Gerencia jobs in ManlleuCreate job alerts

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (_).

Seleccionamos una persona para cubrir la vacante de Supervisor/a TURNO TARDE para una empresa industrial situada en la comarca. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto funcionamiento del turno de tarde, coordinando el equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir responsabilidades en la gestión diaria del turno y en la mejora continua de los procesos La persona seleccionada tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades • Coordinar y supervisar el equipo del turno de tarde, asegurando la correcta asignación de tareas y la cobertura de turno., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, alcanzando los objetivos de output y eficiencia establecidos., • Vigilar y controlar los indicadores de calidad y productividad, detectando desviaciones y aplicando acciones correctoras., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y conducta operativa, promoviendo actitudes seguras entre el personal., • Coordinar el mantenimiento preventivo y la gestión de incidencias con los departamentos técnicos., • Elaborar informes diarios y comunicar el estado del turno a dirección y otros stakeholders relevantes., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos del turnos., • Formar y acompañar al personal nuevo y promover la formación continua del equipo. Requistos • Titulación mínima de Grado Medio o formación profesional relacionada con el sector industrial, mecánico, eléctrico o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de supervisión o liderazgo en entornos de producción/manufactura., • Conocimientos básicos de procesos productivos, control de calidad y medidas de seguridad industrial., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde., • Competencias personales: liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados y desarrollo de personas. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa consolidada del sector industrial., • Rol con responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. xbhjioe, • Condiciones salariales y horario: turno de tarde; salario a convenir en un rango entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la mejora continua

LHH requiere un Director/a industrial o Plant Manager para liderar la definición e implantación de procesos eficientes, la mejora continua y la gestión de KPIs en un entorno industrial con respaldo internacional. Se busca experiencia mínima de 8 años en roles afines, sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y capacidad para gestionar presupuestos y equipos. Inglés profesional para interacción con equipos globales. Paquete salarial competitivo. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos una persona para cubrir la vacante de Supervisor/a TURNO NOCHE para una empresa industrial situada en la comarca. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto funcionamiento del turno de tarde, coordinando el equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir responsabilidades en la gestión diaria del turno y en la mejora continua de los procesos Responsabilidades principal es La persona seleccionada tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidad es:Coordinar y supervisar el equipo del turno de tarde, asegurando la correcta asignación de tareas y la cobertura de turn os.Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, alcanzando los objetivos de output y eficiencia establecid os.Vigilar y controlar los indicadores de calidad y productividad, detectando desviaciones y aplicando acciones corrector as.Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y conducta operativa, promoviendo actitudes seguras entre el person al.Coordinar el mantenimiento preventivo y la gestión de incidencias con los departamentos técnic os.Elaborar informes diarios y comunicar el estado del turno a dirección y otros stakeholders relevant es.Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos del tur no.Formar y acompañar al personal nuevo y promover la formación continua del equi po. Requis itosTitulación mínima de Grado Medio o formación profesional relacionada con el sector industrial, mecánico, eléctrico o simi lar.Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de supervisión o liderazgo en entornos de producción/manufact ura.Conocimientos básicos de procesos productivos, control de calidad y medidas de seguridad industr ial.Disponibilidad para trabajar en turno de ta rde.Competencias personales: liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados y desarrollo de perso nas. Se o freceIncorporación estable a una empresa consolidada del sector indust rial.Rol con responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organiza ción.Condiciones salariales y horario: turno de tarde; salario a convenir en un rango entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales (+ plus de nocturni dad). xbhjioe Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la mejora cont inua.

pTobar-Consulting busca una persona organizada y resolutiva para coordinar trabajos del taller en Manlleu. La misión incluye planificar tareas y optimizar las rutas diarias de los técnicos, asegurando eficiencia en el servicio. /ppSe ofrece un contrato indefinido con horario flexible y un entorno de trabajo proactivo, donde la comunicación fluida es clave. Se valorará la experiencia previa en logística o mantenimiento. /p #J-18808-Ljbffr

Tobar-Consulting está buscando una persona organizada y resolutiva para un puesto estable en Manlleu.La misión principal será planificar los trabajos del taller y coordinar las rutas diarias de los técnicos, asegurando una distribución eficiente de tareas y tiempos.Se ofrece un salario competen

Coordinar als monitors que realitzen els tallers de suport i acompanyament educatiu de Manlleu a Secundària.Oferta de treball a la comarca Osona - Experiència en la coordinació d´equips.Solvència en Gestió de conflictes.

ph3Descripción /h3 pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con visión global para incorporarse de forma estable a nuestro equipo. Su misión será planificar los trabajos del taller y coordinar las rutas diarias de los técnicos, garantizando una distribución eficiente de tareas y tiempos. /p h3Funciones principales /h3 ul liPlanificar y asignar los trabajos del taller según la carga de trabajo y las prioridades. /li liOrganizar las rutas de los técnicos, optimizando desplazamientos y tiempos de intervención. /li liCoordinar incidencias o cambios de última hora de manera ágil y eficaz. /li liRealizar seguimiento del cumplimiento de plazos y calidad del servicio. /li liMantener comunicación fluida con técnicos, responsables de área y clientes internos. /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liExperiencia previa en planificación o coordinación de servicios técnicos (reparaciones, mantenimiento, postventa, SAT, logística…). /li liPersona muy organizada, con agilidad mental, tolerancia al estrés y capacidad de priorizar. /li liProactiva, comprometida y con orientación a resultados. /li liNivel de usuario en herramientas informáticas y de planificación. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPuesto estable, con contrato indefinido. /li liSalario competente. /li liUbicación: Manlleu. /li liHorario flexible y viernes por la tarde libre. /liliDurante el verano, jornada intensiva de mañana (3 meses). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector alimentario busca un/a Coordinador/a de Producción para el turno de noche en Cataluña. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. La persona se encargará de supervisar y optimizar operaciones en un entorno industrial, garantizando calidad y cumplimiento de objetivos. Se requiere experiencia previa en el sector, capacidad de liderazgo y un perfil organizado. xcskxlj La oferta incluye un proyecto estable y un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

[Dades de l´empresa ocultes] Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. • Verificada, • a Vich, Catalunya, busca un/a administratiu/a comptable per gestionar factures, suport logístic i tasques de comptabilitat. Es requereix experiència prèvia i capacitat per treballar de manera autònoma. El candidat/a ideal té coneixements d'ERP, Excel i eines administratives, i una actitud positiva. xcskxlj Oferim un lloc estable amb oportunitats de creixement i un ambient dinàmic en equip. #J-18808-Ljbffr

Un santuario de animales en Cataluña busca voluntarios que deseen contribuir a la protección animal ayudando en logística. Esta es una oportunidad para hacer una diferencia real en la vida de los animales.

ppEmpresa líder, històrica i en ple procés de creixement en el sector de la fabricació de components industrials i solucions d'embalatge d'alta gamma, ubicada a la comarca d'Osona, requereix incorporar un/a Supervisor/a de Control de Qualitat. La missió principal del lloc de treball és coordinar de manera operativa l'àrea de producció amb els requisits de qualitat per tal de garantir el lliurament de les comandes en els terminis establerts, supervisant les tasques diàries del departament i assumint la resolució d'incidències complexes sota les polítiques de la companyia. /p h3Principals tasques i funcions /h3 ul liCoordinar els requeriments del departament de producció amb els criteris de qualitat de la planta per garantir el correcte lliurament de les comandes. /li liSupervisar de manera directa i continuada el progrés de les comandes i els fluxos de verificació a la planta de fabricació. /li liProporcionar assistència tècnica i suport operatiu als verificadors/es de control de qualitat (QC) en el llançament de nous projectes. /li liExecutar el seguiment exhaustiu de la qualitat tant en l'entrada de components i matèries primeres com en la sortida del producte acabat. /li liAvaluar i controlar de forma precisa les desviacions dimensionals en grans sèries de producció industrial. /li liIdentificar i gestionar de manera rigorosa els defectes visuals detectats en la recepció de matèries primeres. /li liResoldre les incidències i problemes complexos vinculats als acabats superficials de les peces fabricades. /li liPrendre decisions operatives, establir prioritats de treball i resoldre no conformitats en el marc de les polítiques de qualitat. /li liCoordinar de manera transversal les activitats i procediments laborals amb altres equips i divisions de la mateixa planta. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en un grup industrial d'alta solvència i en creixement, amb ferm compromís amb la sostenibilitat i certificació internacional B Corp. /li liHorari: de dilluns a divendres, de 8h a 13h i de 15h a 18h. /li liCondicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. /li /ul h3Requisits /h3 ul liCapacitat per a la presa de decisions estructurada, mètode organitzat, rigor tècnic i perfil resolutiu sota pressió operativa. /li liFlexibilitat de gestió per atendre de forma prioritària les tasques urgents quan les necessitats de planta ho requereixin. /li liResidència a Osona o comarques limítrofes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor/a de Oficina Técnica /h3 /brpVerum está seleccionando a una persona con criterio técnico, visión industrial y capacidad de liderazgo para supervisar la oficina técnica y coordinar el trabajo de ingeniería, diseño y desarrollo de producto. El objetivo es asegurar que los diseños finales cumplan con las especificaciones técnicas, los requisitos de calidad, los costes previstos y las necesidades reales de fabricación. /p /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliLiderar y coordinar el equipo de Oficina Técnica, en comunicación con el Director de Oficina Técnica. /li /brliSupervisar diseños mecánicos, planos, especificaciones técnicas y nuevos desarrollos. /li /brliValidar propuestas técnicas, planificación y desglose de actividades. /li /brliAsegurar que los diseños sean viables a nivel técnico, productivo, económico y de calidad. /li /brliCoordinarse con producción, operaciones y calidad para garantizar una buena industrialización. /li /brliOptimizar métodos de trabajo, procesos técnicos, indicadores, costes y eficiencia. /li /brliImpulsar la mejora continua de productos, soluciones y procesos internos. /li /brliAportar criterio en decisiones técnicas, prioridades, planificación y estandarización. /li /br /ul /brh3Calificaciones /h3 /brul /brliFormación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar. /li /brliExperiencia en oficina técnica, diseño mecánico, ingeniería de producto, desarrollo de producto o industrialización. /li /brliConocimiento avanzado de herramientas CAD: SolidWorks, Inventor, AutoCAD u otros entornos similares. /li /brliCapacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procesos productivos y requisitos de calidad. /li /brliExperiencia coordinando proyectos técnicos, prioridades, planificación o equipos. /li /brliVisión práctica de fabricación, costes, calidad, procesos y mejora continua. /li /brliSe valorará conocimiento de Lean Manufacturing, ISO 9001, gestión de proyectos e inglés técnico. /li /br /ul /brh3Tu perfil /h3 /brul /brliResponsable de Oficina Técnica /li /brliJefe/a de Oficina Técnica /li /brliCoordinador/a de Oficina Técnica /li /brliIngeniero/a Mecánico/a Senior /li /brliIngeniero/a de Diseño /li /brliIngeniero/a de Producto /li /brliResponsable de Ingeniería /li /brliResponsable de Diseño /li /brliIngeniero/a de Industrialización /li /brliProject Engineer /li /brliMechanical Design Engineer /li /brliTécnico/a Senior de Oficina Técnica /li /br /ul /brpEn una empresa industrial con producto propio y fabricación interna, podrás influir en el diseño, la fabricación, la calidad, los procesos y la evolución de las soluciones técnicas. Si te gusta ordenar, mejorar, decidir, acompañar al equipo y hacer que la ingeniería funcione mejor, y quieres crecer en una organización de Osona, habla con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estem col·laborant amb una empresa industrial del sector del plàstic, que actualment busca incorporar un/a Supervisor/a de Planta per al torn de tarda o per al torn de nit, amb experiència en processos d’injecció i lideratge d’equips. Quina serà la teva missió a l’empresa? Gestionar i coordinar l’activitat productiva, assegurant el correcte funcionament dels processos d’injecció de plàstic i potenciant el rendiment de l’equip de treball. Les teves funcions principals seran: • Supervisar el funcionament de la producció durant el torn. • Coordinar i liderar un equip d’aproximadament 10 persones. • Vetllar pel correcte funcionament de les màquines i motlles. • Donar suport en processos d’injecció, muntatge i canvis de motlles. • Garantir el compliment dels estàndards de qualitat i producció. • Fomentar un bon ambient de treball i dinàmiques positives dins l’equip. Què s’ofereix? • Incorporació estable a una empresa consolidada del sector. • Horari fix de tarda o de nit. • Projecte amb responsabilitat i autonomia. • Bon ambient de treball. • Salari segons experiència i vàlua aportada. Oferta de treball a la comarca Osona Ets el/la candidat/a ideal si... • Aportes experiència en el sector del plàstic. • Tens coneixements en injecció de plàstic, muntatge i treball amb motlles (mínim motlles de 2 cavitats). • Tens experiència gestionant equips de treball. • Ets una persona resolutiva, organitzada i amb capacitat de lideratge.

ph3Position Summary /h3 pUVic-UCC is a young and highly dynamic university in Central Catalonia committed to quality teaching, innovative research, and internationalisation. /p pThe Doctoral School is responsible for organising academic and administrative management of doctoral studies and coordinating support services for doctoral students. /p pThe Director of the Doctoral School will become vacant on 1 September and will lead the School, working with governing bodies and the Steering Committee. /p pApplication deadline: 15 July 2026. /p h3Responsibilities /h3 ul liRepresent the Doctoral School before the governing bodies of UVic-UCC and in all instances where required. /li liChair the Steering Committee of the Doctoral School. /li liPropose to the Rector the appointment of the members of the Steering Committee. /li liImplement and ensure compliance with the decisions adopted by the Steering Committee. /li liInform the Steering Committee of the actions carried out and arising from their position. /li liLead and coordinate the School’s day‑to‑day activities and ensure continuity and compliance with the objectives defined in the UVic-UCC Strategic Plan. /li liPrepare the School’s annual budget and manage it in accordance with the general criteria established by the University’s Governing Council and the guidelines of management. /li liPrepare the annual report, action plan, and management report of the School for approval by the Steering Committee. /li liSupervise the academic and administrative management of the School. /li liEnsure compliance with the Code of Good Practice by all staff affiliated with the School and take appropriate action in the event of non‑compliance. /li liEnsure that the human and material resources of the School are suitable for the effective development of its activities. /li liPromote excellence and internationalisation in research activities and doctoral studies. /li liDefine proposals for collaboration with other institutions and external centres and draft the corresponding agreements. /li liPerform any other duties assigned under university legislation and the internal regulations of UVic-UCC. /li /ul h3Qualifications /h3 pPhD in any discipline. /p pCertification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it. /p pExcellent command of English. /p pA minimum of three recognised research activity periods, in accordance with Royal Decree 1086/1989 of 28 August. /p pExperience in University Management. /p pProven experience in research and knowledge transfer. /p h3Other Requirements /h3 ul liExperience in the management of doctoral programmes. /li liLeadership and teamwork skills. /li liStays at international institutions. /li liKnowledge of the UVic-UCC educational model. /li /ul h3Legal Equivalence Requirements /h3 pAccording to Spanish Royal Decree 889/2022, recognition of qualifications issued abroad qualifies for the exercise of regulated professions in Spain. If you apply for a teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post without official recognition of the qualification required in the call, you must submit a declaration of equivalence issued in Spain, together with a Spanish translation of your qualification. The same applies for professional services staff (PTGAS). The declaration must be submitted within a period of 3 years at most; otherwise, the contract will be terminated. /p h3Benefits /h3 ul liInclusion in the professional group Teaching and research staff (PDI). /li liType of contract: permanent. /li liFull‑time work. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPer important i històrica empresa referent en el sector del packaging per a la indústria cosmètica i amb seu a Osona, seleccionem un/a Director/a de R+D i Desenvolupament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a responsable màxim en termes d'innovació, conceptualització i industrialització de producte. /ppEn dependència de Direcció General i amb la col·laboració de l'equip d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: /pulliGestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la reunió inicial / presa de requeriments amb el client, ofertes, prototips, SOP, modificacions, etc. /liliResponsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), procés productiu, i contacte amb clients i proveïdors. /liliDisseny de processos per a nous productes i projectes, incorporant innovacions potencials de noves tecnologies. /liliInnovar constantment i col·laborar amb Gerència en la implantació i desenvolupament d'una cultura d'I+D transversal a tots nivells de l'empresa. /liliCoordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa per a l'èxit del projecte / producte. /liliGarantir que la cartera de productes compleixi amb els requisits reguladors i de clients existents i futurs per a oferir un avantatge competitiu. /liliMantenir una estreta alineació / col·laboració amb l'equip Comercial, Producció i Vendes per a estar atent a l'evolució del mercat i respondre a les necessitats actuals i futures dels clients. /liliResponsabilitzar-se de la formació, seguiment i avaluació del seu equip de col·laboradors més directes. /li /ulpstrongS'ofereix: /strong /pulliIncorporació immediata i contracte indefinit. /liliFormar part d'una històrica empresa, líder en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació. /liliFormació contínua i opcions de desenvolupament professional en important grup multinacional. /liliHorari: Jornada completa, amb sortida a partir de les 17h. /liliCondicions salarials negociables, segons experiència, coneixements i valors aportats. /li /ulpstrongEs requereix: /strong /pulliConeixements avançats d'AutoCAD, Solidworks i nocions de CAD/CAM. /liliExperiència provada com a Sénior Product Manager en el sector del packaging (envasos) i coneixements actualitzats respecte a les tendències del sector. /liliPersona creativa, disruptiva, propositiva, proactiva i apassionada i compromesa amb la innovació i la creativitat permanent, per tal de fer de l'R+D un clar avantatge competitiu i un factor clau d'èxit vers la competència. /liliDo de gents, competències tècniques d'alt nivell i elevada capacitat d'interlocució per a mantenir reunions amb importants clients (marques de luxe). /liliPersona amb els soft skills necessaris per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació. /li /ulpstrongExperiència requerida: /strong /pulliEs requereix experiència mínima de 5 anys com a Product Manager en el sector del packaging; preferiblement en la conceptualització, disseny i industrialització d'envasos. /liliEs valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys liderant equips d'R+D i disseny de producte per al sector del packaging, especialment en envasos. /li /ulpstrongFormació requerida: /strong /pulliFormació universitària en Enginyeria Industrial o similars.br- Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Product Development o similars. /li /ulpstrongIdiomes: /strong /pulliCatalà i castellà: avançats. /liliAnglès: avançat (mínim C1). Hi ha molta relació amb clients i possibles clients estrangers i per això és fonamental dominar l'idioma a nivell fluït, tant a nivell oral com escrit. /liliFrancès: es valorarà molt positivament domini de l'idioma a nivell avançat. /li /ulpstrongRequisits valorables: /strong /pulliResidència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Per a important empresa dedicada a la fabricació de peces i conjunts a partir de la injecció de termoplàstics, seleccionem un/a Project Mànager el/la qual tindrà la missió d'oferir suport tècnic integral des de l'inici del projecte fins a la posada en funcionament de la peça, amb l'objectiu de garantir el compliment dels diferents projectes en termes de timmings, cost, qualitat, etc. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió, coordinació i supervisió dels nous projectes de peces plàstiques. Gestió integral del projecte des de l'adjudicació fins a la posada en producció., • Desenvolupar les modificacions de producte dels clients: Millorar el disseny sobre la base de la factibilitat del procés, estudis de prioritat de risc, funció de qualitat o sol·licituds específiques del client, de qualitat i de medi ambient. Buscar les solucions més fiables, econòmiques i ambientalment correctes per a satisfer les necessitats del client., • Contacte amb el client per a la gestió i seguiment del projecte., • Suport al departament comercial en estudis de factibilitat., • Contacte amb proveïdors., • Documentació (AMFE´s, PPAP,...). S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat laboral en empresa sòlida., • Excel·lent ambient de treball en empresa amb molt bona reputació laboral., • Formació contínua en producte i servei., • Flexibilitat horària i organitzativa, amb sortida a partir de les 17h (divendres a partir de les 14h)., • Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Persona amb proactiva, metòdica, amb capacitat de planificació, organització i lideratge de projectes de peces industrials (amb especial èmfasi en el sector Automoció)., • Competències tècniques: Interpretació de plànols, domini de software de disseny a nivell d'usuari (CAD 2D i 3D)., • Residència a Osona o comarques limítrofes o possibilitat de trasllat de la residència en la zona. Experiència requerida: • Es valorarà positivament (no imprescindible) experiència mínima de 2 anys en la gestió de projectes d'automoció segons ISO IATF (Core Tools i AMFE), preferiblement en empresa de disseny i injecció tècnica de plàstic. Formació requerida: • Enginyeria Industrial, Enginyeria Mecànica, Enginyeria d'Automoció, Enginyeria Química i similars o experiència professional equivalent., • Es valorarà positivament (no imprescindible): Màster en disseny de peces i motlles per a injecció de plàstic o Màster en Enginyeria d'Automoció., • Enginyeria Industrial, Enginyeria Mecànica, Enginyeria d'Automoció, Enginyeria Química i similars o experiència professional equivalent., • Es valorarà positivament (no imprescindible): Màster en disseny de peces i motlles per a injecció de plàstic o Màster en Enginyeria d'Automoció. Idiomes requerits: • Castellà: avançat., • Anglès: Intermedi - avançat (nivell mínim: FCE (First Certificate in English), especialment pel que fa a conversa. Requisits valorables: • Experiència anterior com a Project Manager en el sector industrial., • Experiència en el sector automoció i/o injecció de plàstics., • Domini de les Core Tools i AMFE., • Domini de CATIA. xcskxlj Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppAt Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business‑to‑business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long‑standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! /p h3ABOUT THE ROLE /h3 pThe Food Safety Coordinator supports and executes core microbiology and food safety programs at our facility. This role requires strong knowledge of Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP), environmental monitoring, and food safety practices. Our coordinator will identify and assess food safety risks, prioritize corrective actions, and work closely with production and management teams to drive root‑cause analysis. The position also supports Global Food Safety Initiative (GFSI) compliance and customer food safety requirements, helping maintain and improve site‑wide food safety standards. /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 ul liDevelop, implement, and maintain plant food safety policies, procedures, and prerequisite programs. /li liEnsure compliance with HACCP, regulatory standards, GFSI requirements, and customer food safety expectations. /li liConduct regular food safety audits, inspections, and reviews of Environmental Monitoring Program (EMP), sanitation, Critical Control Points (CCP)/ Operational Prerequisite Program (OPrP) records, and allergen validations. /li liIdentify and mitigate food safety risks; lead root‑cause analysis and drive corrective and preventive actions. /li liTrain employees on Good Manufacturing Practices (GMPs), HACCP, hygiene, pest management, and other food safety practices. /li liOversee sanitation programs, including validations, Sanitation Standard Operating Procedure (SSOP) input, and dotted‑line leadership of the Sanitation Manager. /li liMaintain accurate documentation for GMP compliance, pest control, and all food safety activities. /li liCollaborate cross‑functionally to strengthen food safety culture and ensure safe product handling across the facility. /li /ul h3ABOUT YOU /h3 ul liBachelor’s degree in a relevant field or equivalent experience, with at least 5 years in food safety (including HACCP and EMP training). /li liExperience with GFSI standards, preferably FSSC 22000 or (British Retail Consortium) BRC. /li liStrong computer literacy and working knowledge of sanitation, ISO systems, and basic Statistical Process Control (SPC)/statistical tools. /li liExcellent written and verbal communication skills in Catalan, Spanish and English. /li liStrong organizational, analytical, multitasking, and delegation abilities. /li liAbility to move freely throughout the facility, including climbing, bending, kneeling, and accessing equipment areas. /li liDemonstrated teamwork, initiative, flexibility, and self‑control in a fast‑paced environment. /li liCommitment to servant leadership and supporting a strong food safety and customer‑focused culture. /li /ul pAt Barry Callebaut, we are committed to Diversity Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. b#oneBC - Diverse People, Sustainable Growth. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Principals responsabilitats /h3 ul liDefinir, desplegar i liderar l'estratègia de Seguretat i Salut Laboral de la companyia /li liImpulsar la cultura preventiva a tots els nivells de l'organització /li liGarantir el compliment de la normativa legal en matèria de Prevenció de Riscos Laborals /li

Empresas: Taco Bell Encajarás como Encargado/a de Cocina en un restaurante situado en Vic, España, liderando la puesta en marcha diaria del servicio y la calidad culinaria. Job Title: Encargado/a de Cocina. Vacantes: 1. Job category: Mando Intermedio. Company Name: (no indicado). Sector: Restaurante. Location: Vic, España. Residence Type: Provincia vacante. Minimum Degree: ESO/EGB. Experience Years: De 1 a 2 años. Mandatory language: Español Profesional. Contract Type: Indefinido. Working Hours: TURNOS ROTATIVOS. Type of working day: Jornada completa. Responsabilidades: Supervisar la ejecución de recetas y estándares de presentación; coordinar turnos y rotación de personal; controlar costes, desperdicio y rendimiento de la cocina; gestionar proveedores, pedidos y stock; aplicar procedimientos de higiene (APPCC), formación y seguridad; mejora continua del menú, apoyo en la planificación y horarios. Requisitos: ESO/EGB como mínimo y 1-2 años de experiencia en restauración; dominio de técnicas culinarias, control de alérgenos, manipulación de alimentos y gestión de equipos; habilidades de liderazgo, resolución de conflictos y comunicación en Español Profesional. Beneficios: Contrato indefinido, jornada completa en turnos rotativos, desarrollo profesional, posibilidad de formación en gestión y seguridad alimentaria, ambiente de trabajo estable en el sector restaurantes. Requisitos : Requisitos mínimos: - Experiencia como ENCARGADO /A - en Restauración. Desarrollo de personas. Análisis de cuenta de resultados. Disponibilidad de horarios para trabajar en turnos rotativos. Liderazgo y motivación a equipos.

Necesito un servicio de Perito arquitecto con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio se necesita? /li Medir los metros cuadrados para una reclamación br/liTipo de inmueble /li Piso br/li¿Cuántos metros cuadrados tiene el inmueble? /li Entre 100 y 200 m2 br/li¿Se necesita algún servicio adicional? /li Medir los metros cuadrados para una reclamacio br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Busquem una persona amb experiència en entorns SAP i capacitat de lideratge per coordinar i impulsar un equip intern de SAP dins d’una empresa industrial en creixement. La missió principal serà garantir el correcte funcionament, evolució i optimització del sistema SAP S/4 HANA, assegurant l’alineació amb les necessitats del negoci i contribuint a la transformació digital de la companyia. Funcions principals Liderar l’equip intern de consultors SAP Gestionar la relació amb proveïdors externs de SAP Liderar i coordinar projectes tècnics i funcionals vinculats a SAP Donar suport en la capacitació interna dels diferents mòduls SAP Actuar com a referent intern en millores i noves iniciatives SAP Coordinar-se amb l’equip de SAP BASIS per garantir l’estabilitat del sistema Treballar amb les àrees de negoci per fomentar l’ús d’SAP estàndard Analitzar i comprendre els processos interns de la companyia Donar suport en la resolució d’incidències i gestió de peticions d’usuari Treballaràs en un entorn tecnològic exigent, amb impacte directe en l’eficiència i digitalització dels processos. Requisits Més de 5 anys d’experiència en projectes o suport de SAP S/4HANA Experiència en almenys 2 mòduls SAP (SD, MM, PP, FI, CO), especialment FI/CO Coneixements de programació ABAP Coneixement d’EDI i gestió d’IDOCs Experiència amb interfícies i SAP PO Capacitat de definir especificacions funcionals Experiència en gestió d’equips, usuaris i proveïdors Capacitat analítica, organització i resolució de problemes Experiència en entorns multinacionals Domini de català i castellà Anglès a nivell professional Es valorarà Coneixement de SAP BW, SAC o BDC Experiència amb SAP BTP, IBP o entorns cloud Coneixement d’Integration Suite Coneixement de francès Oferta de treball a la comarca Osona

Per a important empresa dedicada a la fabricació de peces i conjunts a partir de la injecció de termoplàstics, seleccionem un/a Project Mànager el/la qual tindrà la missió d'oferir suport tècnic integral des de l'inici del projecte fins a la posada en funcionament de la peça, amb l'objectiu

ppJob Category: Health, Medical Pharmaceutical /p pbBreast Cancer Network Australia (BCNA) /b stands with Australians affected by breast cancer to ensure their voices drive meaningful change. As the leading breast cancer consumer organisation, we inform, support, connect and advocate driving a sense of connectedness for our community and better outcomes for them and our healthcare system. /p pSince our inception in 1998, we have built a strong and resilient network of over 250,000 individuals who have received support. Alongside this network, we work with the broader cohort of health professionals, government, healthcare providers and partners to influence and create a stronger healthcare system. /p pWe’re growing! As part of our ambitious new five‑strategy already underway, we’re creating exciting opportunities for motivated professionals to join us and help shape the future of BCNA. This role reflects our commitment to innovation, strengthening our services, and expanding our impact to deliver even greater value to the communities we serve. /p h3Job Description /h3 pbAbout the role /b /p pThe bHealthcare Professional Engagement Coordinator /b plays a critical outward‑facing role, building and maintaining trusted relationships with healthcare professionals to increase awareness, understanding and use of BCNA services and resources. /p pWorking closely with breast care nurses, BreastScreen services and hospital‑based teams nationally, you will promote BCNA’s services, encourage consistent referral pathways, and support the integration of BCNA resources into healthcare settings. Over time, the role will expand engagement across a broader range of clinical and cancer sector professionals. /p pAs a key liaison between BCNA and the healthcare community, you will gather valuable frontline insights, identify emerging needs and opportunities, and contribute to service development, advocacy and organisational strategy. /p pThis is a bhybrid, part time ongoing /b role based in our Camberwell office, with flexibility to work from home 2 days per week. /p h3Desired Skills and Experience /h3 pbAbout you /b /p pYou are an excellent communicator and relationship builder who enjoys connecting with healthcare professionals and creating meaningful partnerships that improve outcomes for people affected by breast cancer. /p pbWhat you’ll bring /b /p ul liDemonstrated experience in stakeholder engagement, relationship management, account management, health service outreach or a similar role. /li liExperience engaging with healthcare professionals, hospital services or healthcare organisations. /li liStrong presentation, facilitation and communication skills. /li liAbility to build credibility and trusted relationships with diverse stakeholders. /li liStrong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and work autonomously. /li liExperience using CRM systems, ideally Salesforce, to manage stakeholder relationships and reporting. /li liAnalytical ability to interpret engagement data and identify trends and opportunities. /li liUnderstanding of hospital, healthcare or clinical environments (highly regarded). /li liPassion for improving the experiences of people affected by breast cancer. /li libPurpose-driven work /b — see the direct impact of your efforts on 250,000+ Australians affected by breast cancer /li libNFP salary packaging /b — package up to $15,900 per year, meaningfully increasing your take‑home pay /li libHybrid working /b — genuine flexibility with work-from-home arrangements (50% of time spent in the office) /li libCareer development /b — build strong national partnerships within the healthcare sector /li libCollaborative culture /b — join a warm, supportive team where your contribution is visible and valued every day /li libCamberwell location /b — well‑connected inner‑east Melbourne office /li /ul pbHow to apply /b /p pIf you are passionate about stakeholder engagement and building strong partnerships within the healthcare sector, we would love to hear from you. You’ll be part of a passionate team dedicated to improving outcomes through credible, lived experience led evidence. /p pPlease click the bApply /b button and attach: /p ul li a bcover letter /b that references the key selection criteria /li li a bresume /b that outlines your skills and experience for this position /li /ul pBCNA is an employer of equal opportunity and encourages and values diversity and inclusion. Aboriginal and Torres Strait Islander people are encouraged to apply. /p pApplicants must hold unlimited working rights suitable for an ongoing role and will be subject to successfully completing a National Police History Check. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Jefe de Obra - Instalaciones Eléctricas. Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado e

Overview The Client Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Our client is a well established, international organisation that is a leading furniture solution provider delivering product and related logistics to the contract furniture market across Australia and overseas. Due to major projects coming up they are seeking to employ a Full Time Senior Project Manager in their Head office in Melbourne. This role is a Team leadership position, whilst also managing key projects and clients and being the face of the project management team nationally. The Role You will be instrumental in overseeing high impact projects whilst leading and mentoring a team of project managers. The role combines strategic project execution with team leadership, ensuring all projects meet deadlines, quality standards and budgetary requirements. You will be responsible for assigning projects, setting team KPI’s and providing ongoing support to ensure the team delivers exceptional results aligned with company objectives. Skills Required We are seeking individuals who can demonstrate the following skills; • Bach degree in project management, business or a related field., • 8 years + project management experience in the commercial furniture / fit out industry in Australia., • Min 3 years experience in a Team leadership and management position., • Strong track record of managing teams, setting performance metrics and leading from the front., • Superb communication, presentation and client relationship building skills., • Proficiency in project management methodologies and tools., • Strong team player who is able to work with internal & external departments to rectify problems when they arise., • Previous experience managing and delivering hospitality furniture fit out projects a distinct advantage.The Package The starting salary package is between $180-200K + Super + Car Allow depending on experience. This is a fantastic opportunity to join a progressive, forward thinking organisation that supplies beautiful, high quality projects. You will be given the opportunity to grow with the company and develop your career. xcskxlj Interviews to take place shortly. #J-18808-Ljbffr

ppEn Volpe Solutions estamos trabajando para una importante empresa líder en el sector farmacéutico, especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos de alta complejidad, con gran presencia internacional. Buscamos un/a bPlant Manager /bpara liderar su planta de producción en la zona de Vic, dirigir la operativa y asegurarse que todos los estándares de seguridad y calidad se cumplen. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDirigir la operación global de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción, estándares de calidad, seguridad, costes y plazos. /li liCoordinar las áreas de Producción, Ingeniería/Mantenimiento, Planificación y Almacén, alineando recursos y prioridades. /li liAsegurar el cumplimiento de GMP y otros requisitos regulatorios, promoviendo una cultura de calidad. /li liSupervisar indicadores clave y liderar acciones correctivas. /li liImpulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y aumento de la eficiencia. /li liCoordinarse con áreas de Calidad, Regulatory, Supply Chain, RD y Dirección. /li liGrado/Licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. /li liMínimo 5 años en entorno industrial farmacéutico y 3 años liderando equipos y operaciones de planta. /li liExperiencia en gestión de operaciones bajo normativa GMP. /li liConocimiento en planificación, producción, calidad operativa y mejora continua. /li liManejo de ERP/MRP y herramientas Office. /li liValorable experiencia en entornos estériles o formas farmacéuticas liofilizadas. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y visión global de negocio. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de comunicación y alineación de equipos. /li liAlta capacidad organizativa y toma de decisiones. /li liProactividad y enfoque en mejora continua. /li liProyecto estratégico con alto impacto en la organización. /li liEntorno industrial dinámico y en crecimiento. /li liCondiciones salariales competitivas, a definir según experiencia. /li /ul pSi estas buscando una nueva oportunidad en el sector farmacéutico, ¡Esperamos tu CV! /p /p #J-18808-Ljbffr

A leading furniture solution provider in Spain is seeking a Senior Project Manager to oversee high-impact projects while leading a team. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsibilities include setting KPIs and ensuring projects meet deadlines and quality standards. Candidates should have 8+ years of project management experience and a Bachelor's degree in a related field. xcskxlj The role offers a salary package between $180-200K plus benefits. #J-18808-Ljbffr

A leading furniture solution provider in Spain is seeking a Senior Project Manager to oversee high-impact projects while leading a team. Responsibilities include setting KPIs and ensuring projects meet deadlines and quality standards. Candidates should have 8+ years of project management experience and a Bachelor's degree in a related field. The role offers a salary package between $180-200 K plus benefits.#J-18808-Ljbffr

Com a Coordinador/a del Servei d’Assistència Tècnica (SAT) de Catalunya, s’incorporarà a l’equip de la Filial Espanya, assumint les funcions i responsabilitats principals següents: - Gestionar i coordinar equips tècnics de treball comercial i industrial.

Per a la implantació d´un nou servei d´assistència domiciliària a Vic (servei de suport a la dependència), necessitem una figura de direcció.S´encarregarà de la gestió de personal, de la implementació dels sistemes d´atenció individualitzat, de la captació d´usuaris i de teixir la xar

T´agradaria liderar la funció de Seguretat i Salut Laboral d´una multinacional industrial i participar activament en la presa de decisions estratègiques d´una companyia sòlida i en creixament? Des d´ARIMANY Selecció Talent seleccionem un/a HSE Manager per incorporar-se a una multinacional i

Tienes experiencia como Director/a industrial o Plant Manager? ¿Hablas ingles algo? ¿Quieres dar un salto en tu carrera? !Si es así sigue leyendo!.

Estàs buscant un nou projecte laboral? Disposes d’experiència prèvia com a Tècnic de Manteniment, en sector càrnic/alimentació? Si la resposta és sí, aquesta oferta és per tu! Estem cercant a un/a Responsable de Manteniment, per a una important empresa del sector alimentari. Cerquem un perfil polivalent, i amb experiència prèvia en coordinació o gestió d’equip, ja que les teves funcions se centraran en la coordinació i planificació del manteniment preventiu i correctiu del dia a dia, a més de fer-te càrrec de les possibles incidències/averies que puguin anar sorgint. Busquem un perfil que tingui experiència en Soldadura amb tic i elèctrode, a més de coneixements en instal·lacions generals i fontaneria. Altres tasques del dia a dia seran: - Programació de variadors. - Canvi i ajust de fotocèl·lules, sensors inductius i capacitius. - Programació de mòduls ASI. - Coneixements d’instal·lacions frigorífiques de NH3. - Mecanització de peces amb torn manual. - Reparació de bombes de pales, hidràuliques i motors reductors. - Aportació de millores de processos i reducció d’averies. - Reparacions mecàniques (canvis de rodaments, bandes, pinyons, cadenes, etc.). - Coneixements de neumàtica (electrovàlvules, pistons, etc.). - Coneixements d’hidràulica. - Gestió de personal Què oferim? - Posició estable. - Horari nocturn. - Rang salarial negociable, en funció de l’experiència del candidat. Ets la persona que estem buscant? Apunta´t! Oferta de treball a la comarca Osona

pTACO BELL busca RESPONSABLE DE TURNO para nuestro restaurante ubicado en Carretera de Manlleu, 90, 08500 Vic, BarcelonaApostamos por tu desarrollo y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. ¡Te queremos con nosotros! /ppUbicació: BARCELONA - OSONA - 08500 VIC /ppRequisitos mínimos:- Experiencia como ENCARGADO /A - en Restauración. Desarrollo de personas. Análisis de cuenta de resultados. Disponibilidad de horarios para trabajar en turnos rotativos. Liderazgo y motivación a equipos. /pulliExperiència 1 anys. - Experiencia como ENCARGADO /A O LIDER DE TURNO en Restauración ( NO COMO CAMARERO) Desarrollo de personas. Análisis de cuenta de resultados. Disponibilidad de horarios para trabajar en turnos rotativos. Liderazgo y motivación a equipos. /liliContracte laboral indefinit /liliJornada intensiva /liliAltres dades d'interès: IMPORTANTE tener vehículo o como desplazarse al restaurante ya que cuando sean turnos de cierre puede no haber transporte público. Estabilidad: Contrato INDEFINIDO. Incorporación inmediata. Jornada Completa (40H/semanales) Turnos ROTATIVOS (Apertura - Medio - Cierre) y CONTINUADOS (No partidos).2 días libres consecutivos y rotativos. Salario fijo + Bonus dependiendo de objetivos alcanzados (Salario variable) Posibilidad Retribución Flexible y Salario bajo demanda. Buen ambiente laboral y compañerismo en los restaurantes. Otros beneficios /li /ul #J-18808-Ljbffr

Seleccionem un/a Director/a del Departament Fiscal per una assessoria integral consolidada i en ple creixement ubicada a Olot, amb una sòlida trajectòria en l’àmbit tributari que vulgui assumir un repte estratègic: liderar, estructurar i impulsar el creixement del departament fiscal, convertin

Una empresa cárnica de referencia en Cataluña busca un Responsable de Mantenimiento. Este rol implica garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones y equipos, diseñar planes de mantenimiento, y liderar un equipo técnico.