Trabajos Gerencia en Erandio - Page 9Crear alertas

Arco Irish are leading the search and selection process for a Director of Business Development for EI Electronics in Spain.

Do you want to work to make Power for Good? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. We're the world's largest independent renewable energy company. We're guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally. Our competitive package offers rewards and benefits including pension schemes, flexible working, and top-down emphasis on better work-life balance. We also offer private healthcare, discounted green travel, 24 days holiday (with an additional discretionary day given by the company) with options to buy/sell days, enhanced family leave and four volunteering days per year so you can make an impact somewhere else. The Position The Employee Relations Senior Manager is responsible for providing executive advice in HR Legal matters in complex projects involving employee relations matters. The role secure compliance with HR Legal matters and keep dialogue with worker representatives, including European Worker council. To this end, it will be required a close collaboration with business leadership and People & Culture leadership to enable projects and manage complex employee matters. Key Accountabilities • Define and execute the global labour relations strategy aligned with business priorities in a fast-growing international environment., • Act as the company’s primary authority on Spanish labour law, ensuring full legal compliance and risk mitigation., • Provide labour guidance and oversight across other jurisdictions, supporting international growth and local compliance., • Assess labour risks related to organizational changes, M&A and restructurings, • Develop and maintain global labour policies, frameworks and procedures that ensure consistency, scalability and legal compliance., • Review and oversee employment contracts, contractual addenda, disciplinary frameworks and labour-related documentation., • Lead internal and external labour audits, ensuring documentation accuracy, traceability and regulatory compliance., • Define and manage the company’s strategy for relationships with works councils, employee representatives and unions, including European Worker Council., • Lead collective bargaining processes, consultations and formal information and negotiation procedures., • Represent the company in labour-related proceedings and formal interactions with social partners and authorities. Knowledge & Skills. • Strong expertise in Spanish labour law and solid knowledge of international labour frameworks. Experience in France or Italian labour law would be a plus., • Strong analytical, risk-assessment and decision-making skills with a business-oriented mindset., • Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills at senior level., • Fluent in English and Spanish; additional languages are a plus. Experience • Extensive experience in senior roles in Labor Relations, Employment Law or Employee Relations, preferably a combined career in a labour firm and in-house employee relations role., • Proven experience managing complex ER cases, labour disputes, reorganizations, negotiations, works councils and unions involving blue collars. Qualifications • Degree in Law; additional specialization is a plus. At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. xcskxlj Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

About Revolut Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and French, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About MAKE MAKE is building the financial layer for the global creator economy — payouts, multi-currency accounts, virtual cards, earnings splits, and payroll, all in one place. We're at an inflection point: millions of creators need a bank that actually understands them, and most have never had one. You'll help build it — and shape what it becomes. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". What you’ll own You’ll build and run the growth engine end-to-end - affiliates + CRO + lifecycle + analytics + ops and turn messy processes into scalable systems. • Growth Ops / RevOps: define the revenue funnel, own pipeline hygiene, and maintain GTM reporting., • Attribution & analytics: event tracking + dashboards + alerts; ensure source-of-truth metrics across PostHog/warehouse/CRM., • Systems & automation: automate workflows (partner onboarding, affiliate tracking/payouts, lead routing, KYC/deposit status syncs)., • CRM & data model: own Attio structure (stages, fields, dedupe), lifecycle segmentation, and integrations with the backend., • Affiliates & partnerships ops: onboarding, links, performance reporting, bounties, and scaling ops from V1 → automated., • CRO & experimentation: instrument the funnel and ship rapid experiments on landing, onboarding, and in-app nudges., • Lifecycle: triggered comms across email/Telegram/in-app tied to key states (KYC started, approved, first deposit, churn risk). Success looks like (first 6–12 months) • Automated affiliate operations + accurate attribution and payouts., • Weekly growth reporting the team trusts and uses., • Clean CRM with reliable stages, conversion rates, and forecasting signals., • Measurable improvements in signup → approval → activation → first deposit. You’ll thrive here if you • Have 3–7 years in growth, growth ops seed–Series A., • Are strong in instrumentation + analytics (PostHog/Mixpanel/Amplitude), and can write SQL., • Can script/automate (Python/JS) and stitch together APIs (PostHog, Attio, backend)., • Have operated partner/affiliate programs and understand tracking + ops., • Move fast, communicate clearly, and are comfortable with ambiguity. What’s in it for You • Competitive compensation package with potential for stock options., • Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package, • Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up., • Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership. xcskxlj, • The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xcskxlj ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales • Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación, • Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos, • Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave, • Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo, • Identificación de mejoras de valor y reducción de costes, • Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow), • Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación, • Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado • Titulación en Ingeniería (o similar), • 4-5 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables, • Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS) xcskxlj, • Nivel alto de inglés y español, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece • Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en el negocio, • Exposición a proyectos renovables a gran escala, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Responsabilidades Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT) Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) Definición de roadmap y priorización Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto Requisitos funcionales Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing 2-3 días presencialidad cliente Madrid MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. xcskxlj 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

frog | Capgemini Invent At frog, we help businesses transform how they connect with their customers. As part of the frog Customer First community within Capgemini Invent, you will work at the intersection of strategy, business, and customer experience, helping organizations design and execute customer‑centric transformations. You will support our clients in initiatives related to digital marketing, CRM, e‑commerce strategy, commercial and service models, customer experience, brand, and content, always with a strong business and transformation mindset. We are looking for Consultants with experience in Customer Experience and Business Transformation projects to join our team and work on complex, high‑impact engagements. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. What will you do? • Participate in customer experience and customer transformation projects, from diagnostic to execution., • Analyze customer journeys, commercial and service models, identifying pain points and opportunities for improvement., • Collaborate in the definition of CX strategies, target operating models, and transformation roadmaps aligned with business objectives., • Work closely with multidisciplinary teams (strategy, design, technology, data) to deliver end‑to‑end transformations., • Contribute to project management activities, including planning, coordination, and follow‑up of deliverables., • Interact with clients in an international context, participating in workshops, presentations, and working sessions., • Support business development activities such as proposals, presentations, and client materials. Who are you? • You have 1.5 to 3 years of experience in consulting, preferably in Customer Experience, Customer Transformation, Digital Strategy, CRM, or related business areas., • You have experience participating in or managing consulting projects, with exposure to client interaction., • You are comfortable working in international environments and have a good level of English (written and spoken)., • You demonstrate strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to translate insights into actionable recommendations., • You have a customer‑centric mindset and interest in business and service transformation., • You work well in collaborative, multidisciplinary teams. Nice to have • Experience in CX, CRM, digital marketing, e‑commerce, or commercial transformation initiatives., • Exposure to Customer Journey Mapping, service design, or CX measurement frameworks., • Experience working with international clients or multicultural teams., • Knowledge of CRM platforms, marketing technologies, or digital ecosystems., • Academic background in business, engineering, economics, or similar disciplines. Why join us? • Be part of Capgemini Invent’s strategic consulting practice, within the frog Customer Experience team., • Work on international projects across a variety of industries., • Collaborate in a multidisciplinary environment combining strategy, design, data, and technology., • Hybrid telework policy, supporting work‑life balance., • Competitive social benefits: meal vouchers, life insurance, medical insurance, childcare vouchers, among others., • Structured career path and professional development, with access to training and learning programs. xcskxlj, • A collaborative and dynamic team environment.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Team leader en infraestructura. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en: • Nivel de inglés B2/C1 (Indispesable), • Supervisión de Azure: Plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de incidentes de Azure, • Administración de Azure: Administración de sistemas operativos, administración de parches, Kubernetes (AKS), administración de copias de seguridad, etiquetas, paneles, etc., • Solicitudes de servicio estándar, administración de cambios y aprovisionamiento., • Canalizaciones de Terraform y Azure DevOps., • Revisión o codificación de nuevas canalizaciones de infraestructura como código (IaC) de Terraform o Azure DevOps., • Administración de Windows Server., • Instalación, configuración y administración de entornos de Windows Server (2016/2019/2022), • Directorio Activo y directivas de grupo: Administración y resolución de problemas de AD, DNS, DHCP y objetos de directiva de grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: Supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo la planificación de capacidad y la asignación de recursos. Certificaciones valorables: • AZ-104 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xcskxlj · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Universidad Pontificia Comillas. Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema. La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. xcskxlj, • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En AXPE Consulting seguimos creciendo en el ámbito de Data & Banking, y buscamos talento que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con stakeholders de alto nivel y trabajando en iniciativas clave de gestión y calidad del dato. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. ¿Eres un Business Analyst con experiencia en datos dentro de CIB y buscas un nuevo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un Business Analyst con al menos 3 años de experiencia en banca corporativa y de inversión, orientado a proyectos de calidad y gobierno del dato. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como Business Analyst en entorno CIB., • Experiencia en proyectos orientados a datos (data quality, data governance o similares)., • Capacidad para interactuar con stakeholders y entender necesidades de negocio., • Conocimiento de controles de calidad del dato: consistencia, integridad referencial, completitud, etc., • Experiencia trabajando con productos de crédito dentro de CIB., • Capacidad para cuestionar requerimientos en base a estrategia de datos., • Experiencia en análisis y documentación de requisitos funcionales., • Buen entendimiento técnico para colaborar con equipos IT en la implementación de soluciones., • Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional)., • Conocimientos básicos de SQL y análisis de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (JIRA u otras herramientas)., • Perfil analítico, resolutivo y con buena interlocución. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (CIB). Contrato indefinido. Entorno internacional y dinámico. Seguro médico a precio reducido. Formación y desarrollo profesional continuo. Modalidad 100% remoto. Salario competitivo acorde a experiencia. Formar parte de una compañía tecnológica en crecimiento con foco en Data y transformación digital. En AXPE, el talento es nuestro eje. Trabajamos con grandes clientes del sector financiero, impulsando la calidad del dato como palanca clave de negocio. Ser parte de AXPE es participar activamente en la transformación del dato en valor. ¿Te interesa dar el siguiente paso? xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Aviation | Safety Leadership | International Operations We’re working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You’ll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture, ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You’ll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We’re Looking For • 10+ years’ experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability to lead xcskxlj multi-site, international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality. Actualmente estamos en búsqueda de un Revenue & Channel Distribution Manager. Cuáles serán tus funciones? Objetivo Garantizar la correcta implementación, distribución y optimización de tarifas y contenido en todos los canales de venta, asegurando la alineación con la estrategia global de Revenue. Liderar el área de Rate Loading & Distribution, estandarizando procesos y asegurando la excelencia operativa, así como impulsando mejoras continuas y proyectos estratégicos. Funciones • Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Rate Loading & Distribution asegurando su rendimiento, formación y alineación con los objetivos del área., • Coordinar la estrategia de distribución junto con DOS, DORM y C.G.O, asegurando su correcta ejecución en todos los canales., • Definir, estandarizar y optimizar los procesos de carga y mantenimiento de tarifas/sistemas., • Gestionar la correcta activación, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales online y offline., • Supervisar la calidad, consistencia y actualización del contenido en canales digitales, en colaboración con el área de Marketing., • Monitorizar el rendimiento de los canales de distribución y rate plans, identificando oportunidades de mejora., • Garantizar el control de paridad y la correcta implementación de la estrategia de precios., • Liderar el onboarding de nuevos activos, asegurando una correcta configuración y salida al mercado., • Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con distribución, sistemas y automatización., • Actuar como punto de referencia para temas de distribución dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Titulación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en Revenue Management, Distribución o E-commerce, valorándose positivamente experiencia en gestión de equipos., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con PMS, Channel Manager, CRS u otros sistemas de distribución., • Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación transversal entre equipos., • Perfil proactivo, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante evolución., • Alta orientación a resultados, con atención al detalle y capacidad resolutiva., • Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Desarrollo profesional y crecimiento., • Descuentos en alojamientos, restaurantes y eventos., • Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería y transporte a través de Pluxee., • Wellhub (Gympass)., • Seguro médico a través de plan de retribución flexible., • Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite. xcskxlj, • 23 días de vacaciones.

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!

Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial.

Una empresa de consultoría en tecnología busca un líder operativo para diseñar y optimizar su función operativa en Bilbao. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La posición requiere experiencia en gestión de proyectos y equipos, además de habilidades en control presupuestario y metodologías ágeis. xcskxlj Será responsable de asegurar la calidad y eficiencia de los servicios de analítica avanzada y TI. Se valora un MBA. Profundiza en innovaciones y gestión de crisis operativas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director de Producción para liderar la operativa de una planta industrial, impulsar la mejora continua, estandarizar procesos y profesionalizar la gestión de la producción. Se requiere experiencia en dirección de producción y perfil de taller.

Coordinación y control de trabajos en planta petroquímica, supervisión de actividades, gestión de permisos, seguimiento de ejecución en campo y control de avances.

At Litek-Pharma we keep growing! We are now looking for Service Project Manager with experience in aftersales to work in our office in Ugao-Miraballes. We are looking for people who want to contribute to the success of the company. So, if you enjoy working in a team, you are flexible, adaptable and you like to take on new challenges, join us! Job Description The Service Project Manager is responsible for providing after-sales support for completed projects and ensuring that the technical support and maintenance needs of customers are met., with the following responsibilities: Carry out the installation, commissioning and training for industrial machinery. Manage the after-sales and technical support phase. Prepare reports on installations, training and outstanding installation issues. Act as the client’s point of contact to handle their requests and/or needs arising during and after installation. Carry out corrective and preventive repairs, as well as technical upgrades, on the industrial machinery supplied to our clients. Prepare reports on repairs or upgrades to assess the work carried out and trigger internal continuous improvement processes within our company. Requirements At least 3 years of experience in the After-Sales Service Department in the machinery manufacturing sector Experience in the installation, training and repair of industrial machinery Business English – (at least C1 level) Proficiency in Microsoft Office Experience with project management software and/or ERP systems What we offer you at Litek-Pharma Wok in an industry in continuous development and for leading clients of different nationalities Join a team of experts in technology solutions for the pharmaceutical industry. Develop a career with a future and continuous learning.

Una empresa industrial en España busca un/a Director/a Comercial para liderar estrategias de ventas y desarrollo de negocio en entornos técnicos. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Entre las responsabilidades se incluyen definir objetivos de ventas, liderar equipos comerciales y gestionar clientes clave. Se requiere experiencia en dirección en el sector industrial o de ingeniería, así como habilidades en venta consultiva y dominio del inglés o francés a nivel profesional. xcskxlj Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y un proyecto impactante. #J-18808-Ljbffr

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países.Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cum

Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción. Misión del puesto El/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asign

Liderar la estrategia comercial de la compañía. Desarrollar e implementar planes de acción para el cumplimiento de objetivos comerciales. Analizar indicadores de gestión y desempeño comercial para la toma de decisiones estratégicas.

¿Quieres liderar el cambio y formar parte de un proyecto de expansión y futuro? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Te motiva ordenar la complejidad, alinear equipos y transformar procesos en ventaja competitiva? Esta posición es para ti. Tu misión será siempre alineado y coordinado con la estrategia establecida desde la Dirección: * • Diseñar, liderar y optimizar la función operativa de la compañía., • Asegurar la excelencia y puntualidad en la ejecución y entrega, así como la máxima eficiencia, calidad y rentabilidad de los proyectos y servicios de analítica avanzada, inteligencia artificial y Gestión de TI. Requisitos Formación requerida: Grado universitario (Ingeniería, etc) o similares. Formación complementaria * • Metodologías en Gestión de Proyectos, • MBA (valorable), • Control presupuestario, • Marco legislativo y regulatorio, • Metodologías agile (SAFe, Scrum, Lean, Kanban, etc) Experiencia: Precisa de experiencia previa de, al menos 3 años, en la gestión de proyectos y de equipos orientado a control presupuestario y de operaciones. Competencias y tareas * • Dirección Operativa y Gestión de Equipos, • Supervisión de responsables de área, • Definición de indicadores clave de operación, • Gestión de la capacidad y recursos, • Impulso de la Cultura y clima organizacional, • Control de Costes, Márgenes, Plazos y números clave, • Establecimiento de modelos de rentabilidad operativa, • Seguimiento operativo, • Apoyo a Desarrollo de Negocio, • Planificación, Prioridades y Cumplimiento de Plazos, • Planificación integral del portfolio, • Seguimiento del avance, • Coordinación con clientes y stakeholders, • Gestión de riesgos operativos, • Calidad de Entregables y Estandarización, • Definición de estándares operativos, • Control de calidad técnico, • Gobierno de la satisfacción de clientes estratégicos, • Competencias complementarias deseables, • Gobernanza del conocimiento / Documentación operativa: Añadir responsabilidades sobre la estandarización y mantenimiento de la documentación operativa clave (manuales, procedimientos, protocolos…)., • Innovación operativa / tecnología aplicada a operaciones: Promover proyectos de innovación que reduzcan costes, mejoren plazos o aumenten la calidad operativa (automatizaciones, IA, digitalización de flujos…). xcskxlj, • Gestión de crisis operativa / continuidad de negocio: Asegurar que existe un protocolo o marco de respuesta ante eventos inesperados de alto impacto (ej. ciberataque, caídas de sistema, huelgas…). #J-18808-Ljbffr

Ingeteam , una empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Bid Manager para unirse al departamento de Sales de la Unidad de Negocio FACTS (Flexible AC Transmission Systems), en Zamudio. Misión Gestionar y coordinar el proceso completo de preparación y presentación de ofertas (bids) para proyectos y licitaciones, alineadas con los requerimientos del cliente y los objetivos estratégicos de la Unidad de Negocio. Entre sus principales retos cabe destacar el trabajo vinculado a: Elaboración y desarrollo integral de licitaciones/ofertas desde la identificación de oportunidades (RFP, RFQ, RFI) hasta la presentación y negociación de la propuesta. Interlocución con equipos multidisciplinares (ventas, técnico, legal, financiero,etc..) para el desarrollo de los documentos asociados a la oferta técnico-comercial. Estandarización de formatos, modelos, herramientas y procesos asociados al desarrollo de ofertas. Elaboración de una propuesta clara y concisa, cumpliendo con los requisitos del cliente y destacando las ventajas de la empresa • Participación en el análisis de viabilidad y riesgo de la propuesta. Actuar de enlace entre el equipo técnico y el cliente, realizar reuniones aclaratorias de especificaciones de oferta. Conocer el panorama competitivo de cara a desarrollar una oferta ventajosa sobre la competencia. Requisitos Titulación en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o similar. Alto nivel de inglés (C1). Se valorará un segundo idioma, preferiblemente francés. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares. Experiencia en el entorno de redes de Transmisión y Distribución (T&D); se valorará experiencia en FACTS y renovables. Se requiere una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo, flexibilidad, excelentes capacidades de comunicación, gran capacidad de aprendizaje y habilidades para la resolución de problemas. Se ofrece Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Procesos de trabajo actualizados. Entorno de trabajo de carácter internacional. Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. Contratación de carácter indefinido. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #LI-TP1

Una escuela de idiomas innovadora busca un/a Director/a para su centro en Bilbao. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Serás responsable de supervisar operaciones diarias, implementar estrategias de ventas y fomentar relaciones con la comunidad. Se requiere experiencia en educación, habilidades organizativas y un nivel de inglés nativo. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo. xcskxlj Si te apasiona la educación, ¡contáctanos! #J-18808-Ljbffr

IED KUNSTHAL - FABLAB SUPERVISOREn IED Kunsthal buscamos un/aFABLAB Supervisordinámico/a y proactivo/aque posea una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo para impulsar la innovación en nuestro laboratorio de fabricación digital. El/La candidata/a ideal deberá tener experiencia en gestión de proyectos, creatividad para proponer soluciones innovadoras y habilidades comunicativas para formar y colaborar con los usuarios. Es fundamental que cuente con un sólido conocimiento de las herramientas y tecnologías de fabricación digital, así como una orientación al alumno que garantice un ambiente accesible y amigable.FuncionesGestión del espacio: Supervisar el uso y mantenimiento de las instalaciones y equipos, asegurando que todo esté en buen estado y disponible para los usuarios.Planificación de proyectos: Ayudar a planificar y coordinar proyectos que se realicen en el FabLab, facilitando la colaboración entre los usuarios.Formación y capacitación: Ofrecer talleres y sesiones de capacitación para enseñar a los usuarios cómo utilizar las herramientas y tecnologías disponibles.Gestión administrativa: Manejar aspectos administrativos como presupuestos, financiamiento y recursos, asegurando la sostenibilidad del FabLab.Innovación y desarrollo: Estar al tanto de las tendencias en tecnología y fabricación digital, así como en la práctica de técnicas tradicionales de taller (madera, metal, cerámica, moldes, etc.) buscando nuevas oportunidades para mejorar el FabLab y sus servicios.Atención al usuario: Ser el punto de contacto para los usuarios, escuchando sus necesidades y asegurando que tengan una experiencia positiva en el FabLab.Gestión de equipos: Coordinar y supervisar el equipo de trabajo del FabLab, asignando roles y responsabilidades para maximizar la eficiencia y asegurar un ambiente de trabajo colaborativo.Gestión de procesos. Optimizar y estandarizar los procesos operativos del FabLab, asegurando que los procedimientos de seguridad, uso de maquinaria, y flujo de trabajo se realicen de manera eficiente y en cumplimiento con los estándares.RequisitosFormación y Experiencia:Grado en Ingeniería, Diseño Industrial, Arquitectura, o áreas afines.Formación o experiencia demostrable en fabricación digital.Experiencia mínima de 3 años en la gestión de laboratorios de fabricación digital, makerspaces o similares.Conocimientos sólidos en técnicas de fabricación digital, incluyendo impresión 3D, corte láser, fresado CNC, electrónica y programación.Conocimientos de materiales, tradicionales y nuevos materiales, y sus procesos de autoproducción.Inglés C1.Conocimientos Técnicos:Dominio de software CAD/CAM y herramientas de modelado 3D (como SolidWorks, Rhino, AutoCAD, Fusion 360).Experiencia con equipos de fabricación digital y su mantenimiento, incluyendo impresoras 3D, cortadoras láser, CNC y herramientas de electrónica.Habilidades en programación y uso de microcontroladores (Arduino, Raspberry Pi) y conocimientos de IoT (Internet de las Cosas) son valorados.Conocimiento de técnicas de taller tradicional (madera, metal, moldes y otros) y de técnicas de maquinaria de carpintería (taladro, martillo, sierra, etc)Habilidades y Competencias:Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.Habilidad para planificar y coordinar proyectos de fabricación, desde la fase de diseño hasta la ejecución y entrega final.Fuerte orientación a la innovación y capacidad para impulsar proyectos de desarrollo tecnológico.Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con diferentes departamentos y capacidad para formar a otros usuarios en el uso de las herramientas.Capacidad de resolución de problemas técnicos y adaptabilidad a nuevas tecnologías y procesos.Competencia para la gestión sostenible y eficiente.Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.Proactividad.Adaptabilidad.Pensamiento estratégico.Creatividad.Condiciones.Contrato indefinido a jornada completa.Jornada completa de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 apox.Modalidad Presencial.Lugar de trabajo: Edificio Papelera, Deustuibarra, 17, Deusto, 48014 Bilbao, Biscay.¿Qué hacemos en IED?En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso.Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo.Queremos contar con personas que, como nosotros:Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesosCrean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología.Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.Misión.Somos una comunidad de diseñadores inspirados y guiados por una visión comúnProducimos agentes del cambio: diseñadores competentes, conscientes y creativos que interpretan el diseño con ética, habilidad técnica y una perspectiva innovadora. Nuestras comunidades son los lugares para practicarlo y difundirlo.Nuestros cursos son oportunidades de comunicación e intercambio en torno a intereses compartidos: seguimos reflexionando sobre la importancia de la educación y su capacidad para satisfacer las necesidades de las nuevas generaciones.Visión.Buscamos a la próxima generación de agentes del cambio"Queremos descubrir a las personas que pueden cambiar el mundo gracias al poder de sus ideas y trabajamos para conectarlas entre sí".Buscamos construir la nueva generación de diseñadores en un gran laboratorio internacional centrada en el individuo y su singularidad, dentro de una red de diversidad.Creemos en la fuerza del proyecto basado en un enfoque multidisciplinar y valiente.

Analista de Negocio con experiencia en riesgo de crédito y datos, enfocado en el sector bancario.Colaborará en proyectos estratégicos definiendo procesos y sistemas de reporting, trabajando en entornos Agile y analizando flujos de información y métricas.

• Definir y ejecutar el plan estratégico, reportando directamente al Consejo de Administración., • Atraer, construir y liderar un equipo de alto rendimiento, generando liderazgo e inspiración., • Diseñar e implementar la estrategia de go-to-market con foco internacional., • Ser embajador/a de la marca: presencia en ferias, desarrollo de materiales comerciales, etc., • Coordinar la hoja de ruta de desarrollo de producto y los procesos de producción., • Tomar decisiones clave en materia tecnológica., • Al menos 5 años en puestos comerciales o de gestión dentro del sector fotovoltaico., • Experiencia internacional., • Valorable experiencia en gestión de proyectos EPC., • Idiomas: Español e inglés imprescindibles. Se valorarán otros idiomas., • Conocimiento o red de contactos en empresas industriales consumidoras de hidrógeno será un plus., • Liderazgo y gestión de proyectos., • Sólido conocimiento del sector de energías renovables y fotovoltaica., • Capacidad analítica y de estructuración., • Pensamiento estratégico y orientación a la ejecución. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Bilbao. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Accenture Song Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. En esta ocasión, nos gustaría ampliar el equipo en Bilbao con un/a Business Analyst Senior para participar en proyectos de transformación digital y digitalización de procesos, actuando como business partner de las áreas de negocio. El rol tendrá un papel clave como nexo entre negocio y tecnología, ayudando a definir, priorizar y aterrizar soluciones digitales que generen impacto real. Los proyectos pueden incluir, entre otros, implantación de plataformas, evolución de soluciones existentes o digitalización de procesos end‑to‑end (CRM, Marketing Automation u otras soluciones digitales...). Funciones Actuar como interlocutor/a principal entre negocio y equipos tecnológicos (IT, proveedores, integradores). Recoger, analizar y estructurar necesidades de negocio, definiendo requerimientos funcionales claros. Participar en proyectos de implantación de plataformas digitales y/o digitalización de procesos. Traducir necesidades de negocio en casos de uso, especificaciones funcionales y documentación de soporte. Colaborar en el diseño y mejora de procesos de negocio apoyados en soluciones digitales. Acompañar a las áreas de negocio durante el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la puesta en producción. Apoyar en pruebas funcionales (UAT) y validación de soluciones. Facilitar la adopción por parte de los usuarios, apoyando en formación y gestión del cambio. Definir y hacer seguimiento de KPIs y métricas de éxito junto con negocio. Responsabilidades Análisis funcional y de negocio en entornos CRM, con especial foco en Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud. Participación activa en el diseño de soluciones CRM, definición de requerimientos funcionales y soporte a equipos técnicos. Experiencia avanzada en proyectos de definición e implantación de Salesforce CRM (Sales Cloud y/o Service Cloud). Interlocución con stakeholders de negocio, especialmente en entornos del sector bancario. Contribución a iniciativas de mejora de procesos y gestión del cambio asociadas a la implantación de soluciones CRM. Uso de conocimientos de Business Analysis para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables. Requisitos 3–4 años de experiencia como Business Analyst, Consultor/a Funcional o rol similar. Experiencia en proyectos de transformación digital, implantación de soluciones o digitalización de procesos. Capacidad demostrada para trabajar de forma cercana con stakeholders de negocio. Conocimiento del ecosistema de soluciones digitales; experiencia en CRM, Marketing Automation u otras plataformas similares será valorable, pero no imprescindible. Sólida capacidad de análisis, estructuración de información y documentación funcional. Competencias clave Enfoque business partner y orientación a aportar valor. Pensamiento analítico y visión de conjunto. Buenas habilidades de comunicación, tanto con perfiles de negocio como tecnológicos. Autonomía, proactividad y capacidad de gestión de prioridades. Orientación a resultados y a la experiencia de usuario. Formación e idiomas Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Sistemas de Información, Marketing o similar. Inglés nivel B2. BENEFICIOS En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Líder Técnico / Coordinador Técnico de Infraestructuras IT.

Sibelco Asia Pte Ltd seeks an Internal Auditor at their Bilbao HQ Office.

European Financial Analysis Manager page is loaded## European Financial Analysis Managerlocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 8, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: J016720European Financial Analysis Manager**Location:BilbaoAt

Valorable Máster en Facility Management.

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Liderarás la operatividad de los servicios en sector telecomunicaciones, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Importante empresa multinacional, líder en el almacenamiento de productos líquidos a granel y múltiples terminales portuarias en Europa, está buscando para su terminal del puerto de Bilbao.Tu misión será garantizar la correcta implantación y supervisión de las políticas de Seguridad, Salud,

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Taller para nuestra división de equipos de bombeo en Ortuella - Vizcaya Tu misión Liderarás la organización y operatividad del taller, garantizando la correcta planificación de trabajos, la coordinación del equipo humano y el cumplimi

Business Compliance Manager to act as a first-line compliance partner to our business teams (non-retail). Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. Conducting horizon sca

You will be working in a high-growth hyperscale infrastructure environment, supporting major EMEA development programmes before construction begins. Owner-side or client-representative roles where candidates have managed due diligence, master planning, utility readiness and pre-construction risk. Se

Business Analyst con nivel alto de francés. Al menos 2 años de experiencia en el rol de Business Analyst.

En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!. Quieres formar parte del equipo de Serveo?.

This role emphasizes delivery fundamentals: robust sprint planning, clear communication, comprehensive reporting, and proactive risk escalation. Strong analytical skills with ability to interpret delivery metrics and identify improvements. Run bi-weekly sprint ceremonies (planning, stand-ups, retros