Trabajos Gerencia en La Bordeta - Page 18Crear alertas

GENERAL MANAGER Sabàtic Hotels, Priorat, Spain (Onsite) Full-Time Hotel Brand: ORA Hotel, Sabàtic Hotels (Marriot) Hotel: ORA Boutique Hotel Someone that wants to take the next step and become a general manager for a small luxury brand hotel! ~3 years of experience working as a assistant general manager, assistant sales manager or front desk manager, preferably in Marriott Hotels ~ High level of English. Degree in Hotel Management or a degree in Tourism or Business Administration Coordinate and supervise the operation of all hotel departments, ensuring optimal functioning. Ensure compliance with established objectives, both in terms of results and hotel quality standards. Manage the hotel's budget, control expenses, analyze deviations, and adopt necessary corrective measures. Analyze market trends within the hotel industry and identify customer needs. Ensure customer satisfaction, emphasizing the quality of service and conveying the company's cultural values. Manage the hotel's quality system: oversee compliance with the hotel's quality standards and corporate policies. Ensure the hotel's facilities are in optimal condition. Oversee staff management in collaboration with HR, including supervision of personnel policies. Permanent contract in a work environment with an excellent atmosphere Collaborate on an international project in full expansion within a professional and dynamic team Professional development opportunities Hospitality Employment Type Full-time

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

Líder mundial en construcción de superficies deportivas precisa un Jefe de Obra para supervisar la ejecución de los proyectos para clientes, tanto de la administración pública como del sector privado. Responsabilidades: Estudio de los costes de los proyectos previo a la ejecución. Contratación de proveedores para la ejecución de proyectos. Supervisión de la ejecución de los proyectos. Reuniones con la Dirección Facultativa y/o clientes. Elaboración de certificaciones de obra. Control de costes de los proyectos y cierres mensuales. Perfil requerido: Experiencia mínima de cinco años en funciones similares, idealmente en proyectos de obra civil de pavimentación o firmes. Se valorará la experiencia en obras de instalación de suelos técnicos. Conocimiento de Autocad, Project, TCQ, Presto y Office. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Profesional riguroso y metódico, con capacidad para trabajar con autonomía y planificar / priorizar la actividad.

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Supervisar la ejecución diaria de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Coordinar y dirigir al equipo de producción, subcontratas y personal en obra, asegurando la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas. Controlar el suministro de materiales, maquinaria y recursos, optimizando costes y tiempos. Colaborar con el Jefe de Producción y el Jefe de Obra en la planificación y seguimiento técnico, seguimiento de las obras, etc. Participar en reuniones de obra y elaborar reportes de avance y control de calidad. Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar, o experiencia acreditada en el sector. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industrial, logística o grandes estructuras metálicas y de hormigón. Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, control de materiales y planificación. Formación en prevención de riesgos laborales 60hs. Carnet de conducir B en vigor. Ubicación:

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Supervisar la ejecución diaria de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Coordinar y dirigir al equipo de producción, subcontratas y personal en obra, asegurando la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas. Controlar el suministro de materiales, maquinaria y recursos, optimizando costes y tiempos. Colaborar con el Jefe de Producción y el Jefe de Obra en la planificación y seguimiento técnico, seguimiento de las obras, etc. Participar en reuniones de obra y elaborar reportes de avance y control de calidad. Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar, o experiencia acreditada en el sector. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industrial, logística o grandes estructuras metálicas y de hormigón. Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, control de materiales y planificación. Formación en prevención de riesgos laborales 60hs. Carnet de conducir B en vigor. Ubicación:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para uno de nuestros clientes en Barcelona 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: Ingeniero responsable de la dirección técnica y supervisión de la implantación de infraestructuras de red móvil (4G/5G) en entornos complejos (Indoor/Outdoor). Requisitos de experiencia: Experiencia general: Trayectoria en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Mínimo 10 años. Deseable: 15 años o superior . Experiencia como Jefe de Proyecto: Debe haber ejercido como Jefe de Proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años. Deseable: 7 años superior . Conocimientos técnicos requeridos: Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil. Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clínicas de Barcelona. ¿Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers. Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey). Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. Experiencia demostrable en ventas B2C. Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). Disponibilidad para viajar con alta frecuencia Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

About the job Are you ready to join a fast-growing company with a strong mission to drive sustainability and innovation? At CHG-MERIDIAN, we are pioneers in financial solutions and equipment management across the IT, Industrial, and Healthcare sectors. Our leasing solutions empower businesses with advanced technology while promoting sustainability throughout. Role purpose: The Customer Experience Specialist (CES) is a key operational and customer experience expert responsible for designing, implementing, and continuously improving customer-facing operational processes in Spain. Acting as a bridge between Sales, Operations, and Global/Regional Operations, the CES ensures that customer solutions are operationally viable, scalable, and aligned with Global Operations standards, while meeting customer expectations throughout the full lifecycle of a lease or service agreement. The role combines operational consultancy, deal triaging, customer onboarding, process ownership, and participation in transformation and digitalisation initiatives. The CES is a critical escalation point for process-related topics and plays an active role in driving standardisation, simplification, and continuous improvement. Key Responsibilities Process & Operational Consultancy: Act as Subject Matter Expert (SME) during pre-sales and deal consultation stages, providing operational guidance to Sales and customers. Participate in customer meetings to explain, negotiate, and align on end-to-end operational processes. Ensure proposed solutions are compliant with Global Operations frameworks and operational best practices. Perform root cause analysis of operational pain points across the customer portfolio and promote standardisation and optimisation. Operational Deal Triaging & Sales Partnership: Review, validate, and approve operational workflows in CRM systems. Classify deals and customer accounts as standard or non-standard and manage exception handling. Engage early with Sales on new opportunities to influence solution design from an operational perspective. Act as the operational representative in sales meetings and customer engagement activities. Customer Onboarding & Process Handover: Lead or support customer onboarding by providing detailed walkthroughs of operational processes and systems. Introduce customers to key operational stakeholders upon deal confirmation. Ensure a structured handover of agreed processes to Operations, with full clarity and documentation. Support Sales during customer meetings to ensure continuity and alignment. Process Ownership & Continuous Improvement: Ensure customer documentation (CIS, MLA, workflows, exception handling) is complete, accurate, and up to date. Own customer-specific operational processes across the lifecycle, including regular reviews and updates. Identify opportunities for simplification, automation, and removal of non-value-added activities. Contribute to the design of scalable and standardised operational models to support growth. Customer, Sales & Operations Engagement: Act as main point of contact and escalation for assigned key customer accounts and Key Account Managers. Maintain continuous collaboration with Operations teams to resolve issues and share best practices. Work closely with Operations Team Leaders to review operational pain points and implement improvements. Provide regular updates to Sales and Operations on key issues, improvements, and process changes. Transformation, Projects & Change Management: Support or lead customer experience, process optimisation, and digitalisation projects in Spain. Ensure alignment with SWEU and Global Operations methodologies, KPIs, and tools. Analyse customer feedback and operational data to identify improvement opportunities and define actions. Drive change management, workshops, training sessions, and communication routines to support adoption. Required skills : Minimum 5 years’ experience in customer experience, operations, process optimisation, or project management. Strong understanding of end-to-end operational processes and system workflows (e.g. CRM, operational tools). Proven ability to influence stakeholders across Sales, Operations, and regional teams. Strong analytical, organisational, and problem-solving skills. Customer-centric mindset with a focus on standardisation and efficiency. Experience in international or multi-country environments. Fluency in Spanish and strong command of English. Nice to have: experience in leasing, financial services, asset or IT service operations; consulting background. Shape the future with us! Embark on an exhilarating journey with CHG-MERIDIAN, contributing to our technology2use vision. Make a real impact on the global economy through our innovative, digital, and sustainable business model. ♻️ Who we are? As a leading global technology2use® | CHG-MERIDIAN AG company, we develop, finance, and manage customized technology usage models for the IT, industrial, and healthcare sectors. Independent from providers and with +40 years of extensive experience, our global community consists of more than 1,500 employees in 30 countries across the globe. Our headquarters are in Weingarten, Germany. What we offer: Competitive salary structure and other benefits

Business Strategy Manager Madrid / Barcelona Desde LHH, buscamos Business Strategy Managers para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, dentro de su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición directa a cliente y especial valoración de experiencia en industria. El rol consiste en liderar proyectos de estrategia y consultoría con alta exposición a negocio, estructurando problemas complejos y transformándolos en recomendaciones accionables. Además, asegura el aterrizaje de las decisiones con stakeholders senior, convirtiendo la estrategia en hojas de ruta, iniciativas y resultados medibles. Principales responsabilidades Como Manager, liderarás end-to-end (con equipos a tu cargo) iniciativas como: Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis ejecutiva y recomendaciones accionables. Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución. Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios. Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación. Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento. Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones. Liderazgo de equipos: planificación, asignación de tareas, calidad del delivery, coaching y desarrollo del equipo. Soporte a propuestas y desarrollo de negocio: elaboración de presentaciones ejecutivas, RFPs y materiales comerciales. Perfil buscado Experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con fuerte exposición a dirección y negocio. Mínimo 2 años liderando equipos, con responsabilidad real sobre resultados. Experiencia en industria (manufacturing, energía, retail, aerolíneas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales. Disponibilidad para viajar puntualmente. Buen nivel de inglés, oral y escrito. Se valorará especialmente Experiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación). Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile. Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa. Enfoques data-driven aplicados a decisiones de negocio (analítica, métricas, KPIs, performance). ¿Qué ofrece el proyecto? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje. Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología. Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con formación continua. Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.

About the Company A Barcelona-founded tech organization with a strong business focus, aiming to become a global leader in building digital hubs for large corporations. It supports clients not only by delivering digital products, but also by shaping digital business strategy—acting as a strategic partner that drives innovation and challenges assumptions. Work is done with agile methods, continuous iteration, and multidisciplinary teams managing the full end-to-end product lifecycle. Why them? Salary range: around 74K (permanent contract) Resataurant tickets Private health Insurance Hybrid workplace Flexible schedule 24 holidays per year Many other perks... About the Role They are seeking a Squad Technical Lead to guide an engineering squad in delivering innovative solutions with a strong focus on technical excellence. The squad works on features that power our B2C Loyalty Program in the Retail industries. This is a leadership role where you’ll balance hands-on technical contributions with team coordination and product alignment. Responsibilities Oversee the delivery of scalable, high-quality software solutions that are designed to last. Collaborate closely with the Product Owner to align technical decisions with business goals and secure the team’s commitment. Coordinate and prioritize tasks, ensuring deadlines are met and quality standards remain high. Maintain high productivity while balancing product requirements, process improvements, and long-term sustainability. Act as a bridge between teams, facilitating communication and reducing friction to improve efficiency. Qualifications Proven track record as a Tech Lead or in a similar leadership position . Strong problem-solving skills with the ability to break down complex technical challenges into practical solutions. Excellent leadership and mentoring abilities; motivated to coach and grow engineers. Solid understanding of software architecture, microservices, and cloud technologies. Familiarity with Agile methodologies and experience working in fast-paced environments. Clear and effective communication skills in English . Required Skills Expertise in .NET technologies. Hands-on experience with Azure cloud services. Knowledge of native mobile development (iOS and Android). Understanding of containerization and Kubernetes.

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IT Ops Project Manager | Full-Time | Long-Term Project Are you an expert in navigating complex IT infrastructures? At Shakers , we connect top-tier talent with high-impact strategic projects. We're looking for a seasoned IT Ops Project Manager to join a global leader in professional services for a freelance, long-term, full-time mission . In this role, you will be the bridge between technical excellence and business needs, piloting large-scale infrastructure projects from design to final delivery. The Mission As the IT Ops Project Manager, you will take full operational ownership of infrastructure projects, ensuring they integrate seamlessly into the existing ecosystem while meeting quality, cost, and deadline constraints. Your key responsibilities: End-to-End Orchestration: Define, implement, and follow up on IT projects following industry-standard methodologies (PMI, Prince2, Scrum, etc.). Team Leadership: Federate, manage, and motivate cross-functional project teams and stakeholders. Technical Integration: Oversee the transition from delivery to "Run" teams, including testing organization, knowledge transfer, and user training. Strategic Reporting: Maintain management tools and provide transparent reporting to the Head of IT OPS Projects. Quality Assurance: Coordinate technical design validation and ensure the delivery of detailed technical specifications. Who You Are (Requirements) Experience: At least 5 years of experience in technical or consulting positions, with a strong background in IT Infrastructure. Education: Master’s degree in Engineering, Systems & Networks, or a related field. Methodology: Strong command of project management frameworks (PMI, Prince2, Scrum, etc.). IT Culture: Deep knowledge of Information Systems Infrastructures and a solid digital culture. Soft Skills: Exceptional communication, mediation, and conflict management skills. You are rigorous, organized, and a natural leader. Languages: Full professional proficiency in English and French (both are mandatory for this global environment). Why Join This Project? Stability: A full-time, long-term project. Complexity & Impact: Lead projects that directly affect global application and infrastructure assets. Autonomy: Take the lead on technical design validation and project commitment. Collaborative Culture: Work within a diverse environment involving internal IT departments and external service providers/outsourcing partners.

Business Strategy Manager Madrid / Barcelona Desde LHH, buscamos Business Strategy Managers para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, dentro de su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición directa a cliente y especial valoración de experiencia en industria. El rol consiste en liderar proyectos de estrategia y consultoría con alta exposición a negocio, estructurando problemas complejos y transformándolos en recomendaciones accionables. Además, asegura el aterrizaje de las decisiones con stakeholders senior, convirtiendo la estrategia en hojas de ruta, iniciativas y resultados medibles. Principales responsabilidades Como Manager, liderarás end-to-end (con equipos a tu cargo) iniciativas como: Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis ejecutiva y recomendaciones accionables. Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución. Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios. Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación. Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento. Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones. Liderazgo de equipos: planificación, asignación de tareas, calidad del delivery, coaching y desarrollo del equipo. Soporte a propuestas y desarrollo de negocio: elaboración de presentaciones ejecutivas, RFPs y materiales comerciales. Perfil buscado Experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con fuerte exposición a dirección y negocio. Mínimo 2 años liderando equipos, con responsabilidad real sobre resultados. Experiencia en industria (manufacturing, energía, retail, aerolíneas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales. Disponibilidad para viajar puntualmente. Buen nivel de inglés, oral y escrito. Se valorará especialmente Experiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación). Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile. Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa. Enfoques data-driven aplicados a decisiones de negocio (analítica, métricas, KPIs, performance). ¿Qué ofrece el proyecto? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje. Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología. Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con formación continua. Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.

Como Ayudante de Jefe de Obra en CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U., dará apoyo en la supervisión y organización de todas las actividades en el sitio de construcción. Participará en la planificación de las tareas, control del presupuesto, gestión de materiales y garantizará el cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajo presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con una sólida trayectoria desde su fundación en 1980 en Barcelona. Nos especializamos en construcción pública y privada, y en el sector de instalaciones y concesiones. Disponemos de un equipo profesional altamente experimentado y comprometido con garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante proyectos de alta calidad. Nuestra filosofía se centra en ofrecer excelencia y adaptarnos a las necesidades específicas de cada proyecto. Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica.

Como Ayudante de Jefe de Obra en CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U., dará apoyo en la supervisión y organización de todas las actividades en el sitio de construcción. Participará en la planificación de las tareas, control del presupuesto, gestión de materiales y garantizará el cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajo presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con una sólida trayectoria desde su fundación en 1980 en Barcelona. Nos especializamos en construcción pública y privada, y en el sector de instalaciones y concesiones. Disponemos de un equipo profesional altamente experimentado y comprometido con garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante proyectos de alta calidad. Nuestra filosofía se centra en ofrecer excelencia y adaptarnos a las necesidades específicas de cada proyecto. Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica.

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Como Ayudante de Jefe de Obra en CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U., dará apoyo en la supervisión y organización de todas las actividades en el sitio de construcción. Participará en la planificación de las tareas, control del presupuesto, gestión de materiales y garantizará el cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajo presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con una sólida trayectoria desde su fundación en 1980 en Barcelona. Nos especializamos en construcción pública y privada, y en el sector de instalaciones y concesiones. Disponemos de un equipo profesional altamente experimentado y comprometido con garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante proyectos de alta calidad. Nuestra filosofía se centra en ofrecer excelencia y adaptarnos a las necesidades específicas de cada proyecto. Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica.

At Grupo Segula Technologies, we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: Interiors Exteriors BIW Lighting Testing & Safety EE-Routing CAE Homologation Validation Key Responsibilities : END- TO END- PROJECT MANAGEMENT: Lead the full lifecycle of product development projects, ensuring timely delivery, high quality, and efficient resource management. TECHNICAL TEAM LEADERSHIP: Coordinate, motivate, and develop engineering teams across multiple disciplines, ensuring alignment with the client’s defined processes, tools, and standards. CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT: Build strong and trustworthy relationships with stakeholders, ensuring technical, operational, and quality alignment of deliverables. TECHNICAL VISION : Promote innovative and efficient solutions that meet the current technological challenges of the automotive sector. Requirements : University degree in Engineering or a related field. Postgraduate training in product development and/or project management. Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment. Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment. Strong ability to work in international and multidisciplinary teams. Willingness to travel across Europe and North Africa. Fluent in Spanish and English. German is a plus. What We Offe r: Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry. A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility. Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion. A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…). Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools. A personalized career plan and ongoing professional training programs.

Kärcher is a leading German multinational company specializing in cleaning solutions. It stands out in the market thanks to its maximum performance, innovation, and quality. Currently, the company employs over 15,000 people and has a presence in 70 different countries. We are looking for a Project Manager to join our technical team in Granollers. This role will plan, coordinate, and ensure the successful execution of optimization and continuous improvement projects assigned by the Kärcher Spain Technical Service Management. Assigned Project Management: Directly responsible for the practical implementation of projects (e.g., Organize the necessary resources (technical staff, materials, training) to execute the project, maintaining fluid communication among all internal stakeholders. Measurement and Monitoring: Actively monitor the progress of the implementation, reporting deviations and proposing immediate corrective actions to ensure the project stays on course. Analysis and Data: Collect and analyze performance metrics (e.g., Continuous Technical Training: Always stay informed and technically trained regarding the Kärcher product from a technical perspective. Bachelor's Degree in Industrial Engineering Desirable +2 years of demonstrable experience in Project Management. Fluency in English The opportunity to work for a company with a highly prestigious and market-leading brand in a stable position, alongside a team that maintains an excellent working environment and prioritizes teamwork and collaboration. Social Benefits ~ 100% subsidized private medical insurance. ~ Employee discount on brand products. ~1 remote work day per week (after the 6-month onboarding period). ~ Subsidized English classes.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Facility Manager para gestionar contratos de limpieza y servicios auxiliares en la provincia de Tarragona. Las principales funciones serán: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia 2 años en gestión de contratos de limpieza Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte?

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es dar soporte directo al Senior PM en la ejecución de las estrategia de producto. Será el nexo entre las necesidades de los usuarios internos (Key Users) y el equipo de desarrollo. Funciones: Gestión de Backlog: Asistir en el refinamiento, priorización (siguiendo las directrices estratégicas) y mantenimiento diario del backlog del producto. Definición de requisitos: Participar activamente en la detección de necesidades de los Key Users y traducirlas en historias de los usuarios claras, concisas y con criterios de aceptación bien definidos. Soporte al equipo de desarrollo: Actuar como el principal punto de contacto para el equipo de desarrollo, resolviendo dudas funcionales durante el sprint y asegurar que tengan todo lo necesario para avanzar (Definition of Ready). Gestión de Herramientas (Jira/Confluence): Ser el "super-usuario" de Jira, asegurando la calidad de los tickets, el correcto flujo de trabajo y la generación de informes básicos de sprint. Mantener la documentación del producto (notas de release, guías funcionales) actualizadas en Confluence. Validación: Colaborar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) para garantizar que las nuevas funcionalidades cumplen con los requisitos definidos antes de su lanzamiento. Comunicación: Dar soporte al Senior PM en la comunicación de avances, demos de producto y gestión de expectativas con los Key Users. Requisitos: Formación: Mínimo CFGS. Valorable: ADE/Economía/Ingeniería. Experiencia: Entre 1 - 3 años de experiencia como Junior PM, Producto Owner, en roles relacionados con producto digital. Conocimientos valorables: Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban, Confluence, Jira, etc.) Idiomas : Catalán, castellano e inglés medio. Ofimática : Word y Excel. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Medical Director, Clinical Development (Global Clinical Lead) ARTO are partnered with a global Pharmaceutical company, who are committed to the growth of their portoflio within the Medical Dermatology space. This role provides global medical and scientific leadership for a late-phase clinical development program. The Medical Director (Clinical Lead) will own clinical strategy and execution across Phase II–III studies, acting as the accountable clinical lead within a cross-functional global team and supporting progression toward registration. Provide global medical and scientific leadership for a late-phase (Phase II–III) clinical development program, ensuring delivery against quality, timelines, and strategic objectives. Define and drive the clinical development strategy, including Target Product Profile (TPP), study concepts, and alignment with regulatory and commercial goals. Serve as the clinical lead within global, cross-functional project teams, partnering closely with Clinical Operations, Regulatory Affairs, Safety, Biometrics, and Medical Affairs. Act as the medical accountable lead for late-phase clinical studies, including protocol development, data review and interpretation, and ongoing benefit–risk evaluation. MD required, with board certification or equivalent clinical training; Approximately 5+ years of experience in pharmaceutical or biotechnology clinical development , with exposure to late-phase programs. Demonstrated experience contributing at program level within Clinical Development, beyond single-study execution. Strong understanding of late-phase trial design, clinical data interpretation, and global regulatory expectations .

Buscamos incorporar un perfil de Jefe de obra de Instalaciones Mecánicas de edificación para una reconocida instaladora. Si te interesa formar parte de grandes proyectos, dentro de un equipo de alto rendimiento y te apasionan las instalaciones, esta es tu oportunidad. Funciones: Gestionar y supervisar los trabajos en obra de instalaciones mecánicas de edificación. Coordinar al equipo de trabajo para garantizar plazos, calidades, costes. Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones. Mantener interlocución con cliente y con proveedores. Reporting interno en el caso que fuera necesario. Requisitos (H/M/D): Titulación universitaria de Ingeniería Mecánica, Grado formación Superior o similar. Experiencia mínima de 5 años en empresa instaladora, con dominio en instalaciones mecánicas. Experiencia previa en cálculo de instalaciones de edificación. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Ubicación de las obras: Cataluña. Jornada completa. Salario en función de la valía y experiencia del perfil.

¡Aprovecha la oportunidad de innovar y crear! Buscamos Project Managers de Data Centers para liderar proyectos complejos desde la fase de diseño hasta la ejecución en obra. Tendrás la oportunidad de trabajar de forma autónoma, convertirte en referente técnico en tu especialidad y participar activamente en la toma de decisiones clave del proyecto. Ubicación: Barcelona/Tarragona Tu experiencia en Building Information Modeling (BIM) será fundamental para colaborar en proyectos de Data Centers de alto impacto y trabajar con múltiples stakeholders. Responsabilidades: Liderar la fase de diseño de la especialidad correspondiente (Civil, Eléctrica o Mecánica) en proyectos de Data Centers. Desarrollar e implementar estrategias de Building Information Modeling (BIM) para optimizar el diseño y los resultados del proyecto. Coordinar con equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, cliente y proveedores) para asegurar la alineación técnica y de plazos. Analizar los requisitos del proyecto y proponer soluciones técnicas innovadoras a los retos de ingeniería. Coordinar y supervisar el trabajo del Quantity Surveyor durante la fase de obra, asegurando la coherencia entre diseño, mediciones, costes y ejecución. Realizar el seguimiento del progreso del proyecto y proponer ajustes para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Participar en reuniones técnicas y de coordinación, aportando criterio experto en tu especialidad. REQUISITOS: Dominio experto de Building Information Modeling (BIM) aplicado a proyectos de ingeniería. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares o en proyectos relacionados con Data Centers o infraestructuras críticas. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o similar, según la especialidad. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON: Dominio experto en Mediciones y Presupuestos (Bill of Quantities). Dominio experto en Análisis de Costes. Nivel avanzado en Gestión de Licitaciones (Tender Management). Nivel intermedio en Diseño de Infraestructuras. Experiencia previa en proyectos de Data Centers o entornos industriales complejos.

⚠️ Encargado/a de Obra (Barcelona y alrededores) ⚠️ Buscamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a un equipo técnico, participando en proyectos de obra nueva y reformas integrales, asegurando la correcta ejecución en términos de plazo, calidad, seguridad y productividad. ¿Qué buscamos? • Arquitecto/a Técnico/a, Técnico/a en Construcción o formación similar. • Cursos de PRL / Seguridad en obra (imprescindible). • Entre 3 y 5 años de experiencia en obra en posiciones similares. Competencias: • Capacidad de organización y planificación del trabajo diario. • Liderazgo y coordinación de equipos propios y subcontratas. • Comunicación clara, directa y resolutiva. • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ¿Qué funciones tendrás? • Coordinación y supervisión del cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y productividad en obra. • Organización del trabajo diario de los equipos propios y subcontratas según cronograma y prioridades. • Reporte continuo a Jefe/a de Obra sobre avances, incidencias y necesidades de recursos. • Solicitud, recepción y control de materiales, herramientas y equipos, verificando cantidades y calidad. • Realización de controles básicos de calidad durante la ejecución. • Asegurar el cumplimiento de las normas de PRL y el uso obligatorio de EPP en obra. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Modalidad presencial. • Ubicación: Barcelona y alrededores. • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar. • Participación en proyectos de obra nueva y reformas integrales. • Estabilidad y desarrollo profesional. • SBA: 35K – 40K (según experiencia y perfil).

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Buscamos un/a responsable de compras. Definir políticas de compras, homologación de proveedores y estándares de calidad. Diseñar planes de reducción de costes sin afectar la calidad del servicio. Optimización de costos y seguimiento del presupuesto. Control de calidad y cumplimiento de normas sanitarias y políticas internas. Liderar equipo de compras. Formación en Hotelería, Administración o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en compras del sector hotelero. Buen manejo de Excel y sistemas de gestión. Habilidades de negociación, organización y análisis. Orientación al ahorro, cumplimiento y calidad. Liderazgo para gestionar un equipo. Nivel alto de inglés. ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei.

A Compoxi portem més de 10 anys involucrats en el desenvolupament, disseny i producció de components compòsits pel sector aeroespacial i aeronàutic. El nostre objectiu és convertir-nos en lempresa de referència del sud dEuropa en el desenvolupament destructures i materials compòsits. Actualment tenim una posició de Quality Controller Pensem en algú amb experiència en metrologia, que hagi fet control dimensional avançat, medicions amb eines braç 3D, i coneixement del software polyworks 2020. Objectiu Assegurar que el control de fabricació és correcte, i control de qualitat de les peces de fabricació. Comprovar que els productes fabricats compleixen els requeriments de client i els processos interns: - Producte final a entregar - Producte durant la seva fabricació - Seguiment dels mètodes de fabricació interns - Detecció de desviacions, punts de millora i aplicació de les millores definides Responsabilitats El Quality Controller és responsable d’aplicar utilitzant les eines necessàries el pla de qualitat definit en projectes. Amb l’ajuda dels equips necessaris assegurarà els punts de control definits durant el disseny i fabricació del producte per assegurar els requeriments del producte i client. És responsable que els productes fabricats a l’empresa abans de sortir, durant la seva fabricació i enginyeria compleixin els requeriments de producte definits i pel client i basats en el pla de qualitat. També és responsable que els equips que s’utilitzin per la fabricació compleixin amb els requeriments de qualitat. El QC és el responsable de fer i documentar les mesures, treure i comprovar cicles, guardar els resultats d’assaigs, etc; i conjuntament amb Quality Assurance o Quality Manager assegurar que aquests estiguin segons els requeriments i generar la documentació de qualitat dels productes a entregar. És responsable de notificar les desviacions i problemes de fabricació trobades i reportar-les. També és responsable del seguiment de les desviacions i de comprovar que les accions correctives són efectives. Revisa que els productes rebuts compleixen les especificacions i requeriments demanats durant la compra i ho reporta. Si hi ha desviacions es notifica. Identifica els material i els posa a estoc. Revisa que el producte que surt compleix amb el requisits de client i té la documentació logística completa (nota d’entrega) i de qualitat (CoC, FAR, etc). S’assegura que l’embalatge del producte assegura que compleix els requeriments i el producte no patirà cap dany. Comprova els processos de fabricació interns i que aquests compleixin amb els procediments interns. Busca punts de desviació o punts de millora a partir d’auditories de procés o NCR’s. Fa el seguiment de les millores aplicades i n’obté registres per comprovar la seva eficiència i eficàcia. Controla els materials peribles, els etiqueta si es necessari quan estan fora de la seva data de vida útil i informa i gestiona per la seva eliminació. És responsable de la gestió dels equips de qualitat i d’informar i gestionar la seva calibració. Requisits Estudis com enginyeria técnica mecànica i/o FP2. Experiència mínim 2 anys en rol similar. Coneixement de metrologia i control dimensional avançat Coneixement de braç 3D Coneixement de software Polyworks 2020 Domini de l’anglès (escrit i oral) Condicions Posició estable Horari partit 8-17h / 9-18h de dilluns a divendres Retribució segons vàlua i experiència Si estàs interessat pots inscriure't a l'oferta o enviar el teu CV a

Omya is a leading global producer of industrial minerals - mainly derived from calcium carbonate, dolomite, and perlite - and a worldwide distributor of specialty chemicals. Founded in 1884 in Switzerland, Omya has a global presence extending to more than 160 locations in over 50 countries with 9,000 employees. MAIN RESPONSABILITIES: Coordination and collaboration of monthly closing tasks, leading the activities concerning the closing. This role will collaborate with our U.S. and Canadian markets. Responsible for the general ledger accounts and its journal entries, including accruals, provisions, and prepayments, balance sheet reclassifications and revaluations, VAT offset, Profit & Loss / Balance Sheet review prior to the production of the monthly financial accounts; Intercompany accounting; Asset accounting (depreciations) and lease accounting Responsible for preparing and maintaining the supporting documentation concerning the Balance Sheet reconciliations; Cash Reporting. Supervise the preparation of cash flow forecasts. Resolve issues detected in quality controls (e.g. VAT code, currency, legal entity…) Preparation of VAT Reporting schedules for approval. Monitoring payment runs and managing bank payment approvals. Have an end-to-end view. QUALIFICATIONS & SKILLS: A degree in Accounting, Finance, or a related field. Strong analytical skills and understanding of Accounting principles Experience in Intercompany Reconciliation Good level of English Previous experience working with SAP Organizational and time management skills, good communication, and attention to detail. WHAT DO WE OFFER YOU: 50% Hybrid Work Model: Flexibility to work from home and in the office, helping you achieve a healthy work-life balance. Ticket Restaurant: Enjoy a daily meal allowance to support your well-being. Flexible retribution: Kindergarten & Transport 30 Labor Days of Holidays: Ample time off to relax and recharge. Language Lessons: Access to language lessons to help you grow both personally and professionally. Medical Insurance: 60% company-subsidized medical insurance for employees, with the option to extend coverage to family members at a highly competitive rate. Open and Modern Office Environment: Work in a collaborative, innovative, and comfortable space designed for your success

About the job Are you ready to join a fast-growing company with a strong mission to drive sustainability and innovation? At CHG-MERIDIAN, we are pioneers in financial solutions and equipment management across the IT, Industrial, and Healthcare sectors. Our leasing solutions empower businesses with advanced technology while promoting sustainability throughout. Role purpose: As an Accounts Payable & Receivable you will manage the accounting payable (AP) and receivable (AR) processes A-Z. You’ll also assist the Head of accounting on tax related tasks. Reporting to the Head of Accounting, you'll work closely with all internal stakeholders and develop a good contact with external partners. You will take initiatives to guide accounting colleagues, optimize processes, and provide cross-functional support. Are you ready to tackle a new challenge with positive drive and team spirit? Key responsibilities: Daily processing of (digital) supplier invoices and bank statements. Creation and follow-up of customer/supplier accounts. Processing of payments and SEPA DD files. Actively contribute to an efficient credit collection and supplier invoices payment processes. Assist in VAT and other tax declarations. Provide leadership within the Accounting team, taking initiatives to improve processes and ensure continuity of work. Required skills: Accounting degree with a minimum of 3+ years in Spanish companies. Wide knowledge of local accounting principles (Spanish GAAP). Strong leadership skills, with the ability to take initiative and support colleagues within the Accounting team. Experience working with complex systems and in international contexts. Advanced knowledge of Excel and accounting software (experience with NAV and SAP is a plus). Fluent in Catalan, English and Spanish. Proactive, efficient, and organized with strong prioritization and problem-solving skills. Capable of working independently and delivering high-quality work What we offer: Competitive salary structure and other benefits Extensive On-boarding phase and individually planned introduction training Employee referral reward Hybrid working model ⏱️ Flexible working hours (40/week) 26 vacation days ️ 2 weeks of Workation per year ⚕️ Medical private insurance Language courses Joint events: Different holiday parties, after works, etc. International environment in a stable, continuously growing, and successful company ♂️ Health and well-being initiatives Meal vouchers An adventure within a fast-growing company where you can develop yourself and have fun! Diversity, equity and Inclusiveness commitment: CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace. We are committed to equal opportunity and diversity to promote a work environment that is free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity. We provide and promote an inclusive workplace where diversity is valued, and social and cultural backgrounds are embraced. Our commitment to diversity underpins every stage of the recruitment process. Our daily lived values are passion, respect, trust, ownership, integrity, and customer focus.

We are partnering with an international healthcare organisation seeking a Strategic Planning & PMO Director to drive strategic execution across the business. This is a senior leadership role designed to strengthen the company’s strategic planning capabilities and execution model, ensuring that corporate priorities are translated into clear initiatives and delivered with impact across the organisation. About the Role Reporting to the Corporate Services Director , the Strategic Planning & PMO Director will lead both Strategic Planning and PMO, acting as a key partner in shaping, structuring and executing the company’s strategic roadmap. The role combines long-term strategic thinking with strong industrial execution, moving beyond traditional project management to drive organisational alignment, prioritisation and delivery discipline. Key responsibilities include: Leading corporate strategic planning processes and supporting the definition of strategic priorities Translating strategy into a structured and prioritised portfolio of initiatives Governing execution of strategic programmes including NPD, lifecycle management and cross-functional transformation initiatives Ensuring alignment between strategic ambition, operational capabilities and resource allocation Providing executive-level insight and reporting to senior leadership Strengthening project governance, methodologies and execution standards across the organisation Acting as a senior change leader and trusted partner to business leaders Leading and developing the PMO team and overseeing corporate SAP Master Data governance Ensuring initiatives deliver measurable business and organisational value within a regulated healthcare environment Profile We are looking for a senior leader combining strong industry experience with proven ownership of strategic planning and execution . The ideal candidate will bring: Solid industry experience in strategic planning, business transformation, PMO leadership or strategy execution roles Demonstrated experience participating in or leading corporate strategic planning processes Experience operating within complex industrial or healthcare environments Strong ability to bridge strategy definition and operational execution Previous consulting experience is highly valued as complementary exposure, particularly when followed by industry leadership roles Excellent stakeholder management and executive communication skills University degree in Engineering, Life Sciences, Pharmacy, Business Administration or related fields Project Management training or certification is a plus Fluency in English and Spanish Why consider this opportunity This position offers the opportunity to operate at the centre of strategic decision-making within a growing healthcare organisation, influencing both where the company is going and how it gets there. For a confidential discussion, please apply today.

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

A Compoxi portem més de 10 anys involucrats en el desenvolupament, disseny i producció de components compòsits pel sector aeroespacial i aeronàutic. El nostre objectiu és convertir-nos en l'empresa de referència del sud d'Europa en el desenvolupament d'estructures i materials compòsits. Actualment tenim una posició de Quality Controller Pensem en algú amb experiència en metrologia, que hagi fet control dimensional avançat, medicions amb eines braç 3D, i coneixement del software polyworks 2020. Objectiu Assegurar que el control de fabricació és correcte, i control de qualitat de les peces de fabricació. Comprovar que els productes fabricats compleixen els requeriments de client i els processos interns: - Producte final a entregar - Producte durant la seva fabricació - Seguiment dels mètodes de fabricació interns - Detecció de desviacions, punts de millora i aplicació de les millores definides Responsabilitats El Quality Controller és responsable d'aplicar utilitzant les eines necessàries el pla de qualitat definit en projectes. Amb l'ajuda dels equips necessaris assegurarà els punts de control definits durant el disseny i fabricació del producte per assegurar els requeriments del producte i client. És responsable que els productes fabricats a l'empresa abans de sortir, durant la seva fabricació i enginyeria compleixin els requeriments de producte definits i pel client i basats en el pla de qualitat. També és responsable que els equips que s'utilitzin per la fabricació compleixin amb els requeriments de qualitat. El QC és el responsable de fer i documentar les mesures, treure i comprovar cicles, guardar els resultats d'assaigs, etc; i conjuntament amb Quality Assurance o Quality Manager assegurar que aquests estiguin segons els requeriments i generar la documentació de qualitat dels productes a entregar. És responsable de notificar les desviacions i problemes de fabricació trobades i reportar-les. També és responsable del seguiment de les desviacions i de comprovar que les accions correctives són efectives. Revisa que els productes rebuts compleixen les especificacions i requeriments demanats durant la compra i ho reporta. Si hi ha desviacions es notifica. Identifica els material i els posa a estoc. Revisa que el producte que surt compleix amb el requisits de client i té la documentació logística completa (nota d'entrega) i de qualitat (CoC, FAR, etc). S'assegura que l'embalatge del producte assegura que compleix els requeriments i el producte no patirà cap dany. Comprova els processos de fabricació interns i que aquests compleixin amb els procediments interns. Busca punts de desviació o punts de millora a partir d'auditories de procés o NCR's. Fa el seguiment de les millores aplicades i n'obté registres per comprovar la seva eficiència i eficàcia. Controla els materials peribles, els etiqueta si es necessari quan estan fora de la seva data de vida útil i informa i gestiona per la seva eliminació. És responsable de la gestió dels equips de qualitat i d'informar i gestionar la seva calibració. Requisits Estudis com enginyeria técnica mecànica i/o FP2. Experiència mínim 2 anys en rol similar. Coneixement de metrologia i control dimensional avançat Coneixement de braç 3D Coneixement de software Polyworks 2020 Domini de l'anglès (escrit i oral) Condicions Posició estable Horari partit 8-17h / 9-18h de dilluns a divendres Retribució segons vàlua i experiència Si estàs interessat pots inscriure't a l'oferta o enviar el teu CV a

Omya is a leading global producer of industrial minerals - mainly derived from calcium carbonate, dolomite, and perlite - and a worldwide distributor of specialty chemicals. Founded in 1884 in Switzerland, Omya has a global presence extending to more than 160 locations in over 50 countries with 9,000 employees. MAIN RESPONSABILITIES: Coordination and collaboration of monthly closing tasks, leading the activities concerning the closing. This role will collaborate with our U.S. and Canadian markets. Responsible for the general ledger accounts and its journal entries, including accruals, provisions, and prepayments, balance sheet reclassifications and revaluations, VAT offset, Profit & Loss / Balance Sheet review prior to the production of the monthly financial accounts; Intercompany accounting; Asset accounting (depreciations) and lease accounting Responsible for preparing and maintaining the supporting documentation concerning the Balance Sheet reconciliations; Cash Reporting. Supervise the preparation of cash flow forecasts. Resolve issues detected in quality controls (e.g. VAT code, currency, legal entity…) Preparation of VAT Reporting schedules for approval. Monitoring payment runs and managing bank payment approvals. Have an end-to-end view. QUALIFICATIONS & SKILLS: A degree in Accounting, Finance, or a related field. Strong analytical skills and understanding of Accounting principles Experience in Intercompany Reconciliation Good level of English Previous experience working with SAP Organizational and time management skills, good communication, and attention to detail. WHAT DO WE OFFER YOU: 50% Hybrid Work Model: Flexibility to work from home and in the office, helping you achieve a healthy work-life balance. Ticket Restaurant: Enjoy a daily meal allowance to support your well-being. Flexible retribution: Kindergarten & Transport 30 Labor Days of Holidays: Ample time off to relax and recharge. Language Lessons: Access to language lessons to help you grow both personally and professionally. Medical Insurance: 60% company-subsidized medical insurance for employees, with the option to extend coverage to family members at a highly competitive rate. Open and Modern Office Environment: Work in a collaborative, innovative, and comfortable space designed for your success

Our firm is partnering with a well-funded sports gaming startup building the future of social sports prediction experiences. The company blends the excitement of sports fandom with engaging mobile game mechanics, creating a platform where fans can compete, progress, and win through their sports knowledge. As Head of Product , you will shape and optimize the experiences that define the platform’s core gameplay. You will own the product roadmap across several key game modes, including career-style progression systems, DFS-style Pick’Em gameplay, and social casino sweepstakes mechanics, ensuring they deliver strong engagement, retention, and monetization. You’ll collaborate closely with engineering, design, data science, and live operations to build seamless, data-driven experiences that bring sports prediction gaming to a new generation of players. Own and drive the product roadmap across multiple gameplay verticals • Lead cross-functional collaboration with engineering, design, data, and operations • Drive experimentation and iteration through A/B testing and product analytics • Monitor competitors across DFS, social casino, and sports gaming to identify opportunities for differentiation • Partner with legal and compliance teams to ensure alignment with U.5+ years of experience in product management for mobile games, consumer apps, or sports/gaming platforms • Strong analytical and data-driven mindset • Ability to balance short-term growth opportunities with long-term product strategy • Interest in sports, competition, and social gaming Hands-on experience with A/B testing and retention optimization • Understanding of game design mechanics around prediction, rewards, and competition You’ll be joining at a pivotal stage of growth, helping define a product that merges sports fandom, social competition, and mobile gaming progression.

Tu nueva empresa Empresa farmacéutica en crecimiento se encuentra en búsqueda de un Responsable de Producción. Tu nuevo puesto Liderar la fabricación de producto farmacéutico, garantizando el cumplimiento GMP. Planificar, coordinar y supervisar la producción. Gestionar recursos y turnos para cumplir el plan maestro: capacidad, OEE, mermas y OTD. Controlar procesos críticos: parámetros, alarmas, tendencias y coordinación con validaciones/ingeniería. Asegurar la formación y cualificación del personal. Preparar y atender inspecciones (AEMPS, clientes, auditorías). Impulsar mejora continua (Lean/Kaizen) en procesos, tiempos de cambio, ergonomía y seguridad, manteniendo calidad y cumplimiento. Experiencia de más de 2 años de experiencia en producción farmacéutica (Estéril) Inglés B2. Contrato indefinido. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. •Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. •Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. •Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. •Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. •Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. •Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. •Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. •Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. •Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores •Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

Busquem un/a Responsable de Qualitat per a empresa del sector càrnic, amb la missió de liderar i coordinar la planta, garantint el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat alimentària i de la normativa vigent. La persona seleccionada serà clau per assegurar l’excel·lència del producte en totes les fases del procés productiu. Quines seran les teves responsabilitats? Gestió i supervisió del departament de Qualitat Organitzar i liderar l’equip de qualitat de la planta. Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat alimentària. Executar i fer seguiment dels procediments i plans de control. Verificar totes les fases del procés productiu. Avaluar indicadors de qualitat i emetre informes periòdics. Detectar no conformitats i establir mesures correctores. Gestionar comunicacions d’incidències rellevants a direcció. Control i seguiment del sistema de qualitat Verificar registres (PCC, autocontrols, PNCH, etc.). Coordinar amb producció, manteniment i neteja. Implementar sistemes de vigilància, auditories internes i controls periòdics. Donar suport en incidències de producció i reclamacions de clients. Fer seguiment de no conformitats internes, de clients i de proveïdors. Gestió higienicosanitària i analítica Supervisar resultats d’anàlisis microbiològiques i controls analítics. Supervisar resultats d’anàlisis de producte final (laboratori extern). Garantir l’estat òptim d’higiene i condicions sanitàries de la planta. Auditories i formació Gestionar visites SVO i execució de mesures preventives. Preparar i gestionar auditories internes i externes (IFS, BRC). Formar el personal en prerrequisits i procediments. Actualitzar el sistema APPCC i documentació associada.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra Civil para la construcción de una infraestructura para la gestión de aguas residuales en SALOU (TARRAGONA). Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. Experiencia de al menos 3-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de cáracter civil. SE OFRECE: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

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¿Te motiva participar en proyectos de edificación singular , coordinando modelos BIM y trabajando con instalaciones MEP directamente en obra ? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! En Exceltic estamos buscando un/a Técnico/a BIM de Obra especializado en MEP , para incorporarse a la Oficina Técnica de un proyecto de edificación singular en Tarragona , en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico desde la Oficina Técnica de obra , mediante la gestión y coordinación de modelos BIM en disciplinas MEP , asegurando la correcta integración entre proyecto y ejecución y facilitando la detección de interferencias y ajustes durante la fase constructiva .

Nuestro cliente es un gran Grupo familiar de automoción, con 4 concesiones en la zona del Vallés y en proceso de reorganización y crecimiento. Para afrontar esta nueva etapa, buscamos a un/a: Director Comercial Desarrollar e implementar el plan anual de ventas, analizando los indicadores clave de la cuenta de explotación y proponiendo planes de mejora de la actividad comercial. Dirigir, liderar y motivar al equipo humano que tendrá a su cargo, supervisando y garantizando la rentabilidad de las operaciones comerciales en las instalaciones a cargo. Controlar y gestionar el stock necesario para cumplir con el plan de ventas. Desarrollar acciones de captación y fidelización de clientes en su área de responsabilidad y apoyar a los asesores comerciales en las visitas que requieran su presencia. Pensamos en un profesional con Formación Superior y experiencia contrastada mínimo de 5 años en la gestión de unidades y equipos comerciales, idealmente en el sector de la distribución de automóviles. Conocimientos de inglés serán un plus.