Trabajos en verano en Cangas Do MorrazoCrear alertas

Comercial B2B (Vigo/Híbrido) Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales. Visita nuestra web: ___. Construdata21 forma parte de ___, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo comercial. En este rol vas a utilizar tus ganas y ambición de hacer crecer un negocio, ayudando nuestros clientes B2B a mejorar sus procesos de compra, cubriendo sus necesidades. Habrá que entender como funciona tu cliente y trasladar sus oportunidades a equipos internos para mejorar el servicio a ofrecer. Requisitos • Estudios mínimos finalizados de Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio., • Imprescindible experiencia comercial a empresas, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes., • Imprescindible experiencia en venta telefónica., • Experiencia en el uso de CRM como herramienta de organización de agenda y de reporte de actividad Buscamos personas: • Con una experiencia demostrable de 1-3 años en ventas B2B, imprescindible contar con experiencia en ventas vía telefónica. Valoraremos positivamente la experiencia en venta de software y/o plataformas informáticas., • Dinámicas y resolutivas, con un perfil 100% comercial, con una clara orientación al cliente y acostumbrada a trabajar por objetivos. Tus funciones: • Tu función será procesar y llevar a cabo conversaciones con las personas estratégicas y clave dentro de las empresas para poder realizar la venta consultiva., • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo., • Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM). ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + comisiones + cheques gourmet., • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.

¡Desde Selecta Digital buscamos Buscamos HelpDesk Technician en Vigo! ¿Te apasiona la tecnología y el soporte al usuario? 🚀 Únete a una empresa tecnológica MSP especializada en entorno Microsoft y ciberseguridad, donde la calidad del servicio y el aprendizaje continuo son parte del día a día. 💡 ¿Qué harás en este reto? Serás el primer punto de contacto técnico para usuarios y clientes, ofreciendo soporte remoto y presencial (puntual) sobre incidencias de software, hardware o conectividad. Participarás también en tareas de mantenimiento preventivo y colaborarás con especialistas de segundo nivel en un entorno Microsoft avanzado. 🧠 Lo que buscamos en ti • FP en Sistemas Microinformáticos y Redes o similar., • 2 – 4 años de experiencia en HelpDesk o soporte técnico., • Conocimientos de Windows 11, Microsoft 365, redes básicas (VPN, Wi-Fi) y herramientas como Jira o Intune., • Orientación al cliente, comunicación clara y actitud proactiva., • Carné de conducir y vehículo propio., • Valoramos certificaciones como MS-900, CompTIA A+, ITIL v4 y experiencia en entornos MSP. 🎯 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario acorde a experiencia., • Modelo híbrido (Vigo)., • Formación continua y evolución hacia roles de nivel 2., • Horario flexible y jornada intensiva en verano. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle. ¡Nos encantará conocerte! 😊 En Selecta Digital promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen o cualquier otra condición.

En EGA CONSULTORES buscamos para nuestra empresa-cliente un/a Responsable Contable-Fiscal para asesoría de empresas🌟 (Ubicación: Área de Vigo) ¿Eres un/a profesional con una sólida trayectoria en el ámbito contable y fiscal, con pasión por liderar equipos y optimizar procesos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una entidad de prestigio! Necesitamos que al menos tengas 6 años de experiencia en liderar y potenciar esta área Serás responsable de la gestión integral y supervisión del área contable-fiscal, asegurando la excelencia en el servicio a nuestros clientes y la eficiencia en nuestras operaciones internas. Tus Responsabilidades Clave: • Gestión y Supervisión Integral: Liderarás el área contable-fiscal, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de los servicios prestados., • Coordinación de Equipos: Dirigirás y motivarás a los equipos contables y fiscales, distribuyendo tareas, definiendo objetivos y fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. 🤝, • Asesoramiento Especializado: Proveerás asesoramiento técnico-contable y fiscal de primer nivel a nuestros clientes, resolviendo sus dudas y ofreciendo soluciones estratégicas para sus negocios. 💡, • Mejora Continua de Procesos: Identificarás áreas de oportunidad y promoverás la implementación de mejoras en los procesos internos para aumentar la eficiencia y la productividad del departamento. 🚀, • Colaboración Interdepartamental: Trabajarás estrechamente con otros departamentos para asegurar una visión integrada y una prestación de servicios coherente con nuestro branding., • Definición Estratégica: Contribuirás a la definición de la estrategia contable y fiscal, alineándola con los objetivos generales de la firma., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, derecho o similar., • Máster en tributación y fiscalidad., • Experiencia mínima demostrable de 6 años en puestos similares., • Profundo conocimiento de la normativa contable y fiscal española., • Experiencia contrastada en dirección y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para interactuar eficazmente con clientes y personal interno., • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para la toma de decisiones., • Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas complejos., • Incorporación a una firma de referencia en el sector. 🔝, • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. 🌱, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 horas y los viernes de 09:00 a 15:00 horas; jornada intensiva en verano., • Formación continua para mantenerte al día de las últimas novedades. Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir un rol de liderazgo clave en nuestra empresa-cliente. ¡Queremos conocerte! Inscríbete en esta oferta y forma parte de su éxito. ✨

No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!. Aún no nos conoces? xcskxlj ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros ? dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!. Uso de algunos plugins como: Xray, Sonarlint o herramientas de gestión de casos de prueba.

¡Analista Funcional / Business Analyst para unirse a nuestro equipo en cliente sector TV! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Formato de híbrido: 1 día a la semana oficinas en Madrid + 4 días teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria; entrada 8.30h salida 18h con flexibilidad. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces : programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) Responsabilidades del puesto : Capacidad para analizar y definir los requerimientos de producto , evaluar riesgos, viabilidad e impacto de la implantación de nuevas soluciones o proyectos. Tu labor será comprender a fondo las necesidades y objetivos del negocio , y traducirlos en requerimientos claros y concisos que puedan ser entendidos y ejecutados por los equipos de desarrollo Se encargará de: Identificar y documentar las necesidades del negocio Realizar entrevistas, talleres y análisis para comprender procesos, problemas y oportunidades de mejora. Definir los requisitos funcionales y no funcionales Traducir las necesidades del negocio en requisitos específicos para las soluciones tecnológicas. Modelar los procesos de negocio Crear diagramas y modelos que describen cómo funcionan los procesos actuales y cómo deberían funcionar en el futuro. Gestionar las expectativas de los stakeholders Comunicar de manera efectiva los avances del proyecto a clientes, usuarios y equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de las soluciones Verificar que las soluciones desarrolladas cumplan con los requisitos y satisfagan las necesidades del negocio. Colaboración clave Trabajarás con áreas de negocio ( producto, marketing, publicidad ) y técnicas ( desarrollo, QA, ingeniería ) para comprender los requisitos y traducirlos en documentación clara y concisa (casos de uso, especificaciones funcionales, etc.). Debes conocer el funcionamiento esperado de todas las funcionalidades en curso. Rol estratégico Actuarás como enlace entre grupos y departamentos , asegurando alineación en objetivos y requerimientos. Colaborarás con los equipos de desarrollo para garantizar la implementación exitosa de los requisitos y dar soporte funcional durante la ejecución. Interpretarás definiciones funcionales y las convertirás en acciones concretas para desarrollo y calidad , comprendiendo detalles técnicos e implicaciones. Trabajo conjunto Con el Product Owner para capturar necesidades del negocio. Con el Scrum Master para planificar y coordinar desarrollos según prioridades y plazos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia : 3 años en un puesto similar. Idiomas : Buen nivel de inglés. Metodologías Ágiles : Experiencia y/o conocimientos avanzados en Scrum y Kanban , y saber cómo aplicarlas. Habilidades de comunicación : Imprescindibles para trabajar con equipos multidisciplinares. Interpretación funcional : Experiencia en la interpretación de definiciones funcionales. Herramientas Atlassian : Experiencia con Jira y resto de herramientas Atlassian, con gran conocimiento en gestión de tareas, casos de uso y seguimiento de proyectos. Actitud y proactividad : Muy valoradas para trabajar en comunicación constante “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en proyectos innovadores en el sector financiero? ¡Esta oportunidad es para ti! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Qué harás? Formar parte de un equipo de desarrollo trabajando en aplicaciones con arquitectura cloud. Analizar código actual y diseñar soluciones escalables. Implementar desarrollos y desplegarlos en diferentes entornos. Participar en reuniones de seguimiento bajo metodología AGILE . Resolver incidencias y contribuir a la mejora continua. ¿Qué buscamos? Experiencia en Java (mínimo versión 13) y Spring Boot . Conocimientos en Angular , Microservicios , REST Services . Familiaridad con Docker , Kubernetes , Maven , Git , JUnit . Inglés nivel B2 (deseable C1). Valorable experiencia en entornos cloud y arquitecturas distribuidas. Modalidad: Híbrida (presencialidad parcial en Madrid Río) ¿Qué ofrecemos? Cultura human-centric: fomentamos la escucha activa con encuestas de felicidad, feedback 360º y comunicación directa con el CEO. Vacaciones y desconexión real: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres. Smart working total: trabajes donde trabajes, lo importante eres tú y tus resultados. Crecimiento personalizado: plan de carrera a medida, formación técnica, habilidades, certificaciones y programa de liderazgo. Bienestar integral: promovemos la actividad física, alimentación saludable y equilibrio emocional. Team building con alma: actividades para conectar y divertirnos: escape rooms, ajedrez, videojuegos y más. Celebraciones y detalles: fiestas de verano y Navidad, y detalles especiales en cumpleaños, aniversarios o nuevas etapas. Si te interesa trabajar en un entorno dinámico, con tecnologías punteras y en proyectos de impacto, ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Join us! #Somosknowmadmood Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo!¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!!En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: ás, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).¿Cuál será tu rol?En nuestras oficinas de Sevilla, seguimos ampliando el área de Health, concretamente en Advance Clinical Information Solutions, y buscamos un/a Ingeniero/a Backend especializado/a que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario, tus principales funciones serán:Diseñar, desarrollar y mantener servicios y APIs backend que soporten aplicaciones clínicas críticas.Asegurar la calidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, aplicando las mejores prácticas de desarrollo.Implementar arquitecturas escalables y mantenibles, integrando sistemas sanitarios y flujos clínicos.Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (frontend, QA, negocio, DevOps) para garantizar soluciones completas y robustas.Contribuir a la mejora continua de los productos mediante automatización, monitorización y propuestas de innovación tecnológica.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Backend o Fullstack utilizando Java/J2EE y frameworks como Spring / Spring Boot.Conocimientos en arquitecturas REST y desarrollo de microservicios, así como experiencia en integración de sistemas.Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL) y valorable conocimiento en NoSQL.Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) y entornos de integración continua (CI/CD).Valorable experiencia en entornos sanitarios o en sistemas con altos requisitos de disponibilidad y seguridad.Conocimiento o interés en estándares del ámbito de la salud como HL7, FHIR, DICOM o OpenEHR.Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros?Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización.Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc.Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas.Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía.¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos contigo! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

Somos Plexus Tech Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Data Engineer (AWS), con al menos 3 años de experiencia en: Experiencia AWS. Experiencia con Python procesando datos, automatización y desarrollo de procesos ETL Experiencia con los diferentes servicios propios de AWS (Lambda, Glue, Lakeformation, S3, EMR…) Manejo de Git y repositorios de código CICD: Pipelines de Gitlab-CI, github actions o jobs de Jenklins Spark y PySpark ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Si cuentas como Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. IT Service Manager con un experiencia en proyectos de Desarrollo de Software , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Formato de trabajo remoto: 100% teletrabajo (es valorable poder asistir muy puntualmente a Madrid. Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas Resto del año de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces : programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿Qué funciones realizarás? ¿Qué se necesita para el puesto? Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Experiencia: 2-3 años en gestión de servicios o roles similares. Competencias técnicas Gestión de SLA y KPIs. Familiaridad con entornos ITIL. Competencias blandas Orientación al cliente y comunicación efectiva. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Negociación y gestión de conflictos. Base técnica en proyectos de desarrollo de software Java y Angular Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Capitole Consulting buscamos incorporar un/a SAP Developer Senior para participar en proyectos innovadores, con tecnologías SAP punteras y un alto componente de integración y arquitectura. ¿Qué buscamos a nivel técnico? Experiencia con SAP RAP Framework, CDS Views y CDS Annotations Desarrollo de ABAP OO y servicios ABAP REST / OData v2 & v4 Conocimiento sólido de S/4HANA (On-Premise y/o Cloud) Uso de abapGit , Adobe Forms y Smart Forms Buen entendimiento de normalización de bases de datos Diseño de soluciones con arquitectura por capas, patrones y principios de diseño Integraciones mediante SAP API Management, SAP CPI y OpenAPI Experiencia con protocolos como Kafka y SOAP (valorable Google Apigee) Práctica en unit testing para asegurar calidad y robustez Trabajo en entornos Agile / Scrum y herramientas como Azure DevOps Idiomas: Inglés C1 (imprescindible) Modelo de trabajo: 100% remoto (Imprescindible residir en España legal y fiscalmente) Horario flexible ¿Qué te ofrecemos en Capitole? 1.200 € anuales de formación (certificaciones, cursos, eventos, libros…) Seguro médico privado 100% cubierto por Capitole Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería) Flexibilidad horaria real para conciliar Seguimiento mensual y feedback continuo WellHub Descuentos exclusivos (Club Capitole) Además, formarás parte de un auténtico equipazo: Team Buildings bimensuales (fiesta de verano, cena de Navidad…) Equipo de fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento Un entorno cercano, colaborativo y con foco en las personas Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! ¿Te interesa o quieres saber más? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Opiniones en Glassdoor: Capitole #SAPDeveloper #ABAP #S4HANA #RAP #CDS #SAPJobs #RemoteSpain #TechCareers #WeAreCapitole El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj

Este es el reto Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Te incorporarás a un equipo especializado en soluciones digitales sobre Liferay, donde tu criterio técnico y tu experiencia serán clave para diseñar y evolucionar portales y plataformas robustas, escalables y alineadas con los estándares modernos de desarrollo. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Capacidad para desarrollar módulos y extensiones de producto basadas en OSGi, utilizando Gradle como sistema de construcción.., • Dominio de Freemarker en el contexto de Liferay para el desarrollo de templates y componentes de presentación., • Conocimientos sólidos de front-end: HTML5, CSS3 y JavaScript, aplicados a entornos corporativos y portales complejos, • Experiencia trabajando con control de versiones mediante Git y familiaridad con flujos de despliegue y procesos de integración continua (CI/CD).. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos , preferiblemente en entornos industriales y multiculturales para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de industria/energía. La posición requiere colaboración estrecha con stakeholders del negocio, equipos técnicos internos de TI y proveedores externos. Es indispensable contar con certificación profesional en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar), dominio de metodologías tradicionales y ágiles, y sólidas capacidades de liderazgo, gestión de stakeholders y entrega de valor. Funciones: Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos de TI, asegurando el cumplimiento del alcance, costos, cronograma y calidad. Gestionar riesgos, dependencias y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Coordinar equipos internos y proveedores externos, fomentando la colaboración y una comunicación efectiva. Reportar el avance, los KPIs y los beneficios esperados a la gerencia de TI, al área de Servicios y a la PMO. Asegurar la aplicación de las metodologías y estándares corporativos. Impulsar la mejora continua en la gestión de proyectos y contribuir a la madurez de la PMO. Adicionalmente, se considerará un plus la experiencia en proyectos de implementación global de DMS (Sistemas de Gestión Documental) e iniciativas de IA. ¿Qué buscamos? 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos. Titulación universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar. Certificación PMP, Prince2 o equivalente. Nivel alto de inglés (C1). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quieres formar parte de una gran empresa? ¿Conoces Eiffage Energía Sistemas? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Somos una gran empresa, formada por distintas líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA LA ZONA DE ARAGÓN Y CATALUÑA. Las funciones que realizarás son: Responsable del servicio de prevención mancomunado en la zona asignada. Coordinación del equipo de técnicos/as PRL a su cargo. Interlocución con clientes. Coordinación actividad preventiva/formativa en los centros de trabajo. Seguimiento consecución objetivos marcados por la dirección de Seguridad y Salud. Realización/supervisión de los Planes de Seguridad, visitas de campo y coordinación de actividades empresariales. Evaluación y planificación los riesgos asociados a distintos puestos de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas necesarias. Realización de auditorías internas y seguimiento de las auditorías externas de PRL. Lo que buscamos: Técnico/a Superior en Prevención Riesgos Laborales en las 3 especialidades Seguridad, Ergonomía e Higiene. Experiencia mínima 10 años. Experiencia en gestión de equipos y en prevención de riesgos laborales en redes eléctricas. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B. Valoramos positivamente: Tener experiencia impartiendo cursos de formación. Se ofrece: Jornada intensiva todos los viernes del año y meses de verano junio, julio, agosto y septiembre. Retribución según experiencia. Plan de carrera. Estabilidad laboral. xcskxlj (Ref.: 2025 775)