Gerencia jobs in MontgatCreate job alerts

Descripción de la oferta Som una empresa especialitzada en el disseny, desenvolupament i distribució de marques pròpies en l’àmbit del wellness, la salut i el benestar personal, amb una forta presència internacional i una cultura basada en la innovació, la qualitat i el creixement sostenible. Des del nostre centre operatiu a Barcelona gestionem tot el cicle de producte, des de la conceptualització fins a la distribució, amb una clara orientació al client i una gran capacitat d’adaptació al mercat.En aquest context de creixement, busquem un/a Area Manager per liderar el desenvolupament comercial al mercat de parla alemanya (Alemanya, Àustria i Suïssa). Si t’apassiona crear relacions sòlides, detectar oportunitats i impulsar vendes en entorns competitius, aquesta és una oportunitat per tenir un impacte directe en l’expansió internacional de l’empresa. Quines seran les funcionsGestionar i fer créixer la cartera de clients del mercat DACH.Aconseguir els objectius comercials assignats i impulsar el creixement de vendes.Elaborar ofertes comercials, gestionar pressupostos i fer-ne el seguiment.Dur a terme la negociació i tancament de vendes.Realitzar prospecció activa, identificació d’oportunitats i captació de nous clients.Preparar i realitzar visites comercials a clients potencials i consolidats.Registrar i reportar l’activitat al CRM i fer seguiment dels KPI’s.Aportar informació estratègica al/la Cap de Vendes per a la definició del pla comercial. Analitzar tendències de mercat i activitats de la competència (benchmarking).Proposar accions de millora per optimitzar processos i resultats. Què oferimRetribució fixa a partir de 35.000 € + variable del 10–15%.Horari estable: Dilluns a dijous: 8:00–17:00 h (amb 1 h de flexibilitat). Divendres: 8:00–14:00 h. Flexibilitat per treballar en remot puntualment per conciliació.Incorporació a una empresa sòlida, amb producte de valor i presència internacional.Rol estratègic amb impacte directe en el creixement de l’empresa.

DIRECTOR DE PRODUCCIÓ Pime fabricant de productes d`estampació per la indústria de l`automòbil - Vallès Occidental Seleccionem un Director de Producció per una empresa industrial especialitzada en la fabricació de peces de sèrie i recanvis d`estampació metàl.Lica per la Indústria de l`automòbil. Amb un equip amb una clara orientació tècnica, busquem incorporar un/a Director de Producció, que lideri l’organització operativa i contribueixi a la professionalització i creixement de l’empresa. Missió del lloc Garantir l’eficiència i rendibilitat dels projectes, assegurant el compliment de terminis, qualitat i marges, liderant les operacions de l’empresa i assumint responsabilitats de Direcció general operativa. Responsabilitats principals Àrea d’Operacions (prioritat del rol) Planificació i coordinació integral amb les departaments corresponents d`Oficina Tècnica → Compres → Producció → Comercial Supervisió de la Producció, Planificació de la Producció i optimització de processos. Seguiment de les Compres a Proveïdors Control de terminis i costos Anàlisi de desviacions i millora contínua de processos. Implantació d’eines de planificació i seguiment (KPI, càrregues, control d’hores). Optimització de marges i eficiència productiva. Àrea de Gerència Lideratge i coordinació de l’equip Motivació de l`equip, gestió de conflictes, control de baixes i absentisme, desenvolupament de talent, formació del personal i gestió de noves incorporacions. Coordinació amb el Cap Comercial i el Cap Financer. Participació en decisions estratègiques i inversions. Perfil professional requerit Formació Enginyeria Industrial, Mecànica, Organització Industrial o Grau Superior de Mecànica o Electromecànica o similar. Es valorarà formació complementària en Gestió (MBA o equivalent). Experiència imprescindible Mínim 5 anys en Direcció de Fàbrica (molt valorable estampació metàl.Ica) Experiència liderant equips tècnics multidisciplinaris. Experiència en gestió operativa integral (no només producció). Es valorarà especialment Experiència prèvia en pimes industrials Haver ocupat posicions com Director/a d’Operacions, Responsable de Planta o Adjunt/a a Gerència. Experiència en implantació de millores de processos. Competències clau Pensament analític i criteri tècnic sòlid. Orientació a resultats Capacitat d’organització i planificació. Lideratge natural i autoritat tècnica. Capacitat de presa de decisions. Adaptabilitat a entorns dinàmics de pime. Objectius Millorar el compliment de la planificació Reduir desviacions de costos. Implantar un sistema estructurat de control operatiu. Millorar la coordinació interdepartamental. Contribuir a l’increment del marge brut. Oferim Posició estratègica amb alt impacte en l’organització. Autonomia real en la presa de decisions. Projecte industrial consolidat amb recorregut de creixement. Contracte Indefinit Directe per Empresa Retribució anual bruta segons vàlua + Bonus anual per compliment d`objectius Requisits Experiència imprescindible Mínim 5 anys en Direcció de Fàbrica (molt valorable estampació metàl.Ica) Experiència liderant equips tècnics multidisciplinaris. Experiència en gestió operativa integral (no només producció).

As Sourcing Manager, you will lead the end-to-end strategic sourcing process for key suppliers, translating category strategies into actionable plans that directly support our business objectives. Working closely with Category Managers, you will identify opportunities, negotiate favorable terms, qua

Carglass está buscando un Project Manager Footprint para coordinar aperturas, reformas y el mantenimiento de nuestras instalaciones. Deberás garantizar que los proyectos se desarrollen con estándares de calidad, plazos y presupuesto, contribuyendo a la eficiencia de la red de centros. Se requiere experiencia en gestión de proyectos de inmuebles, coordinación de proveedores y una formación en Arquitectura o Ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Ingeniero Agrónomo con 5 años de experiencia en gestión de equipos para liderar la jardinería en Badalona.Contrato indefinido con salario competitivo y potencial de crecimiento.

Gerente de Front Office para dirigir la Recepción de un centro de contacto, liderando un equipo de 150-170 personas.

En Highlander Recruitment buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad que dará apoyo operativo al Coordinador general actual en Barcelona. Apoyar al Coordinador General en la planificación y distribución de personal. Detectar necesidades de personal y comunicarlas al Encargado de Zona o C

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Función Serás responsable de: Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral. Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema. Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones). Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos. Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto. Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos. Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. 4 años) Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas. Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas. Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados. Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días). Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional Desarrollo personal y profesional Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. xhfqzwm Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Director Comercial para Pyme industrial en Montmelò, liderando equipo, definiendo estrategia y ventas directas a clientes clave.

Overview In this role you drive end-to-end strategic sourcing across key suppliers in the EMEA region, translating category strategies into actionable plans that support business objectives. You’ll collaborate with Category Managers to identify opportunities, negotiate favorable terms, qualify suppliers, and build long-term partnerships that enhance growth and innovation. You’ll oversee supplier identification, performance, and issue resolution to ensure compliant, reliable, high-quality outcomes. You’ll shape sourcing strategies with quality and risk considerations, aiming to reduce total cost of ownership while sustaining supplier performance. This role blends agility with discipline, working with跨 Responsabilidades • Lead end-to-end strategic sourcing for key suppliers, • Translate category strategies into actionable sourcing plans, • Identify opportunities and negotiate favorable terms, • Qualify suppliers and build long-term partnerships, • Manage supplier identification, performance, and issue resolution, • Develop and implement sourcing strategies aligned with objectives, • Incorporate quality and risk management across sourcing, • Balance speed with standards to deliver outcomes, • Analyse market trends and evaluate alternatives, • Support supplier diversification and supply chain resilience Requisitos principales, • Master's degree or equivalent experience in relevant fields, • 5+ years in Strategic Sourcing, Category Management, or Procurement in Life Sciences or related sectors, • Experience in multinational/matrixed international environments, • Proven end-to-end sourcing process management including supplier identification, negotiations, qualification, and performance management, • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills, • Experience leading cross-functional initiatives, • Strong analytical and problem-solving abilities for data-driven decisions, • Proficiency with Microsoft Office and ERP systems like SAP or Oracle; project management knowledge advantageous, • Fluency in French and English; Spanish is a plus, • negotiation, • stakeholder management, • cross-functional collaboration, • SAP, • Oracle, • Microsoft Office

Plant Manager Multisite - Parets & Balsareny Applylocations: Granollers Office: Parets Plant: Balsarenytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR100073 At Good Life Foods, we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. With more than 1,650 professionals across Europe, a portfolio of 1,600 products and 14 manufacturing sites, we are a leading company in the frozen snacks and appetizers market. Every product is crafted with care, expertise and the finest ingredients. Being part of Good Life Foods means being PROUD: pragmatic, respectful, open-minded, united and driven. These values shape the way we work together, fostering an inclusive environment where different cultures and perspectives are valued, ensuring everyone feels connected and empowered to contribute to our shared success. We are currently looking for a Plant Manager Responsible for two manufacturing facilities within the Group, Balsareny and Parets. The successful candidate will report directly to the Iberia Operations Director.POSITION MISSIONTo provide full operational leadership for two manufacturing plants of IBERIA (Parets del Vallés and Balsareny), ensuring the achievement of Safety, Quality, Service, Cost and People objectives through effective leadership, outstanding organizational skills and strong coordination of the management teams across both locations. The role is responsible for ensuring operational stability, driving continuous improvement, developing people and fostering process standardization between sites, while acting as a role model for leadership and company culture across both facilities.KEY RESPONSIBILITIES: Lead the overall operations of both manufacturing sites, ensuring the achievement of safety, quality, service, productivity and financial objectives while fostering a high-performance culture. Develop and inspire the management teams, promoting collaboration across functions and building engaged, accountable and autonomous teams. Drive operational excellence through Lean Manufacturing, continuous improvement initiatives and process standardization across both plants. Ensure compliance with health, safety, quality and food safety standards, promoting a culture of prevention, regulatory compliance and operational excellence. Oversee the financial performance of both sites, managing budgets, profitability and operational efficiency while identifying opportunities for cost optimization and sustainable growth. Lead organizational transformation by supporting the implementation of new technologies, systems and ways of working that strengthen business performance.The ideal candidate will have: Bachelor’s or Master’s degree (Engineering, Operations, or similar) 5-10 years of experience in manufacturing or operations Proven leadership experience at plant or operations level Experience in growth, transformation, or scale-up environments Experience in process-driven industries A minimum C1 level of English is required Availability to travel approximately twice per month We are looking for a leader with a strategic mindset, a results-driven approach, and excellent problem-solving and communication skills. The ideal candidate is committed to operational excellence, continuous improvement, quality, and safety. What do we offer? The opportunity to join a leading international company in the food industry. A collaborative and people-focused culture where your ideas matter. A strategic leadership role with real impact on business performance. A competitive compensation and benefits package. If you're looking to drive high-impact projects and become part of a leading international company in the food industry, we'd love to hear from you!At Audens Food, we believe in creating a workplace where everyone can grow, contribute, and feel valued. We are committed to equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering a culture of respect and collaboration. We believe in investing in talent, embracing diversity, and growing together. If you're proactive, committed, and excited about joining a company that is constantly evolving, we'd love to welcome you to our team! At Good Life Foods we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. With a team of over 1,700 professionals across Europe, we are leading the way in frozen snacks and offer a diverse range of irresistible food - each made with care, expertise, and the finest ingredients. Behind all our products are great people. As we continue to grow our business, we’re building the foundation for one Good Life Foods: a place where teams connect, processes align and our collective strengths come together. Working at Good Life Foods means joining an organisation where diverse cultures and perspectives are celebrated while fostering one unified organisation. We strive to ensure everyone feels valued and connected.#J-18808-Ljbffr

We are an international technology services company founded in 1983 and currently have over 2,000 employees in 5 countries: France, Spain, Romania, Portugal, and Luxembourg! What are we looking for? A Hardware Deployment Manager to join a project, based in Montcada i Reixac. The professional will be responsible for planning, coordinating, and managing the deployment of automated checkout systems across supermarket locations. Ensures equipment is delivered, installed, configured, tested, and handed over to the client according to project timelines, technical requirements, and quality standards. Key Responsibilities: 1. Hardware Roll-Out and Deployment Management Plan and coordinate the installation and configuration of automated checkout systems across multiple supermarket locations. Manage deployment schedules, milestones, priorities, and installation progress. Ensure all equipment is installed, configured, tested, and operational within agreed timelines. Coordinate site readiness, equipment delivery, installation activities, and final acceptance. Monitor deployment progress, identify risks, and implement corrective actions when required. 2. Logistics and Resource Coordination Coordinate hardware availability, transportation, storage, and delivery to supermarket locations. Schedule and allocate field technicians, installation teams, and external service providers. Liaise with supermarket representatives and project stakeholders to arrange installation activities. Track equipment, accessories, and installation materials to ensure availability when needed. Manage deployment dependencies, delays, and logistical issues. 3. Technical Installation and Configuration Oversee the physical installation and configuration of automated checkout systems and associated peripherals. Ensure correct device setup, network connectivity, and configuration according to technical specifications. Coordinate functional testing and validation before systems are handed over. Ensure integration with relevant store systems and payment solutions is tested, where applicable. Coordinate troubleshooting and resolution of technical issues identified during installation and testing. 4. Team and Stakeholder Management Coordinate internal technical teams, field technicians, suppliers, and subcontractors. Monitor team performance and ensure compliance with installation procedures and project requirements. Act as the main point of contact for deployment-related matters. Communicate project status, risks, incidents, and delays to relevant stakeholders. Ensure effective coordination between technical teams, logistics, and supermarket operations. 5. Quality, Documentation and Reporting Ensure compliance with technical standards, installation procedures, and agreed service levels. Maintain accurate records of installed equipment, configurations, serial numbers, and deployment status. Coordinate incident resolution and post-installation support during the deployment phase. Prepare progress reports, deployment metrics, risk updates, and completion documentation. Ensure final installation checks, documentation, and handover requirements are completed. Requirements: At lest 2 years of proven experience in IT hardware roll-outs, field deployments, or multi-site installation projects. Experience coordinating technical teams, logistics, suppliers, and external service providers. Knowledge of hardware installation, device configuration, network connectivity, and technical troubleshooting. Strong project coordination, planning, problem-solving, and communication skills. Experience in retail technology, POS systems, self-checkout solutions, or payment terminals is highly desirable. Work Model: Hibrid. We offer: Career plan tailored to employee preferences Progression within the company Would you like to join our team? If you have experience as a Hardware Manager and you are looking to grow technically and professionally, don't hesitate to apply for this position. Contact us!#J-18808-Ljbffr

Overview In this role you drive end-to-end strategic sourcing across key suppliers in the EMEA region, translating category strategies into actionable plans that support business objectives. You’ll collaborate with Category Managers to identify opportunities, negotiate favorable terms, qualify suppliers, and build long-term partnerships that enhance growth and innovation. You’ll oversee supplier identification, performance, and issue resolution to ensure compliant, reliable, high-quality outcomes. You’ll shape sourcing strategies with quality and risk considerations, aiming to reduce total cost of ownership while sustaining supplier performance. This role blends agility with discipline, working with跨 Responsabilidades • Lead end-to-end strategic sourcing for key suppliers, • Translate category strategies into actionable sourcing plans, • Identify opportunities and negotiate favorable terms, • Qualify suppliers and build long-term partnerships, • Manage supplier identification, performance, and issue resolution, • Develop and implement sourcing strategies aligned with objectives, • Incorporate quality and risk management across sourcing, • Balance speed with standards to deliver outcomes, • Analyse market trends and evaluate alternatives, • Support supplier diversification and supply chain resilience Requisitos principales, • Master's degree or equivalent experience in relevant fields, • 5+ years in Strategic Sourcing, Category Management, or Procurement in Life Sciences or related sectors, • Experience in multinational/matrixed international environments, • Proven end-to-end sourcing process management including supplier identification, negotiations, qualification, and performance management, • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills, • Experience leading cross-functional initiatives, • Strong analytical and problem-solving abilities for data-driven decisions, • Proficiency with Microsoft Office and ERP systems like SAP or Oracle; project management knowledge advantageous, • Fluency in French and English; Spanish is a plus, • negotiation, • stakeholder management, • cross-functional collaboration, • SAP, • Oracle, • Microsoft Office

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo.Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónSerás responsable de:Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos.Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección.4 años)Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productosHerramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú.Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacionalDesarrollo personal y profesionalSalario competitivo acorde al perfil del candidato/aBeneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajoEl talento no tiene etiquetas.Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes.Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos m

At Aristocrat, our mission is to bring happiness to life through the power of play. As a world leader in Gaming & Entertainment, we push the boundaries of innovation, creativity, and technology. Our team of over 3000 employees operates in 90 countries, delivering outstanding results. We are looking for an ambitious and proven Operations Manager to join our European Integration Centre (EUIC) in Barcelona. This role is integral to ensuring flawless and efficient operations, contributing to our global success. If you are determined to drive continuous improvement and lead a world-class team, this opportunity is uniquely exciting! • Manage day-to-day operational performance, including budget tracking, productivity, workflow efficiency, and team performance., • Build strong, collaborative relationships with local and regional leaders across various functions, as well as global functional resources, to align operational priorities and ensure efficient execution., • Communicate proactively with key collaborators and direct teams to ensure clear understanding and carrying out of priorities, expectations, risks, and operational actions., • Identify and implement guidelines across manufacturing, fulfillment, warehousing, and logistics processes., • Support European sales and operations planning by ensuring EUIC operational readiness to meet customer demand, revenue targets, regional delivery requirements, and service expectations., • Coordinate general operations of the EUIC, including production, logistics, warehousing, facilities and maintenance, inventory control, customer service, and regional fulfillment activities., • Build team capability, engagement, and accountability through mentoring direct reports and supporting a positive workplace culture passionate about collaboration and ownership of outcomes., • Champion safety, wellbeing, and quality across the EUIC by ensuring a safe working environment and adherence to quality standards., • Maintain and improve local policies, procedures, and standard operating practices for safe, efficient, and effective operations., • Translate regional operational plans into clear team objectives, measurable benchmarks, and continuous improvement actions to support the company’s strategic priorities in Europe., • Contribute to operational planning for future business changes, including capacity planning, customer service, quality, cost reduction, compliance, and process improvement initiatives., • Ensure compliance with company policies, safety standards, regulatory requirements, and internal compliance obligations., • Degree or equivalent experience in Business Management, Logistics, Warehousing, Supply Chain, Engineering, or a related field., • Over 5 years of experience in Supply Chain, Manufacturing, Logistics, or Operations management positions., • Demonstrated experience leading operational teams, including performance management, mentoring, and capability development., • Experience in a European operations setting, preferably within manufacturing, integration, logistics, fulfillment, or regulated gaming technology activities., • Strong communication and collaborator management skills, with the ability to engage direct teams and cross-functional partners while promoting collaboration and accountability. Aristocrat Gaming is a part of Aristocrat and the world’s number one premium provider of casino games, innovative technology, and customer-experience solutions. We have over 70,000 electronic game machines and 10+ creative studios, and have been ranked as the #1 top game supplier for five consecutive years. Aristocrat Gaming supports every facet of gaming floor operations from product to sales, systems, and service. Our products are renowned for innovative hardware, vivid graphics, groundbreaking mechanics, and superior performance, and our creative and technical talent is the best in the industry. This job description may have been reviewed and enhanced using AI-assisted tools to improve clarity, consistency, and inclusivity. All final content, role requirements and hiring decisions remain subject to human review and approval by Aristocrat. We offer a comprehensive pay and benefits package designed to stay competitive in the market, support your wellbeing, and recognise your contribution to our success. Our approach is underpinned by a pay-for-performance belief in rewarding individual impact. Your specific compensation package will be determined by factors such as your skills, experience, qualifications, and location. Depending on your role and location, you may be eligible for annual bonuses and incentives, health and wellbeing benefits, paid time off, retirement plans, insurance coverage, and other local or statutory benefits. Specific details about compensation and benefits for this position will be discussed during the recruitment process. #J-18808-Ljbffr

Innovation starts from the heart. Edwards Lifesciences is the leading global structural heart innovation company, driven by a passion to improve patient lives. With millions of patients served in over 100 countries, each team makes a meaningful contribution by improving patient outcomes and discovering lasting solutions for unmet patient needs.Our Supervisor, Technical Training position is a unique career opportunity that could be your next step towards an exciting future. • Supervise a team of employees in conducting technical training activities., • Supervise trainers, employees and training activities including, but not limited to, management of training materials and inventory, assist with delivery and collection of productivity, quality, and training metrics of staff and trainees, provide regular progress reports and training metrics to management and cross-functional stakeholders, oversee and coach daily execution of trainer methods and tools., • Develop, plan, and schedule Screening, Work Trial, and training activities (e.g., training room set-up) in response to Master Product Schedule (MPS) and New Product Introduction (NPI) business needs, • Provide feedback and/or conduct performance reviews of Trainers and Trainees, including resolving performance issues, • May participate in improvement projects, partner with engineering on investigations and/or corrective actions, perform non-conformance investigations for review with engineering, assure documentation content is valid, • Prepare training records to ensure audit compliance, • Other incidental duties, • Note: This position operates on a rotating shift schedule., • Bachelor's Degree in related field, 1 year of previous related experience or, • 9 years’ experience product assembly experience, including training assemblers on valve assembly and assessing for process improvement with respect to training related methodologies and effectiveness measures or, • Technical Diploma and 3 years’ experience supervisory experience or, • Associate's Degree or equivalent 3 years experience supervisory experience, • Experience working in a medical device industry, • Experience working in multi-cultural teams with cultural sensitivity, • Substantial technical knowledge, and sufficient experience in related manufacturing, quality and/or product development engineering, with full responsibility for all personnel including hire/fire authority and handling all aspects of employee relations in manufacturing, quality and/or product development engineering, • Strong computer skills in Microsoft Office Suite with working knowledge of Enterprise Resource Planning (ERP) system, preferably JDE, • Excellent communication and interpersonal relationship skills; possessing strong collaboration skills in partnering with cross functional stakeholders in order to achieve objectives, • Full understanding of manufacturing procedures, • Ability to supervise/lead employees in a manufacturing environment, • Ability to analyze and identify potential line/operation layouts adjustments to improve efficiency, • Basic understanding of processes and equipment used in assigned work, • Ability to work and excel within a fast paced, dynamic, and constantly changing work environment, • Ability to lead teams, provide coaching and feedback, including responsibility for all employee actions including hire/fire authority and partnering with HR on all aspects of employee relations, • Knowledge of and adherence to Edwards Environmental Health and Safety and Quality guidelines as they relate to department clean room medical device manufacturing, • Knowledge of Lean Manufacturing concepts and Six Sigma, • Supervise trainers and training support staff, and oversee training function activities, • Participate on cross-functional teams (e.g., Engineering, Management, Regulatory, Quality, HR, Planning) for the development of cohesive production operations, • May represent the organization to outside contacts, e.g., vendors, suppliers, contractors, staffing agencies, • Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control #J-18808-Ljbffr

We are Applus+ Laboratories , the division of the Applus+ Group that provides testing engineering, certification, and product development services. As part of Applus+ Laboratories, the Electrical & Electronics (E&E) business unit is currently experiencing strong growth in the testing and ce

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. Your Role: At the heart of our global supply chain strategy, this role offers you the opportunity to shape how we source, qualify, and partner with key suppliers — driving measurable impact on supply security, financial performance, and sustainability across our operations within the region of EMEA. As Sourcing Manager, you will lead the end-to-end strategic sourcing process for key suppliers, translating category strategies into actionable plans that directly support our business objectives. Working closely with Category Managers, you will identify opportunities, negotiate favorable terms, qualify suppliers, and build long-term partnerships that fuel growth and innovation. You will be accountable for supplier identification, performance management, and issue resolution, ensuring compliant, reliable, and high-quality outcomes at every stage. You will develop, implement, and champion sourcing strategies aligned with industrial and commercial objectives, integrating quality and risk management considerations throughout. Balancing agility with discipline, you will deliver results at pace without compromising on standards. Drawing on your understanding of manufacturing processes and Good Manufacturing Practice requirements, you will continuously seek opportunities to reduce total cost of ownership while maintaining high levels of supplier performance. You will build trusted relationships with cross-functional teams and senior stakeholders, analyze market trends, evaluate alternatives, and actively contribute to supplier diversification and supply chain resilience. This position is based in Mollet del Vallès, Spain, and requires up to 15% business travel. Who You Are Master's degree in Business Administration, Supply Management, Supply Chain, Procurement, or Life Sciences, or equivalent experience, engineering or technical background is of great advantage Minimum of 5 years of experience in Strategic Sourcing, Category Management, or Procurement within the Life Sciences industry, with strong expertise in strategic supplier management, sourcing strategy development, and supplier relationship management; ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. or a minimum of 5 yearsof experience in Supply Chain, Supplier Performance Management, or Operations, with proven expertise in supplier governance, performance reviews, continuous improvement, and supply assurance. Experience within a multinational company in the Life Sciences, Pharmaceutical, or Medical Devices sectors, ideally in a matrixed and international environment. Proven ability to manage the full sourcing process end-to-end, including supplier identification, negotiations, qualification, and performance management. Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills, with the ability to influence across all organizational levels. Demonstrated experience leading cross-functional initiatives involving multiple stakeholders and functions. Strong analytical and problem-solving capabilities, enabling data-driven decision-making in complex situations. Proficiency with Microsoft Office applications and experience with ERP systems such as SAP, Oracle, or equivalent; project managementknowledge is an advantage. Fluent in French and English, both written and spoken; Spanish is considered an asset. What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. xhfqzwm Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you drive end-to-end ERP initiatives within a global PMO, delivering on-time, on-budget, and high-quality ERP implementations. You lead cross-functional teams of internal staff, external partners, and consultants, guiding change management and governance across borders. You’ll help mature PMO practices like Demand and Capacity Management to standardize ERP delivery. This position offers global collaboration, impactful digital initiatives, and a chance to shape ERP delivery at scale. Compensaciones / Beneficios • Own end-to-end ERP project delivery from preparation to closure • Lead cross-functional teams including internal, external partners, and consultants • Manage project governance, stakeholder communication, and primary point of contact for partners • Guide Change Management and adoption of new solutions and ways of working • Contribute to PMO practice improvements (Demand/Capacity Management) across the organization Responsabilidades • 7+ years of project or program management in international organizations or consulting • Hands-on SAP / SAP ERP experience • Solid SDLC knowledge and governance experience • Project financial management skills (budgets, forecasting, accruals, governance reports) • Strong Change Management understanding and stakeholder guidance • Proven stakeholder management, communication, and negotiation across cultures and locations • Degree in Business Informatics, Business Management, Science, or equivalent experience • Fluent English; additional languages are a plus Requisitos principales •

Merck Life Science is seeking a Sourcing Manager to lead end-to-end strategic sourcing for key suppliers across the EMEA region. You will translate category strategies into actionable plans, identify opportunities, and build long-term supplier partnerships to support business objectives. The role requires managing supplier performance, risk, and diversification while integrating quality and cost considerations. #J-18808-Ljbffr

Date: Oct 9, 2026 Location: Barcelona, B, ES, 08019 Company: Cimpress Services Cimpress is creating a new business called Cimpress Open whose mandate will be to excel at serving customers via third-party channels. We will partner with companies that have strong customer relationships with end-customers who need mass-customized print products. In its initial stage, Cimpress Open will pursue opportunities with digital design software partners and established ecommerce marketplace platforms. This approach will evolve and expand over time as we establish a presence in these new segments. As our first dedicated Strategic Partnerships Manager for our white-label partnership business, you will build the commercial foundation of this exciting growth area. Reporting to the Director of Channel Development, you will identify, develop and close strategic enterprise partnerships across North America and Europe. Working closely with Product, Partner Integration, Operations, Pricing and Leadership, you'll help shape not only our customer portfolio but also how we scale our partnership business in the years ahead. This is a high-impact individual contributor role for someone who enjoys building from scratch, navigating complex enterprise sales, and creating long-term strategic partnerships in a fast-growing business. • Build our white-label partnership pipeline by identifying, engaging and developing strategic enterprise partners across North America and Europe., • Own complex enterprise sales cycles, working with senior commercial, product and technical stakeholders to develop long-term partnership opportunities., • Develop compelling partnership solutions by understanding customer needs and translating them into commercially, technically and operationally viable business cases., • Collaborate cross-functionally with Product, Partner Integration, Operations, Pricing and Leadership to design scalable partnership solutions and remove barriers throughout the sales process., • Lead commercial negotiations, coordinating internal and external stakeholders to drive partnership opportunities forward., • Help build our partnership business, contributing to our sales methodology, target account strategy, commercial processes and go-to-market approach as we scale., • Represent Cimpress Open externally, building trusted relationships with senior decision-makers and acting as a strategic advisor throughout the partnership journey., • 7+ years of experience in Enterprise Business Development, Strategic Partnerships, Solution Sales or a comparable commercial role., • A proven track record of winning complex B2B partnerships involving multiple stakeholders and long sales cycles., • Experience working with technology-enabled solutions such as APIs, SaaS, e-commerce, logistics, manufacturing or other operationally complex businesses., • Strong commercial acumen and the ability to develop business cases that balance customer value with commercial viability., • Confidence in engaging senior decision-makers while building trusted relationships across commercial, technical and operational teams., • An entrepreneurial mindset—you enjoy creating opportunities, solving problems and building new ways of working., • Experience in print-on-demand, mass customization or the print industry is a strong plus., • Excellent English communication and presentation skills are a must. Additional European languages, particularly German or French, are a plus. Being at Cimpress means that you don’t see work as just a building, a desk or a manufacturing floor. You see it as a chance to take a step forward in your career journey – and your life. We strive to give you everything you need to learn, grow, and succeed. Through innovation, collaboration, and perpetual exposure to what’s next, we’re always pushing boundaries and broadening our horizons. We embrace the chance to operate outside of our comfort zone to discover what we’re capable of. Some might call that a challenge; we just call it another great day at work. In 2020, Cimpress adopted a Remote-First operating model and culture. We heard from our team members that having the freedom, autonomy and trust in each other to work from home and, the ability to operate when they are most productive, empowers them to be their best. Cimpress also provides collaboration spaces for team members to work physically together when it's safe to do so and when in-person collaboration will deliver the best results. Led by founder and CEO Robert Keane, Cimpress invests in and helps build customer-focused, entrepreneurial mass customization businesses. Through the personalized physical (and digital) products these companies create, we empower over 17 million global customers to make an impression. Last year, Cimpress generated $2.88B in revenue through customized print products, signage, apparel, packaging and more. The Cimpress family includes a dynamic, international group of businesses and central teams, all working to solve problems, build businesses, innovate and improve. We believe in the unique contributions of everyone within a diverse global organization. We are collaborative, inclusive, and innovative. We strive to role model and live an inclusive culture of fairness, respect and belonging for all. And we work together to empower each other, creating a space in which each of us can spark our next great idea. Cimpress Open, a Cimpress company, is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, national or ethnic origin, nationality, age, religion, citizenship, disability, medical condition, sexual orientation, gender identity, gender presentation, legal or preferred name, marital status, pregnancy, family structure, veteran status or any other basis protected by human rights laws or regulations. This list is not exhaustive and, in fact, in many cases, we strive to do more than the law requires. Job Segment: Outside Sales, Merchandising, Equity, Business Development, Sales, Retail, Finance, Strategy #J-18808-Ljbffr

We are looking for a highly organized and service-minded General Manager to oversee the operation of luxury private properties in Badalona. In this opportunity, you will be responsible for ensuring the residence is maintained to impeccable standards year-round, coordinating all vendors and seasonal staff, and delivering a seamless guest experience. You will collaborate closely with the clients, their private office, and trusted service providers to manage budgets, oversee maintenance schedules, and guarantee that every detail — from security and compliance to hospitality and presentation — reflects the highest level of quality. This is an on-site opportunity in Badalona — relocation is required if you're not already based there or nearby. Requirements - Proven experience as a General Manager, Estate Manager, or in a senior operations capacity within luxury hospitality, property, or private residences (7+ years). - Strong technical understanding of property maintenance, vendor management, and facility operations. - Excellent organizational and budgeting skills, with the ability to manage multi-vendor contracts and seasonal workflows. - High service orientation with a discreet, professional, and guest-focused mindset. - Strong communication skills in English and Spanish is mandatory for this role. - Ability to operate independently, solve problems under pressure, and anticipate client and guest needs. - Familiarity with local compliance requirements, safety regulations, and contractor oversight in Spain. Responsabilities - Oversee and coordinate all maintenance and service activities to ensure the property remains in pristine condition year-round. - Build and manage seasonal operational plans for periods of guest use (summer season) and off-season care. - Develop and control the annual budget, ensuring accurate tracking of expenses, vendor contracts, and service quality. - Lead and supervise external vendors and seasonal staff (cleaning, gardening, pool, catering, security) to guarantee consistent high standards. - Support guest stays by preparing the property before arrival, ensuring smooth day-to-day operations, and responding to any urgent needs. - Ensure compliance with all local regulations, permits, and safety requirements. - Provide regular reporting to ownership and proactively suggest improvements to enhance efficiency, cost-effectiveness, and guest experience. Benefits - This opportunity is based on-site in Badalona, in close collaboration with the clients' private office and trusted service providers. - Guest experience at the center. Join a company where hospitality is deeply integrated into every aspect of the property and service journey. - A truly international team. Collaborate across cultures, disciplines, and time zones with people bringing diverse perspectives and expertise. - High ownership environment. We value initiative, independent thinking, and people who are ready to take on meaningful contributions.

Oversee real estate transactions from reservation to registration, conduct due diligence, manage taxes, and provide high-touch service to international clients.

En Carglassestamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Buscamos un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders. Tu misión será impulsar la conversión y la calidad de servicio, desarrollar al equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes.¿En qué consistirá tu día a día?Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Team Leaders, reforzando su autonomía y responsabilidad sobre los resultados. Coordinar la actividad del área y asegurar la cobertura del servicio. Analizar los principales KPIs, anticipar desviaciones y traducir los datos en planes de acción concretos. Impulsar mejoras en productividad, routing, conversión y calidad de atención. Actuar como punto de escalado ante incidencias complejas y facilitar su resolución. Colaborar estrechamente con WFM, Emisión, People y otros equipos de la compañía. Participar en iniciativas de automatización e inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia. Elaborar informes ejecutivos sobre rendimiento, satisfacción del cliente y tendencias operativas.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en Contact Center, Customer Care o entornos operativos comparables. Experiencia liderando responsables de equipo, equipos amplios y estructuras complejas. Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento y análisis de KPIs para orientar la toma de decisiones. Un estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas y la consecución de resultados. Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés B2/B2.2, con autonomía para desenvolverse en reuniones y realizar presentaciones. Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, y/o experiencia profesional equivalente.¿Qué te ofrecemos?Un rol con impacto directo en una operación estratégica y de gran escala. Visibilidad, interacción con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo dentro de Carglass y Belron. Modelo híbrido: un mínimo de 2 días presenciales en Mollet del Vallès y hasta 3 días de teletrabajo, en función de las necesidades de la operación. Flexibilidad, medidas de conciliación y una cultura basada en la colaboración. Un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable. Beneficios sociales y programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional. Si quieres liderar una operación de gran escala y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes, queremos conocerte. En Carglass celebramos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y valoramos todas las candidaturas sin distinción por raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.#LI-EM1 Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentedadurante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron internacionaly cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Sueciay Suiza.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer GxP (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. < ეროვნული>En tu día a día: < Анал> • Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos., • Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones., • Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta., • Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud., • Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero., • Conocimiento de normativas GxP, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento., • Experiencia en metodologías de fiabilidad DoublFC, RCA, CAPA, etc., • Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI)., • Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales., • Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: • Incorporación en compañía sólida y referente en su sector., • Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Desde ISPROX estamos colaborando con una empresa tecnológica especializada en soluciones de seguridad inteligente, visión artificial e inteligencia artificial, que busca incorporar un/a Project Manager para liderar la implantación de sus proyectos tecnológicos. La compañía desarrolla soluciones propias aplicadas, entre otros ámbitos, al control de accesos, conteo de personas y detección mediante visión artificial, trabajando con grandes clientes nacionales e internacionales. Buscamos una persona con capacidad para coordinar proyectos de principio a fin, actuando como interlocutor principal entre el cliente y los diferentes equipos técnicos y asegurando que cada proyecto avance dentro de los plazos, alcance y estándares de calidad establecidos. Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar varios proyectos tecnológicos de forma simultánea, desde el cierre del proyecto comercial hasta su puesta en marcha, coordinando los equipos implicados y anticipándote a posibles bloqueos o desviaciones. No buscamos un perfil que programe ni desarrolle código, sino una persona con base técnica suficiente para entender las necesidades del proyecto, comunicarse con los equipos de desarrollo y trasladar correctamente los requerimientos del cliente. Gestionar y coordinar de forma integral entre 3 y 5 proyectos simultáneamente. Planificar cada proyecto y realizar el seguimiento de hitos, tiempos y entregables. Velar por el cumplimiento de los plazos de implantación, trabajando con un objetivo de entrega aproximado de 21 días desde el cierre comercial. Actuar como principal interlocutor/a con el cliente durante el desarrollo e implantación del proyecto. Gestionar la relación con grandes cuentas y clientes internacionales. Coordinar al equipo de programadores implicado en cada proyecto. Trabajar conjuntamente con configuradores y equipo de calidad para garantizar que la solución ha sido correctamente probada antes de su entrega. Detectar anticipadamente posibles retrasos, incidencias o bloqueos y escalarlos cuando sea necesario. Coordinar a los diferentes departamentos implicados, asegurando que todos trabajan con unas prioridades y objetivos alineados. Participar en reuniones internas de seguimiento y dirección, aportando visibilidad sobre el estado real de los proyectos. Acompañar la puesta en marcha de las soluciones y asegurar una correcta experiencia del cliente. Requisitos Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima aproximada de 2 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos. Conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con equipos de desarrollo de software. No es necesario aportar conocimientos avanzados de programación. Experiencia en interlocución directa con clientes. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y establecer prioridades. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparse a problemas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. Buscamos una persona decidida, proactiva y con criterio, capaz de exponer con claridad bloqueos o incidencias y movilizar a los equipos para encontrar soluciones. Buen nivel de inglés, necesario para la gestión de clientes internacionales y proyectos en Latinoamérica. Se ofrece Incorporación a una empresa tecnológica con más de 20 años de trayectoria dentro del sector de la seguridad y con soluciones propias basadas en inteligencia artificial. Participación en proyectos tecnológicos para grandes compañías y clientes internacionales. Posición con autonomía, contacto directo con cliente y visibilidad dentro de la organización. Ubicación en Badalona, próxima a la estación de Pompeu Fabra. Modalidad de trabajo 100 % presencial. Jornada completa de 40 horas semanales. Salario fijo hasta 45.000 brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Retribución variable adicional vinculada a objetivos. xhfqzwm Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Localidad: Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Badalona Provincia: Barcelona País: España Perfil: Ingenieros y técnicos Nº Vacantes (puestos): 1 Centro: Presencial Tipo de oferta: ISPROX Id Referencia: 3#J-18808-Ljbffr

BUSQUEM 4 PROFESSIONALS DE L?àMBIT ESPORTIU PER DINAMITZAR EL PROGRAMA JESA AMB JOVES DE 12 A 18 ANYS DE MOLLET DEL VALLèS. L?EQUIP DESENVOLUPARà ACTIVITATS ESPORTIVES, LÚDIQUES, SALUDABLES I INCLUSIVES, UTILITZANT L?ESPORT COM A EINA EDUCATIVA, COMUNITàRIA I D?INCLUSIÓ SOCIAL. UNA DE LES 4 PERSONES ASSUMIRà TAMBÉ LES FUNCIONS DE COORDINACIÓ DEL SERVEI. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027179 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324469) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

YAMAHA 4XQUAD. Distribuidor exclusivo YAMAHA VEHÍCULOS RECREACIONALES, post-venta, recambios, accesorios y eventos relacionados. Expertos desde hace 30 años con una gran relación con YAMAHA MOTOR EUROPE. Tareas Encargado de proyecto desarrollo nuevo sistema de ventas on line, accesorios, recambios, controlar y dinamizar lineas de negocio. Requisitos Experto o profesional en el sector web y ventas on line con capacidad de liderar nuevo proyecto hecho a medida. Beneficios Ofrecemos sueldo fijo y beneficios económicos por objetivos adquiridos. Horarios fijos pero amoldables a las necesidades del candidato. Libertad de creatividad en un proyecto (nicho de mercado) con mucho potencial. Esperamos que el candidato forme parte del equipo de 4XQUAD con vistas de futuro. Trabajo a gusto y tranquilo. Todos nuestros empleados son expertos en su sector y trabajamos los unos con los otros sin intrumisiones. Cada uno tiene sus responsabilidades.

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Serás responsable de: • Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral., • Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema., • Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones)., • Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos., • Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto., • Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos., • Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección., • 4 años), • Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos, • Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas., • Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas., • Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados., • Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días)., • Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú., • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional, • Desarrollo personal y profesional, • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a, • Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

As Investment Projects Sourcing Manager in Technical Sourcing, you lead end-to-end sourcing for complex technical investments across global sites, shaping cost, quality, and delivery. Lead end-to-end sourcing for complex technical investment projects across multiple sites and regions. Experience lea

Carglass® España busca un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders. Su misión será impulsar la conversión y la calidad de servicio, desarrollando al equipo y contribuyendo a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes.El rol contempla liderazgo, coordinación de actividad, análisis de KPIs y colaboración con áreas como WFM, Emisión y People.#J-18808-Ljbffr

Evonik in Spain is seeking a senior project manager to lead cross‑functional chemistry and nanotechnology initiatives. You will coordinate applied innovation, regulatory, engineering and manufacturing teams to ensure on‑time, on‑budget delivery of complex projects. You’ll drive risk management, reporting to senior leadership, and foster international collaboration in a hybrid work environment that supports professional growth within a global science and engineering company. #J-18808-Ljbffr

Des d’Agrupa Global Talent, busquem incorporar un/a Director/a d’Infraestructures Sanitàries per liderar la gestió, el manteniment i el desenvolupament de les infraestructures i instal·lacions d’una entitat amb activitat sanitària, sociosanitària i social.

IT Project Manager for Merck Group in Spain to lead global application projects in Supply Chain, manufacturing, and logistics, managing scope, budget, and risks.

Gestión de no conformidades internas y externas, redacción de informes, contacto con clientes y realización de auditorías internas para mantenimiento de certificaciones ISO, BRCGs, FSC y PEFC.

Work Your Magic with us!Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.Your Role: At the heart of our global supply chain strategy, this role offers you the opportunity to shape how we source, qualify, and partner with key suppliers — driving measurable impact on supply security, financial performance, and sustainability across our operations within the region of EMEA. As Sourcing Manager, you will lead the end-to-end strategic sourcing process for key suppliers, translating category strategies into actionable plans that directly support our business objectives. Working closely with Category Managers, you will identify opportunities, negotiate favorable terms, qualify suppliers, and build long-term partnerships that fuel growth and innovation. You will be accountable for supplier identification, performance management, and issue resolution, ensuring compliant, reliable, and high-quality outcomes at every stage.You will develop, implement, and champion sourcing strategies aligned with industrial and commercial objectives, integrating quality and risk management considerations throughout. Balancing agility with discipline, you will deliver results at pace without compromising on standards. Drawing on your understanding of manufacturing processes and Good Manufacturing Practice requirements, you will continuously seek opportunities to reduce total cost of ownership while maintaining high levels of supplier performance.You will build trusted relationships with cross-functional teams and senior stakeholders, analyze market trends, evaluate alternatives, and actively contribute to supplier diversification and supply chain resilience. This position is based in Mollet del Vallès, Spain, and requires up to 15% business travel.Who You AreMaster's degree in Business Administration, Supply Management, Supply Chain, Procurement, or Life Sciences, or equivalent experience, engineering or technical background is of great advantageMinimum of 5 years of experience in Strategic Sourcing, Category Management, or Procurement within the Life Sciences industry, with strong expertise in strategic supplier management, sourcing strategy development, and supplier relationship management; or a minimum of 5 yearsof experience in Supply Chain, Supplier Performance Management, or Operations, with proven expertise in supplier governance, performance reviews, continuous improvement, and supply assurance.Experience within a multinational company in the Life Sciences, Pharmaceutical, or Medical Devices sectors, ideally in a matrixed and international environment.Proven ability to manage the full sourcing process end-to-end, including supplier identification, negotiations, qualification, and performance management.Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills, with the ability to influence across all organizational levels.Demonstrated experience leading cross-functional initiatives involving multiple stakeholders and functions.Strong analytical and problem-solving capabilities, enabling data-driven decision-making in complex situations.Proficiency with Microsoft Office applications and experience with ERP systems such as SAP, Oracle, or equivalent; project management knowledge is an advantage.Fluent in French and English, both written and spoken; Spanish is considered an asset.What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!#J-18808-Ljbffr

Lubrizol Corporation in Spain seeks a Quality Control Manager to lead quality control and quality assurance activities, ensuring robust laboratory practices and compliance across manufacturing processes. You will supervise analytical method development, calibration, and investigations of non-conformities, while coaching the team and collaborating with Operations, R&D, and external partners to drive continuous improvement. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Funciones:Como Business Developer Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes. Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos. Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos. Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa. Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos. Como Líder / Gestor de Equipo Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna). Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño. Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo. Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra). Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario. Experiencia previa liderando equipos. Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable). Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España. Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica. Nivel alto de inglés (valorable). Competencias clave Visión estratégica y comercial Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociación Capacidad de organización y gestión de prioridades Incorporación a proyecto estable y en crecimiento. Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options) Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial. xlqxfvg Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Jornada Completa presencial Reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada liderará la ingeniería y el mantenimiento, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Se requiere formación en Ingeniería, experiencia en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos.

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía.Funciones:Como Business DeveloperIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…)Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes.Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos.Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos.Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa.Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades.Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos.Como Líder / Gestor de EquipoDirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna).Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño.Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo.Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra).Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario.Experiencia previa liderando equipos.Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable).Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España.Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica.Nivel alto de inglés (valorable).Competencias claveVisión estratégica y comercialLiderazgo y gestión de equiposOrientación a resultadosHabilidades de comunicación y negociaciónCapacidad de organización y gestión de prioridadesIncorporación a proyecto estable y en crecimiento.Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options)Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial.Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.Jornada Completa presencialReforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas#J-18808-Ljbffr

LHH Recruitment Solutions busca un/a Senior Buyer para incorporarse a una multinacional del sector industrial, ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona). El candidato ideal debe aportar experiencia consolidada en compras industriales, negociación con proveedores y gestión de costes. La posición ofrece la oportunidad de evolucionar hacia Purchasing Manager, asumiendo progresivamente responsabilidades estratégicas y de liderazgo, con foco en la optimización de costes, la visión de negocio y la #J-18808-Ljbffr

Edwards Lifesciences in Montcada i Reixac, Catalonia, is seeking a Supervisor, Technical Training to lead a training team and manage materials, metrics, and audits. You will coordinate Screening, Work Trial, and NPI-related activities aligned with the Master Product Schedule. The role requires supervisory experience in manufacturing, strong communication, and the ability to work in a fast-paced environment with rotating shifts. #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo.Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónSerás responsable de: Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos.Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. 4 años)Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productosHerramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú.Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacionalDesarrollo personal y profesionalSalario competitivo acorde al perfil del candidato/a Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas.Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes.Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer Gx P (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. En tu día a día: Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos. Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones. Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta. Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo. Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones. Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud. Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero. Conocimiento de normativas Gx P, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento. Experiencia en metodologías de fiabilidad Doubl FC, RCA, CAPA, etc. Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI). Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales. Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: Incorporación en compañía sólida y referente en su sector. Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Buscamos un/a Project Manager Footprint para coordinar los proyectos de apertura, adecuación y reforma de nuestros centros, así como garantizar el correcto mantenimiento de nuestras instalaciones. Tu misión será asegurar que cada proyecto se desarrolle con los estándares de calidad, plazos y presupuesto establecidos, contribuyendo al crecimiento y la eficiencia de nuestra red de centros. • Liderar y coordinar los proyectos de nuevas aperturas, obras y reformas de nuestros centros, desde la identificación y evaluación de locales hasta su puesta en funcionamiento., • Coordinar la viabilidad técnica, operativa y urbanística de los espacios, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Supervisar la planificación y ejecución de las obras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuestos aprobados., • Gestionar proveedores, contratistas y equipos externos, estableciendo objetivos, realizando seguimiento y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinar la tramitación de licencias, permisos y legalizaciones, así como la revisión de la documentación técnica y normativa aplicable., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de las instalaciones, garantizando la continuidad operativa de los centros., • Gestionar las incidencias y actuaciones de mantenimiento, priorizando intervenciones y supervisando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Realizar el seguimiento de presupuestos, indicadores y resultados, identificando desviaciones e impulsando acciones de mejora., • Proponer iniciativas de optimización de costes, eficiencia energética y mejora continua de las instalaciones., • Experiencia en gestión de proyectos vinculados a inmuebles e instalaciones, incluyendo Facility Management, mantenimiento, reformas, adecuación de espacios, construcción o expansión de redes de establecimientos., • Conocimientos técnicos en instalaciones, mantenimiento de edificios, normativa aplicable y gestión de licencias., • Experiencia coordinando proveedores, contratistas y equipos multidisciplinares., • Capacidad de planificación, organización y seguimiento de proyectos, con orientación al cumplimiento de plazos, calidad y presupuestos., • Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento de KPIs, control presupuestario y gestión de desviaciones., • Autonomía, capacidad de resolución de problemas y habilidades de comunicación y negociación., • Formación en Arquitectura, Ingeniería, Arquitectura Técnica o disciplinas afines, y/o experiencia profesional equivalente., • Un rol con impacto directo en el crecimiento, la transformación y la eficiencia de nuestra red de centros., • Participación en proyectos transversales y colaboración con diferentes áreas de la compañía., • Un entorno dinámico, con autonomía y oportunidades de desarrollo profesional dentro de Carglass® y Belron®., • Flexibilidad, medidas de conciliación y una cultura basada en la colaboración., • Un paquete retributivo competitivo y beneficios sociales y programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional. En Carglass® celebramos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y valoramos todas las candidaturas sin distinción por raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. #LI-EM1 Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. Welcome to your Carglass® careers portal! We're so excited that you're here. We know that this will be the best place you'll ever work. Carglass® is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine #J-18808-Ljbffr

Buscamos Manager en Lanzarote, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales - Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. - Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. - Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. - Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. - Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. - Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. -Formación continua. -Desarrollo profesional. -Estabilidad laboral. Requisitos mínimos: - Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte. - Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. - Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. - Indispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness. - Office nivel medio-alto (word y excel)

Si cuentas con experiencia en venta técnica B2B, liderazgo comercial y desarrollo de negocio y buscas un proyecto en el que asumir progresivamente una responsabilidad global sobre el área comercial , manteniendo a la vez un contacto directo con clientes y mercado. Participar activamente en la