Trabajos Gerencia en Las Rozas De MadridCrear alertasJornada parcial

SCIB Sales-Structuring Executive DirectorCountry: SpainIT STARTS HERESantander () is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. THE DIFFERENCE YOU MAKE Santander Corporate & Investment Banking is looking for a Sal

Business Development & Solution CreationIdentify and originate new opportunities within the Working Capital Solutions ecosystem. Professional Experience At least 5 years of professional experience in Trade Finance, Transaction Banking, Working Capital Solutions or a closely related field. Strategic

THE DIFFERENCE YOU MAKE SCIB s looking for a DIRECTOR BUSINESS LINE COMPLIANCE based out of Boadilla (Madrid)As a Director, Business Line Compliance, you will be responsible for leading the Madrid Compliance function for Global Markets, Global Banking, and Global Transaction Banking, acting as a str

Job ID: 34155Location: Majadahonda, Madrid, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-26Valid through: 2027-01-13En Melt Group, estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para incorporarse a una empresa del sector inmobiliario y de la promoción y construcción, con responsabilidad sobre l

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España.Buscamos un/a Analista de Negocio para incorporarse a nuestro equipo de Business Control dentro de la Dirección de Planificación Comercial Ventas.Será responsable del análisis y seguimiento de los principales KPIs de actividad y eficiencia comercial, impulsando la toma de decisiones mediante la generación de insights de negocio y participando en la definición, medición y seguimiento de iniciativas comerciales estratégicas.Trabajarás en un entorno multidisciplinar, donde la colaboración, el buen ambiente y el foco en las personas forman parte de nuestros principales pilares de trabajo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Qué buscamos?Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones de Business Analyst o similares.Experiencia trabajando con KPIs de negocio y actividad comercial.Graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar.Nivel avanzado de Excel (Power Query, Power Pivot, fórmulas, tablas dinámicas y macros).Experiencia con Power BI u otras herramientas de visualización y análisis de datos.Capacidad para interpretar datos y transformarlos en recomendaciones de negocio.Habilidades de comunicación e interlocución con distintos stakeholders.Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados.Valorable:Experiencia en entornos comerciales o de ventas.Conocimientos de SQL, Python, Power Automate u otras herramientas analíticas.Nivel medio-alto de inglés. Cómo será tu día a día?Seguimiento y análisis de la actividad comercial.Monitorización de KPIs de rendimiento, conversión y eficiencia.Análisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora.Elaboración de presupuestos y forecast de resultados comerciales.Preparación de informes y presentaciones ejecutivas para Dirección.Participación en la definición, medición y seguimiento de iniciativas comerciales.Interlocución con equipos comerciales y operativos para apoyar la toma de decisiones.En Verisure, las personas estamos en el centro. xsgfvud Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.Job SummaryJob number: r2026050085Profession: Sales

Company Overview: Flowserve is a global manufacturer of pumps, valves, seals, and aftermarket services, delivering comprehensive flow control solutions that support essential industries such as energy, clean water, and pharmaceuticals.If you're looking for a culture built on ingenuity, innovation, a

Desde el equipo de soporte a la subdirección general de captación buscamos un/a Manager de Business intelligence para llevar la gestión de proyectos de BI de la capa financiera y el equipo del mismo. Experiencia mínima de 6-7 años como consultor en proyectos de BI o 1 / 2 años como Manager o T

Manager, Site Procurement LeadApplylocations: Pozuelo de Alarcón, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-20194The Hub Procurement Lead is accountable for all supply chain activities as it pertains to their respective region; primarily in the form of operational execution in support of Division revenue and customer delivery.The overall focus of the role is to ensure that purchase demand for both Direct & Indirect scopes of supply is executed effectively per the requirements of the region.The role will have direct responsibility for a team of Procurement Specialists to transact Procure-to-Pay activities for the named region and shall leverage other functions such as Sourcing to ensure all deliverables are met on time, to the right quality and to competitive market level pricing.SCOPE OF RESPONSIBILITY Lead and manage the supply chain function within their assigned scope with focus on supporting operations. Ensure that all the sourcing and procurement activities in support of the daily operations are fulfilled on time and delivery the correct balance of Quality, Delivery & Cost as determined by the business goals. Ensure that the ERP system is up to date with all relevant supply chain data and parameters; including item master data, supplier master data and Purchase Order documents. Develop and deliver the inputs required for the AOP and STRAP; with focus around spend and savings. Identification of opportunities to increase spend under contract and rationalize the supply base and then collaborate with the appropriate Sourcing/Category teams to deliver the benefit. Identify any specific supply/supplier risks as it pertains to the managed scope and elevate them through the appropriate process/hierarchy. Support the communication and negotiation with suppliers for any claims associated to warranty, liquidated damages etc. Ensure full compliance of the supply chain activities in alignment with external regulatory requirements. Facilitation of the Flowserve Management System as it pertains to the role and managed teams. Operate in full compliance to all Flowserve Policies & Procedures as applicable to the role.MAIN OBJECTIVES Cost Reduction Supplier OTD (to need by date and to promise date) Supplier Quality (PPM) Compliance to Sourcing Strategy Purchase Order Accuracy (including Acknowledgements, Past Dues and Exception Messages) Spend per Headcount / Transactions per HeadcountPEFERRED COMPETENCIES AND SKILLS 7+ years of experience in Supply Chain Strong interpersonal relationship management Evidenced understanding of both commercial and technical areas of supply chain Very strong commercial acumen and negotiation skills Proficiency in Project Management Knowledge of supply base within the BU area of operation (products/markets etc) Understanding of market dynamics Strong analytical skills which involves collecting, analyzing and interpreting data Certified Supply Chain Professional Geographically mobile for development opportunities Ability to influence, communicate, and collaborate at all organizational levels Strong leadership, collaboration and communication skills Knowledge of ERP Systems such as SAP, Oracle and/or Great Plains Sound understanding on the sourcing needs of the regional / global sites #J-18808-Ljbffr

Getnet Platforms, part of Santander Payment Solutions, is seeking an Incident Manager to join our Madrid team. You will drive incident strategy, coordinate cross-functional teams, and manage communications with clients during incidents to ensure rapid restoration and clear updates. We offer a hybrid work model with 60% on-site presence, comprehensive health and life benefits, and growth opportunities within a global payments ecosystem. English and Spanish proficiency required. #J-18808-Ljbffr

Getnet Platforms is part of Santander Payment Solutions and brings together a set of key platforms within Santander’s global payments technology ecosystem. It includes software-as-a-service capabilities across the entire payments value chain, such as account-to-account processing, FX, SWIFT connectivity, fraud management and card processing infrastructure. It enables financial institutions, non-bank financial institutions (NBFIs) and payment service providers (PSPs) to operate, scale and evolve their payment capabilities across multiple rails, markets and regulatory environments, without the need to rebuild their core systems. Proven at scale, including within Santander itself, these platforms provide a modular foundation that complements Getnet’s global payment capabilities to support client growth through payments. If you want to shape the future of financial solutions, this is the place! At Getnet Platforms, your work connects to something bigger, creating a real impact across global teams and markets for our clients and communities. Our people are our greatest strength. We combine growth opportunities, strong team connections, and a culture that supports your well-being and sense of belonging, so you can develop, contribute, and feel valued. With flexibility and autonomy built into how we work, you’ll have the space to focus, collaborate, and perform at your best. Here, your impact matters, your growth is supported, and your experience is designed to help you thrive. As an Incident Manager , these will be some of the key activities in your day-to-day role: Drive the implementation of the Service strategy across clients and services, focusing on reducing incident resolution times, preventing recurrence and continuously improving processes. Lead incident management and forensic activities in coordination with Local and Global Payment Hub teams to support reliable service delivery. Coordinate Product, Platform, Development, Operations, Business and SDS stakeholders during incidents, fostering transparency, teamwork and customer focus. Manage client communications throughout incidents, providing clear, relevant and assertive information through resolution. Lead and support Major Incident Management teams during critical incidents. Apply industry best practices, techniques and standards throughout incident and problem management activities. Identify opportunities to strengthen incident and problem management processes. Monitor problem improvement plans and follow through on actions designed to prevent incident recurrence. We are in search of an Incident Manager to join our team in Madrid, Spain , with the following qualifications and background: Experience or a strong background in problem-solving and tackling complex operational challenges.(Required) Practical, learning-by-doing mindset with a focus on delivering usable solutions.(Required) • Degree in Systems Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, Economics, Business Administration or a similar field.(Required) Advanced English, written and spoken.(Required) Advanced Spanish.(Required) Portuguese.(Preferred) Incident and problem management. Strong analytical capabilities and structured problem breakdown. Strong communication and presentation skills. Ability to prioritize and focus on the most critical issues. Teamwork and collaboration. Influencing without formal authority. Structured and organized approach. Problem-solving mindset. Effective communication. Prioritization and focus. Getnet Platforms is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. By joining our team, you will enjoy multiple benefits , such as: We care for your well-being, so you will have health insurance, life insurance, dental insurance, annual health care, and access to Wellhub. We promote flexibility with a hybrid and collaborative model; the selected candidate must be ready to work 60% on-site. We aim to boost your growth with access to self-development programs. We aim to make your workdays more accessible, so you will have transportation allowance and meal voucher/food voucher. Getnet Platforms is part of Santander Group , one of the world’s leading financial groups, with a presence in more than 22 countries. #J-18808-Ljbffr

Your Role and ImpactThe Supplier Manager is responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation.The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goals.Please note that the role required travels up to approximately 75%, within Spain and across the EMEA region.Key ResponsibilitiesUsing a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable for:Supplier Strategy Planning & ExecutionDevelop and execute supplier plans jointly with Category Management and Business Unit teams, ensuring alignment with category strategies and strategic business priorities.Monitor supplier spend, performance, and contractual compliance; identify opportunities to optimise supplier segmentation, consolidate spend, and strengthen supplier relationships through regular business reviews.Drive strategic supplier-development initiatives in collaboration with Supplier Quality and Supplier Development teams.Supplier Health ManagementManage supplier relationships, performance, and continuous-improvement initiatives through regular engagement, clear communication, and effective stakeholder management.Monitor and address supplier performance related to competitiveness, delivery, quality, cost of poor quality (COPQ), capacity, and overall supply risk.Coordinate risk mitigation and escalation activities with suppliers, Supplier Quality, and Supplier Development, including identifying alternatives for potential capacity bottlenecks.Operational SupportCoordinate supplier escalations with site and business-unit leadership, ensuring timely issue resolution through the appropriate escalation channels and global resources.Ensure business continuity and supplier responsiveness by maintaining alignment between business-unit requirements and supplier commitments.Establish and maintain structured governance for shared suppliers, including compliance with agreed terms and follow-up of escalated actions from Management Operating Reviews (MORs).Required Qualifications7+ years of experience in Supply Chain, Strategic Sourcing, Supplier Management, or Category Management, with a proven ability to manage supplier performance, contractual coverage, risk assessments, spend consolidation, and escalations.Strong technical knowledge of relevant product and supply-base areas, including motors, turbines, drives, gearboxes and fluid couplings, commercial couplings, engines, lube oil and seal-system fabricators, and mechanical seals.Strong commercial acumen and negotiation skills, combined with a solid understanding of technical and commercial supply-chain requirements, market dynamics, and supplier capabilities.Demonstrated project-management and analytical skills, including the ability to analyse spend, supplier-performance, risk, capacity, and market data and translate findings into actionable recommendations.Excellent stakeholder-management, communication, relationship-building, and influencing skills, with the ability to collaborate effectively across sites, business units, functions, and organisational levels.Relevant professional certification, such as Certified Supply Chain Professional (CSCP), is preferred.Willingness to travel within EMEAFluent in English and SpanishWhat We Can Offer You At Flowserve, you'll find a range of options to fit your, and your family's, needs. We want to provide our team with the right resources to invest in your physical, mental and financial well-being no matter where you sit or what stage of life you're in.Interested? xsgfvud We look forward to receiving your application in English!SummaryLocation: Pozuelo de Alarcón, SpainType: Full time

Business Strategy Consultant Verisure is seeking talented, innovative and passionate BusinessStrategy Consultants who can make a tangible positive impact and can create a success in a fast-growing company.About VerisureVerisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. As of 31 December 2025, Verisure provides premium monitored alarm services to a portfolio of ~6.2 million families and small businesses across 18 countries, with a team of more than 30,000 colleagues.For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered a strong financial performance: Total Revenue of 3,745 million, Adjusted EBITDA of 1,708 million (46% margin) and Adjusted EBIT of 953 million (25% margin). This performance builds on the Company’s track record of resilient, uninterrupted growth over the long-term and highlights the strength of its recurring revenue model.Verisure is majority owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm.Beginning October 8th 2025, Verisure is listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. With 3.1 billion raised in primary proceeds, this was the largest IPO in Europe since 2022 and the largest in Sweden in over 25 years.Business Strategy and its responsibilitiesAs a Business Strategy Consultant, you will have the opportunity to grow in challenging and innovating projects with colleagues from cross-functional backgrounds, develop new skills and progress in your international professional careerAs an example, a Strategy Consultant could be working on one or several of the following:Launching/open operations in new countries (having successfully opened business in 18 countries)Evolving the Go-To-Market strategy and implementing it in our recently opened countries.Work hand by hand with our countries to design and implement their new proposition (Brand positioning, Sales Methodology, Sales supporting tools) aligned to their local realitiesCollaborate with the creative design team to develop our selling materialsWork transversally with countries to refine the selling process and toolsDeveloping the strategy for Verisure’s new adjacent business opportunities (in addition to our core alarm value proposition.)Collaborate in the creation of new products for our customers and innovate in the way we sell themWork together with Product Development teams in the coordination, implementation, monitoring and feedback gathering of new product pilots in Expansion countriesDefining how to bring more value to our existing clientsLead the thinking in terms of strategies, channels and proposition to increase our service offering to clientsNavigate in the organization to implement and test new pricing strategiesLead our global HR strategy, ensuring alignment with the broader strategic intent:Define and execute cross-country and multidisciplinary initiatives to deliver our global HR strategy, including core HR projects (such as People Analytics, Employee Value Proposition, Diversity, Equity & Inclusion, etc.) to business-related projects (such as Organization excellence, cost effectiveness, etc.)Support our Chief Human Resources Officer on her daily activity and other relevant topics (e.g. Board and Management team meetings presentations, Global connects, Business support etc.)What we offer:International/ multicultural setting with top talent coming from world-leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain, etc.) and tech companies (e.g., Amazon, Microsoft, Google, etc.).Strategic and operational role at the same time – opportunity to have project ownership, critical responsibilities, and accountabilityOpportunities to grow and develop quickly and transversally depending on experience, skills, performance and ambitionsGlobal scale projects in collaboration with Global Teams with people from around the worldDynamic & fun work environmentInnovative role where you will be able to learn from your failuresReal opportunity to make a difference, to leave a legacy; an impactful jobLunch provided on site with diverse & healthy food optionsCandidate profileWe are looking for individuals with experience in:Leading consulting firms (focused on technology/digital initiatives, etc.)Start-up environmentsThe role will be a great fit for someone who has:Strong analytical skillsEfficient problem-solving skillsImpact-oriented with a focus on sales boostEntrepreneurial and committed, with a strong hands-on approachStrong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural settingStructured, detail oriented, and capable of understanding the big pictureStrong written and oral communication capabilities for creating and presenting slidesFluent in written and spoken English (other languages are a plus: Spanish, German, Italian, French)University degree (MBA also valued)Strong fit with our Company DNAPassionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.Diversity, inclusion, equity, and belonging at VerisureAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. xsgfvud We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.Job SummaryJob number: r2024110870Profession: Management, Strategy and Business Development

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España.Desde el área de Customer Value Management, responsable de maximizar el valor económico a largo plazo de la base de clientes mediante la gestión integral de su ciclo de vida (retención, crecimiento de ingresos y experiencia), buscamos incorporar un/a Business Consultant con foco en la capa de estrategia y gestión del portfolio.Formarás parte de un equipo con impacto directo en el negocio, responsable de definir y ejecutar la estrategia de clientes, actuando sobre palancas clave como churn, ARPU, upselling y pricing.Liderarás iniciativas estratégicas basadas en datos, con responsabilidad sobre su impacto en resultados.Tendrás exposición directa a decisiones clave, participando en la priorización de la cartera de clientes y en la definición e implementación de planes de acción, con ownership sobre proyectos de alto impacto transversal. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Cómo será tu día a día?Definir y evolucionar la estrategia de gestión del portfolio de clientes, alineando objetivos de negocio, satisfacción y rentabilidadLiderar iniciativas end-to-end orientadas a:Reducción de churnIncremento de ARPU (upselling y pricing)Mejora de la experiencia de clienteAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar insights accionables y traducirlos en decisiones de negocioDiseñar modelos de segmentación y priorización de clientes basados en valor y comportamientoDefinir, ejecutar y medir iniciativas comerciales (online y offline), asegurando su impacto en KPIs claveColaborar con equipos de BI, Data Science y negocio para mejorar capacidades analíticas y de activaciónPreparar y comunicar recomendaciones estratégicas a stakeholders senior, incluyendo Comité de DirecciónParticipar en proyectos transversales e internacionales con impacto directo en resultados.Requisitos imprescindibles Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas o similarExperiencia de 3-5 años en consultoría o roles analíticos/estratégicos (idealmente en entornos de servicios recurrentes: telco, pay TV, suscripciones, etc.)Sólida capacidad analítica y comprensión de drivers de negocio y KPI’s claveExperiencia construyendo modelos analíticos y realizando análisis complejos de negocioNivel avanzado de Excel y PowerPoint; se valorará experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau, etc.)Alta capacidad de estructuración, síntesis y traducción de análisis en planes accionablesExcelentes habilidades de comunicación y presentación a nivel seniorExperiencia trabajando en entornos exigentes, con múltiples proyectos y deadlines ajustadosNivel avanzado de inglés (portugués valorable)Competencias clavePensamiento crítico y orientación a resultadosCuriosidad intelectual y enfoque analíticoProactividad y capacidad de anticipaciónAdaptabilidad a entornos dinámicosCapacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directaTrabajo en equipo y orientación al clientePerfil “hands-on”, con mentalidad de ejecución Qué te ofrecemos?Rol con impacto directo en decisiones estratégicas y KPIs clave de negocio (churn, ARPU, ingresos recurrentes)Exposición a toma de decisiones a nivel seniorParticipación en iniciativas estratégicas con impacto medibleEntorno analítico y orientado a ejecuciónDesarrollo profesional en un área clave para el negocioEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. xsgfvud Si quieres conocer más, ¡no dudes en inscribirte!Job SummaryJob number: r2026040760Profession: Marketing

Flowserve Corporation is seeking a Supplier Manager to optimize supplier relationships, drive cost efficiency, and mitigate risk across the assigned supplier portfolio. The role interfaces with Category Management, Business Units, and Global functions, using scorecards and structured processes to monitor performance and drive improvements. The position requires up to 75% travel within Spain and across the EMEA region, and fluency in English and Spanish to collaborate across sites and functions. #J-18808-Ljbffr

En este puesto, lideras la coordinación integral de promociones inmobiliarias, supervisando seguimiento económico y gestión administrativa.Trabajas estrechamente con la dirección para asegurar la entrega de llaves dentro de plazos, gestionando costes y recursos.Serás eje de comunicación entre

¿Te apasiona liderar proyectos que impulsan la transición energética? En Grenergy estamos buscando un Project Manager con visión estratégica y sólida experiencia técnica para coordinar inversiones y operaciones en grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. La persona ideal será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de negocio, desde la planificación hasta el cierre financiero, en un entorno altamente colaborativo y orientado a resultados. • Liderar reportando a la responsable de área, la coordinación y supervisión de las fases de inversión y operación de grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento., • Gestión estratégica de los proyectos para asegurar el plan de negocios y planificación de los proyectos., • Ayudar en la fase de backlog a la elaboración del presupuesto de inversión y de operación de los proyectos, así como a la estimación de ingresos., • Colaborar en la revisión y cierre de los Project Documents (DEVA, EPC, AM, O&M), así como la gestión de los mismos., • Revisar los avances de obra, así como los reportes de construcción, para su envío y discusión con los asesores técnicos., • Interlocución con los actores operativos de los diferentes stakeholders (asesores bancarios, entidades financieras, off-takers) durante las fases de inversión y operación., • Dar soporte en los procesos de cierre financiero y operaciones de M&A vinculadas a los proyectos gestionados., • Profesional con un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con formación en Ingeniería civil, preferiblemente eléctrica., • Valorable MBA u otras titulaciones complementarias relacionadas con financiación estructurada de proyectos, • La experiencia profesional del candidato deberá estar relacionada con proyectos de inversión, preferiblemente de energías renovables, valorándose que sea en alguna de las siguientes áreas:, • Experiencia en la ejecución de contratos de EPC o BOS de proyectos de energías renovables., • Experiencia en la supervisión, dirección técnica o dirección de obra de contratos EPC o BOS de proyectos de energías renovables., • Realización de Due Diligences técnicas para entidades financieras y fondos de inversión, tanto para la financiación como para el seguimiento de proyectos., • Prestación de servicios de Asset Management técnico, especialmente con la implicación durante la etapa de inversión., • Redacción de estudios de viabilidad técnico-económicos de proyectos de energías renovables o de trasmisión/transformación., • Experiencia en departamentos de concesiones de proyectos industriales, tales como líneas eléctricas. Tanto en departamentos de desarrollo de negocio y preparación de ofertas como en la gestión de los proyectos., • Nivel de inglés C1, • Conocimientos técnicos de plantas de energías renovables y los principales parámetros y drivers de su rendimiento. Deseable conocimiento de sistemas de almacenamiento., • Conocimientos generales de financiación estructurada/project finance (no es necesario conocimientos avanzados de modelización)., • Con potencial de gestión de equipos y relaciones internas, debido a la transversalidad del departamento y la coordinación con los departamentos financiero, contable, tesorería, etc. #J-18808-Ljbffr

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público. El/la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador. El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico. • Programación Estratégica y selección de contenidos:, • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local., • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos., • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción., • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos., • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos., • Relación con Distribuidores y Negociación:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector., • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía., • Planificación Operativa y Calendarios:, • Supervisar la creacióny ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España., • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas., • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales, • Organizar y coordinar el trabajo del equipo de Booking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos de programación., • Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos, • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos., • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento., • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Experiencia:, • Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento., • Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a las personas a su cargo., • Competencias y Habilidades:, • Pasión porel cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica, • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables., • Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos., • Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos., • Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional)., • Ubicación: oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Contrato: indefinido., • Salario: entre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 34155Location: Majadahonda, Madrid, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-26Valid through: 2027-01-13En Melt Group, estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para incorporarse a una empresa del sector inmobiliario y de la promoción y construcción, con responsabilidad sobre la coordinación integral de las promociones, el seguimiento económico y la gestión interna de la compañía.Buscamos un perfil con conocimiento del sector, organizado, proactivo y resolutivo, capaz de coordinar a los diferentes agentes implicados y gestionar el día a día con autonomía, en contacto directo con la dirección.Descripción de las funcionesCoordinar a los agentes implicados en las promociones desde las fases iniciales hasta la entrega de llaves: comercializadora, Project Monitoring, OCT, control de calidad e instituciones públicas.Realizar el seguimiento de plazos, entregables y asuntos pendientes, asegurando que los procesos avancen según lo previsto.Actuar como enlace entre construcción y gestión, supervisando el avance de obra y controlando los costes.Elaborar informes mensuales sobre el estado de los proyectos, avances, costes e incidencias.Mantener la interlocución con entidades bancarias y realizar previsiones y seguimiento de gastos, pagos a proveedores, cobros y necesidades de tesorería.Coordinar el área administrativa con la dirección y el resto de las áreas, organizando la planificación semanal y reportando periódicamente.Supervisar y coordinar a un equipo de 2-3 personas del área de administración.Realizar el seguimiento de licencias, solicitudes, requerimientos y otros trámites administrativos de las promociones, garantizando la correcta organización documental y el cumplimiento de los plazos.Requisitos mínimosFormación en ADE, Finanzas, Derecho, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar.Experiencia en el sector inmobiliario, promotor o constructor, o en gestión y coordinación de proyectos vinculados al sector.Conocimientos de gestión económica, control de costes y administración.Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.Se valorará experiencia en coordinación de promociones y relación con entidades bancarias y administraciones públicas.No es imprescindible una formación técnica en Arquitectura o Ingeniería, aunque se valorará la capacidad para comprender los aspectos técnicos de obra y trasladarlos a la gestión.Características y condiciones del puestoIncorporación a una empresa del sector inmobiliario y de la promoción y construcción.Posición transversal, con visión global de las promociones y de la operativa de la compañía.Interlocución directa con dirección y autonomía en la gestión del día a día.Responsabilidad sobre la coordinación económica, operativa y administrativa, así como sobre un equipo de 2-3 personas.Oportunidad de desarrollo profesional y condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia aportada.

En Verisure, protegemos a nuestros clientes anticipándonos a las situaciones de peligro. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Desarrollamos tecnología propia y exclusiva que, combinada con la atención experta de nuestros profesionales, nos permite responder ante intrusiones , incendios y emergencias, consolidándonos como líder mundial en protección de personas, hogares y negocios.Buscamos talento con mentalidad de crecimiento , curiosidad y servicio. Gente que quiera aprender , proponer y liderar cambios . Si te sumas , participarás en proyectos retadores ,con un equipo que empuja en una misma dirección ,y siendo parte de una compañía líder mundial.Desde el departamento de Fiscal buscamos incorporar un/a Manager de Impuestos con experiencia en análisis tributario (imposición directa, incluido Precios de Transferencia, e indirecta), gestión de procedimientos fiscales y defensa en procesos de Inspección/contencioso, con un enfoque nacional e internacional.Principales funciones:Procesos de Inspección tributaria: Preparación de la documentación a remitir a las Administraciones Tributarias, ante requerimientos de naturaleza limitada o global, de las jurisdicciones a su cargo, y participación en los procesos de interacción con los órganos de inspección/supervisión, o posteriores instancias administrativas y judiciales.Precios de Transferencia: Colaboración en la definición, control y defensa del modelo de Precios de Transferencia aplicable al Grupo, así como elaboración de la documentación soporte de las operaciones vinculadas.Impuesto sobre Sociedades: Construcción, presentación y reporte del Impuesto sobre Sociedades de las entidades a su cargo, con foco específico en los ajustes a la base imponible de naturaleza tributaria, incluidas deducciones fiscales y cualquier otro tipo de incentivos, así como en los ajustes propios de las normas contables IFRS15 y 16.Imposición indirecta: Colaboración con las áreas de negocio para el aseguramiento tributario y aduanero de las operaciones, tanto desde el punto de vista de las obligaciones formales (facturación electrónica) como materiales (correcta liquidación de los tributos).IRPF y análogos: Colaboración con el área de RRHH para la correcta determinación de las políticas de retención y cotización.Resolución de cuestiones tributarias de naturaleza general: Primer nivel de respuesta de las cuestiones tributarias de las áreas de negocio.Optimización Tributaria: Definición de planes de optimización para el correcto aprovechamiento de los beneficios fiscales que pudieran ser de aplicación legal a las entidades a su cargo, tanto desde el punto de vista de imposición directa como indirecta. Colaboración con las áreas de tecnología para el correcto aprovechamiento de los incentivos a la innovación (deducciones por I+D e Innovación Tecnológica, así como bonificaciones y ayudas/subvenciones).Tax compliance: Gestión de los procesos de aseguramiento tributario y aduanero de las entidades a su cargo (adaptaciones a las Políticas Fiscales Corporativas, controles tributarios y aduaneros, auditorías normativas – ISO 19602).Requisitos:Experiencia mínima similar 6 años en Despacho/Big Four/asesoría interna.Grado en ADE, Derecho o Económicas.Máster en materia tributaria (fiscalidad internacional, asesoría fiscal, gestión tributaria, etc).Nivel alto de Excel y Power Point.Nivel medio de uso de herramientas IA: Copilot/ChatGPT/Claude.Nivel de inglés C1.Y sobre todo, persona proactiva, con ganas de aprender, con ganas de incorporarse a un equipo multidisciplinar y a una compañía líder en el sector.En Verisure, las personas estamos en el centro. xsgfvud Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.Job SummaryJob number: r2026080432Profession: Finance & Legal

Buscamos un/aBDM para liderar el crecimiento delCanal Integrador en el ámbito de soluciones IT, telecomunicaciones y servicios digitales para una gran multinacional. Un rol estratégico para impulsar acuerdos, activar partners y maximizar la generación de negocio a través de un ecosistema de integradores especializados. • Captación de partners en áreas como infraestructura IT, cloud, ciberseguridad, networking, comunicaciones unificadas y servicios digitales., • Negociación y formalización de acuerdos con integradores estratégicos., • Gestión y desarrollo del canal : relación continua, activación, formación y acompañamiento., • Generación de oportunidades y proyectos conjuntos con partners., • Coordinación interna con Ventas, Marketing, Operaciones, Legal y Finanzas., • Seguimiento del rendimiento del canal, pipeline y previsiones., • +5 años de experiencia enventa indirecta ,gestión de partners odesarrollo de negocio en entornos IT/Telco., • Capacidad para construir y escalar ecosistemas de integradores., • Perfil con fuerteorientación a resultados , visión comercial y habilidad para manejar múltiples stakeholders., • Competencias clave:, • Capacidad comercial, • Orientación al cliente, • Gestión de la complejidad, • Pensamiento analítico, • Innovación #J-18808-Ljbffr

The Adecco Group en España busca un/a Talent Director para liderar la estrategia de talento y transformar la organización desde la dirección de RRHH.

Excelia busca un/a Consultor/a Funcional Navision/Business Central para unirse a un proyecto estable en una compañía en crecimiento. Se valorará experiencia en implantación, soporte y evolución de ERP Microsoft Dynamics NAV/Business Central, y capacidad para trabajar en equipo siguiendo metodologías establecidas. La posición implica elaboración de documentación, impartición de formación a usuarios y gestión de incidencias, orientada a optimizar procesos de compras, ventas y tesorería dentro de #J-18808-Ljbffr

Business Analyst | Workday Learning | 100% Remote | H/M/X.Quieres formar parte de un entorno internacional donde la tecnología y el negocio trabajan juntos para impulsar el desarrollo del talento?.Analizar y documentar procesos de negocio relacionados con aprendizaje, formación y desarrollo.Colabo

Acceso a más de 160 acciones formativas, programas de liderazgo e idiomas a través de la Universidad Adecco. En The Adecco Group creemos que el talento es el principal motor de transformación de cualquier organización. Tu misión será diseñar e impulsar una estrategia integral que abarque lide

Pozuelo de Alarcón (Madrid) Empresa: FNAC ESPAÑA, SAU Jornada: Completa Contrato: Indefinido

¡Únete al equipo de CTAIMA como Account Executive para el mercado italiano! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes., • Colaborar con Marketing en generación de leads., • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM)., • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. Lo que buscamos: • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores., • Habilidades de negociación., • Proactividad, organización y orientación a resultados., • Adaptación al cambio y trabajo en equipo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué te espera en CTAIMA? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida - Madrid Pozuelo de Alarcon (3 días presencial + 2 remoto)., • Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Strategic Partnerships Manager (Working Capital Solutions) - SCIBCountry: Spain IT STARTS HERESantander ( ) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs. THE DIFFERENCE YOU MAKESantander CIB Trade & Working Capital solutions is looking for a Strategic Partnerships Manager based out of Madrid. We are looking for a highly experienced professional to join the Trade Finance team within Global Transaction Banking (GTB), with a key responsibility for driving the development, execution and commercial performance of strategic partnerships in the Working Capital Solutions space. The role will be responsible for establishing, developing and managing relationships with strategic partners, identifying opportunities for collaboration and translating those opportunities into concrete business initiatives and commercial results. A key element of the position will be to ensure the end-to-end execution of the projects agreed with strategic partners, as well as leading the execution and implementation of the underlying transactions and operations that support and generate the business arising from those projects. The position will also have a strong commercial and revenue accountability component, ensuring that agreed initiatives and transactions deliver the revenue objectives established for each partnership. The role has a strong international dimension, requiring frequent interaction with stakeholders and partners across different geographies and a high level of exposure to senior internal and external stakeholders. We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:1. Strategic Partnership Development Identify, establish and develop long-term relationships with strategic partners relevant to Santander's Trade Finance and Working Capital Solutions strategy. Develop a clear understanding of partners' business models, capabilities and strategic priorities to identify areas of mutual value creation. Build and maintain strong relationships with senior stakeholders across partner organisations. Develop partnership strategies and joint business plans aligned with Santander's commercial objectives. Identify new opportunities to expand existing partnerships and develop new strategic collaborations.2. Business Development & Solution Creation Identify and originate new opportunities within the Working Capital Solutions ecosystem. Work closely with Trade Finance, GTB and other relevant teams to develop innovative propositions and solutions for clients and partners. Translate market and client needs into commercially viable partnership opportunities. Support the negotiation and definition of business cases, commercial models and partnership agreements. Contribute to the design of solutions involving Receivables Discounting, Inventory Finance and other working capital and trade finance structures. Leverage knowledge of the broader Working Capital ecosystem to identify opportunities for product innovation and new business models.3. Project & Transaction Execution Take ownership of the end-to-end execution of strategic initiatives agreed with partners, ensuring delivery against scope, milestones and expected outcomes. Lead and coordinate the execution of the transactions and operations that underpin and feed the projects developed with strategic partners, ensuring that commercial agreements are successfully translated into live business. Coordinate cross-functional teams across product, technology, operations, legal, risk, compliance, sales and other relevant areas. Act as the key point of coordination between Santander and the strategic partner throughout the implementation and execution lifecycle. Ensure that operational, legal, risk, technology and process requirements are appropriately addressed to enable successful execution. Proactively identify and resolve execution risks, dependencies and roadblocks. Ensure that projects and associated transactions move efficiently from concept to implementation and subsequently into scalable, sustainable commercial activity. Monitor the performance and execution of live transactions, ensuring that issues are addressed promptly and that agreed service and commercial objectives are achieved.4. Commercial & Revenue Accountability Take ownership of the commercial performance of strategic partnerships, projects and associated transactions. Ensure that each project has clearly defined revenue targets, KPIs and business objectives. Track performance against budget and revenue commitments, identifying corrective actions where necessary. Work with relevant commercial, product and sales teams to maximise client adoption, transaction volumes, scalability and revenue generation. Ensure that the revenue generated by the projects and underlying transactions is aligned with the business case agreed with the strategic partner. Provide regular performance updates to senior management, highlighting progress, risks, opportunities and required actions.5. International Stakeholder Management Operate effectively across multiple geographies, cultures and organisational environments. Collaborate with international Santander teams and external partners to drive global and cross-border initiatives. Represent Santander in senior-level discussions with strategic partners and ecosystem participants. Build effective working relationships across Santander's international Trade Finance and GTB organisation. WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Professional Experience At least 5 years of professional experience in Trade Finance, Transaction Banking, Working Capital Solutions or a closely related field. (Required)Strong understanding of Trade Finance products and Working Capital Solutions, with particular knowledge of Receivables Discounting. (Preferred)Proven experience in business development, strategic partnerships and/or complex project and transaction execution. (Preferred)Demonstrable track record of taking strategic initiatives from origination through implementation and commercialisation. (Preferred)Experience leading or coordinating complex transactions and operational execution associated with strategic projects. (Preferred)Strong commercial orientation, with experience managing or contributing to revenue targets and business plans. (Preferred)Experience working with multiple stakeholders across product, sales, operations, technology, legal, risk and compliance functions. (Preferred)Education Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Business Analytics, Engineering or a related field (Required). Master’s degree (MSc/MBA) and/or professional qualification (e.G., CFA) (Preferred). Languages Fluent English is essential, with a deep level of professional proficiency and the ability to operate confidently in senior-level international discussions, negotiations and presentations. (Required)Additional languages would be considered an advantage. (Preferred)Hard Skills Strong knowledge of Trade Finance and Working Capital Solutions. (Required)Solid understanding of Receivables Discounting and receivables-based financing solutions. (Preferred)Knowledge of the broader Trade Finance product suite and transaction lifecycle. (Preferred)Knowledge of Securitisation / Asset Securitisation is highly desirable and will be considered a strong advantage, particularly where relevant to receivables and Working Capital Solutions. (Preferred)Understanding of the intersection between Trade Finance, Working Capital, receivables financing and structured finance would be highly valued. (Preferred)Soft Skills Excellent relationship-building and stakeholder management skills, with the ability to engage effectively with senior internal and external counterparts. Strong business acumen and ability to identify and develop commercially attractive opportunities. Strong project management and transaction execution capabilities. Ability to combine a strategic mindset with hands-on execution. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex issues into actionable plans. Excellent communication, negotiation and influencing skills. Strong ownership mindset and ability to take accountability for delivering outcomes. Comfortable operating in an international, fast-paced and highly collaborative environment. Ability to manage multiple projects and transactions simultaneously while maintaining a strong focus on commercial outcomes. Key Success Factors Success in the role will be measured by the ability to: Build and maintain a strong portfolio of strategic partnerships. Originate and develop new Working Capital Solutions opportunities. Successfully execute strategic partnership projects from concept through implementation. Lead the execution of the transactions and operations that generate the business associated with those projects. Convert partnership opportunities into sustainable, scalable business. Achieve or exceed the revenue and budget objectives agreed for each initiative. Ensure the successful operationalization and scalability of new solutions. Build strong collaboration across Santander's international organization. Establish Santander as a preferred partner within the relevant Trade Finance and Working Capital ecosystem. WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ()Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us. Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. Your health is our priority. Through Be Healthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage. Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. Extra benefits. Gym/Well Hub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply. READY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY?#SCIB#LI-JP1#J-18808-Ljbffr

Strategic Partnerships Manager (Working Capital Solutions) - SCIB Country: Spain IT STARTS HERE Santander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander’s global division that supports some of the world’s most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs. THE DIFFERENCE YOU MAKE Santander CIB Trade & Working Capital solutions is looking for a Strategic Partnerships Manager based out of Madrid. We're looking for a highly experienced professional to join the Trade Finance team within Global Transaction Banking (GTB), with a key responsibility for driving the development, execution and commercial performance of strategic partnerships in the Working Capital Solutions space. The role will be responsible for establishing, developing and managing relationships with strategic partners, identifying opportunities for collaboration and translating those opportunities into concrete business initiatives and commercial results. A key element of the position will be to ensure the end-to-end execution of the projects agreed with strategic partners, as well as leading the execution and implementation of the underlying transactions and operations that support and generate the business arising from those projects. The position will also have a strong commercial and revenue accountability component, ensuring that agreed initiatives and transactions deliver the revenue objectives established for each partnership. The role has a strong international dimension, requiring frequent interaction with stakeholders and partners across different geographies and a high level of exposure to senior internal and external stakeholders. We're shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: 1. Strategic Partnership Development Identify, establish and develop long-term relationships with strategic partners relevant to Santander’s Trade Finance and Working Capital Solutions strategy. Develop a clear understanding of partners’ business models, capabilities and strategic priorities to identify areas of mutual value creation. Build and maintain strong relationships with senior stakeholders across partner organisations. Develop partnership strategies and joint business plans aligned with Santander’s commercial objectives. Identify new opportunities to expand existing partnerships and develop new strategic collaborations. 2. Business Development & Solution Creation Identify and originate new opportunities within the Working Capital Solutions ecosystem. Work closely with Trade Finance, GTB and other relevant teams to develop innovative propositions and solutions for clients and partners. Translate market and client needs into commercially viable partnership opportunities. Support the negotiation and definition of business cases, commercial models and partnership agreements. Contribute to the design of solutions involving Receivables Discounting, Inventory Finance and other working capital and trade finance structures. Leverage knowledge of the broader Working Capital ecosystem to identify opportunities for product innovation and new business models. 3. Project & Transaction Execution Take ownership of the end-to-end execution of strategic initiatives agreed with partners, ensuring delivery against scope, milestones and expected outcomes. Lead and coordinate the execution of the transactions and operations that underpin and feed the projects developed with strategic partners, ensuring that commercial agreements are successfully translated into live business. Coordinate cross-functional teams across product, technology, operations, legal, risk, compliance, sales and other relevant areas. Act as the key point of coordination between Santander and the strategic partner throughout the implementation and execution lifecycle. Ensure that operational, legal, risk, technology and process requirements are appropriately addressed to enable successful execution. Proactively identify and resolve execution risks, dependencies and roadblocks. Ensure that projects and associated transactions move efficiently from concept to implementation and subsequently into scalable, sustainable commercial activity. Monitor the performance and execution of live transactions, ensuring that issues are addressed promptly and that agreed service and commercial objectives are achieved. 4. Commercial & Revenue Accountability Take ownership of the commercial performance of strategic partnerships, projects and associated transactions. Ensure that each project has clearly defined revenue targets, KPIs and business objectives. Track performance against budget and revenue commitments, identifying corrective actions where necessary. Work with relevant commercial, product and sales teams to maximise client adoption, transaction volumes, scalability and revenue generation. Ensure that the revenue generated by the projects and underlying transactions is aligned with the business case agreed with the strategic partner. Provide regular performance updates to senior management, highlighting progress, risks, opportunities and required actions. 5. International Stakeholder Management Operate effectively across multiple geographies, cultures and organisational environments. Collaborate with international Santander teams and external partners to drive global and cross-border initiatives. Represent Santander in senior-level discussions with strategic partners and ecosystem participants. Build effective working relationships across Santander’s international Trade Finance and GTB organisation. WHAT YOU'LL BRING Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We're enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Professional Experience At least 5 years of professional experience in Trade Finance, Transaction Banking, Working Capital Solutions or a closely related field. (Required) Strong understanding of Trade Finance products and Working Capital Solutions, with particular knowledge of Receivables Discounting. (Preferred) Proven experience in business development, strategic partnerships and/or complex project and transaction execution. (Preferred) Demonstrable track record of taking strategic initiatives from origination through implementation and commercialisation. (Preferred) Experience leading or coordinating complex transactions and operational execution associated with strategic projects. (Preferred) Strong commercial orientation, with experience managing or contributing to revenue targets and business plans. (Preferred) Experience working with multiple stakeholders across product, sales, operations, technology, legal, risk and compliance functions. (Preferred) Education Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Business Analytics, Engineering or a related field (Required). Master’s degree (MSc/MBA) and/or professional qualification (e.G., CFA) (Preferred). Languages Fluent English is essential, with a deep level of professional proficiency and the ability to operate confidently in senior-level international discussions, negotiations and presentations. (Required) Additional languages would be considered an advantage. (Preferred) Hard Skills Strong knowledge of Trade Finance and Working Capital Solutions. (Required) Solid understanding of Receivables Discounting and receivables-based financing solutions. (Preferred) Knowledge of the broader Trade Finance product suite and transaction lifecycle. (Preferred) Knowledge of Securitisation / Asset Securitisation is highly desirable and will be considered a strong advantage, particularly where relevant to receivables and Working Capital Solutions. (Preferred) Understanding of the intersection between Trade Finance, Working Capital, receivables financing and structured finance would be highly valued. (Preferred) Soft Skills Excellent relationship-building and stakeholder management skills, with the ability to engage effectively with senior internal and external counterparts. Strong business acumen and ability to identify and develop commercially attractive opportunities. Strong project management and transaction execution capabilities. Ability to combine a strategic mindset with hands-on execution. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex issues into actionable plans. Excellent communication, negotiation and influencing skills. Strong ownership mindset and ability to take accountability for delivering outcomes. Comfortable operating in an international, fast-paced and highly collaborative environment. Ability to manage multiple projects and transactions simultaneously while maintaining a strong focus on commercial outcomes. Key Success Factors Success in the role will be measured by the ability to: Build and maintain a strong portfolio of strategic partnerships. Originate and develop new Working Capital Solutions opportunities. Successfully execute strategic partnership projects from concept through implementation. Lead the execution of the transactions and operations that generate the business associated with those projects. Convert partnership opportunities into sustainable, scalable business. Achieve or exceed the revenue and budget objectives agreed for each initiative. Ensure the successful operationalization and scalability of new solutions. Build strong collaboration across Santander’s international organization. Establish Santander as a preferred partner within the relevant Trade Finance and Working Capital ecosystem. WE VALUE YOUR IMPACT Your contribution matters, and it's recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. We're enabling teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us. Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. We know family is everything. That's why we offer childcare support and family-friendlyprogrammes tailored to each life stage. Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that's only the beginning—we'll tell you more when you join! We're here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. LOCAL COMPLIANCE Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #SCIB #LI-JP1 #J-18808-Ljbffr

PagoNxt Payments is Santander Group's global payments platform, focused on providing tailored financial infrastructure for companies, banks, and fintechs — both inside and outside the Santander ecosystem. With operations in over 10 countries, our mission is clear: to simplify payments and empower businesses through secure, flexible, data-driven technology. We operate on a cloud-native architecture designed to scale and adapt to the needs of global organizations. Our platform supports international transactions, FX, multi-currency accounts, regulatory compliance, and fraud prevention — all under a unified approach. PagoNxt Payments combines the agility of a fintech with the reliability of a global bank. With teams across Spain, Brazil, Mexico, Portugal, the UK, we are building the future of payments at global scale. If you want to be part of the next generation of financial solutions — this is the place. Imagine your future. Care for your career. Simplify your journey. This means you'll have the opportunity to build impactful solutions, grow with real development opportunities, and thrive in a culture that values well-being, inclusion, and clarity. We combine flexibility, autonomy, and global collaboration — so you can focus on what matters, connect with purpose, and shape what's next. You'll find space to grow, real opportunities to lead, and a culture where everyone belongs and contributes. Are you ready to be a Nxter? As a Payments Business Risk Manager (2LoD) you will be responsible for combining your knowledge of payments businesses and risk and compliance to oversee Payments Hub, a fast-growing Payment-as-a Service business supported by a cloud native, resilient and scalable platform for the Santander Group and the open market. You will be responsible for understanding the risk management and compliance requirements of Payments Hub, supporting the 1LoD business to identify, assess, manage and report their risks, while also helping the risk and compliance function to evolve the risk and compliance framework and supporting risk toolsets/methodology, in line with the strategic direction agreed with the Head of Risk & Compliance. The role requires a strong track record in learning and applying practical knowledge of complex payments technology and operations, and related topics such as data risk management, new products and change governance, and translating this into risk and compliance requirements for the business and its control environment. Familiarity with external certifications such as SOC 1 and SOC 2 is also desirable. The role also involves leading cultural initiatives such as the education and upskilling of the business' risk culture / risk mindset, and establishing and maintaining effective risk governance. In addition to being technically strong, success in this role requires: • A proven ability to influence and build strong working relationships with senior stakeholders from various functions, such as Product Owners, IT architects and other supporting business areas such as SMEs in Cyber, Compliance and Legal., • A proactive, pragmatic, innovative and collaborative mindset to find the right risk management and compliance outcomes in a fast moving business environment, • Strong writing and communication skills The line manager of the role is the Head of Risk & Compliance, PagoNxt Payments Hub. Minimum 8 years of experience incorporating management positions in Risk and Compliance, governance and control roles in the payments or related sectors e.g. Financial Services. Experience working with senior management, with knowledge and authority to effectively engage, influence and challenge senior stakeholders. Ideally the experience should cover both 'Line 1' and 'Line 2' risk roles, i.e. experience in development and implementation of frameworks and methodologies, as well as hands‑on identification and management of risks in the business. Degree level education, with relevant academic qualifications desirable. Recognised risk professional qualifications / certifications are beneficial but not a must, practical experience will be prioritised. Fluency in English and Spanish. Up to date knowledge of payments services and technology Strong knowledge of best practices in risk management Experienced in developing and implementing risk frameworks and risk tools/methodologies Track record in interpreting and providing guidance on complex regulatory requirements, with good knowledge of regulations such as DORA, PSD II, GDPR, EBA Outsourcing, and other relevant supervisory statements desirable. Proven ability to learn and develop new knowledge and skills at the intersection of risk management and IT & Cyber topics Ability to contribute to the technical and personal development of Risk & Compliance team members and educate and upskill key stakeholders in the business The position is based in Spain (Madrid), with some remote working flexibility Occasional travel requirements (single digit overall per annum) If you want to know more about us, follow us on: #J-18808-Ljbffr

CTAIMA busca un Account Executive para el mercado italiano. Si te entusiasman las ventas B2B y cerrar tratos, eres proactivo/a y orientado/a a resultados, te queremos en CTAIMA. En CTAIMA ayudamos a gestionar contratistas y cumplimiento legal, con más de 3.000 clientes en más de 20 países, y un plan de expansión internacional. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad híbrida en Madrid Pozuelo de Alarcon (3 días presencial + 2 remotos), horario flexible y beneficios como seguro médico y #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos que impulsan la transición energética? En Grenergy estamos buscando un Project Manager con visión estratégica y sólida experiencia técnica para coordinar inversiones y operaciones en grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. La persona ideal será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de negocio, desde la planificación hasta el cierre financiero, en un entorno altamente colaborativo y orientado a resultados. Funciones principales de la posición: - Liderar reportando a la responsable de área, la coordinación y supervisión de las fases de inversión y operación de grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. - Gestión estratégica de los proyectos para asegurar el plan de negocios y planificación de los proyectos. - Ayudar en la fase de backlog a la elaboración del presupuesto de inversión y de operación de los proyectos, así como a la estimación de ingresos. - Colaborar en la revisión y cierre de los Project Documents (DEVA, EPC, AM, O&M), así como la gestión de los mismos. - Revisar los avances de obra, así como los reportes de construcción, para su envío y discusión con los asesores técnicos. - Interlocución con los actores operativos de los diferentes stakeholders (asesores bancarios, entidades financieras, off-takers) durante las fases de inversión y operación. - Dar soporte en los procesos de cierre financiero y operaciones de M&A vinculadas a los proyectos gestionados. Requisitos de la posición - Profesional con un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con formación en Ingeniería civil, preferiblemente eléctrica. - Valorable MBA u otras titulaciones complementarias relacionadas con financiación estructurada de proyectos - La experiencia profesional del candidato deberá estar relacionada con proyectos de inversión, preferiblemente de energías renovables, valorándose que sea en alguna de las siguientes áreas: - Experiencia en la ejecución de contratos de EPC o BOS de proyectos de energías renovables. - Experiencia en la supervisión, dirección técnica o dirección de obra de contratos EPC o BOS de proyectos de energías renovables. - Realización de Due Diligences técnicas para entidades financieras y fondos de inversión, tanto para la financiación como para el seguimiento de proyectos. - Prestación de servicios de Asset Management técnico, especialmente con la implicación durante la etapa de inversión. - Redacción de estudios de viabilidad técnico-económicos de proyectos de energías renovables o de trasmisión/transformación. - Experiencia en departamentos de concesiones de proyectos industriales, tales como líneas eléctricas. Tanto en departamentos de desarrollo de negocio y preparación de ofertas como en la gestión de los proyectos. - Nivel de inglés C1 - Conocimientos técnicos de plantas de energías renovables y los principales parámetros y drivers de su rendimiento. Deseable conocimiento de sistemas de almacenamiento. - Conocimientos generales de financiación estructurada/project finance (no es necesario conocimientos avanzados de modelización). - Con potencial de gestión de equipos y relaciones internas, debido a la transversalidad del departamento y la coordinación con los departamentos financiero, contable, tesorería, etc. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

Experis Manpower Group en España busca un/a Business Analyst para un proyecto estratégico centrado en Workday Learning. Colaborarás con equipos globales para analizar procesos, definir requisitos y mejorar la experiencia de aprendizaje en la plataforma. Se valorará experiencia en análisis de procesos, gestión de stakeholders y nivel de inglés profesional. El puesto ofrece teletrabajo total, oportunidad de participar en iniciativas de transformación digital y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar para nuestras oficinas de Boadilla del Monte un/a profesional con experiencia como Director/a de ejecución en proyectos de edificación industrial. Tu función principal será realizar la dirección de ejecución de obra e instalaciones con presencia continua en obra aunque también participarás en las funciones típicas de la oficina técnica. Te relacionarás diariamente con el el cliente presente en la industria y con la constructora. Entre Otras Funciones Te Encargarás De Realizar el control de ejecución y coordinación de los trabajos (sin necesidad de la responsabilidad de firma). Coordinar los diferentes trabajos de obra civil (dentro de la ejecución en el ámbito de la edificación industrial) que se van a realizar. Realizar la interlocución directa con la propiedad y con la dirección del proyecto y reportar sobre la evolución y desarrollo del mismo. Resolver con autonomía las incidencias que estén bajo su responsabilidad. Requisitos mínimos Ingeniería Técnica superior, Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o similares. Capacidad de firma como profesional colegiado. Experiencia de 2-3 años realizando las funciones descritas en obra industrial. Experiencia previa a pie de obra, en control de ejecución de obras de edificación en el sector industrial (Muy valorable experiencia previa en sector alimentario) Conocimientos de obra civil (dentro de la ejecución en el ámbito de la edificación industrial) y conocimientos de instalaciones industriales. Conocimientos de estructuras metálicas e instalaciones. Programas técnicos: Auto Cad, presto, project, programas de cálculo de estructuras,… Conocimientos en entorno BIM (Revit, Navisworks,…) #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la restauración y la gestión de equipos? Buscamos un/a Gerente/a de Restaurante con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para ayudar a dirigir una unidad de restauración ubicada en C.C. Equinoccio Majadahonda. Tendrás la responsabilidad de gestionar el restaurante de forma integral, ayudando a liderar a un equipo de entre 15 y 20 personas y contribuyendo activamente al crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones: -Gestión integral de la operativa diaria del restaurante. -Liderar, coordinar, motivar y desarrollar un equipo de entre 15 y 20 personas. -Planificación de plantilla, turnos, vacaciones y cobertura de necesidades de personal. -Control y seguimiento de costes de personal y cuenta de explotación. -Control de producto, inventarios, pedidos y mermas. -Análisis de ventas, indicadores y resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos. -Captación y fidelización de clientes, impulsando acciones comerciales y promocionales. -Garantizar los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria. -Gestión de incidencias, reclamaciones y mejora continua de la experiencia del cliente. Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional y liderar tu propio equipo, ¡queremos conocerte! Requisitos -Experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. -Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos. -Conocimientos de control de costes de personal y control de producto. -Perfil con orientación comercial y capacidad para generar nuevas oportunidades de venta. -Capacidad analítica, organización, liderazgo y orientación a resultados. -Valorable formación en hostelería, gestión de empresas o estudios equivalentes ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con cliente. Salario de 24.000 € brutos anuales + variable por ventas y objetivos. Jornada completa. Turnos rotativos de 3 días en turno seguido, 2 días en turno partido y 2 días libres a la semana.

Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de Business Intelligence como Customer Analytics Manager para liderar la analítica de cliente y convertir los datos en decisiones de alto impacto para el negocio. Esta persona será clave en la definición de la estrategia analítica y la colaboración con áreas como Marketing, Producto, CRM y BI. El rol combina visión estratégica y analítica avanzada, con un fuerte foco en impacto económico y orientación a cliente. ¿Qué funciones desarrollarás? Definir y liderar la estrategia de analítica de cliente, alineada con los objetivos de negocio. Diseñar y supervisar modelos de: Segmentación de clientes Churn y retención Propensión a compra y cross/upsell Colaborar estrechamente con Marketing, Producto y CRM para activar insights en iniciativas. Definir y estandarizar KPIs de cliente, asegurando consistencia y calidad del dato. Medir el impacto de las iniciativas mediante experimentación (A/B testing, test & learn). Experiencia & conocimientos técnicos requeridos Experiencia sólida en analítica de cliente, BI o data analytics. Conocimiento SQL. Experiencia con herramientas de visualización y reporting (Power BI, Tableau o similares). Conocimientos de Python y/o R para análisis avanzado (muy valorable). Experiencia trabajando con datos CRM, transaccionales y digitales. Sólida base en estadística y modelos analíticos aplicados a negocio. Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo Salario competitivo en función al perfil Retribución flexible En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

Gestión de equipos y servicio de mantenimiento integral de instalaciones. Contrato indefinido e incorporación inmediata

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.En Civitatis, nuestra misión es que millones de viajeros de todo el mundo descubran y disfruten experiencias inolvidables. Como Software Development Manager I, tu rol será fundamental para liderar y potenciar a tu equipo en la mejora continua del core tecnológico de IT, transformando nuestra misión en realidad a través de la interfaz de usuario. Serás responsable de la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, guiando a tu squad para diseñar, desarrollar y optimizar nuestras aplicaciones frontend, creando experiencias digitales fluidas, intuitivas y excepcionales. Buscamos a alguien que no solo lidere el código, sino que inspire a su equipo e impacte directamente en cómo nuestros usuarios exploran y reservan actividades, impulsando la innovación, la calidad y la transformación digital para mantener a Civitatis como referente en el sector turístico digital.¿Cómo será tu día a día? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de los proyectos de su squad, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad.Evaluar y optimizar los sistemas existentes para mejorar su eficiencia, productividad y escalabilidad en el ámbito frontend.Evaluar y seleccionar las herramientas adecuadas según los requisitos de cada proyecto, garantizando la adopción de las mejores tecnologías para el equipo.Colaborar estrechamente con el Product Manager para el seguimiento y la planificación detallada de los proyectos, asegurando una visión técnica y de negocio alineada.Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración con otros equipos de IT, actuando como puente técnico entre su squad y el resto de la organización.Guiar, motivar y apoyar activamente a los miembros de su squad en su crecimiento profesional y técnico, promoviendo un ambiente de alto rendimiento y aprendizaje continuo.Contribuir directamente a la evolución del core tecnológico de la compañía mediante el diseño e implementación de arquitecturas y soluciones frontend robustas y escalables.Asegurar el mantenimiento y la optimización continua de nuestra web, garantizando una experiencia de usuario de alto rendimiento, accesibilidad y SEO. ¿Qué buscamos? Background técnico: Formación en Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o experiencia equivalente que avale tus conocimientos técnicos.Experiencia y liderazgo: Experiencia avanzada en desarrollo de software y capacidad para liderar un equipo técnico, organizar el trabajo del squad y acompañar a sus integrantes en su crecimiento profesional.Fundamentos de desarrollo: Conocimiento sólido de principios de diseño de software, patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas para construir soluciones robustas, escalables y mantenibles.Arquitectura y visión técnica: Conoces diferentes patrones arquitectónicos, como microservicios, monolitos o serverless, y tienes criterio para evaluar alternativas y tomar decisiones técnicas teniendo en cuenta el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad de las soluciones.Calidad de código: Te importa hacer las cosas bien. Tienes experiencia con testing, debugging, code reviews, refactoring y gestión de la deuda técnica, y sabes cómo impulsar estándares de calidad dentro del equipo.Metodologías ágiles: Estás familiarizado/a con metodologías como Scrum o Kanban y sabes cómo organizar el trabajo, estimar esfuerzos y facilitar un flujo de desarrollo eficiente, alineado con los objetivos del producto.Mentalidad de producto: No te quedas únicamente en la ejecución técnica. Te interesa entender las necesidades del negocio y de los usuarios, colaborar con Product Manager en la definición y priorización de requisitos y transformar los retos en soluciones técnicas de valor.Liderazgo que impulsa: Sabes inspirar, motivar y acompañar a las personas de tu equipo. Fomentas la autonomía, el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad compartida, dando feedback constructivo y ayudando a cada persona a desarrollar su potencial.Comunicación y colaboración: Te comunicas con claridad, practicas la escucha activa y sabes conectar a tu squad con otros equipos de IT y stakeholders para trabajar hacia objetivos comunes.Mentalidad de mejora continua: Eres una persona proactiva, flexible y orientada a resultados. Te gusta identificar oportunidades de mejora, resolver problemas complejos y encontrar el equilibrio entre entregar valor, mantener la calidad técnica y evolucionar el producto. ¿Por qué Civitatis? Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español.Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación.¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.)Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio.Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía.En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. ¿Te sumas ?#J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a EPC Contract Manager a nuestro equipo. Se trata de una posición con un papel clave en la coordinación técnica y contractual de nuestros proyectos internacionales de energía renovable y almacenamiento (BESS), actuando como punto de unión entre las diferentes áreas implicadas para asegurar que toda la información necesaria para la gestión contractual esté correctamente estructurada y alineada. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás de forma transversal con los equipos de Ingeniería, Procurement, Project Management, Construcción, Finanzas y Legal para asegurar la correcta preparación, seguimiento y actualización de la documentación contractual durante todo el ciclo de vida del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Coordinar la recopilación de información técnica, comercial y contractual necesaria para la preparación y seguimiento de contratos EPC, suministro, O&M y otros acuerdos asociados a los proyectos. - Actuar como punto de contacto entre las distintas áreas internas para garantizar la correcta integración de los diferentes inputs del proyecto. - Revisar y consolidar la documentación contractual, asegurando su consistencia y trazabilidad. - Dar soporte en la identificación y seguimiento de riesgos contractuales junto con el equipo de Legal EPC. - Coordinar el seguimiento de hitos documentales, entregables y cambios asociados a los contratos. - Asegurar que la información contractual se mantiene actualizada durante la evolución del proyecto. - Participar en la mejora continua de procedimientos, plantillas y procesos de gestión contractual. - Colaborar con los diferentes equipos en la resolución de incidencias relacionadas con la documentación contractual y la coordinación entre departamentos. Requisitos: - Experiencia previa 4-6 años en puestos en posiciones relacionadas con: - Contract Management - Proposal/Bid Engineering - Bid Management - Project Contract Coordination - Tender Management - Nivel de inglés fluido - Alto nivel con paquete MS Office. Conocimientos de Microsoft Project y/o Primavera P6 muy valorable. Herramientas de IA. - Habilidad para comunicarse de manera efectiva, organización en el trabajo y buena capacidad de planificación. - Grado en Ingeniería o derecho y formación específica en la materia será muy valorable (Máster, etc.). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que busca revolucionar la alimentación saludable haciendo que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso. Desde nuestra apertura en 2017 en Madrid, trabajamos con ingredientes locales, sostenibles y de máxima calidad para ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader), serás la pieza clave para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que el equipo de sala funcione con fluidez y eficiencia durante tu turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando que se cumplan los estándares de Honest Greens y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Responsabilidades - Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos. - Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. - Gestionar incidencias y resolver problemas de forma rápida y eficaz. - Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio. - Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad. - Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo. - Participar en la apertura o cierre del local según el turno. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos). - Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio. - Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. - Inglés fluido para atender clientes internacionales. Valoraremos - Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas. - Formación en hostelería, restauración o liderazgo. - Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos. - Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable. - Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. - Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno). - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual). - Eventos corporativos y actividades de equipo. - Oportunidades de crecimiento interno. - Formación continuada.

Native Learn, empresa dedicada a actividades extraescolares en inglés, busca un/a Coordinador/a para un puesto de media jornada en la zona de Madrid (Boadilla del Monte).

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Leverage knowledge of the broader Working Capital ecosystem to identify opportunities for product innovation and new business models. At least 5 years of professional experience in Trade Finance, Transaction Banking, Working Capital Solutions or a closely related field. Strong understanding of Trade

Preferred)Understanding of the intersection between Trade Finance, Working Capital, receivables financing and structured finance would be highly valued. THE DIFFERENCE YOU MAKESantander CIB Trade & Working Capital solutions is looking for a Strategic Partnerships Manager based out of Madrid. We are

Manpower España busca un Técnico de talento y cultura (H/M/X) para incorporarse de forma temporal a una importante multinacional del sector financiero.La persona seleccionada se integrará en un equipo global de Talento y Cultura, participando en proyectos estratégicos relacionados con experienci

You will own the vision, roadmap and delivery of post-investment digital experiences to help customers monitor, understand and grow their investments across markets. Banco Santander in Spain is seeking a Senior Digital Product Manager for the Monitor & Grow mission in Madrid (Boadilla).