Gerencia jobs in Valencina De La Concepción - Page 12Create job alerts

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry. This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change. As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations. xcskxlj Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role. You will have proven experience of: • Managing teams, • Managing large scale server environments, • Practical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworks If you are interested, then please do make an application

Compañía especializada en grandes proyectos de infraestructura y obra civil, busca incorporar un Jefe de Obra / Producción Civil para una importante obra de desarrollo urbanístico en Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación y control técnico del equipo de obra, siendo una figura estratégica durante todo el ciclo del proyecto. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Se trata de un puesto estable, de dedicación completa en la obra (sin necesidad de viajar), con una participación altamente técnica y con impacto directo en la toma de decisiones. La compañía ofrece estabilidad de proyectos y de residencia en la Comunidad de Madrid, puesto que la totalidad de las obras se desarrollan en la región. Funciones principales • Planificación y estudios previos del proyecto., • Coordinación y supervisión de la ejecución., • Control económico y de producción., • Gestión de materiales, maquinaria y recursos., • Calidad, seguridad y medioambiente., • Coordinación con dirección facultativa y Administración., • Seguimiento y reporte. Requisitos • Experiencia en urbanización de al menos 8 como jefe de obra o Producción en obras similares., • Ingeniero titulado, • Manejo de PRESTO, Cad y paquete OFFICE, • Curso de seguridad y salud de 60 horas., • Conocimientos BIM (deseable) Ofrecemos • Contrato indefinido de obra, • Salario de hasta 55.000 euros brutos fijos + variable + coche de empresa., • Puesto fijo en Madrid, sin desplazamientos ni viajes. xcskxlj, • Entorno profesional con alto nivel técnico y toma de decisiones.

Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Join MCA | Senior Strategic Foresight & Innovation Manager Opportunity in an International Environment Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. As an international engineering and high-tech consulting company, MCA empowers talent and collaborates with leading industrial players on cutting-edge projects. With more than 30 years of experience and a team of 1,450 professionals, we have established ourselves as a key player in the engineering and high-technology sectors. Our continuous growth has enabled us to strengthen and expand our presence across Europe, with operations in France, Belgium, Germany, the Netherlands, Sweden, Italy, and Spain. At MCA, you will find real technological projects, technical support, and professional development opportunities from day one. Senior Strategic Foresight & Innovation Manager Location: Open Work model: Hybrid Level: Senior Salary: To be defined according to experience Start date: 23/03/2026 What will your role involve? You will play a key role in supporting strategic initiatives focused on identifying emerging trends, analyzing future scenarios, and transforming technical, economic, and strategic insights into actionable recommendations. You will work in a complex industrial environment with a high level of autonomy, contributing to business and technology decision-making while engaging with senior corporate stakeholders. The position requires a professional capable of quickly understanding strategic challenges and bringing value from the very beginning. In the short term, the priority scope will be related to: • Bus, • FPT Engines A solid engineering background, combined with strategic vision and stakeholder management at corporate level, is strongly preferred. The role requires strong sensitivity to economic and geostrategic dynamics. The candidate should be able to interpret macroeconomic trends, geopolitical developments, industrial policy, regulatory evolution and supply chain shifts, and translate these external factors into strategic implications for product, technology and business decision-making. Main responsibilities • Lead strategic foresight activities to identify trends, weak signals, and relevant market or technology evolutions., • Develop and support technology roadmaps aligned with business priorities and industrial challenges., • Contribute to product roadmap definition by integrating engineering, innovation, and strategic perspectives., • Perform scenario analysis and assess potential impacts on business, product, and technology decisions., • Synthesize complex technical, economic, and strategic inputs into clear conclusions and recommendations., • Support innovation management activities linked to long-term competitiveness and product evolution., • Interact with senior and corporate stakeholders, ensuring clear communication and alignment., • Provide structured strategic support in a dynamic and cross-functional industrial environment. What we are looking for Proven senior experience in strategic foresight, innovation management, business strategy, and roadmap development. Strong experience in technology roadmap and product roadmap definition. Excellent analytical and synthesis skills, with the ability to consolidate technical, economic, and strategic information. Ability to communicate effectively with senior-level stakeholders. Autonomous way of working and strong strategic thinking. Ability to operate successfully in complex industrial environments. Engineering background, ideally in Mechanical Engineering. Nice to have Experience in the Bus sector. Experience in Powertrain / Engines / FPT-related environments. Experience in the automotive or industrial mobility sector. Cross-functional understanding of product, technology, and business. Previous exposure to international or corporate environments. Growth opportunity Participation in high-impact strategic and innovation-driven projects. Exposure to senior decision-making environments and corporate stakeholders. Opportunity to contribute to long-term product and technology evolution. Continuous professional development in a dynamic international context. Interested in shaping future-oriented strategy and innovation in a complex industrial environment? xcskxlj Apply now or contact us on LinkedIn to learn more.

At Faes Farma, where we combine passion, science, and innovation to transform people's health, we are looking to hire an International Regional Manager. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. We are seeking a senior profile with strategic vision and full responsibility over an international region, combining commercial leadership, business development (territory and portfolio), and complete P&L management. Your Mission Lead the sustainable growth of the assigned region, ensuring commercial development, operational excellence, financial solidity, and a strategy aligned with the Group's global approach. Key Responsibilities • Total P&L Accountability: Optimization of revenue, margins, and OPEX. Leadership in forecasting and efficient resource allocation., • Performance Management: Monitoring KPIs and sales data to identify trends, opportunities, and risks. Implementing corrective actions when necessary., • Sales Force Effectiveness (SFE): Supervision of subsidiaries’ sales teams and medical visit KPIs, as well as incentive schemes., • Cross-functional Orchestration: Sales Force Effectiveness (SFE): Supervision of local sales teams and medical visit KPIs, as well as incentive schemes., • Negotiation of strategic partners: Comprehensive management of the agreement cycle, from prospecting to implementation, including negotiation and due diligence., • Portfolio & Business Development: Driving the growth of the current product portfolio and identify gaps for future expansion. Lead regional launch strategies for new assets., • Regulatory Strategy & Deployment: Supervision of the regulatory roadmap and adaptation to pricing and reimbursement., • Market & Competitive Intelligence: Competitive analysis and transformation of insights into proactive commercial decisions. Requirements • University degree in Health Sciences; an MBA or Master's in Economics/Business will be valued., • Minimum of 5 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector., • Proven experience in territory and P&L management., • Solid track record in negotiating complex agreements and commercial management., • Knowledge of regulatory frameworks and pharmaceutical market access processes., • Languages: Fluent professional English; Spanish; other languages will be valued. At Faes Farma, we believe in people’s abilities and talent. xcskxlj Therefore, we ensure that every step of our recruitment processes is based on equal opportunity criteria and non-discrimination of any kind.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Workday), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Proyecto hasta Junio 2027 con renovación ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia previa liderando implementaciones de Workday., • Experiencia en el despliegue y conocimiento de Workday HCM y Workday Talent Management., • Liderar la implementación y despliegue de Workday desde cero (planning y diseño, testing..., siguiendo la metodología de deployment de Workday), • Serás el experto/especialista funcional de Workday HCM y Talent Management., • Identificar riesgos, cambios, problemas y desarrollar estrategias para asegurar el proyecto tanto en tiempo como en presupuesto., • Coordinar con los equipos de implementación de la herramienta. Idiomas: • Español, • Inglés (C1, se trabajará en el idioma), • Francés muy valorable Modalidad: • Remota 100%, • Proyecto hasta Junio 2027 con renovación ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

At SOTEC Consulting (Astek Group) we are seeking a Technology & Operations Project Manager to lead the delivery of technology, integration, and operational readiness activities supporting improvements across digital channels. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. In this role, you will be responsible for end-to-end Technology & Operations (T&O) delivery, ensuring that all technology components, environments, integrations, and testing activities are fully prepared for deployment. You will coordinate multiple technical teams, manage dependencies across systems, and ensure delivery aligns with program timelines and governance standards. You will work closely with a Business Lead, who will oversee strategy, operational design, and colleague-side processes, while you focus on ensuring the technical foundations and system readiness are successfully delivered. Key Responsibilities • Lead Technology & Operations delivery across multiple systems and integrations supporting digital channel improvements., • Translate business requirements into structured technical delivery plans, ensuring clear alignment with architecture and integration needs., • Coordinate cross-functional technical teams to ensure successful end-to-end technology delivery., • Manage project governance, including RAID management, delivery tracking, progress reporting, and risk mitigation., • Oversee environment preparation, integration activities, testing cycles, and technical readiness for deployment., • Ensure all technology dependencies and integration points are identified, tracked, and delivered according to plan., • Collaborate closely with the Business Lead to ensure alignment on scope, timelines, and operational impacts., • Facilitate communication between technology teams, business stakeholders, and delivery partners., • Support release planning and ensure that all systems are deployment-ready. Required Skills & Experience • Proven experience delivering technology-focused projects in complex environments., • Strong understanding of system integrations, testing strategies, and technical readiness processes., • Experience coordinating multiple teams across technology, operations, and business functions., • Solid experience with project governance frameworks, including RAID management and delivery reporting., • Ability to translate business requirements into technical delivery plans., • Strong stakeholder management skills and the ability to work across senior business and technology teams. xcskxlj, • Excellent communication, planning, and organizational skills. Key Competencies • Structured and proactive approach to project delivery, • Strong governance and risk management discipline, • Ability to manage complexity and cross-system dependencies, • Collaborative mindset with strong stakeholder engagement, • Results-oriented with strong attention to detail

About Revolut ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Business Compliance Manager who can provide end-to-end compliance oversight for our Retail products — shaping controls, advising on regulatory requirements, and ensuring we operate safely while moving fast. Up to shape what's next in finance? xcskxlj Let’s get in touch. What you'll be doing • Reviewing new features and assessing regulatory impact across retail products, • Designing and improving first-line controls to ensure compliant customer journeys, • Performing thematic reviews, gap assessments, and deep dives into retail risks, • Supporting audits, regulatory queries, and internal governance processes, • Collaborating with Product, Ops, Legal, Risk, and FinCrime teams, • Monitoring regulatory changes and translating them into clear requirements What you'll need • Experience in compliance, risk, or regulatory advisory, • A solid understanding of retail financial products and customer journeys, • The ability to translate regulation into simple operational requirements, • Excellent stakeholder management and problem-solving skills Compensation range • Krakow: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly*, • Poland: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly*, • Lithuania: €3,600 - €4,500 gross monthly*

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Senior Business Analyst para una compañía internacional de mercados financieros. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué buscamos? • Al menos 8 años de experiencia en roles similares, idealmente en trading o servicios financieros., • Experiencia sólida con On-book/Off-book trading, Reference Data y Reporting Regulatorio (MiFID)., • Dominio de UML (modelado de datos y secuencia)., • Experiencia elaborando documentación funcional estructurada y especificaciones de interfaces., • Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders., • Español e inglés fluido (oral y escrito) para trabajar en entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Modalidad 100% Remota. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? xcskxlj Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Responsabilidades: • Liderar la estrategia BIM del proyecto y asegurar su correcta implantación en todas las fases, desde diseño hasta construcción., • Coordinar equipos BIM internos y externos, facilitando la colaboración entre disciplinas, ingeniería, contratistas y proveedores., • Supervisar la federación de modelos, detección de interferencias, seguimiento de incidencias y reporting general (Navisworks, ACC)., • Garantizar el cumplimiento de estándares BIM, procesos, plazos y requisitos de calidad establecidos., • Actuar como referente BIM ante el cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad para resolver problemas complejos., • Gestionar dashboards, KPIs y documentación vinculada a la coordinación y al avance BIM del proyecto., • Identificar riesgos en interfaces entre disciplinas y proponer medidas de mitigación., • Impulsar buenas prácticas, mejora continua y un enfoque colaborativo en el uso de plataformas digitales y CDEs. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia de 6 a 10 años en entornos BIM, con trayectoria demostrada liderando proyectos industriales o de gran escala., • Perfil orientado a gestión, coordinación y liderazgo de equipos más que a tareas de modelado., • Experiencia en proyectos internacionales y entornos con múltiples stakeholders., • Sólidos conocimientos de IFC, buenas prácticas de coordinación y metodologías BIM., • Dominio de Navisworks Manage (clash detection, federación, reporting)., • Experiencia con Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination, Manage., • Conocimiento en interoperabilidad BIM y uso de dashboards y herramientas de reporting., • Valorable familiaridad con plataformas colaborativas industriales (ej. AVEVA Global)., • Nivel avanzado de inglés. xcskxlj, • Persona autónoma, organizada, proactiva y con capacidad para liderar reuniones y tomar decisiones técnicas.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables. xcskxlj, • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

As General Manager for Iberia Region, you are responsible for building and scaling United Imaging’s presence in the market through disciplined execution, compliant operations, and strong leadership. Deep knowledge of the Iberian market, with proven success specifically in Spain and Portugal, inclu

About Us: Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and more than 16 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Job Responsibilities: • Assess clients' financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions., • Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients., • Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances., • Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches., • Maintain updated reports on sales and performance metrics., • Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions., • Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations: • Fluency in German language, • Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach., • Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions., • Commitment to staying updated on industry trends and developments., • Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client., • Residency within the service area is preferable. Qualifications: • Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued., • Experience in banking, wealth management, or family office roles., • Proficiency in English and additional languages are beneficial., • Outstanding negotiation skills., • Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. xcskxlj This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis.

A1 Digital makes digitalization practical and scalable. With innovative solutions and services in IoT, Cloud and Cyber Security, we support mid-sized and enterprise customers in their digital transformation. Today, A1 Digital works with more than 500 customers across Europe. Our experts operate from Vienna, Munich, Lausanne and Madrid, shaping tomorrow’s digital solutions today. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. A1 Digital is a subsidiary of the A1 Group, which is part of América Móvil, one of the world’s leading telecommunications groups with operations across Europe, Latin America and the United States. This strong group structure provides long-term stability, international reach and access to a broad technology and innovation ecosystem. Location: Spain region (hybrid / remote possible) Job purpose: As a Deal Desk & Tender Manager, you play a key role in managing complex deals and tender processes across multiple markets. Your primary focus is Germany, Austria and Switzerland, with additional responsibility for public and non-public tenders in Spain. You report directly to the Sales leadership. What you do: • Monitoring public and private tenders and evaluating opportunities and risks, • End-to-end ownership of tender and deal processes, • Coordination of complex tender projects, especially in the public sector, • Preparation and submission of tender documents and proposals, • Close collaboration with Sales and Key Account Management, • Ensuring quality, compliance and completeness of all documentation, • Coordination with internal stakeholders and external partners, • Support of management approval and deal review processes, • Continuous optimization of deal desk and tender processes, • Consideration of country-specific procurement requirements What you offer: • Commercial or technical education, • 3+ years of experience in Deal Desk, Bid or Tender Management, • Experience with public tenders and procurement processes, • Knowledge of IT, Cloud, Security or Telecommunications markets, • Strong MS Word and Excel skills, • Fluent German and professional English; Spanish is a plus, • Structured, analytical and detail-oriented working style What We Offer: • A central role in driving sales success with direct impact on strategic and complex deals, • High level of ownership and autonomy in managing and shaping deal and tender processes, • An international, cross-functional working environment with exposure to multiple markets, • Flexible working models, including hybrid and remote options, • Continuous learning and professional development opportunities, • Modern offices and state-of-the-art tools to support efficient collaboration, • Competitive employee benefits and regular team events Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. xcskxlj We look forward to your application!

About xGrowth La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. xGrowth is a global app growth agency helping mobile apps unlock scalable, sustainable revenue. We partner with ambitious founders and product teams to build high-performance growth engines across User Acquisition, monetization, and experimentation. We operate in a fast-moving, data-first environment where decisions are driven by metrics, not opinions. Our focus is simple: profitable growth, measurable impact, and long-term value creation. If you thrive on ownership, speed, and performance, you will feel at home here. The Role We are looking for an experienced App Growth & User Acquisition Manager to lead and scale paid growth strategies across multiple mobile apps. This is a high-impact role with full ownership over performance marketing execution, testing roadmaps, and growth optimization. You will work directly with clients, internal teams, and leadership to drive measurable revenue growth. You are not just a media buyer. You are a growth operator. Key Responsibilities • Own and scale multi-channel User Acquisition campaigns across:, • Google Ads (UAC / App Campaigns), • Meta Ads, • TikTok Ads, • Apple Search Ads, • Additional mobile DSPs, • Manage budgets with a strong focus on ROAS, LTV, and profitability, • Build and execute structured growth experimentation roadmaps, • Optimize full-funnel performance: creative, targeting, bidding, and event strategy, • Analyze performance using MMPs and analytics tools to drive data-backed decisions, • Collaborate on ASO strategy to improve conversion and organic uplift, • Align UA efforts with monetization models including ads and subscriptions, • Leverage AI tools and automation workflows to increase efficiency and scale, • Communicate insights, performance updates, and strategic recommendations clearly to stakeholders Requirements • Proven experience in the mobile app industry, • Hands-on User Acquisition experience managing significant budgets, • Strong understanding of core app growth metrics: CPI, CPA, ROAS, LTV, ARPU, retention, churn, payback windows, • Demonstrated success scaling campaigns across: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, • Deep familiarity with: AppsFlyer, Adjust, Branch or similar MMPs, • Strong experience with analytics tools such as: Firebase, Amplitude, Mixpanel, GA4 or similar, • Solid understanding of: ASO fundamentals and app monetization models (ads + subscriptions), • Experience using AI tools and automation to improve campaign performance, • Analytical mindset with strong problem-solving skills, • Excellent communication skills, • Fluent, professional-level English (written and spoken) Nice to Have • Experience working in an agency or multi-client environment, • Creative testing and performance-driven ad creative strategy experience, • Experience scaling global campaigns across Tier 1 markets, • Basic SQL or data querying capabilities, • Experience managing seven-figure monthly budgets What We Offer Remote-first global team High ownership and direct impact on revenue growth Exposure to multiple app verticals and international markets Performance-driven culture with fast decision-making Opportunity to build and scale advanced growth systems Competitive compensation based on experience and impact How to Apply Apply via LinkedIn and include the following: • A short introduction about your mobile app growth experience, • Platforms you have personally managed and highest monthly budget handled, • Your monthly gross salary expectations (USD), • Your availability and preferred engagement model, • A brief proof-of-performance example of a mobile app campaign you scaled profitably, including key metrics such as CPI, ROAS, LTV, retention, or payback period, and what you personally optimized Applications without measurable results and salary expectations will not be considered. xcskxlj We are building growth engines that compound. If that excites you, we would like to meet you.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working toward a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines with deep expertise across Agile, DevOps, Data & AI, Cloud, Software Technology, Intelligent Automation, and Microsoft ecosystems. We help leading global organizations overcome digital challenges, embrace innovation, and implement modern technology solutions that drive measurable impact. For more details, please visit Overview Role: Senior Product Manager – Data Engineering Experience: 4+ years in Product Management (Data/Platform preferred) We’re seeking a Senior Product Manager to lead scalable, high-volume data services. You’ll define and prioritize data capabilities supporting 300+ annual ingestion requests, pipeline orchestration, harmonization, ETL/ELT workflows, and downstream service needs. You’ll act as the bridge between scientific stakeholders, product teams, and Data Engineering—ensuring services are reliable, scalable, and strategically aligned. This role requires strong product ownership, deep familiarity with data platforms, and the ability to translate complex technical requirements into clear delivery plans. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. What You’ll Do Product Strategy & Ownership • Own and evolve the data services roadmap, • Define a vision for scalable, reusable data capabilities, • Establish clear prioritization frameworks, • Balance new feature development with operational excellence Data Services & Platform Enablement, • Manage intake and lifecycle of 300+ ingestion requests annually, • Clarify requirements for orchestration, harmonization, and ETL/ELT workflows, • Define SLAs and service standards, • Standardize and automate recurring processes, • Improve scalability and self-service capabilities Stakeholder & Cross-Functional Collaboration, • Partner with scientific and technical teams to gather requirements, • Translate complex needs (including genetics/omics where applicable) into actionable plans, • Work closely with Data Engineering on scope and feasibility, • Align with downstream product teams, • Communicate roadmap updates and trade-offs clearly Operational Excellence, • Implement structured intake and governance processes, • Define xcskxlj and track KPIs (throughput, turnaround time, reliability), • Drive continuous improvement and maintain documentation Requirements Essential • 4+ years in Product Management (data/platform/infrastructure preferred), • Experience managing high-volume service or platform requests, • Strong roadmap ownership and prioritization skills, • Solid understanding of ETL/ELT, pipelines, orchestration, and harmonization, • Experience with cloud-based data platforms, • Experience in genetics, omics, or life sciences data, • Familiarity with large-scale scientific datasets, • Exposure to data governance, metadata, or data quality frameworks, • Experience in regulated or research environments

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 4500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary chapters – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Low Code, and Microsoft. We help the world’s top 250 companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details please visit Summary The Scientific Product Manager (SPM) owns the strategy, roadmap, and delivery of scientific workspace products across multiple domains. You will identify the highest-value scientific use cases, define product requirements, align cross-functional teams, and drive successful adoption and measurable outcomes for scientists. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Key Responsibilities • Own product vision and multi-quarter roadmap across a portfolio of scientific use cases and personas, • Define prioritization frameworks to balance scientific impact, feasibility, time to value, and platform scalability, • Partner with leadership and stakeholders to align product direction with business goals and customer success metrics, • Track competitive landscape and market trends; propose roadmap trade-offs between parity and differentiated innovation, • Develop deep understanding of end-to-end scientific workflows and identify implementation-ready use cases with the highest impact, • Expand the pipeline of new use cases through direct engagement with scientists and teams across functions and modalities, • Standardize how use cases are defined, scoped, and evaluated (problem statement, target user, workflow fit, success metrics, risks, dependencies), • Ensure use cases can be delivered as reusable platform patterns rather than one-off solutions where possible, • Translate scientific needs into clear, testable product requirements for engineering and design (epics, user stories, acceptance criteria), • Lead discovery to delivery execution with engineering, design, data science, and scientific stakeholders in an Agile environment, • Drive dependency management, trade-off decisions, and release planning across multiple concurrent initiatives, • Partner with engineering on validation and testing strategies for deployments in customer environments, including workflow realism and data constraints, • Define go-to-market readiness with stakeholders: documentation, training needs, enablement, and rollout strategy, • Post-launch, measure adoption and outcomes; iterate to improve usability, performance, and scientific value delivered, • Ensure product delivery against challenging scientific goals by maintaining tight feedback loops with end users and adjusting roadmap as needed xcskxlj Basic Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in bioinformatics, biology, or a related scientific discipline plus at least 5 years of relevant experience (PhD preferred), • Product management experience shipping software products, ideally across complex workflows and multiple user personas, • Ability to translate ambiguous scientific problems into structured product plans and engineering-ready requirements Preferred Qualifications • Experience in pharma, biotech, and or digital health environments, • Strong analytical and critical thinking skills; ability to synthesize complex inputs into clear decisions and narratives, • Working knowledge of data analysis and experimentation; Python, R, or MATLAB beneficial, • Excellent communication and collaboration skills in cross-functional, global teams, • Experience working in Agile or Scrum environments, • Foundation in biology across discovery concepts such as target discovery, NGS, small molecule discovery, and large molecule discovery

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: • Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia., • Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés C1 y Alemán fluido. Conocimiento de 1-2 idiomas adicionales (chino, árabe, francés valorados)., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket., • Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad., • Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: • Gestión de ventas y desarrollo de mercado., • Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación., • Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo., • Un entorno dinámico y multicultural. xcskxlj Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. • Compras y proveedores, • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. negociaciones contractuales. autoridades. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar., • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial., • Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto., • Conocimientos Técnicos: • Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

About Us Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary Drive HBX Group’s virtual card payment strategy end‑to‑end, scale global B2B payment flows, and position HBX Group as a leading travel payments partner. You’ll lead cross‑functional execution across Product, Tech, Commercial, Finance, Legal, Risk, and Operations to deliver compliant, scalable virtual card programs that boost revenue, working capital, and automation. You will define and deploy HBX Group’s virtual card payment strategy and roadmap to deliver annual recurring revenue, while establishing HBX Group as a leading B2B travel payment solution. Serve as the central connector across teams and partners to scale, govern, and continuously improve virtual card programs that enhance working capital, reduce debtor balances, capture rebates, and automate back‑office operations Job Responsibilities • Own the virtual card program: From issuer selection and commercial model to product design, implementation, and client launch., • Define product–market fit for travel payments: Translate client/issuer/internal needs into scalable flows (onboarding, issuance, data, reconciliation, reporting)., • Lead cross‑functional governance: Align Legal, Finance, Tax, Tech, Risk, Sales, and Partnerships to secure approvals and enable compliant, commercially viable rollouts., • Build compelling value propositions: Position virtual cards as a strategic solution for suppliers and partners to drive adoption and long‑term revenue., • Set and run the roadmap: Prioritize initiatives, manage milestones, and deliver new issuing programs, currencies, and features—owning business cases, testing, training, and partner alignment., • Act as the subject‑matter expert: Champion virtual card innovation, guide internal teams, and upskill stakeholders to accelerate HBX’s fintech evolution., • Improve client experience: Gather feedback, resolve pain points in payouts, and collaborate with Commercial, Operations, and GFS to enhance the partner journey., • Risk & issue management: Escalate conflicts early, find alternatives, and protect budget and delivery targets. Required Skillset and Experience Core capabilities • Ability to assess, simplify, and communicate complex business & technical topics clearly., • Strong product ownership mindset with hands‑on delivery across ambiguous, fast‑moving environments., • Excellent prioritization, program/project management, and stakeholder management across regions., • Analytical and detail‑oriented: connect dots across multi‑stakeholder ecosystems and iterate fast., • Confident communicator and educator: able to package, train, and enable Sales/Go‑to‑Market teams across regions. Payments & technology • Deep understanding of B2B payments, virtual card ecosystems (pay‑in, pay‑out, intermediaries, partners, reconciliation)., • Experience with APIs, integrations, and launching/scaling new payment solutions., • Business analysis & requirements engineering for new VCC solutions. Experience • 5+ years in payments, with a track record in one or more: B2B Payments, Virtual Cards, Product, Solutions, GTM, Commercial Ops, Pre‑sales., • Proven success driving results through payment innovation and multi‑regional delivery., • Comfortable navigating complex client and internal environments with a proactive, “doer” attitude. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Principales responsabilidades: • Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan)., • Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo., • Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales., • Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua., • Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales., • Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras)., • Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva)., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. xcskxlj Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4*.Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año.Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar.La situación privilegiada del Elba Sunset hac

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de Euskera e Inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales)., • Realización de: • Conciliaciones bancarias., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de gastos y ventas., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable en una empresa consolidad, • Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. xcskxlj, • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: San Sebastián

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo, que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra., • Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad., • Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos., • Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto., • Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado., • Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos • Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura., • Conocimientos sólidos en mediciones. xcskxlj, • Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción., • Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: • Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional, • Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa, • Vehículo incluido exclusivo, • Dietas incluidas sin límite por día, • Alojamiento exclusivo

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación., • Francés fluido – imprescindible., • Nivel profesional de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. xcskxlj En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company—encouraged to move fast, dream big and make a difference every day. We believe it is tech + data + people that truly sets us apart. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Job Summary We are seeking a highly motivated and detail‑oriented Analysis & Reporting Business Analyst to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for analyzing and reporting data related to hotel contracts, supplier information, and content information. This role plays a crucial part in optimizing our operations and ensuring high‑quality service to our suppliers. You will support the business by delivering accurate analysis, recurring and ad‑hoc reporting, and insights that enable more informed decisions. Additionally, you will closely monitor the performance of the Loading & Contents and Quality Control teams, identifying opportunities for improvement and operational excellence. Responsibilities • Analyze and interpret data related to hotel contracts, supplier agreements, and content information to identify trends and insights., • Develop and maintain reports, dashboards, and visualizations to communicate key metrics and findings to stakeholders., • Monitor and evaluate the performance of Loading & Contents and Quality Control teams, providing recurring and ad‑hoc analyses., • Prepare presentations and recommendations based on data‑driven insights to support strategic decision‑making., • Collaborate with cross‑functional teams to gather and interpret business requirements. Skillset and Experience Required Critical Requirement: Advanced Tableau Skills Proficiency in Tableau is essential for this role. The successful candidate will be expected to: • Build, maintain, and optimize interactive dashboards., • Transform complex datasets into clear, insightful visualizations., • Support business stakeholders through data‑driven storytelling using Tableau., • Fluent in English and Spanish., • Proven experience as a Business Analyst or in a similar analytical role, preferably within travel or hospitality., • Strong proficiency in SQL and Excel, • Strong analytical, numerical, communication, and presentation skills, with the ability to interpret and simplify complex datasets., • Excellent interpersonal skills, capable of collaborating with diverse teams across all levels., • Detail‑oriented, highly organized, and able to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and adapt to a fast‑paced environment., • Knowledge of hotel contracts, supplier management, or content information is desirable. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. xcskxlj Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ci

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. Job Summary Iron Mountain is seeking a motivated Change Manager to join our Commercial Excellence, Deal Operations Center (DOC) team. In this role, you will be responsible for leading the development and implementation of change management initiatives that increase employee adoption and minimize resistance across global, cross-functional programs. You will join the DOC Capabilities team, a group dedicated to enhancing organizational effectiveness through consistent frameworks, strategic communication, and continuous learning. What You’ll Do In this role, you will: • Execute Change Frameworks: Apply consistent change management processes and tools (such as Prosci) to conduct impact analyses and develop comprehensive transition plans that maximize solution adoption., • Collaborate Globally: Partner with cross-functional leadership and diverse global teams to align change strategies with broader business objectives and facilitate workshops that guide employees through organizational transitions., • Drive Engagement & Learning: Design and deliver internal communications and targeted training programs to upskill employees, ensuring all team members are aligned with company values and new operational processes. What You’ll Bring The ideal candidate will have: • 3-5 years of experience in change management, employee engagement, or organizational development roles., • Strong knowledge of Change Management frameworks , specifically proven experience applying Prosci methodology to drive successful project adoption., • Proven ability in stakeholder engagement , with the skill to influence at all levels and tailor complex messaging to diverse audiences across multiple time zones., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field. What We Offer • Flexible work options , including remote/hybrid capabilities to support a harmonious work-life balance., • Continuous learning and professional growth opportunities within a global organization operating in 60 countries

Una compañía productora de aceite busca un Director Comercial para liderar la expansión en Andalucía. La posición se centra en diseñar estrategias comerciales, abrir nuevos mercados y construir relaciones sólidas en el sector de horeca y distribución. Se valorarán perfiles dinámicos con experiencia en desarrollo comercial, disponibilidad para viajar y orientación a resultados. Ofrecen un salario competitivo y la oportunidad de unirse a un proyecto en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

he Opportunity La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Are you looking for a position where you can work with various business and project disciplines and be a part of the Contract Management team for a company with world leading technology? If so, we look forward to meeting you! We are searching for a Contract Manager for our Transformer business, for our factory in Cordoba. In this role, you will be ensuring contract and risk management activities are timely and accurately executed protecting Hitachi Energy's (HE) interests throughout the project’s lifecycle. With an analytical, hands-on, and autonomous approach, you contribute to the successful performance of Contract Management in your assigned project(s). How you will make an impact • Contract Management Support: Provide comprehensive contract management support and reviews for sales, marketing, and project management teams, ensuring alignment with company guidelines and policies., • Portfolio Leadership: Lead contract management activities for assigned portfolios/projects, ensuring compliance with procedures and guiding cross-functional teams., • Strategic Development: Develop and implement contract management strategies, considering policies, customer requirements, consortium partner interfaces, and overall execution strategy, while identifying baselines and assessing risks and opportunities., • Commercial Execution: Oversee the timely and accurate execution of commercial aspects within contract portfolios/subcontracts, including payments, claims, variation orders, warranties, and provisions., • Tender Stage Support: Collaborate with marketing and sales teams during the tender stage to ensure legal terms and conditions in commercial proposals are fully aligned with company guidelines, and support risk assessment processes for new proposals., • Compliance and Risk Management: Ensure compliance with bonds and insurance provisions in contracts, coordinate with Finance and Insurance Risk Management, support damage report production, and handle export control matters, while developing and implementing risk mitigation and opportunity plans. Your background • Minimum of 3 years experience of contract management within the fields of power generation, transformers, substations, converter stations, grid integration, transmission or similar industrial plant., • Experience in processing, managing and administrating varying sizes, types and complexity of contractual agreements during the bidding, execution and closing stages of projects lifecycle. Previous experience in the energy industry is highly desirable., • Experience in project's change management, claim management and contract-related legal issues (change orders and force majeure events) and the possible effects in the relevant areas of responsibility regarding proposal stage and/or project execution., • Bachelor's degree in Law is preferred, but Engineering, Business Administration or Economics could be suitable., • Ability to read, write, speak and negotiate in both Spanish and English. Additional languages are a plus., • Good communication skills and ability to interface and negotiate with stakeholders in all matters related to contracts and projects including those related to the review and process of changes., • Working knowledge/hands-on experience on product delivery contracts at an international level. xcskxlj More about us A holistic range of competitive benefit program to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us – in work and out.

Junior Account Executive Hospitality - Inbound Sales - Italian market About Chekin Chekin.com is the leading software company in check-in automation, covering the entire guest journey from booking confirmation to check-out. We help hospitality businesses automate operations, improve guest experience, and stay compliant through innovative technology. As we continue scaling across Europe, we are expanding our commercial team and looking for ambitious junior sales talent to grow with us. Role Overview We are looking for a Junior Account Executive – Italian to drive revenue growth by managing and converting inbound opportunities in the Italian hospitality market. This is an inbound-focused full-cycle role. You will manage qualified leads generated through Marketing, partnerships, and product-led channels. Your mission is to understand client needs, run consultative demos, and convert interest into revenue. This position is ideal for someone early in their sales career who wants to develop strong closing skills in a fast-growing SaaS environment. Key Responsibilities • Manage and qualify inbound leads from multiple channels (website, campaigns, events, partnerships)., • Conduct discovery calls to understand client needs and operational challenges., • Deliver tailored product demos to hospitality businesses (hotels, vacation rentals, property managers)., • Manage the full sales cycle: qualification, demo, proposal, negotiation, and closing., • Follow up consistently to maximize conversion rates., • Maintain accurate CRM records, forecasting, and reporting., • Collaborate closely with Marketing and Customer Success to improve lead quality and conversion. Must Have • Italian speaker + professional English. Spanish optional., • 1–2 years of B2B sales experience (internships, SDR, or customer-facing roles considered)., • Strong communication and active listening skills., • Comfortable leading video calls and product demos., • Organized and detail-oriented approach to pipeline management., • Positive attitude, coachability, and willingness to learn., • Experience in Hospitality (Hotels, Vacation Rentals, Property Managers)., • Exposure to SaaS or tech sales environments., • High lead-to-opportunity and opportunity-to-close conversion rates., • Strong demo performance and consultative selling approach., • Consistent achievement of monthly and quarterly revenue targets., • Competitive base salary + performance-based commissions., • Clear career progression toward mid-market or senior AE roles., • Structured onboarding and mentoring., • Fully remote., • Opportunity to grow within a fast-scaling international SaaS company., • You prefer pure prospecting or outbound-heavy roles., • You are uncomfortable running demos and closing deals., • You struggle with organization and pipeline follow-up.

The Portfolio Manager role is required to support the business through a structured and hands-on management of the variety portfolio. The position connects three essential pillars — Market, R&D and Plant Material Assurance — to align product needs, innovation pipeline and material availability. The role combines operational product management with initiative and ownership, contributing to varietal planning, segment alignment and portfolio continuity. It supports sales teams with technical insights, positioning and commercial tools, helping to accelerate the adoption of new varieties. Overall, the position contributes to stable growth and consistent market execution across the region. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Main Responsibilities • Manage the varietal assortment, ensuring proper segment coverage, portfolio continuity and alignment between Market, R&D and Plant Material Assurance., • Plan and prioritize varieties (entry, advancement and phase-out) and coordinate plant material availability, avoiding shortages for key launches., • Coordinate the cross-functional Tactical Teams (Sales, R&D, Planning, Operations, Marketing) to anticipate issues, align decisions and support pipeline-to-market execution., • Support product positioning and pricing proposals, and assist Sales with technical knowledge, field days, value messages, customer visits and key events., • Bachelor’s degree in Agricultural Engineering, Agronomy or Plant Science (Preferred)., • Master’s degree in Business, Marketing or Product Management (Preferred)., • Training in BI/Data analysis or Project Management is a plus., • 5–10 years of experience in product management, commercial, or technical roles preferred in agriculture, or similar., • Analytical and problem-solving skills with the ability to turn market and technical data into business insights. Ability to manage challenges., • Excellent organizational skills, project management capabilities, and attention to detail while managing multiple priorities., • Desired influence skills to lead multifunctional teams without direct reporting and strong collaborative skills. xcskxlj, • Previous exposure to berries, horticulture or plant propagation is a strong advantage.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

Desde Hays, nos encontramos en busqueda de un perfil de Supervisor de obras de Proyectos Integrales (Temporal) en la zona de Madrid Funciones: • Definición y supervisión de obras menores de PCI, Ventilación, BT, cerrajería, albañilería, pintura, etc., • Supervisión/contratación y control de obras., • Obtención de licencias y cambios de titularidades., • Obtención de OCAS de ascensores, instalaciones PCI, instalaciones BT, MT y seguimiento de la documentación necesaria para ello. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente cercano y con grandes oportunidades de crecer profesionalmente, • Contrato con Hays minima de 1 año., • Salario fijo competitivo: 30.000€ - 33.000€ (Según experiencia), • Horario: Jornada completa. Requisitos: -Grado en Ingenieria Civil o Industrial • Experiencia en la gestión y dirección de proyectos integrales o de instalaciones industriales., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo para la supervisión de proyectos in situ., • Disponibilidad para incorporarse inmediata.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora especializada en selección de talento técnico, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para importante empresa constructora con sólida trayectoria en proyectos de edificación residencial. La persona seleccionada se incorporará para liderar la ejecución de un proyecto de vivienda protegida de gran envergadura en la provincia de Almería. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia consolidada en obra residencial que quieran asumir la gestión integral de un proyecto relevante. Proyecto : Construcción de 92 viviendas plurifamiliares protegidas, incluyendo locales comerciales, trasteros y garajes. Promotor: Empresa Municipal Almería XXI Presupuesto: 12.3 M€ Plazo de ejecución: 20 meses Funciones principales La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la obra, incluyendo: - Planificación técnica y económica del proyecto - Control de ejecución, costes y plazos - Coordinación de equipos de producción y subcontratas - Supervisión técnica de la obra y control de calidad - Gestión de certificaciones y seguimiento económico - Control del cumplimiento del plan de seguridad y salud - Relación con dirección facultativa y propiedad - Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución Requisitos: Buscamos un perfil con sólida experiencia en edificación: - Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial - Experiencia en ejecución de vivienda plurifamiliar - Conocimientos de planificación, control económico y gestión de obra - Manejo de herramientas como Presto, Auto CAD y Excel - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos - Valorable residencia en Almería o provincia Se ofrece - Incorporación a empresa constructora consolidada - Proyecto de gran envergadura en edificación residencial - Estabilidad profesional - Buen ambiente de trabajo - Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto

En Krimda estamos buscando un/a Business Consultant SAP R2R (Finance) con experiencia en procesos financieros dentro de SAP para incorporarse a un proyecto internacional. Buscamos un perfil con sólida experiencia en SAP FI/FICO, capacidad analítica y conocimiento en procesos Record to Report, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y colaborar con equipos globales. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Modalidad: 100% remoto Ubicación: el/la candidato/a debe residir en España Idioma: inglés avanzado (imprescindible) Funciones principales • Analizar y diseñar procesos financieros R2R (Record to Report) en SAP., • Configurar y dar soporte en SAP FI, especialmente en:, • Impuestos (Taxes), • Cuentas a Pagar (AP), • Cuentas a Cobrar (AR), • Bank Accounting (BA), • Master Data financiero (MD), • Colaborar con los equipos de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones dentro de SAP., • Participar en workshops, pruebas funcionales (UAT) y soporte en el Go-Live., • Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales. Requisitos • +5 años de experiencia en SAP FI / FICO., • Experiencia en procesos Record to Report (R2R)., • Conocimiento en Taxes, AP, AR, Bank Accounting y Master Data financiero., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Inglés avanzado para comunicación con equipos globales. Valorable • Experiencia en SAP S/4HANA Finance., • Conocimiento de integración con otros módulos SAP (MM, SD)., • Certificaciones SAP. ¿Listo/a para dar un paso más en tu carrera como Consultor/a SAP Finance? Aplica directamente en LinkedIn y únete a Krimda. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y acompañarte en este proyecto internacional!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales., • Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno., • Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa., • Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización., • Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio., • Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos., • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales., • Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX)., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares., • Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional., • Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Toma de decisiones basada en datos., • Gestión del cambio e innovación tecnológica., • Planificación y gestión de proyectos., • Comunicación efectiva e influencia transversal. "Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Engagement Manager (ServiceNow) Location: Spain (Remote) Company: CoreX Languages: Fluent in Spanish; English proficiency preferred. Type: Pipeline Hire (we’re building our bench for upcoming projects) About CoreX At CoreX, we help organizations simplify, scale, and transform their operations through the power of the ServiceNow platform. Our teams combine deep industry knowledge with hands-on platform expertise to deliver outcomes that truly matter. As we continue growing our practice in Spain, we’re opening a pipeline for Engagement Managers, professionals who can lead ServiceNow programs with clarity, discipline, and a strong focus on value. What You’ll Do: As an Engagement Manager at CoreX, you’ll lead the delivery of ServiceNow initiatives from kickoff to closeout — ensuring customers achieve the outcomes that matter most to them. Your responsibilities will include: • Owning end-to-end project delivery across scope, schedule, quality, and stakeholder alignment., • Acting as the single point of contact for customers, internal teams, and program leadership., • Translating business objectives into structured delivery plans using CoreX and ServiceNow methodologies., • Managing expectations, communicating progress, and driving clear decision-making., • Leading daily stand-ups, sprint reviews, project governance, and overall program cadence., • Anticipating risks and proactively establishing mitigation strategies., • Ensuring project documentation, records, and knowledge transfer are complete and accurate., • Collaborating with Sales to shape Statements of Work (SOWs)., • Spotting up-sell or cross-sell opportunities and channelling them appropriately., • Maintaining project data and reporting in our professional services tools. What You Bring • Degree in a related field and 2+ year of experience in IT Service Management consulting., • 1+ year working with ServiceNow (implementation or support) in an enterprise environment., • Strong understanding of project management methodologies and ITIL processes., • Experience delivering technology projects using Web Technologies (XML, JavaScript, HTML, Web Services)., • Comfortable facilitating workshops, including with senior stakeholders in large enterprises., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills., • Strong documentation, structured thinking, and analytical decision-making., • Ability to handle multiple projects across different teams or regions. Preferred Certifications: (Not all required — but the more the stronger the match) • ITIL v3 or v4, • Scrum Master, • ServiceNow Certified System Administrator, • Welcome to ServiceNow, • Now Create Certification Why CoreX • Work directly with global clients on high-impact ServiceNow programs., • A remote-first culture focused on trust, autonomy, and meaningful outcomes., • Clear pathways for advancement, with full support for certification and continuous learning., • A collaborative, people-first environment that values ambition, integrity, and growth. If you're ready to lead meaningful transformation and help clients unlock real value on the Now Platform, we’d love to meet you; whether for an immediate role or future opportunities as our pipeline grows. corexcorp.com

Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida en ejecución de obra. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en ejecución de obras de naves industriales y/o proyectos de urbanización. Dirección y supervisión integral de obras de naves industriales y logí

En NTT DATA buscamos una persona que quiera liderar servicios SAP con visión estratégica, impacto real en cliente y responsabilidad completa sobre el ciclo de vida del servicio. Desde nuestra unidad de SAP Long-Term Services, gestionarás servicios de mantenimiento, evolución y transformación SAP en entornos complejos y multisector (Industria, Utilities, Banca, Sector Público...). Aquí no hablamos solo de soporte. Hablamos de liderazgo integral. ¿Cuál será tu reto? • Liderar servicios SAP end-to-end: transición, operación, evolución y cierre., • Ser la figura clave ante cliente en seguimiento de ANS, KPIs y decisiones tácticas., • Gestionar equipos multidisciplinares en entornos onshore, nearshore y offshore., • Asegurar la rentabilidad del servicio (seguimiento económico y optimización)., • Impulsar mejoras continuas en procesos y modelo operativo., • +5 años de experiencia como Service Manager gestionando servicios end-to-end de mantenimiento y evolución de aplicaciones en entornos nacionales e internacionales., • Experiencia en todas las fases del ciclo de vida del servicio: preparación, transición, operación y devolución., • Conocimiento sólido de metodologías ITIL y de las distintas líneas de servicio: incidencias, problemas, soporte, evolutivos y adaptativos., • Experiencia en gestión del cambio, gestión de releases, acuerdos de nivel de servicio (SLA/ANS), planificación de la demanda y capacidad, y gestión de riesgos., • Perfil proactivo y orientado a la calidad y mejora continua, con seguimiento de KPIs y ANS y optimización de procesos y modelo productivo de los equipos., • Experiencia en gestión económica y seguimiento financiero de servicios bajo responsabilidad., • Capacidad de interlocución con stakeholders para seguimiento del servicio, métricas y apoyo en la toma de decisiones operativas, tácticas y estratégicas., • Experiencia gestionando equipos distribuidos (on-shore, near-shore y off-shore) y fomentando el desarrollo y formación de los equipos., • Participación en desarrollo de oportunidades de negocio y colaboración en iniciativas comerciales., • Certificación ITIL/PMP., • Certificación SAP. Formarás parte de una compañía global, pero con equipos donde el liderazgo es cercano y real. Tendrás: • Autonomía para gestionar tu servicio con visión estratégica., • Participación en proyectos críticos para grandes organizaciones., • Plan de desarrollo y certificaciones SAP., • Modelo de carrera flexible (especialización o gestión)., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Make this the place where you grow.

En Alvac nos dedicamos a la ejecución, conservación y explotación de obras públicas, y actualmente buscamos incorporar JEFES/AS DE OBRA para proyectos en TERUEL, ZAMORA Y ANDALUCÍA. Funciones: • Planificar la ejecución de la obra., • Programar y controlar la ejecución de obra, de acuerdo con el presupuesto y al aseguramiento de la calidad de los trabajos., • Mantener informado al cliente y a su superior jerárquico, en relación al progreso del proyecto., • Gestionar la relación con subcontratistas, proveedores y otros involucrados a la ejecución de obra., • Formación en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos / Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas, • Mínimo 3 años de experiencia en: carreteras, estructuras, redes de agua, túneles y gestión de proyectos, • Es INDISPENSABLE tener carnet B, • Es INDISPENSABLE tener disponibilidad para viajar a nivel nacional y de acuerdo a la obra asignada.

Akens \ Nordburg sucht für ein deutsches IT-Lösungsunternehmen einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des in Spanien ansässigen Teams. In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und überführen komplexe fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen. Standort: 100 % Remote aus Spanien AUFGABEN: • Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen und Geschäftsprozessen, • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Entwicklungsteams und Stakeholdern, • Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt, • Mitarbeit an Themen der Marktkommunikation, • Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien, • Begleitung der Umsetzung in agilen Entwicklungsteams, • Relevantes Hochschulstudium für die Position, • Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner, idealerweise im Energiehandel, Direktmarketing oder vergleichbaren regulierten Marktumfeldern, • Gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt, • Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN, UML), • Erfahrung im Bereich Marktkommunikation, • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), • Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen, • Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein (Ownership) und Kommunikationsstärke, • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich), • Englischkenntnisse sind von Vorteil, • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung, • Flexible Arbeitsmodelle – 100 % Remote, • Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. Work arrangement This position is based fully on-site at our Barcelona office. Why join us? • Join a fast-growing automotive brand expanding across Europe., • Work directly with global and European suppliers in a highly technical procurement role., • Be part of an international, dynamic, and cross-functional team., • Gain exposure to KD/CKD procurement, APQP/PPAP, and OEM-level processes., • Contribute to strategic sourcing decisions with real business impact., • Career growth within an innovative global automotive group., • Competitive salary and development opportunities. Key responsibilities • Manage end-to-end procurement of KD/CKD components including supplier sourcing, technical communication, quotation requests, cost analysis, contract negotiation, and delivery coordination., • Lead full lifecycle supplier and component management from RFQ and prototype phases to tooling, trial builds, PPAP, and mass production., • Collaborate closely with engineering, manufacturing, logistics, and quality teams to support supplier evaluation, capacity assessment, APQP processes, quality assurance, and continuous improvement., • Monitor market trends, raw material price fluctuations, automotive component cost structures, and supply chain risks including capacity, lead time, quality incidents, and geopolitical factors., • Manage European and global suppliers, conduct performance evaluations, corrective actions, and improvement plan follow-ups., • Drive localization initiatives including new supplier scouting, capability assessment, technical reviews, and cost optimization projects., • Lead cost breakdown analysis, benchmark studies, and competitive pricing activities., • Support project procurement activities including project timing tracking, supplier readiness, and cross-functional reviews., • Prepare procurement reports, business reviews, RFQ summaries, and component cost analysis for management., • Ensure procurement activities comply with corporate governance, quality systems, and OEM procurement standards. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, Materials, Supply Chain, or related fields., • 5–8 years of automotive procurement experience with OEM background required., • Strong experience in KD/CKD or technical component procurement such as body structures, chassis components, electrical systems, or mechanical assemblies., • Deep understanding of RFQ processes, cost breakdown analysis, supplier audits, APQP/PPAP, quality issue resolution, and SOP project workflows., • Fluency in English; Spanish proficiency preferred., • Strong negotiation, communication, and cross-functional collaboration skills., • Solid analytical capability with ability to evaluate cost structures, supplier risks, and commercial scenarios., • Experience working in multinational supply chains or overseas environments is a strong plus., • High integrity, strong execution capability, and the ability to manage complex multi-supplier projects. What we offer • Full-time role in a leading global automotive group., • International team environment at our European headquarters in Barcelona., • Opportunities for professional growth and cross-functional development., • Competitive compensation package.

Logistics at full potential! Your role as a Principal Maintenance Manager - EMEA This is a unique opportunity to join GXO, help to shape and drive the strategic direction of automation solutions and maintenance strategy across the region. Are you a maintenance expert, strong exposure to systems and preventative measures, monitoring and managing network impact, overseeing issues in operational proactive maintentance, reducing machine down time and hours spent on maintenance planning and strategy. For this role you need to have managed multisites and experience within a logistics or similar operational manufacturing background. Due to travel 50-75% of the time within Continental Europe, our role can be based in Spain, France, Italy, Belgium, Netherlands, Germany or Poland. We will need fluency in English; additional European languages are of benefit. Reporting directly to the Senior Director of Automation & Adaptive Technology for Continental Europe What You Need To Succeed At GXO • Shape Maintenance Strategy: Contribute to the development of a Continental Europe maintenance / automation strategy. Define and implement technical support and maintenance standards for large-scale automated sites., • Drive Operational Efficiency through standardization of maintenance activities: Lead continuous improvement initiatives by benchmarking performance, analysing maintenance metrics, and identifying opportunities to enhance system availability and implement best practices with the aim to reduce downtime, • Support Implementation of Automation Solutions: Guide and support the deployment of new automation technologies, ensuring successful integration and scalability across sites., • Foster Cross-Country Collaboration with Maintenance Teams: Promote and coordinate collaboration across the European operational community to share knowledge, align strategies, and drive synergies. What You Bring • Proven Performance Evaluation Skills: Demonstrated experience in assessing the performance of automated systems, with a strong background in machine reliability and maintenance within central teams., • Operational & Technical Expertise: Deep understanding of complex automated systems—ideally within logistics—and hands-on experience implementing large-scale automation across multiple sites and regions., • Data Analysis: Experience in building PowerBi dashboards of input metrics as a mechanism to drive improvement, • Collaborative & Practical Mindset: A grounded, team-oriented approach with flexibility and a strong sense of ownership., • Strategic Vision: Ability to think both tactically and strategically, balancing short-term execution with long-term planning., • Influential Leadership: Strong stakeholder management skills with the ability to influence and align diverse teams and decision-makers., • Travel Flexibility: Willingness to travel extensively (50%–75%) across Continental Europe as needed., • Languages: Fluent in English any other European languages beneficial What We Offer You • Remote Working – Flexibility to work from home and balance your lifestyle., • Impactful Role – Opportunity to help shape and drive the strategic direction of a dynamic organisation., • Open & Informal Culture – A collaborative environment that values transparency and innovation., • GXO MyBenefits – Comprehensive benefits tailored to your needs., • Personal Growth & Development – Access to learning programs through GXO University to support your career progression. Unlock the potential of your future! Your work environment Working at GXO Logistics means working in a dynamic and international organization. An exciting environment with plenty of room for personal input and development. Employees at GXO Logistics are in control of their own success. Whatever your position at GXO Logistics, you face new challenges every day, allowing you to develop optimally. We support you in your development, so that you can contribute to the entrepreneurship of our organization. GXO Logistics offers advanced supply chain solutions for the world's most successful companies in many industries; like e-commerce, food & retail and industrial multinationals. In the BeNe region (The Netherlands and Belgium) GXO BeNe operates from +30 different locations with its headquarters in Eindhoven (NL). Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website In short, this is the next place you want to work! For more information you can contact Debbie Haywood she can be reached via Interested? Apply via the button and leave your recent CV Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated. #LH-DH1 GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. GXO is an equal opportunity employer. We celebrate, support and thrive on diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion in our business is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Review GXO's candidate privacy statement here.

We are a 100% tech-focused company at the forefront of.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. We are currently seeking an O&M Manager based in Madrid or Sevilla to support our ongoing and future projects. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc.)., • Knowledge of communication systems (Satellite, FO, WiMAX, etc.)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Over 6 years of experience in O&M., • Based in Madrid or Sevilla ., • Full command of English., • Domain of the Office package, especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. xcskxlj All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: