Trabajos Gerencia en La Prosperitat - Page 6Crear alertas

Actualmente precisamos dos JEFES/AS DE PRODUCCIÓN uno especializado en.

¿Quieres unirte a un equipo para construir proyectos con propósito? 🏘️ Nuestro Cliente es una empresa constructora, especializada en edificación, rehabilitación, servicios de mantenimiento e instalaciones y obra civil. Fundada en los años 90, comprometida y moderna, capaz de aportar soluciones innovadoras para dar respuesta a las nuevas exigencias en términos de eficiencia, seguridad y prestaciones. ¡Ellos están creciendo, sobre todo en Barcelona! 👷 ¿Qué buscan? 🌟 Jefe/a de obra con experiencia en edificación residencial y no residencial (centros deportivos, sanitarios, educativos y corporativos) o en rehabilitación y mantenimiento. ¿Cuál sería tu misión? 🎯 Liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción, asegurando que se cumplan los plazos establecidos, los presupuestos asignados y los estándares de calidad requeridos. Para ello, coordina eficazmente los recursos humanos y materiales, garantiza el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales, y mantiene una comunicación fluida con todos los actores involucrados en el proyecto, desde proveedores hasta clientes. Su objetivo principal es lograr la finalización exitosa de la obra, optimizando recursos y satisfaciendo las expectativas del cliente. ¿Qué ofrecen? 💼 Posición estable con salario entre 40.000 y 52.000€ brutos al año negociables según el puesto, la experiencia y formación aportada. 🗣️ Si crees que ahora no es tu momento y conoces a alguien a quien pudiera interesarle, te agradecería le hicieses llegar esta publicación y/o mis datos de contacto (696.431.109). ¡Estaremos encantados de conocerte!

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades • Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.)., • Capacidad para gestionar equipos, subcontratas, materiales y tiempos de obra., • Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad., • Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones., • Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones • Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra., • Carnet de conducir B1., • Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas • Experiencia en gestión de obras de instalaciones., • Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación efectiva. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirme directamente a

EMPRESA CONSTRUCTORA UBICADA EN BARCELONA PRECISA INCORPORAR JEFE DE OBRA QUE REALICE LAS SIGUIENTES FUNCIONES:.

It offers the chance to build a strong professional network, gain international experience, and establish yourself as a trusted voice in the global energy and business community. As a global media and intelligence platform active in more than 30 countries, The Energy Year provides in-depth market in

Buscamos incorporar un/a JEFE DE OBRA (CIVIL) para reforzar un equipo de construcción para una empresa ubicada en Barberà del Vallès.

Promotora inmobiliaria requiere incorporar un/a Director/a de Ejecución de Obra (Arquitecto/a Técnico/a) para sus oficinas ubicadas en el Vallès Occidental. Funciones: • Participar durante las fases previas a la comercialización (Anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad., • Partiendo del proyecto realizado, realizar o supervisar las mediciones., • Colaborar con la constructora para la realización de presupuestos de obra., • Colaborar con el Project Manager en la licitación de la obra., • Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra., • Realizar y validar los presupuestos de las obras., • Ejecución de la obra: asumir la dirección facultativa de las obras., • Controlar la ejecución de la obra para conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad., • Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE., • Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que pudieran existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas., • Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. Requisitos: • Arquitecto/a Técnico/a., • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución., • Experiencia en Dirección de ejecución de viviendas plurifamiliares, hoteles y/o sanitario asistenciales., • Conocimientos de Presto, Revit, Autocad, Cypei TCQ., • Valorable conocimientos BIM., • Carné de conducir. Se ofrece: • Contrato Indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Posición estable en empresa sólida., • Retribución según valía del/de la candidato/a., • Flota de vehículos de empresa, para ir a Obra.

El Director de Operaciones será responsable de garantizar una operación eficiente, escalable e integrada en toda la cadena de valor.

Barcelona, un/a Encargado/a de Obra Civil,. Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industri

Supervisor7a de Caldiad de Obra Civil.

Jefe/a de obra o rol equivalente, preferiblemente en empresas de construcción.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an Incident Manager – QoS MIM. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Native/C1 level in French and English., • Strong transversal IT knowledge across infrastructure, cloud, security, and IT operations., • Minimum ITIL Foundation certification., • University degree in IT, Engineering, or related field; Master’s preferred., • +4 years of experience in IT operations, incident management, or Major Incident Management (MIM) roles., • Proven ability to communicate clearly with C-Suite executives and high-level stakeholders., • Strong resilience under stress, multitasking, and ability to process, retain, and share complex information simultaneously via Teams, Outlook, or phone., • Knowledge of IT regulations (DORA, GDPR, ISO, NIST, BCP, Security) is a plus., • Tangential experience in audits and project management is beneficial., • Familiarity with tools: PagerDuty, Azure, AWS, ServiceNow, AVAYA, CISCO, CheckPoint, PALO ALTO, 365, Teams, Outlook, DevOps, JIRA, Confluence, Excel, Power BI., • Additional languages (Spanish, German, Italian, Portuguese, Arabic) are a plus. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Manage major IT incidents and coordinate rapid response across teams., • Handle problem management and change management activities., • Monitor IT systems primarily via Azure and manage alerts through PagerDuty., • Address high-severity security incidents., • Communicate effectively with global teams and executives, ensuring transparency and clarity., • Maintain documentation of incidents, processes, and knowledge sharing., • Participate in on-call rotation, ensuring timely response to critical situations., • Collaborate with IT teams to analyze incidents, implement preventive measures, and improve QoS processes., • Keep up to date with IT regulations, compliance standards, and best practices in IT operations. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Our B2B SaaS client has around 350 FTE and is working in the travel software industry. They look for native-level Dutch speakers to join their Barcelona-based BENELUX sales team. Role • FULL CYCLE POSITION: you will manage the full sales process, from first contact to contract signature, at least for the first year, • Research and prospect for new clients in the Netherlands / BENELUX region, • Run outbound campaigns via phone, email, and other touchpoints., • Present our solution to a range of people (C-Levels, HR Directors, Office Managers, Travel Managers, etc.)., • Work with the SDRs and the whole Sales Team in a positive feedback loop. Qualifications • You have a native level of Dutch + a good level of English (both written and spoken), • You have at least 1 year of experience in a similar role or 2+ years as a top-performer SDR, • “No excuses” attitude: you know that your success depends on you and no one else., • Hunger: you are not afraid of challenges and you are eager to raise the bar every day, • Proactivity: you actively propose value-creating solutions and are not afraid of mistakes, • Flexibility: you are comfortable working in a fast-changing environment with few certainties Benefits ✈️ A seat on a scale-up with skyrocketing growth 💰 Uncapped variable compensation and equity in the company 📈 Development of your entrepreneurial spirit, having the chance to implement real-impact business decisions 🌍 Multicultural and international team 🙌 Collaborative and smart environment to work and learn 🍻 Free coffee to kick-start your day and free beers to celebrate together 🌴 Friday afternoons off 🏢 Flexible working policy (3 days in the office + 2 remote) and office in the very heart of BCN

Coordinador/a y/o técnico/a para Acompañamiento Educativo y Comunitario. Experiencia mínima demostrable para coordinador/a.

A deep love for fashion — and a flair for storytelling through brand.

🏗️ ENCARGADO DE OBRAS – CUBIERTAS Y FACHADAS 📍 Ubicación: Delegación Este – Barcelona 🏢 Empresa: Coopertus Industriales SL 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Incorporación inmediata Descripción de la empresa: En Coopertus Industriales SL, somos una empresa especializada en soluciones industriales con amplia experiencia en proyectos de cubiertas, fachadas y envolventes arquitectónicas. Nos encontramos en proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Encargado/a de Obras con experiencia en el sector, para nuestra delegación este ubicada en Barcelona. 🎯 Funciones principales: • Supervisión y gestión diaria de obras relacionadas con cubiertas y fachadas metálicas o arquitectónicas., • Coordinación de los equipos de trabajo en obra., • Control de plazos, calidad y seguridad en la ejecución de los trabajos., • Revisión y seguimiento de planos y documentación técnica., • Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas., • Control de materiales y medios necesarios para la correcta ejecución., • Apoyo al jefe de obra y reporte de avances e incidencias. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como encargado de obra en el sector de cubiertas y fachadas., • Conocimientos sólidos en sistemas de fijación, montaje y normativas aplicables., • Capacidad para gestionar equipos y resolver problemas en obra., • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid y zonas limítrofes., • Valorable formación en PRL, cursos específicos de altura y manejo de plataformas elevadoras. 💼 Se ofrece: • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Vehículo de empresa y tarjeta de gastos., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a: Envíanos tu CV a 👉 🌐 o inscríbete en

Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular).

Coordinador/a de Operaciones IT.

At least 2 years of experience in Recruitment, IT Sales or Business Development (ideally Saas or similar industry). Company events: Annual group kickoff event, Summer and Christmas events, afterwork. Professional Development: Mentoring, and trainings (role plays, workshops, call listenings…).

Empresa líder en soluciones integrales de seguridad, que incluye la exploración y aplicación de inteligencia artificial (analítica de video y técnicas de aprendizaje automático) ubicada en Badalona, busca incorporar a su equipo, para liderar proyectos de instalaciones de CCTV, control de acces

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión: • Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades: • Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva., • Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad., • Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción., • Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas., • Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas., • Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos., • Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva., • Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable)., • Idiomas: Inglés (medio), • IT: Office (Excel), ERP, GMAO., • Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones., • Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales.

At Quaker Houghton, we make the essentials of everyday life possible and enable innovative approaches for a positive future. Our customers include the world’s most advanced and specialized automotive, steel, aluminum, aerospace, offshore, can and mining companies. Based in every corner of the world, our people are passionate about what we do. As the EMEA Category Manager, you will develop and implement a vision, strategy, and tactical plan for your assigned category, supported by a robust management platform. You will be responsible for maximizing supplier value through optimal sourcing strategies, efficient resource deployment, and strong alignment with our Procurement Leadership Team. This role reports to the Manager, Direct Procurement EMEA, and involves close collaboration with global counterparts across Quaker Houghton. Key responsibilities include: • Lead the practical adoption of the cross-functional Category Management process to deliver purchasing strategies for your assigned category and sub-categories., • Create, communicate, and maintain global category strategies for direct materials, managing up to $50M in spend., • Develop and execute negotiation strategies, conduct RFx processes, analyze results, and present comprehensive strategies and outcomes to senior management and key stakeholders to ensure business alignment., • Oversee supplier selection and performance management, ensuring alignment with category strategy, business objectives, and company policies., • Proactively segment suppliers and implement engagement programs to enhance performance, achieve business goals, and maintain strategic alignment with senior procurement leaders and stakeholders., • Stay current with world-class supply chain practices to ensure our processes are benchmarked against industry excellence., • Collaborate with global and regional teams to allocate resources to prioritized projects., • Encourage continuous improvement in category management processes and lead implementation initiatives in partnership with the Supply Analysis & Improvement team., • Deliver structural cost savings, supplier rationalization, contract implementation, DPO enhancement, and other key performance indicators to meet or exceed targets. What Are We Looking For? • Minimum 5 years of progressive experience in strategic sourcing and contracting within the chemical, food, pharmaceutical, or cosmetics industries., • Proven track record in developing and executing strategic sourcing plans, ideally within a global procurement matrix organization., • Professional proficiency in English is required., • Location: Must be within reasonable commuting distance to one of our sites in Spain – Barbera del Vallès or Santa Perpètua de Mogoda. What do we offer? • Hybrid working arrangement for better work-life balance, • Competitive pay with bonus opportunities, • Health insurance, Pension plan and other additional benefits, • Vacation days as per "Convenio Colectivo General de la Industria Química" additional to the local official holidays, • 2 annual days paid volunteering leave to dedicate to the cause of your choice, • Access to real career growth opportunities in Procurement, Supply Chain or other related areas of interest, in an international environment where autonomy and initiative are expected., • QH University: Continuous training tools for all seniority levels., • DEI and Recognition initiatives such as Women in Manufacturing, Next Gen and PRIDE CRGs and our Global Giving and Impact Awards programs. About Us We are the global leader in industrial process fluids present in 40+ countries continually improving and innovating so the world’s steel, aluminum, automotive, aircraft, machinery and industrial parts manufacturers can stay ahead in a changing world. Throughout our 100+ locations, our chemists, engineers and industry experts partner with our customers to continually improve their operations so they can run even more efficiently, even more effectively, whatever comes next. Our values: Live Safe, Exceed Customer Expectations, Drive Results, Embrace Diversity, Do Great Things Together, Act with integrity. Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us. Our commitment to these values, in words and actions, builds a safer, stronger Quaker Houghton. They are the fundamental beliefs that guide our internal conduct and our relationship with the outside world. Join the team and find your future!

✨ We transform smiles through technology and fully digital processes ✨ 🏥 We are one of the largest digitally driven clinic networks in Europe, and we’ve helped reshape the orthodontics sector with an exceptional team and advanced technologies for diagnosis, treatment, and case monitoring. 💼 We’re currently looking for a highly analytical Senior Operations Manager who is solution-oriented and focused on boosting the operational efficiency of our clinics. The main mission will be to enhance the utilisation of clinical resources, optimise scheduling, and improve coordination across global teams. Responsibilities 🦷😁 • Clinic Optimisation: Maximise clinic utilisation by ensuring doctors’ schedules and infrastructure align with demand., • Cross-Department Coordination: Facilitate collaboration between Patient Care and Clinic teams to enhance workflows and patient experience., • KPI Analysis: Define and monitor operational KPIs such as chair utilisation rate and schedule efficiency., • Process Management: Implement strategies to improve operational efficiency and reduce downtime in clinics., • Data & Tools Usage: Apply data analysis for strategic decision-making using Excel and other reporting tools., • Sales Support: When needed, assist with patient calls or front office activities. Candidate Profile: • Bilingual English and German speaking skills, • Degree in Engineering, Economics, or Management, • Postgraduate specialisation (Master’s or advanced course) is a plus, • Experience in operations within a company in the dental or similar sectors such as Retail, Luxury, Aesthetics, or direct-to-consumer sales, • 100% hands-on mindset with a strong focus on continuous improvement, • Ability to work with data and conduct analysis for strategic decisions, • Excellent command of Excel and data analysis tools, • Being able to travel across Europe, frequently Why Join Us: • For this position is includes a compensation package (fixed+bonuses), • Be part of an international and multicultural team, • Dynamic and collaborative work environment, • Discounts on our treatments, • Positive company culture: we celebrate every success!

ABOUT ROB SURGICAL Rob Surgical is a European medical technology company pioneering a new generation of robotic surgery systems designed to make surgical precision accessible to hospitals and patients everywhere. As we transition from development to commercialization, we are building a robust and agile organization capable of scaling globally with excellence and accountability. ABOUT DE ROL We are looking to hire two professionals to join our Technical Service Department: • 1 Technical Service Manager, • 1 Technical Service Specialist Both roles will actively participate in the mechanical/electromechanical maintenance of our devices and the installation of our robots at customer facilities and at Rob Surgical. The Manager will additionally be responsible for the organization, planning, and supervision of the team to ensure efficiency and compliance with quality standards. This unified job posting covers both roles. The final position will be assigned depending on the candidate’s experience, autonomy, technical level, and leadership capabilities. KEY RESPONSABILITIES - COMMON TO BOTH ROLES • Perform mechanical/electromechanical maintenance on devices., • Install robots at customer facilities and at Rob Surgical., • Follow Quality Management System procedures related to maintenance activities (assembly instructions, in-process controls, final inspections, etc.)., • Keep updated the identification, inspection, and test status of devices in the maintenance line., • Complete maintenance-related documentation with the required data and evidence., • Maintain order and cleanliness in the workplace and at customer sites, following their safety rules and procedures., • Comply with all Quality Management System requirements. ADDITIONAL RESPONSABILITIES FOR THE TECHNICAL SERCIVE MANAGER • Organize the Technical Service Department according to RSS strategy., • Plan and coordinate daily team activities., • Supervise and support the technical team in maintenance tasks., • Ensure proper execution of processes and compliance with quality standards. REQUIREMENTS FOR TECHNICAL SERVICE MANAGER • Degree in Industrial Engineering, Electromechanics, Mechatronics, or similar (Bachelor’s level or equivalent)., • 5–7 years of experience in mechanical and/or electrical/electronic maintenance or in production/assembly lines of complex devices., • Strong leadership and team organization skills., • Goal-oriented mindset., • Teamwork and communication skills., • Detail-oriented and proactive., • Ability to create and follow assembly instructions., • Ability to create and interpret manuals and technical drawings., • SolidWorks knowledge (required or highly valued)., • High level of autonomy, including managing travel to customer sites., • English C1 (advanced). REQUIREMENTS FOR TECHNICAL SERVICE SPECIALIST • Vocational training in Electromechanics, Mechatronics, or similar (Intermediate or Higher Level)., • Teamwork and collaboration., • Detail-oriented and proactive., • Ability to follow assembly instructions., • Ability to interpret manuals and technical drawings., • SolidWorks knowledge (preferred but not required)., • Autonomy in daily activities, including customer travel., • English B1–B2 (must interact with customers). WHAT WE OFFER • Permanent full-time contract, • Salary according to experience and the metal industry collective agreement, • Flexible working hours, • Professional growth opportunities, and the chance to work in a dynamic and highly technical team.

Una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollarse en obra civil y participar en proyectos de alto impacto en la provincia de Barcelona. Experiencia mínima de 3 años en obras de urbanización o carreteras. Participación en reuniones de seguimiento y visitas de obra.

About Us Almost every single thing that you eat, wear, or use (yes, even the screen you’re reading this on) is imported. Freight quite literally moves the world. And we’re helping it move even better. Freightos (Nasdaq: CRGO) is the global booking and payment platform for the trillion-dollar freight industry. Hundreds of airlines and ocean liners, thousands of freight companies, and over ten thousand importers and exporters use our platform to move goods around the world faster and more efficiently. This matters. Efficient freight ultimately makes things cost a little bit less when you buy them in the store. As the leading global freight booking platform for a massive industry, we’ve been crushing it with double-digit growth, year after year, supporting well over one million shipments every year. About the Role You will be directly responsible for the Customer Success Executive Team based in Barcelona and the Data Associate Team based in Chennai. Your direct reports will be the Customer Success Team Leads and the Air Cargo Rate Quality Specialist(s). Responsibilities • Define and communicate team goals, KPIs and SLAs related to performance (e.g. time per upload/response time, quality, and utilization), and ensure the team meets these., • No-task-too-small mindset; take ownership of air tariff uploads when the team needs support., • Monitor the daily workload (files & queries) and ensure that the team completes all tasks assigned on time, including during periods of heavy volume or limited capacity., • Conduct regular performance evaluation providing direct feedback, setting 1:1 meetings with the team and handling annual reviews., • Motivate team members by creating a healthy work environment that promotes the development of team members through coaching and training., • Foster a collaborative and performance-driven culture within the team, • Coordinate with different external teams (Product, Support, etc.) to provide information for new system features and bug resolutions, which will improve the department’s efficiency and productivity., • Develop and implement strategies to improve service delivery and enhance the overall customer experience., • Work directly with the Director of Global Customer Operations to implement continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and reduce costs. About You Basic requirements • Knowledge of freight and logistics industry., • 3-5 years of experience in leading or managing teams responsible for customer service, account management, or similar functions., • Experience managing a team that is spread over several geographies and work hours., • Ability to create and adhere to team KPIs., • Passionate about customer success, service and support. As passionate as we are about freight., • Steller communicator. We believe passionately in making freight frictionless. When you communicate how easy it can be, people get it., • Ability to create and deliver impactful presentations to different internal stakeholders., • Flexibility to adapt to changing priorities and conditions in line with business needs., • Strong analytical and problem-solving abilities, with a focus on continuous improvement and operational excellence., • Ability to travel internationally as required. Preferred requirements • Experience using the Zoho CRM., • Experience working with ticketing systems. Why Freightos is the Perfect Runway for Your Career! • We genuinely value work-life balance! We work hybrid, allowing you to enjoy quiet days at home, free from traffic, with in-office days, to meet your fabulous team face-to-face just 5 days a month., • We believe that employees who get better make us all better. We strive for professional development and continuous learning. Alongside career support and guidance, you’ll receive an annual training budget for personal and professional development., • We don’t just offer jobs—we offer a stake in something bigger. As part of Freightos, you’ll be eligible to receive equity incentive grants that vest over time, aligning your success with the company’s long-term growth. The more we build together, the more you benefit., • A multicultural global team makes global freight easier. You’ll work with people from around the world, gain new perspectives, and experience diverse ways of thinking—fun and eye-opening!, • Some cool perks such as Private Health Insurance, Ticket Restaurant, and Flexible Remuneration options for nursery, transport, and restaurant vouchers., • Flexible schedule & intensive working hours on Fridays so that you can enjoy a longer weekend :), • Our office in Torre Glories is located in the center of the tech HUB in Barcelona and has stunning city views. We organize events and gatherings throughout the year to keep the team connected and energized. Freightos is an equal opportunity employer, committed to treating all potential employees fairly and ensuring equal opportunities for everyone.

Act as a trusted advisor to management on employee engagement, performance, and talent development. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom

Ubicación: Barcelona (Poblenou) Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa Sobre Kintai En Kintai estamos construyendo el futuro de la financiación de empresas. Somos una fintech joven, ambiciosa y con propósito: ofrecemos acceso a capital de forma más simple, segura y eficiente. Nuestro enfoque combina tecnología, claridad operativa y cercanía humana. Trabajamos en un entorno dinámico, donde la colaboración, la autonomía y el buen ambiente son parte del día a día. Estamos creciendo rápido, con la ilusión de escalar un producto potente, con impacto real para nuestros clientes y partners. Para seguir haciéndolo de forma sostenible, buscamos incorporar a una persona clave en nuestro equipo de People & Culture. Sobre del rol Buscamos a un/a HR Manager que quiera liderar, estructurar y profesionalizar el área de Personas en una etapa clave de expansión. Una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad de ejecución, que disfrute combinando procesos, cultura y apoyo directo al negocio. Como HR Manager, serás responsable de diseñar e implementar todas las políticas, procesos y herramientas relacionadas con la gestión del talento: desde la selección y el onboarding, hasta el desarrollo, el desempeño, la cultura y el bienestar del equipo. Trabajarás de la mano de los founders y del resto de managers para construir un entorno sólido, sano y escalable. Tu trabajo será fundamental para que Kintai siga creciendo con cohesión, claridad y personas motivadas. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñarás y ejecutarás la estrategia de People & Culture, alineada con las necesidades del negocio., • Liderarás todo el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, onboarding, desarrollo y offboarding., • Impulsarás iniciativas de cultura, valores, comunicación interna y clima laboral., • Implementarás políticas y procesos de HR (evaluación de desempeño, revisiones salariales, carrera, formación…)., • Acompañarás a managers y equipos en temas de liderazgo, gestión de conflictos y organización del trabajo., • Te asegurarás de que cumplimos toda la normativa laboral aplicable, apoyándote en asesorías externas cuando sea necesario., • Gestionarás la relación con proveedores (laboral, payroll, formación, salud laboral, etc.)., • Coordinarás iniciativas de bienestar, eventos internos y acciones que refuercen la cohesión y la motivación., • Construirás dashboards, analíticas y métricas de talento para facilitar la toma de decisiones., • Serás la persona de referencia para el equipo en materia de People: cercana, clara y confiable. ¿Cómo te imaginamos? • Has estudiado Psicología, Relaciones Laborales, ADE o un campo relacionado., • Cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia en roles de HR generalista o People Business Partner, idealmente en startups o entornos dinámicos., • Eres una persona empática, organizada y con visión de procesos, capaz de equilibrar lo humano con lo operativo., • Te manejas con soltura en selección, cultura, desarrollo y gestión laboral (aunque no tienes por qué ser especialista en todo)., • Tienes autonomía, pensamiento crítico y capacidad para construir desde cero., • Te entusiasma trabajar en un entorno exigente pero lleno de oportunidades de crecimiento., • Traes ideas, metodología y criterio, pero también flexibilidad para adaptarte al ritmo de una fintech en expansión. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, a jornada completa., • Proyecto en fase de escalado, con equipo top, dinámico y con propósito., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido desde Barcelona., • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la colaboración real entre equipos., • Espacio para construir, liderar y dejar tu marca en un área clave del negocio., • Crecimiento profesional: tendrás un rol estratégico desde el primer día, con influencia real en la evolución del equipo. Si te motiva construir el área de Personas de una fintech con futuro y con impacto real, ¡queremos conocerte!

Our B2B SaaS client has around 350 FTE and is working in the travel software industry. They look for native-level German speakers to join their Barcelona-based DACH sales team, covering the markets Germany, Austria and Switzerland. Role • FULL CYCLE POSITION: you will manage the full sales process, from first contact to contract signature, at least for the first year, • Research and prospect for new clients in the DACH region, • Run outbound campaigns via phone, email, and other touchpoints., • Present our solution to a range of people (C-Levels, HR Directors, Office Managers, Travel Managers, etc.)., • Work with the SDRs and the whole Sales Team in a positive feedback loop. Qualifications • You have a native level of German + a good level of English (both written and spoken), • You have at least 1 year of experience in a similar role or 2+ years as a top-performer SDR, • “No excuses” attitude: you know that your success depends on you and no one else., • Hunger: you are not afraid of challenges and you are eager to raise the bar every day, • Proactivity: you actively propose value-creating solutions and are not afraid of mistakes, • Flexibility: you are comfortable working in a fast-changing environment with few certainties Benefits ✈️ A seat on a scale-up with skyrocketing growth Uncapped variable compensation and equity in the company Development of your entrepreneurial spirit, having the chance to implement real-impact business decisions Multicultural and international team

Únete a Fira de Barcelona, una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo! Actualmente buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para el evento Barcelona Bridal Fashion Week (BBFW). Además, coordinará al equipo comercial a su cargo, g

Desde LHH Recruitment , firma especializada en selección de talento para el sector construcción, estamos colaborando con una empresa constructora de referencia en Barcelona , con una sólida trayectoria para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de edificación o de obra c

The mission of the Front Desk Supervisor position is to: ➔ Supervise the front and back operations of the reception department. Regarding the responsibilities and duties of the role, the Front Desk Supervisor will be responsible for: Ensure excellence in service quality and guest experience:

Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Packaging Supervisor para incorporarse a nuestro equipo de BARCEL.

Tu nueva empresa Desde la vertical de Clubs & Retail en Hays, me encuentro en la búsqueda de un District Retail Manager para una importante compañía en plena fase de expansión, se trata de una organización dinámica, orientada a resultados que apuesta por métricas, análisis y excelencia operativa. Tu nuevo puesto Como District Retail Manager supervisarás más de 10 centros ubicados en la provincia de Barcelona gestionando un equipo de más de 70 personas. Serás responsable de garantizar la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad, impulsando ventas, optimizando procesos y asegurando una experiencia excepcional para los clientes. El rol combina dos grandes áreas: Gestión comercial y estratégica: análisis de KPI, retorno de inversión, generación de leads, optimización de ventas y propuesta de objetivos. Operaciones y liderazgo: supervisión de equipos, control de gastos, mantenimiento, proveedores y resolución de incidencias. Además, tendrás un papel clave en la expansión y en la implementación de iniciativas innovadoras. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia como District Manager, Area Manager o similar, preferiblemente en retail y clubs. Capacidad para liderar equipos diversos y gestionar múltiples proyectos. Perfil muy orientado a métricas y análisis (Power BI valorado). Alta orientación comercial y habilidad para adaptar el discurso de venta y ritual de venta. Excelentes dotes de comunicación y resolución de problemas. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la región de Barcelona. Inglés avanzado (valorado). Pasión por el deporte y por entornos dinámicos en expansión. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario fijo competitivo + variable mensual vinculado a indicadores como NPS y resultados comerciales. Coche de empresa con uso privado, parking en zona céntrica. Retribución flexible (restauración, beneficios sociales). Seguro médico tras periodo de prueba. Formaciones y acceso a programas internos de desarrollo. Beneficios vinculados a la empresa y su producto/servicio. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

En Sorigué apostamos por el talento joven y apostamos por hacer crecer a los perfiles recién licenciados para que se desarrollen en un entorno profesional y en crecimiento, Ayudante de Jefe/a de Obra (Edificación) Te encargarás de apoyar al Jefe de Obra en todas aquellas actividades relativas

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! 📍 Location: Sevilla Barcelona o Madrid (only applications from these locations will be considered) At T-Systems, we are looking for a Bid Manager (f/m/d) who will collaborate with our teams to continue shaping the future of T-Systems. As Bid Manager, you will be in charge of managing the process of submitting proposals or bids for the acquisition of projects or contracts, especially in commercial, technological, or service environments. This role involves coordinating teams, analyzing requirements, establishing pricing strategies, and ensuring that the proposal meets quality and budget standards. We are looking for someone who aims to continue to grow, innovate and get involved in the core operations of our company. Let me show you what you will be responsible of: • Oversee and lead teams dedicated to proposal development in complex and international environments., • Direct complete proposal lifecycles, from identifying opportunities to the final presentation to the client., • Develop advanced pricing strategies tailored to proposals exceeding 1 million euros., • Analyze and optimize costs to ensure competitiveness and profitability in complex offers., • Coordinate the proposal development process, approval committees, and involved teams., • Maintain up-to-date knowledge of the relevant industry, sector, and market to effectively tailor strategies and proposals, on private and public sectors. If this sounds interesting to you, check out what we are looking for! • Previous experience as a Bid Manager for Public and Private RFPs, ideally on the IT field., • Experience on complex pricing., • Fluent spoken Spanish., • Fluent spoken English., • Advanced written negotiation skills, • Profile characterized by organization, rigor, and proactive problem anticipation., • Project management skills., • High capacity for interpersonal relationships/empathy to lead multitasking teams., • Certifications: PMI/ITIL/agile, • MBA/Engineering degree., • Knowledge of portfolio environments/IT Cloud solutions, workstation management, communications, Big Data, SAP..., • Knowledge of the environment/sector and market What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...)., • 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Desde Manpower estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una compañía líder en el sector de la construcción, especializada en proyectos industriales y terciarios.

Buscamos un jefe de equipo que coordine a los distintos responsables administrativos y/o financieros de distintas empresas. Supervisión de la correcta llevanza de la contabilidad y estados financieros. En resumen, somos el Director Financiero externalizado de nuestros clientes.

Empresa con 40 años de experiencia en el sector audiovisual, busca un coordinador técnico del sector audiovisual que supervise la logística, la instalación y el funcionamiento del equipo técnico durante la producción de un proyecto, asegurando que todos los aspectos técnicos de la imagen y e

Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, y precisamos incorporar a un/a administrativo/a contable para trabajar en nuestra delegación de Barcelona.Te interesa? En dependencia del Responsable de Operaciones y Gerente de Delegación,

Ahora buscamos a una persona valiente, curiosa y ambiciosa para el puesto de Inside Partner Business Manager en nuestra oficina de Barcelona. Lo Que Harás en Tu Día a Día Como Inside Partner Business Manager , serás asesor/a de referencia, impulsor/a del crecimiento y el nexo clave entre n

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Com

En DOMMA somos una startup FemTech con propósito. Nacimos para derribar tabúes y transformar la experiencia de la menopausia y madurez femenina, ofreciendo soluciones naturales, acompañamiento real y educación rigurosa para mejorar el bienestar de millones de mujeres. Hoy somos la marca pionera en España en salud femenina en la madurez, con una comunidad de más de 300.000 mujeres activas, comprometidas y en crecimiento constante. Buscamos a la persona que lidere esta comunidad desde el corazón de la marca: una Content & Community Manager creativa, estratégica, emprendedora, con sensibilidad de branding y una enorme voluntad de generar impacto social real. 💜TU MISIÓN: Serás la responsable de impulsar y dinamizar toda nuestra comunidad y contenido orgánico. Crear contenido que conecta y convertir seguidoras en clientas, fans y embajadoras. Dinamizar una comunidad enorme y comprometida, y amplificar la voz de DOMMA. ✨Lo que harás: • Liderar la estrategia orgánica de Social Media (IG, TikTok, YouTube, LinkedIn…)., • Crear narrativas, formatos y copys que inspiran, educan y enganchan., • Gestionar la comunidad: escuchar, conversar, activar y detectar oportunidades., • Transformar engagement en confianza y confianza en conversión., • Identificar y gestionar colaboraciones con influencers y embajadoras., • Alinear y supervisar contenido de CRM/email marketing (colaboración con agencia), • Analizar datos constantemente para extraer insights y aprendizajes para mejorar crecimiento y engagement. ✨Lo que buscamos en ti: • Formación en Marketing, Comunicación o Publicidad., • Perfil todoterreno y mentalidad emprendedora: estratégica + muy hands-on., • Creatividad alta, sensibilidad estética y dominio de tendencias., • Pasión por las redes sociales, la cultura digital, el storytelling y las tendencias., • Dotes comerciales y comprensión de la conversión orgánica., • Empatía, escucha activa y sensibilidad para tratar temas íntimos y de salud femenina., • 2–3 años de experiencia en contenido, social media o community., • Valorable: experiencia gestionando influencers, startups, e-commerce., • Compromiso absoluto con la misión, el proyecto y el reto. ✨Ofrecemos una oportunidad única: • Liderar la comunidad de una FemTech pionera en Europa., • Crecimiento real en un proyecto con propósito e impacto social, con visión de escalabilidad y desarrollo profesional, • Responsabilidad y autonomía, trabajando codo a codo con las founders y equipo clave., • Equipo con muy buen ambiente, donde las personas son lo más importante, • Ubicación: Sant Cugat – estación FGC Mirasol (a 15 minutos de Barcelona) 📩¿Eres tú? Demuéstranoslo creativamente ;) **ABSTENERSE MENSAJES TIPO CHATGPT, queremos conocer tu personalidad y encaje con la marca.

Estamos buscando un/a Content Manager - Freelance para trabajar con una marca internacional del sector automoción en el mercado español.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager en Barcelona para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área de Cataluña y Andorra . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: - Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc. - Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas. - Importante: Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros. - Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad. - Indispensable: Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones. - Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo. - Supervisión de las certificaciones de obra. - Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.) Requisitos: -Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería -Valorable certificación PMP. -5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra. - Indispensable: conocimiento normativo y solvencia en trato con administraciones. -Valorable experiencia como Jefe de Producción o Jefe de Obra. -Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias). -Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño. -Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia de la Manager de Negocio de Colectivos, tus funciones como Gerente de Colectivos incluirán, entre otras: Sobre la posición: Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo del negocio de Colectivos (Employee Benefits) en l