and technical specifications; analyze current product landscape, business processes, and customer needs, • Manage product development through Agile processes, attending planning sessions, stand-ups, and ensuring delivery of requirements on time, • Strong business analysis, stakeholder management, and product documentation skills, • Agile product development experience; proficient in Jira and Confluence, • Deep expertise in cheminformatics, xcskxlj computational chemistry, molecular modeling, and chemistry software workflows, • Advanced degree (Master’s/PhD) in Chemistry or computational chemistry, • Hands-on experience with molecular simulations, compound property predictions, reaction planning, and cheminformatics databases, • Familiarity with cloud platforms (GCP, AWS, Azure), HPC environments, and large-scale scientific data workflows

CH Carolina Herrera es la marca de estilo de vida de lujo de la Casa Herrera. Como una de las marcas más destacadas del sector, el éxito inmediato de CH Carolina Herrera estuvo respaldado por la trayectoria de la diseñadora venezolana Carolina Herrera, un ícono global del lujo y la elegancia atemporal. Con colecciones de accesorios, mujer, hombre y niños, la marca se consolidó rápidamente con más de 400 tiendas en Europa, América, Oriente Medio y Asia. CH Carolina Herrera forma parte de STL Sociedad Textil Lonia, una compañía global con más de 800 tiendas en 43 países y un equipo de más de 2.500 empleados. El talento, la innovación y el crecimiento constante están en el centro de este grupo dinámico y creativo. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo y la pasión por nuestras marcas. Buscamos compañeros que aporten talento y compromiso al equipo y que deseen crecer en una organización internacional y de ritmo acelerado. Nuestro objetivo es que formes parte de nuestro proyecto y alcances tus metas junto a nosotros. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Descripción del puesto El Area Manager es responsable de liderar, supervisar, apoyar y desarrollar a los Store Managers de la región asignada, controlar los KPIs y cifras de ventas, formar y desarrollar a los equipos de venta y garantizar los parámetros de visual merchandising. Responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a): • Alcanzar y superar todos los objetivos cualitativos y cuantitativos (KPIs) definidos por la compañía., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidos por la empresa se implementen correctamente., • Reclutamiento, evaluación y motivación del personal de tienda. Crear un equipo cohesionado que trabaje unido para superar continuamente los objetivos establecidos., • Formación y desarrollo del personal (productos/procedimientos/técnicas de venta)., • Establecer y controlar los objetivos de ventas individuales y de tienda, KPIs y tareas, tomando acciones correctivas cuando sea necesario., • Garantizar una imagen de marca precisa, mantener los estándares de visual merchandising, maximizar la rotación del producto, asegurar la gestión de best sellers, realizar inventarios regulares, etc., en línea con los estándares de la compañía., • Desarrollo del client book. Requisitos del perfil • Mínimo 3 años de experiencia reciente en marcas de moda de lujo., • Experiencia previa como responsable de múltiples tiendas en el mercado correspondiente., • Historial demostrado en moda y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar un 85%., • Capacidad para liderar, desarrollar, motivar e influir en las personas., • Visión de negocio, análisis y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo una actitud positiva., • Fuerte orientación a resultados y satisfacción del cliente., • Alta motivación y ganas de aprender y crecer., • Amplia experiencia en creación y mantenimiento de relaciones con la clientela., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Pasión por la moda. xcskxlj, • Historial demostrado en moda y orientación al cliente.

Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ¿Cuál será tu día a día? • Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica., • Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial., • Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos., • Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada., • Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud., • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar., • Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos., • Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Desde BEIGAR , consultora especializada en la formación de equipos técnicos y partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto, buscamos un/a Cyber Defence Product Coordinator para incorporarse directamente a cliente final, dentro de una unidad estratégica de Ciberdefensa e Innovación Tecnológica . ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Se trata de una posición clave dentro del área de Estrategia y Desarrollo de Negocio , con responsabilidad sobre el portfolio de productos de Ciberdefensa , coordinación con I+D, participación en proyectos europeos y colaboración directa con clientes nacionales e internacionales del ámbito Defensa y Seguridad. Responsabilidades principales: • Coordinación del portfolio de productos de la BU de Ciberdefensa., • Gestión y evolución de soluciones en colaboración con equipos de ingeniería, programas y estrategia., • Interlocución directa con clientes y apoyo a la gestión comercial nacional., • Participación activa en ofertas y liderazgo en propuestas de I+D (EDF, Horizon Europe, etc.) ., • Desarrollo y gestión de relaciones con partners estratégicos nacionales e internacionales ., • Definición y supervisión de diseños, prototipos y pruebas de concepto alineados con arquitecturas de referencia., • Preparación y ejecución de demostraciones de producto (internas y externas)., • Participación en eventos, ferias y presentaciones ante cliente., • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Proyecto estable, estratégico y de larga duración , con presupuesto consolidado., • Participación en iniciativas de innovación tecnológica, ciberseguridad y defensa a nivel nacional e internacional., • Entorno altamente tecnológico, colaborativo y orientado a I+D., • Retribución competitiva con variable según experiencia y aportación de valor., • Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), Física, Matemáticas o similar., • Experiencia en ciberseguridad y tecnologías emergentes ., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (H2020, FP7, EDF, HEU) , OTAN u otros programas nacionales/internacionales., • Experiencia en roles de liderazgo técnico o gestión en proyectos de innovación., • Experiencia con clientes del sector Defensa y Seguridad ., • Experiencia en elaboración de ofertas y participación en procesos comerciales., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y entornos complejos., • Visión estratégica y comercial aplicada a productos tecnológicos., • Capacidad de negociación e interlocución de alto nivel., • Experiencia en presentaciones, eventos y demostraciones técnicas., • Procedencia del sector Defensa o entorno de ingeniería avanzada., • Conocimiento del mercado y del ecosistema europeo de ciberdefensa. xcskxlj, • Experiencia en desarrollo de partnerships tecnológicos estratégicos.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde Profile buscamos un/a Product Owner / Project Manager especializado en proyectos digitales para banca (canales digitales orientados a particulares). Perfil con base técnica, capacidad de análisis y hacer las preguntas correctas para garantizar la calidad y viabilidad tecnológica. Gestionará equipos multidisciplinares de otros proveedores para asegurar la entrega funcional de lo requerido por negocio, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: Liderar la gestión de proyectos grandes en el ámbito bancario digital. Coordinar fases de pruebas y asegurar entregas en releases mensuales. Supervisar la calidad (quality leads) y la correcta ejecución de los procesos. Gestionar servicios y garantizar la alineación con metodologías de releases y procesos internos. Interactuar con equipos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen con los estándares y objetivos del negocio. Conocimiento funcional de banca, para ir a reuniones tanto con cliente final como proveedores asegurando la entrega del producto conforme a las necesidades del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en banca digital (proyectos grandes, canales digitales para particulares). Conocimiento de metodologías de gestión de releases y procesos de calidad. Capacidad técnica: entender arquitecturas, integraciones y tecnologías para poder cuestionar y validar decisiones. Habilidades de gestión: planificación, coordinación y seguimiento de proyectos complejos. Se valorará: Experiencia previa como Product Owner en entornos bancarios. Conocimiento de herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.). Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! xcskxlj Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: • Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente., • Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento., • Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje., • Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes)., • Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes., • Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible., • Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad., • Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios., • Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto., • Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia., • Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares., • Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia con Inteligencia Artificial., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Conocimientos sobre Growth Hacking., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs

La persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de las obras, cumpliendo con los plazos, costes y estándares de calidad establecidos.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto

Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales. Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco Vigo ,

En Ingeniería y Prevención de Riesgos, empresa líder en Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para incorporarse a nuestro equipo en Zaragoza. Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud.

Una empresa del sector industrial en Vigo busca un/a Director/a General para liderar su estrategia y desarrollo a nivel nacional e internacional.

Una empresa de estética busca un/a Director/a en Vigo.

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En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para una obra singular en Lugo : Terminal de autobuses y aparcamiento subterráneo integrados en la Estación Ferroviaria – Área de Transporte Intermodal. Qué harás? Apoyo directo al Jefe/a de Obra en la planificación y contr

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AdelantTa busca para uno de sus clientes, importante empresa del sector tecnológico especializada en soluciones avanzadas de telecomunicaciones y ciberseguridad, a un/a Personal Assistant CEO / Secretario/a de Dirección para su CEO.

Personal Assistant CEO / Secretario/a de Dirección para su CEO.