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¿Te apasiona el SEO técnico pero sientes que el futuro está en la Inteligencia Artificial? En Wellbeinn estamos buscando a un líder que no solo entienda los buscadores de hoy, sino que sea capaz de conquistar los de mañana. ¿Quiénes somos en Wellbeinn? En Wellbeinn trabajamos con la misión de transformar el bienestar de las personas mediante el desarrollo de soluciones digitales innovadoras. Actualmente nos encontramos en una fase de crecimiento acelerado y escalado, lo que nos motiva a buscar perfiles que no teman experimentar y liderar el cambio tecnológico en nuestro sector. El Reto: Más allá del SEO tradicional Buscamos un/a SEO Manager con visión estratégica y un perfil técnico avanzado. Tu rol será híbrido y pionero, abarcando dos frentes críticos: • SEO de Alto Rendimiento: Liderarás la estrategia integral (on-page, off-page, técnico y contenidos) con un enfoque obsesivo en la escalabilidad y los resultados medibles. Realizarás auditorías técnicas, gestionarás Core Web Vitals y diseñarás flujos de trabajo automatizados para multiplicar nuestro impacto., • GEO (Generative Engine Optimization): Serás responsable de nuestra presencia en la nueva era de los modelos de lenguaje. Optimizarás contenidos para que plataformas como ChatGPT, Google Gemini, Perplexity y Claude nos identifiquen y citen como una fuente de alta autoridad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 3-5 años demostrables escalando proyectos SEO con éxito., • Dominio Técnico: Manejo experto de GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs y Semrush., • Conocimiento en GEO: Capacidad para entender y optimizar contenido para LLMs mediante Schema.org y lenguaje conversacional., • Idiomas: Castellano nativo e inglés nivel B2., • Valoramos: Conocimientos en Python/JS y experiencia con servidores MCP. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido en modalidad presencial., • Crecimiento: Incorporación a un proyecto en fase de expansión acelerada con autonomía real., • Tecnología: Acceso a las licencias de IA más avanzadas del mercado y herramientas SEO premium., • Cultura de Innovación: Un entorno donde experimentar con nuevas tecnologías no solo está permitido, se espera de ti., • Retribución: Competitiva, acorde a tu experiencia y valía. Cómo aplicar Si estás listo/a para definir el futuro del posicionamiento orgánico, envía tu CV actualizado junto con tus casos de éxito (y tu experiencia con IA si la tienes) a: 📩 En Wellbeinn apostamos por la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas. • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta). • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.). • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta. • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas. • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas. • Participación en procesos de selección, evaluación y desvinculación de personal. •Transmisión de la cultura de marca y calidad del producto. • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar. • Experiencia previa en posiciones similares. • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años. • Nivel medio de inglés (B2) • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas. • Orientación a resultados. • Alta capacidad analítica (KPIs). • Proactividad y autonomía. • Comunicación efectiva y cercanía con equipos. • Sensibilidad por la moda y el producto. • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes. • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España. • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia. • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras. • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral. • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. • Acceso a formación continua. • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

También se ocupará de la actualización y el mantenimiento de la página web desarrollada en WordPress.

Se busca una persona con perfil de alta dirección para la gestión estratégica y el liderazgo ejecutivo de un club deportivo profesional en Elda (Alicante).La posición requiere una orientación clara hacia la gestión general de la entidad.La persona seleccionada será responsable de supervisar t

Buscamos un profesional del deporte para trabajar en Petrer (Alicante).La persona seleccionada se encargará del desarrollo e implementación de programas como "enmoviment", gerontogimnasia y gimnasia de mantenimiento.Es indispensable contar con una titulación en Ciencias de la Actividad

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La posición gerencial asumirá entre otras y además de las responsabilidades derivadas del puesto de gerente encomendadas por el Consejo Provincial y/o la Dirección General de la Asociación, las siguientes:.

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