Trabajos Gerencia en VitoriaCrear alertasJornada completa

Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla. Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers. Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos. En Paack nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que promueve la diversidad y la inclusión, lo cual es una parte fundamental de nuestra cultura. El equipo de Microfulfillment se encarga de llevar proyectos de robótica, de mantenimiento y de la excelencia operativa del área. Como Project Manager de microfulfillment, jugarás un papel clave en el impulso de la mejora continua y la innovación a lo largo de nuestra red logística para el centro de Vitoria. Reportando al Ops Excellence Manager, formarás parte de un equipo dinámico que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones de última milla y de los Centros de Distribución (CD). • Visitas a potenciales nuevos nodos de Microfulfillments en la red., • Soporte en diseño y creación del proyecto de set-up., • Contacto con proveedores y coordinación en obra., • Aseguramiento del cumplimiento de normas habilitantes para que el nodo pueda operar., • Colaboración y contacto pleno con el equipo de operaciones para comprender los principales puntos de mejora (estructura operativa; procesos; sistemas; etc.)., • Analizar y cuantificar cada etapa del proceso dentro de los Microfulfillments para detectar cuellos de botella operativos y oportunidades de mejora (productividades; mermas de tiempo; etc.), • Crear y mantener Standard Operating Procedures (SOPs) para que estén vigentes en todos los nodos existentes., • Mantener el Know-How en operaciones con alta rotación de personal., • Coordinar con diferentes equipos dentro de Paack (Transporte; Compras; Seguridad y Salud; Data) para garantizar la ocurrencia de cada proyecto de mejora., • Promover una cultura de excelencia operativa, trabajo en equipo y mejora continua en toda la organización., • Dar visibilidad ante cambios o incidencias operativas., • Mantener un flujo de comunicación constante., • Reportar potenciales errores de sistema/configuraciones que puedan poner en riesgo la operativa. Promover una cultura Cliente Operador positiva, con espíritu de mejora continua y buena predisposición. No se trata solo del que, sino del cómo. Lo importante es encontrar a la persona adecuada que esté dispuesta a unirse a una empresa dinámica y en constante evolución. Alguien con ganas de aprender y aportar nuevas ideas. • Experiencia previa en operaciones y/o proyectos Logísticos/Almacén., • Experiencia demostrada en proyectos de mejora continua detectando y cuantificando potenciales cuellos de botella u oportunidades de mejora., • Actitud resolutiva (hands‑on), mentalidad proactiva y ser capaz de proponer soluciones factibles para luego iterar sobre ellas., • Capacidad de gestión de clientes. Contar con criterio objetivo y ser capaz de analizar los problemas en conjunto., • Capacidad de gestión de stakeholders, con habilidad para colaborar con diferentes equipos y niveles de la organización., • Capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre y con datos limitados. Se requiere disponibilidad para viajar una o dos semanas al mes en España o Portugal. No es necesario contar con transporte propio. • Contrato Indefinido, • Flexibilidad horaria., • Trabajo en remoto flexible., • Puedes vivir en las zonas de Vitoria o A Coruña., • Programa de referenciado/a para nuestras vacantes abiertas: puedes ganar hasta 1.000 €., • Buen ambiente de trabajo, donde conocerás a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente., • Retribución flexible con nuestro colaborador Coverflex en los conceptos siguientes:, • restaurants, • transporte público, • guardería, • formación, • seguro de salud De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a gdpr@paack.co Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Castilla (Talent Services) seleccionamos AREA MANAGER – PAIS VASCO - NAVARRA - LA RIOJA para llaollao, marca número uno de yogurt helado, que actualmente cuenta con más de 400 puntos de venta en todo el mundo. Liderar el equipo de Store Manager y Especialistas de los puntos de venta correspondientes, garantizando que las operaciones diarias se realizan de forma eficiente, de acuerdo con los estándares de la marca. • Garantizar que las operaciones diarias se realicen eficientemente, • Hacer cumplir los estándares de la marca con relación a la calidad, higiene y atención al cliente, • Reportar directamente al Regional Manager, • Viajes a los diferentes puntos de ventas para asegurar su operativa., • Experiencia contrastada realizando funciones similares a las mencionadas durante al menos 4 años., • Conocimiento solido de las operaciones diarias en restauración organizada., • Capacidad de análisis en cifras de ventas y de indicadores de rentabilidad., • Disponibilidad para viajar y trabajar en fines de semana, con los descansos legalmente establecidos., • Residencia dentro de la zona de actuación, preferiblemente Vitoria o Bilbao., • Permiso B de conducir, • Trabaja en una empresa reconocida en el mercado, en crecimiento constante y donde tendrás posibilidades aprendizaje, formación y recorrido profesional, • Planes de carrera adaptados a tu posición, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía aportada, • Vehículo de empresa, • Horario de trabajo flexible, siendo imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turno de tarde algunos días a la semana. #J-18808-Ljbffr

Buscamos jefe de obra para control de ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Las funciones incluyen planificación, gestión económica, dirección de personal, control de costes, plazos y calidad.

Lead client onboarding for fraud and compliance products, manage end-to-end integrations, and ensure successful deployment. This is a hands-on role focused on solving complex problems with scalable solutions.

Buscamos un Coordinador de Seguridad y Salud con experiencia para gestionar proyectos en consultoría de ingeniería y construcción, supervisando equipos, asegurando el cumplimiento normativo y la relación con clientes.

Coordinación de ensayos clínicos fase III en salud de la mujer. Gestión de pacientes, datos y documentación. Colaboración con equipos y cumplimiento de normativas.

Lidera proyectos de montajes eléctricos industriales, gestionando equipos y controlando la ejecución técnica y económica en Soria.Se requiere formación técnica y experiencia en obra.

Senior Product Manager to shape features impacting user health and habit building, utilizing data and AI for core app improvements, collaborating with product, data, and engineering teams.

Ricerca per azienda ICT di un Area Manager con conoscenza madrelingua spagnola per sviluppo mercato e gestione clienti in Spagna. Richiesta esperienza pregressa nel settore.

Lead and develop a customer support team for an online gaming business, focusing on service delivery, performance monitoring, and operational improvements. Requires experience in leading customer operations teams, preferably in iGaming, and fluency in English and Dutch.

Se busca Analista de Negocio con experiencia en Dynamics 365 CRM y Dataverse para diseñar e implementar modelos de seguridad, configurar roles y equipos, y adaptar procesos. Se valoran conocimientos de Power Automate y experiencia en Customer Service Workspace. Modalidad 100% remota y contrato indefinido.

Lidera proyectos de montajes eléctricos industriales con autonomía, gestionando equipos y controlando la ejecución en campo.La empresa ofrece contrato indefinido, salario competitivo y formación.

Coordinar y supervisar la producción diaria en el sector logístico, asegurando la calidad, la satisfacción del cliente y la gestión de personal.

Gestión técnica de proyectos eléctricos de Media y Baja Tensión a nivel internacional, liderando equipos multidisciplinares y siendo el punto de contacto con el cliente en un modelo 100% remoto.

DevOps Engineering Manager€86,000 - €90,000 + 10% BonusThis role can be managed remotely within the EU with occasional travel to the clients IT hubs across Europe, or on a hybrid basis from Wroclaw, Brno or Barcelona.We’re hiring on behalf of a leading global Manufacturing company seeking an experienced DevOps Team Manager to lead and scale their cloud automation and deployment strategy.You’ll head up a global team of 15 DevOps engineers, driving automation, reliability, and performance across all environments. This is a hands-on leadership role where you’ll define best practices, implement CI/CD improvements, and champion DevSecOps across the organisation.Key Responsibilities:Lead and mentor a distributed DevOps team across multiple regions.Define and execute DevOps/DevSecOps strategy aligned with business goals.Enhance CI/CD pipelines and automate infrastructure using Azure DevOps, Terraform, Docker, and Kubernetes.Drive operational excellence, performance metrics, and continuous improvement.Establish a Community of Practice to share and promote DevOps best practices.What You’ll Bring:5+ years in DevOps or development roles, including 2+ years in team leadership.Strong background in CI/CD, containerisation, and cloud automation (Azure preferred).Proven experience with Git, Kubernetes, Docker, Terraform, Azure Pipelines.Passion for innovation, collaboration, and modern engineering practices.Nice to Have:Agile or ITIL backgroundDevOps certifications (Microsoft / AWS)

Manage a critical European operations team, overseeing servers and business systems, interacting with infrastructure teams, and dealing with third-party vendors. Requires team management and large-scale server environment experience.

Buscamos perfiles con formación superior o universitaria en Economía, ADE, Psicología o RRHH, experiencia comercial y capacidad de gestión.

Se busca Jefe de Obra Civil Hidráulica para control, planificación y gestión económica de proyectos. Requiere ingeniería y experiencia en obras hidráulicas y plantas de tratamiento de agua, con manejo de software técnico y habilidades de gestión.

ComoAyudante a Jefe de Obra, trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas:-Gestión de Suministros y Logística : búsqueda de posibles almacenes cercanos a la obra para el acopio de materiales y herramientas (contacto con proveedores, gestión

Sales Account Executive (fullcycle) - French Market À propos de l'entreprise Vitruve est la plateforme leader pour la mesure de la vitesse et de la force dans le sport d'élite. Nos dispositifs et logiciels sont utilisés par des équipes de la NFL, de la NBA et de la Premier League, des athlètes olympiques et des entraîneurs de performance dans plus de 50 pays. Nous nous développons en France et recherchons quelqu'un qui connaît le marché de l'intérieur — pas quelqu'un qui va le découvrir en cours de route. Nous avons gagné des clients en France pendant des années sans présence dédiée. Cela change maintenant. À propos du rôle Vous serez la première présence commerciale dédiée en France. Cela signifie construire le pipeline à partir de zéro : cartographier le marché, identifier les bons clubs, universités et centres de performance, et les convertir en clients. Pas de SDR, pas de pistes chaudes à vous remettre. Vous possédez le cycle complet, du premier contact à la signature du contrat. Responsabilités Prospection sortante par email, LinkedIn et téléphone. Démonstrations de produits pour les entraîneurs, directeurs techniques et personnel de performance. Gestion du pipeline et progression des affaires dans le CRM. Collaboration avec les équipes produit et CS lors de la clôture et de l'intégration. Qualifications 1+ années d'expérience en vente dans un environnement numérique SaaS, matériel technologique, plateformes B2B ou similaire. Compétences requises Français, vous représenterez Vitruve sur un marché où les relations et la précision linguistique comptent. Espagnol ou anglais de haut niveau (C1+) pour la communication interne et la couverture de compte plus large nécessitant une maîtrise complète dans au moins une langue. État d'esprit de chasseur, attendre des entrées vous rend mal à l'aise. Vous prospectez, vous appelez, vous faites le suivi. Aucune aversion au téléphone, l'appel à froid est un outil, pas une punition. Vous êtes à l'aise pour décrocher le téléphone. Discipline de pipeline, vous savez toujours où en est chaque affaire, ce dont elle a besoin et quand pousser. Compétences préférées Réseau existant dans le sport français — clubs de Ligue 1, INSEP, fédérations, programmes sportifs universitaires ou centres de performance privés. Expérience de vente auprès des entraîneurs, directeurs techniques ou personnel de sciences du sport. Expérience pratique solide avec HubSpot. Utilisation réelle, pas une expérience de case à cocher. Capacité à rédiger votre propre copie de sensibilisation, pas de modèles génériques, pas de tirage et de prière. Contexte dans des startups ou des environnements de vente non structurés (et vous avez prospéré, pas seulement survécu). Plage de rémunération et package de compensation €42,000 OTE (variable non plafonné). Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à la diversité et à l'inclusivité. Ce que nous offrons Réelles chances de croissance à moyen terme, nous devons aller vite et nous avons besoin de talents. Un produit qui se vend tout seul une fois que les gens le voient en action. Une réelle autonomie et un accès direct aux décideurs. Hybridation 4-1 (présentiel/télétravail). Travail à domicile le vendredi. Carte de bénéfices Cobee/Pluxee (chèques-repas, transport). Code vestimentaire décontracté. Budget d'apprentissage annuel (cours, certifications). Dispositif Vitruve gratuit et marchandises. Processus d'entretien Screening RH Entretien avec le Responsable des Revenus + jeu de rôle Appel rapide avec un membre de l'équipe. Entretien avec un des fondateurs.

Se busca un Ejecutivo de Cuentas para agencia de marketing digital, enfocado en ventas B2B consultivas para convertir leads en clientes de alto valor.

Buscamos un Analista de Negocios con experiencia en Dynamics 365 CRM para un puesto 100% remoto. Se valorará experiencia en Power Automate, plugins o workflows y diseño de modelos de seguridad.

Se busca Director de Obra Civil con experiencia en edificación residencial para constructora de gran facturación, con responsabilidad en planificación, coordinación, supervisión y control económico de proyectos.

Director creativo con experiencia en agencias, producto digital y estrategia para transformar programas formativos en productos culturales.Responsable de la diferenciación, retención de clientes y captación de licitaciones.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales? ¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y la gestión de la producción? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH, buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial pequeña de carácter familiar pero consolidada y líder en su sector, ubicada en los alrededores de Lleida capital. ¿Qué harás en tu día a día?-Liderarás y coordinarás el área de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia. -Gestionarás los recursos de planta, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. -Impulsarás proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. -Supervisarás la planificación de la producción y el cumplimiento de los plazos establecidos. -Coordinarás y realizarás el seguimiento de resultados. -Trabajarás de forma transversal con los distintos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento operativo de la planta. (principalmente mantenimiento) ¿Qué buscamos en ti?-Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar o bien CFGS. -Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de producción industrial. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Perfil analítico, orientado a la mejora continua y a la optimización de procesos. ¿Qué te ofrecemos?-Incorporación estable en una empresa sólida y con visión de futuro. -Proyecto profesional estratégico y con autonomía. -Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad. (50.000 - 65.000 SBA) Si buscas un nuevo desafío liderando operaciones industriales y quieres formar parte de una compañía referente en su sector… ¡Esperamos tu candidatura!

Se busca Jefe de Obra Civil con experiencia en plantas fotovoltaicas para dirigir dos proyectos simultáneamente en la zona de Levante. Se requiere experiencia en ejecución, gestión de equipos y cumplimiento de plazos y costes.

Se busca Jefe de Obra Civil para dirigir proyectos fotovoltaicos.

Se busca jefe/a de obra en Madrid para planificar, coordinar y controlar la ejecución de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.

Se busca Coordinador de Estudios Clínicos para ensayo fase III en salud de la mujer en Madrid. Contrato de 18 meses. Se requiere experiencia en ensayos clínicos y conocimiento de ICH-GCP. Salario 57.000€.

Se busca Jefe de Obra Civil Hidráulica para gestionar y controlar la ejecución de obras, coordinar equipos y negociar con clientes y proveedores.

Profesional técnico para la gestión de proyectos de instalaciones en edificación singular en Madrid. Responsable de supervisar ejecución, coordinar subcontratistas, controlar costes y asegurar cumplimiento de plazos y calidad.

Buscamos un Coordinador de Tratamiento de Alineadores con título en Odontología y experiencia en ortodoncia para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

Celestica seeks a Senior Quality Manager focused on New Production Introduction (NPI) for Health Tech sites in Europe. You will lead QMS deployment, DFx validation strategies (IQ/OQ/PQ), and regulatory oversight to ensure compliant, high-quality transitions from design to mass production. You will drive launch readiness, performance analytics and global process ownership, partnering with multiple sites to build capable teams and robust quality systems across the lifecycle. #J-18808-Ljbffr

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten "Made by ROTHENBERGER" ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en el sector climatización para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Vitoria. Como Jefe/a de Obra,

Director Creativo con más de 10 años de experiencia, especializado en transformar objetivos de negocio en experiencias de aprendizaje y comunicación innovadoras. Liderará equipos para crear narrativas y productos digitales, gestionando proyectos de alto valor y licitaciones.

Lidera el alcance técnico de proyectos internacionales de Media y Baja Tensión en el sector energético. Coordina equipos multidisciplinares de forma remota y gestiona la relación técnica con el cliente, desde el diseño hasta la aceptación final.

Busca un Director de Producción con experiencia industrial y liderazgo para gestionar equipos, optimizar procesos y asegurar la calidad y eficiencia. Se requiere formación universitaria o FP y 5 años de experiencia. Ofrece proyecto estable y paquete retributivo competitivo.

Senior Product Manager for a Health-Tech company, responsible for shaping features that help millions of users improve their health and build habits using data and AI, working remotely.

As the first Manager of InfoSec & Compliance, you will be responsible for data protection, security, and regulatory compliance globally, building the compliance framework from scratch, and preparing for SOC 2, ISO 27001 certifications.

Lidera la transformación tecnológica de una empresa hacia un modelo AI-First, definiendo la visión tecnológica, impulsando la adopción de IA en productos y operaciones, y lanzando nuevas líneas de negocio.Se busca experiencia en IA, ML, Generativa y transformación digital.

Desde Grupo Castilla (Talent Services) seleccionamos AREA MANAGER – PAIS VASCO - NAVARRA - LA RIOJA para llaollao , marca número uno de yogurt helado, que actualmente cuenta con más de 400 puntos de venta en todo el mundo.

Se busca Jefe de Obra Especialista en Estructuras para dirigir y supervisar proyectos de construcción a nivel nacional. Requiere Ingeniería, 5 años de experiencia y conocimientos técnicos.

CIC energi GUNE is a research center specialized in energy, electrochemical storage (batteries and supercapacitors), thermal energy solutions and hydrogen, a member of the Basque Research and Technology Alliance- BRTA, and, a strategic initiative of the Basque Government. CIC energi GUNE was created in 2011 to generate excellent knowledge and at the same time useful for the Basque business network, being a reference in knowledge transfer. CIC energi GUNEhas a dynamic research team of more than 100 researchers and is extremely well equipped with a wide range of up-to-date facilities that are fully available for all its researchers. Also, the European Commission has recently awarded CIC energi GUNE with the ´HR Excellence in Research´ which reflects its commitment to achieving fair and transparent recruitment and appraisal procedures and certifies the existence of a stimulating and favorable work environment for researchers in the institution. CIC energi GUNE is seeking a Director of European Positioning and Public Funding, who will join the Centre's Management Committee and report to Director General. The successful candidate will lead CIC energi GUNE's European positioning and competitive public funding activities, anticipating developments in R&D&I policies and programmes, strengthening the Centre's presence in high-value initiatives and increasing our ability to compete in European, national and regional programmes. We are looking for a senior professional with the ability to interpret the evolution of the European R&D&I ecosystem and translate it into specific opportunities for the Centre, connecting our scientific and technological capabilities with new priorities, programmes and consortia. The position will play a particularly important role in preparing CIC energi GUNE for FP10 and promoting scientific excellence programmes such as the ERC. MAIN RESPONSIBILITIES: Lead CIC energi GUNE's European positioning and competitive public funding strategy, defining a roadmap aligned with the Centre's scientific, technological and institutional strategy. Anticipate developments in European R&D&I policies, priorities and programmes, particularly in preparation for FP10, and identify strategic opportunities at European, national and regional level. Work with Scientific and Innovation Management, Area Directors, Principal Investigators and Business Development teams to connect CIC energi GUNE's distinctive capabilities with relevant priorities and opportunities. Strengthen the Centre's positioning beyond calls specifically focused on energy storage, identifying opportunities in areas where our capabilities can act as enabling technologies. Design and promote a specific approach to increase the Centre's competitiveness in scientific excellence programmes, particularly ERC and other Pillar I instruments. Lead opportunity prioritisation and go/no-go processes, ensuring the early and selective preparation of proposals with the highest strategic value. Drive proposal quality and the development of competitive consortia, promoting review and learning processes to continuously improve success rates. Represent CIC energi GUNE and build strategic relationships with European institutions, agencies, NCPs, CDTI, universities, research centres and key partners. Lead the public funding team and coordinate its activities with the Centre's scientific and corporate areas. As a member of the Management Committee, provide strategic insight on European positioning, competitive funding and the portfolio of opportunities and risks. WHAT WE OFFER: The opportunity to join an internationally recognised research centre in energy storage and conversion, with a strong focus on scientific excellence, sustainability and impact. A senior leadership position as a member of CIC energi GUNE's Management Committee. A real opportunity to influence the Centre's European and institutional positioning and its competitive public funding portfolio. A high-level, multidisciplinary and international scientific and technological environment. Direct interaction with scientific teams, institutions, companies, European networks and strategic stakeholders. Competitive conditions in line with the responsibilities and experience required for the position. Flexible working hours and a working model compatible with the senior and international nature of the position. CIC energi GUNE is committed to equal opportunities, diversity and inclusion. Requirements REQUIREMENTS: University degree. Postgraduate qualifications related to science, engineering, innovation, R&D&I management, European policies, economics or related fields will be valued. At least 10 years of professional experience in R&D&I positioning, competitive public funding, European programmes or related functions, gained in research centres, universities, specialised consultancies, agencies, European institutions, technology platforms or knowledge-intensive organisations. In-depth knowledge of the European R&D&I ecosystem and its main funding programmes and instruments. Relevant experience in the preparation, coordination, evaluation, strategic management or positioning of highly competitive European proposals. Demonstrated ability to interpret political priorities and European programmes and translate them into strategic opportunities and decisions. Experience leading teams, cross-functional activities or complex projects involving multiple stakeholders. Ability to work effectively with and influence senior scientific profiles, technical teams, management, institutions and international partners. Strategic vision, ability to anticipate change and sound judgement when prioritising opportunities. High level of spoken and written English. Availability to travel regularly, particularly to Brussels and other relevant European locations. VALUABLE REQUIREMENTS: Professional experience in Brussels, European institutions, NCPs, European offices, associations, technology platforms or organisations closely connected to European R&D&I policies. Experience with instruments such as Horizon Europe, ERC, EIC, MSCA, partnerships, missions, the Innovation Fund or other competitive European funding programmes. Experience in designing ERC approaches, supporting scientific excellence applications or evaluating European proposals. Knowledge of the Basque, Spanish and European science, technology and innovation ecosystems. Knowledge of areas related to energy, advanced materials, digitalisation, artificial intelligence, industry, sustainability or decarbonisation. #J-18808-Ljbffr

Supervisar la fabricación, montaje y alineación de estructuras metálicas en proyectos industriales, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de cronogramas.

Se busca responsable de obra civil para gestionar proyectos públicos en Vitoria-Gasteiz y Álava, centrados en la instalación de juntas de expansión en puentes de carretera. La persona reportará directamente a Gerencia y se encargará de supervisar y coordinar los trabajos de obra civil y asfaltado, organizar equipos propios y subcontratas, controlar la ejecución asegurando plazos, calidad y seguridad, gestionar materiales y maquinaria, y realizar el seguimiento diario de la producción resolviendo incidencias. También mantendrá coordinación con la dirección de obra y los responsables de producción. Se requiere experiencia previa como encargado de obra civil, siendo valorable haber trabajado en asfaltado, urbanización y mantenimiento de carreteras. Es necesario tener capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos, carnet de conducir B, y residir en Vitoria-Gasteiz o alrededores. Se ofrece contrato indefinido con jornada de mañana, vehículo de empresa, proyecto estable en una compañía de primer nivel, salario según convenio y experiencia, y posibilidad de desarrollo profesional con continuidad.

Liderar y coordinar equipos eléctricos en proyectos industriales, supervisando el montaje, garantizando la calidad y comunicándose con clientes e ingenieros.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.