Trabajos Gerencia en PamplonaCrear alertasJornada parcial

MISIÓN Y ROL: Nuestro cliente Liebherr, empresa del sector industrial ubicada en Pamplona, se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a del área de Supply Chain. Reportando a la directora de producción, tu misión será garantizar la fiabilidad de la demanda del cliente, traduciendo esta en un plan de producción eficiente y coordinado. Asegurar la disponibilidad y gestión óptima de los recursos en la cadena de suministro, incluyendo stocks, entregas de proveedores, capacidad productiva y mano de obra. Supervisar el cumplimiento riguroso del plan de producción y las entregas en tiempo y forma. Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, fomentando su seguimiento, crecimiento profesional y compromiso con los objetivos estratégicos del área. Las funciones principales del puesto serán: • Te responsabilizarás de la planificación, el aprovisionamiento de los materiales productivos y el área de expediciones., • Gestionarás la planificación de la demanda y el plan maestro de producción junto con las áreas de Ventas y Producción., • Asegurarás la correcta disponibilidad de materiales, componentes y capacidad productiva mediante una planificación integral., • Supervisarás la relación con proveedores, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y costes., • Controlarás los niveles de inventario y definir políticas de stock adecuadas a la variabilidad de la demanda., • Optimizarás la cadena de suministro bajo principios Lean y metodologías de mejora continua., • Colaborarás con la división en el despliegue de estándares y herramientas comunes de gestión Supply Chain. Pensamos en un perfil con: • Título universitario en Ingeniería/ADE, FP o similar (formación abierta), • Experiencia mínima de entre 3-5 años como Responsable de Supply Chain en entornos industriales., • Nivel de inglés alto., • Experiencia en gestión de equipos (aunque sea pequeños)., • Conocimientos en metodología Lean. ¿Qué OFRECE Liebherr? Contratación indefinida. Retribución competitiva. Incorporación en enero Formación Flexibilidad horaria y buen calendario Excelente ambiente laboral Índices de rotación casi inexistentes.

Empresa dedicada al diseño, fabricación e instalación de Invernaderos ubicada en Navarra, busca incorporar a su equipo a un/a Coordinador Técnico de Montaje en dependencia de su Oficina Técnica. Esta persona se encargará de la coordinación de montajes y entre sus funciones estarán: • Planificar, coordinar y supervisar los trabajos de instalación y montaje de estructuras de invernaderos, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, plazos y requisitos de calidad establecidos por la empresa., • Gestión de equipos de montaje, la coordinación con los departamentos de oficina técnica, producción y logística, así como la interlocución con contratistas en campo., • Seguimiento técnico de los proyectos, control de los recursos económicos, materiales y humanos, y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente aplicables., • Generación de documentación. Se requiere: • Habilidad para coordinar equipos y resolver incidencias., • Capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales., • Carné de conducir B. Se ofrece: • Incorporación a empresa líder en el diseño y fabricación de invernaderos de alta tecnología., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Formación técnica específica en productos y procesos de la empresa., • Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento., • Contrato indefinido y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y participación activa en proyectos. Experiencia requerida • Experiencia mínima de 3 años en coordinación de montajes, obras metálicas, estructuras ligeras o proyectos similares. Formación requerida • Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Mecánico o Arquitectura Técnica (Aparejador)., • Conocimientos en interpretación de planos técnicos y gestión de proyectos., • Manejo de herramientas de gestión (AutoCAD, Excel, MS Project). Idiomas requeridos • Español, • Inglés medio (valorable otros idiomas). Requisitos valorables • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, técnicas de montaje de estructuras y prevención de riesgos laborales., • Manejo de teodolito o conocimientos básicos de topografía.

¿Quiénes somos? Empresa en pleno crecimiento, buscamos profesional de alto nivel para llevar la gestión de alojamientos y personal al siguiente nivel. Tu misión • Implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos y tareas ya definidos., • Tomar el control operativo en menos de 30 días: nada de curva eterna de aprendizaje., • Gestionar y motivar al equipo (+20 personas a su cargo), resolviendo incidencias, rotaciones y ausencias sin escalar problemas a dirección., • Ser el punto de referencia: autonomía, iniciativa y autoridad para tomar decisiones y anticipar soluciones., • Garantizar que los apartamentos estén siempre listos y el equipo funcione como un reloj.Lo que buscamos, • Experiencia previa liderando equipos operativos (hoteles, apartamentos, housekeeping, facility management…)., • Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa: aquí no hay espacio para la duda ni para preguntar cada paso., • Capacidad real de implantar procesos y mantener el control bajo presión., • Presencia profesional y habilidades de comunicación impecables., • Tolerancia cero a la pasividad y la indecisión.Lo que NO buscamos, • Personas que necesiten supervisión constante o que deleguen sus decisiones en otros., • Perfiles inseguros, sin autoridad o que eviten el conflicto.Lo que ofrecemos, • Puesto estable con recorrido y proyección real., • Jornada partida., • Condiciones económicas competitivas., • Ubicación: Pamplona., • Envía tu CV y una breve carta explicando por qué eres el perfil que buscamos.

¿Quieres liderar el crecimiento de una marca líder en sostenibilidad y economía circular? LIZARTE, empresa navarra de referencia en la REFABRICACIÓN DE RECAMBIOS DE AUTOMÓVIL, busca un/a EXPORT AREA MANAGER para impulsar el negocio en países europeos (excepto Francia y Portugal). Buscamos a alguien que quiera marcar la diferencia en un sector en plena transformación hacia la sostenibilidad. TU MISIÓN: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para ampliar nuestra presencia en Europa, gestionando relaciones con clientes clave, grupos de compra y nuestra red de agentes comerciales. TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes y grupos de compra europeos, • Liderar y coordinar un equipo de agentes comerciales, • Desarrollar el Business Plan y estrategia comercial del área, • Participar en negociaciones estratégicas y homologaciones, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados LO QUE OFRECEMOS FLEXIBILIDAD REAL: Ubicación flexible con posibilidad de teletrabajo (reuniones presenciales puntuales en Navarra) RETRIBUCIÓN COMPETITIVA: Salario fijo + variable + retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico) VIAJES EQUILIBRADOS: Aproximadamente 14% de la jornada anual (estratégico, no agotador) IMPACTO REAL: Liderarás el crecimiento en un área clave de una empresa familiar con visión de futuro. Influirás realmente en la toma de decisiones con la flexibilidad y agilidad que ofrece una empresa familiar. AMBIENTE EXCEPCIONAL: Cultura basada en las personas, orientación al cliente y excelente clima laboral TU PERFIL IMPRESCINDIBLE: • Formación superior, • ESPAÑOL E INGLÉS, nivel NATIVO, imprescindibles. ALEMÁN, nivel alto, valorable., • Mínimo 3 años en puesto similar, preferiblemente en AUTOMOCIÓN AFTERMARKET, • Experiencia en ventas internacionales y gestión de equipos comerciales, • Disponibilidad para viajar VALORAMOS ESPECIALMENTE: • Visión estratégica de negocio, • Conocimiento de grupos de compra europeos, • Capacidad de negociación y orientación a resultados, • Habilidades interpersonales y de liderazgo, • Capacidad de trabajo en equipo ¿POR QUÉ LIZARTE? LÍDERES EN REFABRICACIÓN Y SOSTENIBILIDAD - Somos referente en economía circular CALIDAD CERTIFICADA - ISO 9001 e IATF 16949 MARCA RECONOCIDA - Imagen de calidad en el mercado aftermarket europeo EMPRESA FAMILIAR CON VISIÓN - Crecimiento sostenido y proyectos ambiciosos

⚠️ Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. 🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria!.Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura?.Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona.Qué hace especial este proyecto?.Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain

Coordinador/a del área de Supply Chain.

En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra de edificación en Pamplona. Se valorara experiencia previa como encargado/a de obras de edificación. Experiencia como encargado de Obra de al menos 5 años.

Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial o similar Mínimo 4 años de experiencia en ejecución de obra y gestión en campo para proyectos del sector industrial Organización y supervisión de obra : zonas de trabajo, accesos, acopios, orden y limpieza. Control técnico y de calidad: materiales, equipos, sistemas constructivos y cumplimiento normativo Interpretación de planos, replanteos, supervisión de unidades de obra y propuesta de soluciones técnicas Seguimiento de planificación, control de avances, mediciones, certificaciones y análisis de desviaciones Coordinación con subcontratistas y reporte continuo a Dirección de Obra y Cliente. Imprescindible valorar una modalidad presencial para proyectos en Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Quality Control Department? The successful candidate will join 3PBiovian as a QC Supervisor Technician Physicochemical Laboratory.

Job Title: Project Development Manager Reports To: Head of Project Development Location: Preferably based in Barcelona or Paris . Exceptional remote candidates may be considered if strongly aligned with project objectives. About InSoil InSoil is a climate finance company funding the transition to regenerative agriculture across Europe. With a strong emphasis on soil health and carbon sequestration, InSoil supports farmers through medium-term financing, expert agrotechnical guidance, and advanced soil and emissions monitoring technologies. This integrated approach enables farmers to adopt sustainable practices and generate high-integrity carbon credits , creating new revenue streams while building climate resilience in agriculture. With a mission to sequester 1 gigaton of CO₂e by 2050 , InSoil has financed over €83 million, enrolled 800,000 hectares of farmland, and supports farmers with technical agronomy, remote sensing, and educational programs. By combining capital, carbon certification, and agronomic expertise, InSoil enables investors and farmers to drive meaningful climate impact and financial returns . Job Summary The Project Development Manager will support the full lifecycle development of Improved Agricultural Land Management (IALM) projects under the Verified Carbon Standard (VCS), and other standards, within the Voluntary Carbon Market (VCM). This role drives projects from early-stage feasibility through to environmental attributes issuance and post-issuance monitoring periods . Responsibilities include managing all phases of project development: scoping, feasibility, documentation (Project Descriptions, Monitoring Reports), validation, verification, and compliance with evolving methodologies. The Manager will work coordinating across data science, agronomy, MMRV, farmer engagement, business development, scope 3 GHG accounting & reporting, and marketing teams, while supporting the engagement with external entities like validation/verification bodies and consultants. Success in this role requires strategic foresight, process leadership, and up-to-date knowledge of carbon market regulations and methodologies. Key Responsibilities Project Coordination & Management Support the day-to-day development of IALM carbon projects to ensure compliance with VCS, and other standards. Track progress against timelines, milestones, and KPIs; proactively adapt roadmaps where necessary. Manage and align cross-functional collaboration (data science, agronomy, farmer engagement, MMRV, business development). Facilitate recurring internal check-ins (daily/weekly) and milestone meetings with stakeholders. Documentation & Compliance Conduct the preparation and construction of carbon project documentation: Project Descriptions (PDs) , Monitoring Reports (MRs) , and all supporting materials. Ensure full adherence to VCS methodologies , and other applicable standards. Address all findings from Validation and Verification Bodies, carbon standards, and other relevant entities promptly and satisfactorily. Maintain comprehensive, audit-ready documentation and project records. Stakeholder Engagement Provide clear, timely responses to inquiries regarding project compliance, risks, and milestones. Monitoring & Data Management Collaborate with data and agronomy teams to review field data, modeling outputs, and remote sensing insights. Ensure data quality and consistency for Monitoring Reports and baseline assessments. Track actual vs. forecasted carbon outcomes and flag anomalies early in the process. Strategic Insight & Market Intelligence Continuously monitor changes in VCS/other methodologies , voluntary carbon market trends , agricultural decarbonization initiatives , and other emerging standards (e.g., CRCF). Share regulatory or strategic updates with internal teams for proactive alignment. Identify opportunities to optimize project design, scale, or impact based on new methodologies or innovations. Candidate Profile Experience & Background At least 4 years of experience managing land-based carbon projects under Verra, Gold Standard, Isometric, CCP and/or other global standards, from project documentation preparation and registration to issuance. Hands-on expertise in AFOLU project development. Experience in regenerative agriculture and soil carbon is considered a strong asset. Familiarity with GHG accounting and reporting, including removals and avoided emission s within a GHG inventory context would be a strong plus. Education Bachelor's or Master’s degree in Environmental Science , Agronomy , Sustainability, Climate Change, Engineering, Business, or a related field. Quantitative or technical training is a strong plus. Technical Skills In-depth understanding of AFOLU methodologies , carbon MMRV systems . Strong documentation and reporting abilities, especially under Verra. Familiarity with digital monitoring technologies (i.e. digital soil mapping) and remote sensing, considered a strong plus. Experience in excel-based project modelling and tracking, as well as in AI-driven tools considered a plus. Project Leadership Demonstrated ability to plan, manage, and deliver multi-stakeholder projects under defined timelines. Skilled at facilitating coordination across cross-functional teams and external validation partners. Capable of translating technical complexity into actionable workflows. Soft Skills Proactive , solutions-oriented , and capable of navigating ambiguity. Strong leadership and communication abilities to align diverse stakeholders. Comfortable working in a fast-paced, mission-driven environment. Why Join Us? Be part of a purpose-driven, high-impact team scaling agricultural climate solutions across global landscapes. You'll play a leading role in shaping carbon projects that drive measurable regenerative, environmental, economic, and social outcomes.

Desde Shakers estamos colaborando con un cliente del sector retail/luxury para incorporar un Release Manager / DevOps que lidere el despliegue global a producción y gestione la integración tecnológica de nuevos proveedores de software que se sumarán en los próximos meses.Modalidad: Full re

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an Incident Manager – QoS MIM. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Native/C1 level in French and English . Strong transversal IT knowledge across infrastructure, cloud, security, and IT operations. Minimum ITIL Foundation certification . University degree in IT, Engineering, or related field; Master’s preferred. +4 years of experience in IT operations, incident management, or Major Incident Management (MIM) roles. Proven ability to communicate clearly with C-Suite executives and high-level stakeholders. Strong resilience under stress , multitasking, and ability to process, retain, and share complex information simultaneously via Teams, Outlook, or phone. Knowledge of IT regulations (DORA, GDPR, ISO, NIST, BCP, Security) is a plus. Tangential experience in audits and project management is beneficial. Familiarity with tools: PagerDuty, Azure, AWS, ServiceNow, AVAYA, CISCO, CheckPoint, PALO ALTO, 365, Teams, Outlook, DevOps, JIRA, Confluence, Excel, Power BI . Additional languages (Spanish, German, Italian, Portuguese, Arabic) are a plus. WHAT WILL YOU BE DOING? Manage major IT incidents and coordinate rapid response across teams. Handle problem management and change management activities. Monitor IT systems primarily via Azure and manage alerts through PagerDuty . Address high-severity security incidents . Communicate effectively with global teams and executives , ensuring transparency and clarity. Maintain documentation of incidents, processes, and knowledge sharing . Participate in on-call rotation , ensuring timely response to critical situations. Collaborate with IT teams to analyze incidents, implement preventive measures, and improve QoS processes . Keep up to date with IT regulations, compliance standards, and best practices in IT operations. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Data & Analytics Strategist Responsibilities Gains industry and market expertise by participating in various projects to provide clients with a "benchmark" perspective. Possesses a comprehensive understanding of the Analytics sector and the industry, contributing to business objectives by developing new products and services aligned with client needs. Analyzes, estimates, and develops proposals to support the commercial team. Identifies when specialists from other service lines or knowledge areas are needed to enhance client advisory. Implements mechanisms to identify and control commercial risks during the pre-sales phase. Analyzes and interprets risks before project initiation and communicates them to Operations. Directly engages in delivering services for highly complex and high-risk projects, in coordination with Operations. Develops new methodologies within their field of responsibility to impact the work of others and improve area outcomes. Evaluates implementation results against the proposed solution, assessing efficiency and customer satisfaction. Acts as a role model for the team, managing their development as a People Lead: Establishes and implements a communication strategy to clearly define team objectives. Develops and manages talent within the team, leveraging tools to enhance people and organizational goals. Conducts logical analyses, identifies issues, seeks and interprets relevant information to share and coordinate data within the team, and helps remove obstacles to progress. Supports, encourages, and motivates team members to foster commitment to the organization and area objectives. Listens to team members, gathers their professional and personal needs, and collaborates with HR to facilitate career development. Participates in decision-making regarding professional development, evaluation, and team performance. Qualifications & Skills Bachelor's degree in Computer Engineering, Business Administration, or a related field (or equivalent vocational training). Strong foundation in platform development, organization, time management, conflict resolution, prioritization, methodologies, and English proficiency. Extensive experience in business data collection, interpretation, and process optimization. At least 5 years of experience in a similar role (Project Manager / Solution Architect). Proficiency in software tools related to the core technologies of the implemented applications. Collaboration with business units and technology teams to enhance services, environments, and customer experience. Data Engineering & Cloud: Talend, Pentaho, Datorama, SQL, Python. Analytics & BI: Tableau, Power BI, Salesforce CRM Analytics. Languages: English proficiency. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company , is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle , we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience , a team of 580+ professionals from 24 nationalities , and 2,500+ certifications , Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education , and Non-Profit , delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing , and Analytics . Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5 ), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment , and #Innovation . We grow #Together .

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen. Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen. Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären. Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen. Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben. Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen. Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst. Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten. Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch . Was wir dir bieten Leistung wird belohnt : Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen. Wachstum & Lernen : Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy. Karrierechancen in Europa : Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten. Work-Life-Balance : Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote. Gemeinsam erfolgreich : Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams. Globale Community & Vielfalt : Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team. Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Zweites Interview (inkl. kurzem Rollenspiel) mit dem Team Manager. Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch ein. Über Aurora Live by Management Events Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated SAP Business One Consultant to join our IT Team.

Desde VYNE HR Buscamos un/a Director/a de Producción para uno de nuestros clientes. Una empresa situada en Navarra, que trabaja dentro del sector alimentación y que quiere incorporar una figura clave para la gestión de su proceso productivo. Alguien que entienda lo que significa liderar un proceso productivo automatizado, gestionar equipos a turnos, tomar decisiones rápidas y garantizar que todo salga con la calidad y el ritmo que exige un sector como es el alimentario. (Normativa propia). Qué vas a hacer Este no es un puesto de supervisión. Es un rol estratégico dentro de la planta, con impacto directo en la eficiencia, la calidad y la mejora continua del proceso. Tus responsabilidades incluirán: Liderar el proceso productivo en su totalidad, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios y semanales. Coordinación y supervisión de los equipos que forman parte de las áreas clave de producción. Control de parámetros, maquinaria y líneas automatizadas , asegurando que todo funciona correctamente y anticipando incidencias. (No eres la persona de MTO, pero hay que estar al tanto.) Trabajo conjunto con el Departamento de Calidad para garantizar que cada producto cumple los estándares exigidos. Planificación y organización de turnos , recursos y necesidades operativas. Propuesta e implementación de mejoras en el proceso productivo, tanto en eficiencia como en seguridad. Seguimiento de indicadores de producción y reporte a Dirección. Qué buscamos Experiencia sólida liderando equipos en entornos industriales , idealmente dentro del sector alimentación o sectores con normativa exigente. Conocimiento técnico suficiente para entender y gestionar procesos automatizados y maquinaria industrial . Capacidad para tomar decisiones en momentos críticos y mantener el control del proceso. Habilidad para coordinarse con diferentes áreas: calidad, mantenimiento, logística, dirección… Liderazgo, criterio operativo, organización y orientación a la mejora continua. Persona con ritmo, capacidad de análisis y foco en resultados. Por qué puede ser interesante para ti Entrarás en una empresa estable, rentable y en plena expansión , con un proyecto de futuro muy sólido. Tendrás un grado real de responsabilidad sobre el proceso productivo. Podrás influir directamente en la eficiencia, calidad y crecimiento de la planta. Es un entorno donde se valora la profesionalidad, la autonomía y la capacidad de hacer que las cosas pasen . Si te encaja el tipo de industria, te motiva liderar un proceso automatizado y disfrutas trabajando en un entorno donde tu criterio tiene impacto real, estaremos encantados de revisar tu candidatura.

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en proyectos industriales de alto nivel. Buscamos excelencia técnica, cumplimiento normativo y equipos capaces de dirigir obras de principio a fin. Qué buscamos Un Director de Obra con capacidad para asumir la dirección facultativa del proyecto, responsabilidad técnica global y experiencia en ámbitos industriales. Titulación en Ingeniería Industrial (o equivalente) Experiencia de al menos 3-5 años como Supervisor de Obra, Jefe de Obra o Director de Proyecto en entornos industriales o construcción. Conocimientos técnicos sólidos, capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en las Islas Canarias durante la duración del proyecto. Principales responsabilidades Ejercer la dirección de obra completa: planificación, ejecución, control técnico, económico y organizativo. Coordinar todos los equipos y contratistas implicados, asegurando que se cumplan plazos, calidad y normativa. Firmar la documentación técnica necesaria y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto industrial. Informar al cliente y a la empresa sobre avances, incidencias y propuestas de mejora. Supervisar que se cumplan las condiciones de seguridad laboral, medioambientales y contractuales. Qué ofrecemos Contrato por proyecto (duración estimada: 1 a 2 años) con posibilidad de extenderse / futuro en función del desempeño. Remuneración competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Integración en un entorno profesional serio, con proyectos industriales relevantes en las Islas Canarias. Oportunidad de liderar un equipo, aportar tu visión técnica y mejorar tu perfil profesional en obra. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de personal para puestos de comercial de exportación junior.

OUR MISSION As a Project Manager in vehicle part provisioning at Lumibit, you will play a key role in the integration processes and delivery of parts within an automotive project. Focusing on our German customers, very good German and English skills are essential . In addition to part provisioning tasks , you will add real value by implementing optimized digital solutions. Therefore, it is crucial for us to always think about automation and improve efficiency within this project. YOUR PROFILE Several years of experience in business analysis, project management or similar roles First contact with automotive projects is a plus Experience in analyzing and optimizing processes in digital projects Very good German and English skills Knowledge of agile methods (Scrum, Kanban) and modern software development processes Understanding of SAP/logistics processes Proficiency in project management (Jira, Confluence) or data analysis tools Strong communication skills in dealing with customers and teams Strategic thinking paired with a hands-on mentality RESPONSIBILITIES Plausibility checks for prototype vehicle planning timelines Implement and track changes to vehicles (configuration, type, relationship knowledge) Short-term change management for prototype quantities/configurations Parts demand forecast + weekly coordination with integration management Initiate Ordering of parts and track the parts Automation of manual tasks is always the focus – we aim to continuously improve processes and migrate every activity into tooling WHY US? At Lumibit, we combine start-up spirit with many years of industry experience - and offer you: Creative freedom & responsibility: You actively shape integration processes and automation strategies Digital tools & modern tech stacks: We work digital-first with the latest tools Remote work & flexibility: Work the way you are most productive Personal development: Own training budget & leadership coaching Your setup as you need it: “Build your Dream Workplace” initiative for dream hardware Trusting culture: flat hierarchies, transparent communication, real team spirit Central office in Valencia: modern, easily accessible and team-oriented ABOUT US Lumibit was founded in 2021 with the aim of developing digital solutions efficiently and sustainably. Our focus is on the automotive industry - but our mindset is cross-industry, agile and future-oriented. Our team of IT, automotive and digitalization experts works with passion and clarity on the mobility of tomorrow.

Why INETUM? We are an international, agile digital consultancy. In the post-digital transformation era, we strive to ensure that each of our 28,000 professionals can continuously renew themselves. Each of them can design their professional journey according to their preferences, collaborate with their clients to practically build a more positive world, innovate in each of the 27 countries, and balance their professional career with their personal well-being. Our 28,000 digital athletes are proud to have been certified as a Top Employer Europe 2024. Join our team as a Team Lead/Scrum Master for Business Intelligence & Data Integration initiatives! We are looking for an experienced Project Manager / PMO professional who can lead a multidisciplinary team and drive delivery across modern and legacy technology landscapes . What you’ll do: Lead and coordinate BI and Data Integration professionals. Manage project delivery using Agile and Waterfall methodologies. Act as the primary liaison between business stakeholders and technical teams. Ensure timely, high-quality delivery of data-related projects. Prepare and deliver executive-level reporting in English. What we need: Proven experience in PMO or Project Management within Data / BI environments . Strong knowledge of Agile frameworks (Scrum, Kanban) and traditional PM. Excellent leadership and communication skills. Fluent English (C2 level) – written and spoken. Familiarity with BI and Data tools (Azure Data Factory, Snowflake, Power BI, Informatica, SAP BO) is a plus. Location: Remote from Spain only . Candidates must have valid work and residency permits in Spain. If you’re passionate about data-driven projects and want to lead a dynamic team, we’d love to hear from you! Apply now. Join us!

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

En RDT somos referentes en arquitectura e ingeniería para un proyecto. Buscamos un Jefe de obra de para un proyecto estratégico con la misión de garantizar que cada detalle de la ejecución cumpla con los más altos estándares del sector. SOBRE LA POSICIÓN LOCALIZACIÓN: LA PALMA, TENERIFE Y FUERTEVENTURA Responsabilidades principales y funciones: • Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de la zona de acopio y accesos a la obra., • Verificar la calidad de los equipos, materiales y sistemas empleados para la construcción., • Velar por el cumplimiento de los reglamentos de construcción, normas de calidad, contratos y garantías., • Controlar el cumplimiento de la planificación de trabajos, análisis de desviaciones y planes de recuperación., • Interpretación de planos, documentos, especificaciones, partidas y replanteos de las unidades de obra., • Garantizar la adecuación de la obra a las especificaciones técnicas, estándares y documentación de proyecto., • Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas para la correcta ejecución de las partidas y unidades de obra., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada, indicando grados de avance., • Asegurar la medición con suficiente antelación de las unidades de obra que puedan quedar ocultas o soterradas., • Revisar y aprobar las certificaciones de las unidades de obra ejecutadas por los subcontratistas., • Velar por el cumplimiento del plan de calidad y sus procedimientos., • Velar por el orden y limpieza de las zonas de trabajos de la obra., • Asistir y/o coordinar las reuniones y comunicaciones con subcontratistas., • Realizar el seguimiento de la planificación del proyecto, identificando desviaciones y posibles problemas que puedan afectar a los plazos estipulados., • Reportar a la Dirección de Obra y/o el CLIENTE el estado de avance de las obras, así como los incidentes o problemas que tengan lugar en la obra., • Emisión de informes de progreso de manera semanal., • Tramitación, gestión y archivo de premisos de trabajo., • Mantener a disposición en obra un máster de planos y/o documentos requeridos para la correcta ejecución de la obra. El mismo debe mantenerse actualizado y a disposición de la Dirección de Obra, el CLIENTE o cualquier interviniente en la obra., • Experiencia mínima 5 años posiciones similares., • Conocimiento de normativas locales y regulaciones de construcción, • Capacidad para gestionar presupuestos y cumplir con plazos

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional, busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo, este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional El puesto tiene una duración estimada de tres años, con dedicación parcial y modalidad de trabajo remoto, incluyendo desplazamientos cortos a Angola (1 a 2 semanas cada 2 o 3 meses). Buscamos candidatos/as con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería Civil, preferiblemente con especialización en Ingeniería Sanitaria u otro campo relacionado., • Contar con una formación de posgrado en un área relevante será considerado una ventaja., • Mínimo diez años de experiencia profesional general en proyectos de saneamiento., • Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de EDAR, especialmente en plantas con tratamiento de lodos activados y aireación prolongada., • Experiencia internacional mínima de dos años en países africanos; la experiencia previa en Angola será especialmente valorada., • Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental., • Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado.

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona , en Navarra . ¿Qué hace especial este proyecto? • 15 km de plataforma ferroviaria, • 3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m), • 1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada, • PAET para trenes de mercancías en Garínoain, • Planificación y seguimiento de la producción, • Supervisión de trabajos y procesos constructivos, • Control de costes, rendimientos y certificaciones, • Gestión de compras y coordinación con proveedores, • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra, • Valorable experiencia en obras ferroviarias, • Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.), • Proyecto de gran envergadura con impacto nacional, • Formación continua y desarrollo profesional, • Retribución competitiva en función de la valía aportada Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. Inscríbete en la oferta o envía tu CV a Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Coordinar las operaciones internas de la cooperativa, gestionar compras y proveedores.Apoyar la expansión comercial y optimizar los procesos logísticos y de gestión.Elaborar informes de actividad y colaborar con la dirección en la planificación estratégica.De 09:00h a 14:00h (aproximadamente).

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales.Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente.Trabajamos con un valor añadido fundamental: la capt

Nuestro cliente, empresa con más de 30 años de experiencia en edificación, rehabilitación, retail y mantenimiento integral, busca un/a Jefe/a de Obra para su delegación en Pamplona.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a.Las funciones principales como responsable total del Bar serán,.Gestión del personal (Horarios, vacaciones, bajas.Supervisión de los cambios del menú.Cumplimiento de objetivos y reportes mensuales a la propiedad.Orientación al cliente y trabaj

Si quieres dar un paso más en tu carrera como Encargado/a de Obra en Pamplona y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! Aplica a través de la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: y ¡nos pondremos en contacto c

Liderar la planificación, ejecución y control de nuestros proyectos de maquinaria y automatización, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente.Planificar y coordinar todas las fases del proyecto: diseño, fabricación, montaje y puesta en marcha.Hacer seguimie

Se busca persona responsable para gestionar la producción en una lavandería, asegurando que se cumplen los plazos, las cantidades y las especificaciones de calidad que requieren los clientes.La persona seleccionada también se encargará de atender tanto a los clientes como a los proveedores, adem

Llevar a cabo el plan de mantenimiento preventivo de la planta y el mantenimiento correctivo cuando proceda.Acompañar y controlar personal de mantenimientos y trabajos externos.Trabajar activamente en la mejora continua de las plantas de trabajo.Apoyar en el análisis de la maquinaria a nivel técn

Requisitos: Experiencia como encargado de Obra de al menos 5 años. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra de edificación en Pamplona. Se valorara experiencia previa como encargado/a de obras de edificación.

Gerente Comercial y Desarrollo de Negocio.

Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona.

En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Director/a Técnico/a o Gerente de ITV para una de nuestras estaciones de ITV de la zona metropolitana de Barcelona. Puestos vacantes: Gerente ITV Barcelona (16104).

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra.Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos.Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional.Dirigir tu tienda garantizan

Estamos buscando para nuestro cliente, empresa de servicios que opera en diferentes países, la posición de.La posición se responsabilizará de la Gestión de Compras de empresa, en los diferentes mercados donde opera.Definir la Estrategia de Compras de la empresa a nivel corporativo y local en lo

Tu misión será apoyar al Shop Manager de nuestra Boutique ECI Preciados en la gestión global del punto de venta.Como contra-turno del SM, tu objetivo será asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos operativos, manteniendo los estándares Pandora.Realizar el seguimiento diario de

Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores

Take your career to the next level with.Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment.The ideal candidate will have a proven track record in managing complex projects, particularly in technology or cybers

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas,.

Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona.