Gerencia jobs in Paracuellos De JaramaCreate job alertsFull-time

Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. E

Grado en Derecho, se valoraran cursos de postgrado, presentación de modelos censales en la AEAT, idioma ingles, vehículo propio, informativa a nivel de usuario, domicilio en corredor del henares o aledaños y experiencia en puestos similares en Asesoría de Empresas o Gestoría Administrativa. Ase

Still Sverige Ab in Spain is seeking a Team Leader Site Manager to ensure safe, efficient MU installations across sites. You will lead MU Site Managers, enforce standards, and drive continuous improvement. The role requires strong on-site leadership, subcontractor coordination, and hands-on knowledge of mechanical and electrical systems. Occasional weekend/night work may be required to meet project milestones. #J-18808-Ljbffr

Für zugehörige Kundenausstattungs-, Einrichtungs- oder Infrastrukturprojekte: verantwortlich für Projektabwicklung, Ergebnisverantwortung und Kundenzufriedenheit durch Verwaltung der projektbezogenen Aktivitäten und Ressourcen. Beeinflusst den Abteilungsbetrieb und ist verantwortlich für die Planung/Ausführung.Die Rolle hat eine gewisse Autonomie, konzentriert sich jedoch auf die Ausführung von Aktivitäten innerhalb einer operativen Disziplin, die durch funktionale Standardpraktiken und -verfahren abgedeckt wird.Möglicherweise ist ein gewisses Urteilsvermögen erforderlich, dies erfolgt jedoch in der Regel unter Anleitung. Rollen und Verantwortlichkeiten • Nicht schlüsselfertige Projekte oder Projekte nur für Produkte/Geräte. Verantwortlich für die Beaufsichtigung des Projekts und die direkte oder indirekte Leitung und/oder Verwaltung der Projektressourcen für kleine und mittlere Projekte (Größe in Bezug auf das GE-Unternehmen), die nur Geräte, Produktsuiten oder nicht schlüsselfertige Projekte umfassen können., • Vertiefung der Kenntnisse einer technischen Disziplin.Verwendet vorherige Erfahrung und erworbenes technisches Fachwissen, um Richtlinien/Strategien umzusetzen., • Fundiertes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Vertiefte Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt., • Verwendet ein gewisses Maß an Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, aber mit Anleitung.Verwendet vorherige Erfahrung und die Ausbildung am Arbeitsplatz, um einfache Aufgaben zu lösen.Hat Zugriff auf die technischen Fähigkeiten und das analytische Denken, die zur Lösung von Problemen erforderlich sind.Kann mehrere interne Quellen außerhalb des eigenen Teams verwenden, um Entscheidungen zu treffen., • Eine Stelle auf dieser Ebene ist wahrscheinlich ein einzelner Mitarbeiter mit nachgewiesenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten oder Führungsnachwuchs, der Talente einstellen und entwickeln kann.Bietet informelle Anleitung für neue Teammitglieder Grundqualifikationen • Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung). Gewünschte Eigenschaften • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Foster collaboration between business stakeholders and technical teams to ensure successful implementations. Strong understanding of end-to-end business processes in Finance, Supply Chain, Manufacturing, HR, Procurement, or related domains. Experience collaborating with business users to improve pro

Select how often (in days) to receive an alert: Global Category Leader – Heat Exchangers & Valves Location: Spain/ Remote Role Summary This role is a Global Category Leader position responsible for elevating enterprise procurement capability. The role owns a high-value global spend portfolio of $170M+ and operates as a highly influential individual contributor, leading a global category within a global pod (8-10 members) with a dotted-line model. Success requires executive presence, speed of execution, and the ability to influence across business units. Category Context • Highly technical, engineering-driven category ($170M+ spend managed), • Global supply base with commodity volatility, • Strong integration with engineering and product teams, • Opportunity to drive innovation and design-to-value Key Responsibilities • Develop and execute global category strategy aligned with engineering, • Drive supplier innovation and strategic partnerships, • Leverage AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Present to senior executives often (including the Chief Procurement Officer as needed), • Support data centers as a key growth engine for Ingersoll Rand, ensuring the Motors (and others) category strategy and supply base scale to meet accelerating demand Candidate Profile • Strong executive presence, • Ability to influence without authority, • Highly structured and organized, • Professional working proficiency in English is required. Success Measures • Cost and value delivery, • Innovation and supplier impact, • Speed of execution, • Executive stakeholder alignment What We offer: • For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices., • In addition to a competitive salary, we offer:, • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership—supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit www.IRCO.com. If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request. We think and act like owners. We are committed to making our customers successful. We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity. We foster inspired teams. Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you will lead the technical delivery of automation systems from project execution to final acceptance. You will work with the Spanish team to ensure throughput, quality, and customer requirements are met, while continuously assessing performance and addressing issues. You will drive pre-site testing, verification, and corrective actions to minimize defects and scope changes. This is a hands-on role with a clear impact on project success and customer satisfaction across the portfolio. Compensaciones / Beneficios • Career Development, • Competitive Compensation And Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities Responsabilidades, • Ensure all sub-systems are correctly integrated within a Dematic solution, • Define and verify acceptance testing criteria aligned with project delivery, • Validate simulation and emulation models to reflect the completed system, • Consult during FDS/SFS processes and approve content, • Minimise defects in delivered subsystems and plan/execute Factory and Site Acceptance Testing, • Manage issues and perform data analysis during testing, • Develop availability models and measurements Requisitos principales, • proactive problem solving, • analytical thinking, • clear communication, • system integration, • simulation and emulation model validation, • acceptance testing planning and execution

The Team Leader Site Manager is responsible for the safe, efficient, and high-quality execution of Modernization and Upgrades (MU) installation projects across multiple sites. This role oversees the disciplinary and functional management of MU Site Managers of the region, ensuring consistent performance, adherence to standards, and continuous team development. • Career Development, • Competitive Compensation And Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities Learn More Here: https://www.dematic.com/en-us/about/careers/what-we-offer/ Should this role be filled in Italy the base pay range for this role is estimated to be 54.000 € - 79.200 € at the time of posting. Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA "Metalmeccanico Industria". Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills • Power of attorney for safe execution of the projects in his/her area of competency, • Disciplinary & professional management of the team MU Site Managers, • Ensuring / continuous improvement of quality in assembly, • Ensuring know-how transfer between the various construction sites, • Documentation of assembly problems & ensuring that information is fed back to our quality department or product management, • Cross-project escalation management as well as personnel deployment planning & capacity planning, • Cross-project assurance of project execution in terms of quality, deadlines and costs, • Cross-project reporting on the current status of work in the project, • Continuous improvement processes & with the adjacent departments, • Main contact person for the adjacent departments for cross-project topics, • Continuous training of the team & ensuring compliance with our standards, • Sales support to validate the estimations for upcoming projects, • Financial forecast related the internal resources and external services. Be the owner of project WBS for installation tasks, • Take under control the cost of the projects with constant interaction with site manager and PM, • Accountable to ensure that the project is permanently supported by the required site management and/or supervision, • Work with procurement and support the definition of sub-contractors and release of the POs and GR to cover their activities, • 3 years of experience in a similar position at a managerial level and in the assembly of machines and systems., • Must be used to working with subcontractors., • Must have the ability to manage an on-site team., • Educated to City & Guilds standard in a mechanical or electrical discipline., • Knowledge of Microsoft Excel and Word., • Ability to communicate effectively at all levels., • Clean driving licence., • Ability to work at height., • Availability to work during weekends and nights, when required by the project., • MEWP Certificate (desirable)., • First Aid Certificate (desirable)., • Forklift Truck Licence (desirable)., • Native language of the country is mandatory., • English language skills, both written and spoken, are mandatory (B2 level minimum)., • Knowledge of an additional third language is also required , such as Spanish, French, or Italian ., • Knowledge of additional languages is considered an advantage. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta En Scania Ibérica, formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible con más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el medioambiente. Nuestras raíces suecas se combinan con el carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra seña de identidad. Aquí, cada persona importa y cada etapa profesional tiene un rumbo claro. Porque tenemos un propósito definido: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: aquella que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí avanzamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más a tu disposición. La misión del Health and Safety Coordinator será la de contribuir a que Scania desarrolle sus actividades de forma segura, saludable y sostenible. Como referente local en Salud y Seguridad, colaborarás estrechamente con el Servicio de Prevención Mancomunado de SEAT y las áreas de negocio y managers de los concesionarios, para integrar la prevención en la actividad diaria, impulsar una cultura proactiva y asegurar el cumplimiento legal y la alineación con los estándares globales de Scania. • Impulsar y cooridnar la implantación de la estrategia local de Salud y Seguridad, alineada con las prioridades del negocio y los requisitos legales y globales., • Asesorar a las personas responsables y apoyar el cumplimiento normativo y las actividades de gobernanza., • Identificar, evaluar y ayudar a controlar los riesgos para la salud, la seguridad y el medioambiente., • Promover una cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, formación y participación., • Coordinar o apoyar la investigación de incidentes, identificar sus causas y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas., • Analizar indicadores y tendencias, elaborar informes y proponer mejoras.Colaborar con equipos de distintas áreas para integrar la prevención en la planificación y las operaciones., • Identificar oportunidades para mejorar políticas, procesos y prácticas, incorporando cambios normativos y aprendizajes. Experiencia y conocimientos • Titulación en Salud y Seguridad en el Trabajo, Ciencias Ambientales, Ingeniería u otra disciplina relacionada., • Entre 5 y 7 años de experiencia en Salud y Seguridad, con responsabilidad en cumplimiento normativo, gestión de riesgos y mejora continua., • Conocimiento sólido de la legislación y los marcos de gestión de Salud y Seguridad., • Experiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes, acciones correctivas y preventivas, y formación en prevención., • Experiencia demostrada apoyando a líderes empresariales en la implementación de estrategias H&Sy en la implantación de una cultura de seguridad proactiva., • Capacidad para asesorar e influir en equipos directivos y colaborar con distintos grupos de interés., • Se valorará experiencia en organizaciones multinacionales, industriales, manufactureras o de servicios., • Disponibilidad para viajar ¿Te sientes preparado/a para dar el siguiente paso y formar parte de algo que realmente deja huella? Si es así, tu próximo reto profesional está aquí. En Scania encontrarás formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya tanto dentro como fuera del taller. Únete a una marca con historia y con un gran futuro por delante. ¡Únete a Scania! ID de solicitud: 34472 Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics es un operador logístico global y forma parte de AD Ports Group. Con raíces españolas que se remontan a 1963, la compañía tiene más de 80 oficinas propias en 26 países y atiende a clientes en 158 países a través de su red de socios. Más de 4.250 especialistas en logística ofrecen transporte marítimo y aéreo, logística de contratos y proyectos, gestión aduanera y comercial, almacenamiento y distribución, comercio electrónico y soluciones integradas de cadena de suministro. Combinando la experiencia local con una red conectada globalmente y el respaldo de AD Ports Group, Noatum Logistics está fortaleciendo sus capacidades, conectividad y escala para apoyar a sus clientes en las cadenas de suministro a nivel mundial. Actualmente buscamos un/a Project Coordinator para nuestra división especializada de Project Solutions, un profesional altamente cualificado/a para liderar y coordinar la ejecución de servicios logísticos en proyectos industriales complejos con ubicación en nuestras oficinas de Coslada (Madrid). Esta posición combina funciones operativas y comerciales, con un enfoque estratégico en la gestión integral de Project Cargo, desde la planificación hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, calidad, coste, servicio y sostenibilidad. • Liderar, gestionar y coordinar todas las actividades logísticas relacionadas con proyectos industriales., • Plena coordinación con la Dirección para la definición estratégica y puesta en marcha de las principales iniciativas y propuesta de valor para la compañía., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, medioambiente, entrega, coste y servicio., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores locales, nacionales e internacionales., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida., • Participar en la preparación y negociación de grandes licitaciones (tenders) para proyectos complejos., • Supervisar la documentación de importación/exportación y asegurar su correcta gestión., • Coordinar equipos multidisciplinares y liderar la ejecución de proyectos de principio a fin., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional., • Horario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva., • Cheque restaurante., • Acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.)., • Media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Comercio Internacional, Logística o carrera afín., • Muy recomendable aportar probada capacidad y profundo conocimiento de Chartering de Cargas de Proyecto., • Mínimo 10 años de experiencia en Project Cargo, tanto en operaciones como en funciones comerciales., • Conocimiento profundo del transporte internacional, especialmente marítimo., • Dominio en la preparación de documentación de comercio internacional., • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación., • Capacidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (mínimo nivel básico). #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Servicio Iberia Coslada (Madrid) En Ingersoll Rand buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio Iberia para unirse a nuestro equipo de Service en Coslada. Buscamos una persona orientada al cliente, con capacidad de organización y liderazgo, que contribuya a garantizar la excelencia operativa de nuestros servicios y a impulsar la mejora continua de los procesos. La persona seleccionada será responsable de la coordinación de contratos de servicio, la gestión de recursos y materiales, y la supervisión de las actividades necesarias para asegurar la satisfacción de nuestros clientes. Asimismo, participará activamente en la identificación de oportunidades de mejora y crecimiento del negocio, colaborando de forma estrecha con los equipos de Servicio y Comercial. El puesto requiere una comunicación constante con diferentes áreas de la organización y la posibilidad de realizar desplazamientos puntuales a clientes, distribuidores y ubicaciones de trabajo de los técnicos de campo en toda España para apoyar la resolución de incidencias, la optimización de procesos y otras necesidades operativas. • Gestionar la relación con los clientes, garantizando un alto nivel de servicio y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Planificar y coordinar las actividades de servicio y la asignación de técnicos de campo., • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos operativos y nuevas oportunidades de negocio que contribuyan a incrementar la rentabilidad de los servicios., • Realizar el seguimiento, control y reporte de la actividad de servicio., • Proporcionar soporte técnico al equipo en relación con nuestros sistemas y productos, incluyendo aspectos de instalación, operación, mantenimiento y resolución de problemas., • Elaborar y analizar informes de rendimiento, KPIs de Servicio y métricas AMT., • Colaborar con los equipos internos para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes., • Experiencia previa en gestión de clientes dentro del sector industrial., • Experiencia trabajando con sistemas ERP como SAP, Oracle o similares., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, tanto con equipos internos como con clientes externos., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional., • Se valorará positivamente titulación universitaria en Ingeniería y estudios de posgrado o máster., • Modelo de trabajo híbrido tras la superación del período de prueba., • Plan de pensiones según política corporativa., • Programa de acciones para empleados (stock options) tras un año de antigüedad., • Servicio de catering en nuestras instalaciones., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía multinacional líder en su sector. Únete a Ingersoll Rand y forma parte de un equipo comprometido con la innovación, la excelencia en el servicio y el desarrollo de soluciones que aportan valor a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you will lead the technical delivery of automation systems from project execution to final acceptance. You will work with the Spanish team to ensure throughput, quality, and customer requirements are met, while continuously assessing performance and addressing issues. You will drive pre-site testing, verification, and corrective actions to minimize defects and scope changes. This is a hands-on role with a clear impact on project success and customer satisfaction across the portfolio. Compensaciones / Beneficios • Career Development, • Competitive Compensation And Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities Responsabilidades, • Ensure all sub-systems are correctly integrated within a Dematic solution, • Define and verify acceptance testing criteria aligned with project delivery, • Validate simulation and emulation models to reflect the completed system, • Consult during FDS/SFS processes and approve content, • Minimise defects in delivered subsystems and plan/execute Factory and Site Acceptance Testing, • Manage issues and perform data analysis during testing, • Develop availability models and measurements Requisitos principales, • proactive problem solving, • analytical thinking, • clear communication, • system integration, • simulation and emulation model validation, • acceptance testing planning and execution

Mammoet in Madrid, Spain seeks a Project Manager for heavylift and transport projects. The role emphasizes safety as the top priority while delivering varied, challenging assignments across locations. You will oversee planning, risk management, contract activities and project execution, leading cross-functional teams to ensure safe, successful outcomes. A master’s degree and PM qualification are preferred. #J-18808-Ljbffr

• Attend Whiteboard Meetings, • Attend Commissioning Meetings, • Prepare RAMS with Site Manager, • Coordinate and plan commissioning activities, • Verity the commissioning check lists, • Electrical checks, • Installation of measuring equipment, • Handling of Load Banks, • Insulation measuring of alternator, • Pre-Energization Function tests, • Functional and Performance Testing, • Collaboration with customer team, • Electrical training required (Competent Person), • Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4, • Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets, • Skills for troubleshooting and problem solving on site, • Valid SCC / VCA full Certificate, • Level of Work: Bachelor degree or higher education level, • Good communication and teamwork skills, • Flexibility to travel within Europe Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. #J-18808-Ljbffr

ABB MOHP BL RP in Madrid is seeking a senior R&D Team Lead to guide a Power Electronics-focused group. You will coach the team, manage project staffing, and drive process improvements while ensuring compliance with HSE standards. The role requires a degree in Electrical Engineering and 5+ years leading R&D projects, with fluency in Spanish and English. You will work on-site at the Madrid site, collaborating with global stakeholders and contributing to the company’s technology roadmap. #J-18808-Ljbffr

ITP Aero is seeking a Payroll and HR Operations Manager to oversee personnel administration, payroll, and labor relations for a nationwide workforce of about 1,000 employees. The role demands strong knowledge of labor legislation, SAP HCM, and SuccessFactors, with a focus on data accuracy and compliance. The candidate will guide employees on contractual and compensation matters, coordinate collective bargaining activities, and ensure high-quality HR services across multiple sites in Spain. #J-18808-Ljbffr

Overview As Lead Management Team Lead, you will serve as a player-coach, personally qualifying inbound leads while guiding a team of specialists. You’ll own day-to-day operations, ensure SLA adherence, and uphold CRM data quality and pipeline accuracy. You’ll collaborate with Marketing, Engineering, and Sales to improve lead response and handoffs, shaping a high-performing, data-driven lead management function. This remote role (Spain or Italy) offers a chance to influence process, culture, and commercial rigor at scale. Responsabilidades • Lead, coach, and develop Lead Management Specialists; set performance expectations and provide growth opportunities, • Run regular 1:1s, team huddles, and performance reviews; give real-time coaching on qualification calls and CRM discipline, • Own scheduling, workload balancing, and coverage to meet SLA commitments, • Onboard new hires with training on qualification frameworks, CRM standards, quoting, and escalation, • Identify skill gaps and coordinate targeted development with Sales Enablement and Marketing, • Maintain accountability and a culture of continuous improvement and commercial curiosity, • Manage personal inbound lead qualification workload across web forms, chat, and phone within SLAs, • Conduct structured discovery, qualify leads, create Opportunities with proper ownership, • Provide budget quotes within templates and guardrails, • Escalate complex qualification scenarios and route appropriately, • Ensure CRM data quality; audit lead records, opportunities, quotes, and dispositions, • Monitor funnel metrics: response times, qualification rates, conversion, and Won/Lost alignment, • Collaborate with Marketing on lead quality, campaign alignment, and customer trends, • Act as primary liaison between Lead Management, Sales, Engineering, and Marketing leadership, • Escalate complex product or pricing questions and ensure timely resolution, • Partner with Sales Enablement on talking points and competitive intelligence, • Document and maintain standard operating procedures for Lead Management Requisitos principales, • Bachelor’s degree preferred (Business, Sales, Marketing, Engineering, or related), • 3–5 years in lead management or related commercial roles, • At least 1 year in a team lead or senior IC role, • Experience coaching peers in a sales/commercial environment, • Track record of meeting or exceeding targets, • Fluent in English; Fluent in Spanish and Italian, • Strong written and verbal communication, • High attention to detail and CRM discipline, • Ability to manage competing priorities, • Salesforce CRM experience including reporting and dashboards, • CRM data quality management, • Qualification frameworks and intake processes

Overview In this Global Category Leader role you own a $170M+ spend in heat exchangers and valves and lead a global category within a procurement pod. You will shape the global category strategy in close collaboration with engineering, drive supplier innovation, and use AI and analytics to optimize costs. You will regularly present to senior executives to secure alignment across business units, leveraging an executive presence. You will support data centers as a growth engine and scale the supply base to meet accelerating demand. This position offers a meaningful opportunity to elevate enterprise procurement capability and impact product and engineering outcomes. Compensaciones / Beneficios • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs, • Wellbeing and employee assistance programs Responsabilidades, • Develop and execute a global category strategy aligned with engineering, • Drive supplier innovation and strategic partnerships, • Leverage AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Present to senior executives, including the Chief Procurement Officer as needed, • Support data centers as a growth engine and scale category supply base to meet demand Requisitos principales, • Strong executive presence, • Ability to influence without authority, • Highly structured and organized, • Professional working proficiency in English, • Executive presence, • Influencing without authority, • Structured and organized mindset, • AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Supplier innovation and strategic partnerships, • Data-driven decision making

SUMMARY OF THE ROLECivil Project Engineer for national and international heavylifting projects. Working at Mammoet Spain office in Daganzo (Madrid) travelling to the different projects, and execute them on Site.Do you like variety? The projects we execute are rarely the same, whether it is the task or the location, and will always place safety as the number one priority. As the Project Manager, we will look to you to deliver each project safely and successfully. The potential is vast; the projects will be challenging, exciting, unique.WHAT YOU’LL BE DOINGTest both your technical and your people skillsOversee the critical planning, communications, decisions, management and actions connected to the project.Responsible for all activity related to the contract, risk management, project preparation, project execution and project control.As you demonstrate your ability, so there will be the opportunity to oversee projects of progressive scale and complexity.Should you want, there will also be the opportunity handle international and even global projects, with durations ranging from days to years.Overseeing projects of progressive scale and complexity. WHAT YOU’LL NEEDEducated to degree level or above in Civil Engineering is essential.Project preparation, quality, project structures, planning, risk management, contracts, costs & finance, practice interviews, project execution, leadership, teamwork & communication, conflicts & negotiationsValuable experience in the launching, hoisting and extension of bridges.English, fluent proficiency verbal and writtenA good level of spoken and written German / French would be an advantageEvidence of experience in a similar role in Civil engineering.At least 2 years of relevant work experiencePrepared to work away from home on a project basisWHAT YOU’LL GETCompetitive salary - discussed on applicationA varied job within a dynamic environmentA nice group of close colleaguesOpportunities to grow and develop yourself further.Mammoet offers excellent training and development opportunitiesWANT TO KNOW MORE?Get in touch – email HR.Spain@mammoet.comTake a look at mammoet.com#mammoetcareers#projectengineerjobs#madeformammoet

Project Manager for [function, eg. heavylift and transport projects] [salary min] – [salary max] (depending on experience) Working at [city, country] Do you like variety? The projects we execute are rarely the same, whether it is the task or the location, and will always place safety as the number one priority. As the Project Manager, we will look to you to deliver each project safely and successfully. The potential is vast; the projects will be challenging, exciting, unique. • Oversee the critical planning, communications, decisions, management and actions connected to the project., • Responsible for all activity related to the contract, risk management, project preparation, project execution and project control., • Overseeing projects of progressive scale and complexity., • Any other role specific tasks/responsibilities, • Project Management, expert level (project preparation, quality, project structures, planning, risk management, contracts, costs & finance, practice interviews, project execution, leadership, teamwork & communication, conflicts & negotiations), • English, fluent proficiency verbal and written, • Project Management Qualification, • Evidence of experience in a similar role, ideally in any/some of the following sectors: Civil engineering, construction, renewables, oil and gas, offshore, ports, mining, • XX years of relevant work experience, • Master’s degree in technical or operations related discipline (role dependant) #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you will lead civil projects for national and international heavylifting campaigns, coordinating on-site execution and safety as a core priority. You’ll work closely with cross-functional teams to plan, manage contracts, and control project performance across diverse environments. The position offers growth into larger, more complex programs and potential international/global assignments. You’ll contribute to shaping safe, efficient project delivery in a dynamic, project-driven setting. Compensaciones / Beneficios • Competitive salary, • Varied job in dynamic environment, • Close-knit team culture, • Opportunities for growth and development, • Excellent training and development opportunities Responsabilidades, • Oversee critical planning, communications, decisions, management and actions for the project, • Manage all contract-related activities, risk management, project preparation, execution and control, • Progressively handle projects of increasing scale and complexity, • Possibly oversee international/global projects with varying durations, • Collaborate with stakeholders to ensure safety and successful delivery Requisitos principales, • Degree in Civil Engineering (essential), • Experience in a similar Civil engineering role (at least 2 years), • Evidence of project preparation, planning, risk management, contracts, costs & finance, leadership, teamwork & communication, conflicts & negotiations, • Fluent English (spoken and written), • Willingness to work away from home on project basis, • Leadership, • Teamwork, • Communication, • Civil engineering knowledge, • Project preparation and planning, • Risk management

The Team Leader Site Manager is responsible for the safe, efficient, and high-quality execution of Modernization and Upgrades (MU) installation projects across multiple sites. This role oversees the disciplinary and functional management of MU Site Managers of the region, ensuring consistent performance, adherence to standards, and continuous team development. We offer Career Development Competitive Compensation And Benefits Pay Transparency Global Opportunities Learn More Here: Should this role be filled in Italy the base pay range for this role is estimated to be 54.000 € - 79.200 € at the time of posting. Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA "Metalmeccanico Industria". Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills Tasks and Qualifications Responsabilities Power of attorney for safe execution of the projects in his/her area of competency Disciplinary & professional management of the team MU Site Managers Ensuring / continuous improvement of quality in assembly Ensuring know-how transfer between the various construction sites Documentation of assembly problems & ensuring that information is fed back to our quality department or product management Cross-project escalation management as well as personnel deployment planning & capacity planning Cross-project assurance of project execution in terms of quality, deadlines and costs Cross-project reporting on the current status of work in the project Continuous improvement processes & with the adjacent departments Main contact person for the adjacent departments for cross-project topics Continuous training of the team & ensuring compliance with our standards Sales support to validate the estimations for upcoming projects Financial forecast related the internal resources and external services. Be the owner of project WBS for installation tasks Take under control the cost of the projects with constant interaction with site manager and PM Accountable to ensure that the project is permanently supported by the required site management and/or supervision Work with procurement and support the definition of sub-contractors and release of the POs and GR to cover their activities Requirements 3 years of experience in a similar position at a managerial level and in the assembly of machines and systems. Must be used to working with subcontractors. Must have the ability to manage an on-site team. Educated to City & Guilds standard in a mechanical or electrical discipline. Knowledge of Microsoft Excel and Word. Ability to communicate effectively at all levels. Clean driving licence. Ability to work at height. Availability to work during weekends and nights, when required by the project. MEWP Certificate (desirable). First Aid Certificate (desirable). Forklift Truck Licence (desirable). Native language of the country is mandatory. English language skills, both written and spoken, are mandatory (B2 level minimum). Knowledge of an additional third language is also required, such as Spanish, French, or Italian. Knowledge of additional languages is considered an advantage. #J-18808-Ljbffr

Tasks: Attend Whiteboard Meetings Attend Commissioning Meetings Prepare RAMS with Site Manager Coordinate and plan commissioning activities Verity the commissioning check lists Electrical checks Installation of measuring equipment Handling of Load Banks Insulation measuring of alternator Pre-Energization Function tests Functional and Performance Testing Collaboration with customer team Requirements: Electrical training required (Competent Person) Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4 Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets Skills for troubleshooting and problem solving on site Valid SCC / VCA full Certificate Level of Work: Bachelor degree or higher education level Good communication and teamwork skills Flexibility to travel within Europe Type of Contract Permanent #J-18808-Ljbffr

The Team Leader Site Manager is responsible for the safe, efficient, and high-quality execution of Modernization and Upgrades (MU) installation projects across multiple sites. This role oversees the disciplinary and functional management of MU Site Managers of the region, ensuring consistent performance, adherence to standards, and continuous team development. We offer: Pay Transparency Learn More Here: Should this role be filled in Italy the base pay range for this role is estimated to be 54.000 € - 79.200 € at the time of posting. Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA\ "Metalmeccanico Industria". Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills Tasks and Qualifications: Responsabilities: Power of attorney for safe execution of the projects in his/her area of competency Disciplinary & professional management of the team MU Site Managers Ensuring / continuous improvement of quality in assembly Ensuring know-how transfer between the various construction sites Documentation of assembly problems & ensuring that information is fed back to our quality department or product management Cross-project escalation management as well as personnel deployment planning & capacity planning Cross-project assurance of project execution in terms of quality, deadlines and costs Cross-project reporting on the current status of work in the project Continuous improvement processes & with the adjacent departments Main contact person for the adjacent departments for cross-project topics Continuous training of the team & ensuring compliance with our standards Sales support to validate the estimations for upcoming projects Financial forecast related the internal resources and external services. Be the owner of project WBS for installation tasks Take under control the cost of the projects with constant interaction with site manager and PM Accountable to ensure that the project is permanently supported by the required site management and/or supervision Work with procurement and support the definition of sub-contractors and release of the POs and GR to cover their activities Requirements: 3 years of experience in a similar position at a managerial level and in the assembly of machines and systems. Must be used to working with subcontractors. Must have the ability to manage an on-site team. Educated to City & Guilds standard in a mechanical or electrical discipline. Knowledge of Microsoft Excel and Word. Ability to communicate effectively at all levels. Ability to work at height. Availability to work during weekends and nights, when required by the project. Forklift Truck Licence (desirable). Native language of the country is mandatory. English language skills, both written and spoken, are mandatory (B2 level minimum). Knowledge of an additional third language is also required, such as Spanish, French, or Italian. Knowledge of additional languages is considered an advantage. #J-18808-Ljbffr

Overview As Lead Management Team Lead, you will serve as a player-coach, personally qualifying inbound leads while guiding a team of specialists. You’ll own day-to-day operations, ensure SLA adherence, and uphold CRM data quality and pipeline accuracy. You’ll collaborate with Marketing, Engineering, and Sales to improve lead response and handoffs, shaping a high-performing, data-driven lead management function. This remote role (Spain or Italy) offers a chance to influence process, culture, and commercial rigor at scale. Responsabilidades • Lead, coach, and develop Lead Management Specialists; set performance expectations and provide growth opportunities, • Run regular 1:1s, team huddles, and performance reviews; give real-time coaching on qualification calls and CRM discipline, • Own scheduling, workload balancing, and coverage to meet SLA commitments, • Onboard new hires with training on qualification frameworks, CRM standards, quoting, and escalation, • Identify skill gaps and coordinate targeted development with Sales Enablement and Marketing, • Maintain accountability and a culture of continuous improvement and commercial curiosity, • Manage personal inbound lead qualification workload across web forms, chat, and phone within SLAs, • Conduct structured discovery, qualify leads, create Opportunities with proper ownership, • Provide budget quotes within templates and guardrails, • Escalate complex qualification scenarios and route appropriately, • Ensure CRM data quality; audit lead records, opportunities, quotes, and dispositions, • Monitor funnel metrics: response times, qualification rates, conversion, and Won/Lost alignment, • Collaborate with Marketing on lead quality, campaign alignment, and customer trends, • Act as primary liaison between Lead Management, Sales, Engineering, and Marketing leadership, • Escalate complex product or pricing questions and ensure timely resolution, • Partner with Sales Enablement on talking points and competitive intelligence, • Document and maintain standard operating procedures for Lead Management Requisitos principales, • Bachelor’s degree preferred (Business, Sales, Marketing, Engineering, or related), • 3–5 years in lead management or related commercial roles, • At least 1 year in a team lead or senior IC role, • Experience coaching peers in a sales/commercial environment, • Track record of meeting or exceeding targets, • Fluent in English; Fluent in Spanish and Italian, • Strong written and verbal communication, • High attention to detail and CRM discipline, • Ability to manage competing priorities, • Salesforce CRM experience including reporting and dashboards, • CRM data quality management, • Qualification frameworks and intake processes

Overview In this Global Category Leader role you own a $170M+ spend in heat exchangers and valves and lead a global category within a procurement pod. You will shape the global category strategy in close collaboration with engineering, drive supplier innovation, and use AI and analytics to optimize costs. You will regularly present to senior executives to secure alignment across business units, leveraging an executive presence. You will support data centers as a growth engine and scale the supply base to meet accelerating demand. This position offers a meaningful opportunity to elevate enterprise procurement capability and impact product and engineering outcomes. Compensaciones / Beneficios • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs, • Wellbeing and employee assistance programs Responsabilidades, • Develop and execute a global category strategy aligned with engineering, • Drive supplier innovation and strategic partnerships, • Leverage AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Present to senior executives, including the Chief Procurement Officer as needed, • Support data centers as a growth engine and scale category supply base to meet demand Requisitos principales, • Strong executive presence, • Ability to influence without authority, • Highly structured and organized, • Professional working proficiency in English, • Executive presence, • Influencing without authority, • Structured and organized mindset, • AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Supplier innovation and strategic partnerships, • Data-driven decision making

Se busca un profesional para gestionar de forma integral las instalaciones, infraestructuras y servicios de varios centros de trabajo industriales en Coslada. La principal responsabilidad es asegurar que los equipos productivos estén siempre operativos y que se cumplan todas las normativas legales y de seguridad. Esto requiere supervisar las operaciones a diario y aplicar procedimientos que garanticen la fiabilidad de los sistemas a largo plazo. El puesto es clave para el negocio, ya que cualquier problema en las instalaciones podría parar la producción. Esta persona actuará como el punto de referencia para todo lo relacionado con el mantenimiento y la infraestructura física, coordinando tareas entre distintas sedes. También se encargará de planificar inversiones en infraestructura, buscando el mejor equilibrio entre coste y rendimiento. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, con maquinaria compleja y procesos automatizados. La mejora continua y la eficiencia energética son objetivos constantes. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y la oportunidad de participar en proyectos de automatización y optimización, en un ambiente dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.

• Technical knowledge of gensets, • Experience with data center projects, • Project Management skills, • Level of Work: Bachelor degree or higher education level, • Good communication and teamwork skills, • Valid SCC / VCA full Certificate, • Flexibility to travel within Europe Skills, • High level of English (C1 minimum), • Communication with customer and other companies on site, • Responsible for site Organization, • Control and release of work reports, • Coordination of site office, storage locations and equipment on site, • Planning and forecasting of site staff together with project lead and back office, • Coordination and Approval of works on site with contractors, • Attend to site meetings, • Supervision of HSE requirements, • Documentation in customer and RRPS systems, • Responsible for quality topics together with Snag Manager and RRPS quality department, • Type of Contract Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. #J-18808-Ljbffr

GE Vernova, Inc. sucht eine erfahrene Fachkraft zur Koordination von vorgesehenen Projekten und zur Überwachung der Ressourcenverteilung in kleinen bis mittleren Vorhaben. Sie arbeiten eng mit technischen Disziplinen zusammen und setzen Richtlinien gemäß interner Standards um. Sie nutzen vorhandenes Fachwissen, um Probleme zu lösen, beeinflussen Entscheidungen und unterstützen Führungskräfte. Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamführung und analytisches Denkvermögen vor #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics en Coslada (Madrid) busca un/a Airfreight Perishable Manager con experiencia en carga aérea perecedera para liderar un Departamento especializado.Será responsable de exportación/importación de perecederos, mantener la cadena de frío, gestionar KPIs y coordinar con aerolíneas,

Coordinate project communications, managing the iteration with project stakeholders as subcontractors, partners and customers. Project Manager, preferably in space, military or aerospace sector. Coordinate, as main responsible, the complete life of space related projects assigned: planning, executio

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Airfreight Perishable Manager para nuestras oficinas en Coslada (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con extensa experiencia en el Departamento de Carga Aérea Perecedera , con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional como es el sector logístico. • Creación y consolidación de un departamento aéreo especializado en transporte de mercancías perecederos, con o sin control de temperatura., • Alcanzar la excelencia del servicio, resolviendo incidencias y asegurar mejora continua., • Mantener comunicación constante con la cartera de clientes., • Garantizar el cumplimiento de la política de márgenes., • Seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes de su cartera, siendo el punto de contacto para clientes y negociar espacios/tarifas., • Analizar y rentabilizar al máximo cada cotización/expedición que se gestiona., • Cumplir con los procedimientos internos y comunes establecidos, entre otros: el uso correcto del sistema., • Gestionar exportación, importación y tránsito de perecederos., • Asegurar el mantenimiento de la cadena de frío y control de KPIs., • Coordinar con aerolíneas, handling, almacenes y transportistas., • Implementar SOPs y garantizar cumplimiento IATA PCR/TCR., • Supervisar y formar equipos operativos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain, Transporte Aéreo o similar., • 3–5 años de experiencia en operaciones de carga aérea, idealmente en perecederos., • Experiencia en coordinación con aerolíneas y terminales de handling., • Conocimiento de productos sensibles a temperatura (agro, food, flores)., • Certificaciones valoradas: IATA PCR, TCR, HACCP, ISO 22000., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional)., • Desarrollar un cartera de clientes sector perecedero., • Persona organizada, constante y con rigor. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , we are a technology company operating globally and providing innovative solutions and products in highly demanding sectors. Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech . In ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS we develop safer and more reliable defense systems through technology, including unmanned aerial systems (UAVs), sensing systems, command and control software, and aiming systems . We are looking for a Sales Area Manager with the mission to sell the Defence products portfolio and capabilities within the assigned geographical area or to specific clients. • Prospect and identify new business opportunities in the assigned geographical areas or customer accounts., • Develop and implement a strategic sales plan for the assigned region or clients., • Prepare, submit, and track sales proposals., • Negotiate contracts and close deals with clients., • Manage customer complaints and ensure client satisfaction., • Provide support in the collection/payment process., • Prepare and deliver product presentations to customers., • Conduct high-level product demonstrations., • Attend industry trade shows and events to represent the company., • Level – Degree: University degree (Engineering preferably) /master’s, • Postgraduate education in Sales, International Commerce, Business Administration, or a related field., • Proficiency in English (C1-C2 level)., • Fluency in additional languages is highly valued., • Deep knowledge of the Defense Sector is highly desirable., • Experience preparing proposals for national and international public tenders is essential., • Experience preparing proposals for public funding programs, such as CDTI, Horizon2020, or EDF, is highly valued. Over 5 years of experience as a Sales Manager (Sales Area Manager, Business Development Manager, Key Account Manager, etc.) in technology companies within the defense and/or aerospace industries. The position is located in our Headquarters of Torrejón de Ardoz (Madrid). We're looking for curious, creative, tenacious and collaborative people, eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in which we live. Think Big, Do the Job & Enjoy Life. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience. #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica , formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible con más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el medioambiente. Nuestras raíces suecas se combinan con el carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra seña de identidad. Aquí, cada persona importa y cada etapa profesional tiene un rumbo claro. Porque tenemos un propósito definido: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: aquella que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí avanzamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más a tu disposición. La misión del Health and Safety Coordinator será la de contribuir a que Scania desarrolle sus actividades de forma segura, saludable y sostenible. Como referente local en Salud y Seguridad, colaborarás estrechamente con el Servicio de Prevención Mancomunado de SEAT y las áreas de negocio y managers de los concesionarios, para integrar la prevención en la actividad diaria, impulsar una cultura proactiva y asegurar el cumplimiento legal y la alineación con los estándares globales de Scania. • Impulsar y cooridnar la implantación de la estrategia local de Salud y Seguridad, alineada con las prioridades del negocio y los requisitos legales y globales., • Asesorar a las personas responsables y apoyar el cumplimiento normativo y las actividades de gobernanza., • Identificar, evaluar y ayudar a controlar los riesgos para la salud, la seguridad y el medioambiente., • Promover una cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, formación y participación., • Coordinar o apoyar la investigación de incidentes, identificar sus causas y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas., • Analizar indicadores y tendencias, elaborar informes y proponer mejoras., • Colaborar con equipos de distintas áreas para integrar la prevención en la planificación y las operaciones., • Identificar oportunidades para mejorar políticas, procesos y prácticas, incorporando cambios normativos y aprendizajes., • Titulación en Salud y Seguridad en el Trabajo, Ciencias Ambientales, Ingeniería u otra disciplina relacionada., • Entre 5 y 7 años de experiencia en Salud y Seguridad, con responsabilidad en cumplimiento normativo, gestión de riesgos y mejora continua., • Conocimiento sólido de la legislación y los marcos de gestión de Salud y Seguridad., • Experiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes, acciones correctivas y preventivas, y formación en prevención., • Experiencia demostrada apoyando a líderes empresariales en la implementación de estrategias H&Sy en la implantación de una cultura de seguridad proactiva., • Capacidad para asesorar e influir en equipos directivos y colaborar con distintos grupos de interés., • Se valorará experiencia en organizaciones multinacionales, industriales, manufactureras o de servicios., • Disponibilidad para viajar #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA SPACE in Madrid is seeking a Project Manager to lead complex space projects from conception to successful execution, coordinating interdisciplinary teams and external partners to ensure timely delivery. You will manage scopes, budgets and risk, maintain documentation, and report progress to stakeholders, while applying ECSS/NASA-like standards and ensuring quality at every stage. Requirements include a Engineering degree (Aerospace), 3+ years in space project management, fluency in #J-18808-Ljbffr

Coordinador Fisioterapia Neurorrehabilitación Coordinador Fisioterapia Neurorrehabilitación Empresa: Provincia: España › Madrid Ciudad: Coslada Persona de contacto: En Texum estamos creciendo y buscamos a un/a Coordinador/a de Neurorrehabilitación apasionado/a por su trabajo.

¿Te apasiona la atención al cliente y la coordinación de servicios? ¿Buscas una oportunidad para desarrollarte en una compañía del sector industrial con un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco seleccionamos un/a Service Coordinator para incorporarse de manera inmediata a una compañía líder en su sector, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación administrativa y operativa del área de Servicio Técnico/a. Funciones: Atención y soporte al cliente. Seguimiento de intervenciones y órdenes de trabajo. Apoyo en la facturación de servicios. Gestión y seguimiento de contratos de mantenimiento. Actualización y gestión de información en sistemas internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativo/a o similar. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en empresas del sector industrial, maquinaria, mantenimiento o servicios técnicos/as. Nivel de inglés valorable. Buen manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de CRM (Salesforce o similar) y ERP (Infor LN u otros) valorables. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses a través de Adecco, con posibilidad de renovación. Incorporación inmediata. Salario de 1.857,98 € brutos/mes. Horario de oficina de lunes a viernes de 08:30h a 18:30h. Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana tras el periodo de formación y adquisición de la curva de aprendizaje. Si cuentas con experiencia en atención al cliente y te interesa crecer en un entorno industrial y de servicios, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Sesé, con presencia global, busca un/a Business Development Manager para su equipo de Logística en Madrid.

• Realización de inventarios periódicos, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”) Ingersoll Rand es una empresa proveedora mundial estadounidense de equipos industriales, líder en el sector del aire comprimido en sus distintas líneas de negocio, con tecnologías, piezas y servicios relacionados, para una base de clientes amplia y diversa a través de una familia de marcas. Buscamos un/a Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones que se responsabilice del aprovisionamiento de materiales, la gestión de stock y la coordinación operativa del taller. Esta posición tiene un papel clave en asegurar la disponibilidad de materiales, el correcto flujo de trabajo y el cumplimiento de plazos en una empresa especializada en el montaje de compresores para vehículos industriales. La persona trabajará de forma transversal con distintas áreas, garantizando el funcionamiento eficiente del proceso operativo end-to-end y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. • Gestión de pedidos a proveedores y fábricas internacionales, • Seguimiento de plazos de entrega y gestión de incidencias, • Coordinación de pedidos manuales y automáticos, • Registro y actualización de pedidos en SAP, • Gestión de reclamaciones a proveedores, • Control de niveles de stock y previsión de necesidades, • Registro de entradas y salidas en SAP, • Realización de inventarios periódicos, • Coordinación con el taller para garantizar disponibilidad de materiales, • Creación y seguimiento de órdenes de trabajo (Work Orders) en SAP/FSL, • Validación de hojas de trabajo del taller, • Coordinación diaria con el taller para asegurar la planificación y ejecución, • Seguimiento del avance de las órdenes y resolución de incidencias operativas, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”), • Comunicación constante con taller, administración, facturación y ventas, • Seguimiento del flujo completo: Recepción → Work Order → Ejecución → Cierre → Facturación, • Identificación y resolución de incidencias operativas, • Elaboración de informes semanales (compras, stock, actividad del taller), • Análisis de datos operativos, • Propuesta de mejoras para optimizar procesos y eficiencia, • Inglés nivel profesional (mínimo B2) imprescindible, • Experiencia en compras, logística u operaciones, • Manejo avanzado de SAP, • Alta capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad de coordinación con distintos interlocutores, • Perfil proactivo y orientado a resolución de problemas, • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, • Conocimiento del sector industrial o automoción, • Experiencia con proveedores internacionales, • Experiencia en entornos operativos o de taller, • Posición clave con impacto directo en operaciones, • Entorno dinámico e internacional, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Estabilidad profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, LinkedIn learning ilimitado y Catering en el comedor de la empresa entre otros) Ingersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts, and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. We are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management, and workshop operations coordination. This role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow, and on-time delivery in a company specialized in assembling compressors for industrial vehicles. The successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring the efficient end-to-end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. • Manage orders with international suppliers and factories, • Monitor delivery timelines and handle incidents, • Coordinate manual and automated orders, • Record and update orders in SAP, • Manage supplier claims, • Monitor stock levels and forecast needs, • Record inventory movements in SAP, • Perform periodic stock counts, • Coordinate with the workshop to ensure material availability, • Create and track Work Orders in SAP/FSL, • Validate workshop job sheets, • Coordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution, • Track progress of work orders and resolve operational issues, • Prepare orders for invoicing (“Ready for PO”), • Maintain constant communication with workshop, administration, billing, and sales teams, • Monitor the full workflow: Receipt → Work Order → Execution → Closure → Invoicing, • Identify and resolve operational issues, • Prepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity), • Analyze operational data, • Propose improvements to optimize processes and efficiency, • Professional level of English (minimum B2), • Experience in purchasing, logistics, or operations, • Advanced SAP skills, • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to coordinate with multiple stakeholders, • Proactive, problem-solving mindset, • Minimum of 3 years’ experience in a similar role, • Knowledge of the industrial or automotive sector, • Experience with international suppliers, • Experience in operational or workshop environments, • A key role with direct impact on operations, • A dynamic and international environment, • Learning and development opportunities, • Job stability, • Benefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) #J-18808-Ljbffr

Account Executive Hoy About the role Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. We're looking for a hardworking, driven individual with superb energy, passion and initiative for new business acquisition. The Account Executive role focuses exclusively on formulating and executing a sales strategy within an assigned territory, resulting in revenue growth and new customer acquisition. We are looking to speak to candidates who are based in Madrid for our hybrid working model. About the Sales Culture MongoDB is always developing and innovating - not only in our technology, but also in our sales go-to-market strategy. Our sales leadership is committed to building the best salesforce in technology. This means, inspiring and enabling success for everyone on the team. We not only equip you to be successful and close deals, but we want your feedback and input on how we can continue to "Think Big and Go Far." As a crucial part of the Sales team at MongoDB, you will have access to a lucrative market and learn how to sell from some of the most successful sales leaders in the software industry. What you will be doing Proactively, identify, qualify and close a sales pipeline Strategically prospect into CTOs, Engineering/IT Leaders, & technical end users Build strong and effective relationships, resulting in growth opportunities Partner with our Solution Architects and work closely with the Professional Services team to achieve customer satisfaction Work closely with the enterprise ecosystem partner sales and channel partner to maximize deal sizes What you will bring to the table 4+ years field experience of quota-carrying experience in a fast-paced and competitive market Demonstrated ability to open new accounts and run a complex sales process A proven track record of overachievement and hitting sales targets Ability to articulate the business value of complex enterprise technology Skilled in building business champions Driven and competitive. Possess a strong desire to be successful Things we love Passionate about growing your career in the largest market in software (database) Previous Sales Methodology training (e.G. MEDDIC, SPIN, Challenger Sales) Familiarity with databases, develops and open source technology a plus Why join now Accelerators up to 30% Best in breed Sales trainings in MEDDIC and Command of the Message, including our comprehensive Sales Bootcamps and development programs New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan Generous and competitive benefits (parental leave, fertility & wellbeing support) About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platform for the AI era, enabling builders to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB's unified data platform, the most widely available, globally distributed data platform on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud data platform and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 67,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we're powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, (guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It's what makes us MongoDB. To drive the personal growth and business impact of our employees, we're committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy (, we value our employees' wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it's like to work at MongoDB (, and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request the accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. Meet the Team The EMEA Partner & Alliances organization is a high-energy, passionate team of innovators dedicated to driving business growth through strategic partnerships. We operate as a critical engine within Splunk, a Cisco company, navigating complex ecosystems to deliver secure and reliable digital solutions for our clients. Our team is defined by a culture of kindness and a relentless drive to succeed, where every member is empowered to act as a trusted advisor to our partners. We are excited by the opportunity to shape the future of the hybrid, multi-cloud world by fostering collaborations that drive mutual success across the region. Your Impact As a Partner Sales Manager for Iberia, you will be the primary driver for expanding and managing strategic relationships within the local channel ecosystem. You will translate high-level strategic objectives into executable business plans that grow revenue and facilitate cooperative pipeline generation. By acting as a trusted advisor, you will influence investment decisions and ensure our portfolio effectively addresses the diverse needs of our partners and their clients. Your success will be measured by your ability to consistently exceed sales quotas and build long-term, impactful engagements that align with our corporate growth targets. Minimum Qualifications Proven track record in channel sales, specifically selling IT solutions for medium and large Enterprise clients. Demonstrated success and deep knowledge of Enterprise Value-Added Resellers (VARs) within the Iberia territory. Significant experience in Field Channel Sales and the execution of strategic partner programs. Consistent history of meeting or exceeding assigned annual sales quotas and revenue targets. Professional fluency in Spanish and English; proficiencyin additional languages relevant to the region is considered a plus. Availability to spend 40% of time traveling in the region Preferred Qualifications Exceptional executive presence with the ability to influence senior decision-makers at all levels. Strong interpersonal and communication skills, capable of managing complex, cross-functional relationships. Ability to thrive in a fast-paced, high-growth, and rapidly changing environment while working independently. Experience in managing diverse and cross-functional teams to drive collaborative success. Strong problem-solving skills with a proactive, energetic, and passionate approach to business development. Why Cisco? At Cisco, we're revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era - and beyond. We've been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you'll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere. We are Cisco, and our power starts with you. Cisco is an affirmative action and equal opportunity employer and all qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, and local laws. Cisco will consider for employment, on a case by case basis, qualified applicants with arrest and conviction records. Por qué elegir TD SYNNEX: Como Fortune 500 presente en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su equipo global de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Rol: Como GSI Account Executive serás responsable de desarrollar el negocio de Global System Integrators en España, gestionando un número de clientes de gran tamaño. Este rol senior se centra en construir relaciones estratégicas, presentar propuestas de valor, identificar nuevas oportunidades y posicionar a TD SYNNEX como partner clave para servicios. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar la relación con grandes Global System Integrators. Llevar un portfolio de clientes. Realizar reuniones estratégicas y profundas, presentando propuestas de valor y soluciones de servicios. Identificar nuevas áreas de negocio y oportunidades de crecimiento (hunting en campo). Actuar como enlace directo entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI. Entender las necesidades de los integradores. Apoyar la llegada de nuevos vendors. Coordinar con equipos internos. Mantener cercanía con los clientes. Conocimientos, Habilidades y Experiencia: Experiencia senior trabajando con GSI o en roles de fabricante como Alliance Manager, Business Development Manager o similares. Sólida trayectoria en ventas enterprise, desarrollo de negocio o gestión de partners estratégicos. Conocimiento del ecosistema cloud, ciberseguridad y grandes integradores. Capacidad para gestionar cuentas de gran tamaño y múltiples stakeholders. Perfil de hunting, orientado a negocio y trabajo en campo. Inglés fluido (imprescindible). Experiencia previa en fabricantes o integradores tecnológicos es deseable. Capacidad estratégica para detectar nuevas áreas de inversión y construir relaciones de largo plazo. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. xhfqzwm Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerate digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. ... #J-18808-Ljbffr

The Team Leader Site Manager is responsible for the safe, efficient, and high-quality execution of Modernization and Upgrades (MU) installation projects across multiple sites. This role oversees the disciplinary and functional management of MU Site Managers of the region, ensuring consistent performance, adherence to standards, and continuous team development. We offer Career Development Competitive Compensation And Benefits Pay Transparency Global Opportunities Learn More Here: Should this role be filled in Italy the base pay range for this role is estimated to be 54.000 € - 79.200 € at the time of posting. Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA "Metalmeccanico Industria". Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills Tasks and Qualifications Responsabilities Power of attorney for safe execution of the projects in his/her area of competency Disciplinary & professional management of the team MU Site Managers Ensuring / continuous improvement of quality in assembly Ensuring know-how transfer between the various construction sites Documentation of assembly problems & ensuring that information is fed back to our quality department or product management Cross-project escalation management as well as personnel deployment planning & capacity planning Cross-project assurance of project execution in terms of quality, deadlines and costs Cross-project reporting on the current status of work in the project Continuous improvement processes & with the adjacent departments Main contact person for the adjacent departments for cross-project topics Continuous training of the team & ensuring compliance with our standards Sales support to validate the estimations for upcoming projects Financial forecast related the internal resources and external services. Be the owner of project WBS for installation tasks Take under control the cost of the projects with constant interaction with site manager and PM Accountable to ensure that the project is permanently supported by the required site management and/or supervision Work with procurement and support the definition of sub-contractors and release of the POs and GR to cover their activities Requirements 3 years of experience in a similar position at a managerial level and in the assembly of machines and systems. Must be used to working with subcontractors. Must have the ability to manage an on-site team. Educated to City & Guilds standard in a mechanical or electrical discipline. Knowledge of Microsoft Excel and Word. Ability to communicate effectively at all levels. Clean driving licence. Ability to work at height. Availability to work during weekends and nights, when required by the project. MEWP Certificate (desirable). First Aid Certificate (desirable). Forklift Truck Licence (desirable). Native language of the country is mandatory. English language skills, both written and spoken, are mandatory (B2 level minimum). Knowledge of an additional third language is also required, such as Spanish, French, or Italian. Knowledge of additional languages is considered an advantage.

Ingersoll Rand busca un Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones para gestionar aprovisionamiento, inventario y coordinación del taller en Coslada (Madrid). La persona trabajará de forma transversal con áreas y contribuirá a la mejora continua de procesos, asegurando disponibilidad de materiales y cumplimiento de plazos en el montaje de compresores para vehículos industriales. Se requiere experiencia mínima de 3 años, inglés B2 y manejo de SAP; se valorará conocimiento del sector #J-18808-Ljbffr

Scania Ibérica busca un Health and Safety Coordinator para reforzar la seguridad, salud y sostenibilidad en sus operaciones en España. Colaborarás con el Servicio de Prevención Mancomunado y áreas de negocio para integrar la prevención en la actividad diaria y asegurar el cumplimiento legal. Trabajarás promoviendo una cultura proactiva, analizando indicadores, gestionando riesgos y coordinando investigaciones de incidentes. #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Coordinador/a de Almacén Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Almacén Reporta a: Manager de Almacén Objetivo del puesto: Coordinar las operaciones diarias del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Principales funciones: 1. Supervisión operativa - Coordinar y distribuir tareas entre los distintos equipos de trabajo (encargados, carretilleros y administrativos). - Asegurar el cumplimiento de los procesos de recepción, almacenamiento y expedición. 2. Gestión de inventario - Verificar y controlar el stock mediante el sistema ERP. - Coordinar inventarios cíclicos y proponer mejoras para evitar roturas o excesos de stock. 3. Seguimiento de indicadores - Controlar los KPIs operativos del área (plazos, exactitud, productividad). - Informar al Manager de Almacén sobre desviaciones y proponer acciones correctivas. 4. Formación y soporte al equipo - Apoyar y formar al personal en la ejecución de procedimientos. - Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas. 5. Mejora continua - Colaborar en la implementación de nuevas metodologías que optimicen la eficiencia y trazabilidad. Requisitos: - Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Gestión de Almacenes o similar. - Experiencia valorable: 3 años en almacenes industriales, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico o alimentación. - Habilidades técnicas: Valorable conocimiento de sistemas ERP, manejo de indicadores, experiencia en gestión de equipos operativos. - Idiomas: Español fluido. Inglés valorable. Competencias Clave: - Organización y planificación - Orientación a la eficiencia operativa - Rigurosidad y control de inventario - Trabajo en equipo - Adaptabilidad - Responsabilidad Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Negratín busca un Coordinador de Compras de Energía para gestionar procesos de contratación en proyectos energéticos y servicios afines. Coordinarás la selección de proveedores, el análisis de ofertas y la negociación de condiciones, trabajando en un entorno híbrido con foco en eficiencia y cumplimiento.Se requieren al menos 5 años de experiencia en compras técnicas, ingeniería relacionada y dominio de ERP, MS Project y Microsoft 365.

Select how often (in days) to receive an alert:Senior Account-Based Marketing (ABM) ManagerLocationCoslada, M, ES, 28821 CH IE FI HU NO AT NL FR DE PL SI CZ SK SE IT ES REMOTE, GB, SW1W 0NY BEThis is a fully remote role and may be based anywhere within Europe.Job SummaryWe are seeking a strategic, commercially minded, and results-driven Senior Account-Based Marketing (ABM) Manager to lead and scale our Account-Based Marketing strategy across the Compressor Systems & Services business in EMEIA.Partnering closely with Commercial leaders and Marketing teams, you will drive growth within priority strategic, enterprise, and OEM accounts through targeted engagement strategies that increase account penetration, strengthen customer relationships, and accelerate pipeline and revenue growth.As the ABM subject matter expert, you will define account strategies, establish scalable ABM frameworks, and lead the execution of account-centric marketing programs aligned to key business priorities. You will also translate customer and market insights into compelling value propositions, integrated marketing programs, and customer engagement strategies that drive business growth.This is a highly visible individual contributor role requiring strong B2B marketing expertise, commercial acumen, stakeholder influence, and the ability to operate effectively across a complex, matrix organization.ResponsibilitiesDevelop and lead the ABM strategy for strategic, enterprise, and OEM accounts.Define account selection, segmentation, prioritization, and engagement frameworks aligned to business objectives and growth priorities.Identify growth opportunities and develop account-centric strategies that drive customer engagement, pipeline expansion, and revenue growth.Establish scalable ABM best practices, processes, and frameworks that can be adopted across the organization.Strategic Account Marketing & Program ExecutionDesign and execute integrated ABM programs combining personalized content, digital engagement, customer insights, industry events, and targeted campaigns to engage key buying groups.Develop insight-led marketing programs for priority accounts and buying groups aligned to customer needs and business growth objectives.Define compelling value propositions, messaging, and content strategies that resonate with customer challenges and market opportunities.Collaborate with Sales, Product Marketing, Digital, Communications, and Regional Marketing teams to deliver impactful customer experiences while maintaining brand consistency.Serve as the ABM subject matter expert, providing guidance, best practices, and strategic direction across the organization.Cross-Functional Alignment, Performance & OptimizationEstablish clear KPIs and measurement frameworks to track account engagement, pipeline influence, opportunity progression, marketing effectiveness, and business impact.Drive alignment across Sales, Marketing, and business teams around priority accounts, account plans, and growth objectives.Provide clear reporting and recommendations to stakeholders, ensuring transparency and alignment of priorities and outcomes.Continuously evaluate emerging ABM methodologies, technologies, and best practices to enhance program effectiveness and scalability.Leverage customer, account, market, and performance insights to continuously optimize programs and improve results.Required ExperienceProven B2B Account-Based Marketing experience within complex enterprise environments, with demonstrated success developing and executing ABM strategies for strategic, enterprise, and/or OEM accounts.Experience supporting long sales-cycle enterprise environments and complex buying committees in OEMs and industrial, engineering, technology, or manufacturing-focused customer segments.Strong understanding of modern ABM methodologies, account planning, customer intelligence, and data-driven marketing approaches.Experience developing integrated B2B marketing strategies incorporating digital marketing, content, communications, events, and demand generation.Strong understanding of customer buying journeys, account growth strategies, and revenue-focused marketing.Experience developing positioning, messaging, content strategies, and customer engagement programs aligned to business objectives.Familiarity with CRM, marketing automation, intent data, and account intelligence platforms.Strong commercial acumen, with a clear understanding of pipeline creation, opportunity development, and revenue growth.Excellent communication, stakeholder management, and cross-functional skills.Travel & Work ArrangementsWe are seeking exceptional ABM talent and therefore prioritize capabilities, experience, and business impact over location. The successful candidate will collaborate closely with commercial and marketing stakeholders across the EMEIA region while enjoying the flexibility of a remote-first working model.What We OfferA highly competitive compensation package will be offered to attract an outstanding marketing professional with a proven track record of building and scaling account-based marketing programs in complex B2B environments. Our benefits package is location-dependent; we’ll walk you through the specifics as we move forward in the process.Lean on us to help you make life betterWe think and act like owners.We are committed to making our customers successful.We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.We foster inspired teams.Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.#J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. ENCARGADO/A DE ELABORACIÓN Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz, Madrid. Departamento: Elaboración. Reporta a: Coordinador de Elaboración. OBJETIVO DEL PUESTO Coordinar y supervisar las actividades del equipo de elaboración, garantizando la correcta preparación de productos conforme a las fórmulas y procedimientos establecidos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia operativa. PRINCIPALES FUNCIONES Supervisión del proceso de elaboración: - Coordinar la preparación de lotes según las fórmulas y órdenes de fabricación. - Verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos estandarizados. Gestión del equipo: - Asignar tareas al equipo de técnicos y operarios de elaboración. - Supervisar la formación y el desempeño del personal a su cargo. Control de materiales y documentación: - Verificar la disponibilidad de materias primas y gestionar consumos. - Asegurar el correcto registro de datos en las hojas de fabricación y en el sistema SAP. Aseguramiento de calidad y seguridad: - Garantizar el cumplimiento de las normas GMP y de seguridad industrial. - Controlar que se realicen correctamente las limpiezas y los cambios de formato. - Verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de fabricación para garantizar la seguridad del producto. - Verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y seguridad del producto. Colaboración interdepartamental: - Coordinar con Planificación, Calidad y Mantenimiento para garantizar el correcto flujo productivo. Participación en el equipo APPCC: - Participar de forma activa en el equipo APPCC. - Actuar como suplente del equipo APPCC cuando sea necesario y resulte aplicable. - Verificar el cumplimiento del APPCC mediante la revisión de los registros de los procesos de fabricación. - Realizar la medición y el control de los PCC de adición de perfume y conservante. REQUISITOS - Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos o similar. - Experiencia: Valorable experiencia de 3 años en funciones similares dentro del área de elaboración y 2 años gestionando equipos. - Habilidades técnicas: Conocimiento de procesos de mezcla, documentación de fabricación, GMP, manejo de equipos industriales y SAP. - Idiomas: Español fluido. COMPETENCIAS CLAVE - Orientación a la calidad. - Conocimiento técnico del proceso. - Rigurosidad en la ejecución. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Resolución de problemas. CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS - Contrato a tiempo completo. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: A cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta con productos típicos. - Tarjeta Vending / Catering subvencionado: Ayuda de 40 € mensuales para vending o catering, solo para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Encargado/a de Turno de Envasado Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Producción – Envasado Reporta a: Coordinador/a de Envasado Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las actividades operativas del turno de producción asignado, garantizando el cumplimiento del plan de envasado, los estándares de calidad, seguridad, productividad y eficiencia establecidos por la compañía. Liderar al equipo de operarios durante el turno, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas y la resolución de incidencias operativas. Principales Funciones 1. Supervisión de la Producción en Turno - Coordinar las actividades diarias de las líneas de envasado durante el turno asignado. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia. - Supervisar el correcto arranque, funcionamiento y cierre de las líneas. - Realizar el seguimiento del cumplimiento del programa de fabricación. 2. Gestión del Equipo Operativo - Organizar y distribuir las tareas entre los operarios de producción. - Supervisar el desempeño y cumplimiento de los procedimientos por parte del equipo. - Facilitar la integración y formación práctica de nuevas incorporaciones. - Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. 3. Control de Calidad y Trazabilidad - Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad durante el proceso de envasado. - Asegurar la correcta cumplimentación de registros de producción y controles de proceso. - Garantizar la trazabilidad de materiales y producto terminado. - Gestionar y comunicar incidencias de calidad detectadas durante el turno. 4. Gestión de Incidencias y Soporte Operativo - Detectar y coordinar la resolución de incidencias operativas. - Colaborar con Mantenimiento, Calidad y Producción para minimizar paradas. - Escalar incidencias relevantes al Coordinador de Envasado. - Participar en el análisis de causas y acciones correctivas. 5. Seguridad y Mejora Continua - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Promover las buenas prácticas de fabricación y orden en planta. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos. - Participar en iniciativas orientadas a la mejora de la productividad y reducción de mermas. Requisitos Titulación - Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Fabricación, Producción Industrial, Mecánica, Electricidad o similar. Experiencia - Valorable experiencia previa en posiciones de supervisión o liderazgo de equipos en entornos industriales. - Valorable experiencia en líneas de envasado dentro de los sectores cosmético, perfumería, alimentación o farmacéutico. Habilidades Técnicas - Valorable experiencia en gestión de equipos operativos. - Valorable conocimiento de procesos de envasado industrial. - Valorable manejo de sistemas ERP y herramientas de control de producción. - Valorable conocimiento de indicadores de productividad y eficiencia. Idiomas - Valorable nivel básico de inglés. Conocimientos Técnicos - Procesos de envasado y acondicionamiento industrial. - Gestión de equipos operativos. - Control de producción y seguimiento de KPIs. - Buenas Prácticas de Fabricación (ISO 22716). - Seguridad alimentaria y/o cosmética. - Prevención de Riesgos Laborales. - Herramientas de mejora continua. Competencias Clave - Orientación a resultados. - Liderazgo operativo. - Resolución de problemas. - Trabajo en equipo. - Rigurosidad y control de procesos. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending g/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina). • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirstdonde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.