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The ideal candidate will be responsible for providing administrative support to ensure efficient operation of the office. From scheduling client meetings, to communicating between departments, you will be responsible for completing multi-level tasks in a professional and timely manner. Responsibilities • Answer phones and direct calls with a positive attitude and an energetic work ethic, • Provide office guests with a hospitable experience, • Assist in handling office requests for dial-ins, conference rooms, travel requests, etc., • Order office supplies and provide inventory control system Qualifications • Proficiency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Excellent written and verbal communication skills, • Ability to multi-task, organize, and prioritize work, • Proficiency in German and in Spanish.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Bilbao. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Desde ManpowerGroup estamos buscando un/a Category Manager con perfil analítico y orientación comercial para incorporarse a una empresa multinacional en el sector automoción, operando en un entorno altamente internacional. Buscamos una persona con formación en Ingeniería en Organización Industrial o ADE, que combine capacidades analíticas con habilidades de negociación y orientación al negocio. Funciones principales: • Mantener reuniones periódicas con proveedores., • Negociar anualmente las condiciones (no precios) con proveedores., • Liderar el lanzamiento de la marca privada de la compañía en su portfolio de productos., • Solicitar equivalencias y propuestas de sustitución frente a la competencia., • Analizar rankings de proveedores y realizar seguimiento de novedades por producto., • Realizar análisis del parque a nivel de referencia y por comunidad autónoma., • Analizar tarifas, márgenes, precios de compra y venta, así como equivalencias entre productos., • Elaborar comparativas entre proveedores para la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar análisis en profundidad, interpretarlos y proponer mejoras, soluciones y estrategias., • Definir y presentar planes de acción de forma autónoma dentro de su área de responsabilidad. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería en Organización Industrial, ADE o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en negociación con proveedores (acuerdos anuales, campañas, etc.)., • Alta capacidad analítica y habilidad para interpretar datos y aplicarlos a la toma de decisiones., • Experiencia comercial, la persona de compras será un actor clave en la venta de la compañía., • Capacidad para afrontar situaciones complejas aplicando lógica y criterio., • Excelentes habilidades de comunicación en entorno internacional., • Dominio de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint (se realizará prueba de Excel)., • Persona autónoma en el análisis y en la presentación de planes de acción. Si buscas un nuevo reto en un entorno dirigido a profesionales con mentalidad de crecimiento, donde podrás desarrollarte y asumir responsabilidades de forma progresiva, te invitamos a aplicar.

Bilbao · Presencial · Jornada completa / coordinación del proyecto Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos profesionales para participar en un servicio de información, orientación y acompañamiento a jóvenes en procesos de emancipación, movilidad y retorno en Bilbao, concretamente en la oficina de Otxarkoaga. El proyecto tiene como objetivo acompañar a jóvenes de 16 a 34 años en su proceso de emancipación, facilitando información, orientación y apoyo en ámbitos como vivienda, empleo, formación, movilidad, retorno, inclusión social y recursos comunitarios. Perfiles que buscamos Técnico/a de intervención social a jornada completa, con formación vinculada al ámbito social, educativo o comunitario. Coordinador/a o responsable del Plan de Acción, con experiencia en gestión y coordinación de servicios o proyectos dirigidos a juventud. Tu día a día Atenderás, informarás y orientarás a jóvenes de 16 a 34 años. Realizarás acompañamiento individualizado en procesos de emancipación. Detectarás necesidades vinculadas a vivienda, empleo, formación, movilidad, retorno e inclusión social. Diseñarás y dinamizarás actividades, talleres o acciones grupales. Harás seguimiento de casos y registro de intervenciones. Te coordinarás con recursos municipales, comunitarios y entidades del territorio. Participarás en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto. Elaborarás informes, memorias, registros y documentación técnica vinculada al servicio. Requisitos • Euskera B2 / PL2 o equivalente., • Técnico/a de intervención social: mínimo 2 años de experiencia en trabajos de información, asesoramiento y acompañamiento a población joven de 16 a 34 años., • Coordinador/a / responsable del Plan de Acción: mínimo 2 años de experiencia en gestión y coordinación de servicios dirigidos a juventud. Valorable experiencia con jóvenes en situación de vulnerabilidad, diversidad cultural, contexto migrante o riesgo de exclusión social. Valorable conocimiento de recursos de Bilbao, Bizkaia y red comunitaria. Jornada Técnico/a: jornada completa presencial en Otxarkoaga, Bilbao. Coordinación: dedicación vinculada al seguimiento, gestión técnica y coordinación del proyecto. Inicio condicionado a la adjudicación del servicio. Cómo postular Envía tu CV, titulación, acreditación de euskera y documentación acreditativa de experiencia a: carlota.martin@emocional.com pedro@emocional.com monica@emocional.com Con el asunto: “Emancipación juvenil – Bilbao”

¿Quieres ser líder de una tienda que ofrece bienestar responsable a sus clientes? En Avril, marca francesa de cosméticos certificados Bio fundada en 2012, seguimos creciendo y buscamos a un/a Store Manager para liderar nuestra boutique en Bilbao. Nuestra filosofía Nos integramos en la vida cotidiana inspirándonos en un valor seguro: la sencillez. Nuestra misión es poner la cosmética bio al alcance de todos. Reducimos todos nuestros costes de marketing para ofrecer precios justos 365 días al año, sin condiciones, para todos. Tus misiones principales: Como Store Manager en Bilbao, te encargarás de: • Liderazgo y gestión de equipo: Liderar y unir a tu equipo (de 2 a 3 personas) para ofrecer una experiencia personalizada a tus clientes., • Organización: Elaboración, control y gestión de los plannings de horarios del personal., • Desarrollo del talento: Realización de entrevistas de evaluación periódicas con el personal de la tienda., • Atención integral: Recibir, informar y maquillar a los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad (¡te formamos si no sabes maquillar!)., • Operativa y negocio: Gestionar existencias, pedidos, inventarios y asegurar el crecimiento de las ventas y la notoriedad local de la tienda. ¿A quién buscamos? • Un/a Manager bilingüe francés-español., • Experiencia demostrada en gestión de equipos y puntos de venta., • Energía inagotable, agilidad, organización y pasión por la cosmética bio y el enfoque eco-responsable., • Disponibilidad para viajar: Se prevén desplazamientos puntuales a Francia, especialmente al inicio, para temas de formación corporativa (Lille, París u otra ciudad). Condiciones: • Contrato Indefinido desde el primer momento., • Incorporación a un proyecto internacional estable y sólido.

¡Buscamos Jefe/a de Obra para incorporarse a Codenor! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Codenor seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar proyectos de rehabilitación de edificios en Bizkaia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en rehabilitación de edificios. Obras de gran envergadura y proyectos técnicamente atractivos. Estabilidad laboral y proyecto de crecimiento a largo plazo. Equipo técnico consolidado y buen ambiente de trabajo. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia como Jefe/a de Obra en rehabilitación o edificación. Capacidad para coordinar equipos, subcontratas y proveedores. Control de costes, planificación y seguimiento de obra. Perfil resolutivo, organizado y con orientación a resultados. Valoraremos especialmente experiencia en: • Rehabilitación energética. • Fachadas, cubiertas y accesibilidad. • Gestión de ayudas y subvenciones para rehabilitación. También valoraremos perfiles junior con formación técnica y ganas de desarrollarse profesionalmente en el sector de la rehabilitación. xbhjioe Si quieres formar parte de una empresa en plena expansión y participar en algunos de los proyectos de rehabilitación más relevantes del norte de España, nos gustaría conocerte. Envía tu CV a: Ubicación: Bizkaia #empleo #jefedeobra #construccion #rehabilitacion #bizkaia #arquitecturatecnica #ingenieria #codenor

OFERTA DE EMPLEO Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa. La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional. Qué hace exactamente esta persona Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes). Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.). Asegurar capacidad operativa según volumen diario. Implementar SOP y procesos de última milla. Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento. Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación). Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento. Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios. Formar y guiar personal junior. Reportar en inglés a dirección y HQ internacional. Entorno y contexto Almacén en Basauri, polígono industrial. Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos. Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora. Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. xbhjioe Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa.La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede

1. Acerca del empleo ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Project Manager (Offshore Wind), • Vizcaya (País Vasco), • Colaboramos con una empresa industrial líder, tanto a nivel nacional como internacional, especializada en ingeniería, diseño y ejecución de grandes proyectos para los sectores de Oil & Gas (offshore-subsea ) y Offshore Win d. La compañía destaca por su alta capacidad tecnológica en la fabricación de estructuras y componentes críticos de gran tonelaje para la gran industria. 1. Misión Reportando directamente al CEO, la misión principal del puesto será liderar la gestión integral de proyectos desde su fase inicial de licitación. El candidato/a asumirá la máxima responsabilidad en la elaboración, análisis y defensa de ofertas técnico-económicas comple jas, garantizando la viabilidad técnica en los procesos de fabricación, producción de calderería pesada y estructuras metáli cas, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de los procedimientos de taller y la rentabilidad del proyecto. 1. Responsabilidades • Gestión de Ofertas Técnico-Económicas: Liderar la preparación, revisión analítica y entrega de propuestas comerciales y técnicas complejas, garantizando el encaje con los requerimientos del cliente de la gran industria., • Componente de Fabricación y Producción: Evaluar y validar la viabilidad constructiva de los proyectos en los talleres de calderería pesada y montaje de grandes estructuras, asegurando la optimización de costes de fabricación., • Revisión de Planos y Procesos: Analizar exhaustivamente la documentación técnica, especificaciones de soldadura/materiales y planos de ingeniería para definir las secuencias productivas y los procedimientos adecuados de fabricación., • Estrategia Comercial y de Pricing: Analizar los términos contractuales, estimación de costes de materiales/horas de taller y estrategias de precios para asegurar la máxima competitividad y margen en cada licitación., • Coordinación Transversal (Cross-Functional): Actuar como nexo de unión clave entre la oficina técnica, el equipo de producción/taller, compras y el cliente final para alinear la solución técnica con los recursos operativos., • Liderazgo en HSE y Calidad: Supervisar la implementación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en la fase de diseño del proyecto y ofertas, participando activamente en revisiones de gestión., • Reporte y Mejora Continua: Monitorizar el pipeline de ofertas, identificar riesgos de fabricación y oportunidades de mejora en los procesos, reportando directamente de forma regular al CEO. 1. Requisitos (H/M/D) • Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial o sector afin)., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Project Management u Ofertas dentro del sector de la calderería pesada, grandes estructuras metálicas, bienes de equipo, Ingeniería EPC., • Valorable experiencia sólida en la cadena de valor de los sectores Oil & Gas (offshore/subsea) y/o Eólica Marina (Offshore Wind)., • Alta capacidad para la lectura e interpretación de planos constructivos, comprensión de procesos metalúrgicos/soldadura y estandarización de procedimientos industriales., • Fuertes dotes analíticas para digerir información técnica compleja, mentalidad orientada a costes/estrategia de ventas y excelente capacidad de comunicación y negociación con clientes internacionales., • Idiomas: Dominio fluido (competencia profesional completa) de Inglés y Español. xbhjioe, • Flexibilidad para viajar de forma frecuente según las necesidades de los proyectos y clientes.

En Calderería Irurena, empresa con amplia trayectoria en fabricación metálica, buscamos un/a Encargado/a taller/producción para coordinar el trabajo en taller y apoyar en tareas técnicas de oficina.

Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Buscamos un perfil comprometido con la calidad, orientado al detalle y al trabajo

Desde Intenance precisamos incorporar un/a Encargado/a de Mantenimiento para importante empresa del sector industrial, ubicada en Vitoria-Gasteiz. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Formación académica mínima: Grado Superior o superior (Ingeniería o similar valorable). Requisitos principales: • Experiencia previa en gestión de equipos de mantenimiento en entorno industrial., • Capacidad de organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos en gestión de mantenimiento (preventivo/correctivo). Funciones principales del puesto: • Organización del trabajo diario de MTO., • Planificación de preventivos., • Realizar pedidos a proveedores., • Coordinación con empresas externas., • Planificar horarios y cuadrantes., • Planificar trabajos de parada., • Reparaciones de maquinas y apoyo a los técnicos. Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (con una hora de descanso). ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido. xcskxlj, • Proyecto estable en empresa sólida del sector.

Customer Support Team Leader (Night Shift, Dutch) • Hybrid in Malta (Relocation package provided), • Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonus, • Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand An established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals. This is a hands-on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents., • Monitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics., • Manage workload distribution across customer support channels., • Act as an escalation point for complex customer issues., • Drive operational improvements and support a high-performing team culture., • Ensure compliance with internal procedures and industry requirements., • Support recruitment, onboarding, and ongoing team development. Requirements • Previous experience leading customer service or customer operations teams in iGaming, • Strong people management and communication skills., • Ability to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions., • Experience in monitoring KPIs and driving operational performance., • Knowledge of online gaming, betting, payments, or other high-volume customer-facing environments is advantageous., • Fluent English communication skills, and native level Dutch What's on Offer • Private health and well-being benefits., • Professional development opportunities., • International, collaborative working environment.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u, • p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li, • ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajen, • o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato, • rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp, • ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Spanish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo, • gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as, • set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

The Project Coordinator – Base Maintenance is responsible for overseeing and coordinating heavy maintenance, modifications, repairs and cost efficiency on during scheduled base maintenance. This role ensures that maintenance projects are completed efficiently, on time, and in compliance with safety and regulatory requirements. The Project Coordinator acts as the primary point of contact between stakeholders, including engineering teams, technicians, suppliers, and airline operators, to ensure smooth operations. Key Responsibilities: Project Management & Coordination: • Plan, organize, and oversee aircraft base maintenance projects from initiation to completion., • Define project scope, timelines, deliverables, and resource requirements., • Monitor maintenance progress, man hours utilization and resolve issues to avoid delays or cost overruns., • Overseen NRC’s man hours (estimation and cost acceptance with operators), • Ensure that all maintenance tasks comply with OEM (Original Equipment Manufacturer) and regulatory requirements (EASA, FAA, etc.). Technical Oversight & Compliance: • Work closely with engineering, quality assurance, and production teams to ensurework meets technical and regulatory standards., • Coordinate with the maintenance team to troubleshoot technical issues andprovide guidance., • Ensure proper documentation and certification of completed maintenance work. Stakeholder Communication: • Serve as the primary point of contact between maintenance teams, airline customers, suppliers, and regulatory authorities., • Provide regular updates on project progress, risks, and solutions to senior management and clients. – Gantt chart update., • Facilitate daily meetings, project status reviews and related report Required Qualifications & Skills: Education & Experience: • Bachelor’s degree in aerospace engineering, Aviation Management, or arelated field (or equivalent experience)., • Minimum 5+ years of experience in aircraft maintenance, with at least 2 years in a leadership or project management role., • Strong knowledge of Part-145 regulations, maintenance planning, and technical records., • Fluent Spanish and English are essential. English minimum B2/C1 level is required for daily communication with international teams, customers and management. Technical & Management Skills: • Strong understanding ofaircraft systems., • Ability to interpret maintenance manuals, engineering drawings, and service bulletins., • Proficiency in maintenance tracking systems (AMOS is a added value), • Excellent leadership, organizational, and problem-solving skills. Certifications & Additional Requirements: • Holding or working towards a Project Management Certification (PMP, PRINCE2, etc.) is an advantage., • EASA/FAA Part-66 License (B1/B2) is preferred but not mandatory., • Ability to work under pressure in a fast-paced environment., • Flexibility for shift work and potential travel as required. What We Offer • Permanent contract, • Hybrid working model, • Private medical insurance with Sanitas after 6 months of being in the company, • Dynamic and international working environment, • Professional development in high-demand environments, • Salary range: €30,000 – €40,000 gross per year, depending on experience, qualifications, technical background and objective role-related criteria Equal Opportunities Commitment Heavytech is committed to a fair and merit-based employment policy. All applications will be assessed based on experience, qualifications and the ability to meet the essential requirements of the position. Application Process If you are interested in this opportunity, please send your CV in English to

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una promotora que está en pleno crecimiento, y buscan incorporar un Project Manager para liderar el proyecto. Si te gustan los retos, sigue leyendo. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Misión del Puesto Liderar, supervisar y coordinar todas las fases técnicas del proceso de promoción inmobiliaria, desde el análisis de viabilidad del suelo hasta la entrega de las viviendas y el servicio posventa. El objetivo es garantizar que los proyectos se ejecuten con la máxima calidad, cumpliendo estrictamente con los presupuestos aprobados y los plazos establecidos. ¿QUÉ HARÁS? Fase de Pre-Construcción y Desarrollo • Análisis de Viabilidad: Realizar los estudios técnicos y económicos previos para la adquisición de suelos (Due Diligence técnica)., • Gestión de Proyectos: Supervisar la redacción de proyectos básicos y de ejecución, coordinando con estudios de arquitectura externos., • Licencias y Permisos: Gestionar y tramitar ante organismos públicos todas las licencias necesarias (obra nueva, primera ocupación, etc.). Fase de Ejecución y Control • Licitación de Obras: Liderar el proceso de contratación de constructoras y proveedores, analizando comparativos y negociando condiciones., • Control de Costes: Supervisar el presupuesto de ejecución para evitar desviaciones y proponer medidas correctoras si fuera necesario., • Seguimiento de Obra: Realizar visitas periódicas a las promociones para asegurar que el avance de obra coincide con el cronograma y los estándares de calidad. Fase de Cierre y Posventa • Entrega de Activos: Coordinar la recepción de obra y la tramitación de los Libros del Edificio., • Gestión de Calidad: Supervisar el departamento de posventa para asegurar que las repasos se realicen con eficiencia, garantizando la satisfacción del cliente final. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación y Experiencia • Titulación Universitaria Técnica: Arquitectura Superior, Ingeniería de Caminos o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería industrial, Ingeniería de Minas..., • Postgrado: Valorable Máster en Gestión Inmobiliaria (MDI) o MBA., • Experiencia: Mínimo de 8 a 10 años en el sector inmobiliario, habiendo desempeñado al menos 5 años en funciones de responsabilidad técnica en una promotora., • Experiencia al menos 5 años en promotora o 5 años como Jo de edificación en constructora ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? • Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona., • Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos., • Cultura de empresa: Un entorno donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? xbhjioe Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

OFERTA DE EMPLEO Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa. La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional. Qué hace exactamente esta persona • Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes)., • Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.)., • Asegurar capacidad operativa según volumen diario., • Implementar SOP y procesos de última milla., • Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento., • Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación)., • Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento., • Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios., • Formar y guiar personal junior., • Reportar en inglés a dirección y HQ internacional. Entorno y contexto • Almacén en Basauri, polígono industrial., • Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos., • Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora., • Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution This position is designed for an accomplished last-mile logistics leader who possesses the operational grit to manage a primary delivery depot hands-on, combined with the strategic capability to scale and oversee a multi-station regional delivery network . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Launch, stabilize, and optimize our last-mile delivery network across the Madrid region, ensuring exceptional On-Time Delivery (OTD) and customer satisfaction metric, • s.The Scope: You will maintain dual accountability: serving as the direct, hands-on Station Manager for our launch facility (Station No. 1) while simultaneously orchestrating the broader deployment and performance management of two additional last-mile stations as the regional footprint expand s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Launch & Depot Execution: Successfully establish day-to-day operations at Station No. 1, managing the sorting, route allocation, and dispatch processes to achieve target delivery success rates from day o, • ne.Network Expansion & Governance: Oversee the commissioning of the remaining two regional stations, onboarding their respective leadership teams and standardizing performance across all three nod, • es.Carrier & Courier Architecture: Build and manage a highly reliable, flexible network of local delivery service providers, independent contractors, and couriers, balancing cost-per-delivery with stringent service level agreements (SLA, • s).Data-Driven Service Excellence: Monitor and optimize regional delivery metrics (including First-Time Delivery Rate, customer complaint resolution, and scanning compliance) using advanced data tracki ng. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching or managing high-volume delivery stations/depots from scratch within a tier-1 e-commerce or express parcel network (e.g., major last-mile integrators, e-commerce giants, or national courie, • rs).Leadership Duality: Proven capability to switch seamlessly between micro-level depot execution (managing drivers and sorting floor issues) and macro-level regional management (multi-site KPIs and regional vendor relatio, • ns).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to lead local driver operations and provide clear technical and strategic reporting to global HQ. Knowledge of Mandarin is a distinct as, • set.Operational Flexibility: Total adaptability regarding operating hours, early morning launch shifts, and high-pressure problem solving tied to real-time last-mile delivery wind ows. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u, • p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li, • ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajen, • o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato, • rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp, • ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Spanish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo, • gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as, • set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable., • Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible, • Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Team Leader, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario., • Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible., • Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas., • Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores., • Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de más de 1 años en gestión de equipos y trato con cliente, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras), • Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

TECSA , importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de carácter ferroviario en Vitoria. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requerimientos: • Formación. Ingeniería Superior / Técnico. Preferible ICCP/Ing.Industrial, • Experiencia de 4 años mínima bajo el mismo rol ejecutando proyectos ferroviarios de vía. Se ofrece: • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. xbhjioe, • Lugar de trabajo: Vitoria.

Te apasionan los grandes proyectos de.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empres

TECSA , importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de carácter ferroviario en Bilbao. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requerimientos: • Formación. Ingeniería Superior / Técnico. Preferible ICCP/Ing.Industrial, • Experiencia de 4 años mínima bajo el mismo rol ejecutando proyectos ferroviarios de vía. Se ofrece: • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. xbhjioe, • Lugar de trabajo: Bilbao.

Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Bermeo. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter

Capacidad para gestionar proyectos de distinta tipología de forma simultánea o alterna. Disponibilidad para trabajar en el ámbito geográfico País Vasco y Cantabria (radio Santander–Donostia).

Dietas + ayuda a desplazamiento y al.

Como Jefe/a de Obra, serás responsable de liderar y gestionar proyectos de principio a fin. Experiencia demostrable de al menos tres años como Jefe/a de Obra de Instalaciones.

Encargado/a para una obra de mantenimiento ferroviario en Irún. Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nueva

Bilbao, Bizkaia, España /ppGestionar los contratos asignados, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento establecido y garantizando la correcta prestación del servicio mediante la coordinación de equipos en distintas ubicaciones, la atención al cliente y el cumplimiento de los objetivo

DIRECTOR/A FINANCIERO/A /h3pEn dependencia de la Dirección General, gestionará el departamento administrativo-financiero de la Empresa desarrollando las labores habituales de esta área: análisis y estrategia financiera, control de gestión y contabilidad de costes, supervisión de la contabilida

Jefe obra de Líneas Aéreas (h/m).

Director/a de Obra con experiencia demostrable de al menos 3 años para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional proactivo y resolutivo, con gran capacidad de gestión y organización, para liderar un proyecto crucial en nuestras instalaciones de acería ubicadas en el Valle de Trápaga (Bilbao). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Sobre el Proyecto: El proyecto se centra en la dirección de obra para la demolición de un horno, un proceso que requiere precisión y un manejo experto de maquinaria especializada. Se utilizarán cortadoras de hilo de hormigón y sierras radiales para desmantelar el horno, seguido de la extracción de las piezas mediante grúa. La obra abarca también la gestión de instalaciones de gas y tuberías asociadas. Tus Responsabilidades Principales: Gestión Integral de la Obra: Supervisar todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución y el cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Coordinación de Contratas: Gestionar y coordinar eficazmente a las diferentes contratas involucradas en el proyecto, garantizando la comunicación fluida y la colaboración entre equipos. Cumplimiento de Plazos: Asegurar que la obra se complete dentro de los plazos establecidos, implementando medidas correctivas si fuera necesario para mantener el cronograma. Control de Calidad: Velar por la correcta ejecución de los trabajos, garantizando que se cumplen los estándares de calidad definidos y las normativas vigentes. Gestión de Recursos: Supervisar la correcta utilización de los recursos materiales y humanos asignados al proyecto. Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las áreas de la obra. Gestión de Instalaciones: Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones de gas y tuberías, así como cualquier otra infraestructura requerida. Informes de Seguimiento: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones. Requisitos Indispensables: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Dirección de Obra, preferiblemente en entornos industriales o de construcción pesada. Conocimientos Técnicos: Sólida experiencia en la gestión de instalaciones de gas y tuberías. Conocimiento práctico en procesos de demolición industrial, manejo de maquinaria pesada y grúas. Habilidades de Gestión: Probada capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar contratas. Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en el cumplimiento de plazos y objetivos. Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y solucionar incidencias de manera eficiente. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata hasta mediados de agosto. Ubicación: Residencia o posibilidad de desplazamiento a la zona de Valle de Trápaga (Bilbao). Se Valorará Positivamente: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia específica en el sector de la acería. Conocimiento de normativas específicas de seguridad industrial. Dominio de herramientas de gestión de proyectos. Si eres un profesional con experiencia en dirección de obra, apasionado por los desafíos técnicos y buscas un proyecto retador en una empresa consolidada, ¡queremos conocerte! xbhjioe Únete a Eosol Group y sé parte de proyectos de gran envergadura.

Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad a nivel global?.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.

TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

En Metrica España, buscamos un strongCoordinador de Servicios Network /strong con una sólida trayectoria de al menos strong6 años de experiencia /strong en la gestión y coordinación de servicios de redes. El coordinador actuará como punto central para la gestión de incidentes, problemas y cam

Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de carácter ferroviario en Amorebieta (Vizcaya). Lugar de trabajo: Amorebieta ( Vizcaya).

Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales. Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para

Descripción de la empresa /h3pNorton Edificios Industriales es una compañía referente en el sector de la construcción industrial, logística y comercial, con presencia a nivel nacional y una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de gran envergadura. Experiencia mínima de 5 años com

Nueva oportunidad profesional en el sector industrial!.Te apasiona la gestión de proyectos técnicos y el trato con clientes? Esta puede ser tu próxima oportunidad.Desde Grupo Adecco, seleccionamos un/a.Ingeniero/a de Gestión de Proyectos de Mantenimiento y Reforma de Instalaciones (Clima, HVAC,

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Estamos buscando un Delegado/Gerente con experiencia en material eléctrico en el sector de la distribución para una delegación en Vizcaya.

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promo

Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando!.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Actemium, marc

En dependencia de la Junta Directiva de esta Residencia para Personas Mayores, se responsabilizará de la organización, coordinación, planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro para la consecución de los objetivos establecidos en la definición y planificación. Se responsabilizará también de la gestión económico-financiera del centro, representación de la entidad tanto a nivel interno como externo, gestión de aspectos técnico-organizativos (realización de carteleras de turnos del personal, cómputos de jornadas, etc.), gestión del equipo humano a su cargo, toma de decisiones y aspectos ejecutivos diversos Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, que aporte una experiencia mínima de 5 años en el ámbito de los Servicios Sociales preferentemente relacionados con Recursos para Personas Mayores con responsabilidad sobre equipos. xcskxlj Se valorarán muy positivamente los conocimientos de Euskera y la formación complementaria en el ámbito de trabajo.

En Triangle Talent , consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor de Producción para uno de nuestros clientes internacionales del sector logístico ubicado en el Polígono Industrial de Jundiz.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta

Encargado/a de Obra de Instalaciones Electromecánicas (Clima, PCI, HVAC.

Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra