Trabajos Gerencia en Valencina De La Concepción - Page 11Crear alertas

En DUAGON buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Coordinación de Ingeniería para un proyecto EPC de gran envergadura dentro del sector energía, enfocado en subestaciones eléctricas de alta tensión.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está

Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas….La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Somos una empresa i

Coordinador/a con más de tres años de experiencia en la gestión y uso de sistemas profesionales de streaming de audio y video.

About us Strathberry is one of the most exciting contemporary luxury brands to emerge from the UK in the past decade. Founded in Edinburgh and handcrafted by skilled artisans in the renowned leather workshops of Spain, the brand is defined by its minimalist design language, refined craftsmanship and its signature bar hardware. Loved by global tastemakers, celebrities and royalty, Strathberry has cultivated a fast-growing international community drawn to modern elegance, timeless design and exceptional quality. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Driven by an entrepreneurial spirit and a strong pace of growth, the brand has built a significant direct-to-consumer business and is stocked in leading global retailers including Selfridges, Liberty, Nordstrom and Neiman Marcus. The retail footprint continues to expand with flagship stores in London and Edinburgh, supported by a new in-house atelier that brings craft, sampling and repair together in one creative space. This investment in infrastructure, talent and product innovation positions Strathberry for its next chapter of global scale. Joining Strathberry means becoming part of a dynamic, ambitious and design-led business at a pivotal moment in its evolution. This is an opportunity to contribute to a brand with a clear identity, strong momentum and a bold ambition to reimagine contemporary luxury on an international stage. The Role We have an exciting opportunity for an experienced and driven Production Industrialisation Manager to join our team, playing a pivotal role in translating design vision into scalable, high-quality and cost-effective products. The Product Industrialisation Manager will lead the transition of innovative designs into production-ready products, ensuring every style moves seamlessly from sketch through to bulk approval. This is a critical role bridging Design, Technical, Development, and Manufacturing—ensuring quality, craftsmanship, and operational excellence are upheld at every stage. If you are passionate about transforming exceptional design into impeccably crafted products at scale, we would love to hear from you. Please note: This is a full-time, permanent position based in Ubrique, Spain. Key Responsibilities • Manage and oversee the industrialisation of new products from initial sketch through to bulk approval., • Lead on pilot runs and pre-production trials, analysing results and implementing improvements before bulk manufacture., • Review and validate product accuracy against tech packs and patterns, ensuring full alignment with design intent and luxury quality standards., • Drive and support continuous improvement initiatives across the production network., • Optimise production methods and workflows to meet quality, cost, and delivery targets without compromising craftsmanship. About You To be a star candidate for this position, you must be able to demonstrate the following skills and experience: • Fluent in spoken and written Spanish and English., • Proven experience in product industrialisation or production management—ideally within luxury, leather goods, or accessories., • Experience managing pilot runs and pre-production trials., • Excellent analytical skills with the ability to interpret technical documentation, patterns, and specifications., • Demonstrated success in driving continuous improvement initiatives., • Strong project management and cross-functional leadership skills., • Commercial awareness with the ability to balance quality, cost, and timing., • Detail-oriented with a deep appreciation for craftsmanship and luxury standards., • Proactive, solutions-focused mindset., • Confident communicator able to influence stakeholders across multiple functions and international partners., • Highly organised and comfortable working in a fast-paced, growing business. What we offer • A dynamic and supportive working environment., • Opportunity to gain experience in the luxury goods industry. Interested? To apply please submit your combined CV and covering letter, outlining your relevant skills and experience and interest in this position by Sunday 22nd March 2026. xcskxlj Please note that CVs submitted without a covering letter will not be considered.

We are seeking an experienced After-Sales Warranty Manager to oversee and optimize the company's warranty management system in Spain. Continuously track the latest regulatory changes in Spain and the EU regarding consumer rights, product quality guarantees, and after-sales services to ensure company

Role: IT Project Manager – Insurance Migration Programme Location: Spain /Portugal / Poland Languages: English C1 Skills: PMO, IT Management, Financial Management, planning & reporting. Working Model: Remote La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. We are looking for an experienced IT Project Manager to support the delivery of a large-scale insurance migration programme. This role will be responsible for driving programme governance, planning, coordination, and delivery oversight across multiple workstreams, ensuring alignment between technology, business, and operations stakeholders. The successful candidate will play a key role in managing complex dependencies, risks, and timelines, while providing clear visibility to senior leadership and supporting effective decision-making throughout the programme lifecycle. Key Responsibilities Programme Governance & Coordination • Define and manage the programme governance framework, ensuring alignment across technology, business, and operations stakeholders., • Coordinate cross-functional teams to ensure consistent execution across workstreams. Planning & Delivery Control • Develop and maintain the master delivery plan, including milestones, dependencies, and key deliverables., • Monitor programme progress, ensuring timely delivery and adherence to agreed timelines and budgets. Risk & Issue Management • Proactively identify programme risks and issues, defining mitigation strategies and ensuring resolution through structured tracking and escalation., • Maintain visibility of key dependencies and potential impacts across workstreams. Executive Reporting & Governance Support • Prepare executive reports, KPIs, and governance materials for programme leadership and steering committees., • Provide clear insights and progress updates to support strategic decision-making. Programme Tracking & Strategic Alignment • Track the progress of business, IT, and operational initiatives to ensure alignment with programme objectives., • Ensure delivery activities remain consistent with integration goals and expected outcomes. Delivery Methodology & Quality • Implement and maintain structured delivery methodologies and governance practices., • Ensure quality standards and delivery processes are consistently applied across the programme. Mandatory Skills & Experience • Proven experience leading large-scale transformation or migration programmes within banking and/or insurance environments., • Strong expertise in programme governance, stakeholder management, and cross-organizational coordination., • Demonstrated experience in end-to-end planning, budget control, and delivery management for complex programmes., • Strong risk, issue, and dependency management capabilities in high-visibility initiatives., • Excellent executive communication and reporting skills, including experience supporting Steering Committees and senior leadership., • Solid understanding of insurance product migration and operational impacts, ideally within regulated environments. Nice to Have • Experience working on insurance product migration programmes., • Familiarity with large-scale system or customer migration initiatives in financial services. Professional Qualities • Strong leadership presence, able to operate confidently in senior-level environments., • High resilience and composure under pressure, managing complexity and ambiguity effectively., • Strategic mindset combined with strong attention to operational detail., • Excellent collaboration and influencing skills, aligning diverse stakeholders., • Proactive and solution-oriented, anticipating challenges and driving timely decisions., • Strong ownership mindset with accountability for delivery and outcomes. xcskxlj Experience Required • 3+ years of experience in IT project or programme management roles within complex technology or financial services environments.

About us For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. About the Role We’re looking for a Senior Project Manager to lead cross‑functional RD programs from discovery through preclinical/early clinical milestones. You’ll partner with scientists, data teams, and external collaborators to plan and deliver workstreams, proactively manage risk, and translate complex scientific objectives into executable project plans. Experience leveraging BioTuring (e.g., BBrowser) and BenchSci (AI‑assisted antibody/experiment selection) is essential to accelerate decision‑making and improve experimental design quality. Key Responsibilities • Data‑Driven Decision Support: Use BioTuring to synthesize single‑cell/omics insights (e.g., target validation, biomarker hypotheses) and BenchSci to optimize experimental plans (e.g., reagent selection, literature evidence), integrating outputs into project charters and decision logs., • Stakeholder Management: Facilitate cross‑functional working groups (Biology, Chemistry, Bioinformatics, Translational, Clinical Ops, Legal, Finance, Procurement, Quality). Align teams on milestones, risks, and success criteria., • Risk & Issue Management: Build and maintain RAID logs; run scenario planning and mitigation strategies; escalate critical path issues with clear, solution‑oriented options., • Governance & Reporting: Prepare materials for governance forums; deliver concise status updates, dashboards, and readouts for executive audiences., • Budget & Vendor Oversight: Track burn rates; manage SOWs and vendor performance (CROs, data/platform providers); ensure compliance with internal quality and data governance standards., • Process Excellence: Champion PMO best practices (stage gates, change control, lessons learned); drive continuous improvement and knowledge management., • Enablement & Training: Upskill project teams on effective use of BioTuring and BenchSci; develop quick‑start guides and SOPs for consistent, high‑impact use. Qualifications Required • Demonstrated, hands‑on experience with BioTuring (e.g., BBrowser for single‑cell analysis, dataset integration/annotation, cohort exploration) applied to project decisions., • Demonstrated, hands‑on experience with BenchSci (e.g., AI‑assisted antibody selection, experimental design insights, literature evidence mapping) embedded in planning and trial‑readiness workflows., • Proven track record driving complex, cross‑functional projects to milestone delivery (IND‑enabling studies, target triage, biomarker strategy, or platform validation)., • Mastery of core PM skills: WBS, critical path, integrated schedules, cost management, risk mitigation, change control, and stakeholder engagement., • Strong communication: able to translate scientific complexity into executive‑ready updates and actionable work plans., • Advanced degree in life sciences (MS/PhD) or MBA with strong scientific literacy., • Experience in single‑cell/omics data environments, target discovery pipelines, or translational biomarker programs., • Strategic systems thinker with bias for action., • Empathetic communicator who builds trust across scientific and business stakeholders., • Comfortable with ambiguity; strong problem‑solving and prioritization. xcskxlj, • Continuous improvement mindset and ownership mentality.

De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA.

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Estamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Automation Lead para uno de nuestros clientes nacionales en el sector automoción, capaz de liderar la estrategia global de automatización de pruebas y garantizar la calidad continua en soluciones críticas. Sobre el Proyecto: Este rol requiere una combinación de liderazgo técnico, visión estratégica y capacidad para adaptarse a procesos existentes, proponiendo mejoras que optimicen la eficiencia y la cobertura de pruebas. Tu Rol: • Refinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica., • Participar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories., • Definir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT., • Establecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos., • Formar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción., • Asegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts. ¿Por qué tú? • Más de 8 años de experiencia como QA Manager., • Conocimiento sólido del contexto de Manufacturing., • Conocimientos de Jira, Confluence y X‑Ray., • Experiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas., • Conocimientos de metodologías Scrum., • Inglés y español fluidos; deseable francés., • Disponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. Modalidad de trabajo: Modalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. Además, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? xcskxlj Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

Compañía industrial de referencia, especializada en montaje de instalaciones y proyectos técnicos de alta complejidad, busca incorporar un/a Business Development Manager con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de proyectos industriales en entornos internacionales. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Misión Desarrollar y consolidar el negocio industrial a nivel nacional e internacional, identificando nuevas oportunidades, fidelizando clientes estratégicos y reforzando la reputación de la compañía dentro del sector. El puesto tiene un papel clave en garantizar la ejecución ética, profesional y rentable de ofertas y proyectos, y en acompañar el crecimiento de la empresa hacia modelos de gestión integral (EPC). El rol será clave para garantizar la ejecución ética, profesional y rentable de ofertas y proyectos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Principales responsabilidades • Identificar y seguir oportunidades de negocio en España y Europa., • Gestionar relaciones con clientes industriales, fortaleciendo la confianza y continuidad de las colaboraciones., • Elaborar y presentar ofertas técnicas y económicas en coordinación con el equipo interno., • Colaborar con el área técnica para asegurar la correcta ejecución de proyectos y transferencia de know-how., • Mantener la confidencialidad en la gestión de proyectos estratégicos y clientes. Perfil buscado • Ingeniería superior o formación técnica equivalente., • Experiencia demostrable en montaje industrial de tuberías, calderas y turbinas, preferiblemente en sectores energía, petroquímico o nuclear., • Conocimiento del mercado europeo y red de contactos en ingeniería y clientes industriales., • Inglés imprescindible; se valorará francés y/o alemán., • Experiencia en gestión de proyectos de volumen medio (5–20 M€)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Competencias clave • Excelentes habilidades de interlocución y negociación., • Autonomía, dinamismo y orientación a resultados., • Perseverancia y capacidad para gestionar procesos complejos., • Credibilidad y reputación profesional dentro del sector., • Ética, rigor y orientación a relaciones de largo plazo., • Visión estratégica y comprensión global de los proyectos industriales. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión internacional., • Proyectos técnicos de alto nivel y entorno profesional estable. xcskxlj, • Posición estratégica dentro del área de desarrollo de negocio.

Importante empresa especializada en fabricación de aparatos médicos se encuentra en búsqueda de un Quality Manager para la parte de Medical Devices.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.La misi�

About Revolut Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategicspeaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: • Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services., • Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: • Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience., • Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: • Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships., • Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: • Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics., • Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: • Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights., • Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: • Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts., • Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools., • Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients., • Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage, • Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus, • Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes., • Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement., • Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty., • Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously., • Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. xcskxlj

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del dominio de Credit Risk, participando en procesos de integración de sistemas IT y gestión end-to-end del ciclo de vida funcional. Se trata de un rol con fuerte componente de análisis de requisitos, documentación, testing funcional, coordinación de despliegues y gestión de stakeholders en un entorno ágil. Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia profesional, • Nivel mínimo de inglés C1, • Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipo dentro de un entorno ágil e iterativo, • Capacidad para trabajar estrechamente con usuarios y entregar soluciones de forma iterativa para cumplir los requisitos de negocio, • Experiencia práctica en análisis complejo de datos utilizando SQL y Excel, • Conocimiento de marcos ágiles como Scrum y Kanban, • Experiencia con Atlassian JIRA como herramienta para soportar el ciclo completo de entrega, • Experiencia gestionando y dando soporte al ciclo completo de entrega, incluyendo análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación, • Excelentes habilidades analíticas aplicadas a la resolución práctica de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para persuadir e influir en otros ¿Qué harás en el día a día? • Diseño y gestión de procesos de integración entre distintos sistemas IT, • Recopilación y análisis de requisitos de negocio con stakeholders de Riesgo de Crédito, • Redacción de épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros, • Pruebas funcionales manuales y diseño de test cases para integraciones de APIs, • Coordinación de testing integrado entre múltiples equipos, • Validación de despliegues en entornos DEV, UAT y producción, • Gestión de Change Requests (CHGs) bajo los procesos de gobernanza de Santander UK, • Coordinación de actividades de despliegue y ejecución de rollback cuando sea necesario, • Comunicación continua con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo equipos UK Se valorará • Experiencia en herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Rovo Agents), • Exposición a herramientas DevOps, • Experiencia con Postman, Bruno o herramientas similares, • Conocimiento del modelo de trabajo y gobernanza de Santander UK ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remota, • Participación en proyecto internacional dentro del sector bancario, • Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

¿A quién buscamos? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. xcskxlj Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

Headline: We’re staying one step ahead of financial crime—want to lead the charge? At Revolut, we don’t just follow the rules; we build smarter, data-driven ways to protect our 45M+ (and counting!) customers. We’re looking for a Financial Crime Compliance Manager to join our Brand new - 2nd Line of Defense - team and help shape the future of our financial partnerships. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. What you’ll be doing: • Designing and testing the controls that keep us safe., • Leading enterprise risk assessments for our global partners., • Challenging the status quo in governance committees to ensure we’re always leveling up. What we’re looking for: • 6+ years in the FinCrime trenches (AML/CTF, Sanctions, KYC)., • Experience in Correspondent Banking (this is a big one!)., • A knack for stakeholder management—you know how to negotiate and collaborate like a pro. Looking for candidates based in: Spain, Portugal, Poland, Lithuania or the UK. Ready to build the world’s first truly global bank? xcskxlj Let’s talk. #FinCrime #ComplianceJobs #Revolut #Fintech #AML #Hiring

Make retail great again through the power of technology! Intellias helps retailers provide consistent and customer-centric shopping experiences across all channels with disruptive retail tech solutions. Get on board and make your own contribution to the industry! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. What project we have for you Our client is the fastest-growing global manufacturing company. An international corporation with over a hundred years of history, internationally recognized brands and Reduced-Risk Products. Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part for one of the largest businesses at Intellias, as well as being a part of the global technology group contributing to technology strategy. Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our team as Technology Director, with a strong business and technology background in Data, Cloud, and AI/ML as well as business acumen in Retail. . As the technology ‘lighthouse person’, they will be the technology evangelist towards existing and new customers. This role will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with the ambition to grow the business and become a leading global technology partner. Among other topics, the scope of work also includes cutting-edge technology trends awareness, thought leadership and contribution to technology partnerships. We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company. What you will do • Own and drive the overall technology strategy for the assigned retail account, • Act as the senior technology partner and trusted advisor for the client, translating business challenges into technology direction, • Ensure delivery success across the portfolio by guiding architecture, technical decisions, and long-term platform evolution, • Work closely with account, delivery, and sales leaders to grow revenue, expand scope, and strengthen client relationships, • Lead and influence pre-sales, up-sale, and solution shaping activities for existing and new engagements, • Drive solution design, POCs, and accelerators that increase competitiveness and client confidence, • Build and develop cloud and technology partnerships relevant to the retail domain, • Extend and evolve Intellias technology offerings with new services and capabilities, • Contribute to corporate technology strategy and R&D direction What you need for this • Proven experience at Director level or equivalent within a large outsourcing or technology consulting organization, • 15+ years of experience in software engineering, technology leadership, consulting, or CTO-level roles, • Strong background in data platforms, cloud architectures, and AI or ML applied to real business use cases, • Solid understanding of retail business models and large-scale enterprise environments, • Deep understanding of solution architecture and end-to-end software delivery, including product management, business analysis, and UX at scale, • Ability to engage and influence senior client stakeholders, including C-level, through clear communication and structured thinking, • Experience operating in complex, global, and uncertain environments with multiple stakeholders, • Strong leadership presence with a pragmatic, outcome-driven mindset, • Clear understanding of modern technology trends and distributed systems, • Self-driven, able to operate independently while collaborating across teams, • Fluent English, • Location: EU What it’s like to work at Intellias At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. That’s why we offer a range of benefits that support your well-being and charge your professional growth. We are committed to fostering equity, diversity, and inclusion as an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without discrimination based on race, color, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We welcome and celebrate the uniqueness of every individual. xcskxlj Join Intellias for a career where your perspectives and contributions are vital to our shared success.

Empowering people. Unlocking innovation. With 1,000+ professionals and over a decade of experience, we’ve built an environment where talent is trusted, supported and continuously challenged to grow. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. People-first culture built on trust and real proximity. Stable environment with turnover clearly below industry average. International, high-impact projects powered by modern tech stacks. €1,200 annual training budget per employee. Real flexibility, not just a promise. Continuous feedback culture with monthly follow-ups and annual 360º reviews. Private health insurance, flexible compensation and Wellhub. Active tech communities where knowledge is shared and innovation evolves. A team that delivers and celebrates together. Ready to grow with us? Take a look at this opportunity We are looking for a Business Analyst specialized in financial reporting and BI to join an exciting international data transformation project in a leading multinational company in the automotive and mobility sector. This role is part of a Data Driven Organization initiative, where global reporting and business intelligence processes are being standardized across all regions (Europe, Asia, Americas). The position will focus on aligning finance and controlling reporting requirements with a global BI reporting and data lake architecture, acting as the bridge between business stakeholders and technical teams. Responsibilities • Conduct GAP analysis between local processes and the global BI/reporting model, • Identify and translate regulatory, tax, and business-specific requirements into functional documentation, • Gather and analyze financial and controlling reporting requirements, • Act as a bridge between business and technical teams throughout the development lifecycle, • Define data requirements, mappings and reporting logic for BI solutions, • Collaborate with distributed and multicultural teams (design, development, QA, business), • Support the delivery of regulatory reports for central banks and financial institutions Required Experience • Proven experience as a Business Analyst or Functional Analyst in BI, reporting or financial process environments, • Experience gathering and structuring business and data requirements, • Strong skills in process analysis and gap identification, • Experience working with stakeholders in international environments, • High level of English (C1), used daily in international teams, • Basic understanding of SQL and BI/reporting tools (Power BI, Tableau, SAP BO or similar) is a plus, • Understanding of financial processes, controlling or regulatory reporting is highly valued, • Experience with SAP FI/CO or ERP financial data structures is a plus Modality: full-remote. Schedule: Flexible, Friday intensive. English: C1. Want to know more? xcskxlj Click here and find out! See what people say about us Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento y publicidad (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads o cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso, contenido y talento de ventas. Trabajamos más de 25 proyectos en España y LATAM para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Como RevOps Manager, tu responsabilidad es llevar a cabo de forma exitosa 3-4 proyectos de optimización comercial b2b a la vez. Responsabilidades • Gestión de Campañas Outbound: Crear e implementar campañas efectivas de outbound para generar demanda (tanto para offerings de servicio como de software)., • Manejo de stack tecnológico GtM: Conocimiento pleno usando orquestradores del GtM (Clay, Zapier), BBDDs (LinkedIn, Apollo, CNAEs, Directorios), CRMs (Hubspot, Salesforce), herramientas de enriquecimiento (LeadMagic, etc.) y de lanzamiento de campañas outbound (Aircall, Instantly, etc.)., • Copywriting: Desarrollar argumentarios comerciales atractivos y persuasivos para emails, mensajes de LinkedIn y llamadas telefónicas., • Relación con Clientes: Actuar como un punto de contacto principal para los clientes, gestionando la comunicación con ellos y asegurando que se cumplan los KPIs marcados., • Análisis e Informes: Analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando informes regulares sobre métricas clave y tomando decisiones basadas en datos para optimizar futuras campañas., • Gestión de SDRs: Experiencia previa gestionando la configuración y optimización del rendimiento de equipos de SDRs (plus si sabes diseñar planes de incentivos y has hecho procesos de contratación de este tipo de perfil)., • Sales Enablement: Se valorará muy positivamente la experiencia del candidato a la hora de desarrollar playbooks de venta b2b, planes de incentivos de new y existing business y la capacidad de formar y acompañar hacia el cierre a equipos de AEs. Se valorará muy positivamente la experiencia del candidato en 2 áreas: i) Conocimiento y uso de Clay ii) Conocimiento end-to-end del ciclo de venta completo b2b y como optimizar tasas de cualificación, transición a demo y cierre. Ofrecemos • Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados., • Interacción inmediata con los altos cargos (CEO, Directores Comerciales, Directores de Marketing) de empresas pioneras de servicios IT, SaaS y comunicación y entretenimiento., • Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas., • Interacción directa con el CEO de IVGrowth para impulsar el crecimiento del negocio y tu desarrollo profesional de forma exponencial en el entorno de marketing y ventas B2B., • Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de RevOps Manager a Senior RevOps Manager, con posibilidad real de promoción en entre 6 y 12 meses para perfiles que cumplan objetivos. xcskxlj Compensación Salario bruto anual altamente competitivo + 20% de bono en base a resultados de proyectos. Fecha de Inicio Cuanto antes

¡Capitole Consulting sigue creciendo – y queremos que crezcas con nosotros! ¿Eres Project Manager con más de 3 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos? Únete a nuestro equipo y gestiona proyectos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la entrega exitosa de los objetivos de negocio. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Por qué unirte a nosotros Ponemos a las personas primero: priorizamos tu crecimiento, bienestar y desarrollo profesional. Trabaja en un entorno dinámico y colaborativo con proyectos tecnológicos modernos. Colabora con equipos multidisciplinares de Producto, Arquitectura, Desarrollo y UX. Ambiente positivo y estable: nuestra cultura de equipo nos diferencia. La oportunidad Como Project Manager, liderarás proyectos tecnológicos desde la conceptualización hasta la implantación, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se entregue valor a los stakeholders. Definirás planes de proyecto, harás seguimiento del progreso, gestionarás riesgos y guiarás a los equipos hacia el éxito, manteniendo siempre una comunicación clara con todos los involucrados. Responsabilidades clave Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos. Garantizar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y objetivos de negocio en cada fase del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo Producto, Arquitectura Tecnológica, Desarrollo y UX. Hacer seguimiento de riesgos, dependencias y bloqueos, proponiendo soluciones que aseguren la continuidad del proyecto. Contribuir a la estimación de esfuerzos, tiempos y costes para apoyar la planificación y viabilidad. Funciones principales Definir planes de proyecto, cronogramas, hitos, entregables y prioridades junto con las áreas implicadas. Organizar reuniones de seguimiento, documentar avances y asegurar comunicación clara con los stakeholders. Supervisar la ejecución de tareas y alinear a los equipos para cumplir los objetivos. Identificar desviaciones en tiempo, coste o alcance y activar acciones correctivas de forma proactiva. Elaborar reportes de estado, aprendizajes y próximos pasos para facilitar la toma de decisiones y la mejora continua. Requisitos clave +3 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos. Excelentes habilidades de coordinación y comunicación. Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Nivel de inglés B2. Deseable Experiencia en metodologías ágiles. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Azure DevOps). Qué ofrecemos Presupuesto anual de 1.200 € para formación (cursos, certificaciones, libros, eventos tecnológicos) Horario flexible y opciones de teletrabajo Seguro médico privado cubierto al 100% Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería) Team-building cada dos meses Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos Y, sobre todo: ¡un equipazo! Si esto te suena, nos encantaría conocerte! xcskxlj Envía tu CV en inglés o español.

Información sobre la empresa Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. xcskxlj Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Responsabilidades Dirección clínica y supervisión quirúrgica del hospital Coordinación y liderazgo del equipo veterinario Implementación y seguimiento de protocolos clínicos Desarrollo, motivación y acompañamiento del equipo Garantizar estándares de calidad asistencial y experiencia del cl

DIRECTOR/A CLÍNICO/A – Centro Veterinario 24h | Cádiz Centro veterinario 24 horas / hospital de pequeños animales ubicado en Cádiz precisa incorporar a su equipo un/a Director/a Clínico/a con sólida experiencia en entorno hospitalario.Buscamos Graduado/a o Licenciado/a en Veterinaria, cole

Para el negocio agua, se requiere incorporar a un/a Director/a de Proyecto para la construcción de planta desaladora de gran envergadura a nivel internacional (África, Middle East.

Para nuestra división de Transmisión y Distribución, buscamos un Director de Proyecto que será responsable de liderar de forma integral proyectos de subestaciones eléctricas, desde la planificación hasta la puesta en servicio, asegurando: Cumplimiento técnico, económico y de plazos.

En Bureau Veritas buscamos un/a Director/a de Obra de Líneas de Alta Tensión y Subestaciones para la zona de Andalucía, especializado/a en la supervisión, control y dirección de infraestructuras eléctricas de alta relevancia. Tu misión como Director/a de Obra de Líneas AT y Subestacion

Store Manager – Marbella | Puerto Banus We are now looking for an experienced Store Manager to lead our Marbella store, someone who combines a strong commercial mindset with a deep appreciation for design, people, and operational excellence.As Store Manager, you will be responsible for the

Store Manager – Marbella | Puerto Banus We are now looking for an experienced Store Manager to lead our Marbella store, someone who combines a strong commercial mindset with a deep appreciation for design, people, and operational excellence.As Store Manager, you will be responsible for the

Store Manager – Marbella | Puerto Banus We are now looking for an experienced Store Manager to lead our Marbella store, someone who combines a strong commercial mindset with a deep appreciation for design, people, and operational excellence.As Store Manager, you will be responsible for the

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: • Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management)., • Demostración del valor del servicio., • Garantizar la entrega exitosa de los proyectos., • Identificar puntos críticos y necesidades del cliente., • Desarrollar soluciones de servicio competitivas., • Participar y liderar procesos de licitación., • Orientar la inversión de partners., • Evaluar capacidades y detectar brechas., • Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: • 8 años de experiencia en en la industria TIC. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. • Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato presencial en Sevilla., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. xcskxlj, • Clima laboral y cercanía personal.

Desde LHH Málaga estamos en búsqueda de Jefe/a de Obra para un gran proyecto residencial en Estepona, bajo un Grupo Constructor de primer nivel en la zona. +Requisitos - Experiencia contrastada de más de 5 años como Jefe de Obra en proyectos residenciales. - Disponibilidad para trabajar en Estepona y alrededores. +Oferta: - Proyecto indefinido en empresa Promotora-Constructora con largo recorrido. - Salario competitivo según experiencia y valía.

SECOND GEN PICTURES SL es una empresa especializada en la producción y distribución de películas y contenido audiovisual, con sede en Calle Enrique Jardiel Poncela, 4, Madrid, España.Nos dedicamos a crear y distribuir obras cinematográficas únicas que conectan con el público, destacando por n

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Principales responsabilidades: • Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan)., • Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo., • Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales., • Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua., • Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales., • Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras)., • Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva)., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. xcskxlj Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Company Description BrandLink is a MarTech and loyalty platform helping FMCG and consumer goods brands build direct, data-driven relationships with shoppers through personalized, omnichannel promotions. Using advanced receipt-scanning technology and first-party data, BrandLink enables brands to run effective direct-to-consumer campaigns, optimize trade marketing investments, and improve promotional efficiency across both online and offline retail environments. After successfully launching programs with international FMCG brands, BrandLink is now expanding its presence in Spain with a clear ambition to scale across Southern Europe. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Role Description The Country Manager – Spain (Southern Europe Growth) is a senior, director-level role with full ownership of the Spanish market and a clear growth path toward leading Southern Europe (Portugal, Italy, France). This role combines commercial leadership, business development, market strategy, and execution. You will act as the country owner for Spain, working closely with the founders and product team to scale BrandLink’s commercial presence and shape the regional growth strategy. Work format: This role is remote-friendly within Spain, with flexibility to work remotely and periodic travel for client meetings, industry events, and key business activities. Occasional presence in Málaga or other key locations may be required. Key Responsibilities • Own and develop BrandLink’s business in Spain, including market strategy, revenue growth, and partnerships, • Identify and execute commercial opportunities across FMCG sectors (food, beverages, beauty, household, pharma, alcohol), • Lead senior-level negotiations with FMCG brands, agencies, and distributors, • Build and maintain long-term relationships with key decision-makers (Marketing, Trade Marketing, Digital, Innovation), • Define and execute go-to-market strategy together with founders, • Work closely with the product team to localize and adapt solutions to market needs, • Manage sales pipeline, forecasting, and performance reporting, • Represent the company at industry events, conferences, and client meetings, • Over time, build and lead a local commercial team Requirements • Senior experience in Business Development, Commercial Leadership, or Country Management within FMCG or MarTech, • Trade Marketing experience is a must xcskxlj, • Strong understanding of FMCG market dynamics and decision-making processes, • Proven ability to close complex, high-value commercial deals, • Strategic mindset combined with hands-on execution, • Excellent communication and negotiation skills, • Spanish (native or fluent) and strong English, • Based in Spain and available for periodic travel What We Offer • Director-level role with real ownership of the Spanish market, • Direct access to founders and strong influence on product and strategy, • Clear growth path toward Head of Southern Europe, • Competitive compensation package (fixed + performance-based), • Long-term incentives, • Opportunity to build and scale a market from an early stage

En SIRT somos una empresa con más de 28 años de experiencia integrando tecnología e innovación para ofrecer a nuestros clientes un servicio de calidad y soluciones que impulsen su transformación digital. Estamos buscando a un/a Cloud Services Coordinator con interés en el mundo Cloud y la gestión de servicios, para unirse a nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Qué harás en este rol? Serás un punto de apoyo importante entre el equipo técnico, los clientes y los proveedores. Tu papel ayudará a asegurar que los servicios Cloud se implementan, se mantienen y evolucionan de forma correcta. Entre tus funciones principales estarán: • Colaborar en la coordinación y seguimiento de los servicios Cloud con los equipos internos y clientes., • Apoyar en la gestión del ciclo de vida de los servicios: peticiones, incidencias, cambios y SLAs., • Participar en la monitorización básica de costos, identificando posibles mejoras junto al equipo., • Ayudar en la documentación, estandarización y actualización de procesos relacionados con los servicios., • Colaborar con diferentes equipos para asegurar que los servicios cumplen los estándares de calidad., • Contribuir en la identificación de mejoras relacionadas con eficiencia, seguridad o experiencia del usuario., • Apoyar en la definición y cumplimiento de políticas de uso de los servicios Cloud. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia: • Experiencia o conocimientos previos en gestión de servicios ., • Conocimientos sobre conceptos Cloud: IaaS, PaaS, SaaS y/o proveedores como AWS, Azure o GCP., • Nociones generales de ITIL o interés por aprender., • Conocimientos técnicos básicos en infraestructura o servicios Cloud (bases de datos, redes, seguridad, etc.) serán un plus. Habilidades: • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes perfiles., • Interés por aprender sobre gestión de servicios y proyectos., • Orientación al cliente y ganas de entender sus necesidades., • Proactividad y facilidad para resolver problemas con apoyo del equipo. Valorable: • Certificaciones Cloud (AWS Cloud Practitioner, Azure Fundamentals, etc.)., • Certificaciones ITIL Foundation o similares. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a jueves de 9 h a 18 h y viernes de 9 h a 15 h., • Salario acorde al perfil (a definir en el proceso de selección)., • Incorporación inmediata., • Plan de crecimiento profesional en el área Cloud y de gestión de servicios., • Trabajar en una empresa consolidada, con un equipo experto dispuesto a ayudarte a crecer. xcskxlj “Si te apasiona el mundo Cloud y buscas un entorno donde desarrollarte, aprender y crecer rodeado de un equipo experto, estaremos encantados de conocerte y acompañarte en tu próximo paso profesional.”

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Workday), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Proyecto hasta Junio 2027 con renovación ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia previa liderando implementaciones de Workday., • Experiencia en el despliegue y conocimiento de Workday HCM y Workday Talent Management., • Liderar la implementación y despliegue de Workday desde cero (planning y diseño, testing..., siguiendo la metodología de deployment de Workday), • Serás el experto/especialista funcional de Workday HCM y Talent Management., • Identificar riesgos, cambios, problemas y desarrollar estrategias para asegurar el proyecto tanto en tiempo como en presupuesto., • Coordinar con los equipos de implementación de la herramienta. Idiomas: • Español, • Inglés (C1, se trabajará en el idioma), • Francés muy valorable Modalidad: • Remota 100%, • Proyecto hasta Junio 2027 con renovación ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior HRIS Project Manager. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. WHAT WOULD YOU NEED? • 8+ years of experience in IT project management, preferably in large-scale digital transformation programs involving HR systems, data migration, or enterprise integration., • Proven track record managing end-to-end technical migration and integration projects, including governance, risk & issue management, and stakeholder alignment., • Strong knowledge of Agile and Waterfall methodologies, with hands-on experience using JIRA for demand and project management., • Demonstrated ability to lead cross-functional teams (business, IT, vendors) and coordinate with global programs., • Experience in change management, training coordination, and post-go-live support planning., • Solid understanding of HR processes (payroll, talent management, employee lifecycle) and HRIS platforms, ideally Oracle HCM., • Familiarity with compliance and regulatory requirements in European markets, particularly within financial services., • Excellent communication, reporting, and steering committee facilitation skills., • Advanced English (C1) and Spanish., • Based in Madrid (hybrid role) WHAT WILL YOU BE DOING? • Lead the end-to-end delivery of a Core HR integration and migration program across multiple European countries., • Develop and maintain a comprehensive project plan, including timelines, milestones, dependencies, and resource allocation., • Establish and manage a robust governance model, including steering committees, KPI dashboards, risk & issue logs, and progress reporting., • Coordinate stakeholder communication across HR, IT, compliance, and vendor teams to ensure alignment., • Oversee change management and training activities, ensuring smooth adoption of the new HR platform., • Manage demand and scope through JIRA, ensuring alignment with enterprise application strategy., • Ensure compliance with data privacy, regulatory, and audit requirements by liaising with local experts., • Supervise documentation management and centralized storage of all project artifacts., • Adapt project methodology (Agile/Waterfall) to each workstream, ensuring timely delivery of key outputs. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. xcskxlj To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Hola a todo/as Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Project Management Office (PMO). Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas. Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollase en un entorno de infraestructura cloud … ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … · Metodologías Ágiles · Metodología Scrum · Conocimientos de GIT · Gestión de proyectos · Asana/ Trello /Objetive-C/ Jira / Project... Por lo que si estás preparado/a paraformarte en tecnología Google Cloud (Workspace y GCP). Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocioyformar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub y más…) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. xcskxlj Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal

At SOTEC Consulting (Astek Group) we are seeking a Technology & Operations Project Manager to lead the delivery of technology, integration, and operational readiness activities supporting improvements across digital channels. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. In this role, you will be responsible for end-to-end Technology & Operations (T&O) delivery, ensuring that all technology components, environments, integrations, and testing activities are fully prepared for deployment. You will coordinate multiple technical teams, manage dependencies across systems, and ensure delivery aligns with program timelines and governance standards. You will work closely with a Business Lead, who will oversee strategy, operational design, and colleague-side processes, while you focus on ensuring the technical foundations and system readiness are successfully delivered. Key Responsibilities • Lead Technology & Operations delivery across multiple systems and integrations supporting digital channel improvements., • Translate business requirements into structured technical delivery plans, ensuring clear alignment with architecture and integration needs., • Coordinate cross-functional technical teams to ensure successful end-to-end technology delivery., • Manage project governance, including RAID management, delivery tracking, progress reporting, and risk mitigation., • Oversee environment preparation, integration activities, testing cycles, and technical readiness for deployment., • Ensure all technology dependencies and integration points are identified, tracked, and delivered according to plan., • Collaborate closely with the Business Lead to ensure alignment on scope, timelines, and operational impacts., • Facilitate communication between technology teams, business stakeholders, and delivery partners., • Support release planning and ensure that all systems are deployment-ready. Required Skills & Experience • Proven experience delivering technology-focused projects in complex environments., • Strong understanding of system integrations, testing strategies, and technical readiness processes., • Experience coordinating multiple teams across technology, operations, and business functions., • Solid experience with project governance frameworks, including RAID management and delivery reporting., • Ability to translate business requirements into technical delivery plans., • Strong stakeholder management skills and the ability to work across senior business and technology teams. xcskxlj, • Excellent communication, planning, and organizational skills. Key Competencies • Structured and proactive approach to project delivery, • Strong governance and risk management discipline, • Ability to manage complexity and cross-system dependencies, • Collaborative mindset with strong stakeholder engagement, • Results-oriented with strong attention to detail

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación., • Francés fluido – imprescindible., • Nivel profesional de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. xcskxlj En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Business Process Consultant Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Location: Spain (Remote) Company: CoreX About CoreX: At CoreX, we don’t just optimize workflows, we reinvent how work gets done. We help global enterprises simplify complexity through intelligent digital processes built on ServiceNow. As a trusted transformation partner, we bring together people, process, and technology to make work more human, efficient, and impactful. Now, we’re growing our consulting practice in Spain and looking for a Business Process Consultant who’s ready to lead meaningful change. What You’ll Do: As a Business Process Consultant, you’ll be a trusted advisor to our clients, guiding them through the full lifecycle of process improvement from discovery and design to implementation and continuous optimization. Your responsibilities will include: • Partnering with business and technical stakeholders to assess current processes and design optimized workflows., • Leading process mapping, documentation, and gap analysis sessions., • Identifying automation opportunities and aligning process design with ServiceNow capabilities., • Translating business requirements into functional design specifications for technical teams., • Supporting change management, user adoption, and performance measurement efforts., • Providing mentorship to junior consultants and contributing to practice development initiatives. What You Bring: • 3+ years of experience in business process consulting, service management, or digital transformation., • Experience working with ServiceNow (or similar workflow automation platforms) is highly desirable., • Proven background in ITSM, HR, or CSM process design., • Strong knowledge of process frameworks (ITIL, BPMN, etc), • A structured, analytical mindset paired with curiosity and empathy., • Exceptional communication and stakeholder management skills; from executives to delivery teams., • Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field (Master’s preferred)., • Fluent in Spanish & English proficiency a plus. Why Core X: • Work with global clients driving large-scale digital transformation., • Flexible, remote working culture … we focus on outcomes, not office hours., • Access to world-class learning and ServiceNow certifications., • Competitive compensation and clear growth opportunities across the CoreX ecosystem. xcskxlj If you’re ready to design processes that make work flow — not slow — we’d love to meet you. Join us in shaping the next generation of digital enterprises.

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry. This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change. As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations. xcskxlj Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role. You will have proven experience of: • Managing teams, • Managing large scale server environments, • Practical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworks If you are interested, then please do make an application

About Revolut Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Risk at Revolut operates across all functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure the business operates safely. They’re among the first to be involved in new initiatives, from tech to customer support. We’re looking for an Operational Risk Manager to continue improving our risk management framework and governance structures. You'll use data to track daily risk exposures and support reporting to internal and external stakeholders. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you'll be doing • Working with the first line of defence to identify, assess, document, and regularly review risks of all types, • Coaching the business to design and implement controls, • Supporting the development and implementation of operational risk policies, procedures, key indicators, and appetite statement, • Developing techniques for quantification of operational risk and resilience, including stress testing and impact tolerances, • Taking ownership of the risk incident management process, ensuring recording of risk events and managing incident reports, • Monitoring operational risk against limits and thresholds, producing respective reports to management and other relevant stakeholders, • Developing and maintaining risk tools and systems, • Monitoring KRI breaches and working with risk owners to resolve them within a set timeline, • 5+ years of experience in operational risk management within banking or financial services, • An understanding of core operational risk concepts, • Previous examples of practically interpreting and organising complex matters, • To be curious and never accepting of assumptions, with a desire to fully understand how things work, • Poland: PLN26,900 - PLN31,600 gross monthly*, • Lithuania: €5,700 - €6,000 gross monthly* Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xcskxlj I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj, • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Customs Compliance & Operations Manager in charge of all customs-related activities for a newly established business entity in Zaragoza. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Main responsibilities • To provide expert customs knowledge, technical support and guidance to operational teams to ensure efficient, lean, and fully compliant customs processes/operations., • Responsibility for the AEO authorization request, management and reviews., • Management of relationship with the Spanish Customs and Tax administration., • To support other areas of the Group as customs referent for issues related to Spain operations (mainly Supply Chain, Tax, Projects, Purchasing and Finance)., • To analyze flows and processes in order to optimize the performance of the department in aligment with the Supply Chain team., • Reporting and performance management: monitor and report KPIs related to Customs operations and provide regular updates on customs compliance, risks and national regulatory updates., • Audit & Compliance: manage internal/external audits, including AEO reviews., • Provide training and guidance to internal teams on customs compliance. Employee requirements: Education & Experience: • University degree in the area of tax & legal or graduates from Spanish Customs administration., • Experience of at least 5 years in Customs, with some experience in managing teams., • Strong knowledge of customs regulations at national and EU level and experience in managing relationship with Customs Authorities, • Experience in implementing and managing customs simplified procedures (approved consignee, entry in the declarant's records, customs guarantees, approved consignor, etc..) and Special Regimes (IPR, OPR, End Use). Personal skills • Excellent analytical thinking and ability to work effectively under stress with a sense of personal responsibility, • Ability to create team spirit and work as a team within the global customs team as well as with other organizational units;, • Abililty to adapt to changes and innovative/agile approach to projects;, • Good communication and organizational skills;, • Continuous improvement mindset. Language skills: Fluent in English. Native in Spanish. Other information: Position should be physically based in Spain; main activities will be related (but not limited) to activities in the Zaragoza Plant. Other plants in Spain are located in Madrid and Vigo. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit, and business needs. xcskxlj We welcome applications from all people without regard to sex, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, disability, or any characteristic protected by law. We believe that diverse teams reflect our identity as a global company, enabling us to better address the evolving needs of our customers and care for our future.

Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones: • Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad., • Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas., • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3., • Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación., • Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar)., • Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos., • Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 4 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj, • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.